Jobs in Wildeshausen in Germany

Das Oberlandesgericht Oldenburg sucht jährlich nach geeigneten Nachwuchskräften für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Justiz - Ausbildung zur Justizfachwirtin / zum Justizfachwirt - (m/w/d).
 
Einstellungstermin ist der 1. September eines jeden Jahres. Bewerbungen für den Einstellungszeitpunkt 1. September 2025 nehmen wir gern bis zum 31. Januar 2026 entgegen. Die Ausbildung findet im Bezirk des Oberlandesgerichts Oldenburg zurzeit bei den Amtsgerichten Aurich, Bad Iburg, Bersenbrück, Brake, Cloppenburg, Delmenhorst, Jever, Leer, Lingen, Meppen, Nordenham, Nordhorn, Oldenburg, Osnabrück, Papenburg, Varel, Vechta, Westerstede, Wildeshausen, Wilhelmshaven sowie bei den Landgerichten und Staatsanwaltschaften Aurich, Oldenburg und Osnabrück statt.
 
Aufgabenbereiche
Justizfachwirtinnen und Justizfachwirte nehmen büroorganisatorische, verwaltende und rechtsanwendende Aufgaben in verschiedenen Fachgebieten bei den Amts- und Landgerichten sowie bei den Staatsanwaltschaften wahr. Zu ihren Aufgaben gehören insbesondere die Verwaltung von Akten und Vorgängen am PC bzw. in elektronischen Akten, die Fertigung von Schriftstücken, die Aufnahme von Anträgen und sonstigen Erklärungen, die Verwaltung der gerichtlichen Zahlstelle sowie die Protokollführung bei Gerichtsverhandlungen. Der Zuständigkeitsbereich umfasst daneben auch Tätigkeiten, die Entscheidungskraft und eine selbstständige Sachbearbeitung erfordern. Justizfachwirtinnen und Justizfachwirte kümmern sich beispielsweise um die Berechnung und Festsetzung der Vergütung bzw. Entschädigungen von Sachverständigen und Zeugen. Für ratsuchende Bürgerinnen und Bürger dienen sie darüber hinaus als Ansprechperson und berücksichtigen deren besondere Situation und Interessen.
 
Dieser Beruf ist für Sie geeignet, wenn

Sie über einen guten Realschulabschluss oder einen sehr guten Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer vorangegangenen Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten verfügen
Sie die Herausforderung, Probleme zu lösen gerne annehmen und gut kommunizieren können
Sie engagiert, belastbar sowie flexibel sind und eine professionelle Distanz wahren können
Sie gutes Einfühlungsvermögen nebst freundlichem und offenem Auftreten auszeichnet 

Wir bieten Ihnen unter anderem


eine praxisorientierte, in der Regel wohnortnahe Berufsausbildung über 2,5 Jahre,
ein sicheres Einkommen – auch während der Ausbildung,
einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Arbeitsfeldern,
familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten sowie
gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. 

Die Höhe der späteren Besoldung richtet sich nach dem Niedersächsischen Besoldungsgesetz (NBesG). Zur Laufbahn des ehemals mittleren Justizdienstesgehören die Besoldungsgruppen A 6 bis A 9 mit Zulage. Während der Ausbildung erhalten Sie monatliche Anwärterbezüge in Höhe von derzeit 1.409,04€ (Stand: 18.06.2025).
 
Die Ausbildung dauert zwei Jahre und sechs Monate und beginnt am 1.September eines jeden Jahres. Sie gliedert sich in fünf Abschnitte:
 
Praxis I - 4 Monate
Lehrgang I - 4 Monate
Praxis II - 10 Monate
Lehrgang II - 4 Monate
Praxis III - 8 Monate
 
Die praktische Ausbildung wird im Wesentlichen an den oben genannten Amtsgerichten absolviert. Ein gewisses Maß an räumlicher Flexibilität muss vorhanden sein, allerdings wird im Rahmen des Möglichen auf die persönlichen Belange und bestehende Einsatzwünsche Rücksicht genommen. Nach erfolgreicher Ausbildung ist ein Einsatz ist bei jedem Gericht im Bezirk des Oberlandesgericht Oldenburg möglich. Eine Karte finden Sie hier (*1).
 
Zulassungsvoraussetzungen
Um zur Justizfachwirt-Ausbildung zugelassen zu werden, ist es erforderlich

einen Realschulabschluss erlangt zu haben oder
eine Hauptschule erfolgreich besucht und eine Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten, Rechtsanwalts– und/oder Notarfachangestellten erfolgreich abgeschlossen zu haben oder
einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand nachweisen zu können und
die deutsche Staatsangehörigkeit oder eine Staatsangehörigkeit nach § 7 Abs. 1 Nr. 1 a) bis c) BeamtStG (*2) zu besitzen und
das 40. Lebensjahr, im Fall einer Schwerbehinderung das 45. Lebensjahr, noch nicht vollendet zu haben. 

Die Altersgrenze gilt nicht, sofern Sie Inhaber/-in eines Eingliederungs- oder Zulassungsscheins sind oder Anspruch darauf haben.
 
Falls Sie bisher von einer Bewerbung wegen der Betreuung oder Pflege mindestens eines mit Ihnen in häuslicher Gemeinschaft lebenden Kindes unter 18 Jahren oder wegen der Pflege einer oder eines pflegebedürftigen nahen Angehörigen im Sinne des Pflegezeitgesetzes vor Vollendung des 40. (als Schwerbehinderter des 45.) Lebensjahres abgesehen haben, so kann sich das Höchstalter je Kind oder Pflegefall unter bestimmten Voraussetzungen um bis zu 3 Jahre maximal bis zu einem Höchstalter von 45 Jahren erhöhen.
 
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Sofern Sie schwerbehindert oder einem schwerbehinderten Menschen gleichgestellt sind, wird daher zur Wahrung Ihrer Interessen um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung gebeten. Als Nachweis gilt der Schwerbehindertenausweis oder der Gleichstellungsbescheid.
 
Bewerbungsunterlagen
Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten:

ein Bewerbungsanschreiben
einen tabellarischen Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit
eine Kopie des letzten Schulzeugnisses sowie alle bis dahin erreichten Schulabschlüsse (z. B. Sekundarabschluss I, Fachhochschulreife)
ggf. Kopien der Zeugnisse über die Beschäftigungen seit der Schulentlassung
ggf. einen Nachweis über Kenntnisse im Tastschreiben (Zehn-Finger-System)

Sofern Sie Anspruch auf einen Eingliederungs- bzw. Zulassungsschein haben, wenden Sie sich bitte zunächst an Ihre zuständige Vormerkstelle.
 
Bewerbungsform
Ihre Bewerbung können Sie online über das gemeinsame Bewerbungsportal der Oberlandesgerichte Braunschweig, Celle und Oldenburg einreichen. Das Portal ist unter folgendem Link erreichbar:
 
Ihre Karriere in der niedersächsischen Justiz (*3)
Die Nutzung des Browsers Firefox kann zu Fehlermeldungen führen. Der Aufruf des Bewerbungsmoduls wird daher über einen anderen Browser (z. B. Chrome, Edge oder Brave) empfohlen.
 
Falls Sie keine Möglichkeit haben, Ihre Bewerbung elektronisch einzureichen, können Sie diese auch postalisch an folgende Adresse übersenden:
 
Oberlandesgericht Oldenburg
- Die Präsidentin -
Postfach 9221
26140 Oldenburg
 
In diesem Fall müssen Ihrer Bewerbung noch folgende Dokumente beigefügt sein:
Formular für Mehrfachbewerbungen bei Gerichten im Land Niedersachsen (*4)
Einwilligungsformblatt Online-Test Justizfachwirtausbildung (*5)

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in diesem Fall ohne Bewerbungsmappe ein. Eingereichte Bewerbungsunterlagen können aus Kostengründen nicht zurückgesandt – aber abgeholt – werden.
 
Mehrfachbewerbungen
Die Oberlandesgerichte in Niedersachsen führen das Auswahlverfahren für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Justiz einheitlich durch.
Sie können sich beim Oberlandesgericht Oldenburg (ausschließlich) bewerben, zusätzlich aber auch bei den Oberlandesgerichten Braunschweig und Celle. Das Auswahlverfahren wird bei dem Oberlandesgericht durchgeführt, bei welchem Sie vorrangig eingestellt werden möchten.
 
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung auch nur an das Oberlandesgericht, bei welchem Sie vorrangig eingestellt werden möchten.
 
Der Bewerbung fügen Sie bitte den Mehrfachbewerberbogen (*6) bei. Dort können Sie angeben, dass Sie sich neben dem vorrangigen Oberlandesgericht (hier das Oberlandesgericht Oldenburg) auch noch bei weiteren Oberlandesgerichten in Niedersachsen (Oberlandesgericht Braunschweig und/oder Celle) bewerben möchten. Die Oberlandesgerichte tauschen die Ergebnisse des Auswahlverfahrens aus, sodass Ihre Einstellungsaussichten bei den übrigen Oberlandesgerichten durch diese Verfahrensweise nicht beeinträchtigt werden.
 
Auswahlverfahren
Geeignete Bewerberinnen und Bewerber werden nach einem bestandenen Online-Test zu einem Auswahlgespräch eingeladen, das in der Regel im Oberlandesgericht stattfindet und ca. 60 Minuten dauert. Diese Auswahlinstrumente dienen der Feststellung, ob die Bewerberin bzw. der Bewerber über die notwendigen Schlüsselqualifikationen und Eigenschaften verfügt, wie z.B. Belastbarkeit und professionelle Distanz, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, analytische Kompetenz sowie Team- und Kontaktfähigkeit.
 
Ansprechpartner für Ihre Fragen
Frau Ollermann (Telefon 0441 220-1102)
Herr Specker (Telefon 0441 220-1213)
 
Weitere Informationen finden Sie unter www.stark-fuer-gerechtigkeit.de und www.oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de (Karriere/Einstellung und Ausbildung).


*1 oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de
*2 www.gesetze-im-internet.de
*3 obm2.pmv.niedersachsen.de
*4 oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de
*5 oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de
*6 oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de

Für unser Kundenunternehmen, ein erfolgreiches Unternehmen in der Lebensmittelindustrie, suchen wir einen engagierten Mitarbeitenden als

FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D)

DEINE AUFGABEN

• Du entlädst LKWs, führst eine präzise Warenannahme und -kontrolle durch
• Mit deiner Dokumentation behältst du den Überblick und sorgst für die korrekte Verbuchung
• Du pflegst das Warenwirtschaftssystem und sicherst so einen reibungslosen Ablauf
• Du übernimmst die Lagerführung nach dem FIFO-Prinzip und sorgst für Ordnung und Sauberkeit
• Du versorgst die Produktionsabteilungen termingerecht mit den benötigten Materialien

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung oder langjährige Erfahrung im Lagerwesen, idealerweise in der Lebensmittelbranche
• Staplerschein und verantwortungsbewusster Umgang mit deinen Aufgaben
• Fließende Deutschkenntnisse, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Schichtarbeit und Wochenenddiensten

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Branche
• Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung
• Umfassende Einarbeitung mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Selbstständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Vergünstigte Verpflegung, kostenfreie Getränke, Fitnessangebote sowie attraktive Mitarbeiterrabatte

Diese langfristige Stelle wird zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt. Unser Auftraggeber plant die Übernahme im direkten Anschluss daran.

Wenn Du dich in diesem Profil wiederfindest und mit uns deine Karriere vorantreiben willst, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

**Gute Leute passen zusammen!**

Das Wichtigste am Autohaus Hoppe sind die Menschen! WIR leben den Teamgeist und erfreuen uns an echter Loyalität langjähriger Mitarbeiter*innen.
Knapp 30 Mitarbeitende arbeiten bei uns im Autohaus. Als langjähriges Familienunternehmen bieten wir einen dauerhaften Arbeitsplatz in einem sicheren und kollegialen Umfeld.

**Unsere Werte**

- Spaß an der Arbeit
- gutes Betriebsklima
- Teamwork
- Engagement und Motivation
- Freundlichkeit und Zufriedenheit

**Was WIR dir bieten**

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen
- immer ein offenes Ohr
- flache Hierarchien
- modernste Arbeitstechnik
- langfristige Sicherheit
- Mitfinanzierung deiner betrieblichen Altersvorsorge
- Bezahlung sozialversicherungsfreier Sachleistungen
- Einen Arbeitsplatz, an dem du dich wohl fühlst
- Fahrrad Leasing
 
Werde ein Teil vom Autohaus Hoppe Team und starte durch mit einer Ausbildung zum*zur KFZ-Mechatroniker*in (m/w/d)!

**Was genau macht ein*e KFZ-Mechatroniker*in (m/w/d)?**

Das Berufsbild des*der KFZ-Mechatroniker*in (m/w/d) gehört zu den technischen Berufen und zählt seit Jahren zu den beliebtesten Ausbildungsberufen. Du arbeitest mit modernster Mess- und Prüftechnik, diagnostizierst Fehler und Störungen und behebst diese. Somit erlernst du alles im Bereich KFZ, Systemtechnik sowie Elektronik / Mechanik. Über die technischen Entwicklungen und Fortschritte der Automobilbranche bist du immer bestens informiert.

**Ausbildungsablauf**

Während deiner dreieinhalbjährigen Ausbildung bist du abwechselnd in unserem Betrieb und in der Berufsschule. Die praktische Seite des Berufsbildes Kfz-Mechatroniker*in (m/w/d) lernst du bei uns im Betrieb kennen und übernimmst bereits erste eigene Aufgaben. Das erforderliche theoretische Hintergrundwissen wird dir in der Berufsschule vermittelt.

**Das erwartet dich:**

- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- qualifizierte und erfahrene Ausbilder*innen
- teamorientierte und motivierte Kollegen*innen
- kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend deinen Talenten
- moderne Arbeitsplätze
- vielfältige Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung

**Das bringst du mit:**

- guter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss
- Verständnis für Elektronik und Elektrik, Mechanik und auch für Datenverarbeitung
- gute Leistungen in Mathematik
- gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Automobilaffinität
- Freude an Teamarbeit

38,5 Stunden/Woche, offene Tagesförderstätte Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Als Bereichsleitung verantworten Sie die Angebote der Tagesförderstätte für Menschen mit geistiger und/oder mehrfacher Beeinträchtigung, auf unserem Zentralgelände in Wildeshausen. Sie haben die Möglichkeit der Leitung einer Tagesförderstätte für derzeit etwa 40 Menschen, die einen hohen Unterstützungs- und Pflegebedarf aufweisen.Bringen Sie sich mit Ihrer Expertise in die Weiterentwicklung innovativer Angebote der Tagesförderstätte und im Sozialraum ein. Wir freuen uns Sie bald kennenzulernen!

IHRE AUFGABEN

• Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches
• Entwicklung von personenzentrierten Arbeits-, Bildungs-, und Teilhabemöglichkeiten
• Personalverantwortung des Bereiches
• Sicherstellung einer am individuellen Assistenzbedarf orientierten Dienstleistung
• Zielgerichtete und motivierende Mitarbeitendenführung sowie die mitarbeitendenbezogene Organisation in Ihrem Verantwortungsbereich

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit und gleichwertig)
• Erste Leitungserfahrung wünschenswert
• Rechtliche Grundkenntnisse der Eingliederungshilfe, BTHG, Arbeits- und Tarifrecht von Vorteil
• Stabilität in Krisensituationen, lösungsorientiertes Handeln, Entscheidungskompetenz
• Teamfähigkeit, Kommunikations- und Dialogfähigkeit, Überzeugungskraft, Einfühlungsvermögen
• Einsatzbereitschaft, Eigenständigkeit, Lern- und Entwicklungsbereitschaft, Zielorientierung, Belastbarkeit
• Führerschein Klasse B
• EDV-Kenntnisse
• Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.

WIR BIETEN IHNEN

• Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E10 mit Zulage zu E11) profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung
• Langfristige Perspektive: Arbeiten Sie in einem Leitungsteam, das eng vernetzt ist und sich regelmäßig austauscht.
• Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage.
• Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung.
• Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.

Wir freuen uns auf Sie!
Gerne können Sie bei uns auch hospitieren. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen.Bewerbungsfrist: bis 03.07.2025

SOCIAL BENEFITS

• Bezahlung nach Tarif
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jährliche Sonderzahlung
• Kinderzulage
• Weiterbildungsmaßnahmen

IHR KONTAKT

Sven Beyer 04431 83-506

Die SEB Steuerberatungsgesellschaft mbH sucht für unseren Standort Wildeshausen für das Ausbildungsjahr 2026 (August 2026) einen

Auszubildenden zum Steuerfachangestellten (w/m/d)

Fachliche Voraussetzung für die Ausbildung ist ein qualifizierter Schulabschluss:

• zum Beispiel ein Realschulabschluss

Da die Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten zu den anspruchsvollsten Ausbildungen zählt, haben Sie mit Abitur, der Fachhochschulreife oder einem Abschluss der höheren Handelsschule oder Wirtschaftsschule allerdings noch bessere Chancen.

Wir bieten Ihnen:

• eine fundierte Ausbildung

• alle nötigen Qualifikationen nach dem aktuellen Stand des Berufsbildes

• einen modernen Arbeitsplatz

• eine herzliche und vertrauensvolle Atmosphäre

• Motivation und Dynamik

• ein umfangreiches Fortbildungsangebot

Interessen und persönliche Eigenschaften:

Neben dem passenden Schulabschluss sind auch die Interessen und persönlichen Eigenschaften ausschlaggebend dafür, wie gut die Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten zu Ihnen passt.

Wenn Sie sich in vielen der Punkte wiederfinden, ist die Ausbildung genau das Richtige!

• analytisches Denkvermögen

• Interesse an und Verständnis von wirtschaftlichen Vorgängen und Zusammenhängen

• ein Gefühl für Zahlen

• Interesse an den Themen Steuern und Recht

• keine Angst vor Gesetzes- und Fachtexten

Ihr Schulabschluss passt und auch Ihre Interessen decken sich weitestgehend mit den genannten Themenbereichen? Dann fehlen nur noch die persönlichen Eigenschaften, die Sie zum/zur idealen Steuerfachangestellten machen.

Um die herauszufiltern, haben wir angehende Steuerfachangestellte gefragt, welche Eigenschaften auf sie zutreffen, und welche treffen auf Sie zu?

• ehrgeizig, kontaktfreudig

• bereit, dich ständig fachlich weiterzubilden

• herzlich, freundlich

• verantwortungsbewusst, sorgfältig und umsichtig

• sicher im schriftlichen und mündlichen Ausdruck

Weitere Informationen zur Ausbildung bei der SEB Steuerberatung finden Sie unter der Rubrik „Ausbildung bei SEB“

Bei Interesse erwarten wir gern Ihre Bewerbung.

Willst auch Du mehr als einfach nur einen Job machen? Dann werd ein Jobmacher!

Du bist ein erfahrener Formanlagenbediener (m/w/d)? Unser Kunde am Standort Wildeshausen, sucht genau Dich in Vollzeit!

Das bringst Du mit

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Formanlagenbediener (m/w/d)
- Erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Tätigkeit idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Interesse und Verständnis für innovative Technologien
- Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten

Das wirst Du machen

- Abarbeiten der Aufträge an der Maschine/Anlage unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards inkl. der Sicherstellung der Einsatzfähigkeit der Maschine/Anlage
- Anlagen- und Maschinenrüstvorgänge ausführen
- Fachgerechtes wechseln der Modell
- Beachtung der Vorschriften und Einhaltung der Vorgaben zur Unfallverhütung, Arbeitssicherheit sowie Umweltschutz

Das bekommst Du

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ab 17 Euro Stundenlohn
- Tariflohn nach IGZ / DGB Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kostenloses Firmenhandy mit Flatrate (Apple iPhone oder Samsung Galaxy), auch zur privaten Nutzung!
- Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Staplerscheine, Schweißzertifikate)
- Unsere persönliche, individuelle Betreuung
- FLEVER

Dein Ansprechpartner:

Tobias Betten

DIE JOBMACHER GmbH
Markt 22
26122 Oldenburg
Telefon: +49 441 97 25 99 80

E-Mail: [email protected]

Über SYNERGIE

Erfolg entsteht im WIR - als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Perspektiven – persönlich, sympathisch, individuell! Im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Dir neue berufliche Möglichkeiten. Durch unsere starke Vernetzung in der Region kennen wir die offenen Vakanzen – und auch die Arbeitsatmosphäre in den Unternehmen.

So können wir Dich bestmöglich bei der Jobsuche beraten.


Du bist als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) im Handwerk zu Hause?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) für eine Kfz-Werkstatt am Standort Wildeshausen – ab sofort und im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeitbeschäftigung.


Deine Aufgaben

- Vorbereitung der Fahrzeuge für Haupt-/Abgasuntersuchungen
- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Verschleißreparaturen an allen gängigen Fahrzeugtypen
- Diagnose und Fehlerbehebung
- Dokumentation von Inspektionsaufgaben


Das bringst Du mit

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
- Aktuelles und fundiertes Wissen über Fahrzeugtechnik und Diagnoseinstrumente
- Führerschein Kl. B wünschenswert
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit


Wir bieten Dir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Einkaufsvorteile bei vielen Firmen (Corporate Benefits)
- Hochwertige Arbeitsschutzkleidung deutscher Markenhersteller


Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Wildeshausen Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!


Julia Heitzler

Telefon: +49 441/217155-32
Mail: [email protected]

Teilzeit/Vollzeit, Haus Herzogin-Elisabeth 2 Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben.

IHRE AUFGABEN

• Menschen mit Beeinträchtigung im täglichen Leben begleiten und betreuen
• Pädagogisch, lebenspraktisch und pflegerisch unterstützen
• Individuelle Entwicklung fördern
• Selbstständigkeit, Kommunikation und Eigenverantwortlichkeit stärken
• Entwicklungsberichte und Teilhabepläne erstellen
• Hobby- und Freizeitaktivitäten unterstützen, anregen und umsetzen

IHR PROFIL

• Mindestens dreijährige abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder gleichwertige Ausbildung
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden
• Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.

WIR BIETEN IHNEN

• Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung.
• Arbeitszeit: Wir planen unsere Dienste verlässlich und achten auf Ihre Wünsche und Interessen. Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung.
• Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage.
• Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung.
• Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.

Wir freuen uns auf Sie!
Gerne können Sie bei uns auch hospitieren. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen.

SOCIAL BENEFITS

• Bezahlung nach Tarif
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jährliche Sonderzahlung
• Kinderzulage
• Weiterbildungsmaßnahmen

IHR KONTAKT

Angela Neubauer 04431 83-6859

Das sind wir:
Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements.

Wir begleiten Jobsuchende und Talente bei der individuellen Karriereplanung und unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen mit passgenauen Recruiting Strategien.

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit ersten Zollkenntnissen

Standort: Wildeshausen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Ihr neuer Job:
Im Kundenauftrag suchen wir einen

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit ersten Zollkenntnissen

für Wildeshausen.

Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von Angebotsanfragen, Aufträgen und Reklamationen im Vertriebsinnendienst
- Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und Kundenbetreuung
- Prüfung und Sicherstellung der Einhaltung zollrechtlicher Bestimmungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Versand- und Zolldokumenten
- Kommunikation mit Zollbehörden und Logistikdienstleistern
- Pflege von Kundenbeziehungen und Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit

Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst und Grundkenntnisse im Zollwesen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung
- Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das erwartet Sie:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen
- Die Möglichkeit, sich im Bereich Zollwesen weiterzuentwickeln
- Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Attraktive Vergütung und Benefits

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Anja Speichert

hanfriedPersonaldienstleistungen GmbH

Langenstraße 68 | 28195 Bremen

Tel.: +49 421 56 64 98 -14

E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Zeitarbeit
Tarifvertrag: IGZ Tarif (übertariflich)
Entgeltgruppe: EG 4

Wir suchen zuverlässiges und motiviertes Personal für unseren Service, das bereit ist, einige Stunden in unserem kleinen Familienbetrieb zu arbeiten.

Das solltest du mitbringen:

- Zuverlässigkeit
- Pünktlichkeit
- Gewissenhaftes Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Motivation
- Flexibilität
- Belastbarkeit
- Berufliche Erfahrung wäre vorteilhaft, ist kein Muss
- Die deutsche Sprache beherrschen

Das erwartet dich bei uns:

- Familienbetrieb
- Tolles Team
- Gute Bezahlung
- Gute Arbeitszeiten
- Mahlzeiten und Getränke

Dein Aufgabenbereich:

- Unterstützung der Tresenkraft
- Eindecken von Tischen (innen und außen)
- Servieren von Getränken und Speisen
- Auffüllen der Getränkekühlschränke


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Speisen zubereiten und anrichten

Unternehmensbeschreibung

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Job Beschreibung

Der Sprung in die Welt der Konstruktion und Mechanik erwartet Dich! Als Konstruktionsmechaniker/in wirst Du in einem spannenden Umfeld arbeiten, das nicht nur den Aufbau und die Montage von Bauteilen umfasst, sondern auch deren Wartung und Instandhaltung. Zudem zählt die Fähigkeit zur Fehleranalyse zu Deinen Hauptaufgaben. Du wirst eng mit einem engagierten Team zusammenarbeiten, um anspruchsvolle Projekte zu realisieren. Die Rolle ist perfekt für Berufseinsteiger/innen oder Absolvent/innen, die ihre Karriere in der Mechanik starten möchten.

- Du erstellst und montierst Bauteile in verschiedensten Projekten.
- Du bist verantwortlich für Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.
- Du führst umfassende Fehleranalysen für optimale Lösungen durch.
- Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und bist ein aktiver Teil von Projekten.
Stellenanforderungen

Start Deine Karriere als Konstruktionsmechaniker/in und bring Deine Fähigkeiten und Dein Wissen aus der Ausbildung in die Praxis. Du brauchst eine Leidenschaft für Mechanik und ein Auge für Detail. Dies sind die grundlegenden Qualifikationen, die Du mitbringen solltest:

- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker/in oder in einem ähnlichen Bereich.
- Du bringst großes Interesse und Verständnis für mechanische Abläufe mit.
- Du hast ein Auge für Details und ein hohes Maß an Genauigkeit.
- Du bist lernbereit und motiviert, Dich in einem neuen Umfeld weiterzuentwickeln.
- Du besitzt grundlegende Kenntnisse in der Fehleranalyse.
Arbeitsbedingungen

Wenn Du die Position als Konstruktionsmechaniker/in übernimmst, erwarten Dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch attraktive Vergütung und zahlreiche Vorteile. Wir sind bestrebt, Dir die bestmöglichen Bedingungen zu bieten:

- Du erhältst einen Stundenlohn ab 17,14€.
- Du profitierst von großzügigen Urlaubstagen.
- Du erhältst Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Du arbeitest in einem unterstützenden und dynamischen Team.
- Du hast die Möglichkeit auf flexible Arbeitszeiten.

Für unser Kundenunternehmen, ein erfolgreiches Unternehmen in der Lebensmittelindustrie, suchen wir einen engagierten Mitarbeitenden als

MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER (M/W/D)

DEINE AUFGABEN

• Bedienung und Einrichtung der entsprechenden Produktionsanlagen sowie deren Vorbereitung und Nachbereitung
• Überwachung der Produktionsprozesse und Maschinen
• Durchführung von Stichproben zur Qualitätskontrolle der Produkte und ggf. Sperrung nicht konformer Produkte
• Behebung kleinerer Störungen und Weitergabe größerer Probleme an die Technik
• Dokumentation relevanter Arbeitsprozesse und Ergebnisse
• Aktive Umsetzung und Einhaltung von Hygienestandards

DEIN PROFIL

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Erfahrung im Bereich der Lebensmittelverarbeitung
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
• Engagement, Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und flexible Arbeitsweise
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Branche
• Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung
• Umfassende Einarbeitung mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Selbstständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Vergünstigte Verpflegung, kostenfreie Getränke, Fitnessangebote sowie attraktive Mitarbeiterrabatte
• Moderne, zukunftsorientierte Produktionsanlagen

Diese langfristige Stelle wird zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt. Unser Auftraggeber plant die Übernahme im direkten Anschluss daran.

Wenn Du dich in diesem Profil wiederfindest und mit uns deine Karriere vorantreiben willst, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit Wir suchen zum 1. Juli eine Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit 30 Std./Woche für
allgemeine Verwaltungstätigkeiten
(auch für Quereinsteiger) an unserem
Standort Wildeshausen.

Gute Kenntnisse in MS Office und und/oder Vivendi sind wünschenswert.

Deine Aufgaben:

Du bist im Austausch mit unserem IT-Haus und kümmerst dich dabei um unsere Hardware (Einrichtung/Ausgabe von Laptops und Smartphones)

Wir bieten unseren Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen ein angenehmes Betriebsklima und einen interessanten Aufgabenbereich.

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung per E-Mail an: [email protected] oder per Post:

NORLE FeD gGmbH
Personalbüro
Bahnhofstr. 11
27793 Wildeshausen

www.norle.de

Wir suchen zum 1. Juli eine Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit, 20 Std./Woche
für unsere Debitorenbuchhaltung und allgemeine Verwaltungstätigkeiten
an unserem Standort Wildeshausen.

Gute Kenntnisse in MS Office und/oder Vivendi sind wünschenswert.

Wir bieten unseren Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen ein angenehmes Betriebsklima und einen interessanten Aufgabenbereich.

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung per E-Mail an: [email protected] oder per Post

NORLE gGmbH

Personalbüro
Bahnhofstraße 11
27793 Wildeshausen

www.norle.de

Die HYDROTEC Technologies AG mit Unternehmenssitz in Wildeshausen (Niedersachsen) ist einer der

führenden Anbieter in Deutschland & Europa im Bereich der Entwässerungs-, und Versorgungstechnik

mit dem Schwerpunkt Kanalguss, Entwässerungsrinnen und Stadtmobiliar.

Durch unsere im Bau befindliche eigene Eisengießerei am Standort in Wildeshausen stärken wir unsere

internationale Marktposition, in dem wir vor Ort in modernste und nachhaltige Fertigungstechnik mit

höchsten Qualitäts-, und Sicherheitsstandards investieren und so auch in einem herausfordernden

Markt ein zuverlässiger Partner für unsere Kunden sind. Neben den schlanken Lieferketten und sich

daraus ergebenen Effizienzen, die wir in den Markt geben können, sind wir uns auch unserer Rolle als

mittelständischer Arbeitgeber bewusst und schaffen durch den Bau der Eisengießerei Arbeitsplätze für

die Region.

Wir sind ein modernes und weltoffenes Unternehmen und blicken auf viele Jahrzehnte Erfahrung

zurück. Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir stolz auf unsere gelebten Werte.

Unternehmergeist, Freude und Leidenschaft für das, was wir tun, ist unsere Passion. Menschlichkeit,

Flexibilität, Verbindlichkeit, eine offene Feedbackkultur und der Umgang auf Augenhöhe motiviert

Mitarbeitende und ist der Garant für unseren Erfolg.

Ihre Aufgaben

- Sicherstellung eines effizienten IT-First-Level-Supports, um IT-Probleme schnell und zuverlässig zu lösen und die Arbeitsfähigkeit der Anwender zu gewährleisten
- Aufbau und Vermittlung von IT-Wissen und Best Practices
- Pflege und Weiterentwicklung der IT-Dokumentation, einschließlich technischer Systeme, rechtlicher Verpflichtungen sowie Anforderungen aus Managementsystemen
- Koordination und Durchführung von systemweiten Upgrades
- Qualitätssicherung und Testmanagement- Unterstützung bei der Durchführung von Funktionstests für neue oder geänderte Anwendungen sowie bei System-Updates
- Mitarbeit bei der Umsetzung von IT-Projekten, insbesondere im Bereich Implementierung neuer Software, Migration oder Automatisierung
- Vorbereitung und organisatorische Unterstützung bei IT-Schulungen oder Workshops für Anwender
- Erstellung und Pflege von Schulungsmaterialien
- Unterstützung bei der Dokumentation von Lösungswegen und Best Practices für den internen IT-Support
- Temporäre Übernahme von Aufgaben im Second-Level-Support oder bei der Betreuung bestimmter Anwendungen, z.B. bei Abwesenheit der Senior Kollegen

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Informatikkaufmann/-frau oder als ITSystemkaufmann/-frau oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrung in der IT-Administration oder im IT-Support wäre wünschenswert
- Grundkenntnisse in der Betreuung und Fehleranalyse von IT-Systemen z.B. Windows-Clients, Office Anwendungen, Netzwerke
- Erfahrung im User-Support z. B. IT-Helpdesk, Störfallmanagement) wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Basiswissen über IT-Sicherheit, Datenschutz (DSGVO) und IT-Dokumentation sind von Vorteil
- Interesse an neuen Technologien und Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie sind eine Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit die gerne im Team arbeitet

Wir bieten

- Fundierte Einarbeitung
- Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre
- Modernes Arbeitsumfeld und ergonomische Büroausstattung
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hohe Flexibilität, z. B. durch Gleitzeit & Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge, Sportbeteiligung, Fahrradleasing
- Kostenfreie Heißgetränke und frisches, regionales Obst
- Regelmäßige Firmenevents