Kenn-Nr.: 24 04 S 10 Ihre Aufgabe: - Programmierung von Regelungstechnik in der Gebäudeautomation - Inbetriebnahme von DDC / MSR Anlagen - Konzepterstellung und Optimierung von Regelstrategien für HLK Technik in Gebäuden - Störanalyse der Gebäudeleit- und MSR-Anlagentechnik - Durchführung von Projekten inkl. Schnittstellenabstimmung zu anderen Gewerken Ihr Profil: - Meister oder staatlich geprüfter Techniker bzw. Bachelorabschluss im Bereich Automatisierungstechnik oder Regelungstechnik - Sehr gute Kenntnisse in der Automatisierungs- und Regelungstechnik - Kenntnisse der Heizung-Lüftung-Klima Technik (HLK) von Vorteil - Flexibilität, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsvermögen - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: - Umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kollegen - Weiterqualifizierung durch kontinuierliche Schulungen und Möglichkeiten der Weiterentwicklung - Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Industrieunternehmens sowie betriebliche Altersversorgung, Betriebsrestaurant, Dienstradleasing
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Schwendi
Kenn-Nr.: 24 04 S 10
Ihre Aufgabe:
- Programmierung von Regelungstechnik in der Gebäudeautomation
- Inbetriebnahme von DDC / MSR Anlagen
- Konzepterstellung und Optimierung von Regelstrategien für HLK Technik in Gebäuden
- Störanalyse der Gebäudeleit- und MSR-Anlagentechnik
- Durchführung von Projekten inkl. Schnittstellenabstimmung zu anderen Gewerken
Ihr Profil:
- Meister oder staatlich geprüfter Techniker bzw. Bachelorabschluss im Bereich Automatisierungstechnik oder Regelungstechnik
- Sehr gute Kenntnisse in der Automatisierungs- und Regelungstechnik
- Kenntnisse der Heizung-Lüftung-Klima Technik (HLK) von Vorteil
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsvermögen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Weiterqualifizierung durch kontinuierliche Schulungen und Möglichkeiten der Weiterentwicklung
- Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Industrieunternehmens sowie betriebliche Altersversorgung, Betriebsrestaurant, Dienstradleasing