Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau/-mann mit Fokus Vertrieb (m/w/d)

AUSBILDUNG
Vollzeit
Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau/-mann mit Fokus Vertrieb (m/w/d) in Berlin

Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau/-mann mit Fokus Vertrieb (m/w/d) in Berlin, Deutschland

Job as Personaldienstleistungskaufmann/-frau in Berlin , Berlin, Deutschland

Job Description | Jobbörse Arbeitsagentur

### Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!

### Deine Vorteile

- **Hays-Spirit**: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
- **Onboarding**: Von Anfang an begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg
- **Übernahmemöglichkeit**: Weil wir grundsätzlich an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert sind, bieten wir dir bei sehr guter Leistung und erfolgreichem Abschluss die Möglichkeit auf eine Übernahme
- **Steile Lernkurve**: Jeder Tag bringt neue Herausforderung und Chancen - dadurch lernst du immer weiter, kannst dich ausprobieren und Verantwortung übernehmen
- **Flexibilität**: Damit dein Job zum Leben passt, kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen und selbst entscheiden, von wo aus du arbeitest: in unseren Büros oder im Homeoffice
- **Gute Gründe ins Büro zu kommen**: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich

### Deine Aufgaben

- In der Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann (m/w/d) mit dem Fokus Vertrieb trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden Fachpersonal zu besetzen
- Dabei bist du von Anfang an mit Zielvorgaben in den Besetzungsprozess involviert und steuerst den Ablauf von der ersten aktiven Ansprache bis hin zum Vertragsabschluss zwischen unseren Kundenunternehmen und Fachkräften
- Du überzeugst hochqualifizierte Fachkräfte aus unserem internen Talentpool oder sozialen Netzwerken wie Xing oder LinkedIn von einer Zusammenarbeit mit Hays
- Mit selbstbewusstem Auftreten kommunizierst du zwischen unseren Kundenunternehmen und Spezialistinnen und Spezialisten und führst im Interesse beider Seiten Vertragsverhandlungen
- Auch über die Vertragsverhandlung hinaus stehst du als Ansprechperson in jeglichen Fragen, sowohl für die Kundenseite als auch für deine eingesetzten Fachkräfte, zur Verfügung
- Du bist für den Auf- und Ausbau eines eigenen Kundenstamms verantwortlich und betreibst kontinuierlich Beziehungspflege zu unseren Kundenunternehmen
- Mit sicherem Auftreten überzeugst du potenzielle Kunden von dir und einer Zusammenarbeit mit Hays, mit dem Ziel, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen
- Die abwechselnden Theorie- und Praxisphasen und unser internes Ausbildungscenter machen dich fit für deinen Einsatz im vertrieblichen Tagesgeschäft

### Deine Qualifikationen

- Ohne geht es nicht: Bis zum Ausbildungsbeginn hast du deine (Fach-) Hochschulreife abgeschlossen
- Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
- Darüber hinaus bringst du optimalerweise Interesse für wirtschaftsnahe und vertriebliche Themen mit
- Wenn du zusätzlich erste Praktikums- oder Berufserfahrung im Sales, Verkaufs- oder Dienstleistungsumfeld sammeln konntest, umso besser
- Täglich stehst du mit Unternehmen und Bewerbenden in Kontakt, deshalb solltest du Spaß am Umgang mit anderen Menschen haben und gerne telefonieren
- Mit einem selbstsicheren sowie freundlichen Auftreten und kommunikativer Stärke hast du ein Talent dafür, Menschen zu überzeugen
- Gute Englischkenntnisse und erste Erfahrungen im Umgang mit den MS Office-Programmen runden dein Profil ab

### Gehaltsinformationen

Während deiner Ausbildung erhältst du eine monatliche Vergütung in Höhe von 990 Euro im ersten, 1.080 Euro im zweiten und 1.200 Euro im dritten Ausbildungsjahr.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

### Bewerbungen bitte an: josip.kolak@hays.de
Bundesagentur für Arbeit

Bundesagentur für Arbeit

Start Date

2025-08-01

Hays AG Standort Berlin

Herr Josip Kolak

Friedrichstr., 10117, Berlin, Berlin, Deutschland

Hays AG Standort Berlin
Published:
2025-01-10
UID | BB-6780a36c7bd7b-6780a36c7bd7c
Bundesagentur für Arbeit

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Bundesagentur für Arbeit

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WORK

Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting (Personaldienstleistungskaufmann/-frau)

Berlin


Das sind wir
Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 20 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung. Von kununu mehrfach als „Top Company“ ausgezeichnet, stehen wir für eine zuverlässige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren „Perfect Match“

Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit

Ihre Aufgaben

- Bewerbermanagement von A-Z Stamm- und Leasingpersonal für alle Abteilungen betreffend (Vorauswahl von Bewerbern, Führen von telefonischen und persönlichen Interviews u.a.)
- Schaltung und ggf. Aktualisierung von Stellenanzeigen
- Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit Personalagenturen, Bildungsträgern, etc.
- Unterstützung bei der Suche nach Auszubildenden, dual Studierenden
- Erstellung von Statistiken und Reportings zur Personalbeschaffung
- enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Gremien und verantwortlichen Führungskräften

Ihr Profil

- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalfachwirt (m/w/d)
- fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere Personalbeschaffung
- Know-how im Umgang mit modernen Recruiting-Instrumenten
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- sichere Kenntnisse der MS Office-Programme und Tools im Bewerbermanagement
- kommunikationsstarker Teamplayer mit Organisationstalent
- Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative

Unser Angebot

Direktvermittlung in ein bis 31.12.2026 zur Elternzeitvertretung angedachtes Anstellungsverhältnis

angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten HR-Team, welches Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege legt

Gehaltspaket je nach Berufserfahrung und Qualifikation ab 4000,- € brutto / Monat

30 Tages Jahresurlaub

Mitarbeitervergünstigungen für Handel, Gastronomie und Fitness

modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV

Inanspruchnahme eines bezuschussten Firmentickets möglich

Ihr Kontakt
Daniela Bischoff
Recruitment Specialist

Telefon    +49 (0)30-2000 581 113
Telefax    +49 (0)30-2000 581 213
E-Mail     daniela.bischoff@epos-services.com
Website  www.epos-services.com

EPOS Personaldienstleistungen GmbH Office&Finance Services Berlin

EPOS Personaldienstleistungen GmbH Office&Finance Services Berlin Logo
2025-02-27
WORK

Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Recruiter (m/w/d) (Personaldienstleistungskaufmann/-frau)

Berlin


Recruiter (m/w/d)

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

Vilo stellt sich vor...
Vilo Personal ist ein führendes Personalvermittlungsunternehmen mit über 20 Jahren Branchenerfahrung. Wir sind spezialisiert auf die Personalvermittlung und Personalüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften in verschiedenen Bereichen, darunter kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe. Mit sechs Standorten in Deutschland, darunter zwei Standorte in Berlin, Lindenberg im Allgäu, Freiburg im Breisgau, Mainz und Oberhausen, sind wir bestens vernetzt und bieten maßgeschneiderte Personallösungen für Unternehmen und Bewerber:innen deutschlandweit.

Wir suchen zum Ausbau unseres internen Teams am Standort Berlin, ab sofort in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d).

Als Recruiter (m/w/d) sorgst du durch gezielte Rekrutierungsstrategien und professionelle Betreuung für optimale Matching-Ergebnisse. Du identifizierst und gewinnst Talente, baust langfristige Beziehungen auf und erfüllst Kundenbedürfnisse. Deine Recruiting-Expertise trägt zum Erfolg und zur Weiterentwicklung von Vilo Berlin bei.

Nimm die Herausforderung an und gestalte aktiv den Erfolg unseres Teams mit - wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir neue Ziele zu erreichen.

Darauf kannst du dich freuen...

- Im Herzen Berlins: Ein großartiges Team und ein modernes Büro im Herzen Berlins mit modernster Ausstattung
- Sicherheit und Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag und die Möglichkeit auf Homeoffice
- Familie und Beruf: Vilo Vorteilsportal mit vielen Angeboten starker Marken und eine Kooperation mit einem riesigen Netzwerk aus über 20.000 qualifizierten Nannies für die Kinderbetreuung und Alltagsbegleiter:innen für Senior:innen
- Gesundheit und Freizeit: Ergänzt eure betriebliche Gesundheitsvorsorge durch eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, diese bietet einen vergünstigten Zugang zu einer Vielzahl von Sport- und Fitnessangeboten, sowohl online als auch vor Ort
- Nachhaltigkeit und Zufriedenheit: Soziale Verantwortung sowie ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit - bei Vilo legen wir großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten

Das sind deine Aufgaben...

- Identifizierung und Ansprache von potenziellen Kandidat:innen durch gezielte Recherche im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
- Profilvertrieb und Bearbeitung von Aufträgen in Kundenportalen
- Führen von Bewerbungsgesprächen und Auswahl geeigneter Kandidat:innen
- Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Bestandskund:innen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Bewerbungsprozesses
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Identifikation von Trends zur Optimierung des Recruiting-Prozesses und des Kundenservices

Das bringst du mit...

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sowie in der Kundenbetreuung
- Fundierte Kenntnisse in der Bewerberauswahl und -betreuung
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kandidat:innen und Kund:innen
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- Souveränität in Verhandlungen und professionelles Auftreten
- Hohes Maß an Empathie, Engagement und Flexibilität
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Annahme neuer Herausforderungen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, idealerweise Erfahrung mit Recruiting-Software
- Einwandfreie Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Diese Stelle passt zu dir?
Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und gerne auch Zeugnisse) unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt online unter www.vilo-personal.de oder per E-Mail an bewerbung@vilo-personal.de.

Bei Fragen stehe ich dir auch gerne persönlich zur Verfügung:
Britta Gumler unter Tel.: +49 30 166 390395

Diversity ist für uns selbstverständlich. Alle Gender sind willkommen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Vilo-Personal GmbH

Vilo-Personal GmbH Logo
2025-02-27
WORK

Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Personaldisponent (m/w/d) technisch-gewerblich in der Niederlassung Spandau (Personaldienstleistungskaufmann/-frau)

Berlin


Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin als erfahrenen Personaldisponent (m/w/d) für die Niederlassung in Spandau!

Warum gerade wir?

- Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Eine umfassende und individuelle Einarbeitung
- Gute Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, Ideen einzubringen und umzusetzen
- Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten über externe und interne Trainer
- Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen
- Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und die Option auf einen Firmenwagen

Ihre Aufgaben:

- Gestaltung & Umsetzung von Recruiting in den Bereichen technisch-gewerbliche Berufe, sowie kaufmännische Berufe
- Neukundenakquise sowie aktive Kundenbetreuung unserer langjährigen Bestandskunden
- Mitarbeiterbetreuung & Gestaltung von Qualifizierungsmaßnahmen
- Regelmäßige Kundenbesuche vor Ort
- Administrative Abwicklung von Aufträgen (Auftragserfassung, Erstellung von Vertragsdokumenten)

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Vertrieb
- Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Personaldienstleistungsbranche oder einer anderen kommunikationsintensiven Branche
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Eigeninitiative, Zielorientierung und Teamgeist
- Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Recruiting-Tools
- Gute Kenntnisse des Berliner Arbeitsmarktes von Vorteil
- Führerschein Klasse B wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: marvin.riaz@office-people.de

Das sind wir:

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Vertriebsmanagement, Bewerbermanagementsysteme
Erweiterte Kenntnisse: Personaldienstleistungs-Software, Akquisition, Kundenberatung, -betreuung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Arbeitsrecht
Expertenkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten

office people Personalmanagement GmbH

office people Personalmanagement GmbH Logo
2025-02-21
AUSBILDUNG
Vollzeit

Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Auszubildende (m/w/d) zur Personaldienstleistungskauffrau in unserer Niederlassung Spandau

Berlin

Für das neue Ausbildungsjahr suchen wir ab 01.08. oder 01.09. einen Auszubildende (m/w/d) zum Personaldienstleistungskauffrau.

Neben spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben bieten wir einen verantwortungsvollen Ausbildungsplatz im Team.

## Warum gerade wir?

- Eine abwechslungsreich gestaltete Ausbildung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Qualifizierte Ausbilder mit vieljähriger Praxiserfahrung
- Eine umfassende und individuelle Einarbeitung
- Hohes Maß an Verantwortung - auch schon während der Ausbildung
- Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen
- Optimale Chancen auf eine Beschäftigung nach der Ausbildung bei Eignung und Interesse

## Was erwartet Sie?

- Rekrutierung von Hilfs- und Fachkräften: Erstellen von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Auswahlgespräche
- Beratung von Unternehmen zu Personalbedarf und Personallösungen
- Organisation und Verwaltung von Personaleinsätzen, inklusive Arbeitsverträge und Einsatzplanung
- Betreuung und Kommunikation mit Mitarbeitern sowie Kundenunternehmen
- Grundlagen des Arbeitsrechts, Tarifrechts und Sozialversicherungswesens
- Durchführung von Marketingmaßnahmen zur Mitarbeiter- und Kundenakquise

## Was sollten Sie mitbringen?

- Erfolgreicher Schulabschluss (Mittlere Reife oder höher wünschenswert)
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Organisationstalent und sorgfältige Arbeitsweise
- Interesse an wirtschaftlichen und personalbezogenen Themen
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei einem der top Dienstleister der Branche!

Schicken Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen gerne per E-Mail (Lebenslauf, Zeugnisse) an:

marvin.riaz@office-people.de

office people Personalmanagement GmbH

office people Personalmanagement GmbH Logo
2025-02-21
WORK

Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Recruiter (m/w/d) (Personaldienstleistungskaufmann/-frau)

Berlin


Recruiter (m/w/d)

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

Vilo stellt sich vor...
Vilo Personal ist ein führendes Personalvermittlungsunternehmen mit über 20 Jahren Branchenerfahrung. Wir sind spezialisiert auf die Personalvermittlung und Personalüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften in verschiedenen Bereichen, darunter kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe. Mit sechs Standorten in Deutschland, darunter zwei Standorte in Berlin, Lindenberg im Allgäu, Freiburg im Breisgau, Mainz und Oberhausen, sind wir bestens vernetzt und bieten maßgeschneiderte Personallösungen für Unternehmen und Bewerber:innen deutschlandweit.

Wir suchen zum Ausbau unseres internen Teams am Standort Berlin, ab sofort in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d).

Als Recruiter (m/w/d) sorgst du durch gezielte Rekrutierungsstrategien und professionelle Betreuung für optimale Matching-Ergebnisse. Du identifizierst und gewinnst Talente, baust langfristige Beziehungen auf und erfüllst Kundenbedürfnisse. Deine Recruiting-Expertise trägt zum Erfolg und zur Weiterentwicklung von Vilo Berlin bei.

Nimm die Herausforderung an und gestalte aktiv den Erfolg unseres Teams mit - wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir neue Ziele zu erreichen.

Darauf kannst du dich freuen...

- Im Herzen Berlins: Ein großartiges Team und ein modernes Büro im Herzen Berlins mit modernster Ausstattung
- Sicherheit und Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag und die Möglichkeit auf Homeoffice
- Familie und Beruf: Vilo Vorteilsportal mit vielen Angeboten starker Marken und eine Kooperation mit einem riesigen Netzwerk aus über 20.000 qualifizierten Nannies für die Kinderbetreuung und Alltagsbegleiter:innen für Senior:innen
- Gesundheit und Freizeit: Ergänzt eure betriebliche Gesundheitsvorsorge durch eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, diese bietet einen vergünstigten Zugang zu einer Vielzahl von Sport- und Fitnessangeboten, sowohl online als auch vor Ort
- Nachhaltigkeit und Zufriedenheit: Soziale Verantwortung sowie ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit - bei Vilo legen wir großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten

Das sind deine Aufgaben...

- Identifizierung und Ansprache von potenziellen Kandidat:innen durch gezielte Recherche im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
- Profilvertrieb und Bearbeitung von Aufträgen in Kundenportalen
- Führen von Bewerbungsgesprächen und Auswahl geeigneter Kandidat:innen
- Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Bestandskund:innen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Bewerbungsprozesses
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Identifikation von Trends zur Optimierung des Recruiting-Prozesses und des Kundenservices

Das bringst du mit...

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sowie in der Kundenbetreuung
- Fundierte Kenntnisse in der Bewerberauswahl und -betreuung
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kandidat:innen und Kund:innen
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- Souveränität in Verhandlungen und professionelles Auftreten
- Hohes Maß an Empathie, Engagement und Flexibilität
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Annahme neuer Herausforderungen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, idealerweise Erfahrung mit Recruiting-Software
- Einwandfreie Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Diese Stelle passt zu dir?
Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und gerne auch Zeugnisse) unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt online unter www.vilo-personal.de oder per E-Mail an bewerbung@vilo-personal.de.

Bei Fragen stehe ich dir auch gerne persönlich zur Verfügung:
Britta Gumler unter Tel.: +49 30 166 390395

Diversity ist für uns selbstverständlich. Alle Gender sind willkommen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Vilo-Personal GmbH

Vilo-Personal GmbH Logo
2025-02-18
WORK

Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) (Personaldienstleistungskaufmann/-frau)

Berlin


Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) in Berlin

Entdecken Sie mit uns neue berufliche Perspektiven!

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen für ein Unternehmen aus der Personaldienstleistungsbranche zum nächstmöglichen Start nach einem Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) in Berlin Tegel. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden zu besetzen.

Seien Sie Teil eines dynamischen Teams in Berlin und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. Unsere langjährige Erfahrung und unser weitreichendes Netzwerk ermöglichen es uns, Talente mit den passenden Unternehmen zu verbinden.

Ihre zukünftigen Aufgaben

- Bewerbermanagement und Rekrutierung von qualifiziertem Personal
- Mitarbeiterführung und -betreuung
- Kundenbetreuung und Neukundenakquise
- Vertragsmanagement und Stammdatenpflege
- Platzierung von Kandidaten bei Kunden
- Einsatzplanung und -steuerung von externen Mitarbeitern in Berlin Tegel

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technisch-gewerblichen Bereich
- Begeisterung für Vertrieb und Kundenkontakt
- Versierter Umgang mit MS Office

Das dürfen Sie erwarten

- Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, inklusive Home Office Möglichkeit
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und strukturierte Einarbeitung
- Motiviertes Team und angenehmes Arbeitsumfeld in Berlin Tegel
- Flache Hierarchien für starken Zusammenhalt im Unternehmen
- Mitarbeiter-Rabatte, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten

Diskretion garantiert!

Wir behandeln Bewerbungen und Partnerschaften höchst vertraulich. Ihre Daten und Karrierepläne bleiben geheim. Unser Ziel ist es, passgenaue berufliche Chancen für Sie zu identifizieren, unter Wahrung Ihrer Privatsphäre und professionellen Zielerreichung.

Nutzen Sie ganz einfach und bequem, die Funktion sich direkt zu bewerben, die Bewerbung über WhatsApp oder senden Sie uns eine E-Mail.

Wir lieben kurze Prozesse, daher verzichten wir auf ein Anschreiben.

JL Recruiting

JL Recruiting
2025-02-14
WORK

Personaldienstleistungskaufmann/-frau

(Senior) Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) Medical (Personaldienstleistungskaufmann/-frau)

Berlin


(Senior) Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) Medical

40 Stunden pro Woche



unbefristet



Frühester Beginn ab sofort

39.000 - 52.000 EUR pro Jahr. + Attraktives Bonusmodell und Firmenwagen zur privaten Nutzung

Entdecken Sie mit uns neue berufliche Perspektiven!

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen für ein Unternehmen aus der Personaldienstleistungsbranche zum nächstmöglichen Start nach einem (Senior) Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) in Berlin Tiergarten. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden zu besetzen.

Seien Sie Teil eines dynamischen Teams in Berlin und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. Unsere langjährige Erfahrung und unser weitreichendes Netzwerk ermöglichen es uns, Talente mit den passenden Unternehmen zu verbinden.

Ihre zukünftigen Aufgaben

- Bewerbermanagement und Rekrutierung von qualifiziertem Personal
- Mitarbeiterführung und -betreuung
- Kundenbetreuung und Neukundenakquise
- Vertragsmanagement und Stammdatenpflege
- Platzierung von Kandidaten bei Kunden
- Einsatzplanung und -steuerung von externen Mitarbeitern in Berlin

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich
- Erste Berufserfahrung als Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) im Medical Bereich
- Begeisterung für Vertrieb und Kundenkontakt
- Versierter Umgang mit MS Office

Das dürfen Sie erwarten

- Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, inklusive Home Office Möglichkeit
- Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und strukturierte Einarbeitung
- Motiviertes Team und angenehmes Arbeitsumfeld in Berlin
- Flache Hierarchien für starken Zusammenhalt im Unternehmen
- Mitarbeiter-Rabatte, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten

Diskretion garantiert!

Wir behandeln Bewerbungen und Partnerschaften höchst vertraulich. Ihre Daten und Karrierepläne bleiben geheim. Unser Ziel ist es, passgenaue berufliche Chancen für Sie zu identifizieren, unter Wahrung Ihrer Privatsphäre und professionellen Zielerreichung.

Nutzen Sie ganz einfach und bequem, die Funktion sich direkt zu bewerben, die Bewerbung über WhatsApp oder senden Sie uns eine E-Mail.

Wir lieben kurze Prozesse, daher verzichten wir auf ein Anschreiben.

JL Recruiting

JL Recruiting
2025-02-14
WORK

Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting & Personaladministration (Personaldienstleistungskaufmann/-frau)

Berlin


Das sind wir
Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 20 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung. Von kununu mehrfach als „Top Company“ ausgezeichnet, stehen wir für eine zuverlässige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren „Perfect Match“

Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting & Personaladministration

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit

Ihre Aufgaben

- Vorbereitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Erfassung und Sichtung eingehender Bewerbungen inkl. Vorauswahl
- Koordinierung von Vorstellungsgesprächen mit den Fachbereichen
- Kommunikation / Korrespondenz als Schnittstelle zwischen Kandidat:innen, Fachbereichen und Personalleitung
- Anlage und Pflege von Personalakten inkl. systemseitige Stammdatenerfassung für Vorbereitung der extern ausgelagerten Lohnbuchhaltung
- enge Zusammenarbeit mit einer weiteren Kollegin aus dem Personalwesen und der Personalleitung im Tagesgeschäft

Ihr Profil

- kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Kaufmann (m/w/d) Bürokaufmann, Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- idealerweise erste praktische Erfahrung im Personalwesen / mit Berufserfahrung kann eine fehlende Ausbildung ausgeglichen werden
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- anwendersichere Kenntnisse der MS Office-Programme
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Engagement

Unser Angebot

- Betreuung durch EPOS während des Bewerbungs- und Anstellungsprozesses
- Direktvermittlung in ein im Wachstum begriffenes Mittelstandsunternehmen, in dem ein wertschätzendes Miteinander gelebt wird
- intensive Einarbeitung, die an den individuellen Vorerfahrungen anknüpft
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 35-40 Stunden / Woche mit gleitenden Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung und nach Rücksprache
- Vergütung abhängig von der Erfahrung und Qualifikation zwischen 36.000 p.a. und 40.000 p.a.
- 27 Tage Jahresurlaub
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz / zentraler Arbeitsort mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV

Ihr Kontakt
Daniela Bischoff
Recruitment Specialist

Telefon    +49 (0)30-2000 581 113
Telefax    +49 (0)30-2000 581 213
E-Mail     daniela.bischoff@epos-services.com
Website  www.epos-services.com

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2025-02-14