Initiativbewerbung Pflegefachkraft (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))

Sachbearbeiter (m/w/d) Seefracht

Standort: Schwalmtal, Niederrhein
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Auf dem Wege der Direktvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter (m/w/d) Seefracht

Deine Aufgaben:

- Abwicklung von Seefrachttransporten im Export oder Import
- Erstellung aller erforderlichen Versanddokumente sowie Durchführung der Zollabwicklung
- Aktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Nutzung der englischen Sprache im Tagesgeschäft mit internationalen Kunden und Partnern

Das bringst du mit:

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Seefrachtabwicklung (Export/Import) von Vorteil
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Dienstleistungs-, Kunden- und Service-Orientierung

Das erwartet dich:

- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima

Ihr Ansprechpartner:
Nicole Habeck

Senior Personalberaterin

Mobil/WhatsApp: +49 160 99433909

E-Mail: [email protected]

Abteilung(en): Office

Wir suchen ab sofort:

- Industriemechaniker (m/w/d) für den Standort in 41366 Schwalmtal

UNSER ANGEBOT

- 20,00 Euro Einstiegsgehalt brutto / Stunde (Je nach Berufserfahrung und Qualifikation)
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag (Von Tag 1)
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Mehr Freizeit durch bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
- Zuschläge: Feiertagszulage, Sonntagszuschläge, Nachtzulage
- Angenehmes Arbeitsklima, inklusive intensiver Einarbeitung

AUFGABEN

- Zeichnungen lesen
- Instandhaltung
- Umgang mit Handmaschinen, Messmittel etc.
- Dokumentation
- Qualitätsprüfung

QUALIFIKATION

- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Schlosser, Mechaniker, Mechatroniker oder vergleichbares
- Kenntnisse in Sachen Instandhaltung und Wartung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich bei uns. Gerne stehen wir Ihnen auch für einen persönlichen Erstkontakt zur Verfügung. Ihren Ansprechpartner finden Sie gleich auf dieser Seite. Wir freuen uns auf Sie!

Neue Chancen nutzen.

Wir suchen ab sofort im Auftrag eines etablierten Unternehmens am Standort Schwalmtal:

Engagierte Produktionshelfer (m/w/d)!

Deine Aufgaben:

- Einfache Abfüllarbeiten von Pulver- und Flüssigprodukten
Dein Profil:
- Teamfähigkeit, Sorgfalt, Zuverlässigkeit
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld
- Intensive Einarbeitung
- Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und "Hands-on-Mentalität"
- Faire Bezahlung
- Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag von 07.00 Uhr bis 15.30 Uhr, Freitag: 07.00 Uhr bis 14.00 Uhr

Bitte sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt per PDF-Datei) an folgende E-Mail Adresse: [email protected]  oder gerne über unsere Homepage: www.galdora-logistik.de

Bei Fragen stehen wir Dir selbstverständlich gerne zur Verfügung.

Tel.: 02161 62126-08

Deine Ansprechpartnerin ist Frau Melike Demirkol.

GALDORA Personalmanagement GmbH & Co. KG
Volksgartenstr. 85-89
41065 Mönchengladbach

Wir freuen uns über Deine Kontaktaufnahme.

Über uns:
iperdi ist ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen für Personaldienstleistungen in Familien- und Privatbesitz. In bundesweit 60 Standorten sind wir für unsere Kollegen und Kunden da. Wir stehen für Engagement mit Herz, Leidenschaft und leben unsere Philosophie. Der Schlüssel zum Erfolg sind Menschen

Produktionsmitarbeiter (m/w/d/x)

Standort: Schwalmtal, Niederrhein
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Das bieten wir Dir:

- Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- attraktive Vergütung ab 13,50€/Std. je nach Qualifikation und Erfahrung
- großartige Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen (bis zu 250€/Prämie!)
- Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Erstattungen von Fahrtkosten - Nutzung von Job-Rad Angeboten
- Langfristiger Einsatz bei renommierten Kunden
- Corporate-Benefits mit tollen Rabatt-Aktionen bei TOP Brands wie Amazon usw.
- Zeitnahe Übernahmechancen

Deine Aufgaben:

- Leichte Lagertätigkeiten
- Hilfe beim Einrichten, Pflegen und Reinigen der Produktionsanlagen
- Sortier- und Reinigungsarbeiten
- Lagern und verpacken der fertigen Produkte

Das bringst Du mit:

- Erfahrungen im Produktionsbereich (Metall, Glas und/oder Kunststoff)
- handwerklich geschickt
- zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 Schicht Früh und Spät)

Kontaktdaten für Stellenanzeige
iperdi GmbH

Zeppelinstr. 36

41065 Mönchengladbach

[email protected]

Abteilung(en): gewerblich
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP

Initiativbewerbung Pflegefachkraft (m/w/d)

Standort:  Schwalmtal
Einsatzstelle:  LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung:  S4 - S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit:  Voll-/ oder Teilzeit
Unbefristet
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  31.05.2025

Das sind Ihre Aufgaben

- Unterstützung und Betreuung von Erwachsenen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Unterstützung bei der Entwicklung und Erhaltung der individuellen, sozialen, kognitiven, körperlichen und kommunikativen Kompetenzen und Potentiale
- Unterstützung bei Alltags- und Freizeitgestaltung sowie Angeboten der kulturellen Teilhabe

Das bieten wir Ihnen

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

Vielseitige Perspektiven
Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

Arbeit mit Sinn
Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.

Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

Kultur erleben
In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für  Alt auf Sie.

Gegenseitige Anerkennung und Offenheit
Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Sie verfügen über eine pädagogische oder pflegerische Ausbildung
- Alternativ sind Sie Quereinsteiger*in und verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Sie begegnen Menschen mit Empathie und Wertschätzung
- Flexibilität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit runden Ihr Profil ab
- Sie verfügen über die Bereitschaft, auch im Wechselschichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten

Wünschenswert:

- Professionelle und persönliche Weiterentwicklung durch zielbezogene Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B

Worauf es uns noch ankommt

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Damit Sie uns und unsere Arbeit kennenlernen können, bieten wir Ihnen obligatrisch die Möglichkeit einer Hospitation an.

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

- geistiger und mehrfacher Behinderung
- psychischer oder Abhängigkeitserkrankung
- hohem sozialen Integrationsbedarf
- Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.000 Mitarbeitende erbringen für über 3.000 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unterwww.wpl.lvr.de (https://wpl.lvr.de/de/nav_main/home/startseite.html) beziehungsweise www.lvr.de (https://www.lvr.de/de/nav_main/) .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Initiativbewerbung - Nichtfachkräfte und Quereinsteiger*in

Standort:  Schwalmtal
Einsatzstelle:  LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung:  S4 - S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit:  Voll-/ oder Teilzeit
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  31.05.2025

Das sind Ihre Aufgaben

- Unterstützung und Betreuung von Erwachsenen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Unterstützung bei der Entwicklung und Erhaltung der individuellen, sozialen, kognitiven, körperlichen und kommunikativen Kompetenzen und Potentiale
- Unterstützung bei Alltags- und Freizeitgestaltung sowie Angeboten der kulturellen Teilhabe

Das bieten wir Ihnen

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

Vielseitige Perspektiven
Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

Arbeit mit Sinn
Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.

Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

Kultur erleben
In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für  Alt auf Sie.

Gegenseitige Anerkennung und Offenheit
Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Sie verfügen über eine pädagogische oder pflegerische Ausbildung
- Alternativ sind Sie Quereinsteiger*in und verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Sie begegnen Menschen mit Empathie und Wertschätzung
- Flexibilität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit runden Ihr Profil ab
- Sie verfügen über die Bereitschaft, auch im Wechselschichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten

Wünschenswert:

- Professionelle und persönliche Weiterentwicklung durch zielbezogene Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B

Worauf es uns noch ankommt

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Damit Sie uns und unsere Arbeit kennenlernen können, bieten wir Ihnen obligatrisch die Möglichkeit einer Hospitation an.

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

- geistiger und mehrfacher Behinderung
- psychischer oder Abhängigkeitserkrankung
- hohem sozialen Integrationsbedarf
- Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.000 Mitarbeitende erbringen für über 3.000 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unterwww.wpl.lvr.de (https://wpl.lvr.de/de/nav_main/home/startseite.html) beziehungsweise www.lvr.de (https://www.lvr.de/de/nav_main/) .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Über uns:
iperdi ist ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen für Personaldienstleistungen in Familien- und Privatbesitz. In bundesweit 60 Standorten sind wir für unsere Kollegen und Kunden da. Wir stehen für Engagement mit Herz, Leidenschaft und leben unsere Philosophie. Der Schlüssel zum Erfolg sind Menschen

Produktionsmitarbeiter

Standort: Schwalmtal, Niederrhein
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Das bieten wir Dir:

- Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- attraktive Vergütung ab 13,80€/Std. je nach Qualifikation und Erfahrung
- großartige Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen (bis zu 250€/Prämie!)
- Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Erstattungen von Fahrtkosten - Nutzung von Job-Rad Angeboten
- Langfristiger Einsatz bei renommierten Kunden
- Corporate-Benefits mit tollen Rabatt-Aktionen bei TOP Brands wie Amazon usw.
- Zeitnahe Übernahmechancen

Deine Aufgaben:

- Herstellung/Zuschnitt von Glasgebilden
- Qualitätskontrolle der zu verarbeitenden Rohstoffe
- Anlagenbedienung zur Behandlung des Rohstoffes
- Bedienung und Überwachung der Produktionsmaschinen
- Verpacken der fertigen Produkte

Das bringst Du mit:

- Erfahrungen im Produktionsbereich (Metall, Glas und/oder Kunststoff)
- handwerklich geschickt
- zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 Schicht Früh und Spät)

Kontaktdaten für Stellenanzeige
iperdi GmbH

Zeppelinstr. 36

41065 Mönchengladbach

[email protected]

Abteilung(en): gewerblich
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Standort: Schwalmtal, Niederrhein
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories! 

Möchtest du ein Teil davon werden?
Trau dich und bewirb dich als Zerspanungsmechaniker (m/w/d).

Deine Mission

- Einrichten, Bedienen und Überwachen von CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen.
- Auswahl und Austausch von Werkzeugen und Spannmittel.
- Erstellen und Optimieren von CNC-Programmen.
- Anpassen und Korrigieren der Programme während des Fertigungsprozesses.
- Fertigen von Präzisionsbauteilen nach technischen Zeichnungen und Vorgaben.
- Sicherstellen der Einhaltung von Maßtoleranzen und Oberflächengüten.
- Messen und Prüfen der Werkstücke mit Messmitteln wie Mikrometern, Messschiebern und Koordinatenmessgeräten.
- Dokumentation der Prüfergebnisse und Durchführung von Qualitätskontrollen.
- Erkennen und Beheben von Störungen und Fehlern an den Maschinen.
- Regelmäßige Wartung und Instandhaltung der Maschinen und Werkzeuge.

Deine Superkräfte

- Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Zerspanung - Fachrichtung Drehtechnik, Frästechnik
sowie Programmierkenntnisse (Siemens-, Fanucsteuerung).
- Sicherer Umgang mit fachspezifischen Zeichnungen
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

Unser Versprechen an dich

- Vergütung von 16 € bis 20 € zzgl. Zulagen & Zuschlägen
- Mögliche Übernahme durch unseren Kunden
- Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Abschlagszahlungen nach Wunsch
- Digitale Abwicklung per App


Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory

#1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”. 
#2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns. 
#3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!

TERO GmbH
z.Hd. Herr Cem Oynar
Krämerstraße 3
41460 Neuss

Tel.: +49 (0)2131/38799-0
WhatsApp: +49 (0)157/52731427
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung