Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d) - Raum Dresden (Objektleiter/in (Gebäudereinigung))

Du solltest mitbringen:

- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich IT-Systemintegration oder Telekommunikationslösungen
- Fundierte technische Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Systemintegration und TK-Anlagen
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in Projektmanagement und Budgetierung
- Hohes Maß an Kundenorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Was dich erwartet:

- Führung und Verantwortung für die Niederlassung, inklusive der strategischen und operativen Steuerung
- Leitung und Koordination von IT-Projekten in den Bereichen Systemintegration, Netzwerktechnik und Telekommunikationsanlagen
- Beratung und Betreuung unserer Kunden hinsichtlich der Auswahl und Implementierung von IT-Lösungen
- Verantwortung für Teamführung und -entwicklung, Rekrutierung und Schulung von Fachkräften
- Vertrieb und Akquise neuer Kunden sowie die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Erstellung und Überwachung von Budgets, Kostenkontrolle und Sicherstellung der Rentabilität
- Marktanalyse und strategische Weiterentwicklung der Niederlassung und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Buchhaltung innerhalb der Firmenstruktur

Unsere Werte:

Uns eint ein starker Leistungswille, weil wir an das gleiche glauben, was wir machen.
Unsere Werte sind geprägt von Professionalität, Commitment zum Erfolg, Innovation, soziale
Verantwortung und Respekt.
Wir wollen jeden dazu motivieren früh unternehmerisch aktiv zu werden und eigene Ideen mit dem
ACI-Team zu entwickeln.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Software Datev Unternehmen online
Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Sachkontenbuchhaltung, Bilanzierung, Debitorenbuchhaltung, Finanzplanung, Kreditorenbuchhaltung, Kaufmännische Software SelectLine, FIBU-Programme

Für unsere LTS Pressesshops in Dresden suchen wir Helfer/innen und Mitarbeiter/innen im Verkauf. Menschen mit Handicap bzw. Schwerbehinderung oder Migrationshintergrund sind ebenfalls gern willkommen.

Zum Aufgabenfeld gehören:

- Verkauf und Annahme von Postprodukten, Lotto, Zigaretten, Zeitschriften u.ä.
- Post und Pakete sortieren, Hilfsarbeiten
- Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

Wir bieten eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (verschiedene Teilzeitregelungen möglich: zwischen 60h und 160h / Monat)
Die Arbeitszeiten sind individuell vereinbar. Bei Bedarf wird jederzeit eine ein/e Kollege/in mit im Shop sein.

Anforderungen an Bewerber:

- Motivation
- Zuverlässigkeit
- Lernbereitschaft, um sich in das Aufgabengebiet einzuarbeiten

Wir freuen uns auch über die Bewerbung von Quereinsteiger/innen.

Unsere Filialen sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.
Einsatzmöglichkeiten bestehen in den Filialen:

- Wiener Str. 76, Dresden
- Dohnaer Str. 249, Dresden
- Löscherstr. 7, Dresden
- Prohliszentrum, Dresden
- Salzburger Str. 6

Wir freuen uns auf auf Ihre unkomplizierte Kontaktaufnahme per  E-Mail  oder auch telefonisch unter 0177 / 2930341.


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Kassieren, Kundenberatung, -betreuung

Willkommen bei der Zurich Geschäftsstelle Frank Ziesche! Wir suchen eine motivierte und dynamische Vertriebsassistenz (m/w/d) in Dresden. Du hast die Möglichkeit, Teilzeit zu beginnen und später auf Vollzeit zu wechseln. Wenn Du Deutsch und Englisch sprichst, Erfahrung im Büromanagement hast und verantwortungsbewusst, belastbar und teamfähig bist, dann bist Du bei uns genau richtig. Seit über 20 Jahren sind wir am Markt tätig und betreuen sowohl Firmen- als auch Privatkunden.

Unser Angebot

- Die Möglichkeit, Teilzeit zu beginnen und später auf Vollzeit zu wechseln
- Eine angemessene Vergütung
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team

Deine Aufgaben

- Unterstützung unseres Vertriebsteams in allen administrativen Belangen
- Betreuung von Firmen- und Privatkunden
- Teilweise Übersetzung von Dokumenten in Englisch und Deutsch
- Gelegentliches Dolmetschen zwischen Kunden und Kundenbetreuern bei Terminen

Dein Profil

- Du sprichst fließend Deutsch und kannst auch etwas Englisch
- Du hast Erfahrung im Bereich Büromanagement
- Du bist verantwortungsbewusst, belastbar und teamfähig
- Du hast eine positive Einstellung und eine hohe Motivation


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Akquisition, Social-Media-Kommunikation, Customer-Relationship-Management (CRM), Außendienstunterstützung
Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, Reklamationsbearbeitung, Ablauforganisation, Terminplanung, -überwachung

In unserem engagierten Team sind ab sofort 2 Stellen zu besetzen:

Sowohl in der allgemeinen Kinderheilkunde als auch in der humangenetischen/kinderendokrinologischen Sprechstunde suchen wir ab sofort kompetente Verstärkung. Mit Ihrer Hilfe betreuen wir empathisch die kleinen und großen Patienten in unseren Arztpraxen.

Ihre Aufgaben umfassen u.a.:

·        Patientenaufnahme

·        Vor- und Nachbereitung der Sprechstunden

·        Assistenz in den Sprechstunden, z. B. bei Blutentnahmen, Impfungen

·        Terminvergabe, Dokumentation, Praxisorganisation

·        Abrechnungsvorbereitung

Ihr Profil

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene medizinische Ausbildung als Medizinische/-er Fachangestellte/-er (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin/-er (m/w/d) Sie arbeiten engagiert, freundlich und belastbar auch in schwierigen Situationen. Sie bringen sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache mit (mündlich/schriftlich mind. C1).

Wir bieten

·        eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und unbefristete Anstellung mit mindestens 30 Wochenstunden, auch in der Nachmittagssprechstunde

·        eine gründliche Einarbeitung

·        regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten

·        keine Wochenenddienste oder Nachtschichten

·        kostenfreie Getränke und Mittagessen

·        Nach Ende der Probezeit kann ein Jobticket zur Verfügung gestellt werden


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Patientenbetreuung, Medizinische Dokumentation, Patientenaufnahme, -verwaltung, Blutentnahme

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos **Du bist nicht allein** versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern.

Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:

**Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)**

**Dauer: 3 Jahre**

**Aufgaben:**

>> Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.

>> Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.

>> Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.

**Profil:**

>> (Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss

>> Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest

>> Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn

>> Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

>> Empathie und ausgeprägten Teamspirit

**Unser Angebot:**

**>> Gute Ausbildungsvergütung**: Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern

**>> Wegweisend**: Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung

**>> Finanzielle Unterstützung:** Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort

**>> Modernes Umfeld**: Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.

**>> Fit für jede Herausforderung:** Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse

**>> Schöne Aussicht**: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen

**Das brauchen wir von dir:**

Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren.

**Wie geht es dann weiter?**

Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen.

**Hast du noch Fragen?** Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter.

**Interessiert**? Direkt online bewerben. Referenzode: Azubi-xy

**So haben Sie sich Ihren Berufsalltag nicht vorgestellt?**

**Dann ändern Sie jetzt etwas!**

**Wir bieten engagierten und motivierten Altenpflegern (m/w/d) einen beruflichen Neueinstieg.**

**Wir bieten Ihnen:**

- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche im Rahmen langfristiger Einsätze (Vollzeit - auch Teilzeit möglich)
- übertarifliche Vergütung - Stundenlohn bis zu 28 €
- 300 € Einstellprämie
- hohe Zuschläge für Überstunden und Nachtarbeit (25%), Samstagsarbeit (7,5%), Sonntagsarbeit (50%), Feiertagsarbeit (100%)
- Fahrgeld oder Monatskarte für ÖPNV
- 50 € steuerfreie Produktivitätsprämie monatlich
- 30 Tage Urlaub
- keine Urlaubssperren
- Mitspracherecht bei der Dienstplanung
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- kostenfreie Arbeitskleidung

**Ihre Tätigkeitsbereiche:**

- hilfsbedürftige Menschen eigenverantwortlich und umfassend betreuen und pflegen
- nach ärztlicher Verordnung Maßnahmen der Behandlungspflege durchführen und bei der Rehabilitation helfen
- ältere Menschen in ihren persönlichen und sozialen Angelegenheiten betreuen und beraten
- bei der Freizeitgestaltung und der Pflege sozialer Kontakte unterstützen
- organisatorische und verwaltende Tätigkeiten der Altenpflege ausführen

**Ihre Voraussetzungen:**

- abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- selbständiges und sorgfältiges Arbeiten
- wirtschaftliches Denken und Handeln
- physische und psychische Belastbarkeit
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, EDV-Grundkenntnisse

Durch unsere kompetenten Disponenten garantieren wir Ihnen einen dauerhaften und reibungslosen Einsatz, sowie immer ein offenes Ohr für Ihre Belange.

AKTIV Personal-Service GmbH
ist seit 1995 als erfolgreicher Personaldienstleister bundesweit mit mehr als 2500 Mitarbeitern für renommierte Unternehmen als zuverlässiger und professioneller Partner tätig. Wir bieten attraktive Beschäftigungen – ob als Fachkraft oder ungelernt – wir finden den passenden Job!

Wir stehen für:
- unbefristete Arbeitsverträge
- Pünktliche Lohnzahlung
- tarifliche Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- garantierte Zahlung von Prämien und tariflichen Zuschlägen für Überstunden, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
- dauerhafte Einsätze mit planbaren Arbeitszeiten
- langfristige Kundenbeziehungen und damit gesicherter Übernahmeoption in das Einsatzunternehmen

Jetzt aktiv werden!

Pflegehelfer (gn) vollstationär

Standort: Dresden
Anstellungsart(en): Vollzeit

Starte deine Karriere mit uns! Wir sind ein dynamischer Personaldienstleister mit 30 Jahren Erfahrung und einem klaren Ziel: die perfekte Verbindung zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen!

Ob Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung – bei uns stehst du im Mittelpunkt. Lass uns gemeinsam deine beruflichen Träume verwirklichen und erlebe eine persönliche Betreuung, die wirklich zählt.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Arbeit mit uns als Pflegehelfer (gn) in Dresden.

Deine Aufgaben
Unterstützung bei der individuellen Grund- und Behandlungspflege

Zuarbeit für die individuelle Pflegeplanung

Aktivierende Betreuung der Bewohner und Förderung der Lebensqualität

Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der fach- und qualitätsgerechten Dokumentation

Du bringst mit
vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Altenpflege

Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Senioren

Teamfähigkeit

Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens Level B1

Führerschein Klasse B

Wir bieten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Vergütung nach Tarifvertrag iGZ

Sozialleistungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld

25- 30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)

Fahrtkostenzuschuss Wohnung- Einsatzort

Kostenübernahme von Arbeitskleidung

Mitarbeiterprämien fürs Gesundbleiben und Weitersagen

Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden

Übernahmeoption in das Kundenunternehmen

Persönliche Betreuung und Beratung in unserer Niederlassung

Dein Weg zum neuen Job
Du kannst Dich sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder bist interessiert an einer beruflichen Veränderung?


Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.


Der schnellste Weg zu uns:
- Per WhatsApp +49 163 524 95 99
- Per Email an [email protected]

Wir legen Wert auf ein persönliches Kennenlernen, bieten aber auch ein Telefoninterview an. Vermerke dann auf Deinem Lebenslauf bitte "Interview".

Das Einstellungsgespräch findet vor Ort in unserer Niederlassung auf der Tuchmacherstraße 22 in 02625 Bautzen statt.

Selbstverständlich behandeln wir alle Bewerbungen mit absoluter Diskretion.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen unabhängig ihrer sexuellen Identität, Rasse, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alters oder ihrer Behinderung.


Dauert nur wenige Minuten. Wir freuen uns auf Dich!


Diese Stelle passt noch nicht perfekt? Es fehlt das gewisse Extra? Bewirb Dich dennoch, dann sprechen wir über Deine individuellen Wünsche und finden die passende Stelle für Dich!
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ/ DGB

BOREASAls moderner Energiedienstleister mit mehr als 250 Mitarbeitenden plant, baut, finanziert, betreibt und vermarktet BOREAS seit 35 Jahren Anlagen für Windkraft, Photovoltaik, Biogas und Energiespeicher in ganz Europa. Unser Motto: „Regenerative Energie dort erzeugen, wo sie gebraucht wird“. Somit treiben wir die Energiewende maßgeblich mit voran. Jede Errichtung einer Anlage im Bereich der erneuerbaren Energieerzeugung und Speicherung ist ein Projekt für eine bessere Zukunft.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Projektentwicklung suchen wir ab sofort eine Teamassistenz (m/w/d) am Standort Dresden.Ihre Aufgaben
• Allgemeine Team- und Büroorganisation Bereich Projektentwicklung (Posteingang/ -ausgang, allgemeine Terminplanung und -koordination, Organisation von Meetings und Veranstaltungen des Regionalbüros)
• Unterstützung der Regionalleitung
• Pflege von Dateien, Listen und Plänen etc.
• Vorbereitung Reisen sowie Bearbeitung/Unterstützung Reisekostenabrechnungen
• Vorbereitung und Organisation On-Boarding neuer Mitarbeiter (m/w/d)
• Durchführung allgemeine Recherchetätigkeiten
• Erstellung Präsentationen, Auswertungen, Statistiken etc.
• Prozess- und Dokumentenmanagement Regionalbüro

Ihr Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrung im Assistenzbereich
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich zügig in neue Aufgaben einzuarbeiten
• Eigenverantwortliche, zuverlässige und belastbare Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie eine hohe Eigeninitiative
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Vorkenntnisse im Umgang mit Datenbanken und Dokumentenmanagementsystemen (z.B. Docuware) von Vorteil

Warum wir?
• Etabliertes Unternehmen in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten und sympathischen Team
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten oder Teilzeitvereinbarung
• Strukturierte Einarbeitung und Know-How-Transfer durch erfahrene Teammitglieder
• Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und eine gelebte Feedbackkultur
• Moderne und ergonomische Büroausstattung (z. B. höhenverstellbare Tische)
• Zusatzleistungen (z. B. gesundheitsfördernde Maßnahmen, Spaß bei Team- und Sportevents)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?Spüren Sie bereits den Wind in Ihrem Karrieresegel? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin. Nutzen Sie dafür entweder das nachfolgende Kontaktformular oder senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail an:

BOREAS Energie GmbH
Moritzburger Weg 67
01109 Dresden
[email protected]

Über unsBOREAS plant, baut, finanziert, betreibt und vermarktet Anlagen für Windkraft, Photovoltaik, Biogas und Energiespeicher in ganz Europa. Unser Motto: „Regenerative Energie dort erzeugen, wo sie gebraucht wird“. Wer mit uns Windpläne sät, wird künftig Windstrom ernten.
Kommunen, Gemeinden, Landwirte und Unternehmen kennen uns als fairen Partner, Berater und Begleiter für eine umweltfreundliche und unabhängige Energieerzeugung. Unsere Investoren schätzen BOREAS als verlässlichen Partner und Mitarbeiter als attraktiven Arbeitgeber, der spannende Perspektiven und Projekte auch in turbulenten Zeiten bietet.

Für Regionen. Für Kommunen. Für Menschen.
BOREAS arbeitet mit Gemeinden, Städten und zahlreichen weiteren Partnern daran, die Energiewende in Deutschland, Europa und weltweit zum Rotieren zu bringen. Dabei gelingt es uns, Ökologie mit Wirtschaftlichkeit zu verbinden und zukunfts- und versorgungssichere Anlagen zu errichten. Wir kooperieren mit den Menschen und Unternehmen aus der Region. Landwirte nutzen den nachhaltigen Strom und Gemeinden gehen mit uns den Weg in die Energie-Unabhängigkeit.