Servicetechniker (m/w/d) (Techniker/in - Elektrotechnik (o. Schwerp.)/B. Prof. Technik)

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.

Anlagenmitarbeiter Papierhalle (m/w/d)

- Niederlassung Bielefeld
- Stellen-Nr.: 164991

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

- Sie besitzen eine Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen, idealerweise haben Sie erste Berufspraxis beim Führen von Flurförderfahrzeugen gesammelt und haben dazu ein gutes technisches Verständnis
- Technische Störungen und andere herausfordernde Hürden des Alltags bringen Sie nicht aus der Ruhe
- Eine eigenständige, ordentliche, flexible und zielorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
- Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Motivation und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste
- Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Entsorgungs- oder Rohstoffbranche gesammelt

So sieht Ihr Tag bei uns aus

- In Ihrem neuen Job sorgen Sie dafür, dass bei der Annahme, Sortierung und Trennung von verschiedenen Rohstoffen alles nach Plan läuft und stellen dabei die Qualitätskontrolle und Dokumentation des verarbeiteten Materials sicher
- Sie übernehmen Tätigkeiten an unserer Kanalballenpresse und sind insbesondere für die Bedienung und Steuerung der Anlage mitverantwortlich
- Außerdem sind Sie für den Transport der Materialien zuständig und sorgen für die ordnungsgemäße Be- und Entladung der LKWs
- Dazu bedienen Sie Flurförderfahrzeuge (Gabelstapler)
- Natürlich halten Sie auch die Aggregate und Anlagen top in Schuss: Sie kümmern sich zuverlässig um die Instandhaltung Ihrer täglichen Arbeitsmittel von der Pflege bis hin zu Wartungsarbeiten

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

- Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Firmenradleasing: Auf zwei Rädern für Natur und Gesundheit
- Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhalten Sie Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik)
- Veranstaltungen: Firmenevents fördern den Zusammenhalt zwischen unseren Mitarbeitenden
- Familienunternehmen: Vielseitige Tätigkeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien

Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.

REMONDIS OWL GmbH // Markus Paulsen // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team +49 1516 7597179

Das Autohaus Schettler ist eine der ersten Peugeot-Adressen in Ostwestfalen. Seit 1970 ist unser Autohaus Vertragspartner von Peugeot Deutschland. Im Oktober 2013 wurden wir zusätzlich Hyundai-Vertragspartner für den Raum Bielefeld.

Wir bieten für das Ausbildungsjahr 2026 den Ausbildungsberuf des/der Automobilkaufmann/-frau an.

Bei uns lernen Sie beispielsweise:

- welche Vertriebssysteme und Vertriebsstufen in der Automobilwirtschaft zur Anwendung kommen
- wie Verkaufsgespräche vor- und nachbereitet werden
- was bei der Planung und Überwachung von Werkstattaufträgen zu beachten ist
- wie betriebsspezifische Leistungen kalkuliert und abgerechnet werden
- wie man an Verkaufsförderungsmaßnahmen mitwirkt, insbesondere Sonderaktionen plant sowie durchführt und bei der Erfolgskontrolle mitwirkt

Wenn Sie mindestens über die Fachoberschulreife mit guten bis befriedigenden Leistungen in den Hauptfächern verfügen, motiviert und zuverlässig sind, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Ein Führerschein ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich!

**Wir suchen Dich – Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Pflegeanteil**

Du bist Führungskraft mit Herz, packst gerne selbst mit an und möchtest Pflege auf Augenhöhe gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir sind ein **kleiner, familiärer ambulanter Pflegedienst**, in dem Menschlichkeit, Wertschätzung und Teamarbeit an erster Stelle stehen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine **Pflegedienstleitung (m/w/d) mit aktivem Pflegeanteil**.

**Das bieten wir Dir:**

- **Stundenlohn: 28 €**
- **Teilzeit oder Vollzeit** möglich
- Familiäre Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
- Mitspracherecht bei Abläufen, Dienst- und Tourenplanung
- Arbeiten auf Augenhöhe – respektvoll und wertschätzend
- Freude an der Arbeit und ein herzliches Team

**Deine Aufgaben:**

*Leitungsaufgaben:*

- Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Dienst- und Tourenplanung
- Anleitung, Unterstützung und Motivation des Teams
- Mitwirkung bei MD-Prüfungen und Qualitätssicherung
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Klient*innen und Angehörige

*Pflegeanteil maximal 50%:*

- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
- Medikamentenmanagement
- Kompressionsstrümpfe (KPS) an- und ausziehen
- Pflegedokumentation

**Das wünschen wir uns von Dir:**

- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Anerkannte Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI
- Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamfähigkeit
- Freude daran, Pflege menschlich und gemeinsam zu gestalten

Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, mitzugestalten und gleichzeitig nah an der Pflege zu bleiben, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

**Melde Dich gerne unkompliziert bei uns – wir freuen uns auf Dich!**

Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.


Wir haben da einiges für Dich:
* Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen
* Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft
* Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad
* Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen
* Entwicklungsmöglichkeiten: Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten
* 31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt
* Unbefristeter Arbeitsvertrag


Deine Aufgaben:
* Begleitung mit Weitblick: Du unterstützt Menschen mit Behinderungen dabei, ein selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Leben zu führen
* Vernetzung und Teamarbeit: Du übernimmst Querschnittsaufgaben im Team, bringst Dich aktiv in die Vernetzungsarbeit im Sozialraum ein und gestaltest die Zusammenarbeit mit externen Partnern mit
* Koordination und Planung: Du beteiligst Dich engagiert an der Vorbereitung, Umsetzung und Auswertung der Teilhabeplanung
* Reflexion und Austausch: Du nimmst regelmäßig an Teamberatungen, externen Beratungen, Fallgesprächen, Supervisionen und ähnlichen Formaten teil und gestaltest diese aktiv mit


Was Du mitbringen solltest:
* Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
* Selbstständigkeit und Struktur: Du arbeitest organisiert, eigenverantwortlich und bringst Dich aktiv in die Aufgabenwahrnehmung ein
* Einfühlungsvermögen: Du hast einen sensiblen und achtsamen Umgang mit Menschen mit Behinderung und psychischen Erkrankungen
* Reflexions- und Teamfähigkeit: Du denkst fachlich mit, reflektierst Dein Handeln und arbeitest gern im Team
* Mobilität: Du bringst einen Führerschein der Klasse B mit


Wir bieten Dir in unserem Angebot Unterstütztes Wohnen Windelsbleiche in Bielefeld-Senne eine Stelle in Teilzeit (zwischen 19,5 - 29,25 Stunden wöchentlich), unbefristet und mit der Möglichkeit, Dein Startdatum flexibel zu gestalten - gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Unterstütze uns als:
Heilerziehungspfleger / Pflegefachmann / Altenpfleger (m/w/d)
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Rudolf Blüml (Bereichsleitung) unter T 0521 32929724 / 016093959884.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 34230 an [email protected].

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen
Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes.
Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die
Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und
naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten
rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz
in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.


Die Direktion Dortmund sucht zum 01.08.2026 am Arbeitsort Bielefeld


1 Auszubildende/Auszubildender zur/zum Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann
(w/m/d)

Kennung: DOFMAusbildungBi2026

Stellenangebots-ID: 1385663

Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich u.a. nach dem
Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).


Als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d) erwerben, verkaufen,
vermieten und verwalten Sie Immobilien, seien es Grundstücke, Häuser oder
Wohnungen. Sie betreuen und beraten Ihre Kunden in Fragen rund um die
Immobilie. Ihre Arbeitsbereiche sind z.B. in Wohnungsbauunternehmen, bei
Immobilienentwicklern und Immobilienmaklern, in Immobilienabteilungen von
Banken und Versicherungen sowie in der öffentlichen Verwaltung zu finden. Als
vertiefende Wahlqualifikationen bietet die Direktion Dortmund die Bereiche
Gebäudemanagement und Maklergeschäfte an.

Kurzum - mit dieser Ausbildung werden Sie Fachfrau/Fachmann (w/m/d) für
Immobilien.


Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?


- Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien
- Vermittlung sowie Verkauf von zu Wohn- und Gewerbezwecken genutzten
Immobilien sowie die Erstellung und Auswertung von Exposés
- Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen, Wohnungsbesichtigungen
und Wohnungseigentümerversammlungen
- Abwicklung von Vertragsangelegenheiten, z.B. bei Miet- oder Pachtverträgen
- Erstellen und Prüfen von Betriebskostenabrechnungen oder sonstiger
Rechnungen sowie das Überwachen des Zahlungsverkehrs
- Datenpflege sowie -sicherung
- allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten
- umfangreiche PC-Kenntnisse, insbesondere SAP-Module sowie Microsoft-Office


Was erwarten wir?

Qualifikation:


- eine gute Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife/allgemeine
Hochschulreife
- mindestens befriedigende Noten in Deutsch und Mathematik


Weiteres:


- Interesse an immobilienspezifischer, kaufmännischer, beratender sowie
kundenorientierter Tätigkeit
- Kenntnisse im IT - Bereich (MS-Office Produkte)
- gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Lern- und
Leistungsbereitschaft sowie eine gute Auffassungsgabe
- Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen sowie ein freundliches
Auftreten
- Spaß an kundenorientiertem Handeln und Organisationsfreude
- Bereitschaft, die Ausbildung zeitweise ggf. auch an anderen Standorten der
Direktion Dortmund sowie in anderen Unternehmen durchzuführen


Was bieten wir?


- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Verkehrsgünstige Lage
- Arbeitgeberin-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der
Wohnungsfürsorge des Bundes
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer
großen öffentlichen Arbeitgeberin


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 16.01.2026 über die zentrale
Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1385663.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Thiel unter der
Telefonnummer (0)221 880498-302 oder der Mobilnummer (0)172 3867541 gerne zur
Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Niermann unter
der Telefonnummer (0)521 5256-223.


Weitere Informationen finden Sie auch unter
https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer
Bewerbung bei der BImA finden Sie hier
https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.


Hinweise:


Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz,
schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des
§ 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt.


Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt,
ist ein Zwischenzeugnis beizufügen.


Die duale Ausbildung dauert 3 Jahre und endet mit der Abschlussprüfung bei
der Industrie- und Handelskammer. Den praktischen Teil der Ausbildung führen
Sie im Ausbildungsbetrieb im Wechsel hauptsächlich an demStandort Bielefeld
sowie im Rahmen von Praktika in anderen Betrieben durch. Zudem werden Sie die
theoretische Ausbildung am Rudolf-Rempel-Berufskolleg in Bielefeld absolvieren.


Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1385663. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Die Firma Kahmann & Ellerbrock ist ein technischer Großhandel und bedient als klassischer Produktionsverbindungshandel seine Kunden aus Industrie, Handwerk und Handel. Unser Sortiment besteht aus Produkten der Antriebstechnik, Schlauchtechnik, Drucklufttechnik sowie aus Elastomeren, Kunststoffen, persönlicher Schutzausrüstung, allgemeinem Industriebedarf, Klebebändern, Schmierstoffen und Wartungsprodukten. Spezielle Dienstleistungen im Bereich der Materialversorgung und Kunststoffbearbeitung runden unser Produktportfolio ab.
 
Wir bieten zum Ausbildungsstart 2026:

**Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d)**

Werde Teil unseres Teams! Wir bieten zum 01.08.2026 eine Ausbildungsstelle zum Fachlagerist (m/w/d) an.

**Inhalte der Ausbildung ** 

Im Rahmen der 2-jährigen Ausbildungszeit lernst Du alle Tätigkeitsbereiche kennen. 

Das sind zum Beispiel: 

- Warenannahme und Wareneinlagerung 
- Verbuchung des Wareneingangs im System 
- Zusammenstellen von Kundenaufträgen sowie deren fachgerechte Verpackung  
- Warenausgangskontrolle und Tourenplanung 
- Umgang mit Retouren 
- Durchführung von Bestandskontrollen 

Neben den logistischen Hauptbetätigungsfeldern wird die betriebliche Ausbildung im Unternehmen durch interne Schulung vertieft. Am Rudolf-Rempel-Berufskolleg wirst Du den schulischen Teil der Ausbildung absolvieren.

**Dein Profil: **

- Ein guter Hauptschulabschluss oder mittlerer Schulabschluss 
- Teamfähigkeit und ein freundliches kommunikatives Auftreten 
- Lust, anzupacken und sich körperlich zu betätigen  

**Was wir bieten: **

- Eine Ausbildungsstelle im familiengeführten Unternehmen  
- Ein modernes, softwaregestütztes Arbeitsumfeld  
- Umgang mit einer großen Vielfalt an Artikeln aus verschiedenen Sortimentsbereichen 
- Gabelstaplerschein während der Ausbildung 
- 30 Tage Urlaub  
- Option zur Weiterqualifikation Fachkraft für Lagerlogistik
- Ausbildungsvergütung im 1.Jahr 1140,00 Euro, im 2. Jahr 1240,00 Euro, (im 3. Jahr 1340,00 Euro bei Weiterqualifikation)
- Zusätzliche Benefits nach abgeschlossener Probezeit  
 
**Du bist interessiert und willst Dich bewerben?**

Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen. Bitte sende die Bewerbungsunterlagen ausschließlich elektronisch an: [email protected].

**Deine Ansprechpartnerin:**

Olga Plachetka

Personalabteilung

Tel: 0521 309 104

E-Mail: [email protected]

Wir verarbeiten Deine Daten ausschließlich zur Beantwortung Deiner Bewerbungsanfrage gemäß Art. 6 (1) der Datenschutzgrundverordnung. Hierin liegt auch das berechtigte Interesse für die Datenverarbeitung. Für den Fall, dass wir Deine Bewerbung nicht berücksichtigen können, werden die Daten nach sechs Monaten gelöscht.

Du suchst eine Aufgabe, die unter anderem "Spannung" und viele Möglichkeiten verspricht? Dann ist Elektroniker wahrscheinlich das Richtige für Dich.

Für das Ausbildungsjahr 2026 bieten wir zwei Ausbildungsplätze für den Beruf Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

In diesem Beruf bist du in einem sehr großen und vielfältigen Arbeitsfeld tätig und deckst einen großen Aufgabenbereich ab.

Du kannst Gebäude - vom Flughafen bis zum Einfamilienhaus - managen. Dabei kümmerst du dich beispielsweise um Photovoltaikanlagen, Schalt-, Verteilanlagen und Netze. Aber auch elektrische Wärmepumpen und Beleuchtungsanlagen gehören dazu. Darüber hinaus sorgst du für Schutzmaßnahmen gegen elektrischen Schlag und bist für Blitz- und Überspannungsschutzsysteme zuständig.

Du hast mindestens die mittlere Reife mit einem durchschnittlich guten Notenbild, bist engagiert, motiviert und packst gerne mit an?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Sie suchen einen neuen Job?
Wir suchen einen engagierten Elektroniker/in - Betriebstechnik (m/w/d) für unser Team im verarbeitenden Gewerbe. In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für die Wartung und Instandhaltung unserer technischen Anlagen sowie die Optimierung von Prozessen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Angebot an Sie:

- Tarifgebundene und qualifikationsbezogene Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Große Übernahmechancen bei unseren Kunden
- Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektive
- Kollegiales Betriebsklima
- 19EUR - 23EUR


Das sind Ihre Aufgaben:

- Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen
- Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung
- Durchführung von Inspektionen gemäß den Sicherheitsvorschriften
- Optimierung der Betriebsabläufe durch technische Verbesserungen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten


Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Betriebstechnik ist wünschenswert
- Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Führerschein Klasse B


Interessiert?