Jobs in Wulfrath in Germany

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Standort: Wülfrath
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories!

Möchtest du ein Teil davon werden?
Trau dich und bewirb dich als Lagermitarbeiter (m/w/d).

Deine Mission 


- Kommissionieren
- Warenannahme/-kontrolle
- Verpackungsarbeiten
- Idealerweise Umgang mit einem Stapler


Deine Superkräfte


- Erfahrung im Lagerbereich (von Vorteil)
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Idealerweise einen Staplerschein (kein Muss)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht (Frühschicht, Spätschicht)


Unser Versprechen an dich


- Vergütung von mindestens 13,00€ bis 13,50€ zzgl. Zulagen & Zuschlägen
- Mögliche Übernahme durch unseren Kunden
- Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
- Zuschüsse zur BAV
- Zuschuss zum eigenen Werkzeug (soweit erforderlich)
- Individuelles Zeitkonto
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Abschlagszahlungen nach Wunsch
- Digitale Abwicklung per App


 
Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory

#1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.  
#2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns.  
#3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!

TERO GmbH
z.Hd. Frau Anthula Chantzara
Schillerstraße 7
40721 Hilden

Tel.: +49 (0)2103/9080-0 
WhatsApp: +49 (0)178/8013237
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ

Ihre Aufgaben
• Während der Ausbildung werden alle relevanten Abteilungen durchlaufen
• U.a.: Personalwesen, Rechnungswesen, Leistungsverwaltungen der Bereiche, Einkauf
• Von Anfang an werden Sie ins tägliche Geschehen eingebunden
• Zudem lernen Sie im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen

Ihr Profil
• Sie haben einen guten Realschulabschluss oder Abitur
• Oder: Erfolgsversprechendes letztes Zeugnis, wenn die Schulausbildung noch läuft
• Gute Noten in Mathematik und Deutsch
• Hohes Maß an: Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein, Engagement

Warum wir?
• Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Ausbildung
• Jeden Tag spannende und vielseitige Herausforderungen in motivierten Teams
• Berufsschulbesuch in Oberhausen
• Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr von 1.218 €
• 90% Jahressonderzahlung
• 6 Wochen Urlaub
• 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Urban-Sports-Club Mitgliedschaft

Über uns Die Unternehmensgruppe Bergische Diakonie ist ein gemeinnütziger Träger von Einrichtungen der Alten, Kinder- und Jugendhilfe und der sozialtherapeutischen Hilfe sowie des Evangelischen Berufskollegs und der privaten Evangelischen Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung und weiteren integrativen Bereichen. Die Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 1.900 Mitarbeitende.

Ihre Aufgaben
• Während der Ausbildung werden alle relevanten Abteilungen durchlaufen
• U.a.: Personalwesen, Rechnungswesen, Leistungsverwaltungen der Bereiche, Einkauf
• Von Anfang an werden Sie ins tägliche Geschehen eingebunden
• Zudem lernen Sie im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen

Ihr Profil
• Sie haben einen guten Realschulabschluss oder Abitur
• Oder: Erfolgsversprechendes letztes Zeugnis, wenn die Schulausbildung noch läuft
• Gute Noten in Mathematik und Deutsch
• Hohes Maß an: Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein, Engagement

Warum wir?
• Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Ausbildung
• Jeden Tag spannende und vielseitige Herausforderungen in motivierten Teams
• Berufsschulbesuch in Velbert
• Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr von 1.218 €
• 90% Jahressonderzahlung
• 6 Wochen Urlaub
• 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Urban-Sports-Club Mitgliedschaft

Über uns Die Unternehmensgruppe Bergische Diakonie ist ein gemeinnütziger Träger von Einrichtungen der Alten, Kinder- und Jugendhilfe und der sozialtherapeutischen Hilfe sowie des Evangelischen Berufskollegs und der privaten Evangelischen Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung und weiteren integrativen Bereichen. Die Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 1.900 Mitarbeitende.

Staplerfahrer im Bereich Lager (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

**Staplerfahrer (m/w/d)**

für unseren Standort in Wülfrath.

Unser Angebot:
• Übertarifliche Bezahlung, mit einem Bruttojahresgehalt von ca. 34.000€
• Zahlung von Urlaubsgeld, sowie von einer Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Kostenloses Trinkwasser an Frischwasserspendern
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Eine umfangreiche Einarbeitung
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum sowie Handlungsspielräume
• Ein engagiertes Team
• Flache Hierarchien
• Mitarbeit bei einem globalen Logistikdienstleister mit einem namhaften
Hauptkunden im SHK-Bereich

Ihre Aufgaben:
• Innerhalb des Warenflusses sind Sie verantwortlich für das Einlagern, Umlagern, sowie Auslagern von Waren unter Einsatz von Front- sowie Schubmaststaplern
• Sie bearbeiten Aufträge gemäß den Vorgaben im Warehouse-Management-System
• Weiterhin übernehmen Sie nach Bedarf ebenfalls Aufgaben aus anderen Bereichen, wie z.B.: der Kommissionierung

Ihr Profil:
• Sie besitzen bereits eine Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen, im Besonderen von Frontstaplern, sowie wünschenswerterweise ebenfalls von Schubmaststaplern
• Sie zeigen Bereitschaft und entsprechende Flexibilität für den Einsatz in der Schichtarbeit
• Sie überzeugen mit einer gut organisierten und strukturierten Arbeitsweise
• Engagement, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist zählen zu Ihren persönlichen Stärken
• Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an
[email protected] oder

TechnoCargo Logistik GmbH u. Co. KG
Christian Braun
Am Blankenwasser 22
41468 Neuss

www.technocargo.de

Was Du in der Ausbildung lernstAls Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) lernst Du, wie Anlagen der Energieversorgungstechnik, der Steuerungs-, Antriebs-, Melde- sowie der Beleuchtungstechnik errichtet, installiert oder in Betrieb genommen werden. Du verstehst, wie die Wartung der Anlagen durchführt wird und behebst Störungen nach systematischer Fehlersuche. Nach der Ausbildung erhälst Du regelmäßig weitere Schulungen und Weiterbildungen, damit Du für alle Aufgaben gut gerüstet bist. In einem großen Unternehmen wie unserem gibt es viele verschiedene Entwicklungspfade für Deine berufliche Karriere - immer abhängig davon, wie flexibel und neugierig Du auf neue Aufgaben bist.

Was Du mitbringen solltestAuf jeden Fall aber solltest Du Spaß an technischen Zusammenhängen haben und gern tüfteln. Die Aufgaben eines Elektronikers lassen sich am besten bewältigen, wenn Du Dich gut konzentrieren kannst und ein räumliches Vorstellungsvermögen hast.Es wäre gut, wenn Du die Fachoberschulreife geschafft hast und gute Noten in den technischen Fächern, in Physik und Mathe vorweisen kannst.Vielleicht hast Du aber auch nach dem (Fach)Abi bereits ein Studium angefangen und stellst fest, dass Dir das zu theorielastig ist? Dann entscheide Dich für eine Ausbildung bei uns. Später kann man immer noch studieren oder eine andere Fortbildung machen.Neben den fachlichen Qualifikationen passt Du gut zu uns, wenn Du
gern in verschiedenen Teams arbeitest
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben hast
zuverlässig bist und man sich auf Dich verlassen kann
stolz bist, wenn Dir etwas gelingt und das Ergebnis passt
nicht aufgibst bis Du eine Aufgabe gelöst hast
Noch unsicher?Am besten machst Du ein Praktikum bei uns - dann kannst Du schon mal ausprobieren, ob der Beruf Dir gefällt. Außerdem lernst Du gleich auch die Kollegen und das angenehme Betriebsklima kennen.
Das erwartet Dich bei uns
Zum Start treffen sich die neuen Azubis aus allen Werken und Berufen zu einer Einführungswoche im Lhoist Training Center in Wülfrath
In einer Azubi-Teamentwicklungsfahrt mit Outdoor-Übungen entstehen Vertrauen, Freundschaften, Kollegiale Fürsorge
In der Azubi-Freizeit der Jugendlichen- und Auszubildendenvertretung vernetzen sich alle Azubis ab dem zweiten Lehrjahr
Jeder schafft den Abschluss durch professionelle Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Prüfung bei der IHK sowie individuelle Betreuung und gezielte Förderung

Ihre Aufgaben
• Die empathische und fachliche Versorgung unserer Bewohner*innen
• Gestaltung von abwechslungsreichen und jahreszeitlich passenden Gruppenangeboten
• Förderung der Fähigkeiten des Einzelnen

Ihr Profil
• Sie haben eine Ausbildung zum/zur Betreuungsassistent/in nach § 43b SGB XI
• Sie wissen, mit einem Lächeln geht vieles leichter
• Die Zusammenarbeit mit Kollegen*innen anderer Berufsgruppen gelingt Ihnen gut

Warum wir?
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• Eine sehr gute Ausstattung im Tätigkeitsbereich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach BAT-KF
• 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge (KZVK)
• 6 Wochen im Jahr Urlaub
• Bis zu 90 % Jahressonderzahlung und weitere geldwerte Vorteile
• Kontinuierlich steigende Bezahlung
• Jobrad/Wunschradleasing
• Corporate Benefits
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Über uns Die Unternehmensgruppe Bergische Diakonie ist ein gemeinnütziger Träger von Einrichtungen der Alten, Kinder- und Jugendhilfe und der sozialtherapeutischen Hilfe sowie des Evangelischen Berufskollegs und der privaten Evangelischen Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung und weiteren integrativen Bereichen. Die Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 1.900 Mitarbeitende.

Ihre AufgabenUmsetzung von Maßnahmen zur Sicherung der Qualität
Überwachung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Renovierungsarbeiten
Einsatz bei Projekten
Mitwirkung bei der Planung und Koordination verschiedener Projekte (Neubau, Umbau und Sanierung)
Kommunikation mit Kooperationspartnern
Sonstige Tätigkeiten im Bereich Instandhaltung/Haustechnik
Disposition von Handwerkern und deren Einsätze und Baustellenabwicklung
Technischer Einkauf

Ihr ProfilFührerschein der Klasse B
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Praktische Erfahrung im Kundendienst und Reparaturservice
Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Improvisationsvermögen und Flexibilität
Lösungsorientierte Handlungsweise
Kenntnisse in der Elektrotechnik, Gas-Wasser-Sanitär, Lüftungsanlagen oder vergleichbarem

Warum wir?Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
Gutes Betriebsklima
Flexible Arbeitszeiten
Fachliche Weiterbildungen / Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
Möglichkeit zur Nutzung von mobilem Arbeiten
Leistungsgerechte Vergütung (DEHOGA)
Sonderkonditionen bei diversen Versicherern (z. B. Krankenkassen)
Der Arbeitgeber zahlt ein „PLUS“ für Ihre Altersvorsorge
Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung für eine weitere Altersvorsorge
Einen Rabatt bei Ihrer Autoversicherung
Ermäßigung auf VRR Abo Tickets
Weihnachts- und Urlaubsgeld (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
Vermögenswirksame Leistung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
Kostenlose Parkplätze
E-Bike/Wunschradleasing

Über uns Die Unternehmensgruppe Bergische Diakonie ist ein gemeinnütziger Träger von Einrichtungen der Alten, Kinder- und Jugendhilfe und der sozialtherapeutischen Hilfe sowie des Evangelischen Berufskollegs und der privaten Evangelischen Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung und weiteren integrativen Bereichen. Die Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 1.900 Mitarbeitende.

MIT UNS ERFOLGREICH
Im Kundenauftrag suchen wir Bauleiter für Automatisierungstechnik (m/w/d) für den Standort Wülfrath im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.

Personaldienstleistung nehmen wir persönlich.Als Arbeitgeber sind wir für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine verlässliche Größe. Unsere gut ausgebildeten und engagierten Fach- und Führungskräfte sind das, was unsere besondere Qualität ausmacht – und deshalb tun wir viel dafür, dass sie sich bei uns dauerhaft wohlfühlen. Offensichtlich mit Erfolg: Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten schon seit vielen Jahren mit uns.

Was können wir Ihnen bieten?

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechtes Entgelt nach GVP Manteltarifvertrag
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, Job Ticket
- Zuschläge, Sozialleistungen, Weiterbildungsmaßnahmen
- Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden
- Über Corporate Benefits Zugang zu exklusiven Vergünstigungen (Vielzahl von Marken und Geschäften)


Ihre Aufgaben:

- Selbstständige Organisation des Baustellenbetriebes
- Planung der Baustelleneinrichtung
- Überwachung und Ausführung von Installationsarbeiten
- Aufbau und Verdrahtung von Schaltanlagen


Ihr Profil:

- abgeschlossene Ausbildung im o.g. Bereich
- mehrjährige Erfahrung mit Montage- und Installationstätigkeiten von Vorteil
- Erfahrung in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik


Haben wir Sie neugierig gemacht?Dann bewerben Sie sich gleich hier über das Kontaktformular.Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen.
*Arbeitszeit und Arbeitsort können, je nach Kundenauftrag, variieren.

Wir öffnen Türen zu aufregenden beruflichen Möglichkeiten!

 

Mit maßgeschneiderten Lösungen, persönlicher Betreuung und einem
Netzwerk von Top-Unternehmen sind wir Dein Partner für den Erfolg.

 

Bewirb Dich noch heute und verwirkliche gemeinsam mit uns Deine
Träume!

Du besitzt einen gültigen Gabelstaplerschein und Erfahrung in der
Bedienung eines Gabelstaplers?

 

Dir macht die Arbeit im Lager Spaß und Du suchst nach einer neuen
Herausforderung?

 

Dann suchen wir genau Dich!

 

Gemeinsam mit uns startest Du Deine neue Karriere - Lass Dich
überzeugen und bewirb Dich!

 

Als

 

GABELSTAPLERFAHRER (M/W/D) zum Be- und Entladen

für unser namhaftes Kundenunternehmen in Wülfrath

 

Je nach Berufserfahrung/Qualifikation verdienst Du mind. 14,50€
Brutto/Std.

 

WIR BIETEN:

- Übertarifliche Vergütung nach Qualifikation 
- Zusätzlicher Gesundheitsbonus bis 600 Euro im Jahr
- Persönliche Betreuung und Beratung durch Deinen Top Job Betreuer -
selbstverständlich über den Einstellungsprozess hinaus
- Lukrative Mitarbeitervorteile durch Corporate Benefits

DEINE AUFGABEN:

- Du bedienst moderne Gabelstapler (Schubmast- und Frontstapler)
- Du lagerst Waren im Lager ein und aus
- Du kümmerst Dich um die Kommissionierung der bestellten Waren von
Kunden
- Du kümmerst Dich um die Einhaltung der Scanner-geführten
Arbeitsprozesse
- Du unterstützt bei Bedarf Deine Kollegen in anderen Abteilungen

DEIN PROFIL:

- Du besitzt einen gültigen Gabelstaplerschein
- Du hast Erfahrung in der Bedienung von Gabelstaplern 
- Du bist bereit zur Schichtarbeit
- Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du arbeitest gerne in einem Team, engagierst Dich und arbeitest
zuverlässig
- Du kannst Deine Arbeit gut organisieren

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die
Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per
Mail (PDF Anhang – max. 3MB) mit Referenznummer 2164:

- Aktueller Lebenslauf
- Bewerbungsrelevante Informationen, vollständiger Zeugnisverlauf,
Qualifikationsnachweise
- Angabe Deiner Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen
Eintrittstermins

 

 

WIR FREUEN UNS AUF DICH!

Top Job Personal GmbH

Grabenstraße 5

40213 Düsseldorf

+49 211 22030500

[email protected]

Ausbildung Verkäufer (m/w/d) 08.2025 Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben * In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen * Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei * Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung * Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil * Erfolgreicher Schulabschluss * Lust auf die dynamische Welt des Handels * Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise * Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter (https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter) * Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2025 (m/w/d) Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil * Erfolgreicher Schulabschluss * Lust auf die dynamische Welt des Handels * Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise * Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter (https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter) * Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Über Uns
Die LOB GmbH bringt Menschen intelligent zusammen. Als Personaldienstleister sind wir seit Jahren im Geschäft und bestens vernetzt mit renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung.

Wir bieten einmalige Möglichkeiten bei überdurchschnittlich guten Konditionen.

Schubmastfahrer (m/w/d) in Wülfrath gesucht

Standort: Wülfrath
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit

Warum LOB?
- Leistungsgerechte Bezahlung ab 14,67 € 
- Hohe Übernahmequote bei unseren Kunden
- Anwendung des Tarifwerks (GVP) 
- bis zu 30 Tage Urlaub / Jahr
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Berufskleidung 
- Ein großes Kundennetzwerk mit vielen verschiedenen Staplerfahrer Jobs 
- Einfache und unkomplizierte administrative Abwicklung 
- Betreuung durch unseren Betriebsarzt und Gesundheitsmaßnahme

Ihre Aufgaben
- Führen eines Schubmaststaplers
- Ein- und Auslagerungen, sowie Transport von Waren innerhalb des Lagers mithilfe von Gabelstaplern, Hubwagen oder anderen Flurfördermitteln  
- Kommissionieren der Produkte unserer Kunden
- Scanner gestütztes Arbeiten
- Vertretung und Aushilfe in anderen Abteilungen des Fachbereichs

Ihre Qualifikationen
- Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen (Schubmaststapler)
- Staplerschein TYP 2 und G25
- Bereitschaft und entsprechende Flexibilität für den Einsatz in der Schichtarbeit
- Teamgeist
- Einsatzfreude und Engagement
- Zuverlässigkeit
- Gut organisierte und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Bewerbungsprozess
1. Einfach: ein Anruf genügt oder eine E-Mail mit Ihrer Telefonnummer, wir rufen Sie zurück
2. Online: Laden Sie Ihre Bewerbung hoch oder schicken Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail
3. Video-Interview: Skype, Zoom, Teams, FaceTime, Whatsapp (natürlich nach vorheriger Terminabstimmung)

Kontaktdaten
LOB Gesellschaft für flexible
Beschäftigungsformen mbH
Rethelstraße 38
40237 Düsseldorf
E-Mail: [email protected] 
Tel: 0211-361199-0
Web: www.lob-personal.de

Abteilung(en): Staplerfahrer
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b + übertarifliche Zulagen

Lhoist – gegründet 1889 gehören wir heute zu den weltweit führenden Experten für Kalk, Dolomitkalk und Mineralien. Rund 6.000 kluge Köpfe begeistern in Europa, USA, Südamerika und Asien unsere Kunden aus den Bereichen Eisen und Stahl, Umweltschutz, Chemie, Land- und Forstwirtschaft, Hoch- und Tiefbau sowie der Zellstoff- und Papierindustrie. In Deutschland wird Lhoist Germany durch die Rheinkalk GmbH vertreten. 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen hier an 12 Produktionsstandorten hochwertige Produkte und Mineralien, die in vielen Industriezweigen Anwendung finden. Die Basis unseres internationalen Erfolgs bilden unsere Mitarbeiter. Sie bringen unser Unternehmen mit Pioniergeist, Leidenschaft und Know-how jeden Tag ein Stück weiter. Darauf sind wir stolz.

Am Standort Wülfrath, im Städtedreieck Düsseldorf – Essen - Wuppertal gelegen, befindet sich die Hauptverwaltung von Deutschlands größtem Kalkhersteller. Der Einkauf verantwortet ein Einkaufsvolumen von über 200 Mio. EUR und ist zentraler Ansprechpartner für alle Kolleginnen und Kollegen in den deutschen Produktionsstandorten und der Hauptverwaltung.

Für den Bereich Einkauf suchen wir zeitnah einen

Purchasing Agent (w/m/d)
befristet bis 31.08.2025 Wir bieten Ihnen:

* Flexible Arbeitszeiten & 40 % mobiles Arbeiten
* 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
* Betriebliche Altersversorgung & Vermögenswirksame Leistungen
* Vergünstige Mitgliedschaft bei Hansefit
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt & Fahrrad-Leasing
* Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeiter:innen und deren enge Familienangehörige, d. h. rund um die Uhr Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder juristischen Problemen
* Kostenlose Parkplätze inklusive Lademöglichkeiten für E-Mobilität
* Kaffeebar mit kostenlosem Kaffee, Tee und Mineralwasser & 2 x wöchentlich Obst
* Betriebskantine

Hauptaufgaben:
* Operative Beschaffungsaktivitäten (Bestellungen anlegen, Anfragen versenden, Angebote einholen, Eingabe und Pflege von Beschaffungsdaten in Datenbanken)
* Bestellanforderungen prüfen und Lieferquellen ermitteln
* Preis- und Lieferinformationen einholen
* Kommunikation/Beratung der internen Bestellanforderer
* Auswahl und Bewertung von Lieferanten
* Weitere administrative Tätigkeiten

Erforderliche Kompetenzen und Erfahrungen:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Verhandlungsgeschick und Erfahrungen in der Kommunikation mit Kunden und Lieferanten von Vorteil
* Routinierter Umgang mit MS-Office und SAP
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
* Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
* Strukturierte und gute Selbstorganisation
* Sicheres und freundliches Auftreten

Konnten wir Sie überzeugen?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an [email protected] (in einem Dokument als PDF-Anhang).

Lhoist Germany
Rheinkalk GmbH - Personalmanagement
Am Kalkstein 1
42489 Wülfrath

Lhoist Germany • Rheinkalk GmbH - Personalmanagement • Am Kalkstein 1 • 42489 Wülfrath • www.lhoist.com

Das bieten wir * Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation * Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 brutto * Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld * Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis * Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut! * Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Das bringst Du mit * Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife) * Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter * Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit * Rechen-Skills * Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum gehts In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben: * Annahme von Warenlieferungen * Ware verräumen und Warenpräsentation * Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich * Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren * Kassieren und Abrechnen der Kasse * Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.

Das bieten wir * Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation * Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein, Ersthelferschein und Arzneimittelschein * Übertarifliches Gehalt: -1. bis 6. Monat 1.270,00 brutto -7. bis 18. Monat 1.430,00 brutto -ab dem 19. Monat 2.530,00 brutto * Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung * Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut! * Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Das bringst Du mit * (Fach-) Abitur * Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel * Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent * Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen * Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum gehts Während der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie- und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK-Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw. Kauffrau im Einzelhandel (Monate 1 bis 18) und geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) (Monate 19 bis 36). Darüber hinaus wirst du in Berufs- und Arbeitspädagogik fortgebildet und schließt unter anderem die Ausbildereignungsprüfung ab. Alles mit dem Ziel, eine Führungsposition bei uns zu übernehmen. In Deinen Praxisphasen übernimmst du verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer unserer Verkaufsstellen und lernst dadurch, wie die Prozesse in einem großen Einzelhandelsunternehmen funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten die dich zum Profi im Einzelhandel machen. Das Abiturientenprogramm durchläufst du an einem oder mehreren Standorten. Die Theoriephasen finden in 9 Blöcken à 2-3 Wochen / Jahr statt.