Senior HR Business Partner (w/m/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

Hey! Wir sind die **Allcura** **Med** Personal GmbH -- ein Team, das Erzieher\*innen dort unterstützt, wo sie gerade am meisten gebraucht werden: in Kitas, Horten und Schulen. Bei uns bist du nicht an einen festen Ort gebunden, sondern kannst deine Erfahrungen vielseitig einbringen und richtig was bewegen.

Unsere Wurzeln liegen im medizinisch-pflegerischen Bereich: Über 20 Jahre Erfahrung bringen wir mit als die **Allcura** **Med** Personal GmbH -- und genau deshalb wissen wir, wie viel Verantwortung und Herzblut in diesem Beruf stecken. Heute sind wir Teil der QUIP AG mit rund 2.300 Kolleg\*innen bundesweit, bleiben dabei aber trotzdem ein inhabergeführtes Unternehmen mit echtem Teamspirit.

Was uns wichtig ist? Fairness, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe. Menschen, die mit Leidenschaft, Motivation und Begeisterung arbeiten, verdienen nicht nur Anerkennung, sondern auch eine faire und leistungsgerechte Bezahlung.

Deshalb achten wir bei der Auswahl unserer Mitarbeiter\*innen nicht nur auf fachliche Kompetenz, sondern auch auf Persönlichkeit, Teamgeist und Freude am Beruf. Denn am Ende zählt für uns vor allem eins: der Mensch.

Mit guten Arbeitsbedingungen, echtem Zusammenhalt und einem klaren sozialen Engagement machen wir die **Allcura** **Med** Personal GmbH zu einem Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt -- und weiter wachsen kann.

**UNSER ANGEBOT**
✨ **Unbefristeter Arbeitsvertrag** -- sichere Basis, volle Flexibilität

✨ **Faire Bezahlung über Tarif** -- weil Leistung zählt

✨ **Steuerfreie Zuschläge** für Sonn-, Nacht- \& Feiertagsarbeit

✨ **Mitspracherecht bei Einsätzen** -- du entscheidest mit!

✨ **Junges \& wertschätzendes Team** -- Support, auch außerhalb der Bürozeiten

✨ ein **offenes Ohr** für dein Bedürfnisse, Sorgen und Wünsche

✨ **Fahrtkostenzuschuss** -- wir bringen dich ans Ziel

✨ **Coole Extras** wie Weiterbildungen, Team-Events \& kleine Goodies

✨ Volle **soziale Absicherung** -- rundum sicher aufgestellt

✨ **Urlaubs- \& Weihnachtsgeld** -- mehr Wert für deine Freizeit

✨**Arbeitsmedizinische Vorsorge** -- Gesundheit geht vor

✨ **Unterstützung bei der Wohnraumsuche** -- wir helfen dir ankommen

**AUFGABEN**
Mit **Herz, Humor \& Geduld** begleitest du Kinder durch ihren Alltag

**Kreativität, Bewegung \& Miteinander** förderst du spielerisch

**Flexibilität pur** -- ob kurz- oder langfristige Einsätze, du entscheidest mit

**Frischer Wind für jedes** **Team** -- du bringst neue Impulse und Ideen ein

**Liebevolle Begleitung** in Pflege, Betreuung, Erziehung \& Bildung von Kids (1--6 Jahre)

Genau **hinschauen \& festhalten** -- Beobachtung und Dokumentation

**Eltern als Partner** -- kooperative Zusammenarbeit auf Augenhöhe

**Qualität zählt** -- Reflexion und Arbeit nach QM-Standards

**Kreative Gestaltung** -- Planung und Umsetzung von Gruppenarbeit \& Projekten (z. B. Feste, Elternabende)

**Miteinander im Team** -- aktive Teilnahme an Sitzungen \& Supervision

**QUALIFIKATION**
**Abgeschlossene Ausbildung** als Erzieher\*in oder **vergleichbare Qualifikation**

Leidenschaft für die**Arbeit mit Kindern**

**Offenheit, Flexibilität** und ein **großes Herz**

**Teamplayer-Mentalitä** t mit einer Portion **Humor**

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich bei uns. Gerne stehen wir Ihnen auch für einen persönlichen Erstkontakt zur Verfügung. Ihren Ansprechpartner finden Sie gleich auf dieser Seite. Wir freuen uns auf Sie!

40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.


Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir - die Apleona GmbH - suchen für unsere Standorte in Hannover

Elektroniker im Facility Management (w/m/d) in Hannover - JobID 24193in Teilzeit oder Vollzeit

Das machen Sie bei uns:
Als Elektroniker im Facility Management (w/m/d) sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen in einem Objekt unseres Kunden. Sie können als Haustechniker in einem festen Objekt oder als mobiler Servicetechniker eingesetzt werden.
Dazu zählen:
* Eigenverantwortliche Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Systeme
* Störungsanalyse und -behebung vor Ort bei einem unserer Kunden
* Durchführung von Prüfungen gemäß DGUV Vorschrift 3
* Digitale Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
* Betreuung gebäudetechnischer Anlagen (z. B. Stromversorgung, Beleuchtung, MSR-Technik)
* Kommunikation mit Auftraggebern und Ansprechpartnern vor Ort



Das wünschen wir uns von Ihnen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation in der Energie- und Gebäudetechnik
* Erste Erfahrung in der elektrischen Gebäudetechnik, Haustechnik im Facility Management oder technischen Service wünschenswert
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Kundenorientiertes Auftreten & Teamgeist
* Führerschein Klasse B



Darauf können Sie sich freuen:
* Attraktive tarifliche Leistungen, inklusive regelmäßiger Gehaltserhöhungen und vertraglich vereinbartem Weihnachtsgeld
* 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester für optimale Erholung
* Geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich für eine verlässliche und ausgewogene Work-Life-Balance
* Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Corporate Benefits mit exklusiven Vergünstigungen und Angeboten bekannter Marken
* JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität und eine gesundheitsfördernde Fortbewegung
* Umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote, unter anderem über eGym Wellpass
* Moderne digitale Arbeitsausstattung wie iPhone und iPad für eine effiziente Arbeitsorganisation
* Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Karriere
* Strukturiertes Onboarding inklusive persönlicher Schutzausrüstung und Welcome-Package
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien bei erfolgreichen Empfehlungen



Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.




Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Ansprechpartner:
Thomas Gronau



Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Wir bieten die Möglichkeit an, an der Schule für Gesundheits- und Kinderkrankenpflege – Berufsfachschule Pflege, den Beruf des/der Pflegefachmann/-frau (m/w/d) zu erlernen.

Der Beruf des/r Pflegefachmann/-frau (m/w/d) beinhaltet verantwortungsvolle, aber auch besonders schöne Aufgaben.

Die dreijährige Ausbildung ist vielfältig und wechselt zwischen Theorie- und Praxisblöcken. Während der Praxisblöcke halten wir an einem Studientag pro Woche den Kontakt zu unseren Schülern/innen aufrecht. So wird ein zeitnaher Austausch über die Erfahrungen und Erlebnisse in der Praxis ermöglicht. Neben medizinischen Komponenten wie "Infusionen legen" oder "Neugeborenenpflege am Inkubator" besteht ein wesentlicher Bestandteil in der Förderung der sozialen Kompetenz des/der Schüler/-in. Die Schlagworte „beraten, unterstützen, anleiten“ stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Schüler/-innen werden zwischen den Theorieblöcken und den externen Einsätzen in den verschiedenen Bereichen des Kinder- und Jugendkrankenhauses wie zum Beispiel im Aufnahme- und Ambulanzzentrum, auf der Intensivstation, in der Kinderchirurgie oder in der Kinder- und Jugendpsychiatrie eingesetzt. Auch der Blockeinsatz bei den Früh- und Neugeborenen sowie bei der Betreuung von behinderten Kindern ist Bestandteil des Lehrplans.

Die Voraussetzungen im Überblick
- Sie haben mindestens einen guten Realschulabschluss (erweiterter Sekundarabschluss I)
- Sie sind flexibel
- Sie haben Interesse an sozialen und medizinischen Fragestellungen und Zusammenhängen
- Sie können auf Menschen eingehen
- Sie haben Freude am Lernen
- Sie sind kontaktfreudig und aufgeschlossen
- Sie haben Geduld und verlieren auch in hektischen Situationen nicht den Überblick

Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
- eine unterschriebene Aufstellung Ihres schulischen/beruflichen Werdeganges
- eine Kopie Ihres letzten Zeugnisses oder Ihres Schulabschlusszeugnisses – wenn Sie ein Gymnasium besuchen, legen Sie bitte auch eine Kopie des Zeugnisses der 10. Klasse bei
- ggf. Zeugnisse über frühere Tätigkeiten, Praktika usw.
- wenn Sie noch minderjährig sind, benötigen wir eine Einverständniserklärung der Erziehungsberechtigten

Wenn Sie gegebenenfalls die Rücksendung Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie uns bitte das Rückporto bei.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, schriftlich oder per E-Mail.

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Sie interessieren sich für diese Ausbildungsstelle und sind noch nicht in der Berufsberatung gemeldet? Ihr/e Berufsberater/in bietet Ihnen u.a. weitere Ausbildungsstellen und einen Bewerbungscheck für einen erfolgreichen Berufseinstieg an.
Wenden Sie sich an Ihre/n Berufsberater/in in der Schulsprechstunde oder rufen Sie unter der kostenlosen Telefonnummer an und vereinbaren Sie einen persönlichen Beratungstermin unter: 0800 - 4 5555 00.

### Herzlich willkommen!

Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg ins Berufsleben zu begleiten und gemeinsam deine Fähigkeiten zu entwickeln. Unsere global ausgerichtete Bank mit all ihren Möglichkeiten steht dir offen.

Bankkaufleute sind bankfachliche Allrounder und begleiten unsere Kund:innen bei allen finanziellen Angelegenheiten. Du absolvierst deine Ausbildung in einer Filiale. Dort durchläufst du verschiedene Teams und lernst alle bankfachlichen Themen sowie verschiedene Filialen kennen. Im persönlichen Kontakt mit Kund:innen entwickelst du deine beraterischen Fähigkeiten. Dich erwartet ein buntes Team mit festen Ansprechpartner:innen. Nach erfolgreicher Ausbildung hast du beste Perspektiven für einen erfolgreichen Karriereweg, z. B. in der Kundenberatung.

### Aufgaben während der Ausbildung:

— Kund:innen informieren und beraten – persönlich, per Telefon, Chat oder Video

— In Projekten mitarbeiten, eigene Ideen einbringen

— Digitale Tools und Programme für die Bearbeitung von Aufträgen nutzen

— Unsere Berater:innen bei der Vor- und Nachbereitung von Gesprächen unterstützen

— Organisatorische und koordinierende Aufgaben übernehmen, an Beratungsgesprächen teilnehmen

### Fähigkeiten:

— Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur

— Neugier, Offenheit, Eigeninitiative

— Kommunikative und sprachliche Fähigkeiten

— Teamorientierung und Spaß am Umgang mit Menschen

— Interesse an wirtschaftlichen Entwicklungen

### Deine Ausbildung bei uns ist …

**Facettenreich**

Ergreife die Chance, Privat- und Unternehmenskund:innen zu begleiten, in digitalen Beratungscentern sowie Backoffice-Einheiten mitzuarbeiten und das Wealth Management kennenzulernen.

**Innovativ & zukunftssicher**

Erlebe Digitalisierung, Innovation und Nachhaltigkeit hautnah.

**Vernetzt & karrierestark**

Werde Teil eines starken (inter-) nationalen Netzwerks mit Top-Perspektiven.

**Individuell, flexibel & vielfältig**

Gestalte deine Ausbildung und Einsätze nach deinen Stärken und Interessen in standortabhängigen, markenübergreifenden Rotationen.

### Gehalt und mehr

- 1. Ausbildungsjahr: 1.400 EUR

- 2. Ausbildungsjahr: 1.470 EUR

- 3. Ausbildungsjahr: 1.550 EUR

- 13,5 Monatsgehälter / Jahr

- individueller Bonus

- Kostenloses Gehaltskonto

- Vermögenswirksame Leistungen

- Belegschaftsaktien und Betriebsrente

- Lernmittel-, Miet- und Fahrtkostenzuschüsse möglich

- 30 Tage Urlaub (den 24.12. und 31.12. gibt es gleich noch obendrauf)

### Hier kannst du dich bewerben:

careers.db.com/ausbildung-studium

Wir suchen Dich für die Ausbildung Immobilienkaufleute / Schwerpunkt Gewerbeimmobilien an unserem Standort Klagesmarkt, um unser GEWERBE-Team zu vervollständigen.

**Das bringst Du mit**
• Du weißt, worum es bei der Ausbildung der Immobilienkaufleute geht und willst genau das
• Du bist aufgeschlossen im Umgang mit Menschen und arbeitest gerne im Team
• Du bist zuverlässig, neugierig, zielstrebig und hast eine gute Auffassungsgabe
• Du bringst Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen mit
• Du arbeitest gern mit Menschen und hast Spaß daran, gemeinsam nach der jeweils besten Lösung zu suchen
• Rechtschreibung ist für Dich kein Buch mit sieben Siegeln. Du kannst Dich schriftlich so gut ausdrücken wie mündlich

**Was brauchst Du bei uns noch?**
• Abitur oder Fachabitur
• Führerschein (Klasse B) wünschenswert, falls nicht vorhanden, bist Du bereit, diesen kurzfristig zu absolvieren
• Engagement und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit

**Was wir Dir bieten**
• Wir bieten Dir eine interessante und umfassende 3-jährige Ausbildung in allen Fachbereichen unseres Immobilienkonzerns
• Der Schwerpunkt der Ausbildung liegt auf der Vermietung und Bewirtschaftung von Gewerbe- und Sonderimmobilien
• Weitere Ausbildungsstationen sind u. a. Finanz- & Rechnungswesen, An- & Verkauf, Personal und Organisation
• Bei der hanova erhältst Du eine solide Ausbildung. Wir pflegen ein produktives Miteinander und Du darfst vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen und u.a. in unserem Azubi-Projekt deine Ideen einbringen

**Ihr Kontakt zu hanova**
Möchtest du Deine Karriere mit uns starten?
Dann bewirb Dich jetzt direkt online mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, 3 Zeugnisse).
Wir freuen uns von Dir zu lesen!

hanova GEWERBE GmbH
Bereich Personal
Otto-Brenner-Straße 4
30159 Hannover
• Ingrid Weißgerber
• Recruiting & Personalbetreuung
• 0511/6467 - 2219

Wir suchen Dich für die Ausbildung Immobilienkaufleute an unserem Hauptstandort am Klagesmarkt, um unser WOHNEN-Team zu vervollständigen.
Die hanova WOHNEN GmbH ist die größte Wohnungsbaugesellschaft in Hannover und hat rund 15.500 Wohnungen, Gewerbeobjekte und Garagen im eigenen Bestand. Als kommunales Tochterunternehmen steht sie seit 1927 für eine ökologisch und sozial nachhaltige Stadtentwicklung.
Lass uns gemeinsam für die Stadt und für unsere Kund\*innen handeln – mit Hannoverherz und Immobilienverstand!

**Das bringst Du mit**
• Du weißt, worum es bei der Ausbildung der Immobilienkaufleute geht und willst genau das
• Du bist aufgeschlossen im Umgang mit Menschen und arbeitest gerne im Team
• Du bist zuverlässig, neugierig, zielstrebig und hast eine gute Auffassungsgabe
• Du bringst Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen mit
• Du arbeitest gern mit Menschen und hast Spaß daran, gemeinsam nach der jeweils besten Lösung zu suchen
• Rechtschreibung ist für Dich kein Buch mit sieben Siegeln. Du kannst Dich schriftlich so gut ausdrücken wie mündlich

**Was brauchst Du bei uns noch?**
• Abitur oder Fachabitur
• Führerschein (Klasse B) wünschenswert, falls nicht vorhanden, bist Du bereit, diesen kurzfristig zu absolvieren
• Engagement und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit

**Was wir Dir bieten**
• Wir bieten Dir eine interessante und umfassende 3-jährige Ausbildung in allen Fachbereichen unseres Immobilienkonzerns
• Der Schwerpunkt der Ausbildung liegt auf der Vermietung und Bewirtschaftung von Wohnungen, Gewerbe- und Sonderimmobilien sowie der Betreuung unserer Mieter\*innen im Büro und vor Ort
• Weitere Ausbildungsstationen sind u. a. Finanz- & Rechnungswesen, An- & Verkauf, Personal und Soziales Management
• Bei der hanova erhältst Du eine solide Ausbildung. Wir pflegen ein produktives Miteinander und Du darfst vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen und u.a. in unserem Azubi-Projekt deine Ideen einbringen

**Ihr Kontakt zu hanova**
Wir haben Dein Ihr Interesse geweckt? Möchtest Du deine Karriere mit uns starten?
Dann bewirb Dich direkt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und drei Zeugnisse).
Wir freuen uns auf Dich!
Unvollständige Bewerbungen werden im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt.

hanova WOHNEN GmbH
Bereich Personal
Otto-Brenner-Straße 4
30159 Hannover
• Ingrid Weißgerber
• Recruiting & Personalbetreuung
• 0511/6467 - 2219

**Wir haben alles, was Castingshows fehlt: fetten Sound, Taktgefühl und eine Karriere mit Zukunft.**

Wir bilden an 9 Standorten in Hannover und Region aus. Du wirst Hörakustiker/in (m/w/d) und machst Menschen mit Hörminderungen glücklich, indem Du ihnen zu einem besseren Sprachverstehen verhilfst. Wir stellen unsere Azubis jeweils zum 01.02. und zum 01.08. ein.

Die Ausbildungsvergütung ist überdurchschnittlich und beträgt im 1. Lehrjahr: 1000,- € 2. Lj: 1100,- und 3. Lj: 1.200,- € !

**Die Ausbildung**

Je nach Ausbildungsstand führst Du Beratungen und Hörmessungen beim Kunden durch, programmierst und reparierst High-Tech-Hörgeräte.

Außergewöhnlich hohe Kompetenzen und großes Fachwissen erhälst Du durch überbetriebliche Ausbildungsmaßnahmen. Ganz wichtig für uns ist, dass Du lernst, unseren Kunden zuzuhören, sie zu verstehen und kompetent zu beraten. Deshalb bieten wir unseren angehenden Hörakustikern zusätzlich zur praktischen Ausbildung auch interne, praxisnahe Schulungen zur Weiterqualifikation an. Neben akustischem und mikroelektronischem Fachwissen gehört es bei uns auch immer dazu, das Herz am rechten Fleck zu haben.

Du hast beste Chancen, nach Beendigung der Ausbildung übernommen zu werden. Spätere Fortbildungen zum Hörakustikmeister/in (m/w/d), CI-Akustiker/in (m/w/d), Pädakustiker/in (m/w/d) (Experten für Kinderhörgeräteanpassungen) uvm. sind möglich!

Weitere Infos findest Du auch unter:

https://hoergeraete-korallus.de/ueber-korallus/wir-suchen-dich/

**Anforderungen**

Bei uns bist du richtig ...

- wenn Du Einfühlungsvermögen hast!
- wenn Du den Wunsch hast Menschen zu besseren Sprachverstehen zu verhelfen
- wenn für Dich Feinmotorik kein Fremdwort ist
- wenn Du den Wunsch hast während und auch nach der Ausbildung umfangreich fortgebildet zu werden!
- wenn Du über einen Realschulabschluß oder ein Abi verfügst. Auch Umschüler/innen oder Wechselwillige aus anderen Berufs- oder Ausbildungszweigen sind gern gesehen.

**Weitere Infos zur Ausbildung**

Beginn 01.02.2026 oder 01.08.2023

mögliche Ausbildungsorte in Hannover:

- Limmerstraße 2d, 30451 Hannover
- Göttinger Chaussee 171, 30459 Hannover
- Bemeroder Rathausplatz 1b, 30539 Hannover
- Falkenstr. 21 a, 30449 Hannover

**Bewerbungsform**

- Bewerbungsmappe, eMail oder unsere Homepage

Bewerbungen an:
Hörgeräte Korallus GmbH
Rathausplatz 9
30823 Garbsen

oder an

[email protected]

**Wir freuen uns auf deine Bewerbung!**

**Wir haben alles, was Castingshows fehlt: fetten Sound, Taktgefühl und eine Karriere mit Zukunft.**

Wir bilden an 9 Standorten in Hannover und Region aus. Du wirst Hörakustiker/in (m/w/d) und machst Menschen mit Hörminderungen glücklich, indem Du ihnen zu einem besseren Sprachverstehen verhilfst. Wir stellen unsere Azubis jeweils zum 01.02. und zum 01.08. ein.

Die Ausbildungsvergütung ist überdurchschnittlich und beträgt im 1. Lehrjahr: 1000,- € 2. Lj: 1100,- und 3. Lj: 1.200,- € !

**Die Ausbildung**

Je nach Ausbildungsstand führst Du Beratungen und Hörmessungen beim Kunden durch, programmierst und reparierst High-Tech-Hörgeräte.

Außergewöhnlich hohe Kompetenzen und großes Fachwissen erhälst Du durch überbetriebliche Ausbildungsmaßnahmen. Ganz wichtig für uns ist, dass Du lernst, unseren Kunden zuzuhören, sie zu verstehen und kompetent zu beraten. Deshalb bieten wir unseren angehenden Hörakustikern zusätzlich zur praktischen Ausbildung auch interne, praxisnahe Schulungen zur Weiterqualifikation an. Neben akustischem und mikroelektronischem Fachwissen gehört es bei uns auch immer dazu, das Herz am rechten Fleck zu haben.

Du hast beste Chancen, nach Beendigung der Ausbildung übernommen zu werden. Spätere Fortbildungen zum Hörakustikmeister/in (m/w/d), CI-Akustiker/in (m/w/d), Pädakustiker/in (m/w/d) (Experten für Kinderhörgeräteanpassungen) uvm. sind möglich!

Weitere Infos findest Du auch unter:

https://hoergeraete-korallus.de/ueber-korallus/wir-suchen-dich/

**Anforderungen**

Bei uns bist du richtig ...

- wenn Du Einfühlungsvermögen hast!
- wenn Du den Wunsch hast Menschen zu besseren Sprachverstehen zu verhelfen
- wenn für Dich Feinmotorik kein Fremdwort ist
- wenn Du den Wunsch hast während und auch nach der Ausbildung umfangreich fortgebildet zu werden!
- wenn Du über einen Realschulabschluß oder ein Abi verfügst. Auch Umschüler/innen oder Wechselwillige aus anderen Berufs- oder Ausbildungszweigen sind gern gesehen.

**Weitere Infos zur Ausbildung**

Beginn 01.02.2026 oder 01.08.2023

mögliche Ausbildungsorte in Hannover:

- Limmerstraße 2d, 30451 Hannover
- Göttinger Chaussee 171, 30459 Hannover
- Bemeroder Rathausplatz 1b, 30539 Hannover
- Falkenstr. 21 a, 30449 Hannover

**Bewerbungsform**

- Bewerbungsmappe, eMail oder unsere Homepage

Bewerbungen an:
Hörgeräte Korallus GmbH
Rathausplatz 9
30823 Garbsen

oder an

[email protected]

**Wir freuen uns auf deine Bewerbung!**