Projektleiter (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement)

Für unseren langjährigen Kunden im Raum Freilassing, ein führender Hersteller von Bahnbaumaschinen, suchen wir aktuell einen Lagermitarbeiter / Lageristen / Staplerfahrer (m/w/d). Die Stelle im Zuge der Arbeitnehmerüberlassung ist langfristig mit späterere Übernahme geplant.

Ihre Aufgaben:

- Annahme des Wareneingangs auf Vollständigkeit und Unversehrtheit
- Kontrolle anhand der Lieferscheine
- Durchführen von Buchungen im EDV-System
- Transportieren und Bereitstellen von Waren für die Produktion
- Warentransport mit dem Gabelstaplern
- Verpackung der Bauteile für den nationalen und internationalen Transport
- Allgemeine Lagertätigkeiten

Ihre Qualifikation:

- Berufserfahrung im Lager sowie Erlaubnis für Flurförderzeuge
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) von Vorteil
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Gute Deutschkenntnisse
- Kenntnisse in einem ERP-System oder MS-Office

Ihr Vorteil:
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.

- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
- Übertarifliche Bezahlung
- Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
- Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
- Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
- Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
- Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung

Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 08031 - 409 222 - 10 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Allgemeines:

Auf bis zu 5.000 m2 gibt es den Job, der zu dir passt: Rund 50.000 Produkte für unsere Kund:innen und vielfältige Jobmöglichkeiten für dich. All das findest du in den 70 INTERSPAR-Hypermärkten in ganz Österreich. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team und ihnen stehen Tür und Tor offen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Ob als Mitarbeiter:in im Verkauf, Obst & Gemüse, als Verkaufsprofi der Feinkost oder als Verwaltungsmitarbeiter:in - bei INTERSPAR warten engagierte Kolleginnen und Kollegen, handfeste Vorteile sowie eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten auf dich.
Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen
• Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
• Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.

Ihre Aufgaben:

- Koordination von Verkaufsaktionen in enger Abstimmung mit den Abteilungen Einkauf, Vertrieb und Marketing, den Zweigniederlassungen und Märkten sowie externen Lieferanten und Agenturen
- Bearbeitung der Mengenplanung und -disposition auf Marktebene für die jeweiligen Verkaufsaktionen für Food und Near Food Produkte
- Erstellung des zentralen Platzierungskonzepts für die INTERSPAR-Märkte
- Kontrolle und Freigabe von Werbematerialien wie Flugblätter, Printmedien und POS-Plakate
- Planung und Umsetzung von verkaufsfördernden Promotionsaktivitäten wie Verkostungen im Markt, Außenverkäufe oder Samplings
- Erstellung von Auswertungen und Analysen zu den Verkaufsaktionen

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW) oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel
- Sehr gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten für die Auswertung von Daten und das Identifizieren von Handlungsfeldern
- Ausgeprägte strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie den Blick für eine kooperative Zusammenarbeit im Team
- Fähigkeit ruhig und fokussiert zu arbeiten und die termingerechte Erledigung der Aufgaben sicherzustellen
- Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse insbesondere Excel, SAP-P91-Kenntnisse von Vorteil 

Unser Angebot an Sie:

- Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
- Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
- Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
- Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Allgemeines:

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
-Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
-Innovative Gesundheitsmaßnahmen
-Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
-Beitrag zur Mittagsverpflegung
-Sofortrabatte bei Hervis
-Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
______________________________
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der
Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung bei schriftlichen, administrativen und Backoffice-Tätigkeiten
- Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten, Filialen und Zweigniederlassungen
- Mitwirkung an der Produktplanung und -auswahl
- Pflege von Artikel-Stammdaten in SAP sowie in weiteren internen Systemen
- Anlage von Aktionsartikeln

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW, HAS) oder eine abgeschlossene Lehre (z. B. Bürokauffrau/-mann)
- Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel und Word)
- Sehr gute Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
- Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Organisationstalent, sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Hohe Genauigkeit, Belastbarkeit und Verlässlichkeit

Unser Angebot an Sie:

- Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen
Handelskonzern
- Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie
individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
- Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
- Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Allgemeines:

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

-Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
-Innovative Gesundheitsmaßnahmen
-Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
-Beitrag zur Mittagsverpflegung
-Sofortrabatte bei Hervis
-Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
______________________________
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der
Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Ihre Aufgaben:

- Begleitung von Gebäudeautomationsprojekten (Loxone) von der Entwurfsphase bis zur Umsetzung
- Weiterentwicklung des bestehenden HKLS-Standards
- Energiemanagement und Anlagenoptimierung zur Effizienzsteigerung
- Mitarbeit im konzernweiten Energieteam und im Energiemanagementsystem

Ihr Profil:

- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Haustechnik (Lehre oder HTL)
- Idealerweise bereits umfassende Erfahrung in der Arbeit mit Gebäude-Steuerungen (Loxone, KNX oder ähnliches)
- Fundierte MS Office Kenntnisse
- Kommunikationsstärke samt Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Reisebereitschaft zu verschiedenen Projekten

Unser Angebot an Sie:

- Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
- Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
- Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Allgemeines:

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

-Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
-Innovative Gesundheitsmaßnahmen
-Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
-Beitrag zur Mittagsverpflegung
-Sofortrabatte bei Hervis
-Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
______________________________
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der
Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Ihre Aufgaben:

- Weiterentwicklung und Betreuung der Controlling-Instrumente, insbesondere der Reporting-Systeme, sowie Definition von Kennzahlen und Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Durchführung kurzfristiger und detaillierter Ad-hoc-Analysen zur gezielten Unterstützung von Entscheidungsprozessen
- Kontinuierliche Analyse, Betreuung und Optimierung der Geschäftsprozesse zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung
- Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen sowie enge Zusammenarbeit mit der IT und internationalen Teams
- Mitwirkung, Administration oder Leitung bei internen und länderübergreifenden Controlling-Projekten
- Sicherstellung der Datenqualität & Customizing von Systemen zur Überwachung und Gewährleistung der Genauigkeit und Integrität der Daten

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH oder Universität), eine vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Hohe Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und fundierte Entscheidungen zu treffen
- Interesse an technischen Systemen und Prozessen sowie deren Weiterentwicklung im Bestandscontrolling
- Fundierte Microsoft Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sowie Erfahrung im Umgang mit Controlling-Instrumenten und Reporting-Systemen
- Motivation zur Analyse und Optimierung von Prozessen, um Effizienz und Qualität im Bestandscontrolling zu steigern
- Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und eine proaktive Umsetzung von Aufgaben
- Teamorientierung mit einer offenen und kommunikativen Persönlichkeit

Unser Angebot an Sie:

- Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
- Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
- Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
- Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Allgemeines:

Auf bis zu 5.000 m2 gibt es den Job, der zu dir passt: Rund 50.000 Produkte für unsere Kund:innen und vielfältige Jobmöglichkeiten für dich. All das findest du in den 70 INTERSPAR-Hypermärkten in ganz Österreich. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team und ihnen stehen Tür und Tor offen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

Ob als Mitarbeiter:in im Verkauf, Obst & Gemüse, als Verkaufsprofi der Feinkost oder als Verwaltungsmitarbeiter:in - bei INTERSPAR warten engagierte Kolleginnen und Kollegen, handfeste Vorteile sowie eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten auf dich.

Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen
• Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
• Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.

Ihre Aufgaben:

- Erstellung von Forecast & Budget für Ergebniseinheiten als Mitglied des Controlling-Teams
- Ansprechperson für mehrere Vertriebsregionen bei betriebswirtschaftlichen Fragen
- Bearbeitung des monatlichen Soll/Ist-Vergleichs
- Anfertigung von Auswertungen für Entscheidungsträger des Unternehmens
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Finanz- und Projektcontrollings

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (FH/Universität) oder vergleichbare Ausbildung
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie eine hohe Zahlenaffinität
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
- Lust auf abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und selbstständiges Arbeiten

Unser Angebot an Sie:

- Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
- Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
- Homeoffice Möglichkeit nach der Einarbeitung 1 Tag/Woche
- Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Allgemeines:

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Innovative Gesundheitsmaßnahmen
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatte bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
______________________________
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der
Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Als Business Process Management-Team leben und gestalten wir Veränderungen! Im dynamischen Zusammenspiel zwischen Projekten und Prozessen arbeiten wir bereichsübergreifend mit allen Fachabteilungen und der IT und schaffen so neue Abläufe und Systeme. Als kompakter und schlagkräftiger Bereich denken wir in Zusammenhängen, lieben es zu organisieren und mitzugestalten und freuen uns über vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben am Puls des Unternehmens.

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung der Bereichsleitung in administrativen und organisatorischen Belangen, einschließlich Terminkoordination, Reiseplanung und Meetingorganisation
- Erstellung, Gestaltung und Aufbereitung von Präsentationen und Konzepten, auch für internationale Themenbereiche (IT, SI, HU, HR)
- Bearbeitung von Korrespondenz (E-Mails, Briefe) in Deutsch und Englisch
- Datenerfassung, -pflege und -analyse im Backoffice-Bereich
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Berichten und Dokumentationen
- Ansprechperson für interne und externe Anfragen im Zuständigkeitsbereich

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Assistenz- oder Backoffice-Tätigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint, Excel, Word)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse (z. B. Italienisch, Ungarisch, Kroatisch) sind von Vorteil
- Gute gestalterische Fähigkeiten und Erfahrung in der Präsentationserstellung sowie Flexibilität und Belastbarkeit
- Organisationsstärke, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, auch bei kurzfristigen Aufgaben

Unser Angebot an Sie:

- Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen
Handelskonzern
- Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie
individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
- Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
- Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Allgemeines:

Auf bis zu 5.000 m2 gibt es den Job, der zu dir passt: Rund 50.000 Produkte für unsere Kund:innen und vielfältige Jobmöglichkeiten für dich. All das findest du in den 70 INTERSPAR-Hypermärkten in ganz Österreich. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team und ihnen stehen Tür und Tor offen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

Ob als Mitarbeiter:in im Verkauf, Obst & Gemüse, als Verkaufsprofi der Feinkost oder als Verwaltungsmitarbeiter:in - bei INTERSPAR warten engagierte Kolleginnen und Kollegen, handfeste Vorteile sowie eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten auf dich.

Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen
• Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
• Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.

Ihre Aufgaben:

- Konzeption, Organisation und Durchführung von Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen für INTERSPAR-Mitarbeitende, Nachwuchs-Führungskräfte und Führungskräfte
- Laufende Evaluierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen bei INTERSPAR
- Analyse von Weiterbildungsbedarfen sowie Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei INTERSPAR zu Personalentwicklungsthemen (auch mit Anwendung diagnostischer Instrumente)
- Mitarbeit an verschiedenen Personalentwicklungs-Projekten

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium oder adäquate Ausbildung im Bereich Personalentwicklung bzw. Training, idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung bzw. im Trainingsbereich und Erfahrung im Handel von Vorteil
- Kommunikationstalent, Teamorientierung mit Freude am Umgang mit Menschen und hoher sozialer Kompetenz
- Eigenständige, proaktive, genaue und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungs- und Serviceorientierung, hohe Flexibilität, Gespür für Organisationsdynamiken
- Sehr gute Kenntnisse in Office 365
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Unser Angebot an Sie:

- Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen
Handelskonzern
- Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie
individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
- Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
- Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!