Führungskräfte Trainer & Personalentwickler (m/w/d) Region West (Personalentwickler/in)

Für unseren Auftraggeber, ein internationales Unternehmen suchen wir in Mönchengladbach im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort einen HR Generalist (m/w/d).

Worauf Sie sich freuen können:

- Sie erhalten eine unbefristete Anstellung mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Std./Woche) mit attraktiven Konditionen
- Sie werden Teil eines weltweit tätigen und traditionsgeprägten Unternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Es erwarten Sie interessante berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Neben attraktiven Konditionen inkl. vielseitigen Sozialleistungen erhalten Sie eine individuelle und kontinuierliche Weiterbildung
- Neue Ideen und Initiativen sind ausdrücklich erwünscht und werden gezielt gefördert

Ihre Aufgaben:

- Begleitung von Personalprozessen, von der Einstellung über Versetzungen bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen, inklusive Zeugniserstellung
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Konzepte
- Aktive Teilnahme an HR-Projekten, wie z. B. Tarifanpassungen und Anforderungen des Entgelttransparenzgesetzes
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und Dokumentationen
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und tarifbezogenen Fragestellungen und Projekten

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalkaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, BWL oder einem ähnlichen Bereich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Exce
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz
- Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung im HR-Bereich
- Organisationstalent und ausgeprägte Serviceorientierung sowie Flexibilität

Klingt das interessant für Sie?

Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als HR Generalist (m/w/d) über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Martyna Kascheike gerne unter Tel. 02166846720 zur Verfügung.

Ströer X ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.

Zur Übernahme einer Schlüsselrolle innerhalb des sechsköpfigen Führungskräfte Trainer Teams, an einem der Standorte in Köln, Mönchengladbach, Essen oder Gelsenkirchen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und Festanstellung Unterstützung.

Das bieten wir

- anspruchsvolle Tätigkeit in der Personalentwicklung innerhalb eines MDAX notierten Konzerns mit der Agilität eines mittelständischen Unternehmens
- professionelles Onboarding und individuelle Möglichkeiten zur systematischen fachlichen Weiterqualifizierung
- kreatives und motiviertes Team, dass sich durch Umsetzungsstärke, Exzellenz und Leidenschaft auszeichnet
- flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Multimedia mit bis zu 75% Rabatt
- Möglichkeit der Homeoffice-Tätigkeit, als Bestandteil einer modernen Arbeitswelt
- regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
- Möglichkeit zur Nutzung eines JobRad/Dienstrad

Deine Aufgaben

- enges Zusammenarbeiten mit der Standortleitung und den HR Verantwortlichen
- Beraten der Projekt- und Standortleitungen bei Fragen zur strategischen Personalentwicklung (z.B. Talent Management)
- Erheben von Bildungsbedarfen und Entwicklungsfeldern bei Führungskräften und Ableiten geeigneter Maßnahmen
- Organisation und Durchführung von Führungstrainings und Workshops aus dem bestehenden Trainingsportfolio (virtuell und vor Ort)
- Halten von effizienten und strukturierten Einzel-Coachings und Hospitationen bei Führungskräften und Fachtrainern
- Beraten und Begleiten von Führungskräften in Transformations- und Veränderungsprozessen
- Erstellen und Weiterentwickeln von Trainingskonzepten, Materialien und Medien / Ausbau des bestehenden Trainingsportfolios
- Durchführen von Assessment Centern für Führungskräfte
- Mitarbeiten an konzernweiten Initiativen der Personal- und Organisationsentwicklung

So bist Du

- Kenntnisse und Berufserfahrung in der Personalentwicklung, insbesondere als Coach oder Trainer
- Sicherheit in der Konzeption und Durchführung von Live- sowie Online-Trainings und Workshops
- Belastbarkeit, hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Reisebereitschaft, vorwiegend im Betreuungsgebiet
- professionelle Kommunikationsfähigkeit mit verschiedensten Charakteren
- souveränes und verbindliches Auftreten, Durchsetzungsstärke

Wenn dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins.

Bei Fragen steht dir René Bach unter der Telefonnummer +49 172 846 2645 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.