Jobs in Waldbrol in Germany

Mehr als nur ein Job: Arbeiten bei der AWO Rhein-Oberberg e.V.  Bei der AWO bist Du nicht nur einer von vielen – Denn Du gestaltest aktiv das soziale Miteinander in unserer Region mit. In einem Team von über 1.200 engagierten Kolleginnen sorgen wir gemeinsam dafür, dass Menschen in allen Lebenslagen die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Wir sind fest in der Region verwurzelt, mit 2.500 Mitgliedern und 15 Ortsvereinen. Wenn Du einen Job suchst, bei dem Dein Einsatz wirklich zählt und bei dem Du etwas bewegen kannst, bist Du bei uns genau richtig! Für unsere Ida-Wolff Kita suchen wir Dich als engagierte Unterstützung – gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Kleinsten! Fachkraft nach PersoVo KiBiz NRW (m/w/d)- Basisleistung 1 - Ab dem 01.03.2025 20 Std./Woche (täglich von 8.30 Uhr - 13.30 Uhr) Befristet bis zum 31.07.2026 aufgrund des Schuleintritts des Kindes Bilden, Fördern und Betreuen von zwei Kindern Planen, Durchführen und Reflektieren der pädagogischen Arbeit in der Waldgruppe Beobachten und Dokumentieren der Entwicklungsprozesse Zusammenarbeiten im Team, mit Eltern, Institutionen und Referenten Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Du bist staatlich anerkannter Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Absolventin eines Studiengangs der Kindheitspädagogik oder hast eine vergleichbare Qualifikation  Freude an der Arbeit mit Kindern und liebevoller Umgang  Hohe Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Attraktive Vergütung (in Anlehnung an TVöD) sowie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt  Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – und zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag – plus extra Regenerationstage und SuE-Zulagen nach TVöD  Shoppen und sparen: Exklusive Rabatte für dich bei Top-Marken  Zukunft gesichert – wir übernehmen die betriebliche Altersvorsorge für Dich  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die perfekt zu Dir passen  Kinderrechte und Kinderschutz liegen uns am Herzen – als Arbeitgeber setzen wir uns aktiv dafür ein und geben Kindern eine starke Stimme  Wertschätzung & Anerkennung - bei uns bist Du nicht nur eine Nummer

Mehr als nur ein Job: Arbeiten bei der AWO Rhein-Oberberg e.V.

Bei der AWO bist Du nicht nur einer von vielen – Denn Du gestaltest aktiv das soziale Miteinander in unserer Region mit. In einem Team von über 1.200 engagierten Kolleg*innen sorgen wir gemeinsam dafür, dass Menschen in allen Lebenslagen die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Wir sind fest in der Region verwurzelt, mit 2.500 Mitgliedern und 15 Ortsvereinen. Wenn Du einen Job suchst, bei dem Dein Einsatz wirklich zählt und bei dem Du etwas bewegen kannst, bist Du bei uns genau richtig!

Für unsere Ida-Wolff Kita suchen wir Dich als engagierte Unterstützung – gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Kleinsten!

Fachkraft nach PersoVo KiBiz NRW (m/w/d) - Basisleistung 1

- Ab dem 01.03.2025
- 20 Std./Woche (täglich von 8.30 Uhr - 13.30 Uhr)
- Befristet bis zum 31.07.2026 aufgrund des Schuleintritts des Kindes

Was auf Dich wartet

- Bilden, Fördern und Betreuen von zwei Kindern
- Planen, Durchführen und Reflektieren der pädagogischen Arbeit in der Waldgruppe
- Beobachten und Dokumentieren der Entwicklungsprozesse
- Zusammenarbeiten im Team, mit Eltern, Institutionen und Referenten

Das bringst Du mit

- Du bist staatlich anerkannter Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Absolvent*in eines Studiengangs der Kindheitspädagogik oder hast eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Kindern und liebevoller Umgang
- Hohe Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Was wir für Dich tun

- Attraktive Vergütung (in Anlehnung an TVöD) sowie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – und zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag – plus extra Regenerationstage und SuE-Zulagen nach TVöD
- Shoppen und sparen: Exklusive Rabatte für dich bei Top-Marken
- Zukunft gesichert – wir übernehmen die betriebliche Altersvorsorge für Dich
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die perfekt zu Dir passen
- Kinderrechte und Kinderschutz liegen uns am Herzen – als Arbeitgeber setzen wir uns aktiv dafür ein und geben Kindern eine starke Stimme
- Wertschätzung & Anerkennung - bei uns bist Du nicht nur eine Nummer

Lust auf eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!

Wir fördern die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung und freuen uns über entsprechende Bewerbungen.

AWO Kreisverband Rhein- Oberberg e.V.
Sevde Toy
Hüttenstraße 27
51766 Engelskirchen
[email protected]
Telefonnummer: 02263 9624-296

Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Werde Teil unseres engagierten Teams in der Offenen Ganztagsschule in Windeck auf Minijob-Basis!
Wir suchen eine Ergänzungskraft, die mit Herz und Leidenschaft Grundschulkinder im Nachmittagsbereich betreut. Wenn du Freude daran hast, Kinder zu fördern, ihre Neugier zu wecken und ihnen einen abwechslungsreichen Nachmittag zu bieten, dann bist du bei uns genau richtig!
Gemeinsam schaffen wir eine positive und unterstützende Umgebung, in der sich die Kinder wohlfühlen und entfalten können. Werde Teil unserer Gemeinschaft und bringe deine Ideen ein – wir freuen uns auf dich!

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung bei der Durchführung von Betreuungsangeboten in der Offenen Ganztagsschule
- Unterstützung bei der Hausaufgabenhilfe
- Begleitung beim Mittagessen

Ihr Profil:

- Freude bei der Arbeit mit Kindern
- Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern ist wünschenswert
- Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- Humor
- Interesse an Fort- und Weiterbildung

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

- Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)

Talentmanagement

- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- aktives Diversity Management
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Willkommenstag
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 12012

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Werde Teil unseres engagierten Teams in der Offenen Ganztagsschule in Windeck!
Wir suchen eine Ergänzungskraft, die mit Herz und Leidenschaft Grundschulkinder im Nachmittagsbereich betreut. Wenn du Freude daran hast, Kinder zu fördern, ihre Neugier zu wecken und ihnen einen abwechslungsreichen Nachmittag zu bieten, dann bist du bei uns genau richtig!
Gemeinsam schaffen wir eine positive und unterstützende Umgebung, in der sich die Kinder wohlfühlen und entfalten können. Werde Teil unserer Gemeinschaft und bringe deine Ideen ein – wir freuen uns auf dich!

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte in der Betreuung und Förderung von Grundschulkindern
- Mitgestaltung und Durchführung von Freizeitaktivitäten, Projekten und Hausaufgabenbetreuung
- Schaffung eines sicheren und positiven Umfelds für die Kinder
- Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften und anderen Teammitgliedern
- Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen

Ihr Profil:

- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, idealerweise im schulischen oder sozialen Bereich
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Einfühlungsvermögen sowie Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Wir bieten:

- Ein freundliches und unterstützendes Team
- Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Nachmittagsprogramms mitzuwirken
- Eine wertvolle Erfahrung in der pädagogischen Arbeit

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf

Work-Life-Balance

- Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)

Talentmanagement

- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
- Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte

Unternehmenskultur

- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- aktives Diversity Management
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Willkommenstag
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 12013

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 25.08.2025 am Standort Siegen.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Wir, die Westnetz GmbH, sind als Verteilnetzbetreiber für die Versorgung unserer Kund*innen mit Strom und Gas zuständig. Wir gestalten die Energiewende durch die Digitalisierung unserer Netze. So arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für die nächsten Generationen.

Dafür stehst Du auf Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:
Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten
Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen
Programmieren von Systemen
Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN)
Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen
Das bringst Du mit
Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife
Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung
Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei
Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten
Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln
Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen
Das bieten wir Dir
Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.274 Euro, im vierten Jahr bis 1.552 Euro
Garantierter Jahresvertrag: nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung
Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

Bist Du interessiert?Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 227847).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Manuel Berndes, Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst:
www.kununu.com
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Starte deine Karriere bei BAUKING!
WIR HANDELN zukunftsorientiert.
Mit rund 80 Fachhandelsstandorten zählt BAUKING gemeinsam mit den süddeutschen Tochtergesellschaften Mahler und Gebhardt zu den TOP-Unternehmen im deutschen Baustoff- und Holzfachhandel. BAUKING ist außerdem Hagebau Gesellschafter und betreibt rund 50 hagebaumärkte. Als Teil der europäischen Unternehmensgruppe Building Materials Europe (BME), bieten wir als BAUKING unseren Profikunden und privaten Heimwerkenden in Deutschland über 70.000 Artikel sowie kompetente Beratung und professionelle Dienstleistungen für das jeweilige Bauprojekt an. Mit einer LKW-Flotte von über 230 Fahrzeugen beliefern wir täglich unsere KundInnen. Unseren Erfolg haben wir als BAUKING vor allem dem engagierten und leidenschaftlichen Einsatz unserer über 3.800 Mitarbeitenden zu verdanken.
Mit BAUKING hast du nicht nur einen sicheren Arbeitgeber, sondern auch flexible Berufsmöglichkeiten. Wir begleiten dich während deiner Karrierelaufbahn und lassen dich verschiedene Stationen innerhalb deiner Berufsausbildung kennenlernen.

Deshalb BAUKING:
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Bei uns ist jeder Tag anders – Langeweile gibt's nicht!
- Die BAUKING-Familie: Unsere erfahrenen AusbilderInnen stehen dir mit Rat und Tat zur Seite und du erlebst den Team Spirit nach unserem Motto "Gemeinsam sind wir am stärksten"!
- Events und Projekte: Du kannst z. B. in unserem Azubi-Camp an einem kleinen Bauprojekt mitwirken und einen weiteren Meilenstein deiner Ausbildung feiern.
- Beste Chancen für deine Zukunft: Nach deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung kannst du voll durchstarten und wirst weiter auf deinem Karriereweg gefördert. Denn dein Erfolg ist unser Erfolg!

So startest du bei BAUKING durch:
- Kundenberatung und Verkauf: Werde unser Profi für Baustoffe und hilf unseren KundInnen bei ihren Bauprojekten. Egal ob am Telefon, per E-Mail oder direkt vor Ort – du bist immer für sie da.
- Einkauf und Logistik: Lerne unsere Einkaufsprozesse kennen. Du behältst den Überblick über Bestellungen, Lieferungen und Lagerbestände.
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Das bringst Du mit:
- Interesse an Handel und Baustoffen: Du findest Bauprojekte spannend und hast Lust, alles über den Handel mit Baustoffen zu lernen.
- Kommunikationsstärke: Du kannst gut mit Menschen umgehen und hast Spaß daran, zu beraten und zu verkaufen.
- Organisationstalent: Du behältst immer den Überblick und kannst gut planen und koordinieren.
- Teamgeist und Engagement: Du arbeitest gerne im Team und gibst immer dein Bestes.

Klingt das nach deinem Ding?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe – unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Zeigen Sie uns, was Sie einzigartig macht!

Schlosser (m/w/d)

Standort: Drolshagen
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit

Ein sicherer Job für die Zukunft - jetzt mit uns Durchstarten!
Du bist auf der Suche nach einem neuen Job?

Wir suchen für unseren Kunden in Drolshagen mehrere Schlosser (m/w/d)

Dein Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder Industriemechaniker oder vergleichbar
- im Besten Fall 5 Jahre Berufserfahrung mit
- Bereitschaft in 2 Schichten zu arbeiten
- Führerscheinklasse B sowie einen PPKW vorhanden

Deine Aufgaben:
- Montage und Demontage von Baugruppen, Komponenten und Anlagen
- Arbeiten nach Zeichnungen
- Montage und Demontage von Anlagen
- Anfertigen von Halterungen

Deine Vorteile:
- schnellen und unkomplizierten Einstieg in deinen neuen Job
- sehr gute Bezahlung + Zusatzzahlungen
- Abschlagszahlung zu jedem 1. des Monats
- Urlaubs und Weihnachtsgeld
- gegebenenfalls Fahrgeldbeteiligung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption
- intensive und strukturierte Einarbeitung

Komm zu uns - wir freuen uns auf Dich!
Interesse an einem sehr gut bezahlten Job?Dann schnell anrufen, bewerben oder persönlich vorbei kommen!

S&F Dienstleistungen GmbH

Helene Becher - Recruiterin -
- Tel.: 02291-8093-0
- Handy: 0151 51097529 oder 0175 9285983 gerne auch WhatsApp
- E-Mail: job-sf14/at/sf-gruppe.de
- Hochstr. 13 in Waldbröl Mo-Fr zwischen 08.00 und 17.00 Uhr

Folge uns und sei immer UpToDate

instagram: sf_gruppe

facebook: s&f dienstleistungen GmbH-Gummersbach

ebay kleinanzeigen: s&f dienstleistungen GmbH
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP

Das Lavital Team sucht Sie in Vollzeit als
Pflegehelfer (m/w/d) in Waldbröl beim Patienten vor Ort

Die LAVITAL GmbH ist ein ambulanter Pflegedienst aus Waldbröl. Wir haben uns auf die Tagespflege sowie Senioren- und Intensivpflege-Wohngemeinschaften spezialisiert. Unser Ziel ist es, unsere Patienten trotz ihres Hilfebedarfs ein möglichst eigenständiges Leben zu ermöglichen, welches der Würde des Menschen entspricht. Unsere Patienten sind Individuen, deren Bedürfnisse wir ernst nehmen und die wir stets mit Respekt behandeln. Zusammen mit der professionellen Pflege liegt uns dies besonders am Herzen.

Was ist Tourenpflege?
Die Tourenpflege, oder auch ambulante Pflege, ist eine Form der medizinischen Betreuung. Dabei werden die Klient*innen in ihrer häuslichen Umgebung gepflegt und bei alltäglichen Aufgaben von einer exam. Pflegefachkraft unterstützt. Auf diese Weise lernen Sie Ihre regelmäßigen Klient*innen gut kennen und werden zur Ansprech- und Vertrauensperson.

Bei dieser Stelle sind Sie beim Patienten Zuhause und Sie haben ein eigenes Zimmer oder sogar eine eigene Etage.

Verpflegung und Internet ist inklusive.

Sie sind ein einfühlsamer Mensch und setzen die Pflege Ihrer Klient*innen an erster Stelle?
Sie wollen endlich in Ihrer Tätigkeit als Pflegefachkraft wertgeschätzt werden?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit Ihren Fähigkeiten und Ihrer Einstellung werden Sie ein Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben

- Unterstützung der exam. Pflegefachkraft bei allen grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten bei unseren Klient*innen
- Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wie Kochen, Waschen oder Reinigungsarbeiten
- Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben unserer Klient*innen
- Botendienste und Erledigung von Einkäufen
- Bei Bedarf die Möglichkeit zur individuellen Fort- und Weiterbildung

Ihr Profil

- Interesse am Pflegebereich
- Erfahrung im Pflegebereich von Vorteil, aber nicht entscheidend
- Wieder- und Berufseinsteiger*innen sind gerne Willkommen
- Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten
- Empathischer und respektvoller Umgang mit Menschen
- Deutsch B2 Niveau

Ihre Aufgaben

- Unterstützung der exam. Pflegefachkraft bei allen grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten bei unseren Klient*innen
- Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wie Kochen, Waschen oder Reinigungsarbeiten
- Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben unserer Klient*innen
- Botendienste und Erledigung von Einkäufen
- Bei Bedarf die Möglichkeit zur individuellen Fort- und Weiterbildung

Deine Vorteile

- Tarifliches Gehalt
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus
- Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance

Hört sich die Stelle verlockend an? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns drauf, Sie kennenzulernen!

Wo? Waldbröl

Wann? ab 01.08.2025

Wie lange? 2 Jahre


Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen

Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen
Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen
Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente
Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg


Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen

Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich 
Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. Jahr


Du passt besonders gut zu uns, wenn du...

körperlich fit, zuverlässig und „nicht aus Zucker“ bist
ohne Probleme früh aufstehen kannst
gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist
zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen


ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER
Du hast Fragen zur Ausbildung als Postbote für Pakete und Briefe?
Wir antworten dir gerne über die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Oder besuche uns auf Facebook www.facebook.com Weitere Informationen findest du unter careers.dhl.com.

Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen!
Die Ausbildung findet wohnortnah in Bonn, Bad Honnef, Euskirchen, Köln, Leverkusen, Gummersbach oder Waldbröl statt. Die Berufsschule befindet sich in 50969 Köln.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'.

Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an:
Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

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Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 25.08.2025 am Standort Siegen.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Wir, die Westnetz GmbH, sind als Verteilnetzbetreiber für die Versorgung unserer Kund*innen mit Strom und Gas zuständig. Wir gestalten die Energiewende durch die Digitalisierung unserer Netze. So arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für die nächsten Generationen.

Dafür stehst Du auf Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:
Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten
Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen
Programmieren von Systemen
Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN)
Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen
Das bringst Du mit
Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife
Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung
Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei
Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten
Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln
Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen
Das bieten wir Dir
Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.274 Euro, im vierten Jahr bis 1.552 Euro
Garantierter Jahresvertrag: nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung
Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

Bist Du interessiert?Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 227847).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Manuel Berndes, Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst:
www.kununu.com
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Unser Augenzentrum Waldbröl & Wiehl bietet zwei Ausbildungsplätze zur/zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) zum Beginn im Sommer 2025.

Wir wünschen uns eine/n Auszubildende/n für die/den Motivation und Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, ein gepflegtes Äußeres und der freundliche Umgang mit Kollegen/Kolleginnen und Patienten/Patientinnen selbstverständlich sind.

Von Vorteil sind bereits vorhandene PC-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch.

Unter www.augenaerzte-waldbroel.de finden Sie weiterführende Informationen zu unserer Praxis. Ihre Ansprechpartnerin bei uns ist Frau Adolphs.

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an:

Dr. Ph. Heymer ∙ Dr. N. Kosanetzky
O. Denysova ∙ Dr. F. Schützeichel
Augenzentrum Waldbröl & Wiehl
z. Hd. Frau Adolphs
Dr.-Goldenbogen-Straße 8
51545 Waldbröl
[email protected]

Dein Profil:
• Du liebst den Handel und hast Spaß bei deiner Arbeit
• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel)
• Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel aufweisen, idealerweise als Store Manager, Marktleiter oder Filialleiter (gn*)
• Idealerweise hast du bereits eine Ausbildereignungsprüfung abgelegt
• Du überzeugst durch Kundenfreundlichkeit, kaufmännisches Denken und Handeln sowie durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Du kannst Mitarbeiter motivieren und mit deiner Hands-on-Mentalität bildest du die Spitze deines Teams
• Auch als Quereinsteiger (gn*) bist du bei uns herzlich willkommen

Deine Aufgaben:
• Du hast die gesamtverantwortliche Führung der Filiale – von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle
• Für dein Team hast du die Personalverantwortung und sorgst für die stetige Weiterentwicklung
• Deine Mitarbeiter werden von dir eingearbeitet und du bist zuständig für die Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten
• Bei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk stehst du deinen Kollegen (gn*) zur Seite
• Du stellst sicher, dass die Ware optimal präsentiert wird
• Die notwendigen Vorbereitungen für Umlagerungen werden von dir getroffen und bearbeitet
• Du führst Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren durch
• Als Filialleiter (gn*) bist du der zentrale Kontakt zwischen der Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb

Wir bieten dir:

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Woolworth ist ein erfolgreiches und schnell wachsendes Einzelhandelsunternehmen. Bei uns ist dein Job sicher.

Rabatt in unseren Stores
• 15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie.

Vorteilsplattformen
• Auf drei Vorteilsplattformen warten über 5.000 Angebote darauf, entdeckt zu werden.

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Wir bezuschussen deine Rücklagen und zahlen vermögenswirksame Leistungen.

Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir bieten ein breites Spektrum an Schulungen und Seminaren an.

Einarbeitung
• Eine strukturierte Einarbeitung in deinem Bereich, die dich optimal auf deine Aufgabe vorbereitet.

Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Du kennst jemanden aus deinem Freundes- oder Bekanntenkreis der gut zu uns passen könnte? Wir zahlen dir eine Prämie von 250€ brutto nach erfolgreichem Vertragsabschluss.

Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Telekom
• Als Beschäftigter bei Woolworth profitierst du von exklusiven Angeboten und erhältst Sonderkonditionen.

Ideenmanagement
• Wir wollen uns stets verbessern. Wir freuen uns jederzeit über Verbesserungsvorschläge und prämieren diese im Falle einer Umsetzung mit Gutscheinen oder mit bis zu 2.000€ brutto.

WIR SIND WOOLWORTH. DU AUCH?:
Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich.

Wir sind eine über Jahrzehnte etablierte Praxis die stetig weiter wächst.

Wir bieten einen flexiblen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, nach Ihrem Fähigkeiten und Wünschen.

Stuhlassistenz, Propylaxe, Aufbereitung von Medizinprodukten, Terminvergabe und Empfang der Patienten ,

könnten Ihr Aufgabengebiet sein.

Möglichkeiten einer 4 Tage Woche auch bei Vollzeitbeschäftigung. Durch unser Schichtsystem ist ein hohes Maß an Freizeit gewährleistet.

Ihre Benefitz bei uns: Leistungsgerechte Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket / Tankgutschein, optional Jobrad.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden ? Dann freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post zu:

[email protected]

WIR HANDELN engagiert.
Mit rund 80 Fachhandelsstandorten zählt BAUKING gemeinsam mit den süddeutschen Tochtergesellschaften Mahler und Gebhardt zu den TOP-Unternehmen im deutschen Baustoff- und Holzfachhandel. BAUKING ist außerdem Hagebau Gesellschafter und betreibt rund 50 hagebaumärkte. Als Teil der europäischen Unternehmensgruppe Building Materials Europe (BME), bietet BAUKING Profikunden und privaten Heimwerkern in Deutschland über 70.000 Artikel sowie kompetente Beratung und professionelle Dienstleistungen für das jeweilige Bauprojekt an. Mit einer LKW-Flotte von über 230 Fahrzeugen beliefert BAUKING täglich seine Kunden. Ihren Erfolg hat BAUKING vor allem dem engagierten und leidenschaftlichen Einsatz ihrer 4.200 Mitarbeiter zu verdanken.
Sie leben für Kundenzufriedenheit und haben Lust, unser Team noch erfolgreicher zu machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Unser Paket für Sie:
- 30 Tage Urlaub (Teilzeit anteilig)
- Mitarbeiterrabatte u. a. in unseren eigenen Märkten
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- (E-) Bike-Leasing

So packen Sie mit an:
- Sicheres und verantwortungsvolles Führen unserer Lastkraftwagen unter Berücksichtigung gesetzlicher und unternehmerischer Vorschriften
- Überprüfung der Fahrzeuge und der technischen Ausstattung auf Funktionsfähigkeit und einen verkehrssicheren Zustand sowie Durchführung von Pflegearbeiten
- Unterstützung bei der Be- und Entladung
- Optimale Verteilung und Sicherung der Waren im Frachtraum
- Prüfung der Ladung und Abgleich mit den dazugehörigen Unterlagen
- Auslieferung von Waren bei unseren Kunden unter Einhaltung von Terminen und Fristen sowie Gewährleistung höchster Kundenzufriedenheit
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften

Das haben Sie im Gepäck:
- Gültiger Führerschein der Klasse B, C1E, CE und eine gültige Fahrerkarte
- Wünschenswert sind Erfahrungen mit Baustoffkran/Hochkran
- Motivierte Quereinsteiger herzlich willkommen - wir übernehmen die Kosten des Führerschein
- Staplerschein
- Erfahrung in der Führung von Lastkraftwagen, auch in Bezug auf das besondere Fahrverhalten unterschiedlicher Fahrzeuge und Transportgüter
- Eine sichere und kraftstoffsparende Fahrweise sowie Erfahrung in der optimalen Ausnutzung des Frachtraumes
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Ladungssicherung
- Eine selbstständige und verlässliche Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung und gute Umgangsformen

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung.
Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe – unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Zeigen Sie uns, was Sie einzigartig macht!

- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

### Ihre Aufgaben:

- Sie sind verantwortlich für die inhaltliche und umsatz­steuerliche Prüfung sowie die Ver­buchung der ausgehenden Rechnungen
- Sie überwachen noch nicht ab­gerechneten Leistungen
- Sie klären Differenzen und Unklarheiten sowohl mit internen Ansprechpartnern als auch mit Kunden / Sie führen das Mahnwesen und Forderungsmanagement durch
- Sie sind verantwortlich für die Abstimmung und Pflege von Debitorenkonten und Stammdaten / Sie sind Ansprechpartner in allen Fragen des Debitorenmanagements
- Sie unterstützen / fertigen Auswertungen und Sonderprojekten an
- Sie bereiten und erstellen diverser Reports vor
- Sie verantworten die Zuarbeit für die Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse
- Sie sind zuständig für die Überwachung von Zahlungsfristen
- Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere dem Vertrieb und der Finanzbuchhaltung
- Sie prüfen alle Belege auf die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen

### Ihre Qualifikationen:

- Sie haben eine abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung oder vergleich­bare Quali­fikation
- Sie besitzen Berufserfahrung in der Buch­haltung, Rechnungs­wesen oder Abrechnung (Erfahrung in der Debitoren­buch­haltung, wünschenswert self-billing-process & Kundenportale)
- Sie haben ein grundlegendes Verständnis für buch­halterische Abläufe
- Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit und Organisations­kompetenz
- Sie beeindrucken durch Ihre selbstständige Arbeitsweise, als Teamplayer und durch Ihre Kommunikations­stärke
- Sie besitzen Ausgeprägte Dienstleistungs­mentalität
- Sie haben gute Englisch­kenntnisse und MS-Office-Kenntnisse, welche in der Praxis erprobt sind

### Ihre Vorteile:

- Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag möglich
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
- Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger
- Einarbeitung und Weiterbildungen
- Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen
- Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite
- Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunden und eine offene und transparente Unternehmenskultur

### Über Hays:

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.