Jobs in Vilseck oberpfalz in Germany

# Haustechniker (w/m/d)





**Haustechniker:in (w/m/d) bei Korian: Technik-Talent im Einsatz**

**Haustechniker:in (w/m/d)** bei Korian zu sein, ist nicht einfach nur ein Job. Du bist die gute Seele des Hauses und immer dann zur Stelle, wenn handwerkliche Fähigkeiten gefragt sind. Deine Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, dass unsere Bewohner:innen sich sicher und wohl fühlen können.

**Deine Aufgaben als Haustechniker:in** (**w/m/d) bei uns**

Ohne Dich geht gar nichts – als **Haustechniker:in (w/m/d)** hältst Du alles in Schuss und sorgst dafür, das der Lebensraum unserer Bewohner:innen in einwandfreiem Zustand bleibt. Dein Einsatz und Deine Expertise sind unverzichtbar für das reibungslose Funktionieren unserer Einrichtung.

* Kontrolle und Überprüfung von Anlagen und Geräten
* Eigenständige Durchführung von allgemeinen Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
* Pflege der Außenanlagen und Grünpflege
* Kontinuierliche Bestandskontrolle
* Unterstützung des Bewohnerbereichs (Einrichtung, Reparatur, Umzüge)




Als **Haustechniker:in (w/m/d)** ist kein Tag wie jeder andere. Deine Vielseitigkeit und Dein handwerkliches Geschick machen Dich zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams.

* Abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in einem Handwerksberuf
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik
* Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
* Gute Umgangsformen und hohe Dienstleistungsorientierung




**Das bieten wir unseren Haustechniker:innen** **(w/m/d)**

* Leistungsgerechte Vergütung
* Frühzeitige Dienstplanung
* Anstellung befristet mit Option zur Entfristung
* Regelmäßige Arbeitszeiten
* Familienfreundlicher Arbeitgeber
* Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* 28 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche¸ großzügige Jubiläumsprämien
* Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
* Als Teil unseres Engagements für nachhaltige Mobilität bieten wir unseren Mitarbeitenden das Korian Bike an
* Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App
* Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

**Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Haustechniker:in (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!**




**Über Korian**
Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des Team Korian!

Menschen zu pflegen und Menschlichkeit zu achten. Immer. Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie ca 50 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2021, 2022 und 2023 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.




Haus der Betreuung und Pflege Vilseck - Rennweg 1 Vilseck, Bayern 92249 Deutschland

Wir suchen **zum 01.01.2025** für das Sachgebiet 14.2 „Unterbringung und Verteilung von Flüchtlingen, Integration“ einen/eine

**Hausmeister/-in (m/w/d)**

in der Gemeinschaftsunterkunft für Asylsuchende in Eschenbach i. d. Opf. einschließlich der Teilgemeinschaftsunterkünfte in Vilseck und Auerbach i. d. Opf..

**Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:**

- die Gebäude- und zimmerkontrolle
- die Unterbringung von Bewohnerinnen und Bewohnern in den ihnen zugewiesenen Wohnbereichen
- erste Ansprechperson für Bewohnerinnen und Bewohner
- die Annahme und Prüfung von Lieferungen
- die Ausführung von Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten
- die Pflege der Außenanlagen einschließlich Winterdienst
- die Ausstattung der Unterkünfte einschließlich Transport von Mobiliar
- die Organisation und Überwachung der Reinigungsarbeiten und Abfallentsorgung
- die Überwachung der Hausordnung
- die Prüfung technischer Geräte auf deren Funktionstüchtigkeit
- allgemeine Hausmeistertätigkeiten

Wir erwarten:

- handwerkliche Fähigkeiten, bevorzugt eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf, der für die Tätigkeit als Hausmeister/-in (m/w/d) förderlich ist
- für Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind: ausreichender Masernimpfschutz, alternativ nachgewiesene Immunität gegen Masern oder eine Kontraindikation gegen Impfungen
- physische und psychische Belastbarkeit
- Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungskraft
- Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
- Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft
- Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B sowie ein eigenes Kraftfahrzeug und die Bereitschaft, dieses gegen Kostenerstattung für dienstliche Fahrten zu verwenden
- Bereitschaft zu Dienstfahrten, örtliche Flexibilität
- Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der normalen Arbeitszeit Dienst zu leisten
- gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Englischgrundkenntnisse und/oder Grundkenntnisse in anderen Sprachen sind von Vorteil.

Wir bieten:

- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Eschenbach i. d. OPf. und Vilseck
- ein zunächst auf 1 Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit der Option auf Entfristung
- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- tarifgerechte Bezahlung nach den Regelungen des TV-L in Entgeltgruppe E4 oder E5 je nach Qualifikation
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Staatsbedienstetenwohnungen, Fortbildungsmöglichkeiten etc.).
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche, arbeitsfrei am 24.12 und 31.12. eines Jahres
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)

Die Stelle steht in Vollzeit zur Verfügung. Sie ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).

Ansprechpartner/-innen bei der Regierung der Oberpfalz sind für fachliche Fragen Herr Dr. Thaller (0941/5680-1618) und für personalrechtliche Fragen Frau Gastinger (0941/5680-1175).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal bis zum **13.10.2024**

**Online-Bewerbung [https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1198946](https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1198946)**

**Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte. Unser Bewerbermanagement ist unter 0941/5680-1135 für Sie erreichbar.**

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die **Bundesanstalt für Immobilienaufgaben** bietet im **Bundesforstbetrieb Grafenwöhr** zum **01.09.2025** einen Ausbildungsplatz für die Ausbildung

## zur **Forstwirtin/** zum **Forstwirt** (w/m/d) an.

Forstwirte und Forstwirtinnen haben ihren Arbeitsplatz im Wald und sind meist fern von Ortschaften eigenverantwortlich in kleinen Arbeitsgruppen tätig. Sie kümmern sich um die Erzeugung des nachwachsenden Rohstoffes Holz und um die Erhaltung, Pflege und Nutzung unserer Wälder, die zum Schutz unseres Lebensraumes und zur Erholung dienen. Zur Ausübung dieser praktischen Tätigkeiten ist die Motorsäge neben anderen forstlichen Maschinen und Werkzeugen das am häufigsten eingesetzte Arbeitsgerät.

## **Ausbildungsinhalte**

- Begründen, Schützen und Pflegen von Waldbeständen (Waldbewirtschaftung)
- Erhalten, Schützen und Entwickeln besonderer Lebensräume (Naturschutz)
- Ernte und Aufbereitung von Holz und anderen Forsterzeugnissen
- Handhaben, Warten und Instandsetzen von Maschinen und Geräten (Forsttechnik)
- Planen, Vorbereiten und Kontrollieren der Arbeiten
- Kenntnisse über betriebliche Zusammenhänge und Beziehungen im Ausbildungsbetrieb

## **Anforderungen**

- Qualifizierender Abschluss der Mittelschule oder Mittlerer Schulabschluss mit mindestens befriedigenden Noten in Mathematik, Deutsch, Biologie und Sport
- Körperliche Belastbarkeit
- Geistige Beweglichkeit und handwerkliches Geschick
- Verantwortungsbewusstsein
- Selbständigkeit und Teamfähigkeit

## **Ausbildungsdauer**           

- Die duale Ausbildung dauert i. d. R. 3 Jahre und endet mit der praktischen und schriftlichen Forstwirtabschlussprüfung.

**Praktischer Teil:** Der praktische Teil der Ausbildung findet überwiegend im Bundesforstbetrieb Grafenwöhr im Ausbildungsrevier Altenweiher in Vilseck-Sorghof statt.

**Theoretischer Teil:** Der forstliche Berufsschulunterricht findet in Form von Blockunterricht mehrmals pro Aus­bildungsjahr einige Wochen lang im Beruflichen Schulzentrum Schwandorf (Außenstelle Neunburg vorm Wald) statt.

## **Was bieten wir?**

- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD):
- 1.Ausbildungsjahr:  1.218,26 €
- 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €
- 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 €
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket

## **Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann bewerben Sie sich online bis zum 05.10.2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der **Stellenangebots-ID: 1190189**.

## **Haben Sie noch Fragen?**

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Besser unter der Telefonnummer: (089) 5995-3177 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Goebel unter der Telefonnummer: (09662) 4101-35.

Weitere Informationen finden Sie auch unter [https://karriere.bundesimmobilien.de](https://karriere.bundesimmobilien.de).

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier [https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz](https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz).

## **Hinweise**

Das Ausbildungsverhältnis richtet sich unter anderem nach dem Tarifvertrag für Auszubildende zur Forstwirtin/zum Forstwirt in forstwirtschaftlichen Verwaltungen, Einrichtungen und Betrieben des Bundes (TVA-Wald-Bund).

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Für unseren Betrieb suchen wir einen Auszubildenden oder Umschüler als Elektroniker - Energie- und Gebäudetechnik. (m/w/d)

Wir geben auch gerne Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund eine Chance, wenn die Deutschkenntnisse für die Ausbildung ausreichend sind.

In der 3 1/2-jährigen Ausbildung lernen Sie die Planung und Installation von elektrotechnischen Anlagen der Energieversorgung und Infrastruktur von Gebäuden. Zudem werden Sie mit der Montage, Inbetriebnahme und Wartung sowie Reparatur dieser betraut.

Sie sollten die Schule mind. mit einem Qualifizierenden Hauptschulabschluss verlassen. Gute Schulnoten im technischen Bereich sind uns wichtig.

Wenn Sie Interesse an diesem Beruf haben, dann können Sie sich in einem Betriebspraktikum gerne einen genaueren Einblick über die Tätigkeiten als Anlagenmechaniker/in machen.

Für unseren Betrieb suchen wir einen Auszubildenden oder Umschüler als Anlagenmechaniker - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d).

Wir geben auch gerne Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund eine Chance, wenn die Deutschkenntnisse für die Ausbildung ausreichend sind.

In der 3 1/2-jährigen Ausbildung lernen Sie die Planung und Installation von versorgungstechnischen Anlagen und Systemen. Zudem werden Sie mit der Wartung und Instandsetzung dieser Anlagen betraut.

Sie sollten die Schule mind. mit einem Qualifizierenden Hauptschulabschluss verlassen.

Wenn Sie Interesse an diesem Beruf haben, dann können Sie sich in einem Betriebspraktikum gerne einen genaueren Einblick über die Tätigkeiten als Anlagenmechaniker/in machen.

Für unseren Betrieb suchen wir einen Auszubildenden oder Umschüler als Metallbauer - Konstruktionstechnik. (m/w/d)

Sie sollten die Schule mind. mit einem Qualifizierenden Hauptschulabschluss verlassen.

Wir geben auch gerne Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund eine Chance, wenn die Deutschkenntnisse für die Ausbildung ausreichend sind.

Metallbauer/innen der Fachrichtung Konstruktionstechnik arbeiten überwiegend in Handwerksbetrieben des Metallbaus. Beschäftigung finden sie auch in Betrieben, die sich auf die Verarbeitung von Metall im Aus- oder Hochbau spezialisiert haben.

Metallbauer/in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach der Handwerksordnung (HwO).

Diese bundesweit geregelte 3 1/2-jährige Ausbildung wird im Handwerk in den folgenden Fachrichtungen angeboten:


Wenn Sie Interesse an diesem Beruf haben, dann können Sie sich in einem Betriebspraktikum gerne einen genaueren Einblick über die Tätigkeiten als Anlagenmechaniker/in machen.

SH Vilseck, BRK Seniorenheim St. Ägidius Vilseck

Pflegehilfskraft (m/w/d)

Zur Stelle

Pflegehilfskraft (m/w/d)

SH Vilseck, Krankenhausstraße 12/14, 92249 Vilseck

Abteilung: BRK Seniorenheim St. Ägidius Vilseck

Vollzeit

Eintrittstermin: ab sofort

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Amberg- Sulzbach des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das BRK Seniorenheim St. Ägidius Vilseck bietet 43 stationäre Bewohnerplätze. Zum betreuten Personenkreis gehören rüstige, pflegebedürftige und gerontopsychiatrisch veränderte Personen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegehilfskraft (m/w/d) in Vollzeit.

Was wir Ihnen bieten

- eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
- eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- vielfältige Möglichkeiten der Aus- und Fortbildung sowie der beruflichen Weiterentwicklung mit Aufstiegschancen
- ausgezeichnete tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld (85 %) und Urlaubsgeld (370,00 Euro bei Vollzeit)
- 32 Tage Urlaub pro Jahr
- Zusatzaltersversorgung
- keine Angst vor Altersarmut: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben

- Durchführen der Grundpflege oder Unterstützung dabei
- Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen
- Fördern des Wohlergehens unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch individuelle Pflege und Betreuung
- Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses
- Ansprechpartner/-in für unsere Bewohner/-innen und ihre Angehörigen

Sie bringen mit

- Kenntnisse in der Bezugspflege
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, persönliches Engagement, Flexibilität
- Bereitschaft zum Wechselschicht- und Wochenenddienst

Ansprechpartner*in

Frau Tanja Schallmaier

[[email protected]](https://mailto:[email protected])

09662 4104-0

Dienstsitz

Teilen Sie diese Stelle

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

BRK Seniorenheim St. Ägidius Vilseck
Frau Tanja Schallmaier
Krankenhausstraße 12/14
92249 Vilseck
Tel.: 09662 4104-0

Oder einfach direkt online bewerben unter folgendem Link:

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

© 2022 BRK Kreisverband Amberg Sulzbach

#### Wir beabsichtigen, einen Ausbildungsplatz

## “Elektroniker-/in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik”

#### innerhalb der U.S. ARMY GARRISON BAVARIA mit dem Standort Vilseck zu besetzen.

**Ausbildungsinhalte:**

Als Elektroniker/in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik bist du zuständig für die Planung und Installation von gebäudetechnischen Einrichtungen. Hierzu zählen Anlagen der elektrischen Energieversorgung, Überwachungseinrichtungen, sowie Beleuchtungsanlagen, Kälteanlagen und Klimaanlagen. Neben Anschließen, Programmieren und Konfigurieren gehören auch Wartungsarbeiten zu deinem Arbeitsalltag. Dies umfasst beispielsweise das Prüfen von gebäudetechnischen Systemen und das Ermitteln von Störungsursachen.

**Ausbildungsdauer:**
3,5 Jahre: 1. Sep. 2025 bis 28. Feb. 2029
danach Job-Garantie für 24 Monate mit Bewerbungsmöglichkeit auf unbefristete Stellen

**Voraussetzungen:**
o Qualifizierender Abschluss der Mittelschule
o Handwerkliches Geschick
o Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise
o Einwandfreies Führungszeugnis

**Warum eine Berufsausbildung bei der U.S. Army?**
Die U.S. Army in Europa ist ein sicherer Arbeitgeber und unabhängig von der Weltwirtschaftslage. Unsere Tätigkeiten sind interessant und international von hoher Bedeutung. In deinem Team bist du im täglichen Umgang mit deutschen und amerikanischen Kolleginnen und Kollegen und unsere Sprache ist hauptsächlich Englisch.

**Ausbildung – und dann?**

- Nach deiner Berufsausbildung bekommst du von uns eine Job-Garantie für 24 Monate mit Bewerbungsmöglichkeit auf unbefristete Stellen!

- **Dein Vorteil: Prämie in Höhe von insgesamt 1.250,00 Euro für das Bestehen der Zwischen- und Abschlussprüfungen!**
- Arbeitgeberbeteiligung an den Fahrtkosten für den Weg in die Berufsschule.

- Unser Ausbildungsziel ist, dich als Mitarbeiter/in ins Team zu holen und langfristig für uns als Arbeitgeber zu begeistern.

- Die Army bietet beste Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Einige der Weiterbildungen finden in USA statt.

- Unsere Arbeitsbedingungen sind tariflich geregelt und bieten unter anderem 30 Tage Urlaub, ein attraktives Vergütungspaket, Weihnachts- und Urlaubsgeld (zusammen entsprechend ein 13. Monatsgehalt), zusätzlich 10 freie Tage im Jahr (nämlich alle amerikanischen Feiertage), arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Allianz Gruppenversicherung), vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Nutzung der Fitnesseinrichtungen der U.S. Armee während der Arbeitszeit (im Rahmen des betriebsinternen Fitnessprogrammes) und die Möglichkeit, unsere Kantinen und den Food Court zu besuchen.

**Ausbildungsvergütung:**

Euro 906 (1. Ausbildungsjahr)
Euro 999 (2. Jahr)
Euro 1.094 (3. Jahr)

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- frei an deutschen und amerikanischen Feiertagen

##### Haben wir dich neugierig gemacht? Sehr gerne kannst du vorab auch ein (Schnupper-)Praktikum bei uns machen - so lernst du uns und den Ausbildungsberuf bereits im Vorfeld kennen!

**Unter folgendem link:**

[https://portal.chra.army.mil/mnrs?id=m2_list](https://portal.chra.army.mil/mnrs?id=m2_list)

kannst du dir die offene Stelle anzeigen lassen und dich direkt bewerben. Wichtig ist, dass du dich im Vorfeld als Bewerber registrierst.

**Bei Fragen oder Problemen beim Bewerbungsverfahren bitte Kontaktaufnahme:**

Frau Ann-Kathrin Hartmann

09641 705264451

[[email protected]](mailto:[email protected] "Erstellen einer E-Mail an den Ansprechpartner. Öffnet das E-Mail-Programm des Rechners.")

# Wir freuen uns auf dich!!

Landkreis Amberg-Sulzbach

Das Landratsamt Amberg-Sulzbach als moderner Dienstleister ist ein wichtiger und attraktiver Arbeitgeber für die Menschen in der Region. Rund 650 Mitarbeiter kümmern sich am Landratsamt um die unterschiedlichsten Anliegen der Landkreisbewohner.

Der Landkreis Amberg-Sulzbach stellt zum 01.09.2025 ein

Auszubildende/n (m/w/d)
für den Beruf Straßenwärter/in

Einstellungsvoraussetzung: Qualifizierender Hauptschulabschluss

Wir bieten:

* 30 Tage Urlaub
* Sonderzahlungen
* harmonisches Betriebsklima



Das Ausbildungsverhältnis und die Bezahlung erfolgen nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes. Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Der Landkreis Amberg-Sulzbach fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder r Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal:
https://www.mein-check-in.de/kreis-as

Bewerbungsschluss ist der 15.09.2024.

Referenz-Nr.: YF-10568 (in der Bewerbung bitte angeben)

Für Auskünfte stehen wir Ihnen gerne unter Tel.-Nr. 09621/39-106 oder 09621/ 39-105 zur Verfügung.

Weitere Informationen über die Ausbildung beim Landkreis Amberg-Sulzbach finden Sie auch im Internet unter www.kreis-as.de/Ausbildung/.

Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.

Landkreis Amberg-Sulzbach

Das Landratsamt Amberg-Sulzbach als moderner Dienstleister ist ein wichtiger und attraktiver Arbeitgeber für die Menschen in der Region. Rund 650 Mitarbeiter kümmern sich am Landratsamt um die unterschiedlichsten Anliegen der Landkreisbewohner.

Der Landkreis Amberg-Sulzbach stellt zum 01.09.2025 ein

Auszubildende (m/w/d)
für den Beruf Verwaltungsfachangestellte/r
Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung

Einstellungsvoraussetzung: Mittlerer Schulabschluss

Das Ausbildungsverhältnis und die Bezahlung erfolgen nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes. Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre.

Wir bieten:

* flexible Arbeitszeit
* 30 Tage Urlaub
* Sonderzahlungen
* harmonisches Betriebsklima
* nach Bestehen der Ausbildung: HomeOffice Möglichkeit



Der Landkreis Amberg-Sulzbach fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder r Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal:
https://www.mein-check-in.de/kreis-as

Bewerbungsschluss ist der 15.09.2024.

Referenz-Nr.: YF-10567 (in der Bewerbung bitte angeben)

Für Auskünfte stehen wir Ihnen gerne unter Tel.-Nr. 09621/39-106 oder 09621/ 39-105 zur Verfügung.

Weitere Informationen über die Ausbildung beim Landkreis Amberg-Sulzbach finden Sie auch im Internet unter www.kreis-as.de/Ausbildung/.

Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.

Kita St. Martin Schlicht, BRK Kita St. Martin Schlicht

Erzieher als Gruppenleitung (m/w/d)

Zur Stelle

Erzieher als Gruppenleitung (m/w/d)

Kita St. Martin Schlicht, Pfarrgasse 10, 92249 Vilseck

Abteilung: BRK Kita St. Martin Schlicht

Vollzeit, Teilzeit

Eintrittstermin: ab sofort oder ab 01.09.2024

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Amberg- Sulzbach des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder ab 01.09.2024 einen Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Wochenstunden).

Was wir Ihnen bieten

- Chance sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung mit Ihren Ideen zu beteiligen
- vielfältige Möglichkeiten der Aus- und Fortbildung sowie der beruflichen Weiterentwicklung
- ausgezeichnete tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld (85 %) und Urlaubsgeld (370,00 Euro bei Vollzeit)
- 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich zwei Regenerationstage
- Zusatzaltersversorgung
- Keine Angst vor Altersarmut: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben

- Schaffen einer wertschätzenden und liebevollen Umgebung
- Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption
- Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklung
- Gestaltung des pädagogischen Alltags
- Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder
- aktive und kreative Mitarbeit im Team
- Mitarbeit und Teilnahme an der Gestaltung von Festen, Feiern und Elternveranstaltungen
- positive und konstruktive Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team

Sie bringen mit

- Abschluss als Erzieher(m/w/d) oder gleichwertige Berufsausbildung
- hohe Motivation und Interesse am Tätigkeitsbereich
- Erfahrung im Umgang mit Kindergartenkindern
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Ideenreich und bereit sich mit tollen Gedanken an der Weiterentwicklung der Kindertagesstätte zu beteiligen
- Empathie

Ansprechpartner*in

Frau Katharina Bruev

[email protected] (https://mailto:[email protected])

09621 162294460

Dienstsitz

Teilen Sie diese Stelle

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

BRK Kita St. Martin Schlicht
Frau Katharina Bruev
Pfarrgasse 10
92249 Vilseck
Tel.: 0173 2982337

Oder einfach direkt online bewerben unter folgenden Link:

https://karriere-beim-brk.de/jobposting/175ec15534a026899876b41d647d22eeb2805e5b0 (https://karriere-beim-brk.de/jobposting/175ec15534a026899876b41d647d22eeb2805e5b0)

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

© 2022 BRK Kreisverband Amberg Sulzbach

SH Vilseck, Seniorenheim St. Ägidius Vilseck

Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)

Zur Stelle

Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)

SH Vilseck, Krankenhausstraße 12, 92249 Vilseck

Abteilung: Seniorenheim St. Ägidius Vilseck

Vollzeit

Eintrittstermin: ab sofort

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Amberg- Sulzbach des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das BRK Seniorenheim St. Ägidius Vilseck bietet 43 stationäre Bewohnerplätze. Zum betreuten Personenkreis gehören rüstige, pflegebedürftige und gerontopsychiatrisch veränderte Personen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d).

Was wir Ihnen bieten

- 2.000,- EUR Antrittsprämie (Teilzeit anteilig)
- flexible Dienstplangestaltung
- Benefit-Programm für unsere Mitarbeitenden
- ausgezeichnete tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld (85 %) und Urlaubsgeld (370,00 Euro bei Vollzeit) und Schichtzulagen
- 32 Tage Urlaub pro Jahr
- Zusatzaltersversorgung
- keine Angst vor Altersarmut: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben

- Pflege und Betreuung von Menschen, die neben altersbedingten Gebrechen auch an psychiatrischen Erkrankungen leiden
- Alltagsgestaltung und Beschäftigung der zu betreuenden Personen
- Einbindung in das allgemeine pflegerische Tagesgeschäft
- Gedächtnis- und Orientierungstraining
- Erstellung von Konzepten zum Umgang mit Demenz
- Beratung der Kolleginnen und Kollegen in Krisensituationen
- Milieugestaltung
- Begleitung von Visiten
- Schulung von Mitarbeitenden
- Beratung von Angehörigen der Patienten

Sie bringen mit

- abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), zum Gesundheits- oder Krankenpfleger (m/w/d)
- abgeschlossene Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft

Ansprechpartner*in

Frau Tanja Schallmaier

[email protected] (https://mailto:[email protected])

09662 41040

Dienstsitz

Teilen Sie diese Stelle

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

BRK Seniorenheim St. Ägidius
Frau Tanja Schallmaier
Krankenhausstraße 12
92249 Vilseck
Tel.: 09662 41040

Oder einfach direkt online bewerben unter folgendem Link:

https://karriere-beim-brk.de/jobposting/f1bdf2c5f7e5d6bcf02c5fc7d5f04d6fb11ae36d0

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

© 2022 BRK Kreisverband Amberg Sulzbach

SH Vilseck, Seniorenheim St. Ägidius Vilseck

Pflegefachkraft (m/w/d)

Zur Stelle

Pflegefachkraft (m/w/d)

SH Vilseck, Krankenhausstraße 12/14, 92249 Vilseck

Abteilung: Seniorenheim St. Ägidius Vilseck

Vollzeit

Eintrittstermin: ab sofort

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Amberg- Sulzbach des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das BRK Seniorenheim St. Ägidius Vilseck bietet 43 stationäre Bewohnerplätze. Zum betreuten Personenkreis gehören rüstige, pflegebedürftige und gerontopsychiatrisch veränderte Personen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit.

Was wir Ihnen bieten

- 2.000,- EUR Antrittsprämie (Teilzeit anteilig)
- Mitarbeit in einem eigenständigen, motivierten Team
- vielfältige Möglichkeiten der Aus- und Fortbildung, sowie der beruflichen Weiterentwicklung
- ausgezeichnete tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld (85 %) und Urlaubsgeld (370,00 Euro bei Vollzeit)
- 32 Tage Urlaub pro Jahr
- Zusatzaltersversorgung
- keine Angst vor Altersarmut: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben

- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege anhand der Pflegeplanung und nach den gültigen Standards und Verfahrensanweisungen des BRK Kreisverbands
- Ansprechpartner*in für Hilfskräfte und Auszubildende
- Vollständige Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
- Begleitung von Arztvisiten bei Bedarf
- Ordnungsgemäße Ausführung der ärztlichen Anordnungen
- Übergabe relevanter Pflegedaten

Sie bringen mit

- eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege
- Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
- Engagement und Flexibilität
- Organisations- und Teamfähigkeit
- Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Fortbildungsbereitschaft

Ansprechpartner*in

Frau Tanja Schallmaier

[email protected] (https://mailto:[email protected])

09662 4104-0

Dienstsitz

Teilen Sie diese Stelle

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

BRK Seniorenheim St. Ägidius
Frau Tanja Schallmaier
Krankenhausstraße 12/14
92249 Vilseck
Tel.: 09662 4104-0

Oder einfach direkt online bewerben unter folgenden Link:

https://karriere-beim-brk.de/jobposting/a524964226e2628ffab09fde4baab41a2dc88c040 (https://karriere-beim-brk.de/jobposting/a524964226e2628ffab09fde4baab41a2dc88c040)

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

© 2022 BRK Kreisverband Amberg Sulzbach

SH Vilseck, BRK Seniorenheim St. Ägidius Vilseck

Pflegehilfskraft (m/w/d)

Zur Stelle

Pflegehilfskraft (m/w/d)

SH Vilseck, Krankenhausstraße 12/14, 92249 Vilseck

Abteilung: BRK Seniorenheim St. Ägidius Vilseck

Vollzeit

Eintrittstermin: ab sofort

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Amberg- Sulzbach des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das BRK Seniorenheim St. Ägidius Vilseck bietet 43 stationäre Bewohnerplätze. Zum betreuten Personenkreis gehören rüstige, pflegebedürftige und gerontopsychiatrisch veränderte Personen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegehilfskraft (m/w/d) in Vollzeit.

Was wir Ihnen bieten

- eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
- eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- vielfältige Möglichkeiten der Aus- und Fortbildung sowie der beruflichen Weiterentwicklung mit Aufstiegschancen
- ausgezeichnete tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld (85 %) und Urlaubsgeld (370,00 Euro bei Vollzeit)
- 32 Tage Urlaub pro Jahr
- Zusatzaltersversorgung
- keine Angst vor Altersarmut: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben

- Durchführen der Grundpflege oder Unterstützung dabei
- Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen
- Fördern des Wohlergehens unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch individuelle Pflege und Betreuung
- Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses
- Ansprechpartner/-in für unsere Bewohner/-innen und ihre Angehörigen

Sie bringen mit

- Kenntnisse in der Bezugspflege
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, persönliches Engagement, Flexibilität
- Bereitschaft zum Wechselschicht- und Wochenenddienst

Ansprechpartner*in

Frau Tanja Schallmaier

[email protected] (https://mailto:[email protected])

09662 4104-0

Dienstsitz

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Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

BRK Seniorenheim St. Ägidius Vilseck
Frau Tanja Schallmaier
Krankenhausstraße 12/14
92249 Vilseck
Tel.: 09662 4104-0

Oder einfach direkt online bewerben unter folgendem Link:

https://karriere-beim-brk.de/jobposting/54b5b7fd79c2c0c2c1469468212fce6f4e69bbeb0 (https://karriere-beim-brk.de/jobposting/54b5b7fd79c2c0c2c1469468212fce6f4e69bbeb0)

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

© 2022 BRK Kreisverband Amberg Sulzbach

Kita St. Martin Schlicht, BRK Kita St. Martin Schlicht

Erzieher als Gruppenleitung (m/w/d)

Zur Stelle

Erzieher als Gruppenleitung (m/w/d)

Kita St. Martin Schlicht, Pfarrgasse 10, 92249 Vilseck

Abteilung: BRK Kita St. Martin Schlicht

Vollzeit, Teilzeit

Eintrittstermin: ab sofort oder ab 01.09.2024

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Amberg- Sulzbach des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder ab 01.09.2024 einen Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Wochenstunden).

Was wir Ihnen bieten

- Chance sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung mit Ihren Ideen zu beteiligen
- vielfältige Möglichkeiten der Aus- und Fortbildung sowie der beruflichen Weiterentwicklung
- ausgezeichnete tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld (85 %) und Urlaubsgeld (370,00 Euro bei Vollzeit)
- 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich zwei Regenerationstage
- Zusatzaltersversorgung
- Keine Angst vor Altersarmut: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben

- Schaffen einer wertschätzenden und liebevollen Umgebung
- Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption
- Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklung
- Gestaltung des pädagogischen Alltags
- Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder
- aktive und kreative Mitarbeit im Team
- Mitarbeit und Teilnahme an der Gestaltung von Festen, Feiern und Elternveranstaltungen
- positive und konstruktive Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team

Sie bringen mit

- Abschluss als Erzieher(m/w/d) oder gleichwertige Berufsausbildung
- hohe Motivation und Interesse am Tätigkeitsbereich
- Erfahrung im Umgang mit Kindergartenkindern
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Ideenreich und bereit sich mit tollen Gedanken an der Weiterentwicklung der Kindertagesstätte zu beteiligen
- Empathie

Ansprechpartner*in

Frau Katharina Bruev

[email protected] (https://mailto:[email protected])

09621 162294460

Dienstsitz

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Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

BRK Kita St. Martin Schlicht
Frau Katharina Bruev
Pfarrgasse 10
92249 Vilseck
Tel.: 0173 2982337

Oder einfach direkt online bewerben unter folgenden Link: https://karriere-beim-brk.de/jobposting/175ec15534a026899876b41d647d22eeb2805e5b0 (https://karriere-beim-brk.de/jobposting/175ec15534a026899876b41d647d22eeb2805e5b0)

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

© 2022 BRK Kreisverband Amberg Sulzbach