Hausmeister /in - Krankenhaus (m/w/d) (Hausmeister/in)

Vonovia ist eines von Deutschlands führenden Immobilienunternehmen. Das Unternehmen besitzt und verwaltet bundesweit 568.000 Wohnungen und hat damit Verantwortung für rund eine Million Menschen, die bei Vonovia zuhause sind. Mit gutem und bezahlbarem Wohnraum und einem kundenorientierten Service rund ums Wohnen schafft Vonovia die Voraussetzung für eine nachhaltig erfolgreiche Unternehmensentwicklung.
Vonovia ist seit 2013 börsennotiert und gehört zu den DAX 40 Unternehmen. Es ist damit das erste Wohnungsunternehmen, das in den Index aufgenommen wurde. Über 16.000 Mitarbeiter:innen beschäftigt Vonovia in der Unternehmenszentrale in Bochum sowie an Standorten in ganz Deutschland.
Ihre Aufgaben

* Sie vertreten uns als Eigentümer:in vor Ort und sind somit erster Ansprechpartner:in für unsere Mieter:innen
* Sie führen Sicherheitsbegehungen (Sicht- und Funktionskontrollen) durch
* Sie stehen unseren Mieter:innen für Anliegen und Themen rund ums Wohnen zur Verfügung
* Sie stellen sicher, dass Ordnung und Sauberkeit in den Wohnanlagen gewährleistet ist
* Sie kontrollieren und dokumentieren die Arbeiten unserer internen und externen Dienstleister:innen (bspw. Pflege der Außenanlagen, Treppenhausreinigung, Winterdienst)
* Zu Ihren Tätigkeiten vor Ort gehören zudem auch das Durchführen von Mieter:innensprechstunden und Schlichten von Mieter:innenstreitigkeiten
* Sie führen eigenständig Wohnungsabnahmen und Wohnungsübergaben durch

Ihr Profil

* Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, bringen Interesse an technischen Aufgaben mit und haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft gesammelt
* Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
* Sie haben grundlegende EDV-Kenntnisse im Bereich Word, Excel und Outlook
* Sie besitzen einen PKW-Führerschein der Klasse B
* Ausgeprägte Service- und Kund:innenorientierung, ein sicheres Auftreten, sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab

Wir bieten

* Flexible Arbeitszeiten: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten
* Moderne Arbeitsatmosphäre: Ob mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, dem Jobbike oder dem Auto. Unser moderner Standort ist perfekt für Sie erreichbar
* Gemeinsame Erfolge werden gefeiert: Bei uns ist jeder am Erfolg beteiligt. Bei Erreichung der Unternehmensziele wird eine Arbeitnehmer:innen-Erfolgsbeteiligung ausgezahlt. Zudem feiern wir gerne mit Ihnen gemeinsam auf unseren Standortevents
* Ein guter Start ist das A und O: Ganz nach diesem Motto gestalten wir Ihre Einarbeitung und begleiten Sie intensiv in den ersten Wochen
* Gemeinsam gestalten wir Ihre Zukunft: Wir setzen auf individuelle Entwicklungspfade, um Ihre Weiterentwicklung stetig voranzutreiben
* Ihr Feedback ist uns wichtig: Mit regelmäßigen Feedbackgesprächen halten wir Sie und uns weiter auf Erfolgskurs
* Fit durch den Alltag: Profitieren Sie von einem umfangreichen Gesundheitsmanagement und verschiedenen Fitnessangeboten (z.B. Wellhub)
* Ob nah oder fern: Unsere deutschlandweiten Vonovia Ferienwohnungen können zu günstigen Konditionen genutzt werden
* Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeber:innenzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm, Jubiläumszahlungen und andere Sonderzahlungen bei besonderen privaten Ereignissen sowie Vergünstigungen bei corporate benefits, mitarbeitervorteile.de und Ticketsprinter
* Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen

Sind Sie interessiert?

Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen Sie bitte das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Recruiting-Team

Lara-Kristin Bayer
0162 4002765

Der Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg ist die geografische Mitte Berlins. So vielfältig und kreativ wie unsere Bevölkerung sind auch unsere Beschäftigten.

Werden Sie Teil unserer Bezirksverwaltung und gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!

Das Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin sucht für die Serviceeinheit Facility Management (Fachbereich Immobilienverwaltung) zur Kennziffer 4510-42801-037

zum 01.10.2025 Personal für das Aufgabengebiet als

Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d)

Entgeltgruppe E5 TV-L

(weitere Informationen: https://oeffentlicher-dienst.info/)

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden bzw. vollzeitnahe Teilzeit

unbefristet - 1 Stelle

Bewerbungsfrist: 20.07.2025

Ihr Aufgabengebiet umfasst u. a.:
• Haus- und Grundstücksverwaltung nach Anweisung der Amts- und Gruppenleitung
• Verantwortung für die Sicherheit, Ordnung und Pflege des Dienstgrundstückes einschließlich der brandschutztechnischen Einrichtungen und Vorschriften und die sich daraus ergebende Zusammenarbeit mit Firmen und Handwerkern, Transportarbeitern und Hilfskräften
• Anbringung von Aushängen und Mitarbeit bei Ausstellungen und Beflaggung der BDG
• Mitarbeit bei der Organisation und Realisierung von Umzügen einschließlich der Aktualisierung der Beschilderung
• Mitarbeit bei der Organisation der Aktenvernichtung gemäß Arbeitsanweisung und Entsorgung von Sperrmüll
• Überwachung der Strom-, Wasser-, Gas- und Heizungsanlagen
• Sicherstellung des Öffnens und des Verschlusses der Gebäude

Eine detaillierte Beschreibung der Aufgaben sowie Angaben zu den fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter "weitere Informationen" herunterladen können. Das Anforderungsprofil ist die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung. Hinweis: Bitte laden Sie sich das Anforderungsprofil bei Bedarf herunter, da es nach Ende der Ausschreibungsfrist nicht mehr verfügbar ist.

Sie haben:

Für Tarifbeschäftigte:
• eine abgeschlossene einschlägige, mind. 3-jährige handwerkliche Berufsausbildung (z.B. Tischlerin / Tischler, Schlosserin / Schlosser, Gas-Wasser-Installateurin / Gas-Wasser-Installateur)

Darüber hinaus sind erwünscht:

• körperliche Belastbarkeit
• handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis

Wir bieten:
• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.


• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.


• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.


• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.


• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.


• 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. jeden Jahres


• eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich, alternativ ein VBB-Firmenticket + Differenzbetrag.

Ansprechpersonen für Ihre Fragen:

Für Fragen rund um das Auswahlverfahren...

Herr Thomas Langkat

030 / 90298 2624

[email protected]



Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Bewerbungen sind vollständig – unter Angabe der Kennzahl – innerhalb der benannten Frist als Dateien über das Karriereportal der Berliner Verwaltung hochzuladen. Klicken Sie dazu bitte auf den Button "Jetzt bewerben".

Folgende Bewerbungsunterlagen werden benötigt:
• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf (inklusive Angabe Ihrer Telefonnummer)
• Nachweis über die Erfüllung der formalen Voraussetzungen (Abschlusszeugnis, ggf. Zertifikate) sowie aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung
• Für Bewerberinnen / Bewerber im öffentlichen Dienst: Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (https://www.berlin.de/ba-friedrichshain-kreuzberg/politik-und-verwaltung/service-und-organisationseinheiten/personal/)

Dienstort:

Petersburger Str. 86-90

10247 Berlin

Hinweise:

Anerkannte, geeignete Schwerbehinderte und diesem Personenkreis gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben.

Das Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin fördert die Einstellung von Frauen. Da Frauen in diesem Bereich unterrepräsentiert sind, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Die Auswahl wird aufgrund der Eignung getroffen.

Kosten, welche Ihnen im Rahmen des Auswahlverfahrens entstehen, werden nicht übernommen.

Es ist mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache der Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) erforderlich.

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.berlin.de/ba-friedrichshain-kreuzberg/politik-und-verwaltung/service-und-organisationseinheiten/facility-management/

Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Hausmeister | Hauswart (m/w/d) Warschauer Straße

Kennziffer: 371680

Werden Sie Teil unseres Teams der WISAG Gebäudetechnik am S-Bahnhof Warschauer Straße.

Ihre Aufgaben bei uns

- Regelmäßige Rundgänge zur Kontrolle gebäudetechnischer Anlagen
- Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten, insbesondere im Sanitärbereich
- Koordination und Begleitung von Subunternehmern bei Wartungs- und Reparaturmaßnahmen
- Pflege und Betreuung der Außenanlagen (z. B. Rasen mähen, Unkraut entfernen)
- Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort

Damit begeistern Sie uns

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder in einem anderen handwerklichen oder technischen Beruf
- Erfahrung im technischen Gebäudemanagement wünschenswert
- Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung

Das bieten wir Ihnen

- Unbefristeter Vertrag
- Attraktive Vergütung und 13. Gehalt
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Eine ordentliche Einarbeitung und eine langfristige Zusammenarbeit
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Gesellige Firmenfeiern: Oktoberfest & Weihnachtsfeier
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Ansprechpartner

Silvio Machalz

Tel.: +49 (30) 4242 - 4321

Adresse

WISAG Gebäudetechnik Berlin GmbH & Co. KG, Bornitzstr. 67 - 71, 10365 Berlin

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Haushandwerker | Hausmeister (m/w/d)

Kennziffer: 371672

Ihre Aufgaben bei uns

- Reparieren und Durchführen von kleineren Instandsetzungsarbeiten
- Sicherheitsinspektionen
- Aufzugswärterdienste
- Sicherstellen der Objektsauberkeit
- Einhalten der Hausordnung
- Entsorgungsmanagement

Ihr Einsatzort befindet sich in Berlin.
Sie sind für mehrere kleine oder ein großes interessantes Objekt zuständig.

Damit begeistern Sie uns

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder in einem anderen handwerklichen Beruf
- Service- und Dienstleistungsorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung

Das bieten wir Ihnen

- Unbefristete Anstellung
- Attraktive Vergütung und 13. Gehalt
- Geregelte Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Techniker, Meister oder Objektleiter
- Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
- Vermögenswirksame Leistungen
- Eine ordentliche Einarbeitung und eine langfristige Zusammenarbeit
- Gesellige Firmenfeiern: Oktoberfest und Weihnachtsfeier
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Ansprechpartner

Nathalie Liscow

Tel.: 030 4242 4355

Adresse

WISAG Gebäudetechnik Berlin GmbH & Co. KG, Bornitzstraße 67-71, 10365 Berlin

Handwerkliches Geschick bringen Sie mit?

Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!

Die AlphaConsult KG agiert seit 1982 als erfahrener Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen in Deutschland. Unsere Profession ist Arbeitnehmerüberlassung sowie Arbeitsvermittlung mit über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe in den Bereichen Office, Technik, Logistik und Engineering.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Kunden am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister (m/w/d) mit Führerschein.

Sie bringen mit:

- Handwerkliches Geschick und Detailorientierung
- Erfahrung in Facility Management oder als Hausmeister (m/w/d)
- Besitz eines Führerscheins (Klasse B)
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Unsere Benefits:

- Direkt unbefristeter Vollzeit-Arbeitsvertrag
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegschancen mit
Verantwortung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit fachen
Hierarchien
- Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei namenhaften Unternehmen
- eine transparente Kommunikation und Wertschätzung
- langfristiger und sicherer Arbeitsplatz bei uns und mit sehr guter
Übernahmechance
- kostenlose und hochwertige Arbeitskleidung

Ihre zukünftigen Aufgaben:

- Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge und kleinerer Reparaturen
- Gewährleistung von Sicherheit und Sauberkeit in den zu betreuenden Objekten
- Organisation der Mülltonnen zur regelmäßigen Entleerung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team vor ort für ein sicheres und angenehmes
Wohnumfeld
- Aktualisierung und Pflege von Schaukästen und Aushängen

Kontakt
Charline Dorsch
Consultant Business Solutions

T: 030-2091648-13
M: 0171-7207225
AlphaConsult KG
Mauerstraße 66
10117 Berlin

Handwerkliches Geschick bringen Sie mit?

Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!

Die AlphaConsult KG agiert seit 1982 als erfahrener Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen in Deutschland. Unsere Profession ist Arbeitnehmerüberlassung sowie Arbeitsvermittlung mit über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe in den Bereichen Office, Technik, Logistik und Engineering.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Kunden am Standort Großbeeren zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit.

Sie bringen mit:

- Handwerkliches Geschick und Detailorientierung
- Erfahrung in Facility Management oder als Hausmeister (m/w/d)
- Besitz eines Führerscheins (Klasse B)
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Unsere Benefits:

- Direkt unbefristeter Vollzeit-Arbeitsvertrag
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegschancen mit
Verantwortung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit fachen
Hierarchien
- Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei namenhaften Unternehmen
- eine transparente Kommunikation und Wertschätzung
- langfristiger und sicherer Arbeitsplatz bei uns und mit sehr guter
Übernahmechance
- kostenlose und hochwertige Arbeitskleidung

Ihre zukünftigen Aufgaben:

- Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge und kleinerer Reparaturen
- Gewährleistung von Sicherheit und Sauberkeit in den zu betreuenden Objekten
- Organisation der Mülltonnen zur regelmäßigen Entleerung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team vor Ort für ein sicheres und angenehmes
Wohnumfeld
- Regelmäßige Reinigung der Treppenhäuser
- Aktualisierung und Pflege von Schaukästen und Aushängen

Überzeugt? Dann bis gleich...

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ihre Online Bewerbung spart Zeit und schont unsere Umwelt. Gern beantworten wir Ihnen Fragen vorab am Telefon.

Kontakt
Charline Dorsch
Consultant Business Solutions
T: 030-2091648-13
M: 0171-7207225
AlphaConsult KG
Mauerstraße 66
10117 Berlin

Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance!

Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Schule, Sport und Facility Management sucht ab dem 01.07.2025, unbefristet, eine:n

Hausmeister:in (m/w/d)

Kennziffer: 156-3306-2025

Entgeltgruppe: E5 TV-L

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Geplanter Einsatzort: Berliner Allee 252-260, 13088 Berlin

Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:
Verantwortlich für Ordnung, Verkehrssicherheit, Einhaltung der Haus- und Parkordnung, Sauberkeit der Dienstgebäude und der Außenanlagen für das Fachvermögen und/oder das Finanzvermögen.

• Ansprechpartner:in für Dienstkräfte, Publikum und Gebäudenutzer:innen
• Selbstständige Erfüllung der Pflichten und Aufgaben in den Dienstgebäuden
• Schadensaufnahme und -dokumentation, Absicherung von Gefahrenstellen und Einleitung von Sofortmaßnahmen zu deren Beseitigung
• Bearbeitung von Mängelmeldungen, Reparatur-, Reinigungs-, und Transportaufträgen und Weiterleitung an die zuständige Stelle bzw. eigenständige Behebung des Mangels
• Durchführung kleinerer Reparaturen in/an Gebäuden, Mobiliar und Schließanlagen
• Kontrolle und Bedienung der technischen Einrichtungen (Heizung, Warmwasser, RLT-Anlagen) sowie tägliche Kontrollgänge zur Sicherstellung einer energie- und ressourcenschonenden Gebäudenutzung
• Wahrnehmung der Pflichten eines Aufzugswärters
• regelmäßige Erfassung der Zählerstände der Medien, Überwachung der Funktionsfähigkeit inkl. Grobauswertung und Plausibilitätsprüfung
• Verwaltung von Schließsystemen und Schlüsseln
• Kontrolle der vertraglichen Leistungen von Fremdfirmen
• Kontrolle der eigenen Werkzeugausstattung
• Betreuung/logistische Begleitung von Veranstaltungen, Einrichtung und Bestuhlung von Veranstaltungsräumen
• Bewässerung der Grünflächen in den Sommermonaten, Befreiung der Wege und Parkplatzflächen von Wildwuchs
• Anbringen von Schildern sowie deren Kontrolle und Vervollständigung
• Kontrolle des Winterdienstes, ggfs. Absicherung der Winterbereitschaft nach Notfallplan
• Mitarbeit und Durchführung von Transportleistungen und internen Umzügen, Vor- und Nachbereitung von Umzügen
• Beachtung/Umsetzung der Unfallverhütungsvorschriften, Brandschutz- und Sicherheitsbestimmungen im Wirkungskreis
• Wahrnehmung der Pflichten im Arbeits- und Brandschutz, ggfs. in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen

Hervorzuhebende Sonderaufgaben:
• aufgabenbezogene Tätigkeiten im Katastrophenschutz
• aufgabenbezogene Täigkeiten zu Absicherung der Wahlen

Formale Anforderungen:
• einen Berufsabschluss als Handwerker mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren und

berufliche Vorerfahrung in einer Tätigkeit in einer Hausverwaltung, Bürogebäuden, Verkaufscenter

und

einen Führerschein Klasse B

Fachliche Anforderungen:
• allgemeine IT-Anwenderkenntnisse
• allgemeine handwerkliche und technische Kenntnisse
• allgemeine Kenntnisse im Bereich Hausmeisterservice
• Kenntnisse und sichere Anwendung und Umsetzung der Brandschutz- und Sicherheitsbestimmungen

Außerfachliche Anforderungen:
• auch unter schwierigen Bedingungen engagiert arbeiten, den Handlungsrahmen ausfüllen und aktiv Wissen und Erfahrungen einbringen sowie sich auf neue Aufgaben einstellen und neue Kenntnisse erwerben
• vorausschauend planen, strukturieren und entsprechend agieren
• sich personen- und situationsbezogen austauschen
• sich konstruktiv respektvoll mit anderen auseinandersetzen und partnerschaftlich zusammenarbeiten, Konflikte erkennen und tragfähige Lösungen anstreben
• die Arbeit als Dienstleistung für die externe und interne Kundschaft begreifen

Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.

Wir bieten...
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
• aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
• eine kostenlose externe Sozialberatung
• ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
• eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag
• 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Jahressonderzahlung

Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:
Herr Schulze

Tel.: 030 90295 – 7532

Ihre Ansprechperson für inhaltliche Fragen:

Herr Schultze

Tel.: 030 90295 – 7503

Erforderliche Unterlagen:
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:
• ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
• einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
• Führerschein
• einen Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Urkunde Studiumabschluss oder Prüfungszeugnis Berufsausbildung)
• für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäfti

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance!

Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Schule, Sport und Facility Management sucht ab dem 01.07.2025, unbefristet, eine:n

Schulhausmeister:in (m/w/d)

Kennziffer: 158-3700-2025

Entgeltgruppe: E5

Teilzeit mit 19,7 Wochenstunden

Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:
• Ausführung und Veranlassung aller mit dem Unterrichts - und Schulbetrieb zusammenhängenden Arbeiten nach Anweisung der Schulleitung und der Dienstanweisung für Schulhausmeister:innen, u.a. Wahrnehmung des Hausrechts bei Abwesenheit der Schulleitung
• Verantwortung für Sicherheit, Ordnung und Pflege der Schulgebäude/des Schulgrundstückes
• Durchführung von Reparaturen/ Beseitigung von Schäden
• Wahrnehmung der Aufgaben als Sicherheitsbeauftragte:r, Brandschutzobmann/frau und Energiebeauftragte:r
• Überwachung der Arbeiten von in der Schule tätigen Firmen

Formale Anforderungen:
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten, handwerklichen Ausbildungsberuf mit Bezug zur Aufgabe und einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren (z.B. Elektriker:in, Maler:in, Lackierer:in, Metallbauer:in, Schlosser:in, Gas- Wasser- Heizungsinstallateur:in, Schreiner:in, Mechaniker:in) *Aufzählung ist nicht abschließend
• oder nachgewiesene vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
• und die für die Aufgabenerfüllung notwendige körperliche Belastbarkeit (z.B. Hebe - und Tragearbeiten)
• erwünscht sind gute Umgangsformen und Erfahrungen als (Schul)hausmeister:in

Bitte beachten: Da der Einsatz in einer Ausbildungseinrichtung (Schule) erfolgt, wo minderjährige Personen betreut werden, besteht eine gesetzliche Impfpflicht gegen Masern. Es ist bei einer Einstellung auch ein Erweitertes Führungszeugnis vorzulegen (Nachweise werden erst bei Einstellung von der Personalbetreuung abgefordert!).

Fachliche Anforderungen:
• Kenntnisse im Arbeitsschutz, im Arbeitssicherheitsrecht (Unfallverhütungsvorschriften)
• Kenntnisse der Brandschutzordnung und der Arbeitsstättenverordnung
• handwerkliche Kenntnisse
• technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Organisationsfähigkeit
• Kenntnisse der Schulordnung

Außerfachliche Anforderungen:
• auch unter schwierigen Bedingungen engagiert arbeiten, den Handlungsrahmen ausfüllen und aktiv Wissen und Erfahrungen einbringen sowie sich auf neue Aufgaben einstellen und neue Kenntnisse erwerben
• vorausschauend planen und strukturieren und entsprechend agieren
• sich konstruktiv respektvoll mit anderen auseinandersetzen und partnerschaftlich zusammenarbeiten, Konflikte erkennen und tragfähige Lösungen anstreben
• Ihr Denken und Handeln auf ein gewünschtes Ziel hin ausrichten und die erforderlichen Ressourcen effizient einsetzen
• zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen treffen und dafür Verantwortung übernehmen
• sich personen- und situationsbezogen austauschen
• die Arbeit als Dienstleistung für den externen und internen Kund:innen begreifen
• Gemeinsamkeiten und Unterschiede von Menschen (u.a. hinsichtlich Lebensalter, Geschlecht, Behinderung, Migrationsgeschichte, Religion, sexueller und geschlechtlicher Identität, chronischer Krankheit, sozialem Status, Sprache) wahrnehmen, in der Aufgabenwahrnehmung berücksichtigen, bestehende Barrieren abbauen und einen diskriminierungsfreien und wertschätzenden Umgang pflegen
• bei Vorhaben, Maßnahmen und Programmen die Auswirkungen auf Personen mit und ohne Migrationsgeschichte beurteilen und ihre Belange berücksichtigen, die durch Diskriminierung und Ausgrenzung von Personen mit Migrationsgeschichte entstehenden teilhabehemmenden Auswirkungen erkennen und überwinden sowie insbesondere im beruflichen Kontext Personen mit Migrationsgeschichte respektvoll und frei von Vorurteilen und Diskriminierung behandeln

Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.

Wir bieten...
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
• aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
• eine kostenlose externe Sozialberatung
• ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
• eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag
• 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr
• Jahressonderzahlung

Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:
Herr Jahns

Tel.: 030 90295 – 7534

Erforderliche Unterlagen:
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:
• ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
• einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
• einen Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Urkunde Studiumabschluss oder Prüfungszeugnis Berufsausbildung)
• für Bewerber:innen, di

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".