Jobs in Wiesbaden in Germany

Werde Paketzusteller in Wiesbaden Erbenheim

Was wir bieten
* 17,77 € Tarif-Stundenlohn (18,47 € inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionaler Zulage).
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort in Vollzeit starten
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.



Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns
* Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge



Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein



Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL

Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Koch (m/w/d) in Wiesbaden

Ort: Wiesbaden

Lage: unweit vom Kurpark

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 200

Art des Betriebes: führender Betreiber von hochwertigen Seniorenwohnanlagen

Ihre Aufgaben

- Vor- und Zubereitung von warmen und kalten Speisen
- Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards gemäß HACCP
- Mice en place für alle Posten
- Optimierung von Arbeitsabläufen
- Einarbeitung von neuen Kollegen

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung in der Küche
- Gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
- Kenntnisse der lebensmittelrechtlichen Gesetze und Bestimmungen
- Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Ihre Vorteile

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Kernarbeitszeiten Mo-Fr im Tagesdienst sowie 30 Tage Urlaub
- Work-Life-Balance durch flexible und stabile Dienstplangestaltung
- Zuschuss zur betr. Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung
- JobTicket, JobRad und viele weitere Vergünstigungen im Unternehmen

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich!
Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen.
Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.

Die top itservices AG - the best Place2grow and the best place to be! Erhalte einen umfassenden Einblick in die Welt der Personaldienstleistung und der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche. Wir bieten Dir als Werkstudent Recruiting (m/w/d) die Chance auf eine langfristige Perspektive für Deine berufliche Zukunft. Create your own work-life!

WERKSTUDENT RECRUITING (M/W/D)

Deine Aufgaben
• Deine Worte
überzeugen: Du verfasst
eigenhändig überzeugende Stellenanzeigen und lässt dabei Deine kreativen Ideen
mit einfließen
• Du hast den
Blick für Talente: Du identifizierst potenzielle Kandidaten über
Active Sourcing sowie durch die Führung von Telefoninterviews, um erste
Rahmendaten zur Vakanz zu klären
• Sei der
Wegbegleiter: Nach dem
Sichten von Lebensläufen erstellst Du Kandidatenprofile mit MS Word, pflegst
das Bewerbermanagementsystem und unterstützt im gesamten Prozess
• Einstieg ins
Berufsleben: Du erhältst
einen umfangreichen Einblick in unsere Jobfamilie Recruiting und schaffst Dir
eine Berufsperspektive für nach Deinem Studium

Dein Profil
• Gehe den
nächsten Schritt: Du bist an
einer Hochschule immatrikuliert, vorzugsweise in den Fächern
Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement
• Du bist ein
Chancendenker: Neben Deinem
Studium siehst Du die Möglichkeit, uns 16 - 20 Stunden als Werkstudent im Recruiting zu unterstützen
• Begeisterungsfähigkeit: Du bist neugierig und bringst Lust
mit, Dich der neuen Aufgabe zu stellen und viel zu lernen
• Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch fließend, um einen
effektiven Bewerbungsprozess gewährleisten zu können und bringst gute
MS Office-Kenntnisse mit

Was wir Dir bieten
• Dein Studium hat Priorität! Damit Du Dein Studium uneingeschränkt weiterführen kannst, bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Mit einem Stundenlohn von 14€ kannst Du neben Deinem Studium Dein Konto aufstocken
• Individuelle Einarbeitung! Mit unserem maßgeschneiderten Onboarding-Programm sicherst Du Dir den perfekten Start: Profitiere von Live-Trainings, einem persönlichen Mentor und praxisnahen Webinaren, unterstützt durch unsere interne Academy
• Gestalte Deine Zukunft mit uns: Als Student bist Du ein geschätztes Teammitglied und kannst Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben freuen. Nutze die Vorteile unserer Corporate Benefits und profitiere von einer überdurchschnittlich hohen Übernahmechance, um Deine Karriere erfolgreich voranzutreiben
• TopUnternehmenskultur trifft auf Wachstumserfolg: Bei uns übernimmst Du Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Fehler- sowie Feedbackkultur schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich kontinuierlich – fachlich und persönlich – weiterentwickeln kannst

Bewerben
Erkennst Du Dich wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns hierfür einen aktuellen Lebenslauf sowie Zeugnisse zu. Vorzugsweise über unser Online-Formular oder unter Angabe der Kennziffer 374-3014 per E-Mail an job-53@top-itservices.com. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Dir Nina Russ gern telefonisch unter +49 30 2014497-38. Wir freuen uns bald von Dir zu hören!

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/8omdpenq

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

MONTAGEMITARBEITER (m/w/d) bis zu 17€/Std.


Herzlich Willkommen bei ibex personal.

Als Spezialisten für die Jobsuche bieten wir Bewerbern attraktive Jobs mit interessanten Aufgaben in angesehenen Unternehmen.

Du suchst eine neue Herausforderung als Montagemitarbeiter (m/w/d)?

Dann bist Du bei unserem Kunden in Ginsheim-Gustavsburg genau richtig! Denn wir suchen DICH als zuverlässigen Montagemitarbeiter (m/w/d).


Wir bieten dir:
- Branchenzuschläge und Übertarifliche Bezahlung
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängige Prämien
- Bis zu 30 Tagen Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 1000 Euro
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
- Leistungsgerechte Vergütung (min. nach GVP-Tarif)
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
- 24 Stunden Hotline – wir sind für Dich immer erreichbar
- Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und Schutzausrüstung

Deine Aufgaben:
- Durchführen einfacher Montagetätigkeiten
- Montage von Produkten nach Plänen und Zeichnungen
- Kleinteile zusammenfügen
- Umgang mit Werkzeugen

Dein Profil:
- Berufserfahrung

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

ibex personal Wiesbaden GmbH
Bleichstraße 1
65183 Wiesbaden

E-Mail: bewerbung@ibex-personal.de
Telefon: 0611/4080790
WhatsApp: 0163/3487691


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Bewirb dich einfach und unkompliziert über WhatsApp:
- Schritt 1: Speichere unsere Nummer 0163/3487691
- Schritt 2: Nenne uns deinen Namen, Wohnort und den gewünschten Job
- Schritt 3: Wir melden uns umgehend bei Dir!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Aktuell suchen wir für eine Rehabilitationsklinik im Raum Wiesbaden einen Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) in Teilzeit zur Festanstellung.

Das erwartet Sie:

- Die Rehabilitationsklinik umfasst folgende Fachbereiche: Rheumatologie, Psychosomatische Medizin und Psychotherapie und Gynäkologie
- Durchführung ambulanter Gruppentherapien am späten Nachmittag sowie therapeutischer Aufnahmegespräche (8-10 Stunden/ Woche)

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Teilzeit
Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder Diplom)
- Approbation als Psychologischen Psychotherapeut (m/w/d)

Benefits:

- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen wie Jobrad-Leasing und Corporate Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge

Sie sind an weiteren Details interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme unter Angabe der Kennziffer: 17937

Erzieher (m/w/d) mit Herz gesucht!

Stellen-ID: 14046
Standort: Wiesbaden
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 20 - 39 Stunden pro Woche

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln?Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig.

REINMÜLLER ist ein führender Anbieter in der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.

Kinder liegen uns am Herzen und sind unsere Zukunft.  Zusammen lachen, spielen, die Welt entdecken, Freude haben, sich entfalten und vieles mehr, das geben wir den Kleinen fürs Leben mit. Bei REINMÜLLER steht das Kind im Mittelpunkt – und das Herz gleich daneben. Wir arbeiten mit lebendigen, liebevollen und modernen Kitas mit Platz für Fantasie, Neugier und echtes Miteinander zusammen. Unsere Teams begleitet Kinder nicht nur im Alltag, sondern auf ihrer ganz eigenen Entdeckungsreise – mit Herz, Hirn und Humor.

Sie sind

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) ?

Werden Sie Teil unseres Teams und machen Sie den Unterschied – jeden Tag.

Ihr Beitrag bei REINMÜLLER:

- Sie begleiten die Kinder mit Herz, Fachkompetenz und einer großen Portion Freude durch den Kita-Alltag – vom Morgenkreis bis zum letzten Abenteuer auf dem Spielplatz
- Sie entwickeln kreative Projekte, bei denen kleine Entdecker, Künstler und Forscher (m/w/d) ganz groß rauskommen
- Sie sind eine verlässliche, offene Ansprechperson für die Eltern – ehrlich, partnerschaftlich und stets im Dialog
- Sie bringen Ihre Persönlichkeit, Ihre Ideen und Ihre Stärken ein – und machen das Team damit noch bunter, kreativer und stärker

Das erwartet Sie bei REINMÜLLER:

- Ein echtes Wir-Gefühl – bei uns arbeiten Sie nicht allein, sondern in einem engagierten Team, das Zusammenhalt wirklich lebt
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag – mit klarer Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – weil gute Arbeit auch finanziell gewürdigt werden sollte
- Ab 30 Tage Urlaub im Jahr – für Erholung, die Sie wirklich verdient haben
- Volle Erstattung Ihrer Monatsfahrkarte – damit Sie entspannt zur Arbeit kommen
- Zusätzliche bezahlte Freizeit – durch ein gut geführtes Arbeitszeitkonto
- Flexible Arbeitszeitmodelle – ob in Teilzeit oder Vollzeit: Ihre Lebenssituation zählt
- Persönliche Einsatzbegleitung & Beratung – wir sind an Ihrer Seite, wenn Sie uns brauchen
- Einsätze nur in vertrauten Einrichtungen – kein Sprung ins Ungewisse, sondern gezielte, abgestimmte Einsätze
- € 450,00 Empfehlungsprämie – wenn Sie eine neue Kollegin oder einen Kollegen für uns gewinnen

Ihr Erfolg bei REINMÜLLER:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d)
- Ein großes Herz für Kinder und echtes Interesse an ihrer individuellen Entwicklung
- Freude an der Arbeit im Team, frische Ideen und die Motivation, sich aktiv einzubringen
- Empathie, Humor und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
- Ein tiefes Verständnis dafür, wie wichtig Bindung, Vertrauen und gelebte Vielfalt im Alltag sind

Klingt interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen!

REINMÜLLER GmbH - Ganz nah dran, wo Kinder wachsen. Und Sie mit ihnen.

Laura Rosenberger
T.: 069 920 394 21
F.: 069 920 394 20
E-Mail: laura.rosenberger@reinmueller.com
REINMÜLLER GmbH
Bereich Personalservice
Kaiserhofstr. 10
60313 Frankfurt am Main
www.reinmueller-personal.com

Abteilung(en): Pädagogik
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Erzieher (m/w/d) mit Herz gesucht!

Stellen-ID: 14047
Standort: Wiesbaden
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 20 - 39 Stunden pro Woche

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln?Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig.

REINMÜLLER ist ein führender Anbieter in der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.

Kinder liegen uns am Herzen und sind unsere Zukunft.  Zusammen lachen, spielen, die Welt entdecken, Freude haben, sich entfalten und vieles mehr, das geben wir den Kleinen fürs Leben mit. Bei REINMÜLLER steht das Kind im Mittelpunkt – und das Herz gleich daneben. Wir arbeiten mit lebendigen, liebevollen und modernen Kitas mit Platz für Fantasie, Neugier und echtes Miteinander zusammen. Unsere Teams begleitet Kinder nicht nur im Alltag, sondern auf ihrer ganz eigenen Entdeckungsreise – mit Herz, Hirn und Humor.

Sie sind

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) ?

Werden Sie Teil unseres Teams und machen Sie den Unterschied – jeden Tag.

Ihr Beitrag bei REINMÜLLER:

- Sie begleiten die Kinder mit Herz, Fachkompetenz und einer großen Portion Freude durch den Kita-Alltag – vom Morgenkreis bis zum letzten Abenteuer auf dem Spielplatz
- Sie entwickeln kreative Projekte, bei denen kleine Entdecker, Künstler und Forscher (m/w/d) ganz groß rauskommen
- Sie sind eine verlässliche, offene Ansprechperson für die Eltern – ehrlich, partnerschaftlich und stets im Dialog
- Sie bringen Ihre Persönlichkeit, Ihre Ideen und Ihre Stärken ein – und machen das Team damit noch bunter, kreativer und stärker

Das erwartet Sie bei REINMÜLLER:

- Ein echtes Wir-Gefühl – bei uns arbeiten Sie nicht allein, sondern in einem engagierten Team, das Zusammenhalt wirklich lebt
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- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – weil gute Arbeit auch finanziell gewürdigt werden sollte
- Ab 30 Tage Urlaub im Jahr – für Erholung, die Sie wirklich verdient haben
- Volle Erstattung Ihrer Monatsfahrkarte – damit Sie entspannt zur Arbeit kommen
- Zusätzliche bezahlte Freizeit – durch ein gut geführtes Arbeitszeitkonto
- Flexible Arbeitszeitmodelle – ob in Teilzeit oder Vollzeit: Ihre Lebenssituation zählt
- Persönliche Einsatzbegleitung & Beratung – wir sind an Ihrer Seite, wenn Sie uns brauchen
- Einsätze nur in vertrauten Einrichtungen – kein Sprung ins Ungewisse, sondern gezielte, abgestimmte Einsätze
- € 450,00 Empfehlungsprämie – wenn Sie eine neue Kollegin oder einen Kollegen für uns gewinnen

Ihr Erfolg bei REINMÜLLER:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d)
- Ein großes Herz für Kinder und echtes Interesse an ihrer individuellen Entwicklung
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REINMÜLLER GmbH - Ganz nah dran, wo Kinder wachsen. Und Sie mit ihnen.

Laura Rosenberger
T.: 069 920 394 21
F.: 069 920 394 20
E-Mail: laura.rosenberger@reinmueller.com
REINMÜLLER GmbH
Bereich Personalservice
Kaiserhofstr. 10
60313 Frankfurt am Main
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Abteilung(en): Pädagogik
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

### Für unser Gasthaus im Herzen von Wiesbaden-Bierstadt suchen wir Unterstützung in der Küche

als Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit - ca. 16 Stunden / Woche



### DEINE AUFGABEN

- Vorbereitung der Lebensmittel
- Zubereitung von Speisen nach Anweisung
- Mitarbeit in der kalten Küche
- Pflege und Reinigung der Küchenutensilien



### DEIN PROFIL

- Erfahrung im Küchenalltag
- Gute Deutschkenntnisse
- Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild



**Können wir uns auf Sie verlassen? Haben Sie Zeit an drei Tagen in der Zeit von 16.00 Uhr bis 22.00 Uhr uns zu unterstützen?**

Für erste Fragen rufen Sie bitte Frau Christine Rock unter 0611-503625 oder schicken Ihren Lebenslauf an [Christine.rock63@gmail.com](mailto:Christine.rock63@gmail.com)

Das Anker Team möchte Sie kennenlernen

Wir sind ein IT-Unternehmen hier in Wiesbaden und suchen für unser Team kaufmännischer Mitarbeiter:in

Ihre Aufgaben:

- Auftragserfassung und -abwicklung
- Rechnungserstellung
- Kunden- und Lieferantenkommunikation
- Allgemeine Bürotätigkeiten
- Stammdatenpflege

Ihr Können:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Interesse an Kommunikation sowie an organisatorischen Aufgaben
- Schnelle Auffassungsgabe und Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit, Teamgeist, Eigenverantwortung und Flexibilität

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch als Wiedereinsteiger:in.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Stammdatenpflege, Büro- und Verwaltungsarbeiten

Lagardère Travel Retail ist der Spezialist für Handels- und Gastronomiekonzepte an Verkehrszentren in Deutschland und mit rund 130 Geschäften an 11 Flughäfen und etwa 50 Bahnhöfen vertreten. Wir sind unter anderem bekannt für die Marken RELAY, Virgin, hub CONVENIENCE und Coffee Fellows. Unsere weltweit operierende Unternehmensgruppe ist mit mehr als 4.500 Verkaufsstellen einer der international größten Travel Retailer.

Zur Unterstützung unseres Teams in unserem Support-Center am Hauptbahnhof Wiesbaden / Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten

Facility Manager*in (m/w/d) Das bieten wir:

- Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Leidenschaft, Teamgeist und Eigenverantwortung
- Kostenfreier Parkplatz oder Zuschuss für ein JobTicket
- Einen innovativen und zuverlässigen Arbeitgeber
- Übernahme der Gesamtkosten für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Fitness First)
- 25% Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle unsere Produkte
- 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Ein Büro inmitten des Wiesbadener Hauptbahnhofsverkehrsgünstig und zentral gelegen
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten

Zu Ihren Aufgaben gehören:

- Verantwortlich für das Facility Management unserer Filialen (Instandhaltung und Wartung unserer Shops)
- Pflege des internen Ticketsystems für FM-Aufträge
- Koordination und Schnittstelle für den externen FM Dienstleister
- Überwachung der Einhaltung von Auflagen und Vorschriften
- Kosten- und Qualitätscontrolling, Gewährleistungsverfolgung
- Verantwortlich für kleinere Umbauten oder Schließungen unserer Filialen

Sie bringen mit:

- mehrjährige Berufserfahrung im FM
- Fundiertes Fachwissen im Bereich der Gebäudetechnik, vorzugsweise von Einzelhandelsflächen
- Gute PC-Kenntnisse (MS Office)
- Zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Strukturierungsvermögen
- Sicheres und gepflegtes Auftreten

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Wenn Sie Interesse haben, Teil eines kreativen und dynamischen Teams in einer professionellen Firma zu werden, die sich weiterhin auf Expansionskurs befindet, dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Kennwort „Facility (m/w/d)“ als PDF zu.

42

Länder

+5.120

Geschäfte

290

Flughäfen

700

Bahnhöfe

20.000

Angestellte

Lagardère Travel Retail Deutschland GmbH
Frau Ina Wilhelm
Senior HR Business Partner
Bahnhofsplatz 1
65189 Wiesbaden
www.lagardere-tr.de

Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!

Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.

Spezialist (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Du willst nicht nur einen Job, sondern mit Deiner Arbeit echten Mehrwert schaffen? Bei ABO Energy arbeitest Du an der Schnittstelle von Gesundheit, Teilhabe und nachhaltiger Zukunft. Unsere Mission: Erneuerbare Energien weltweit vorantreiben – und dabei unsere Mitarbeitenden auf jedem Schritt ihres Weges stärken und begleiten. Im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) sorgst Du dafür, dass Menschen gesund zurück ins Berufsleben finden – individuell, empathisch und wirksam. Diese Position ist in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche zu besetzen.

Deine Leidenschaft – Du...

- bist Dreh- und Angelpunkt des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
- analysierst Arbeitsunfähigkeiten in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Geschäftsbereichen und startest BEM Verfahren bei Erforderlichkeit
- übernimmst vollständig das Einladungsmanagement und führst den Erstkontakt zu betroffenen Mitarbeitenden
- planst, steuerst und begleitest professionell das BEM-Verfahren gemäß § 167 SGB IX und protokollierst die Gespräche
- bewertest und optimierst bestehende Maßnahmen und entwickelst individuelle Lösungen für Arbeitsplätze und Arbeitsorganisation
- arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen, darunter Führungskräfte, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung, Rentenversicherung und Krankenkassen
- treibst die Weiterentwicklung des BEM-Prozesses voran, z. B. durch die Einführung digitaler Tools
- arbeitest an Projekten

Deine Qualifikation – Du...

- hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender BEM-Zertifizierung
- verfügst über mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Aufbau und in der vollständigen eigenständigen Umsetzung von BEM-Prozessen
- hast fundierte Kenntnisse zu SGB IX, Datenschutz und weiteren gesetzlichen Vorgaben
- kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (C2-Niveau)
- beherrschst MS Office souverän
- weißt mit streng vertraulichen Daten die im BEM Verfahren anfallen, umzugehen
- bist empathisch, verantwortungsbewusst und kommunikationsstark
- bringst gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit

Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?

Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau derdie richtige Bewerberin für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy

Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung

Jobrad

Mitarbeiterevents

EGYM Wellpass

30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)

13. Monatsgehalt

Mobiles Arbeiten

Dienstwagen (Positionsabhängig)

Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee

Umweltprämie

Ladestation

Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)

In nur 2 Minuten
zu deiner fertigen Bewerbung Ansprechpartner

Samantha Zinpryk
Recruiter

E-Mail schreiben

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular!
Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.

Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.

Wiesbaden

ab sofort

Teilzeit

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.

Im Business “Outsourcing Germany“ unterstützen und beraten wir mit über 300 Mitarbeitenden unsere Kunden bei der Administration ihrer betrieblichen Altersversorgung (bAV).

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort Wiesbaden eine/n

Sachbearbeiter (m/w/d) Kundenbetreuung betriebliche Altersversorgung (Teilzeit möglich)
(Kennziffer 202503190-YF) Was erwartet Dich?

- Du betreust und setzt administrative Dienstleistungen in der betrieblichen Altersversorgung für anspruchsvolle und komplexe Versorgungspläne für Groß-Kunden um.
- Du betreust Anspruchsberechtigte und HR-Abteilungen kompetent und serviceorientiert bei Fragen zur betrieblichen Altersversorgung.
- Du unterstützt im Team die permanente Sicherstellung der Qualitätsstandards im laufenden Betrieb.
- Du wirkst bei der Durchführung und Kontrolle von Administrationsprozessen mit.
- Darüber hinaus kannst Du in Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und technischen Systemen mitarbeiten.

Qualifications

Was bringst Du mit?

- Du hast Deine kaufmännische Ausbildung oder Dein (FH)-Studium gut abgeschlossen.
- Fachkenntnisse im Bereich der Betrieblichen Altersversorgung (bAV) sind vorteilhaft, werden aber nicht zwingend vorausgesetzt.
- Dich motiviert es, Dir neue Fachgebiete und schnell wechselnde Aufgabengebiete zu erschließen.
- Du bist teamorientiert und verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz.
- Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne im unmittelbaren Kundenkontakt (in unserem 1st-/2nd Level Support bist Du ausdrucksstarker und serviceorientierter Ansprechpartner für unsere Kunden).
- Du hast sichere MS-Office Kenntnisse (MS Excel, MS Word, MS Power Point)
- Du verfügst über eine ausgeprägte Kundenorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein.
- Deine strukturierte und selbständige Arbeitsweise ist geprägt von analytischem Denken sowie Kreativität und Innovationskraft.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:

- Work-Life-Balance - Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word
- Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
- Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden - vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler
- Entwicklungsmöglichkeiten - Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
- Zusammenarbeit - Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch
- Firmenevents - zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.

WTW is an equal opportunity employer.

WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahre mehr auf www.wtwco.de.

Die Arbeitszeiten sind flexibel in der Zeit von Montag bis Freitag zwischen 12 bis 17 Uhr im Rahmen einer AG oder im Spielangebot, Vergütung pauschal zwischen 8,- € und 35,- € pro Stunde. Gerne auch Studenten (m/w/d).

Der Verein ist Träger von Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Jugend-, Sucht- und Eingliederungshilfe sowie Bildung und Erziehung. Unsere 1300 Mitarbeitenden erbringen die Leistungen an über 70 Standorten. Detaillierte Informationen zu den Stellenangeboten und der Arbeit des Vereins finden Sie unter: www.jj-ev.de

Ihre Aufgaben:
• AG oder Spielangebote (z.B. Brettspiele).

Ihr Profil:
• Spaß an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter,
• Erfahrung in Betreuung von Vorteil,
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir die Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.
Sie wollen Teil unseres JJ-Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:
Zur Onlinebewerbung
Sie haben Fragen? Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Kay Losert unter der Telefonnummer 069 / 7434 80 16.

Das Hessische Staatstheater Wiesbaden
sucht zum 01.09.2025

einen/eine: Digitalmanager:in (m/w/d), unbefristet, in Vollzeit

Referenznummer: 50874922_0002

Wer wir sind?
Das Hessische Staatstheater Wiesbaden ist ein Fünf-Sparten-Haus mit rund 600 Beschäftigten. Mehr als 40 Inszenierungen in Oper, Schauspiel, Ballett, Konzert und Kinder- und Jugendtheater sowie zahlreiche Gastspiele bieten in jeder Spielzeit ein vielfältiges kulturelles Angebot, welches sowohl klassische Werke als auch modernes Musiktheater und Stücke der dramatischen Gegenwartsliteratur umfasst. Einen hohen Stellenwert besitzen die beiden Festivals des Staatstheaters Wiesbaden, die jährlich stattfindenden INTERNATIONALEN MAIFESTSPIELE und die alle zwei Jahre stattfindende WIESBADEN BIENNALE.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Der Arbeitsbereich umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:

- Zuständigkeit für alle Grundsatzangelegenheiten im Bereich Digitalisierung ggf. (einschließlich IT-Sicherheit)
- Fachliche Begleitung des digitalen Wandels im Theater
- Koordinierung aller Digitalisierungsmaßnahmen des Theaters
- Eigenverantwortliche Entwicklung, Durchführung bzw. Steuerung, Kontrolle und Evaluation der Digitalisierungsprojekte des Hauses sowie fachliche Unterstützung nach Abschluss der Projekteinführungen
- Mitwirkung an bzw. Koordinierung von theaterübergreifenden Digitalisierungsprojekten
- Steuerung externer strategischer Partnerschaften und Kooperationen im digitalen Bereich
- Eigenverantwortliche Erarbeitung und Fortschreibung einer dienststellenspezifischen digitalen Gesamtstrategie (in Zusammenarbeit mit der Theaterleitung und den Abteilungen des Hauses)
- Beobachtung der gesamten Bandbreite der digitalen Entwicklungen im Bereich des Theaterwesens
- Bewertung neuer Entwicklungen auf die praktische und wirtschaftliche Umsetzbarkeit im Theater (in Zusammenarbeit mit der Leitung und den Abteilungen des Hauses)

Worauf kommt es an?
Wir erwarten ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Informatik, Kulturinformatik, Digital Humanities) oder vergleichbare Qualifikationen im Theaterbereich. Mehrjährige Berufs- und Projektleitungserfahrung im Bereich der Kultureinrichtungen möglichst im digitalen Entwicklungsumfeld sind wünschenswert. Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der IT, wie z.B. Informationsarchitekturen der Digitalisierung, Datenbankmanagement; Kenntnisse zu modularer Softwarearchitektur, Kenntnisse und Erfahrungen in der digitalen Kommunikation, im Umgang mit Schnittstellen etc. und eine hohe Affinität für neue Technologien und digital Trends sowie Einblicke in aktuelle digitale Trends in Theatern, auch international, sollten vorhanden sein.

Die Fähigkeit zum analytischen, konzeptionellen Denken ist bei Ihnen ebenso ausgeprägt wie eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise. Sie sollen in der Lage sein, sich schnell in neue Themengebiete und die landes- und theaterspezifischen Vorgaben einzuarbeiten.

In ihrer Tätigkeit pflegen Sie einen kommunikativen Umgang mit der Bühnenleitung, den Abteilungsleitungen und Beschäftigten. Das Aufgabengebiet setzt Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Zuverlässigkeit voraus. Teamfähigkeit und soziale Kompetenz runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab.

Was bieten wir Ihnen?
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung und daraus resultierender Aufgaben ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.

Beschäftigten des Landes Hessen wird das „LandesTicket“ zur Verfügung gestellt, mit dem die Öffentlichen Nahverkehrsmittel im Land Hessen kostenfrei genutzt werden können.

Allgemeine Hinweise
Wir nutzen das Bewerbungsportal des Landes Hessen und bitten darum, Bewerbungen hierüber einzureichen und dabei ein aussagekräftiges Anschreiben, einen Lebenslauf sowie Prüfungs- und Arbeitszeugnisse bis 25.06.2025 als PDF-Dokumente hochzuladen.

Link zur Ausschreibung: https://stellensuche.hessen.de, Referenzcode: 50874922_0002

Weitere Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne unser Personalleiter Herr Baumann, Tel. 0611 / 132 – 397.

Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: hr-bewerbung@staatstheater-wiesbaden.de

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung (SGB IX, § 2 Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Des Weiteren werden die eingereichten Unterlagen im Rahmen des Auswahlverfahrens an die betreffende Abteilungsleitung und die ggf. rechtlich zu beteiligenden Gremien im Rahmen des HPVG, HGlG und SGB IX weitergegeben.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen Ihre Unterlagen vernichtet.

Wer wir sind

LENICURA entwickelt digitale Gesundheitslösungen für Menschen mit Akne inversa, einer chronischen Hauterkrankung, die das Leben von über 1 Million Betroffenen in Deutschland stark beeinträchtigt. Unser Ziel: moderne Medizintechnik und digitale Anwendungen, die die Versorgung verbessern – mit sanften Therapien, smarter Technologie und echtem Fokus auf Lebensqualität.

Neben einem speziell entwickelten Behandlungsgerät bieten wir mit „Akinsa“ eine DiGA (App auf Rezept), die in der finalen Entwicklungsphase ist. Weitere Anwendungen sind in Planung – und Du kannst sie mitgestalten.

Deine Aufgaben bei uns

- Du übernimmst zentrale Entwicklungsverantwortung für unsere digitalen Produkte (Frontend & Backend)
- Du entwickelst Features für unsere DiGA gemeinsam im interdisziplinären Team
- Du gestaltest Algorithmen und UX-Prozesse mit – von der Planung bis zum Release
- Du arbeitest an der technischen Dokumentation mit, um die Zulassung als Medizinprodukt sicherzustellen

Das bringst Du mit

- Mehrjährige Erfahrung als Softwareentwicklerin* (Full-Stack)
- Sicherheit im Umgang mit Flutter, Dart, Typescript, Angular, NodeJS, MySQL, Docker
- Gute Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban)
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Lust auf sinnstiftende Projekte
- Teamgeist, Offenheit und Spaß an Kommunikation

Das erwartet Dich bei LENICURA

- Eine sinnvolle Aufgabe mit spürbarem Impact für Patient:innen
- Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur und viel Raum für Ideen
- Ein interdisziplinäres, motiviertes Team mit echtem Zusammenhalt
- Schöne Büroräume und ein großer Küchentisch für das tägliche gemeinsame Mittagessen
- Eine unbefristete Stelle mit individuellen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten

Jetzt bewerben!

Sende uns Deine Unterlagen an recruiting@lenicura.de
Oder besuche uns vor Ort – wir freuen uns, Dich kennenzulernen!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Projektmanagement
Erweiterte Kenntnisse: JavaScript-Framework Angular, JavaScript-Framework Node.js, Flutter Framework