Maschinenbediener (m/w/d) (Maschinen- und Anlagenführer/in (o. Angabe des Schwerpunkts))

Erzieher (m/w/d)

Standort: Metzingen (Württemberg)
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag!
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden

Deine Aufgaben

- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken,
- Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung
- Erstellung der Entwicklungsberichte und Führen von Elterngesprächen  
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Du bringst mit

- Ausbildung zum Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
- Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
- Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Nicole Staib
Teamleitung Pädagogik

Tel.: 0711 128553-60
[email protected]
Martinstraße 4 | 73728 Esslingen
Tarifvertrag: Unbefristet

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Klar, im Einzelhandel steht für Sie das Kassieren im Vordergrund, aber auch das Verräumen der Ware gehört zu Ihren Aufgaben. Natürlich kümmern Sie sich auch um die Ordnung in unserer Filiale. Klingt nicht allzu kompliziert – ist es auch nicht!

WAS SIE MITBRINGEN
Sie haben bereits Erfahrungen im Vertrieb oder Handel gemacht? Super – notwendig ist das aber nicht. Viel wichtiger ist, dass Sie Lust darauf haben, mit anzupacken und mit Freude dabei sind. Bei allen anderen Aufgaben stehen Ihnen Ihre Kollegen (m/w/d) natürlich zur Seite.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet.
Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

Suchst du nach einer spannenden beruflichen Veränderung? Möchtest du deine Expertise in einem frischen Arbeitsumfeld einbringen? Dann ergreife diese Gelegenheit und bewerbe dich noch heute als Mitarbeiter im Office Management (m/w/d) in Metzingen.

Falls wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Mitarbeiter im Office Management (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Empfang von Gästen, Kunden und Lieferanten in professioneller Art und Weise
• Kommunikation per Telefon, E-Mail und persönlichem Kontakt
• Verwaltung von Büromaterialien, Bestellungen und Vorräten
• Koordination von Terminen und Besprechungsräumen
• Hilfe bei der Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen
• Erfassung und Verwaltung von Rechnungen, Ausgaben und Spesenabrechnungen
• Pflege von Mitarbeiterakten und Dokumenten
• Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter
• Mitarbeit bei der Organisation von Team-Events und -Aktivitäten

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder äquivalente Qualifikation
• Vorherige Erfahrung im Bereich Büromanagement oder vergleichbarer Position
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fertigkeit, Prioritäten zu setzen
• Hervorragende Kommunikationskompetenzen in Deutsch und Englisch
• Proficiency in der Anwendung von MS Office
• Ein freundliches und professionelles Erscheinungsbild sowie Teamorientierung

• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Modernes Arbeitsumfeld
• Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Ein langjähriger Kunde aus der IT-Dienstleistungsbranche sucht Verstärkung!

Unser Auftraggeber, eine Tochterfirma eines führenden IT-Konzerns, unterstützt Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation und trägt somit maßgeblich zur Steigerung ihrer Effizienz bei. Dank eines anwenderorientierten Ansatzes sorgt unser Kunde für eine optimale Benutzererfahrung, die die Zufriedenheit und Produktivität der Endnutzer steigert.

Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden neuen Aufgabe? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute unkompliziert für den Standort im Raum Metzingen als Servicetechniker (w/m/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Servicetechniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Bearbeitung von 1st und 2nd Level Support-Anfragen per Telefon, E-Mail oder Portal
• Dokumentation im Ticketsystem und Remote-Support mittels TeamViewer oder ähnlicher Software
• Durchführung von Reparaturen und Installationen von Hard- und Software sowie Datenübernahme vor Ort (z.B. PCs, Drucker)
• Analyse von Störungen anhand bestehender Dokumentationen, Erstlösungen, Priorisierung und Klassifizierung im Ticketsystem
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Weiterleitung an 2nd und 3rd Level Support
• Bearbeitung von vielfältigen Kundenanfragen im Bereich Kundenservice
• Erweiterung und Dokumentation der ITSM-Prozesse gemäß ITIL-Standards
• Einrichtung, Remote-Inbetriebnahme und Wartung neuer IT- und Telekommunikationsgeräte

Ihre Qualifikationen:
• Erfahrung im Umgang mit Windows Client- und Server-Betriebssystemen
• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im IT-Support wünschenswert, auch Quereinsteiger mit starkem IT-Interesse willkommen
• Einrichtung und Wartung von WLAN-Handscannern
• Zuständigkeit für windowsbasierte Printserver und Drucker im SAP- und Office-Umfeld
• Praxiswissen im Bereich Telekommunikationsanlagen
• Kenntnisse in der strukturierten Verkabelung sowie im Patchen von Netzwerkschränken
• Technische Dokumentation bestehender IT-Infrastrukturen (Verkabelung, Patches, Standorte etc.)
• Vertrautheit mit gängigen Ticketsystemen, idealerweise Helpline
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz
• Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

- Unser Kunde aus Metzingen stellt ein!
- Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft!

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen mit Sitz in Metzingen, das sich auf Präzisionsbohrtechnik und hochmoderne CNC-Technologie spezialisiert hat. Mit innovativen Produkten, modernster Fertigungstechnik und einem starken Fokus auf Qualität bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld für Fachkräfte, die ihre Expertise einbringen und sich weiterentwickeln möchten. ⚙️

Aufgabengebiet

⚡ Durchführung von Prüfungen elektrischer Geräte, Anlagen und Maschinen nach DGUV Vorschrift 3.

- Erstellung von Prüfprotokollen und Dokumentation der Ergebnisse gemäß gesetzlichen Vorgaben.
- Identifikation von Mängeln und Beratung zu Sicherheitsmaßnahmen und gesetzlichen Anforderungen.
-️ Einsatz moderner Messgeräte und Prüfsoftware zur Fehlerdiagnose und Qualitätssicherung.

Anforderungsprofil

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation.

- Kenntnisse der DGUV Vorschrift 3 sowie relevanter Normen (z. B. DIN VDE 0701-0702).
-️ Präzise Arbeitsweise, technisches Verständnis und Erfahrung in der Prüfung elektrischer Betriebsmittel.
- Reisebereitschaft für Prüfungen vor Ort bei Kunden.

Vergütungspaket
Als Personaldienstleister bieten wir folgende Benefits:

Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse
-Alle unsere Mitarbeiter profitieren auch Sie als Mitarbeiter von unseren Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass
-Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmemöglichkeit in die Festanstellung

- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spannende Aufgaben in moderner IT-Infrastruktur

Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein international tätiger Technologieanbieter, der mit innovativen Lösungen und technischem Know-how die Automobilindustrie prägt. Mit Standorten weltweit zeichnet es sich durch eine dynamische, zuverlässige und technologiebegeisterte Unternehmenskultur aus.

Aufgabengebiet

Verwaltung von Benutzern und Gruppen im Active Directory
-Konfiguration und Überwachung der Zugriffsrechte auf lokalen Serversystemen
-Azure- und Identitätsverwaltung mit EntraID, Unterstützung bei der Integration von Azure-Diensten
-Verwaltung und Wartung der Exchange-Server-Umgebung
-Durchführung von Sicherheitsupdates und Fehlerbehebung in der E-Mail-Infrastruktur

Anforderungsprofil

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
-Erfahrung als IT-Systemadministrator, idealerweise mit Schwerpunkt auf Active Directory und Azure
-Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Exchange-Servern, insbesondere in hybriden Umgebungen
-Sicherer Umgang mit der Identitätsverwaltung und Azure-Diensten
-Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
-Individuelle Karriereentwicklung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
-Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
-Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen, z. B. Corporate Benefits
-Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität
-Teamevents und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur

Bei einem unserer namhaften Kunden in Metzingen bietet sich diese
interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre
Aufgaben Administrative Aufgaben Bearbeitung von
zwangsvollstreckungsrechtlicheund Mahnverfahren rechtlicher
Angelegenheiten Verantwortung über die Büroorganisation Überblick
über Fristen, Schreiben der Fristenliste und Fristenzettel
Kostenrechnungen erstellen Ihr Profil Sie haben erfolgreich eine
Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) absolviert
und idealerweise bereits erste Erfahrungen mit der Tätigkeit in einer
Anwaltskanzlei gesammelt Sie sind sicher im Umgang mit beA und den
MS-Office-Produkten Sie zeichnen sich durch zuverlässiges und
eigenverantwortliches Arbeiten sowie durch Teamfähigkeit aus Ihre
Perspektive Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team
hochmotivierter Kolleginnen und Kollegen Eine umfassende Einarbeitung
und Förderung Ihre Weiter- und Fortbildung Eine
überdurchschnittliche Bezahlung mit 13 Monatsgehältern sowie
Zuschüssen zu Essens- und Fahrtkosten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein
Kontakt Frau Jessica Cassini [email protected] DIS AG Office
& Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100

WER WIR SIND
• Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.
• Uns verbindet die Leidenschaft für innovative, nachhaltige Mode und ausgezeichnetes Design. Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle Entscheidungen mit ein.
• Arbeitszeit ist Lebenszeit – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen und feiern unsere Erfolge.
• In unseren Morgenmeetings tauschen wir uns aus und verteilen die Aufgaben für den Tag.
• Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O’Polo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.

WAS DU BEWIRKEN KANNST
• Du verkaufst nachhaltige Premium-Produkte und bietest den besten Service.
• Kund:innen betreust und berätst du aktiv bei der Auswahl von Produkten und ganzen Looks.
• Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst sie für das Marc O'Polo MEMBERS Programm.
• Umsatzziele behältst du im Blick – mit deinem Verkaufstalent trägst du dazu bei, sie zu erreichen.
• Du füllst Waren nach und präsentierst sie nach den Vorgaben des Visual-Merchandise-Teams.
• Du arbeitest selbstständig mit dem Kassensystem, RFID und unserer CRM-Software.

WER DU BIST
• Als echtes Verkaufstalent weißt du immer, was deine Kund:innen brauchen. Du kennst aktuelle Trends und hast grundlegendes Wissen über Passformen und Co.
• Mit deiner Begeisterung für Mode kannst du andere inspirieren und überzeugen.
• Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast eine positive Ausstrahlung.
• Du bist ein echter Team-Player, deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen.
• Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt genau zu deinem Lifestyle.
• Du liebst es zu kommunizieren – bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse.
• Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln.

WAS DICH ERWARTET
• Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit rund 50% Rabatt einkaufen. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Gerne bezuschussen wir deinen Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl. Wir möchten eure tollen Erfolge auf unseren Flächen belohnen. Unser Provisionsmodell ermöglicht das, denn gemeinsam bringen wir die Marc O’Polo Verkaufszahlen auf ein neues Level.
• Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit und Sicherheit – wir setzen daher vor allem auf unbefristete Arbeitsverträge.
• Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O’Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Teams in den Stores kümmern sich unsere Retail Sales Trainer:innen. Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Unser „Develop Yourself“-Programm stellt dir verschiedene Trainings und Coachings bereit, um dich in eine Führungs- oder Expertenposition zu entwickeln. Als Sales Expert Styling berätst du z. B. Kund:innen mit einem Private-Shopping-Termin; als Training Agent bildest du deine Kolleg:innen in internen Verkaufsschulungen weiter.
• Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bietet dir die Möglichkeit, Teil eines Firmenfitnessnetzwerkes zu werden und trägt dabei die Hälfte der Kosten. Für nur 29,90€ erhältst du mit EGYM-WELLPASS Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.
• Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit.
• Wir sind der Überzeugung, Beruf und Privatleben müssen in jeder Lebensphase vereinbar sein. Mit den verschiedenen Stundenmodellen bei Marc O’Polo unterstützen wir dich! Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Noch besser: Unser EAP-Anbieter INSITE berät Eltern und Pflegenden in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Du arbeitest Teilzeit und möchtest dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln? Lass uns gerne sprechen!
• Viel trinken ist wichtig, ein kostenfreier Zugang ist für uns daher selbstverständlich - egal ob Wasser, Tee oder Kaffee. Den kleinen Hunger zwischendurch kannst du jederzeit mit unserem frischen Obst in den Stores stillen.
• Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen.

WORAN WIR GLAUBENMarc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS

DE