Regional Manager Fitnesskette (m/w/d) - Grossraum Stuttgart (Betriebsleiter/in - Gesundheitswesen/Freizeit/Fitness)

Das Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen ist ein nach § 137a SGB V durch den Gemeinsamen Bundesausschuss vor 10 Jahren gegründetes und in der Rechtsform einer Stiftung privaten Rechts organisiertes fachlich unabhängiges Institut. Zentrale Aufgabe ist es, im Auftrag des Gemeinsamen Bundesausschusses Maßnahmen zur Qualitätssicherung und zur Darstellung und kontinuierlichen Verbesserung der Versorgungsqualität im Gesundheitswesen zu entwickeln (§ 137a SGB V). Ferner wählt das Institut gemäß § 135d SGB V die für die Veröffentlichung und Aktualisierung des Transparenzverzeichnisses des BMG („Bundes-Klinik-Atlas“) geeigneten patientenrelevanten Ergebnisse aus und bereitet diese hierfür auf (§ 135d SGB V). Damit gehört das Institut zu den maßgeblichen Einrichtungen des deutschen Gesundheitswesens, wenn es um die Entwicklung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und Qualitätsindikatoren sowie um die Darstellung der Qualitätsergebnisse in der Versorgung geht.

Die Leitung des Instituts umfasst dabei die verantwortliche Organisation des Instituts, die Führung seiner derzeit rund 210 Mitarbeitenden und die Koordination der Erledigung der dem Institut übertragenen Aufgaben in einem Gebiet, das maßgeblich von höchster fachlicher Präzision, bei gleichzeitig strikten zeitlichen Anforderungen, geprägt ist. Dabei sind sowohl die fachlichen und methodischen Standards des Instituts sicherzustellen als auch die zeitlichen und strukturellen Erwartungen des Gemeinsamen Bundesausschusses als Auftraggeber, insbesondere an die praktische Umsetzbarkeit, zu gewährleisten.

Folgende Qualifikation der Institutsleitung wird erwartet:

- Abgeschlossenes Studium der Medizin, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbare Hochschulausbildung
- Promotion im Bereich der Medizin, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen
ist von Vorteil
- Langjährige Führungserfahrung in verantwortlicher Leitungsposition im Gesundheitswesen
- Hervorragende fachliche Expertise im Bereich der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements
- Umfassende Kenntnisse der rechtlichen und institutionellen Rahmenbedingungen für Qualitätssicherung im deutschen Gesundheitswesen und der gemeinsamen Selbstverwaltung
- Hohe konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Nachgewiesene wissenschaftliche Kompetenz sowie Managementerfahrung in der praktischen Umsetzung großer und komplexer, zeitgebundener Projekte
- Erfahrung in der operativen Steuerung von Routineabläufen, insbesondere mit komplexen Datenflüssen und IT-Anforderungen

Ferner werden von der Institutsleitung erwartet:

- Anwendung von Prinzipien der Organisationsentwicklung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Strukturen und Abläufe des Instituts
- Ausgeprägte Kompetenz im Bereich Prozessmanagement
- Enge und vertrauensvolle Kooperation mit den Gremien der Gemeinsamen Selbstverwaltung im Gemeinsamen Bundesausschuss sowie allen weiteren Beteiligten im Gesundheitswesen

Die Vergütung entspricht der Bedeutung der Aufgabe. Die Bestellung soll befristet auf 5 Jahre erfolgen mit Verlängerungsmöglichkeit. Die Einstellung ist zum 01.01.2026 vorgesehen. An Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind wir gleichermaßen interessiert. Bei gleicher Eignung werden schwerbe-hinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Als Ansprechpartner steht Ihnen Frau Dr. Pfeiffer, Sprecherin des Vorstandes der Stiftung Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen, c/o GKV-Spitzenverband, Reinhardtstr. 28, 10117 Berlin, zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) erwarten wir bis zum 18.05.2025 in elektronischer Form als PDF-Datei mit maximal 10 MB. Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt unverschlüsselt ist.

Das Auswahlverfahren wird durch einen beratenden Personaldienstleister begleitet. Diesem werden die Bewerbungsunterlagen für eine erste Vorauswahl - unter Wahrung der Vertraulichkeit und Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen - zur Verfügung gestellt. Mit Versenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden.


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Gesundheitsökonomie, Gesundheitspädagogik, -beratung, Controlling, Betriebswirtschaftslehre, Finanzierung, Projektmanagement, Personalwesen, Buchführung, Buchhaltung, Finanzplanung
Expertenkenntnisse: Krankenhausmanagement, -ökonomie, Qualitätsmanagement, Vortragstätigkeit, Gesundheitsplanung, -management, Öffentliches Gesundheitswesen, Gesundheitspolitik
Zwingend erforderlich: Gesundheitswissenschaften, Betriebsleitung, Betriebsführung

Die Vincera-Klinik Spreewald ist eine Privatklinik für psychosomatische Medizin und Psychotherapie.

Wir begrüßen unsere Patienten in einem 4 Sterne-Plus Ambiente mit Wohlfühlatmosphäre, damit diese sich vollkommen auf Ihre Genesung konzentrieren können. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht diesen Prozess mit hochwertig ausgestatteten Zimmern, einem individuellen Service und Speisen in hervorragender Qualität zu unterstützen.

Die Vincera Kliniken haben eine besondere Verbindung zur Hotellerie. In unseren Kliniken verbinden sich somit exzellente medizinische Behandlung mit angenehmer Unterbringung und Service-Dienstleistungen.

Zur Unterstützung unserer Leitungsebene suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:

OPERATIONS MANAGER (MWD)

IHRE AUFGABEN:

* Als Operations Manager der Klinik ist der reibungslose Betriebsablauf Ihre oberste Verantwortung.
* Mit Ihrer F&B Erfahrung sorgen Sie dafür, dass unsere Patienten sich als Gast bei uns wohlfühlen.
* Zusammen mit der medizinischen Leitung (Chefarzt) sorgen Sie dafür, dass Hotellerie und Medizin sich perfekt ergänzen.
* Mit Stolz repräsentieren Sie unsere Klinik regional und bauen die bestehenden Netzwerke weiter aus.
* Sicherstellung der optimalen Präsentation und Ausstrahlung unseres Klinikgeländes
* Ihre Aufgabe ist Führung und Zusammenarbeit der Leistungsbereiche Küche, Service sowie Housekeeping und Haustechnik
* Sie arbeiten stetig an der Weiterentwicklung unseres Konzeptes in den o.g. Bereichen um hier stetig unseren hohen Qualitätsanspruch voranzutreiben
* Überwachung und Koordination der Leistungsbereiche zur Gewährleistung reibungsloser Betriebsabläufe, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
* disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter, deren Förderung und Weiterentwicklung sowie langfristige Bindung an das Unternehmen
* Qualitative und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Klinik
* Sie sind sowohl als Gastgeber gern am Patient als auch betriebswirtschaftlich versiert
* Sie agieren sehr kostenbewußt und wissen auch, wie Sie unangenehme Entscheidungen bei Ihren Mitarbeitern durchsetzen

IHR PROFIL:

* eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hotelmanagement oder vergleichbare Ausbildung
* Idealerweise Expertise in der operativen Führung von Hotels im Bereich F&B
* Führungsstarke und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
* ein breites allgemeines Wissen und unternehmerisches Denken und Handeln
* betriebswirtschaftliche Erfahrung
* leidenschaftliche Gastgebereigenschaften, ein hohes Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung
* ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein und organsierte Arbeitsweise
* Eine freundliche und vorbildlich verbindliche Einstellung, respektvoller Führungsstil
* Teamgeist und Freude am Beruf als Gastgeber-Vorbild
* Belastbarkeit und gepflegtes Auftreten
* Gute EDV-Kenntnisse

WIR BIETEN:

Unter ihrer eigenen Verantwortlichkeit freie Einteilung ihrer Arbeitszeiten bei Abdeckung bestimmter Kernzeiten. Sie haben die Möglichkeit durch eigene Ideen die Organisation mitzugestalten. Dabei besteht die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum. Ebenso gibt es Unterstützung, Austausch und Benchmarking mit unseren anderen Kliniken. Eine leistungsgerechte Vergütung ist enbenso Teil des Angebotes.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen zu.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über den "Jetzt Bewerben"-Button

Vincera Klinik Spreewald GmbH

Jetzt Bewerben [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/vincera-holding-gmbh-2504/job/11374]

Die Vincera-Klinik Spreewald ist eine Privatklinik für psychosomatische Medizin und Psychotherapie.

Wir begrüßen unsere Patienten in einem 4 Sterne-Plus Ambiente mit Wohlfühlatmosphäre, damit diese sich vollkommen auf Ihre Genesung konzentrieren können. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht diesen Prozess mit hochwertig ausgestatteten Zimmern, einem individuellen Service und Speisen in hervorragender Qualität zu unterstützen.

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OPERATIONS MANAGER (MWD)

IHRE AUFGABEN:

* Als Operations Manager der Klinik ist der reibungslose Betriebsablauf Ihre oberste Verantwortung.
* Mit Ihrer F&B Erfahrung sorgen Sie dafür, dass unsere Patienten sich als Gast bei uns wohlfühlen.
* Zusammen mit der medizinischen Leitung (Chefarzt) sorgen Sie dafür, dass Hotellerie und Medizin sich perfekt ergänzen.
* Mit Stolz repräsentieren Sie unsere Klinik regional und bauen die bestehenden Netzwerke weiter aus.
* Sicherstellung der optimalen Präsentation und Ausstrahlung unseres Klinikgeländes
* Ihre Aufgabe ist Führung und Zusammenarbeit der Leistungsbereiche Küche, Service sowie Housekeeping und Haustechnik
* Sie arbeiten stetig an der Weiterentwicklung unseres Konzeptes in den o.g. Bereichen um hier stetig unseren hohen Qualitätsanspruch voranzutreiben
* Überwachung und Koordination der Leistungsbereiche zur Gewährleistung reibungsloser Betriebsabläufe, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
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* Qualitative und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Klinik
* Sie sind sowohl als Gastgeber gern am Patient als auch betriebswirtschaftlich versiert
* Sie agieren sehr kostenbewußt und wissen auch, wie Sie unangenehme Entscheidungen bei Ihren Mitarbeitern durchsetzen

IHR PROFIL:

* eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hotelmanagement oder vergleichbare Ausbildung
* Idealerweise Expertise in der operativen Führung von Hotels im Bereich F&B
* Führungsstarke und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
* ein breites allgemeines Wissen und unternehmerisches Denken und Handeln
* betriebswirtschaftliche Erfahrung
* leidenschaftliche Gastgebereigenschaften, ein hohes Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung
* ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein und organsierte Arbeitsweise
* Eine freundliche und vorbildlich verbindliche Einstellung, respektvoller Führungsstil
* Teamgeist und Freude am Beruf als Gastgeber-Vorbild
* Belastbarkeit und gepflegtes Auftreten
* Gute EDV-Kenntnisse

WIR BIETEN:

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Wir begrüßen unsere Patienten in einem 4 Sterne-Plus Ambiente mit Wohlfühlatmosphäre, damit diese sich vollkommen auf Ihre Genesung konzentrieren können. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht diesen Prozess mit hochwertig ausgestatteten Zimmern, einem individuellen Service und Speisen in hervorragender Qualität zu unterstützen.

Die Vincera Kliniken haben eine besondere Verbindung zur Hotellerie. In unseren Kliniken verbinden sich somit exzellente medizinische Behandlung mit angenehmer Unterbringung und Service-Dienstleistungen.

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OPERATIONS MANAGER (MWD)

IHRE AUFGABEN:

* Als Operations Manager der Klinik ist der reibungslose Betriebsablauf Ihre oberste Verantwortung.
* Mit Ihrer F&B Erfahrung sorgen Sie dafür, dass unsere Patienten sich als Gast bei uns wohlfühlen.
* Zusammen mit der medizinischen Leitung (Chefarzt) sorgen Sie dafür, dass Hotellerie und Medizin sich perfekt ergänzen.
* Mit Stolz repräsentieren Sie unsere Klinik regional und bauen die bestehenden Netzwerke weiter aus.
* Sicherstellung der optimalen Präsentation und Ausstrahlung unseres Klinikgeländes
* Ihre Aufgabe ist Führung und Zusammenarbeit der Leistungsbereiche Küche, Service sowie Housekeeping und Haustechnik
* Sie arbeiten stetig an der Weiterentwicklung unseres Konzeptes in den o.g. Bereichen um hier stetig unseren hohen Qualitätsanspruch voranzutreiben
* Überwachung und Koordination der Leistungsbereiche zur Gewährleistung reibungsloser Betriebsabläufe, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
* disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter, deren Förderung und Weiterentwicklung sowie langfristige Bindung an das Unternehmen
* Qualitative und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Klinik
* Sie sind sowohl als Gastgeber gern am Patient als auch betriebswirtschaftlich versiert
* Sie agieren sehr kostenbewußt und wissen auch, wie Sie unangenehme Entscheidungen bei Ihren Mitarbeitern durchsetzen

IHR PROFIL:

* eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hotelmanagement oder vergleichbare Ausbildung
* Idealerweise Expertise in der operativen Führung von Hotels im Bereich F&B
* Führungsstarke und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
* ein breites allgemeines Wissen und unternehmerisches Denken und Handeln
* betriebswirtschaftliche Erfahrung
* leidenschaftliche Gastgebereigenschaften, ein hohes Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung
* ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein und organsierte Arbeitsweise
* Eine freundliche und vorbildlich verbindliche Einstellung, respektvoller Führungsstil
* Teamgeist und Freude am Beruf als Gastgeber-Vorbild
* Belastbarkeit und gepflegtes Auftreten
* Gute EDV-Kenntnisse

WIR BIETEN:

Unter ihrer eigenen Verantwortlichkeit freie Einteilung ihrer Arbeitszeiten bei Abdeckung bestimmter Kernzeiten. Sie haben die Möglichkeit durch eigene Ideen die Organisation mitzugestalten. Dabei besteht die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum. Ebenso gibt es Unterstützung, Austausch und Benchmarking mit unseren anderen Kliniken. Eine leistungsgerechte Vergütung ist enbenso Teil des Angebotes.

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Vincera Klinik Spreewald GmbH

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Healthbridge GmbH

Im Auftrag unseres Kunden, ein Haus der Grund- und Regelversorgung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für das Controlling (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

- Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Instrumente
- Erstellung von Ad hoc-Auswertungen
- Reporting und Visualisierung der Kennzahlen
- Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Planung des Forecasts
- Erstellung der Liquiditäts- und Finanzplanung
- Berichtswesen, insbesondere der Hochrechnung und des Plan-/IST Abgleichs
- Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen

Ihr Profil:

- Sie haben ein abgeschlossenes (Bachelor oder Master) Studium der Betriebswirtschaftslehre, oder der Gesundheitsökonomie mit den Schwerpunkten Controlling/Finanzen/Krankenhausmanagement
- Von Vorteil wäre eine bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling im Krankenhausumfeld
- Sie besitzen hervorragende Kenntnisse in der Krankenhausfinanzierung
- Excel und MS Office beherrschen Sie sicher
- analytisches Denkvermögen, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Ihre Perspektive:

- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
- Betriebliche Altersversorgung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten extern als auch intern
- Es besteht die Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice tätig zu sein

Interesse?Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: [email protected]
Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de
Für Sie als Interessent (m/w/d) sind jegliche unserer Leistungen kostenlos.

Wir sind ein hoch spezialisiertes und innovatives Unternehmen im Bereich der ärztlichen Personalvermittlung. Wir sind national und international tätig. Unser Team besteht aus erfahrenen medizinischen Personalberatern, die über ein ausgezeichnetes Netzwerk verfügen. Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden (s)

Ihr nächster Karrieresprung - Geschäftsführung Pflege (m/w/d) in Vollzeit

Als Geschäftsführer/-in für den Bereich Pflege steuern Sie in Kooperation mit dem Geschäftsführer für den Bereich Verwaltung die wirtschaftliche und strategische Entwicklung des Unternehmens.

Sie führen und begleiten unsere pflegerischen Geschäftsbereiche und stehen dabei im engen Austausch mit den jeweiligen Pflegedienstleitungen.

Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Platz für neue Ideen wartet auf Sie.

Ein kostenloser Parkplatz, Fortbildungsmöglichkeiten und ein Firmen-Laptop sind selbstverständlich.

Was Sie auszeichnet:

·Sind haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft und verfügen idealerweise über mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position in der Pflege.

·Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie diplomatisches Geschick.

·Sie haben Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und gehen Herausforderungen aktiv an.

·Sie sehen gute Personalführung als Baustein für den Unternehmenserfolg.

·Sie arbeiten sich gerne in neue Sachverhalte ein und bewerten diese im Hinblick auf das Unternehmen.

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected])

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position stehen Ihnen folgende Ansprechpartner gerne zur Verfügung:

1. Birgit Schuhmann - Geschäftsführung Pflege Telefon: 09367 988 79 20
2. Philipp Spiegel - Geschäftsführung Verwaltung Telefon: 09367 988 79 40

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Herzlich Willkommen bei LIMITLESS! Herzlich Willkommen bei LIMITLESS! Herzlich Willkommen bei LIMITLESS! LIMITLESS ist eine Fitnesskette und ein Franchiseanbieter, mit einem besonderen Anspruch an Qualität, Lifestyle und dem Hang zu einem extravagantem Ambiente. „Live without Limits“ ist unser Motto. Wir geben stets unser Bestes. Kein Limit, keine Grenze an Perfektion. Wir überschreiten Grenzen und das jeden Tag aufs Neue. Wir werden nicht satt, sondern wir gehen weit über das Limit hinaus, sind mutiger, schneller, extrovertierter und stark im Kollektiv nach vorne gehend. Einfach weil wir’s können! Wir expandieren. Und das schneller, als man von uns erwartet. Deshalb suchen wir: Clubmanager. Deine Aufgaben: Als Clubmanager bei LIMITLESS bist DU der Teamleader deines eigenen Teams. Deine Hauptaufgabe ist die Erreichung von Verkaufs- und Qualitätszielen sowie die Umsetzung unseres Betreuungskonzeptes in unseren Clubs. Natürlich bist Du verantwortlich für die genaue Umsetzung vorgegebener Betriebsstrukturen sowie für die Entwicklung und das Coaching Deiner Mitarbeiter. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung arbeiten wir hart daran, immer mehr zu bieten als alle anderen. Durch unseren stetigen Fortschritt sind wir den anderen immer mindestens einen Schritt voraus. An unserer Seite zeigst Du stets Loyalität und Einsatzbereitschaft in jeder Situation. Aber Du bist noch mehr: Du bist Teil einer Bewegung. Wir wollen, dass Du für LIMITLESS genauso brennst wie wir und unseren Kunden das Konzept und die Vision von LIMITLESS jeden Tag aufs neue näherbringst. Du lebst Deine Vorbildfunktion in der Öffentlichkeit und vor Deinen Mitarbeitern mit voller Überzeugung aus. Dein Profil: Als Clubmanager bei LIMITLESS bist DU der Teamleader deines eigenen Teams. Deine Hauptaufgabe ist die Erreichung von Verkaufs- und Qualitätszielen sowie die Umsetzung unseres Betreuungskonzeptes in unseren Clubs. Natürlich bist Du verantwortlich für die genaue Umsetzung vorgegebener Betriebsstrukturen sowie für die Entwicklung und das Coaching Deiner Mitarbeiter. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung arbeiten wir hart daran, immer mehr zu bieten als alle anderen. Durch unseren stetigen Fortschritt sind wir den anderen immer mindestens einen Schritt voraus. An unserer Seite zeigst Du stets Loyalität und Einsatzbereitschaft in jeder Situation. Aber Du bist noch mehr: Du bist Teil einer Bewegung. Wir wollen, dass Du für LIMITLESS genauso brennst wie wir und unseren Kunden das Konzept und die Vision von LIMITLESS jeden Tag aufs neue näherbringst. Du lebst Deine Vorbildfunktion in der Öffentlichkeit und vor Deinen Mitarbeitern mit voller Überzeugung aus. Benefits bei LIMITLESS - Du genießt bei uns eine ausführliche Einarbeitung und nimmst an regelmäßigen, internen Schulungen, die auf unsere betriebseigenen Programme ausgerichtet sind, teil. - Gute Mitarbeiter sind bei uns GOLD wert - wir belohnen fleißige Arbeit mit ansprechenden Provisionen. - Du erhältst regelmäßiges Feedback durch Deine Vorgesetzten und nimmst an unseren kontinuierlich stattfindenden Meetings teil. - No Limits: Wenn Du Deine Ziele klar definierst und uns nennst, dann helfen wir Dir gerne dabei, diese zu erreichen. - Wir bieten Dir Aufstiegsmöglichkeiten zu jeder Position, die es in unserem Unternehmen gibt oder auch „noch nicht“ gibt. Haben wir dich angesteckt und hört sich das alles genau nach der Herausforderung an, auf die Du schon lange gewartet hast? Dann fass Dir ein Herz und sende uns Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin einfach per Mail. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Herzlich Willkommen bei LIMITLESS! LIMITLESS ist eine Fitnesskette und ein Franchiseanbieter, mit einem besonderen Anspruch an Qualität, Lifestyle und dem Hang zu einem extravagantem Ambiente. „Live without Limits“ ist unser Motto. Wir geben stets unser Bestes. Kein Limit, keine Grenze an Perfektion. Wir überschreiten Grenzen und das jeden Tag aufs Neue. Wir werden nicht satt, sondern wir gehen weit über das Limit hinaus, sind mutiger, schneller, extrovertierter und stark im Kollektiv nach vorne gehend. Einfach weil wir’s können! Wir expandieren. Und das schneller, als man von uns erwartet. Deshalb suchen wir: Clubmanager. Deine Aufgaben: Als Clubmanager bei LIMITLESS bist DU der Teamleader deines eigenen Teams. Deine Hauptaufgabe ist die Erreichung von Verkaufs- und Qualitätszielen sowie die Umsetzung unseres Betreuungskonzeptes in unseren Clubs. Natürlich bist Du verantwortlich für die genaue Umsetzung vorgegebener Betriebsstrukturen sowie für die Entwicklung und das Coaching Deiner Mitarbeiter. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung arbeiten wir hart daran, immer mehr zu bieten als alle anderen. Durch unseren stetigen Fortschritt sind wir den anderen immer mindestens einen Schritt voraus. An unserer Seite zeigst Du stets Loyalität und Einsatzbereitschaft in jeder Situation. Aber Du bist noch mehr: Du bist Teil einer Bewegung. Wir wollen, dass Du für LIMITLESS genauso brennst wie wir und unseren Kunden das Konzept und die Vision von LIMITLESS jeden Tag aufs neue näherbringst. Du lebst Deine Vorbildfunktion in der Öffentlichkeit und vor Deinen Mitarbeitern mit voller Überzeugung aus. Dein Profil: - Du zeigst echte Begeisterung für Fitnesstraining, legst Wert auf einen gesunden Lebensstil und besitzt ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität? - Ein vorbildliches Verhalten gegenüber unseren Mitgliedern siehst Du als selbstverständlich an- ebenso wie Kommunikations- und Teamfähigkeit. - Du handelst vertriebsorientiert und hast Spaß daran, Neukunden mit Deiner Begeisterung für Fitnesstraining anzustecken? - Du bringst hohe Lernbereitschaft und Motivation für diese Stelle mit und gehst mit einer positiven Lebenseinstellung an deine Aufgaben heran. Du kannst dich mit der Marke LIMITLESS identifizieren und willst Deinen Club mit Stolz repräsentieren? - Du möchtest gerne die Verantwortung für ein Team übernehmen? Benefits bei LIMITLESS - Du genießt bei uns eine ausführliche Einarbeitung und nimmst an regelmäßigen, internen Schulungen, die auf unsere betriebseigenen Programme ausgerichtet sind, teil. - Gute Mitarbeiter sind bei uns GOLD wert - wir belohnen fleißige Arbeit mit ansprechenden Provisionen. - Du erhältst regelmäßiges Feedback durch Deine Vorgesetzten und nimmst an unseren kontinuierlich stattfindenden Meetings teil. - No Limits: Wenn Du Deine Ziele klar definierst und uns nennst, dann helfen wir Dir gerne dabei, diese zu erreichen. - Wir bieten Dir Aufstiegsmöglichkeiten zu jeder Position, die es in unserem Unternehmen gibt oder auch „noch nicht“ gibt. Haben wir dich angesteckt und hört sich das alles genau nach der Herausforderung an, auf die Du schon lange gewartet hast? Dann fass Dir ein Herz und sende uns Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin einfach per Mail an . Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!