Physiotherapeut/in

Die Firma MULTI Großküchen GmbH in 27356 Rotenburg ist ein etabliertes Unternehmen für Großküchentechnik. Unser stabiler Kundenstamm sind professionelle Fachfirmen in ganz Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und kaufmännisch vorgebildeten:

Mitarbeiter Vertrieb im Innendienst

Sie bearbeiten in einem erfahrenen Team unseres Vertriebsbüros sämtliche kaufmännischen Vorgänge vom Angebot, Bestellung bis zur Auslieferung mit einem modernen Warenwirtschaftssystem. Sie kommunizieren mit unseren Kunden und Lieferanten am Telefon. Sie haben technisches Verständnis sowie gute Kommunikationsfähigkeit. Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven.

Bewerbung bitte per E-Mail an [email protected] z.Hd. Herrn Bernd-Michael Hiersekorn

Unser Familienunternehmen fertigt seit 1967 Kunststoff-Fenster.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen

# TISCHLERGESELLEN (m/w/d)

**Ihre Aufgaben:**

- Zuschnitte am Bearbeitungszentrum
- Beschlagsmontage
- Verglasung

**Ihr Profil:**

- praxisbezogene Ausbildung
- Kenntnisse Fensterproduktion wünschenswert
- Staplerschein wünschenswert
- handwerkliches Geschick

Die Anforderungen entsprechen genau Ihrem Interesse und Sie haben Lust Verantwortung zu übernehmen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bitte teilen Sie uns in dieser auch Ihren frühesten Eintrittstermin, sowie Ihre Verdienstvorstellungen mit.

Weitere Informationen zu uns finden Sie hier auf unserer Homepage.

Wer wir sind:
Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.

Tischler (m/w/d) zu einem Gehalt v.17,00-19,00€/Std. plus monatl. Prämien

Standort: Rotenburg an der Wümme

Jobangebot
Für unseren Kunden im Raum Rotenburg/Wümme suchen wir ab sofort mehrere

Tischler m/w/d   oder vergleichbare Qualifikation

Zu einem Gehalt von € 17,00 - € 19,00 pro Stunde (plus monatlichen Prämien)

Ihre Aufgaben:

- Zuschnitt-Arbeiten an der Kreissäge
- Fertigen von Möbel-Bauteilen
- Montage von Holz-Elementen (Möbel und Dämm-Platten)
- Bedienen von Handwerkzeugen
- Je nach Kenntnissen und Erfahrungen werden die Aufgaben sowie das Niveau der Aufgaben angepasst

Sie bringen mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Tischler (m/w/d) oder vergleichbar
- Selbständiges und sorgfältiges Arbeiten
- Sicherer Umgang mit einfachen Zeichnungen

Das erwartet Sie im Kundenunternehmen:

- Eine übertarifliche Bezahlung plus Prämien
- 36,5-Stunden-Woche
- Eine sehr gute Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb (13,5 Gehälter)
- Wohnortnaher Einsatz
- Intensive Einarbeitung durch einen vor Ort ansprechbaren Ansprechpartner.
- Ein freundliches Team mit einem festen Ansprechpartner, an den Sie sich jederzeit wenden können.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Beerbung gern per E-Mail an [email protected]

und stehen für Fragen telefonisch sehr gerne zur Verfügung (Tel. 0421-56 64 98-18)

Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Herr Thorsten Kesting

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Thorsten Kesting

hanfriedPersonaldienstleistungen GmbH

Langenstraße 68 | 28195 Bremen

Tel.: +49 421 56 64 98 -18

E-Mail: [email protected]
Tarifvertrag: IGZ Tarif (übertariflich)

Helfen Sie unserem Kunden in Rotenburg (Wümme), seine Logistik in
den Griff zu bekommen! Als Lagermitarbeiter mit Staplerschein stehen
Ordnung und Transparenz für Sie an erster Stelle. Klingt interessant?
Dann nichts wie los - jetzt bewerben! Diversität wird bei uns aktiv
gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.

Das dürfen Sie erwarten

- Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der
BAP/DGB Tarifgemeinschaft
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose
Sprachkurse
- Urlaubsanträge und Entgeltnachweise per App
- Elektronische Arbeitszeiterfassung

Ihre Aufgaben

- Umgang mit modernen Gabelstaplern und weiteren
Lagertransportgeräten
- Be- und Entladung von LKW und Containern
- Warenannahme und Kontrolle der Vollständigkeit und Richtigkeit von
Lieferungen
- Bereitstellung von Waren für die Kommissionierung
- Fachgerechte Ein- und Auslagerung von Waren

Unsere Anforderungen

- Idealerweise eine Ausbildung als Fachlagerist
- Fahrerlaubnis für Gabelstapler
- Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
- Bereitschaft zum Schichtdienst (Frühschicht und Spätschicht)
- Deutschkenntnisse
- Genauigkeit und Sorgfalt


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Lagerwirtschaft, Beladen, Entladen

Über uns Hallo Junior Sales-Profi! Du willst Teil eines innovativen,
international aufgestellten Unternehmens in der spannenden Welt der
Hotellerie sein? Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes
Unternehmen mit Fokus auf die Hotelindustrie, das sich mit einer
einzigartigen Hotelbaudatenbank weltweit einen Namen gemacht hat. Mit
unseren innovativen Lösungen unterstützen wir die Zulieferindustrie
in der Hotelbranche. Diese Position bietet eine ausgezeichnete
Gelegenheit für engagierte Verkaufstalente, die den nächsten
Karriereschritt gehen und sich in einem internationalen Unternehmen
etablieren wollen. Let’s go! Deine Aufgaben Akquisition und
Betreuung von nationalen und internationalen Kunden. Entwicklung und
Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte.
Erstellung von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen.
Durchführung regelmäßiger Produktpräsentationen via MS Teams.
Leadgewinnung über Quellen wie Branchenverzeichnisse, Messen,
LinkedIn und anderen Online-Plattformen. Marktbeobachtung und Analyse
zur Identifikation von Trends und Potentialen. Teilnahme an nationalen
und internationalen Messen und Veranstaltungen in der Hospitality-Welt
möglich und wünschenswert. Dein Profil Erste Erfahrungen im
Verkauf/Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens B2.
Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) sind
vorhanden. Leidenschaft für den Verkauf/Vertrieb mit der Fähigkeit
Trends und Kundenbedürfnisse zu erkennen. Kommunikationsstärke und
Verhandlungsgeschick. Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit.
Bereitschaft zum Reisen zu Messen und Konferenzen der Hotelindustrie.
Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt, mit guter
Anbindung für eine bequeme Anreise. Voll- oder Teilzeitstelle mit
flexiblen Arbeitszeiten, Remotearbeit von einem Tag pro Woche nach der
Einarbeitung möglich. Genieße 30 Tage Urlaub und eine attraktive
Grundvergütung mit leistungsorientiertem Ausbaupotenzial. Ein
vielfältiges internationales Team, das Wert auf Integration,
Kreativität und Zusammenarbeit legt. Persönliche und berufliche
Entwicklungsmöglichkeiten mit einem hohen Maß an kreativem Freiraum.
Eine unterstützende Teamkultur mit regelmäßigen Firmenevents.
Mitgliedschaft bei Hansefit (Fitnessverbund) und Optionen für
Business-/Jobbike-Leasing. Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung
einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und zum
frühestmöglichen Eintrittstermin an: · [email protected]

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Haupt- und Personalamt zu sofort oder später eine

Abteilungsleitung – Zentrale Dienste
(EG 11 TVöD)

am Standort Rotenburg (Wümme).

Das Haupt- und Personalamt mit seinen 37 Mitarbeitenden ist zuständig für die Zentralen Dienste, die Vergabestelle sowie den Bereich Personal und Organisation. Wir setzen uns für die Belange von ca. 1.150 Beschäftigten innerhalb der Landkreisverwaltung ein. In der Abteilung Zentrale Dienste übernehmen Sie die Verantwortung für die 17 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und deren Aufgaben in den Bereichen Zentralen, Poststellen, Hausdruckerei, Kantine, Arbeitsschutz, Rechnungswesen, Beschaffungen und Versicherungsangelegenheiten.

Ihre Aufgaben:
• Für verschiedene Projekte Ihres Aufgabenbereiches übernehmen Sie die Leitung bzw. Mitarbeit. Dabei planen Sie diese, koordinieren die Umsetzung und evaluieren die Ergebnisse.
• Innerhalb der Abteilung obliegt Ihnen die Fach-, Organisations-, Personal- und Finanzverantwortung. Dazu gehören auch die Sicherstellung und der reibungslose Ablauf des täglichen Dienstbetriebes.
• Im Rahmen der Posteingangsdigitalisierung arbeiten Sie eng mit dem externen Scandienstleister zusammen, klären Fragen und lösen Probleme, die mit den digitalen Postläufen zusammenhängen.
• Auch die Entwicklung einer Strategie zur Veränderung und Anpassung der Poststelle liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Für die Bewirtschaftung des Fuhrparks bauen Sie ein Controlling zur Nutzung und Wirtschaftlichkeit der Fahrzeuge auf. Das digitale Buchungssystem wird von Ihnen weiterentwickelt und die Fahrzeugflotte den Klimaneutralitätsbestrebungen des Landkreises angepasst.

Ihr Profil:
• Sie haben einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, wünschenswerterweise mit dem Schwerpunkt Controlling, Projektmanagement oder Management.
• Für die Wahrnehmung der Aufgaben sind mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement zwingend erforderlich.
• Wünschenswert sind darüber hinaus mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung und Kenntnisse und Erfahrungen im Organisationsmanagement.
• Sie haben eine strategische Arbeitsweise und können Projektstrukturen entwickeln und die laufenden Projekte unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Verwaltung jederzeit im Blick behalten.
• Kommunikation ist eine Ihrer Stärken. Sie verstehen es, die verschiedenen Akteure in die Projektarbeit für Ihren Bereich einzubinden und sie von Ihren Ideen zu überzeugen. Informationen werden von Ihnen adressatengerecht aufbereitet und vermittelt.
• Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Bei Problemen finden Sie klare Worte und setzen Grenzen oder Ziele.
• Sie haben eine hohe IT-Affinität und sind bereit, sich in die entsprechenden Fachanwendungen einzuarbeiten und die Digitalisierung in Ihrem Arbeitsbereich voranzutreiben.

Wir bieten…
• flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
• die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
• eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
• ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
• eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
• die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Dienstradleasing.
• die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.

Die Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist.

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.
Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Groth (04261/983-2100).

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 25.05.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an [email protected] senden.

Wir bieten ab dem 1. August 2025 eine

# Ausbildung für Kaufleute für Büromanagement m/w/d - Schwerpunkt Vertrieb Telekommunikation

**Die Aufgaben:**

Im Vertrieb (vorwiegend Innendienst) spezialisierst du dich auf:

- Die Betreuung unserer Kunden am Telefon und per Email
- Das Erfassen und Abwickeln von Aufträgen
- Geschäftliche Korrespondenzen und die Administration
- Die Gewinnung von Neukunden
- Das Betreuen von Bestandskunden
- Ein professionelles Auftreten im Außendienst

**Dein Profil:**

- Teamfähigkeit
- Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke
- Organisationstalent und Sorgfalt
- ein sicheres Auftreten
- mindestens Sekundarabschluss I

**Unser Angebot:**

- Eine herausfordernde, anspruchsvolle Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Eine umfangreiche Betreuung während der Ausbildung und eine optimale Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
- Tarifliche Ausbildungsvergütung mit einer Jahressonderzahlung, Lernmittelzuschuss sowie vermögenswirksamen Leistungen
- Umfassende Sozialleistungen.

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◾ BERUFSBERATUNG der Agentur für Arbeit

Sie interessieren sich für diese Ausbildungsstelle und sind noch nicht in der BERUFSBERATUNG der Agentur für Arbeit gemeldet?

Ihr/e Berufsberater/in bietet Ihnen u.a. weitere Ausbildungsstellen und einen BEWERBUNGSCHECK für einen erfolgreichen Berufseinstieg an.

Wenden Sie sich an Ihre/n BERUFSBERATER/IN in der SCHULSPRECHSTUNDE oder rufen Sie unter der kostenlosen Telefonnummer an
und vereinbaren Sie einen PERSÖNLICHEN BERATUNGSTERMIN bei der Berufsberatung unter: 0800 - 4 5555 00 (gebührenfrei).

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„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.“ - Zitat Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer
Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört ebenfalls die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf Ausbildungs-, sowie Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich der Pflege.
Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkursen & Coachings) eröffnen wir unseren Teilnehmenden neue Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen. Menschen zu bilden und weiterzubringen, ist unsere Verantwortung und unsere Leidenschaft, die wir mit Expertise und jahrzehntelanger Erfahrung angehen. Rund 1000 Mitarbeiter an über 100 Standorten sind aktuell für unser familiengeführtes Unternehmen mit Kompetenz zur Stelle. Sind Sie bereit, mit uns das Beste für unsere Kund*innen zu geben und positive Veränderungen voranzutreiben?
Zur Unterstützung unseres Standorts in Rotenburg suchen wir in Teilzeit (15h/Woche) für unsere Maßnahme "Mobile Haushaltshilfe" einen

Ausbilder/ Dozenten - Bereich Hauswirtschaft (gn)

Ihr Aufgabengebiet

- - In Ihrer neuen Tätigkeit übernehmen Sie die Aufgabe, die Teilnehmenden durch gezielte individuelle Qualifizierung (Theorie und Praxis) auf eine dauerhafte berufliche Eingliederung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung oder Ausbildung/Umschulung im Bereich Hauswirtschaft (ambulant/stationär) vorzubereiten.
- Durch Ihre Unterstützung bei der Feststellung von Kompetenzen, ermitteln Sie den Bedarf an beruflicher Qualifizierung.
- Sie begleiten und beraten unsere Teilnehmenden im Lernalltag, fördern ihre Fähigkeiten sowie Fertigkeiten im Berufsfeld und führen sie an ein selbstbestimmtes Leben heran.
- Sie planen und gestalten den Unterricht konzeptgetreu und zielorientiert in Eigenverantwortung.
- Dokumentation gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Unser Anforderungsprofil

- - Sie verfügen über eine Pädagogischen Studienabschluss, eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder haben sogar eine Qualifikation als Meisterin/ Meister
- Sie konnten erste Lehrerfahrung in der Erwachsenenbildung sammeln
- AdA-Schein
- Bestmöglich bringen Sie Erfahrungen in der Wissensvermittlung, Beratungskompetenz, Empathie und respektvolle Haltung gegenüber dem Einzelnen und dessen Lebensentwurf, mit.
- Sie verfügen über MS Office-Kenntnisse
- Engagement, Belastbarkeit, sowie Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten Ihnen:

- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in der zweiten Generation
- verschiedene Aktionen für Sonderurlaubstage
- Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter:innen hat
- Wir verstehen uns nicht nur als Wissensvermittler:in, sondern auch als Lern- und Wegbegleiter:in für unsere Teilnehmenden
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache
- Weitere lukrative Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen uvm.

Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen?
Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal!
Bei uns finden Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen.
Grundsätzlich haben Sie bei uns die Möglichkeit Ihre Ideen einfließen zu lassen.

Vertragsbeginn: ab sofort
Vertragstyp: Teilzeit (15h/Woche)
Arbeitsort: Rotenburg
Akademie Überlingen
Frau Roueida Kara
Am Pferdemarkt 4
27356 Rotenburg (Wümme)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!