Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))

Energie der Zukunft – Ihre Chance, dabei zu sein!
Sie möchten hoch hinaus? Sie möchten in einem wachsenden und zukunftsorientierten Bereich arbeiten, der nachhaltig die Welt verändert? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als Servicetechniker für Windenergieanlagen sorgen Sie dafür, dass die Anlagen sicher und zuverlässig Energie liefern. Sie arbeiten an spannenden Projekten, werden Teil eines dynamischen Teams und können die grüne Energiewende aktiv mitgestalten.

Das bieten wir Ihnen

- Einen sicheren Job in einer zukunftssicheren Branche mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Top-Training: Intensive Einarbeitung und Weiterbildung - wir machen Sie fit für jede Herausforderung
- Modernste Ausstattung: Von Werkzeugen bis zu Fahrzeugen - wir stellen alles bereit, was Sie brauchen
- Attraktive Vergütung: Mit zusätzlichen Boni und Zuschlägen.
- Teamspirit: Arbeiten Sie in einem starken Team, das zusammenhält und Sie unterstützt
- Karriereperspektiven: Entwickeln Sie sich weiter - in einer Branche mit Zukunft

Ihre Aufgaben

- Wartung und Instandhaltung von Windenergieanlagen - auf modernstem technischen Niveau.
- Diagnose und Behebung technischer Störungen (elektrisch oder mechanisch).
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Effizienz der Anlagen.
- Dokumentation Ihrer Arbeit für höchste Qualitätsstandards.

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich (z. B. Elektrik, Mechanik, Mechatronik).
- Höhentauglichkeit - Sie haben keine Angst vor großen Höhen.
- Gültiger Führerschein der Klasse B.
- Reisebereitschaft ca 35 %
- Freude am Arbeiten im Team und an der frischen Luft.

Sind Sie sich unsicher?

Bewerben Sie sich trotzdem! Wir prüfen gerne, ob Ihr Lebenslauf auch für andere Stellen geeignet ist.

Schicken Sie Ihren Lebenslauf an:
[email protected]

Haben Sie Fragen?
Frau Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung:

Telefon: 040 3750 312 0

WhatsApp Business: 0170 3303107

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Ihr Frielingsdorf Team ?

Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut:

Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland!

Dreifach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024 und jetzt 2025!

Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als:

Elektroniker (m/w/d)

Was wir Ihnen bieten

- Keine Erfahrung in der Windenergie? Kein Problem! Wir schulen Sie umfassend und machen Sie fit für alle Herausforderungen.
- Berufliche Sicherheit: Ein unbefristeter Job in einer Branche mit Zukunft.
- Top-Training: Professionelle Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen - Sie werden nicht allein gelassen.
- Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung, Prämien und Zuschläge.
- Modernste Technik: Sie arbeiten mit hochwertiger Ausstattung und Werkzeugen.
- Ein starkes Team: Wir sind immer an Ihrer Seite, egal ob in der Einarbeitung oder im Alltag.

Ihre Aufgaben:

- Wartung, Reparatur und Instandhaltung moderner Windenergieanlagen.
- Fehlersuche und Behebung von elektrischen oder mechanischen Störungen.
- Arbeiten in luftiger Höhe - für eine ganz neue Perspektive.
- Dokumentation Ihrer Tätigkeiten für höchste Qualität.

Was Sie mitbringen

- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Betriebstechniker (m/w/d), Betriebselektriker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d).
- Keine Erfahrung in der Windenergie erforderlich - wir bringen Ihnen alles bei!
- Höhentauglichkeit.
- Führerschein der Klasse B - für den Weg zu unseren Einsatzorten.
- Freude an Teamarbeit und die Bereitschaft, Neues zu lernen.

Sind Sie sich unsicher?
Bewerben Sie sich trotzdem! Wir prüfen gerne, ob Ihr Lebenslauf auch für andere Stellen geeignet ist.

Schicken Sie Ihren Lebenslauf an:
[email protected]

Haben Sie Fragen?
Susanne Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung:

Telefon: 040 3750 312 0

WhatsApp Business: 0170 3303107

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Ihr Frielingsdorf Team ?

Du bist Personalberater oder Personaldisponent, hast Erfahrung in der Personaldienstleistung und möchtest Teil unseres internen Teams in Rheine sein? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was Dich erwartet:

- Aus- und Aufbau von Neukunden
- Ausbau eines bestehenden Kundenstammes
- Bestandskundenpflege und Bedarfsabfragen
- Angebots- und Vertragserstellung
- Disposition
- Mitarbeiterführung und -bindung
- Prozessoptimierung in Teamarbeit
- ein gestandenes Team, das Dich herzlich empfängt mit Büro in Bestlage

Was Du mitbringst:

- eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Personaldienstleistung
- Du kennst die Grundlagen der Branche
- Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft gehören zu Deinen Stärken
- Du hast Lust, die Abteilung nach vorne zu bringen
- Teamgeist

Was wir Dir bieten:

- flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
- ein verhandelbares Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenwagen sowie eine Tankkarte
- Tantieme-Regelung
- 30 Tage Urlaub, Gleitarbeitszeiten
- Arbeiten mit modernsten Arbeitsmitteln
- Sonderleistungen, Jobbike, VL nach Absprache
- eine offene und herzliche Kommunikation - schau auf Facebook und Instagram vorbei für einen ersten Einblick

*unsere Stellenangebote beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle, Biografien - wir freuen uns auf Dich, Deine Persönlichkeit, Deine Geschichte!

Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden Standorte:

Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.

Abi geschafft, Verantwortung gesucht?

Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.

**Deine Aufgaben**

- 3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „AdA-Schein“ gemäß AEVO - dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
- Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
- Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen)

**Dein Profil**

- Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
- Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:

Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Abi geschafft, Verantwortung gesucht?

Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.

**Deine Aufgaben**

- 3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „AdA-Schein“ gemäß AEVO - dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
- Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
- Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen)

**Dein Profil**

- Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
- Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:

Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Sie sind tätig als Business Analyst SAP, SAP Projektmanager, SAP Application Consultant, SAP System Analyst, SAP Key User Coordinator oder SAP Implementation Specialist und suchen in Vollzeit im Raum Rheine nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Das trifft sich gut! Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt.

Unser Kunde ist einer der weltweit größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie. Zum Leistungsportfolio gehören Maschinen und Anlagen als auch anspruchsvolle Prozesstechnik, Komponenten und Servicedienstleistungen

Das klingt gut? Finden wir auch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Geschichte!

Was Sie erwartet:

- Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in den Bereichen Vertrieb, Service und Logistik innerhalb der bestehenden SAP-Landschaft
- Analyse von Anforderungen und Prozessen gemeinsam mit den Fachabteilungen und Erarbeitung optimaler Lösungen
- Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von SAP-Modulen (SD, LE, CS, SM)
- Begleitung von SAP-Projekten, inklusive Schulung von Key-Usern und Endanwendern
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern in einem interkulturellen Umfeld

Was Sie mitbringen:

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung mit SAP-Geschäftsprozessen, insbesondere in den Modulen SD (Sales and Distribution), LE (Logistics Execution), CS (Customer Service) und SM (Service Management)
- Praktische Kenntnisse im Bereich Vertrieb und Service
- Berufserfahrung im SAP-Service-Consulting oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung
- Idealerweise Erfahrung als Key-User bei SAP-Implementierungsprojekten
- Fähigkeit zur Anforderungsanalyse und Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Kenntnisse im projektgetriebenen Engineering-Geschäft von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, insbesondere im interkulturellen Kontext

Was wir Ihnen bieten:

- 40.000,00 - 44.000,00 EUR Brutto jährlich, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
- 35 Stunden pro Woche in Vollzeit
- Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld
- zusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach Absprache
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden
- Sie erhalten einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Ihrem Kontaktnetzwerk
- ein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und Wartezeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten die Ihren Werdegang ergänzen: Sprechen Sie uns einfach darauf an!
- Gesundheitsmanagement für Sie und Ihre Familie, kommen Sie direkt auf uns zu, wir helfen gerne!
- Rabatte bei namhaften Marken und Anbietern wie z.B. Volkswagen, Hugo Boss, Musicals etc.

Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!

Sie brennen für die oben genannten Tätigkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien

Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.

Sie sind tätig als technische Fachkraft, Sachbearbeiter für technische Dokumentation und Administration, Mitarbeiter für technische Datenpflege, Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder Groß- und Außenhandelskaufmann mit technischem Verständnis und suchen in Vollzeit im Raum Rheine nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Das trifft sich gut! Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt.

Unser Kunde ist einer der weltweit größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie. Zum Leistungsportfolio gehören Maschinen und Anlagen als auch anspruchsvolle Prozesstechnik, Komponenten und Servicedienstleistungen

Das klingt gut? Finden wir auch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Geschichte!

Was Sie erwartet:

- Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Verwaltung technischer Dokumentationen
- Einpflegen von Artikelstammdaten und Anlegen von Verschleißteilen in SAP
- Sortierung, Archivierung und strukturierte Ablage von Dokumenten
- Übernahme von allgemeinem Schriftverkehr und administrativen Aufgaben nach Vorgabe
- Unterstützung der technischen Fachbereiche bei der Dokumentation und Organisation technischer Daten
- Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen

Was Sie mitbringen:

- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder vergleichbaren Bereich, z. B. als Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder Groß- und Außenhandelskaufmann, bildet die Grundlage für Ihre Tätigkeit
- Ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge ist wichtig, um die Prozesse und Anforderungen der technischen Dokumentation sowie die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen effizient unterstützen zu können
- Sicherer Umgang mit den Programmen der Microsoft Office Suite, insbesondere Word und Excel, ist erforderlich, um Dokumentationen, Tabellen und andere administrative Aufgaben zuverlässig zu bearbeiten
- Idealerweise haben Sie bereits mit dem ERP-System SAP gearbeitet und können Artikelstammdaten pflegen sowie Verschleißteile anlegen - Erfahrungen in vergleichbaren Systemen sind ebenfalls hilfreich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind notwendig, um den allgemeinen Schriftverkehr sowie die Kommunikation mit internen und externen Partnern zu gewährleisten

Was wir Ihnen bieten:

- Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
- 35 Stunden pro Woche in Vollzeit
- Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld
- zusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach Absprache
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden
- Sie erhalten einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Ihrem Kontaktnetzwerk
- ein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und Wartezeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten die Ihren Werdegang ergänzen: Sprechen Sie uns einfach darauf an!
- Gesundheitsmanagement für Sie und Ihre Familie, kommen Sie direkt auf uns zu, wir helfen gerne!
- Rabatte bei namhaften Marken und Anbietern wie z.B. Volkswagen, Hugo Boss, Musicals etc.

Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!

Sie brennen für die oben genannten Tätigkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien

Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.

Sie sind Servicetechniker, Wartungstechniker, Instandhaltungstechniker, Mechatroniker für Instandhaltung, Anlagentechniker, Industrietechniker oder Maschinenwartungstechniker und suchen in Vollzeit am Standort Rheine nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Das trifft sich gut! Die Position bietet die Möglichkeit der Direktvermittlung.

Unser Kunde bietet Lagerdienstleistungen für hochwertiges Speiseeis von bekannten Markenherstellern, Tiefkühltorten von Coppenrath & Wiese sowie ein vielfältiges Sortiment für Discounter an.

Das klingt gut? Finden wir auch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Geschichte!

Was Sie erwartet:

- Vorbeugende und korrektive Wartung automatisierter Systeme (elektrisch und mechanisch)
- Fehlersuche und -behebung an Geräten wie Lager- und Abrufkränen, Shuttles und Puffersystemen
- Unterstützung des Betriebs zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Anlagenzuverlässigkeit
- Effiziente Reaktion auf Störungen, um Ausfallzeiten zu minimieren
- Zusammenarbeit mit Betriebs- und Planungsteams zur Verbesserung der Anlagenleistung
- Einhaltung aller Arbeitsschutz-, Umwelt- und Qualitätsstandards

Was Sie mitbringen:

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Elektriker, Mechaniker oder Elektrotechniker
- Erfahrung im industriellen Umfeld erforderlich
- Mechanisches Geschick und Interesse an automatisierten Anlagen
- Bereitschaft, in Tiefkühlumgebungen (-23 °C) zu arbeiten
- IT-Kenntnisse (Schulungen für unser WMS werden angeboten)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch; Englisch oder weitere Fremdsprachen (z. B. Polnisch, Russisch, Bulgarisch) von Vorteil

Was wir Ihnen bieten:

- Ein Jahresgehalt von ca. 45.600 EUR, je nach Qualifikation
- Erforderlich ist Dreischichtbereitschaft mit möglichem Wochenenddienst
- Business Bike für umweltfreundliche und gesunde Mobilität
- Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
- Kostenloses Getränkeangebot im Büro
- Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
- Attraktive Sonderzahlungen: Halbes Urlaubsgeld und ganzes Weihnachtsgeld

Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!

Sie brennen für die oben genannten Tätigkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien

Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.