Erzieher (m/w/d)

Auszubildende zum/-r Erzieher/-in (d/w/m) im PiA-Modell Johanniter-Kindereinrichtungen Ostbayern

Wir suchen Sie ab 01.09.2025 in Vollzeit (maximal 39 Stunden/Woche)


Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.

Einsatzort: Regensburg
Besetzungsdatum: 01.09.2025
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Stunden/Woche
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000023736


Das bieten wir Ihnen

- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Ausbildungsvergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- Fachberatung
- Kaffee, Tee & Wasser
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Auslandsrückholdienst
- 13. Monatsgehalt
- Mitarbeitendenfeste
- pädagogische Begleitung
- positive Arbeitsatmosphäre
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- strukturierte Einarbeitung
- Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester


Das erwartet Sie

- allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife,Fachhochschulreife oder mittlerer Schulabschluss mitabgeschlossener mindestens 2-jähriger Berufsausbildung oder mit abgeschlossenem Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) + 200 Stunden Praxiserfahrung in einer Kindereinrichtung oder abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (d/w/m)
- Zusage für einen Schulplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik Deiner Wahl
- Einfühlungsvermögen und Kreativität
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Freude am Umgang mit Kindern


Das zeichnet Sie aus

- fachpraktische Ausbildung in einer Johanniter-Kindereinrichtung Deiner Wahl;
wir unterstützen auch bei der Studienplatzfindung an einer passende Fachakademie
- Pädagogische Bildung und Betreuung von Kindern als fester Bestandteil des Kita-Teams
- Vorbereitung und Durchführung eigener Projekte in Absprache mit dem Kita-Team
- regelmäßiges Gehalt gemäß Johanniter-Tarifvertrag (inkl. Jahressonderzahlung)


Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.


Ansprechperson
Sylvia Meyer
Wernberger Straße 1
93057 Regensburg
094146467180


Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Teilzeit Hauswirtschafter/Erzieher/Pfleger (m/w/d)

Standort: Regensburg
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel

Teilzeit Hauswirtschafter/Erzieher/Pfleger (m/w/d)
für unser Team im Raum Regensburg gesucht!

Sie möchten unterstützen, wenn Menschen - wegen Krankheit - Hilfe im Haushalt oder bei der Betreuung ihrer Kinder brauchen? Es liegt ihnen außerdem am Herzen, dafür zu sorgen, dass Senioren so lange wie möglich zu Hause leben können und würden diese gerne dabei begleiten? Wir suchen genau Sie!

Die Maschinenring Personaldienste GmbH vermittelt seit dem Jahr 2008 qualifizierte Fach- und Hilfskräfte an Unternehmen in allen Branchen, schafft damit Arbeitsplätze und fördert die regionale Wirtschaft. Mit vielen Standorten bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Beschäftigungsmodelle in direkter Nähe und sind damit DER starke Arbeitgeber in der Region.

Unser Angebot für Sie:

- keine pflegerischen oder medizinischen Dienstleistungen
- familienfreundliche Einteilung der Arbeitszeit (keine Nachtschicht)
- eine attraktive Bezahlung über Tarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterkarte (50 € steuerfrei)
- 30 Urlaubstage und frei an Ihrem Geburtstag
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- hochwertige Arbeitskleidung
- individuelle, persönliche Beratung und Betreuung

Folgende Aufgaben erwarten Sie – variabel, je nach Einsatzart:

- Versorgung und Betreuung von Kindern
- Erledigung des Haushalts (Kochen, Waschen, Putzen)
- Einkäufe und Botengänge
- Freizeitgestaltung
- Korrespondenz mit Behörden
- Leitung und Organisation des Teams
- Qualitätssicherung
- Teilnahme an Dienstbesprechungen

Was müssen Sie mitbringen:

- Sie haben eine Ausbildung zum staatlich geprüften Hauswirtschafter (m/w/d), zum geprüften Fachhauswirtschafter (m/w/d), zum staatlich geprüften Familienpfleger (m/w/d), zum staatlich geprüften Erzieher (m/w/d), zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder eine ähnliche qualifizierte, anerkannte Ausbildung
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau
- Führerschein und eigener PKW (zukünftig Dienstwagen vorhanden)
- soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
- Flexibilität und Organisationstalent

Diese Aufgaben sind fordernd, machen Spaß und gehen nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Kontakt:
Ilka Hafner

Maschinenring Personaldienste GmbH – Regensburg
Zwickauer Str. 11
93073 Neutraubling

Mobil:       +49 (0) 151 - 629 22 693
Telefon:  +49 (0) 9401 / 91 121 77

E-Mail: [email protected]
www.maschinenring-personaldienste.de

Informationen zum Datenschutz: https://maschinenring-personaldienste.de/impressum-datenschutz/
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: ab EG 2

[https://www.werdekunterbunt.de/]

SPRINGERIN (W/M/D) FÜR REGENSBURG

AB SOFORT IN VOLL- ODER TEILZEIT GESUCHT.

DU HAST EINE ABGESCHLOSSENE AUSBILDUNG ZUR STAATLICH ANERKANNTEN ERZIEHERIN ODER EIN STUDIUM ALS SOZIALPÄDAGOGIN, KINDHEITSPÄDAGOGIN, SOZIALARBEITERIN, HEILPÄDAGOGIN (W/M/D) ODER EINEN VERGLEICHBAREN ABSCHLUSS?

Super, denn wir suchen Dich als pädagogische Fachkraft und Springerin (w/m/d) ab sofort für unsere 5 Kitas in Regensburg.

Als Springerin (w/m/d) bist Du immer dort, wo die Kitateams gerade personell eingeschränkt sind und Unterstützung benötigen. Dabei hilfst und unterstützt Du im Kitaalltag durch eine situationsorientierte, kindbezogene und ganzheitliche Arbeitsweise. So individuell und einzigartig wie unsere Kinder, so kunterbunt und vielfältig sind auch unsere KiKu-Einrichtungen. Als Springerin hast Du die Chance, verschiedene Kitas in der Region kennenzulernen. Dabei kannst Du Dich ganz auf das Wichtigste - unsere Kinder - konzentrieren, da administrative Aufgaben wie Eltern- und Entwicklungsgespräche für dich entfallen.

KINDERZENTREN KUNTERBUNT – UNSERE VISION:

Fröhlich, selbstbewusst und sozial kompetent sollen unsere Kinder aufwachsen. Wir, die Kinderzentren Kunterbunt gGmbH, sind ein gemeinnütziger Träger und bieten den Kindern in unseren Einrichtungen ein zweites Zuhause und den ersten Bildungsort außerhalb der Familie. Die Kinder und ihre Familien stehen bei uns im Mittelpunkt. Daher gestalten wir Bildungs- und Entwicklungsprozesse gemeinsam mit den Kindern und pflegen eine konstruktive Bildungspartnerschaft mit den Eltern. Partizipation und Teilhabe sind die Basis für unser pädagogisches Handeln.

Deine Vorteile als Springerin:

• Du bist an kein festes Kita-Team gebunden, bist aber mit deinen Springerinnen Kolleginnen gut vernetzt und im Austausch
• Du kannst verschiedene Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und Abläufen kennenlernen
• Du hast einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag
• Du kannst Deinen Urlaub flexibel und unabhängig von den Schließzeiten der Kitas planen
• Deine Fahrtzeit vom Wohnort zur Kita zählt als Arbeitszeit
• Du erhältst ein Diensthandy
• Dein Gehalt als Springerin ist höher, da uns Deine Flexibilität etwas wert ist

Das wünschen wir uns von Dir:

• Du identifizierst Dich mit unserer Pädagogik und beziehst die Kinder gerne in Entscheidungsprozesse mit ein
• Du bist kontaktfreudig und gehst gerne aktiv auf die Kinder und Kolleginnen in den einzelnen Kitas zu • Du bist spontan und bringst Dich aktiv in den Alltag der Kita ein • Du gehst respektvoll mit Kindern, Eltern und Kolleginnen um
• Du arbeitest gerne im Team und packst mit an, auch wenn es mal turbulent wird
• Du verfügst über Empathie, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 32 Urlaubstagen und unabhängig von den Schließzeiten der Kitas
• Wertschätzende Vergütung als Anerkennung deiner Flexibilität, plus eine Jahressonderzahlung
• Diensthandy
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. festem Fortbildungsbudget und Freistellung
• KiKu-Benefits (z. B. Bikeleasing, Telefon-/Internetanschluss, PC-Leasing) im Rahmen von Gehaltsoptimierung (mehr dazu: www.kinderzentren.valuenet.tv [https://kinderzentren.valuenet.tv/])
• Betreuungsplatz für Kinder von Mitarbeiter*innen nach Absprache

• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Prämie von bis zu 1.000 Euro

IM PÄDAGOGISCHEN ALLTAG ERLEBST DU BEI KIKU:

• ein familiäres Miteinander und flache Hierarchien
• Freiraum für Mitgestaltung und persönliche Entfaltung
• und Du profitierst von der Betreuung und Fachberatung durch unsere Qualitätsleitung sowie den Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten

ZEITGEMÄSSE PÄDAGOGIK, FREUNDLICHE UND ENGAGIERTE TEAMS, MODERN AUSGESTATTETE HÄUSER - komm zu uns und ergänze unser Team mit Deinen persönlichen Stärken.

Hast Du Fragen? Dann melde Dich gerne bei uns oder schicke uns direkt Deine Bewerbungsunterlagen an [email protected]. Deine Ansprechpartnerinnen sind Lisa Els und Franziska Fiebig. Jetzt online bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=95462&tc=3-11]

Kontakt

Lisa Els und Franziska Fiebig

[email protected]

KINDERZENTREN KUNTERBUNT GGMBH

Carl-Schwemmer-Straße 9
90427 Nürnberg

Telefon: (0911) 470 50 81-0
Telefax: (0911) 470 50 81-29

Internet: www.kinderzentren.de [https://kinderzentren.de/]

Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Kinderhaus in Stulln

ab 01.09.2025 in Voll- oder Teilzeit


Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Einsatzort: Regensburg
Gehaltsinformation: gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: 01.09.2025
Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000023183


Das bieten wir Ihnen

- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Dienstfahrrad
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- Kaffee, Tee & Wasser
- Obstkorb
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Auslandsrückholdienst
- 13. Monatsgehalt
- Mitarbeitendenfeste
- positive Arbeitsatmosphäre
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester


Das erwartet Sie

- pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder
- Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen
- Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte
- Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit


Das zeichnet Sie aus

- eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (d/w/m), Sozialassistent (d/w/m) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung
- Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- kommunikative und soziale Kompetenz
- pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder


Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.


Ansprechperson
Sylvia Meyer
Wernberger Str. 1
93057 Regensburg


Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Erzieher (d/w/m) Johanniter-Kinderhaus in Stulln

ab 01.09.2025 in Voll- oder Teilzeit


Stimmt, mit dynamischen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Einsatzort: Regensburg
Gehaltsinformation: gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: 01.09.2025
Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000023181


Das bieten wir Ihnen

- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- Kaffee, Tee & Wasser
- Obstkorb
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Auslandsrückholdienst
- 13. Monatsgehalt
- Mitarbeitendenfeste
- pädagogische Begleitung
- positive Arbeitsatmosphäre
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester


Das erwartet Sie

- pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder
- Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen
- Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte
- Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit


Das zeichnet Sie aus

- eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (d/w/m), Sozialassistent (d/w/m) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung
- Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- kommunikative und soziale Kompetenz
- pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder


Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.


Ansprechperson
Sylvia Meyer
Wernberger Str. 1
93057 Regensburg


Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Für das Bischof-Wittmann-Zentrum suchen wir ab sofort einen

Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) - Inklusionskindergarten Lappersdorf

(oder Kinderpfleger*in) in Teilzeit mit 32- 35 Wochenstunden.

Wir denken und handeln inklusiv. Unsere Stellenangebote stehen Menschen jeglichen Geschlechts und aller Religionszugehörigkeiten offen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Aufgaben:

- Sie gestalten die pädagogischen und organisatorischen Abläufe in der Gruppe.
- Sie pflegen eine offene und vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Fachdiensten.
- Sie kennen das BayKiBiG und den BEP und setzen ihn kreativ um.

Das zeichnet Sie aus:

- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung z.B. als pädagogische Fachkraft.
- Freude an der Arbeit mit den Kindern und haben einen wertschätzenden Blick für Kinder, Eltern und Kolleg*innen.
- Teamfähigkeit, Engagement, Kreativität und Flexibilität
- eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger

Wir bieten Ihnen:

- einen interessanten Tätigkeitsbereich in einer Inklusionsgruppe oder einer Regelgruppe und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- einen gut ausgestatteten Kindergarten mit einem großen Außengelände
- Raum für Kreativität und die Umsetzung eigener Ideen
- Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen – fachlich und persönlich
- Vergütung nach Tarif (AVR Caritas) mit allen Sozialleistungen eines großen und verlässlichen Träger

Hier finden Sie Informationen zur Vergütung: [Verdienstmöglichkeiten](https://www.kjf-regensburg.de/verdienstmoeglichkeiten)

Das sind wir:

Der Inklusionskindergarten Lappersdorf ist ein Teilbereich des Bischof-Wittmann-Zentrum. Unsere Einrichtung mit 7 Gruppen ist mitten in Lappersdorf am Rande der Stadt Regensburg. Schwerpunkte unserer Arbeit ist die Förderung von Kindern mit und
ohne Behinderung, die Montessoripädagogik sowie die Psychomotorik. Dabei verfolgen wir stets den inklusiven Leitgedanken: „Miteinander spielen – voneinander lernen“.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an:
Johanna Broja, Kindergartenleitung
Tel. 0941 890 555 0

[www.kindergarten-lappersdorf.de](http://www.kindergarten-lappersdorf.de/)

Weitere Infos unter: [www.kjf-regensburg.de/karriere](http://www.kjf-regensburg.de/karriere)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Nord, staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d).
In der Abteilung Tagesbetreuung Nord sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen.
Stellenausweisung: EG S 8a bzw. S 8b TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
• Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption
• Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung
• Als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf
• Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate
• Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)

Zudem erwarten wir:
• Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit

Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
• Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)
• SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst
• Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Nord, Frau Kristl, Tel. (0941) 507-5270 gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.



Haben wir Ihr Interesse geweckt?


Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-67:2967 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der
22.11.2024 .

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

**Du suchst ein tolles Team, vielseitige Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.200 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!**



Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn **01.09.2025** Auszubildende zu staatlich anerkannten Erzieher/-innen (m/w/d) in der praxisintegrierten Ausbildung (PiA).

#### Was erwartet Dich in der Ausbildung?

- Dreijährige Ausbildung
- Aufteilung der Ausbildungszeit zu je 50 % in Theorie und Praxis
- Absolvierung des theoretischen Teils an der Fachakademie für Sozialpädagogik mit insgesamt 2.400 Stunden
- Einsatz während der Praxiszeiten im ersten Jahr in einem städtischen Hort, im zweiten Jahr in einem städtischen Kindergarten und im dritten Jahr in einer Krabbelstube oder Krippe mit unterschiedlichen Konzepten der Stadt Regensburg
- Ausbildung durch erfahrene Erzieherinnen bzw. erfahrene Erzieher
- Betreuung der Kinder
- Begleitung der Kinder bei deren Entwicklung und Dokumentation der Entwicklungsschritte
- Kreative Gestaltung von pädagogischen und altersgerechten Angeboten für die Kinder
- Individuelle Förderung der körperlichen und geistigen Entwicklung der Kinder
- Hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten
- Elternarbeit

#### Was erwarten wir von Dir?

- Freude im Umgang mit Kindern
- Bis zum Beginn der Ausbildung müssen folgende Voraussetzungen des § 6 Abs. 1 der FakO in der derzeit geltenden Fassung erfüllt sein:
- Abitur oder Fachabitur und einen Nachweis über mindestens 200 Zeitstunden Tätigkeit in einer sozialpädagogischen Einrichtung* nach Anlage 1 Nr. 2 Satz 1 Buchst. a und b FakO bis zum Ausbildungsbeginn **oder**
- Mittleren Schulabschluss und eine einschlägige berufliche Vorbildung durch
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem sozialpädagogischen, pädagogischen, sozialpflegerischen, pflegerischen oder rehabilitativen Beruf mit einer Regelausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren **oder**
- eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren und einen Nachweis über mindestens 200 Zeitstunden Tätigkeit in einer sozialpädagogischen Einrichtung* nach Anlage 1 Nr. 2 Satz 1 Buchst. a und b FakO bis zum Ausbildungsstart **oder**
- erfolgreich abgeschlossenes sozialpädagogisches Seminar oder ein erfolgreich abgeschlossenes sozialpädagogisches Einführungsjahr an einer Fachakademie für Sozialpädagogik

(*Die 200 Zeitstunden Tätigkeit in einer sozialpädagogischen Einrichtung kann auch bei einer städtischen Kindertageseinrichtung der Stadt Regensburg abgeleistet werden. Eine Aufteilung der Praktikumszeiten ist möglich. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, gleichwertige Erfahrungen, wie die Ableistung eines freiwilligen sozialen Jahres, eines Bundesfreiwilligendienstes oder soziale FOS-Praktika, im Einzelfall auf die erforderliche Praktikumszeit anzurechnen.)

- Nachweis über einen Schulplatz bei der Privaten Caritas Fachakademie für Sozialpädagogik Regensburg, BSZ Regensburger Land, Johanniter-Fachakademie für Sozialpädagogik in Regensburg oder den Döpfer Schulen Schwandorf(Die schriftliche Zusage über den Schulplatz kann ggf. auch noch vor Ausbildungsstart nachgereicht werden.)
- **Bitte beachte, dass PARALLEL zur Bewerbung bei der Stadt Regensburg auch eine Bewerbung um einen Schulplatz an einer der folgenden Fachakademien erforderlich ist:**
- **- Private Caritas Fachakademie für Sozialpädagogik Regensburg**
- **- BSZ Regensburger Land**
- **- Johanniter-Fachakademie für Sozialpädagogik in Regensburg**
- **- Döpfer Schulen in Schwandorf**
- Nähere Informationen zur Schulplatzbewerbung findest Du unter
- [https://be-caritas.de/ausbildung-schule/fachakademie-regensburg-sf/](https://be-caritas.de/ausbildung-schule/fachakademie-regensburg-sf/) oder unter[https://bszrl.de/index.php/pia-ausbildung/](https://bszrl.de/index.php/pia-ausbildung/)oder unter[https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-ostbayern/unsere-standorte-einrichtungen-in-ostbayern/einrichtungs-einzelansicht/johanniter-fachakademie-fuer-sozialpaedagogik-in-regensburg-4459](https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-ostbayern/unsere-standorte-einrichtungen-in-ostbayern/einrichtungs-einzelansicht/johanniter-fachakademie-fuer-sozialpaedagogik-in-regensburg-4459) oder unter[https://www.doepfer-schwandorf.de/ausbildung/erzieher/](https://www.doepfer-schwandorf.de/ausbildung/erzieher/)
- Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe B2, wünschenswert sind Deutschkenntnisse der Niveaustufe C1.

#### Was bieten wir Dir?

- Einen krisensicheren Arbeitgeber
- Ortsfesten sowie gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz in der Stadt Regensburg
- Übernahme nach der Ausbildung bei entsprechender Eignung
- Einblicke in die Tätigkeit eines Kinderhorts, Kindergartens und einer Kinderkrippe oder Krabbelstube
- Monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag, ab 01.03.2024 monatlich 1.340.69 € (brutto) im 1. Ausbildungsjahr, monatlich 1.402,07 € (brutto) im 2. Ausbildungsjahr und monatlich 1.503,38 € (brutto) im 3. Ausbildungsjahr
- Jahressonderzahlung
- Möglichkeit zur Anmietung eines von 15 kostengünstigen Appartements im Bürgerstift St. Michael ("Michlstift") für ein Jahr, je nach Verfügbarkeit
- Kostenloses RVV Deutschlandticket während der Ausbildung
- 400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Regelmäßige Treffen mit der Ausbildungsbeauftragten in verschiedenen städtischen Kindertageseinrichtungen
- Breites Fortbildungsangebot
- Gute Weiterqualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement
- Verpflegungsmöglichkeiten in der städtischen Kantine, u.v.m.



Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

#### Du willst Dich noch weiter informieren?



Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg findest Du unter: www.regensburg.de/ausbildung.

Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Frau von Kamp (donnerstags und freitags) Tel. 0941/507-5265 oder Frau Lorenz, Tel. 0941/507-3169.



Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer [Karriereseite](https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung "karriere-und-ausbildung") kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.



#### Haben wir Dein Interesse geweckt?



Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-18:2937 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.

Ende der Bewerbungsfrist ist der **28.02.2025**.