Verkäufer (m/w/d) bzw. Bäckereifachverkäufer (m/w/d) (Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Bäckerei))

Konecranes bewegt die Welt - und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag.
Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit - von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns - und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten in Wetter und Ansbach tatkräftige Unterstützung.

Elektrokonstrukteur*in

Elektrotechnische Planung und Auftragsbearbeitung: Du übernimmst die Planung und Bearbeitung von Modernisierungsprojekten für Krananlagen in der Region EMEA Central (DE/CH)

Technische Begleitung von Modernisierungsprojekten: Vom Kick-Off mit dem Servicevertrieb bis zur Fertigungsfreigabe und Montage bist du die Ansprechperson für Projektmanagerinnen und Servicetechnikerinnen

Abstimmung mit Software-Engineers: Gemeinsam stellt ihr sicher, dass alle Funktions- und Sicherheitsanforderungen erfüllt werden, unter Berücksichtigung relevanter Normen und Richtlinien

Auswahl und Beschaffung von Komponenten: Du koordinierst die Bestellung erforderlicher Baugruppen und arbeitest eng mit unseren Lieferanten zusammen

Durchführung von Änderungen und Dokumentation: Nach der Fertigungsfreigabe führst du Auftragsergänzungen oder -modifikationen durch und stellst eine lückenlose Dokumentation sicher

Technische Unterstützung bei Reklamationen: Im Falle von Reklamationen stehst du den Niederlassungen mit fachlichem Support zur Seite

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektronikerin, Mechatronikerin, oder in einem verwandten elektrotechnischen Beruf
Du hast eine Weiterbildung zumzur Technikerin oder zumzur* staatlich geprüften Techniker*in im Bereich Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung
Du hast erste Erfahrungen mit elektrotechnischer Konstruktion und bist gut geübt im Zeichnen von Schaltplänen
Du bist wünschenswerter Weise geübt im Umgang mit Zuken E3. ECS-Cad und SAP
Du besitzt starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um mit den verschiedenen, an dem Projekt beteiligten Personen zu interagieren
Du bist bereit zur kontinuierlichen Weiterbildung, um mit technologischen Entwicklungen Schritt zu halten
Du beherrschst Deutsch fließend und Englisch gut in Wort und Schrift

Umfassende Einarbeitung
Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage
Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
Aktiensparprogramm
E-Bike Leasing
Betriebskantine
Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)
Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung

Für unsere Filiale, Dorn Wäsche & Mehr in Ansbach, suchen wir ab sofort einen

Verkaufsberater w/m/x
in Teilzeit

für 100 – 120 Std.

Ihr Profil:

- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel/Sanitätsfachhandel
- Wäschekenntnisse erwünscht
- Freude am Umgang mit Kunden
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft für flexible Einsatzzeiten

Unser Angebot:

Attraktive Rahmenbedingungen mit leistungsgerechter Bezahlung im dynamischen Umfeld eines international agierenden Familienunternehmens.

Interessiert Sie diese Aufgabe?

Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, frühestmöglichen Verfügbarkeit und der Referenznummer YF-21133 an

EDELWEISS basics GmbH & Co. KG
Personalabteilung, Grafenstraße 23,
83098 Brannenburg/Germany, Tel.: 08034 301-0,
E-Mail: [email protected]

Folgen Sie uns auf:

Sauber. Umfassend. Fair.
Entsorgungslösungen für Privat, Gewerbe & Öffentliche Hand.
Seit über 115 Jahren sind wir ein fachkundiger Ansprechpartner rund um die Entsorgung und das Recycling von Wertstoffen. Wir sind stetig auf der Suche nach innovativen Lösungen - um die Umwelt zu schonen und unsere Kunden sowohl mit Qualität, Ganzheitlichkeit als auch Effizienz zu begeistern.

Für unseren Entsorgungsbetrieb in Ansbach suchen wir eine/n LAGERARBEITER/IN.

Ihre Aufgaben:

- Zuführen von Wertstoffen mittels Stapler auf das Zuführband der Ballenpresse (z.B. Altpapier/Folie)
- Anlagenbedienung der Ballenpresse (z.B. Altpapier)
- Aussortieren von Fehlwürfen aus den Wertstoffen (z.B. Sperrmüll)

Dafür bringen Sie mit:

- Staplerschein zwingend, Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
- Freude an körperlicher Arbeit
- Gute Deutschkenntnisse, um Absprachen treffen zu können
- Zuverlässigkeit und Flexibilität

Auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung per E-Mail freuen wir uns!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Abfallentsorgung

Über 100 Jahre Erfahrung zeichnet Edelhäuser im Umgang mit Entsorgung von Abfällen aus.

Das mittelständige familiengeführte Unternehmen ist Entsorgungsfachbetrieb und besitzt einen modernen Fuhrpark. Über 60 Mitarbeiter/innen geben jeden Tag an drei Standorten ihr Bestes.

Wir suchen Sie als Teamassistenz (m/w/d).

Wir bieten Ihnen:

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Moderne Büroausstattung
- Leistungsgerechte Vergütung

Unsere Anforderungen an Sie:

- Auftragsannahme
- Verwiegung der Fahrzeuge und Abrechnung von Kleinanlieferern/Kassenführung
- Erstellung von Statistiken und Angeboten
- Disposition und Planung der Mitarbeiter des Betriebshofes
- Disposition von Fahrzeugen des eigenen Fuhrparkes
- allgemeine Bürotätigkeiten

Ihr Profil:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung ist wünschenswert. Wenn Sie im kaufmännischen Bereich berufserfahren und Quereinsteiger sind, können Sie sich auch gerne bewerben.
- Selbstständiges, strategisches Denken und Handeln
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- sorgfällige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS-Office - Kenntnisse (Excel)

Auf Ihre Bewerbung, möglichst per E-Mail, freuen wir uns.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Vertrieb
Erweiterte Kenntnisse: Berechnen, Organisation, Technisches Verständnis, Microsoft Office, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Kaufmännische Kenntnisse, Fuhrparkmanagement

Bei einem unserer namhaften Kunden in Ansbach bietet sich Ihnen zum
nächstmöglichem Zeitpunkt diese interessante Perspektive als
Produktionscontroller (m/w/d) im Rahmen der direkten
Personalvermittlung . Ihre Aufgaben Ermittlung und Monitoring des
monatlichen Fertigstellungsgrades (PoC) der Projekte Übernahme der
Schnittstellenfunktion zwischen Finance- und Projektabteilung
Durchführung von Ad-Hoc-Analysen Erstellung und Analyse von
Soll-Ist-Vergleichen, Forecast-Ist-Vergleichen Reporting und
Berichtswesen direkt an den Director Finance (auf Englisch)
Unterstützung des Rechnungswesens bei Monats- und Jahresabschlüssen
sowie dem jährlichen Budgetprozess Ihr Profil Abgeschlossenes Studium
in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt
Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im
Controlling, idealerweise in einem internationalem produzierendem
Unternehmen Versierter Umgang mit den MS Office Anwendungen sowie
einem gängigen ERP-System (bspw. Oracle) Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte kommunikative und
teamorientierte Fähigkeiten Strukturierte, eigenständige
Arbeitsweise Ihre Benefits Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten
Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus Teamorientierte
Arbeitsatmosphäre Weiterbildungsmaßnahmen und sehr gute
Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten bei 38h/Woche und
anteiliges mobiles Arbeiten nach der Probezeit (40:60) 30 Tage
Erholungsurlaub sowie ein Gleitzeitkonto Gute Anbindung an den ÖPNV
Corporate Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement Job-Rad
Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste
U.v.m. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job,
der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt
Frau Annika Müller [email protected] DIS AG
Finance Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911 21442118

Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Integrierte Leitstelle (ILS) eine

Verwaltungskraft (m/w/d)
für die Datenpflege der technisch-taktischen Betriebsstelle (TTB-ILS) unbefristet und in Teilzeit (19,5 bzw. 20 Std./Woche),
Stellenwert EG 7 TVöD bzw. BesGr. A 7 BayBesG Ihre Aufgaben:

- Erfassung und Fortschreibung der Daten für digitale Alarmierung (digitale Funkmeldeempfänger)
- Mitarbeit bei der Datenmigration in das neue Einsatzleitsystem (ELSA) der Leitstelle Ansbach
- Datenpflege, Anpassungen und Erfassung von Daten im Einsatzleitsystem
- Fortschreibung der Daten der digitalen Funkgeräte für die technisch-taktische Betriebsstelle (TTB)
- allgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich der Leitstelle Ansbach
- Protokollführung bei Besprechungen
- Vertretungsaufgaben

Ihr Profil:

- Befähigung für die 2 Qualifikationsebene (nichttechnischer Verwaltungsdienst)
- Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Beschäftigtenlehrgang I; alternativ Qualifikation in einem förderlichen Ausbildungsberuf (z.B. als Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büroorganisation) und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren
- idealerweise Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
- sichere Anwenderkenntnisse für MS-Office-Produkte
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Anleitungsbereitschaft, Projektmanagement
- Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Empathiefähigkeit
- Prioritätensetzung, Zeitmanagement, Zuverlässigkeit sowie vernetztes und strategisches Denken

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine unbefristete (Teilzeit-)Beschäftigung (19,5 bzw. 20 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes -TVöD / VKA-Fassung bzw. den einschlägigen beamtenrechtlichen Regelungen richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) mit BesGr. A 7 BayBesG bewertet ist.

Die Gleichstellung und Inklusion ist ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/97 15 140 oder 0981/6 50 50 100 (Integrierte Leitstelle) bzw. 0981/51-5962 (Personal und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis
spätestens 18. Mai 2025 online über unser Stellenportal einreichen.

Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter www.ansbach.de/karriere .

Ihre Stadt. Ihr Job. Ihre Chance

Im bfz Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Teilkoordinator (m/w/d) im Koordinationsbereich Jugend (BvB/BvB Reha) in Teil- oder Vollzeit mit Dienstsitz in Ansbach  zu besetzen. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Ansbach Bewerbung bis 31.05.2025 Aufgabengebiet Unterstützung und Zuarbeit in Abstimmung mit der vorgesetzten Koordination bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen: Teiletatplanung Kunden- und Teilnehmergewinnung Akquisition, Konzeption und Organisation von Seminaren/Maßnahmen/Projekten Öffentlichkeitsarbeit Steuerung und Organisation des Referenteneinsatzes Führung des zugeordneten Teilkoordinationsbereichs inkl. der in diesem Bereich tätigen Mitarbeiter*innen Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft Durchführung von Jahresgesprächen Umsetzung des Führungsverständnisses Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und anderen Institutionen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben Auswertung statistischer Daten Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen Kenntnisse der regionalen Bildungslandschaft und des Arbeitsmarktes Unternehmerisches Denken, hohes Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Organisationstalent Sensibilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen     Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Jörg Schellenberger, Tel.: +49 981 48890-86 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

In der gfi gGmbH Mittelfranken sind ab sofort mehrere Stellen als Schülerbetreuer (m/w/d) in Teilzeit (bis ca. 20 Std./Woche) für den Vormittagsunterricht an verschiedenen Grund- und Mittelschulen mit Dienstsitz in Ansbach zu besetzen.   Alle bayerischen Schulferien sind frei. Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Ansbach Bewerbung bis 31.05.2025 Aufgabengebiet Beaufsichtigung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen Umgang mit der Schulleitung, den Eltern, anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften zur Unterstützung im Vormittagsunterricht Unterstützende administrative Aufgaben Profil Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang und/oder Erziehung von Kindern und Jugendlichen Gespür für die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern und Jugendlichen Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Clemens Schmidt, Tel.: +49 981 48890-36   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.