SAP Consultant Price-Condition-Management (m/w/d) (Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule))

Direkt am Ostseestrand gelegen empfängt Sie das ATLANTIC Grand Hotel Travemünde. Das Hotel bietet 73 stilvolle und elegante Zimmer und Suiten sowie 10 Appartements und Studios in der ATLANTIC Dependance Travemünde. Lassen Sie sich in unserem Restaurant Holstein‘s sowie auf unserer großzügigen Terrasse inklusive Meerblick mit norddeutschen und bekannten Spezialitäten verwöhnen. Beste Drinks und kleine Snacks werden an der Seven C’s Bar angeboten und serviert. Ein besonderes Highlight ist der historische Ballsaal und der großzügige ATLANTIC Beauty & Spa u.a. mit Schwimmbad, Saunen und Dampfbädern.

Das ATLANTIC Grand Hotel Travemünde sucht zum **1. August 2025** **Auszubildende Koch/ Köchin (w/m/d).**

## Warum eigentlich ATLANTIC?

- € 1.000,00 Startprämie sowie eine übertarifliche Bezahlung ab dem 2. Ausbildungsjahr
- Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge
- Urlaubsanspruch zu Beginn von mindestens 26 Tagen
- Paten (w/m/d) während der Ausbildung
- "ATLANTIC Inside" Willkommensseminar sowie zwei garantierte fachliche bzw. persönliche Schulungen pro Jahr und begleitete Prüfungsvorbereitung 
- ATLANTIC Benefits wie z.B. betr. Altersvorsorge, Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „EGYM Wellpass“ mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil
- Teamspirit wird großgeschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten
- Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt,  Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen

## Was erwartet Sie?

- Fundierte und strukturierte 3-jährige Ausbildung im gesamten Küchenbereich
- Herstellung, Zubereitung und kreative Präsentation von Speisen
- Zusatzqualifikationen möglich
- Einführungstage inklusive Willkommensseminar
- Kontakt mit internationalen Kolleg*innen und Gästen
- Eine Übernahmegarantie nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und sehr gute Karrieremöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
 

## Was wir uns wünschen?

- Einen guten Schulabschluss
- Teamfähigkeit
- Eine schnelle Auffassungsgabe und ein Organisationstalent
- Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit
- Handwerkliches Geschick sowie Freude am Umgang mit Lebensmitteln

Übrigens, an jedem 1. Donnerstag im Monat, ab 14:30 bis 16:30 Uhr, bieten wir Ihnen die unkomplizierte Gelegenheit für ein persönliches Vorstellungsgespräch in unserer Seven C’s Bar an: Einfach vorbeikommen, den Augenblick nutzen und unser Team-Mitglied werden!

# Schlosser (m/w/d) in Lübeck

Metallbearbeitung ist Dein Ding? Dann komm zu uns als Schlosser (m/w/d) in Lübeck. Bewirb Dich jetzt und verstärke unser Team!

# Das spricht für uns

- Jobsicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt
- Finanzielle Zusätze: Unterstützung für den Kindergarten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mehr Freizeit: Überstunden- und Fahrtkostenzuschläge, bis zu 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten: Freizeitausgleich durch Arbeitszeitkonto
- Förderung Deiner Karriere: Kostenlose zertifizierte Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Bildungszentrum
- Top-Ausrüstung: Professionelle Werkzeuge, Maschinen und Arbeitskleidung
- Bonus für Empfehlungen: 1000 € Prämie für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
- Familiäre Atmosphäre: Individuelle Betreuung und ein Team, das Zusammenhalt großschreibt

# Deine Rolle bei uns

- Metallverarbeitung: Vorrichten von Metallkonstruktionen
- Stahlbau: Herstellung verschiedener Stahlbauteile durch Schleifen, Bohren und Zusammenbau
- Qualitätssicherung: Überprüfung und Sicherstellung der gefertigten Bauteile auf höchstem Niveau

# Das wünschen wir uns

- Ausbildung/Qualifikation: Wünschenswert eine abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf (Schlosser, Metallbauer, etc.)
- Fachkompetenz: Kenntnisse im Schweißen sind von Vorteil
- Persönliche Stärken: Flexibel, teamfähig und lernbereit
- Arbeitsweise: Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Führerschein: Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss

Schließe Dich Rübsam an!

Wir verbinden Dich mit spannenden Berufschancen und legen Wert auf Respekt und Freude an der Arbeit. Bei uns stehst Du im Mittelpunkt – wir fördern Dein Potenzial und unterstützen Dich bei der Verwirklichung Deiner beruflichen Träume.

Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns!

Lust auf was Neues? Bewirb Dich noch heute unter [email protected] oder ruf uns direkt an!

Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere rund 17.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein.
Blutspende in Lübeck | Standorte Ratzeburger Allee und CITTI-Park
Das Institut für Transfusionsmedizin am Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) erzielt als regionale Blutspendezentrale an den Standorten Kiel und Lübeck jährlich insgesamt etwa 50.000 Vollblutspenden sowie 4.000 Thrombozytapheresespenden. Die Blutspenden werden zu etwa 115.000 Blutpräparaten (Erythrozytenkonzentrate, Gefrorene Frischplasmen und Thrombozytenkonzentrate) weiterverarbeitet und dienen der Patientenversorgung des Universitätsklinikums sowie einiger umliegender Kliniken und Arztpraxen.

Start in unserem Team:
Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre und mit der Aussicht auf eine dauerhafte Anstellung.

Das bieten wir Ihnen:

- Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E5 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
- Eine Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden/ Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
- Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
- Einen Einsatzplan, der Ihnen 6 Wochen im Voraus bekannt ist (Dienstzeiten richten sich nach den Öffnungszeiten der Blutspendezentren)
- Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits (uksh.de)

Das erwartet Sie:

- Aufnahme und Betreuung der Blutspenderinnen und Blutspender
- Venen punktieren bei Voruntersuchungen bzw. für die Blutspende
- Eigenständige Durchführung von Blutbildmessungen am Analyseautomaten und maschineller Plasmapheresen unter ärztlicher Aufsicht
- Sie sind wichtige Ansprechperson bei Erste-Hilfe-Maßnahmen mit Komplikationen und führen diese durch
- Weiterverarbeitung der gespendeten Vollblute und Herstellung von Thrombozytenkonzentraten

Das bringen Sie mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Arzthelfer / Arzthelferin bzw. zur/zum Medizinischen Fachangestellten / MFA  oder in einem anderen medizinischen Beruf
- Idealerweise bereits Erfahrung in dem oben genannten Tätigkeitsbereich, Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger sind ebenfalls herzlich willkommen
- Eine eigenständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Organisationsvermögen
- Sozialkompetenz und viel Verständnis im Umgang mit den Blutspender/innen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.06.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 26375.

Direkt am Ostseestrand gelegen empfängt Sie das ATLANTIC Grand Hotel Travemünde. Das Hotel bietet 73 stilvolle und elegante Zimmer und Suiten sowie 10 Appartements und Studios in der ATLANTIC Dependance Travemünde. Lassen Sie sich in unserem Restaurant Holstein‘s sowie auf unserer großzügigen Terrasse inklusive Meerblick mit norddeutschen und bekannten Spezialitäten verwöhnen. Beste Drinks und kleine Snacks werden an der Seven C’s Bar angeboten und serviert. Ein besonderes Highlight ist der historische Ballsaal und der großzügige ATLANTIC Beauty & Spa u.a. mit Schwimmbad, Saunen und Dampfbädern.

Das ATLANTIC Grand Hotel Travemünde sucht zum **1. August 2025** **Auszubildende Hotelfachmann/-frau (w/m/d).**

## Warum eigentlich ATLANTIC?

- € 1.000,00 Startprämie sowie eine übertarifliche Bezahlung ab dem 2. Ausbildungsjahr
- Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge
- Urlaubsanspruch zu Beginn von mindestens 26 Tagen
- Paten (w/m/d) während der Ausbildung
- "ATLANTIC Inside" Willkommensseminar sowie zwei garantierte fachliche bzw. persönliche Schulungen pro Jahr und begleitete Prüfungsvorbereitung 
- ATLANTIC Benefits wie z.B. betr. Altersvorsorge, Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „EGYM Wellpass“ mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil
- Teamspirit wird großgeschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten
- Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen

## Was erwartet Sie?

- Fundierte und strukturierte 3-jährige Ausbildung in allen Hotelbereichen mit Hauptaugenmerk auf die Empfangs- und Reservierungsabteilung
-  Zusatzqualifikationen möglich
- Einführungstage inklusive Willkommensseminar
- Kontakt mit internationalen Kolleg*innen und Gästen
- Eine Übernahmegarantie nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und sehr gute Karrieremöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
 

## Was wir uns wünschen?

- Mittlerer Schulabschluss, Fachschulreife oder (Fach)Hochschulreife
- Fremdsprachenkenntnisse
- Teamfähigkeit
- Gutes Auffassungsvermögen
- Organisationstalent
- Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit
- Begeisterung für einen hochwertigen Service und für die Zufriedenheit unserer Gäste

Übrigens, an jedem 1. Donnerstag im Monat, ab 14:30 bis 16:30 Uhr, bieten wir Ihnen die unkomplizierte Gelegenheit für ein persönliches Vorstellungsgespräch in unserer Seven C’s Bar an: Einfach vorbeikommen, den Augenblick nutzen und unser Team-Mitglied werden!

# Schweißer (m/w/d) in Lübeck

Du bist ein Experte im Schweißen und liebst es, Dinge zusammenzuschweißen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen Schweißer (m/w/d) in Lübeck.

# Das spricht für uns

- Jobsicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt
- Finanzielle Zusätze: Unterstützung für den Kindergarten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mehr Freizeit: Überstunden- und Fahrtkostenzuschläge, bis zu 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten: Freizeitausgleich durch Arbeitszeitkonto
- Förderung Deiner Karriere: Kostenlose zertifizierte Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Bildungszentrum
- Ausrüstung der Extraklasse: Profitiere von einer Schutzausrüstung im Wert von 2000 €
- Professionelles Werkzeug: Alles, was Du brauchst, stellen wir dir zur Verfügung
- Bonus für Empfehlungen: 1000 € Prämie für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
- Familiäre Atmosphäre: Individuelle Betreuung und ein Team, das Zusammenhalt großschreibt

# Deine Rolle bei uns

- Arbeiten mit speziellen Werkstoffen und Schweißverfahren: WIG nach technischen Plänen
- Materialverarbeitung: Stahl, Edelstahl oder Aluminium bei Dünn- und Dickblechen
- Vor- und Nachbereitung der Werkstücke: Reinigen, Schleifen, Entgraten, Qualitätskontrolle und mehr

# Das wünschen wir uns

- Erfahrung im MAG- und/oder WIG-Schweißverfahren: Du kennst den Unterschied zwischen den Verfahren und kannst diese anwenden.
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft: Du arbeitest gerne im Team und bist offen für Neues.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit: Du bist flexibel einsetzbar.
- Führerschein: Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss

Schließe Dich Rübsam an!

Wir verbinden Dich mit spannenden Berufschancen und legen Wert auf Respekt und Freude an der Arbeit. Bei uns stehst Du im Mittelpunkt – wir fördern Dein Potenzial und unterstützen Dich bei der Verwirklichung Deiner beruflichen Träume.

Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns!

Lust auf was Neues? Bewirb Dich noch heute unter [email protected] oder ruf uns direkt an!

- Mobiles Arbeiten möglich
- Langfristige Entwicklung im Kundenunternehmen

Firmenprofil
Unser Kunde ist in der Baubranche tätig und sucht im Zuge einer Nachbesetzung Unterstützung in der Buchhaltung.

Aufgabengebiet

In dem Buchhaltungsteam übernimmst Du die Betreuung der Debitorenbuchhaltung des Betriebes von der Erfassung der Ausgangs­rechnungen bis hin zu vorbereitenden Jahres­abschlusstätigkeiten
-Buchen der Kontoauszüge
-Du kümmerst Dich um die Abwicklung des Mahn­wesens und Forderungsmanagements
-Die Umsatzsteuer-Voranmeldungen werden von Dir erstellt
-Du bist für die Bürgschaftsverwaltung zuständig

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder Steuerwesen
-Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
-Sicher im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
-Gute Kommunikationsfähigkeit und selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise
-Sehr gute Deutschkenntnisse

Vergütungspaket

Unbefristeter Arbeitsvertrag
-Ein flexibler Home-Office-Tg in der Woche
-Sehr zentrale Lage in Lübeck mit guter Anbindung
-Getränke vor Ort
-Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
wachsenden Personaldienstleistern in Europa.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
heute.

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten
einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern
auch wertgeschätzt werden?
Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres
Teams als Sachbearbeiter - Mieterabrechnung (m/w/d) in Voll- oder
Teilzeit bei unserem Kunden in Lübeck.



Ihre Aufgaben:

- Jahres-Betriebskosten aufstellen, Datenaustausch und
Fehlerprotokolle bearbeiten, Abrechnungen prüfen,
Gutschriften/Nachberechnungen erledigen
- Messeinrichtungen koordinieren, Einbau überwachen, mit
Service-Firmen Rechnungen und Datenaustausch abstimmen
- Reklamationen und Anfragen bearbeiten, Kunden anlegen, Tarife
zuordnen, Abrechnungen prüfen, Fehlerquellen reduzieren
- Service-Verträge prüfen, Rechnungen kontrollieren und buchen



Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise
Weiterbildung zum Industriefachwirt oder vergleichbar
- Erfahrung in der Betriebskostenabrechnung und/oder
Verbrauchskostenabrechnung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und IS-U
Kenntnisse
- Analytisches Denkvermögen, externe/interne Kundenorientierung,
Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Verhalten



Was wir Ihnen bieten:

-  Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag
-  Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und
Weihnachtsgeld
-  Ein attraktives Arbeitszeitmodell mit 39 Wochenstunden in
Gleitzeit mit Homeoffice-Möglichkeit
-  Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden
Arbeitsplatz
-  Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen im
öffentlichen Dienst



Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren
Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene
online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie
nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir
fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.

Senior Professional Test-Engineer (w/m/d)

Referenzcode: 2025_E_001799

Steckbrief
Dienststelle: IT-Systemhaus der BA
(mögliche Arbeitsorte: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck)
Beschäftigungsbeginn: sofort
Vertragsart: unbefristet
Vergütung: TE III (A 11)
Bewerbungsende: 19.05.2025

Zusätzliche Hinweise
Die vollständige Stellenausschreibung mit allen weiteren Informationen finden Sie im Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal. Bitte geben Sie in der „Stichwortsuche“ den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.

Über den Menüpunkt "Meine Jobagenten" (in unserem Karriereportal) können Sie sich ggf. auch einen Jobagenten mit den gewünschten Suchkriterien anlegen und speichern. Der Jobagent informiert Sie dann automatisch per Mail, wenn eine passende Stellenanzeige veröffentlicht wurde.

Ihr Arbeitsumfeld

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Ingenieur/-in eingestellt.

Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.

Die elektronische Akte (E-AKTE) ist das digitale Abbild der Papierakte. Grundlage hierfür ist die Digitalisierung der Posteingänge und die anschließende elektronische Bearbeitung und Ablage. Die E-AKTE ist damit der Weg in ein papierloses Büro und ein wichtiger Baustein für moderne Dienstleistungen.

Als Test-Engineer konzipieren und implementieren Sie Teststrategien, um die Qualität und Zuverlässigkeit von IT-Systemen zu gewährleisten. Sie identifizieren und beheben Fehler und stellen sicher, dass die Systeme den Kundenanforderungen entsprechen. Durch diese Tests gewährleisten Sie, dass diese innerhalb des vorgegebenen Zeitrahmens ausgeführt werden und Ergebnisse vorliegen. Außerdem entwickeln und führen Sie Testpläne aus, um die Softwarefunktionalität anhand von Anforderungen und Spezifikationen zu validieren. Sie identifizieren, melden und verfolgen Softwarefehler und -probleme, in dem Sie Funktions-, Leistungs-, Sicherheits- und Regressionstests von Softwareprodukten bewerten.

Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.

Aufgaben und Tätigkeiten

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören

- Eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu
- Planung und Durchführung von Last- und Peformancetests
- Planung und Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung
- Identifikation, Dokumentation und Mitwirkung bei der Analyse von Leistungsprobleme
- Identifikation, Dokumentation und Mitwirkung bei der Analyse von Softwareproblemen
- Entwicklung von Teststrategien und -verfahren
- Bewertung und Verbesserung von Testabdeckung und -effizienz

Voraussetzungen

- Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- oder vergleichbares Profil

Sie überzeugen weiterhin durch

- Fundierte Kenntnisse in Testmethoden und -tools
- Fundierte Kenntnisse in der Softwarequalitätssicherung (manuelle und automatisierte Tests)
- Fundierte Kenntnisse in Teststrategien, Testmanagement, Testautomation und Testprozessen
- Fundierte Fachkenntnisse im jeweiligen Aufgabengebiet
- Vertiefte Kenntnisse in Loadrunner und SilkPerformer
- Vertiefte Kenntnisse in die Erstellung von Testszenarien und der Analyse von Testergebnisse
- Vertiefte Kenntnisse in Scripting-Fähigkeiten
- Vertiefte Kenntnisse in der Performance-Analyse
- Kenntnisse in Netzwerktechnologien
- Kenntnisse in Oraceldatenbanken
- Kenntnisse in Middleware
- Analytisches Denkvermögen, um komplexe Leistungsprobleme zu erkennen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, um Testergebnisse klar und verständlich zu dokumentieren und präsentieren
- Eine schnelle Auffassungsgabe, um sich zügig in Programme und Testumgebungen einzuarbeiten

Folgende Zertifizierungen sind wünschenswert

- ISTQB Certified Tester
- ISTQB Technical Test Analyst

Wir bieten

- Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
- Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag)
- Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
- Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
- Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
- Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein:

Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt!

Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

- bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
- im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch unter Telefon +49 911 1795580 zur Verfügung.

Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV-BA.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.

Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.

Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.

Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.

Ansprechpartner/-in für Rückfragen:
Frau Susanne Watermann, +49 911 1799944

Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen:
Herr Johann Polster, +49 911 1795805

Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte fügen Sie ggf. Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.

Wenn Sie über internationale Abschlüsse verfügen, bitten wir Sie, diese anerkennen zu lassen. Bitte fügen Sie die anerkannten Dokumente Ihrer Bewerbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.

Bitte nutzen Sie das Bewerberportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal und geben Sie in der Stichwortsuche den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.

Mit Ihrer Registrierung haben Sie die Möglichkeit, ein Bewerberprofil zu erstellen und Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen. Bei technischen Problemen unterstützt Sie unsere gebührenfreie Hotline: 0800 4555501.

Wichtig: Bitte fügen Sie Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei (maximal 10 MB) zusammen.