Projektmanager (PMO) im Innovationsmanagement für einen Automobilhersteller (all Genders) (Kommunikationswissenschaftler/in)

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000  Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Lasertechnik ILT ist Europas führendes Zentrum für Auftragsforschung und -entwicklung im Bereich der Lasertechnik. Die Abteilung Marketing und Kommunikation sorgt für eine angemessene Außendarstellung unseres Instituts u. a. über gezielte Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, unseren Internetauftritt, die Organisation von Tagungen und Messepräsenzen sowie über die Erstellung von Fachprospekten und Imagebroschüren.
Für die Gruppe Kommunikation suchen wir zum 01. März 2025 Verstärkung für Aufgaben an der Schnittstelle von FuE und Öffentlichkeitsarbeit.

Was Du bei uns tust

- Zu deinen Aufgaben gehört die Veröffentlichung von Pressemeldungen auf unseren Internetseiten und über unseren Fachpresseverteiler sowie den Informationsdienst Wissenschaft IDW
- Du bereitst Veröffentlichungen auf LinkedIn und Instagram vor
- Die Dokumentation der Veröffentlichungen liegt in deinem Verantwortungsbereich
- Neben diesen Punkten pflegst du unsere Pressedatenbank
- Zusätzlich unterstützt du bei kleineren redaktionellen Aufgaben (z.B. Recherche)

Was Du mitbringst

- Du studierst Technik-Kommunikation, ein MINT-Studienfach oder Kommunikationswissenschaft und hast eine Affinität für technische Themen
- Mit Begeisterung für Social Media bringst du frische Ideen und Kreativität in deine Arbeit ein
- Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office
- Als kommunikationsfreudige Person verfügst du über sehr gute Kenntnisse der deutschen sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Engagement und Teamarbeit liegen dir am Herzen, und du übernimmst auch eigenverantwortlich Aufgaben

Was Du erwarten kannst

- Ein offenes und kollegiales Team. Flache Hierarchien und eine Du-Kultur
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Die Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen und kleine eigene Projekte zu bearbeiten
- Abwechslungsreiche Aufgaben, mit der Chance, praktische Erfahrungen zu sammeln und zu vertiefen
- Die Möglichkeit von spannenden Corporate Benefits zu profitieren
- Gute Verkehrsanbindung, Park- und Stellplätze direkt vor dem Institut sowie ein Parkhaus

Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 16 bis 19 Stunden und wird beim Vorstellungsgespräch individuell vereinbart. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit einer Probzeit von 6 Monaten.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position beantwortet Dir gerne:
M. A. Petra Nolis
Telefon: + 49 241 8906-662

Fraunhofer-Institut für Lasertechnik ILT
www.ilt.fraunhofer.de

Kennziffer: 77119                Bewerbungsfrist: 13.12.2024

Fragen zu dieser Position beantwortet Dir gerne:
M. A. Petra Nolis
Telefon: + 49 241 8906-662

„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.

Der Krebsinformationsdienst (KID) des Deutschen Krebsforschungszentrums vermittelt in verständlicher Sprache aktuelles, qualitätsgeprüftes Wissen zu Krebs per Telefon, E-Mail und im Internet. Das Angebot richtet sich sowohl an Bürger:innen als auch an Fachkreise. Aufgrund der öffentlichen Finanzierung sind alle Angebote für die Nutzer:innen kostenfrei, unabhängig, frei von Interessenskonflikten und Werbung.

Im Rahmen einer Elternzeitvertretung haben wir zum 01.05.2025 eine freie Stelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Versorgungsforschung/Gesundheitskommunikation.

Ihre Aufgaben:

Der Krebsinformationsdienst ist an verschiedenen Drittmittelprojekten zur Versorgungsforschung im Bereich der Krebskommunikation und -information beteiligt. Innerhalb dieser Projekte werden sozialwissenschaftliche Studien durchgeführt und entsprechende Methoden eingesetzt (z. B. Fokusgruppen, standardisierte Befragungen, Experimentalstudien). Die einzustellende Person wird in Zusammenarbeit mit der Leitung und den Arbeitsgruppen des Krebsinformationsdienstes sowie verschiedenen Forschungspartnern diese Studien konzipieren, durchführen, auswerten und verwerten.

Ihr Profil:

Sie haben ein kommunikationswissenschaftliches, psychologisches oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Gesundheit abgeschlossen und umfangreiche Erfahrungen in der empirischen Sozialforschung. Sie verfügen über ein Repertoire an qualitativen und quantitativen Methoden und Auswertungsverfahren und können entsprechende Software (z. B. SPSS, MAXQDA) sicher anwenden. Sie sind darin geübt, in wissenschaftlichen Originalpublikationen sowie entsprechenden Fach- und Studiendatenbanken zu recherchieren und die Evidenz recherchierter Fakten zu bewerten. Interesse an onkologischen Themen und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, ebenso wie sehr gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zur Teamarbeit. Wünschenswert sind erste Erfahrungen im verständlichen und zielgruppengerechten Verfassen gesundheitsbezogener Informationen.

Die Tätigkeit kann nach der Einarbeitung in Präsenz im Umfang von bis zu 40% der Arbeitszeit im Homeoffice ausgeübt werden.

Unser Angebot:

- Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste state-of-the-art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
- Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden

Sie sind interessiert?

Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!

Ihre Ansprechperson:
Julia Geulen
Telefon: +49 6221/42-2120

​Befristung: Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet.

Bewerbungsschluss: 25.02.2025

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden. ​

Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können.

Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.

Die Zukunft gemeinsam gestalten
„Wir! für NRW!"

Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als

//Werkstudent Unternehmenskommunikation (w/m/d) - 2 Tage/Woche / 2 Jahre befristet

in Düsseldorf für den Fachbereich Unternehmenskommunikation.

Wir benötigen Deine Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder:

- Du unterstützt die externe Kommunikation und arbeitest primär mit an den Social Media-Kanälen der NRW.BANK auf LinkedIn, Instagram, X, XING und YouTube
- Du erstellst und bearbeitest Fotos und Grafiken - mit Photoshop und Figma
- Du begleitest Vor-Ort-Drehs, zeichnest Videomaterial auf und bearbeitest Videos veröffentlichungsreif mit Premiere
- Du recherchierst Themen und erstellst Postings
- Du unterstützt den Ausbau unseres Netzwerkes durch Recherche von möglichen Followern und Abonnenten
- Du beobachtest den Social Media-Markt und gibst Impulse in Bezug auf Trends und Hashtags
- Du unterstützt bei der Überarbeitung unserer Webseite hinsichtlich einer guten Suchmaschinenoptimierung und einer guten Performance unserer Webseiten-Suche

Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Dich aus:

- Du identifizierst dich mit den Themen der NRW.BANK und gibst Vollgas bei Recherche und Content-Erstellung.
- Du bist in den sozialen Netzwerken zu Hause und kannst auch komplexe Sachverhalte kurz, prägnant und medienadäquat darstellen.
- Du arbeitest mit großer Sorgfalt und weißt, die Vorteile der unterschiedlichen Kanäle gewinnbringend zu nutzen.
- Du bringst Erfahrung mit der Foto- und Videobearbeitung mit, bestenfalls kannst Du die Programme Photoshop, Premiere und Figma anwenden.
- Du absolvierst zurzeit ein fachlich passendes Hochschulstudium und hast noch mindestens 18 Monate bis zu Deinem Abschluss

Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen:

- Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung - im Homeoffice oder Büro
- Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung
- Ein Job-/Deutschland-Ticket oder ein Job-Rad
- Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur -  für uns als Förderbank selbstverständlich
- Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.
Wir sind die Bank mit den zufriedensten Mitarbeitenden in Deutschland (Auswertung glasdoor/kununu)

Deine Karriere. Deine Zukunft.
Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!

Spezialist Unternehmenskommunikation und PR (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job
*Verantwortung für die interne und externe Unternehmenskommunikation, einschließlich der strategischen Planung und Umsetzung
*Erstellung und Konzeption von zielgruppengerechten Texten für verschiedene Kommunikationskanäle (Website, Social Media, Presse, Mitarbeiter-App)
*Planung und Durchführung von PR- und Medienaktivitäten, einschließlich Pressemitteilungen und Medienbeziehungen
*Betreuung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter-App als zentrale Kommunikationsplattform
*Unterstützung des CEOs durch die Erstellung von Präsentationen und die Koordination interner Kommunikationsmaßnahmen
*Krisenkommunikation: Entwicklung von Strategien und proaktive Umsetzung in herausfordernden Situationen
*Temporäre Vertretung der CEO-Assistenz bei Bedarf.

Deine Benefits bei uns
*Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen
*Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
*Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz
*Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
*Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!
*Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!
*Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!
*Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit
*Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, PR oder eine vergleichbare Qualifikation
*Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise mit Bezug zur Unternehmenskommunikation und PR
*Leidenschaft für Kommunikation und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und überzeugend aufzubereiten
*Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Informationen

- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1), schriftlich wie mündlich, inklusive eines sicheren Stils
*Sicherer Umgang mit Office 365 und digitalen Kommunikationsplattformen

Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer VA54-16547-RH bei Frau Jenny Dorow. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level!
Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir das generische Maskulinum.

Center für Lehr- und Lernservices (CLS)

Job-ID: V000009113
Einsatzort: Aachen
Befristung: Befristet
Stellenbewertung: EG 10
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Veröffentlicht: 03.02.2025
Bewerbungsfrist: 28.02.2025
Stellentyp: Personal in Technik und Verwaltung

Unser Profil

Das Center für Lehr- und Lernservices (CLS) unterstützt als zentrale wissenschaftliche Serviceeinheit die Dozierenden der RWTH bei ihren Aktivitäten rund um die Lehre. Es gliedert sich in die Arbeitsbereiche Excellent Academic Teaching (ExAcT), Medien für die Lehre (MfL), das Lernplattform-Management (LPM), das Self Assessment (SAM) und die Abteilung zur Begleitung des Student Lifecycles (SLB). Gemeinsam decken wir die Themen Qualifizierung, Evaluation, Produktion von Lehrmaterialien und Betrieb von Lehrplattformen ab. In der Abteilung "Medien für die Lehre" unterstützen wir alle Lehrenden der RWTH bei der Produktion qualitativ hochwertiger Blended Learning-lnhalte. Wir produzieren lehrveranstaltungsbegleitende Videos und entwickeln eines der modernsten elektronischen Prüfungssysteme, eine OpenSource-Learning Analytics-Plattform sowie webbasierte Lehr- und Lernspiele. Hiermit wird eine hochschulweite Integration moderner Lehrformate gewährleistet.

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Bachelorstudium mit einem kommunikationsorientierten Schwerpunkt
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an softwarebasierten Produkten und Dienstleistungen
- Sicherer Umgang mit grundlegenden IT-Anwendungen (Office, etc.)
- Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, ausgeprägter Teamgeist sowie eine hohe Flexibilität zur Bewältigung unterschiedlicher Aufgabenbereiche

Ihre Aufgaben

- Unterstützung der Produktion von Massive Open Online Courses (MOOCs) in Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams von Medien für die Lehre
- Monitoring der Entwicklung von Einschreibung, Beteiligung und Leistungen der Lernenden im Verlauf der MOOCs
- Anpassung und Überarbeitung von Materialien, sowie deren Implementierung auf der genutzten MOOC-Plattform
- Betreuung von Anfragen von Kursteilnehmenden
- Kommunikation und Schriftverkehr gegenüber hochschulinternen und -externen Akteuren
- Koordination der Erstellung von Videotranskripten für MOOCs und andere Formate

Unser Angebot

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum 01.05.2025 zu besetzen und befristet für die Dauer einer Mutterschutzfrist und einer sich daran anschließenden Elternzeit (vorauss. bis 31.12.2026).
Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit EG 10.

Über uns

Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unterhttps://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung  .

Kontakt & Bewerbung
Kontaktperson für Rückfragen zur Bewerbung

Carolin Gnacke
Kackertstraße 15
52072
Aachen
Tel.: +49 241 80-98080
E-Mail: [email protected]

Bildungsreferent:in Demokratieförderung (m/w/d)

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2025. Die Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht. Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Arbeit, die erfüllt. Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren Ideen und Fähigkeiten zu überzeugen.

Einsatzort: Berlin
Gehalt: 4.826,96 - 5.589,11 (Vollzeit)
Gehaltsinformation: Gehaltsspanne basiert auf anrechenbarer Berufserfahrung
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 30h
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000024463

Das bieten wir Ihnen

- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Vergütung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- 1. Monatsgehalt
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr

Das erwartet Sie

- Sie arbeiten als Bildungsreferent:in im Projektbereich Demokratie, Antidiskriminierung und Vielfalt im Landesverband Berlin/Brandenburg. Die Projektarbeit unterstützt gezielt Aktivitäten der Mitgliedsverbände in Brandenburg, um vor Ort demokratische Kultur, Vielfaltssensibilität und Teilhabe zu fördern. Darüber hinaus führen Sie bundesweite Online-Bildungsangebote für Mitarbeitende der JUH zum Themenkomplex durch. Dabei können Sie auf Strukturen, Erfahrungen und Netzwerke aus acht Jahren der internen Demokratieförderarbeit aufbauen.
- Sie begleiten Mitarbeitende und Dienststellen der JUH in Brandenburg bei der Entwicklung und Umsetzung von Modellvorhaben der Demokratiestärkung vor Ort. Dabei beraten Sie, entwickeln Qualifizierungsangebote, organisieren und moderieren Konzeptionsveranstaltungen und kooperieren mit externen Netzwerkpartnern.
- Sie konzipieren und organisieren bedarfsorientiert Qualifizierungsangebote der politischen Bildung und Veränderungsarbeit für Mitarbeitende der Johanniter-Unfall-Hilfe in Online- und Präsenzformaten, die Sie selbst und/oder in Absprache mit externen Referent:innen umsetzen, auch bundesweit.
- Sie gewährleisten die Bekanntmachung und Verankerung der Projektarbeit im Verband durch den Besuch von Gremien und Fachsitzungen, die Erstellung von Materialien der Öffentlichkeitsarbeit und den Bericht über Projektaktivitäten im social intranet.
- Sie unterstützen die Projektleitung bei der strategischen Weiterentwicklung der Projektaktivitäten in Abstimmung mit dem Landesvorstand.
- Sie unterstützen in der Budgetverwaltung, Abrechnung und bei administrativen Aufgaben.

Das zeichnet Sie aus

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im projektrelevanten Bereich (z.B. Politik-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, der Sozialen Arbeit oder (Erwachsenen-)Pädagogik) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position).
- Sie haben großes Interesse an Demokratiearbeit und die Bereitschaft, aktiv zur Förderung von Vielfaltssensibilität und Inklusion beizutragen. Dafür haben Sie ein grundsätzliches Verständnis von Mechanismen struktureller Diskriminierung und verfügen über Erfahrungen aus mindestens zwei der Themenbereiche: Anti-Diskriminierungsarbeit, Teilhabeförderung, Demokratiepädagogik, Organisationsentwicklung, Verbandsarbeit, lokale Bündnis- und Netzwerkarbeit.
- Sie haben Erfahrung in der Beratung von Einzelpersonen und Gruppen und sind routiniert sowie kreativ in der Konzeption und Umsetzung von Bildungsaktivitäten wie Workshops und Fachveranstaltungen.
- Ihr Kommunikationsstil ist empathisch und aufgeschlossen und Sie haben Freude daran, mit Menschen ganz unterschiedlicher Hintergründe in den Austausch zu treten und zusammenzuarbeiten.
- Sie schätzen es, Ihre Arbeitszeit flexibel einzuteilen und sind bereit, bei Bedarf in verschiedenen Orten in Brandenburg präsent zu sein.
- Sie haben gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau).
- Idealerweise sind Sie mit der Landschaft der Demokratiestärkung in Brandenburg und Berlin vertraut und verfügen über Netzwerke innerhalb der politischen Bildungslandschaft.
- Sie besitzen idealerweise einen Führerschein für PKW.

Ihr Einsatzort
Der Landesverband Berlin/Brandenburg gehört heute mit rund 1.800 Mitarbeitern in der Region zu den wichtigsten Arbeitgebern im sozialen Bereich. Der Landesverband untergliedert sich in sechs Regionalverbände: Brandenburg-Nordwest, Nordbrandenburg, Oderland-Spree, Südbrandenburg, Potsdam-Mittelmark-Fläming und Berlin. Die Landesgeschäftsstelle mit ihren rund 100 Mitarbeitenden in Berlin übernimmt zentrale Aufgaben in den Bereichen Personal, Finanzen, Controlling, Marketing, Kommunikation, Soziale Dienste und IT und QM. Zum Leistungsspektrum der Johanniter in Berlin/Brandenburg gehören u.a. Rettungsdienst, Krankentransport, Sanitätsdienst, Ausbildung in Erster Hilfe, Pflege, Service-Wohnen, Sozialarbeit, Fahrdienste, Kindertagesstätten, Jugendarbeit, Hausnotruf und Menüservice mit zahlreichen haupt- und ehrenamtlichen Aufgaben.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Ansprechperson
Jana Rosenkranz
030 816901 1361

Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Kommunikationswissenschaften, Corporate Social Responsibility Management, Politikwissenschaft, Politologie, Politische Soziologie, Sozialpolitik, Sozialplanung, Wirtschaftspolitik, Außenpolitik, Bildungspolitik, Europäische Integration, Europapolitik, Kulturpolitik, Präsentation, Präsentationsunterlagen erstellen, Fördermittelmanagement, Compliance Management, Projektmanagement, Sachbearbeitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement

Das Museum für Sepulkralkultur in Kassel besteht als Kultureinrichtung von nationaler Bedeutung seit 1992. Das Museum gibt seinen Besucher*innen Anstöße, das oftmals tabuisierte Generalthema „Tod“ mit Fachwissen, Forschung und Vermittlung, mit Verstand, Beharrlichkeit und auch Humor zu betrachten. Neben der Sammlungspräsentation sowie den Wechsel- und Sonderausstellungen ist ein speziell auf das Themenfeld des Hauses ausgerichtetes Veranstaltungsprogramm ein Grundpfeiler der kulturellen Bildung – von Seminaren über Tagungen bis Workshops. Das Museum versteht sich nicht als Ort einer starren Präsentation und Top-Down-Ansprache, sondern als offener und partizipativer, interkultureller gesellschaftlicher Raum.

Weitere Informationen unter: www.sepulkralmuseum.de (http://www.sepulkralmuseum.de)  

Zum 1. April 2025 sucht die Arbeitsgemeinschaft Friedhof und Denkmal e.V. als Träger des Zentralinstituts und Museums für Sepulkralkultur eine/n Referentin* im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Es handelt sich um eine befristete Stelle (Elternzeitvertretung) bis zum 31.10.2025 mit 75 % der wöchentlichen Arbeitszeit. Das monatliche Entgelt errechnet sich aus der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst in Hessen (TV-H).

Ihre Aufgaben:

·         Öffentlichkeitswirksame Darstellung aller Aspekte der Tätigkeit des Zentralinstituts und Museums für
Sepulkralkultur sowie des Trägervereins Arbeitsgemeinschaft Friedhof und Denkmal e. V. auf unter
schiedlichen Kanälen (z.B. Presse, Radio, TV, Newsletter, Website, Soziale Medien, Informationsmateria
lien, Werbung und Marketing)

·         Pflege und Ausbau des Mediennetzwerkes, Positionierung des Zentralinstituts und Museums in der Me
dienlandschaft zur optimalen Darstellung des Profils

·         Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Newslettern und redaktionellen Texten

·         Redaktionelle Betreuung der Newsletter, des Jahrbuchs für Sepulkralkultur sowie des Tätigkeitsberichts

·         Bearbeitung von Medienanfragen, Vorbereitung und Begleitung von Presseterminen sowie Pressekon
ferenzen

·         Medienbeobachtung, Analyse und Auswertung der PR-Aktivitäten

·         Kontaktpflege zu anderen Institutionen, Interessengruppen/Multiplikatoren, relevanten Kooperations
partnerinnen, Freundinnen des Museums sowie potenziellen Nutzer*innen

Ihr Profil:

·         Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Kultur- oder Kommunika
tionswissenschaften, Journalismus oder Marketing

·         Mehrjährige Berufspraxis im PR-Bereich sowie journalistische Erfahrung im Bereich Kunst und Kultur

·         Fähigkeit zu strukturiertem und lösungsorientiertem Denken und Handeln

·         Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Kommunikationskompetenz

·         Freude an Teamarbeit, interdisziplinärer Zusammenarbeit und am fachübergreifenden Denken und Han
deln

·         Sicherer Auftritt bei Meetings und öffentlichen Veranstaltungen

·         Geübter Umgang mit PC sowie Standardsoftware im Bereich Office, Kommunikation und Präsentation

·         Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache

·         Fähigkeit, Texte in hoher Qualität und dem Verwendungszweck entsprechend zu verfassen

·         Profunde Erfahrungen in den Bereichen Produktion von Printmedien sowie digitalen und hybriden For
maten

Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt, ebenso Frauen, soweit und solange eine Unterrepräsentanz nach dem Landesgleichstellungsgesetz vorliegt.

Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie unter: https://www.sepulkralmuseum.de/div/datenschutz/

Für fachliche Fragen stehen Ihnen Dr. Dirk Pörschmann, Tel. 0561/918 93-40 und für Personalfragen Markus Brandenburg, Tel. 0561/918 93-14, gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen, schriftlichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte in einer PDF‐Datei mit max. 10 MB Datenvolumen ausschließlich per E‐Mail bis zum 28. Februar 2025 an: [email protected]

Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können leider nicht erstattet werden.

Sie bevorzugen den Direkteinstieg?

Unser Auftraggeber der größte deutsche Immobiliendienstleister mit Sitz und im Eigentum des Landes Berlin, sucht zur Verstärkung in Vollzeit in Berlin-Tiergarten und stellt im Rahmen der Personalvermittlung ein:

Manager (m/w/d) Kommunikation

Ihre Aufgaben als Spezialist (m/w/d) für interne Kommunikation

- Ausarbeitung und Entwicklung von Kommunikationsstrategien in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Begleitung strategischer Projekte
- Pflege und Weiterentwicklung des Intranets (redaktionelle Arbeit, Präsentationen etc.)
- Beratung der Fachbereiche bei strategischen Fragen zur Kommunikation
- Moderation von internen Veranstaltungen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Beratern

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Veranstaltungsmanagement oder ähnlicher Abschluss  
- Berufserfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation sowie Erfahrung in der Planung und Moderation von Veranstaltungen
- Kenntnisse im Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP
- Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität  

Ihre Benefits bei unserem Auftraggeber

- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 60% Mobilem Arbeiten bzw. Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Spannender Einsatzort im öffentlichen Dienst
- Sport- und Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Urlaub
- Freistellung am 24.12. und 31.12.

Die Kennziffer der Stelle: BK-A658

Ihre Ansprechpartner

Adrian Arndt

Svenja Tamme

Alan Frazer

Tel: 030 22 66 79 30

Mail: [email protected]

PERMACON GmbH

Georgenstraße 22

10117 Berlin