Jobs in Waiblingen in Germany

Du möchtest viel erreichen und noch mehr bewegen? Dann mache im #TeamApollo deine

Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d)

Alter Postplatz 11






71332 Waiblingen

Ausbildungsstart: 01.08.2025
Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Gemeinsam begeistern wir Menschen Tag für Tag und verhelfen ihnen zu besserem Sehen und Hören. Als filialstärkster Optiker mit rund 900 Filialen in Deutschland geben wir immer alles – und noch etwas mehr. Du auch? Dann bewirb dich noch heute bei uns.


Auf dich kommen spannende Zeiten zu.

Du wirst ein Experte rund um das Sehen: Die Optik und das Auge sind dein Spezialgebiet. Du berätst, erklärst, beantwortest Fragen und bist der erste Ansprechpartner unserer Kunden.
Du findest für jeden die richtige Brille: Unser Brillenauswahl ist riesig. Du kennst jedes Modell und weißt, wem es steht.
Du wirst ein Künstler mit deinen Händen: Du schleifst Gläser, formst Kunststoff, lötest und bohrst und fügst verschiedenste Materialien zusammen.
Du sorgst dafür, dass der Laden läuft: Du bestellst Ware nach, kassierst Ware ab und kümmerst dich darum, dass alles rechtzeitig am richtigen Platz ist.
Du bist Teil des Team Apollo: Dein Berufsalltag bei uns ist abwechslungsreich. Jeder Tag und jeder Kunde ist anders. Versprochen!


Du begeisterst uns mit deinen Talenten.
Du bist ein Menschenflüsterer: Die Menschen fühlen sich in deiner Gegenwart wohl. Du hast gerne mit ihnen zu tun und kannst dich gut in sie hineinversetzen.
Du bist kommunikationsstark: Du kannst dich gut ausdrücken, findest in jeder Situation die richtigen Worte und kannst Komplexes einfach erklären.
Du bist ein Teamplayer: Du bist zuverlässig, selbstständig und kannst deine Aufgaben gut organisieren. Bei uns arbeiten alle Hand in Hand und unterstützen sich gegenseitig.
Du hast ein ruhiges Händchen: Das Handwerk macht dir Freude. Du hast ein Auge für Maße und viel Fingerspitzengefühl.
Du bringst mindestens einen sehr guten qualifizierenden Hauptschulabschluss oder eine gute mittlere Reife mit. Mathe und Physik machen dir keine Angst, Fleiß und Eigenverantwortung sind für dich keine Fremdwörter.

Du nimmst alle Vorteile mit.



 
30 Urlaubstage







 
Übernahmegarantie









 
Azubievents







 
Betriebliche Altersvorsorge









 
Mitarbeiterbrille







 
Weiterbildungsmöglichkeiten









 
Übertarifliche Vergütung







Attraktive Mitarbeiterrabatte Du erhältst eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment - für dich und deine Familie.Großzügige Kostenübernahme Wir beteiligen uns an deinen Fahrtkosten und an vielen weiteren Kosten, die dir während deiner Ausbildung entstehen.Umfassende Gesundheitsvorsorge Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass du immer fit bleibst. Eine Gruppenunfallversicherung sichert dich ab.Regelmäßige Weiterbildung Verkaufsschulungen, Seminare und Workshops im Apollo Online Campus und unseren Ausbildungszentren sorgen dafür, dass du deine Kompetenzen stetig ausbaust.Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten Deine Weiterbildung zum Handelsfachwirt mit anschließendem Traineeprogramm zur Filialleitung ist nur eine von vielen attraktiven Perspektiven.Garantierte Übernahme Bei guten Leistungen bekommst du schon vor deinen Abschlussprüfungen deinen unbefristeten Übernahmevertrag.
DU BIST BEREIT FÜR MEHR? DANN BEWIRB DICH JETZT!

*BEI APOLLO SIND ALLE WILLKOMMEN

TARGOBANK als ArbeitgeberinBANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen Menschen, die unsere Kund*innen dabei unterstützen, ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten.

Ihre Aufgaben
Kompetente Betreuung unserer Kunden rund um unsere Produkte
Professionelle Neukundenakquise
Produktverantwortung mit Schwerpunkt auf dem Kredit- und Vorsorgebereich
Erarbeiten durchdachter und bedarfsgerechter Finanzlösungen, die unserem ganzheitlichen Ansatz entsprechen
Stetiger Ausbau der Kundenbeziehungen durch einen erstklassigen Service

Ihr Profil
Erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche
Berufspraxis in der Beratung von Privatkunden
Ausgeprägte Servicementalität gepaart mit einem eigenverantwortlichen Vorgehen und Teamgeist

Unsere Leistungen
Mit uns als Bank auf beständigem Wachstumskurs können Sie sicher für die Zukunft planen - auch dank des unbefristeten Arbeitsvertrags, den Sie bei uns erhalten
Ein Arbeitsplatz, der sich Ihren Lebensumständen anpasst: Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit (mind. 20 h) möglich
Arbeitszeiten sind bei uns nicht starr an die Öffnungszeiten gebunden. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibler
Uns ist wichtig, dass Sie Ihren Job richtig gut machen können. Deshalb werden Sie während Ihres Onboarding-Prozesses zusätzlich auch in Form einer Patenschaft eng begleitet und betreut
Sie bekommen 13 Monatsgehälter nach Bankentarifvertrag plus eine zu 100% von uns finanzierte Betriebsrente
Wir wissen, wie wichtig Auszeiten sind: Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub, die Sie durch verschiedene Urlaubs-Modelle individuell erweitern können.
Wir fördern Ihre Entwicklung: Bei uns übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können sich in anderen Abteilungen weiterbilden. Ihr beruflicher Weg kann Sie dabei individuell von der Beratungsebene bis hin zur Führungsposition führen. Zudem bieten wir individuelle Trainings an
Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören diverse Corporate Benefits, IT-Leasing, Angebote unseres mehrfach zertifizierten Gesundheitsmanagements sowie unser Familienservice
Tauschen Sie sich in unserem Netzwerk Wo*Men@TARGOBANK mit anderen Mitarbeitenden aus und lernen Sie voneinander

Start:
frühestmöglich
Stellennummer:
116318
KontaktTARGOBANK
Klaus Froemel
Postfach 100219
47002 Duisburg
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.
Ihr Lebenslauf reicht uns aus.
Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Balingen, Heilbronn, Kornwestheim, Mosbach, Pforzheim, Plochingen, Reutlingen, Stuttgart, Vaihingen (Enz) oder Waiblingen. Die Berufsschule und Ausbildungswerkstatt befinden sich in Plochingen.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


Du arbeitest draußen im Streckennetz mit deinem Team zusammen

Wartung und Instandsetzung der Leit- und Sicherungstechnik, z. B. Stellwerkstechnik, Signale, Weichenmotoren und Bahnübergänge

Analyse und Beseitigung von Störungen

Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren sowie deren fachkundige Dokumentation
Dein Profil:


Du hast den mittleren Schulabschluss (bald) erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
Mathe, Physik und Informatik zählen zu deinen Lieblingsfächern

Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gern an elektronischen Anlagen

Deine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus


Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses ggf. eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Benefits:
Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über das UnternehmenIm Jahr 1986 als Zweimannbetrieb gestartet, haben wir uns seitdem zu einem global agierenden Unternehmen entwickelt. Unser Familienunternehmen begann in Waiblingen-Hegnach und erlebte in wenigen Jahren nach der Gründung ein bemerkenswertes Wachstum. Bereits ab 1995 nahmen unsere Aktivitäten signifikant zu, insbesondere im Bereich Ladenbau, der einen erheblichen Aufschwung mit sich brachte.Bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt, unabhängig davon, ob es sich um Privatpersonen oder Unternehmen handelt. Unser Service umfasst die gesamte Bandbreite an Dienstleistungen und Produkten rund um Bodenbeläge. Von der fundierten Beratung bis hin zur professionellen Pflege nach der Verlegung begleiten Sie erfahrene Experten.Wir fördern Kreativität in jedem Schritt des Prozesses und ermöglichen es unseren Kunden, ihren Ideen freien Lauf zu lassen. Dabei legen wir besonderen Wert darauf, dass Design, Qualität und der gewünschte Anwendungsbereich in harmonischem Einklang stehen. Unser Ziel ist es, nicht nur handwerklich perfekte Böden zu verlegen, sondern auch sicherzustellen, dass Sie langanhaltende Freude daran haben.Unser Team bei Speckner: Herzstück und InnovationsmotorBei Speckner bildet unser Team das Herzstück und den Innovationsmotor unseres Unternehmens. Gemeinsam entwickeln wir individuelle und innovative Lösungen, fest verwurzelt in bester Handwerkstradition. Bei allem, was wir tun, sind Flexibilität, Termintreue und höchste Qualitätsansprüche keine leeren Worte, sondern Grundprinzipien unserer Arbeit.Um diesen Motor weiter voran zu treiben suchen wir dich als Nachwuchs für unser Team.

Beschreibung AusbildungDeine Ausbildung im Bodenhandwerk!Deine Aufgaben:
Verlegen von Bodenbelägen in unterschiedlichen Materialien (Teppich, Linoleum, PVC, Vinyl, etc.)
Vorbereitung von Untergründen, Schleifen und Versiegeln von Böden
Beratung von Kunden hinsichtlich geeigneter Bodenbeläge
Messen und Zuschneiden von Bodenmaterialien
Einsatz von modernen Werkzeugen und Maschinen
Dein ProfilZu deinen Stärken sollten handwerkliches Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen, Rechenfertigkeiten zum Berechnen des Materialbedarfs und Sorgfalt gehören.Interesse?Dann schicke uns doch gleich deine Bewerbungsunterlagen, gerne direkt per Email.
UnternehmenswerteFamilienfreundlichkeit, Gemeinsamkeit, Kommunikation, Kundenorientierung, Leistung, Qualität, Teamwork, Zuverlässigkeit
Unternehmens-BenefitsAltersvorsorge, Arbeitskleidung, Familiäres Arbeitsklima, Finanzierung des Führerscheins, Hohe Übernahmequote, individuelle Förderung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.


Wir geben alles – deine Vorteile

Beste Ausbildung der Branche


Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 800 €, 2. Jahr: 950 €, 3. Jahr: 1.050 €), 13. Gehalt, Prämienzahlungen sowie ein Deutschlandticket


Hochmoderne Lehrwerkstätten in der Fielmann Akademie Schloss Plön und in unseren regionalen Weiterbildungszentren


Mitarbeiterrabatte für dich und deine Familie, Mitarbeiteraktien sowie zahlreiche weitere Benefits


Familiäre Teams und ein digitales Arbeitsumfeld


Vielfältige Übernahmemöglichkeiten


Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine Ausbildung

Erfahre die Feinheiten der Kundenkommunikation


Werde Profi in fachlicher und modischer Beratung


Erlerne die handwerklichen Fähigkeiten, um eine Brille zu bauen


Verhilf Menschen zu mehr Lebensqualität durch besseres Sehen


Eigne dir eine verantwortungsbewusste und kooperative Arbeitsweise an


Du begeisterst uns – dein Profil

Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist ein Teamplayer


Mit deinem Gespür für Mode hast du aktuelle Trends im Blick


Handwerkliche Tätigkeiten erledigst du mit Spaß und Geschick


Du hast keine Angst vor Mathe und Physik


Klingt nach einer Ausbildung, in der du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Stuttgart, Backnang, Eislingen (Fils), Göppingen, Kirchberg (Murr), Korntal-Münchingen, Kornwestheim, Leonberg, Marbach (Neckar), Plochingen, Plüderhausen, Renningen, Sulzbach (Murr), Waiblingen, Wendlingen (Neckar) oder Winnenden. Die Berufsschule (Friedrich-Ebert-Schule) befindet sich in Esslingen Zell.Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus.

Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Großraum Stuttgart auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient

Du lernst wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten

Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt

Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen
Dein Profil:


Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss

Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick

Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert

Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus

Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten


Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Benefits:
Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
Zuschuss bis 350 € monatlich.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Was Sie bei uns erwartet:

- Übertarifliche Bezahlung von Anfang an + Schichtzuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Garantierter Einsatz über 15 Monate mit hoher Übernahmechance
- Wir investieren in Sie! Interne Weiterbildungsmaßnahmen
- Gereglete Arbeitszeiten

Gabelstaplerfahrer (m/w/d) bis zu 15,47€/h

Standort: Waiblingen (Rems)
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche

Stellenbeschreibung
Die Mitarbeiter:innen stehen bei MANNDECKUNG GmbH im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Arbeitgeber ausgezeichnet.

Sie suchen nach einer Chance, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu bringen?  
Dann sind Sie bei der MANNDECKUNG GmbH genau richtig!

Für ein weltweit führendes Unternehmen in der Automobilindustrie suchen wir ab sofort in Waiblingen

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

- Warentransport mittels Gabelstapler/ Routenzug
- Qualitätskontrolle
- Warenannahme
- Warenbuchung

Ihre Qualifikationen

- Sie besitzen einen Gabelstaplerschein
- Berufserfahrung mit dem Gabelstapler (kurzgabel/ Langgabel)
- Erfahrung mit dem Seitenschubmast sowie Hochregal (wünschenswert)
- Sie sind zuverlässig, teamfähig und freundlich
- Deutschniveau mind. B1

Kontakt
“connecting smart people with great jobs!” die Mission der MANNDECKUNG GmbH.

Wir heißen alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft und kultureller Zugehörigkeit, willkommen und setzen uns für Chancengleichheit und Teilhabe ein.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.


Ihr Ansprechpartner:

Sabri Gürol
Manndeckung GmbH
Katharinenstraße 17, 70182 Stuttgart
Telefon: +49 711 184 299 60

[email protected]

Abteilung(en): gewerblich
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ-DGB

Mitarbeiter (m/w/d) in der Qualitätskontrolle

Standort: Waiblingen (Rems)
Anstellungsart(en): Vollzeit

Stellenbeschreibung:
Die Mitarbeiter/innen stehen bei MANNDECKUNG GmbH im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top- Arbeitgeber ausgezeichnet.

Sie suchen nach einer Chance, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu bringen?  
Dann sind Sie bei der MANNDECKUNG GmbH genau richtig!

Für ein international agierendes Unternehmen suchen wir ab sofort:

Mitarbeiter (m/w/d) in der Qualitätskontrolle

Ihre Aufgaben:

- Durchführung von Qualitätsprüfungen an Prototypen
- Überwachung und Freigabe von Bauteilen als Teil der Zuständigkeit
- Dokumentation der Ergebnisse im SAP-System
- Erfolgreiche Umsetzung der Qualitätsstandards

Ihre Qualifikation:

- Erfolgreicher Abschluss einer technischen Berufsausbildung oder umfassende Berufserfahrung
- Starke Qualitätsorientierung und akkurate Arbeitsweise
- Kompetenter Umgang mit Zeichnungen, Normen und manuellen Prüfwerkzeugen
- Tiefgehendes technisches Verständnis
- Gute Kenntnisse in MS Office und Grundkenntnisse in SAP

Was Sie bei uns erwartet:

- Übertarifliche Bezahlung von Anfang an + Schichtzuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen
- Langfristige Einsätze bei namhaften Unternehmen in der Region mit Option auf eine feste Übernahme
- Hohe Übernahmechancen
- Interne Weiterbildungsmaßnahmen
- Gereglete Arbeitszeite

Kontakt:
“connecting smart people with great jobs!” die Mission der MANNDECKUNG GmbH.

Wir heißen alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft und kultureller Zugehörigkeit, willkommen und setzen uns für Chancengleichheit und Teilhabe ein.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.


Ihr Ansprechpartner:

Sabri Gürol
Manndeckung GmbH
Katharinenstraße 17, 70182 Stuttgart
Telefon: +49 711 184 299 60

[email protected]
Tarifvertrag: IGZ-DGB

Wir sind ein international agierendes Unternehmen und Mitglied der HENN Connector Group. Als Spezialist für Anschlusskomponenten konstruieren, produzieren und vermarkten wir seit mehr als 80 Jahren Anschlüsse aus Ganzmetall. Neben Standardbauteilen entwickeln wir auch zahlreiche kundenspezifische Sonderlösungen für nahezu jede Anwendung.

Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Abwechslung und magst eigenverantwortliches Arbeiten? Gemeinsam mit Dir wollen wir sicherstellen, dass unsere Produktion mit Material versorgt ist, die Späne in der Fertigung aufbereitet und dem Recycling zugeführt werden, sowie unsere Teile zuverlässig von A nach B kommen.

DEINE AUFGABEN:

- Du bist für die Aufbereitung der Metallspäne aus unserer Fertigung zuständig
- Du lieferst Rohmaterial an die Drehmaschinen
- Du transportierst die gefertigten Einzelteile zur Reinigungsanlage
- Bei Materiallieferungen für die Fertigung entlädst du den LKW

Das solltest Du mitbringen:

- Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft in Schicht (Früh/Spät) zu arbeiten
- Körperliche Konstitution entsprechend den Aufgaben
- Idealerweise Kranschein und Staplerschein

Warum EISELE?

Als Teil der EISELE-Familie arbeitest Du in einer familiären Atmosphäre mit freundlichem und respektvollem Umgang. In unserem modernen Bürogebäude mit eigenen Parkplätzen und unserer Eisele´s Kitchen mit großer Außenterrasse erwartet Dich eine hochwertige Arbeitsumgebung mit viel Abwechslung. Da wir kein Konzern sind, kannst auch Du durch konstruktive Vorschläge aktiv an der Entwicklung des Unternehmens teilnehmen.

Keine Zeit verlieren und eine neue Karriere starten - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Löter (m/w/d)

Stellen-ID: 3403120
Standort: Waiblingen (Rems)
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche

Darum geht's
Sie sorgen mit ruhiger Hand für sichere Verbindungen in der Elektronik?



Dann bewerben Sie sich auf diese Stelle in der Elektro-/Energietechnik als

Löter (m/w/d) für das Team Fertigung,

der in einer verantwortungsvollen Tätigkeit das Unternehmen verstärkt.

Ihre Aufgaben

- Fertigung von elektronischen Bauteilen
- Bestückung und Montage von Leiterplatten
- Herstellen von Kabelverbindungen
- Durchführen von Löt- und Klebearbeiten
- Qualitätskontrolle

Unser Angebot für Sie

- Leistungsgerechtes Einkommen nach GVP-Tarifvertrag
- Vielfältige Zusatzleistungen
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive

Ihr Profil

- Erfahrung in der Fertigung elektronischer Bauteile, im Handlöten und in der Kleinteilmontage
- Handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit
- Kenntnisse in der Qualitätskontrolle elektronischer Bauteile
- Zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit

Ihr Ansprechpartner
Herr Thomas Tetzel
Kirchgasse 30
73614 Schorndorf
07181-208 0 110
[email protected]
Tarifvertrag: GVP/DGB

Das Landratsamt Rems-Murr-Kreis ist mit über 1.800 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber im Rems-Murr-Kreis. Wir verstehen uns als kommunaler Dienstleister mit einem breit angelegten Aufgabenfeld. Unsere öffentlichen Einrichtungen und Ämter sorgen für das Wohl der Bevölkerung im Rems-Murr-Kreis und stehen den Bürgerinnen und Bürgern in allen Angelegenheiten der öffentlichen Verwaltung mit Rat und Tat zur Seite.

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) örtliche und überörtliche Bauprüfung, 100 %

für unsere Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.

Beratung der Ämter des Landratsamtes sowie der Kommunen mit bis zu 4.000 Einwohnern in Fragen der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Baumaßnahmen
maßnahmenbezogene Prüfung der Bauausgaben des Landkreises sowie der Kommunen mit bis zu 4.000 Einwohnern, insbesondere hinsichtlich der Vergabeverfahren (VOB) und der Schlussrechnungen (HOAI und VOB)
Pflege von Netzwerken mit weiteren Prüfungseinrichtungen

ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. ein vergleichbares technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium
Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (insbesondere in den Bereichen Bauleitung, Vergabestelle, Abrechnung) wäre wünschenswert
vertiefte Kenntnisse in mindestens einem technischen Fachgebiet
fundierte Kenntnisse in den Bereichen Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen sowie von Architekten- und Ingenieurleistungen (Vergabe-, Bauvertrags- und Honorarrecht)
die Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell und gründlich in neue Fachthemen und Rechtsgebiete einzuarbeiten
taktvolles und sicheres Auftreten
Freude am Arbeiten im Team

eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
flexible Arbeitszeiten
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (in Höhe von 50 % im Rahmen des Deutschland-Tickets)
die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge

Das Landratsamt Rems-Murr-Kreis ist mit über 1.800 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber im Rems-Murr-Kreis. Wir verstehen uns als kommunaler Dienstleister mit einem breit angelegten Aufgabenfeld. Unsere öffentlichen Einrichtungen und Ämter sorgen für das Wohl der Bevölkerung im Rems-Murr-Kreis und stehen den Bürgerinnen und Bürgern in allen Angelegenheiten der öffentlichen Verwaltung mit Rat und Tat zur Seite.

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) örtliche und überörtliche Bauprüfung, 100 %

für unsere Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.

Beratung der Ämter des Landratsamtes sowie der Kommunen mit bis zu 4.000 Einwohnern in Fragen der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Baumaßnahmen
maßnahmenbezogene Prüfung der Bauausgaben des Landkreises sowie der Kommunen mit bis zu 4.000 Einwohnern, insbesondere hinsichtlich der Vergabeverfahren (VOB) und der Schlussrechnungen (HOAI und VOB)
Pflege von Netzwerken mit weiteren Prüfungseinrichtungen

ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. ein vergleichbares technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium
Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (insbesondere in den Bereichen Bauleitung, Vergabestelle, Abrechnung) wäre wünschenswert
vertiefte Kenntnisse in mindestens einem technischen Fachgebiet
fundierte Kenntnisse in den Bereichen Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen sowie von Architekten- und Ingenieurleistungen (Vergabe-, Bauvertrags- und Honorarrecht)
die Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell und gründlich in neue Fachthemen und Rechtsgebiete einzuarbeiten
taktvolles und sicheres Auftreten
Freude am Arbeiten im Team

eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
flexible Arbeitszeiten
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (in Höhe von 50 % im Rahmen des Deutschland-Tickets)
die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge

Das Landratsamt Rems-Murr-Kreis ist mit über 1.800 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber im Rems-Murr-Kreis. Wir verstehen uns als kommunaler Dienstleister mit einem breit angelegten Aufgabenfeld. Unsere öffentlichen Einrichtungen und Ämter sorgen für das Wohl der Bevölkerung im Rems-Murr-Kreis und stehen den Bürgerinnen und Bürgern in allen Angelegenheiten der öffentlichen Verwaltung mit Rat und Tat zur Seite.

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) örtliche und überörtliche Bauprüfung, 100 %

für unsere Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.

Beratung der Ämter des Landratsamtes sowie der Kommunen mit bis zu 4.000 Einwohnern in Fragen der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Baumaßnahmen
maßnahmenbezogene Prüfung der Bauausgaben des Landkreises sowie der Kommunen mit bis zu 4.000 Einwohnern, insbesondere hinsichtlich der Vergabeverfahren (VOB) und der Schlussrechnungen (HOAI und VOB)
Pflege von Netzwerken mit weiteren Prüfungseinrichtungen

ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. ein vergleichbares technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium
Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (insbesondere in den Bereichen Bauleitung, Vergabestelle, Abrechnung) wäre wünschenswert
vertiefte Kenntnisse in mindestens einem technischen Fachgebiet
fundierte Kenntnisse in den Bereichen Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen sowie von Architekten- und Ingenieurleistungen (Vergabe-, Bauvertrags- und Honorarrecht)
die Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell und gründlich in neue Fachthemen und Rechtsgebiete einzuarbeiten
taktvolles und sicheres Auftreten
Freude am Arbeiten im Team

eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
flexible Arbeitszeiten
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (in Höhe von 50 % im Rahmen des Deutschland-Tickets)
die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge

Deine Zukunft bei einem modernen DienstleisterDas Tätigkeitsfeld des/der Fachinformatikers/-in umfasst Aufgaben wie das Installieren und Betreuen von Betriebssystemen, das Planen und Realisieren von Informations- und Kommunikationslösungen sowie die Beratung von Benutzern und die Lösung von Anwendungs- und Systemproblemen. Du erhältst fundierte Fachkenntnisse in der Informations- und Kommunikationstechnik. Interesse an Hardware und Netzwerktechnik sind hierbei genauso wichtig wie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Voraussetzungen:Gute Mittlere Reife Gute Leistungen in den Fächern Informatik, Mathematik und Englisch Interesse an Hardware und Netzwerktechnik
Ausbildungsablauf:Die Ausbildung beginnt am 1. September. Die praktische Ausbildung erfolgt in unserem Fachbereich Informations- und Kommunikationstechnik. Ergänzend dazu findet an 2 Tagen in der Woche Theorieunterricht an der Berufsschule (Gewerbliche Schule Backnang) statt. Mitte des zweiten Ausbildungsjahres findet eine Zwischenprüfung statt. Im dritten Ausbildungsjahr muss eine schriftliche Abschlussprüfung abgelegt werden sowie eine betriebliche Projektarbeit, bestehend aus einer Präsentation und einem Fachgespräch.Parallel zur Ausbildung, jedoch außerhalb der Arbeits- und Unterrichtszeit, kann die Fachhochschulreife erworben werden.
Berufsbild:Die Ausbildung erfolgt in unserem Fachbereich Informations- und Kommunikationstechnik. Du erlernst die vielseitigen Aufgaben in der IuK-Abteilung, die nicht nur schwerpunktmäßig Aufgaben der Hardware- und Softwareinstallation und -betreuung umfassen, sondern auch geprägt sind von der Arbeit mit den Mitarbeitenden, die du z. B. in neue Systeme einweist oder bei Problemen unterstützt. Teamfähigkeit und Verlässlichkeit sind daher wichtige Eigenschaften, die du als Auszubildende/r mitbringen solltest. Unterrichtsfächer an der Berufsschule sind u .a. Software- und Anwendungsentwicklung, Informations- und Telekommunikationstechnik sowie Betriebswirtschaftslehre. Auch Themen wie Arbeitssicherheit, Datenschutz und Beurteilung von marktgängigen IT-Systemen werden behandelt. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.
Konnten wir dein Interesse wecken? Dann bewirb dich sofort online!Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis spätestens 1. Oktober 2024.

Das Landratsamt Rems-Murr-Kreis ist mit über 1.800 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber im Rems-Murr-Kreis. Wir verstehen uns als kommunaler Dienstleister mit einem breit angelegten Aufgabenfeld. Unsere öffentlichen Einrichtungen und Ämter sorgen für das Wohl der Bevölkerung im Rems-Murr-Kreis und stehen den Bürgerinnen und Bürgern in allen Angelegenheiten der öffentlichen Verwaltung mit Rat und Tat zur Seite.

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Informatiker (m/w/d) im Mobile Device Management, 100 %,

für unseren Fachbereich Medien und Digitalisierung im Amt für Schulen, Bildung und Kultur.

administrative Betreuung von Servern im Mobile Device Management (MDM) auf höchster Serverebene, insbesondere Einrichtung von Unterinstanzen, Konzeption und Erstellung von globalen Konfigurationsprofilen sowie Einkauf und Verwaltung von globalen Apps und Lizenzen für den Betrieb im schulischen Kontext
Support der Schulen im laufenden Betrieb der MDM-Unterinstanzen, insbesondere Einrichten von Konfigurationsprofilen sowie Aufnahme und Betreuung von Geräten in den einzelnen Unterinstanzen
neutrale Beratung von schulischen und außerschulischen Trägern im Bereich des Mobile Device Managements und möglichen Einsatzszenarien
Entwicklung und Leitung von Seminaren, Schulungen und Arbeitsgruppen im Bereich Mobile Device Management und dem Einsatz von IT im schulischen Kontext (insbesondere hinsichtlich mobiler Endgeräte) sowie Mitarbeit in der Gesamtkonzeption in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung
Planung und konzeptionelle Weiterentwicklung der MDM-Gesamtstrategie

ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik
alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder vergleichbar
Berufserfahrung in der angewandten Informatik, idealerweise bereits im schulischen Kontext
Erfahrungen im Bereich des Mobile Device Managements sowie zugehöriger Plattformen und Betriebssysteme, insbesondere Jamf School und Jamf Pro, iOS/macOS sowie XML
eine ausgeprägte Medienkompetenz sowie die Fähigkeit zum vernetzten Denken
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Zielorientierung
Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung gegenüber Schülerinnen und Schülern sowie Lehrkräften

eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
zusätzlich zur Regelvergütung eine IT-Fachkräftezulage bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
flexible Arbeitszeiten
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (in Höhe von 50 % im Rahmen des Deutschland-Tickets)
die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge