Jobs in Vettweiss in Germany

Wir suchen ab sofort einen zuverlässigen Geräteführer/Traktorfahrer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.

Ihre Aufgaben:

- Führen und Bedienen von forstwirtschaftlichen Maschinen (z. B. Traktoren, Spezialmaschinen mit Kranaufbau, Forstmulcher, Häcksler)
- Unterstützung bei allgemeinen Arbeiten im Forstbetrieb
- Wartung und Pflege der Maschinen

Ihr Profil:

- Erfahrung im Umgang mit land- oder forstwirtschaftlichen Maschinen
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse T oder CE

Wir bieten:

- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem eingespielten Team
- Moderne Maschinen und professionelle Arbeitsausrüstung
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Helfer (m/w/d) für unseren forstwirtschaftlichen Betrieb in Vettweiß!

Ihre Aufgaben:

- Fäll-, Pflanz- und Zuschnittarbeiten von Laub- und Nadelbäumen
- sichere Beseitigung von Gefahren-Bäumen
- Einkürzen von Kronen sowie die Entfernung von Totholz

Ihr Profil:

- Erfahrungen im Bereich Forstwirtschaft oder Garten/Landschaftsbau
- Erfahrung in der Arbeit mit der Kettensäge und mit schweren Maschinen
- Schwindelfreiheit, um auf der Hebebühne eingesetzt werden zu können
- PKW-Führerschein Klasse B erforderlich, weitere Führerscheine BE/T wünschenswert

Die Einsatzstellen erfolgen wahlweise entweder mit dem firmeneigenen Fahrzeug vom Betriebshof aus oder von der eigenen Anschrift aus.
Wir erledigen unsere Arbeiten hauptsächlich im Raum Köln/Kerpen/Frechen.

Wir bieten:

- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem eingespielten Team
- Moderne Maschinen und professionelle Arbeitsausrüstung
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Kettensägearbeiten, Holzfällen, Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Baumpflege, Baumschnitt

Das erlebst Du als Kollege (m/w/d) bei Styleboxx:

- Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld mit einem stark ausgeprägten Teamgedanken
- Eine ansprechende Vergütung mit einem modernen Prämienmodell
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Absprache mit Deinem Team
- Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit: Wir schätzen Dich und Deinen Einsatz. Dein eigener Spirit und Deine Individualität sind bei uns herzlich willkommen
- Durch unsere großartigen Mitarbeiterrabatte erlebst Du ein „WOW-Erlebnis“, was jedes Friseurherz höher schlagen lässt
- Die Chance, durch zahlreiche Schulungsmöglichkeiten einen individuellen Karriereweg zu beschreiten
- Du erhältst eine professionelle Beratung durch unseren Gesundheitspartner
- Eine attraktive Lage der Salons mit guten ÖPNV-Anbindungen

Dich erwartet ein spannendes Aufgabengebiet:

- Eigenverantwortliche Anwendung verschiedener Schnitt-, Farb- und Stylingtechniken
- Du übertriffst die Erwartungen unserer Kunden durch Leidenschaft in Service und Beratung rund ums Haar
- Unsere gemeinsame Aufgabe ist es, Persönlichkeiten zum Strahlen zu bringen
- Unseren Kunden empfehlen wir unsere hochklassigen Produkte weiter
Du überzeugst uns mit:
- einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum Friseur (m/w/d), idealerweise konntest Du bereits Berufserfahrung sammeln
- Deiner Leidenschaft für das Friseurhandwerk
- einem serviceorientierten Handeln, einer positiven Ausstrahlung und einer offenen Kommunikationsweise gegenüber unseren Kunden

Styleboxx ein stolzes Mitglied Klier Hair Group:
Als Familienunternehmen, mit über 5.000 Mitarbeitern, sind wir Europas größte Friseurfamilie und der größte Ausbilder in der Friseurbranche. Wir legen einen Fokus auf unsere Mitarbeiter, ein Team, welches wir ständig erweitern und das stetig wächst. Durch Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir für unsere Mitarbeiter nicht nur Abwechslung im Alltag, sondern eine nachhaltige Zukunftsperspektive.
Wir betreiben Salons und Shops in den Markenkonzepten Frisör Klier, essanelle, Super Cut, Styleboxx, Hairexpress und Cosmo sowie den Online-Shop Klier Hair World und haben zudem ein eigenes Logistikzentrum in Wolfsburg.

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig.

So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle.

Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.

DAS SIND DEINE AUFGABEN

- Führen, Ausbilden, Schulen und Motivieren des Filial-Teams
- Planen und Analysieren von Filialkennzahlen
- Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
- Planen und Durchführen von Warenbestellungen sowie Pflegen des Warenbestandes
- Steuern und Durchführung der Warenpräsentation, Warenverräumung und Kassenabrechnung

DAS BRINGST DU MIT

- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Branchenvorerfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen, z. B. Gastronomie oder Hotellerie, willkommen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, z. B. als (Assistant) Store Manager:in oder (stellvertretende/r) Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in
- Teamplayer, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisationstalent

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

- Attraktives, übertarifliches Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung (Vollzeit = 37,5 h)
- Intensive Begleitung der Filialleitung mit aktiver Übernahme von Führungsverantwortung von Anfang an sowie eine strukturierte und digitalisierte Einarbeitung
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

Du hast Fragen?
Es gibt keine Bewerbungsfrist:
Solange eine Stelle online ist, kannst du dich [online bewerben](https://karriere.aldi-sued.de/bewerbung) - ganz einfach und **ohne Anschreiben!**

Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtung Knirpsenland in Vettweiß-Kelz ab sofort

eine Hauswirtschaftskraft   (m/w/d)
mit einem Stellenumfang von maximal 15 Stunden p. Woche

Die Lebenshilfe ist eine engagierte Organisation, die sich für die Förderung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen und Teilhabebedarf und deren Familien einsetzt. In unserer interdisziplinären Frühförderstelle, Kitas sowie im Bereich Ambulant und Wohnen bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen an.

Ihre Aufgaben:

- Kochen für Kinder
-   Vor- und Nachbereitung der Essenssituation
-   Freude und Interesse an der Zubereitung von Mahlzeiten
- ausgewogene und kindgerechte Ernährung

§  allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten in der Einrichtung

Das bringen Sie mit: ()
- Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern
-   Loyalität und Empathie
-   Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
-   Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich wäre von Vorteil

Das bieten Wir:

-   Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld
-   Ein motiviertes Team, das sich für die bestmögliche Förderung der Kinder einsetzt
-   Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vergütung gem. TVöD sowie alle sozialen Leistungen gem. TVöD

Ansprechpartnerin: Frau Daniela Schubert, [email protected] oder  Tel. 02424/7884

Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtung Knirpsenland in Vettweiß-Kelz ab sofort

Ergänzungskräfte  (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit

(Als Ergänzungskräfte  gelten Kinderpflegerinnen, Sozialassistentinnen und Heilerziehungshelferinnen)*
Die Lebenshilfe ist eine engagierte Organisation, die sich für die Förderung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen und Teilhabebedarf und deren Familien einsetzt. In unserer interdisziplinären Frühförderstelle, Kitas sowie im Bereich Ambulant und Wohnen bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen an.

Ihre Aufgaben:

-   Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich, insbesondere Essensversorgung
-   Unterstützung bei den Bring- und Abholzeiten, Begleitung bei Ausflügen
-   Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen
-   Unterstützung auf dem Außengelände
-   Unterstützung in der Arbeit der pädagogischen Fachkräfte

Das bringen Sie mit: ()
-   Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin, Sozialassistentin,
-   Heilerziehungshelfer*in oder eine vergleichbare Qualifikation
-   Einfühlsame und respektvolle Haltung gegenüber Kinder
-   Freude an der Arbeit mit Kindern und deren individuellen Bedürfnissen
-   Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
-   Kreativität und Engagement in der Gestaltung von Bildungsangeboten

Das bieten Wir:

-   Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld
-   Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-   Die Chance, aktiv an der Entwicklung und Umsetzung unserer pädagogischen Konzepte mitzuwirken
- Ein motiviertes Team, das sich für die bestmögliche Förderung der Kinder einsetzt
- Eine Vergütung gem. TVöD, S. u. E. Zulage sowie weitere soziale Leistungen des TVöD

Ansprechpartnerin. Frau Daniela Schubert, [email protected] oder Tel. 02424/7884

Für die Erweiterung unserer Inklusiven Kindertagesstätte „Knirpsenland“ suchen wir zum Januar 2025 mehrere

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Unser Inklusives Familienzentrum und Kindertagesstätte Knirpsenland in Vettweiss-Kelz betreut und fördert Kinder ab einem Jahr bis zur Einschulung. In zwei Gruppen spielen, singen und turnen die Kinder mit und ohne erhöhtem Teilhabebedarf gemeinsam. Wir sehen unsere Aufgabe darin, die Individualität jedes Kindes aufzugreifen und auf dieser Weise seiner Entwicklung einen positiven Impuls zu geben.

Im Januar 2025 wird sich unser Familienzentrum auf fünf Gruppen erweitern.

Ggf. wird die Jahressonderzahlung von uns übernommen.

Ihre Aufgaben:

- Sie gestalten den Tagesablauf der Gruppe gemäß unserem Konzept, führen Bildungsangebote und Projekte durch, planen pädagogische Aktivitäten
- Sie fördern die Kinder individuell unter Berücksichtigung ihres Entwicklungsstandes, ihrer Lebenswelten und ihrer Bedürfnisse
- Sie beraten und begleiten die Eltern / Sorgeberechtigten
- Die Übernahme von notwendigen pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten ist für Sie selbstverständlich

Das bringen Sie mit:

- Eine anerkannte pädagogische Ausbildung z. B. als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilpädagogin, Sozialpädagogin, Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. Soziale Arbeit, Logopädie, Motopädie, u.ä.
- Offene und wertschätzende Haltung in der Betreuung und Förderung der Kinder
- Sie sind ein Teamplayer und freuen sich auf eine konstruktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
- Bereitschaft zur Mitgestaltung und Durchführung von Festen und Familienzentrumsaktivitäten
- Erfahrung in der Arbeit im U3 Bereich

Das bieten Wir:

- Vergütung nach TVöD
- 6 Wochen Urlaub
- Zusätzliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung
- Regenerationstage

Ansprechpartnerinnen:

Leitung Ina Panzer und Daniela Schubert unter 02424 7884 oder per Mail an** [email protected] (https://mailto:[email protected]) ** oder [email protected] (mailto:[email protected])

Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche machen uns zu einem sicheren Arbeitgeber.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Unsere vielfältigen Angebote für Schüler:innen mit und ohne Abitur bieten die Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen. Als erfolgreiches Unternehmen und erfahrener Ausbilder begleiten wir unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben.



DAS SIND DEINE AUFGABEN:
• Bestellen, Aufbauen, Präsentieren und Pflegen der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Beraten unserer Kund:innen
• Durchführen von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten

DAS BRINGST DU MIT:
• Überzeugenden Schulabschluss (z. B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur)
• Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Freude an Bewegung und körperliche Fitness
• Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

DAS BIETET DIR ALDI SÜD:
• Attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.150 Euro im ersten Lehrjahr, 1.250 Euro im zweiten Lehrjahr und 1.400 Euro im Falle eines dritten Lehrjahrs (Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d))
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, minutengenaue Arbeitszeiterfassung, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Individuelle Einarbeitung und Nutzung eines digitalen Ausbildungskonzeptes sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
• Sicherer Arbeitsplatz und mögliche Karriereperspektiven als Verkäufer mit Filialverantwortung (m/w/d), sehr gute Übernahmechancen
• Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

Jetzt bewerben!
Karriere.aldi-sued.de

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

**Wer sind wir?**

CARBON SERVICE & CONSULTING GMBH & CO. KG produziert Aktivkohlen für die industrielle Abgas- und Wasserreinigung. In diesem stark wachsenden Umweltmarkt sind wir als mittelständisches Familienunternehmen in zweiter Generation international führend. Ein faires Miteinander, hochmoderne Produktionsanlagen und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus. Wir wachsen gemeinsam mit unserem Team! Nachhaltigkeit ist eine starke Grundlage unserer Geschäftsphilosophie, die wir mit dem Recycling von Aktivkohle, großen Investitionen in einen CO2-neutralen Standort und einer zukunftsweisenden Produktentwicklung umsetzen.

**Was sind Ihre Aufgaben?**

Als Maschinen- und Anlagenhelfer (w/m/d) sind verantwortlich für den Umschlag und die Bereitstellung von Produkten für die Produktionsanlagen und andere Hilfstätigkeiten an Maschinen und Anlagen.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

- Be- und Entladung von LKW
- Begleitung der LKW-Fahrer bis zur Entlade-/Verladestelle und Einweisung des Fahrzeugs
- Bedienung von Abfüllanlagen für Säcke, Big Bags und Container
- Zuständigkeit für Ordnung, Zustand und Sauberkeit Ihres Arbeitsplatzes
- Allgemeine Reinigungstätigkeiten sowie Pflege- und Reinigungsarbeiten an Maschinen und Anlagen
- Annahme und Abgabe von Abfällen und Produkten
- Bedienung der Fahrzeugwaage und die Übergabe / Annahme / Prüfung begleitender Unterlagen
- Unterstützung der Abteilung Wartung und Instandhaltung bei Anlagenstillständen und laufenden Reparaturarbeiten

**Was sind die erforderlichen Qualifikationen?**

- Sie mögen praktische Arbeit im Produktionsbereich
- Sie sind zuverlässig und suchen eine dauerhafte sichere Anstellung
- Eine abgeschlossene Ausbildung ist keine zwingende Voraussetzung, Ihre menschlichen Qualitäten sollten uns überzeugen
- Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge
- Sie arbeiten im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb

**Wir bieten**

- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem inhabergeführten mittelständischen Zukunftsunternehmen
- Abwechslungsreiche Arbeiten
- Eine Unternehmenskultur, in der eine offene Kommunikation und Wertschätzung zum Selbstverständnis gehören

Alles passt und wir haben uns gefunden? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

CARBON SERVICE & CONSULTING GMBH & CO. KG

Im Hasenfeld 12

DE-52391 Vettweiß

Tel.: +49 2424 20 123-11

E-Mail: [email protected]

**Wer sind wir?**

CARBON SERVICE & CONSULTING GMBH & CO. KG produziert Aktivkohlen für die industrielle Abgas- und Wasserreinigung. In diesem stark wachsenden Umweltmarkt sind wir als mittelständisches Familienunternehmen in zweiter Generation international führend. Ein faires Miteinander, hochmoderne Produktionsanlagen und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus. Wir wachsen gemeinsam mit unserem Team! Nachhaltigkeit ist eine starke Grundlage unserer Geschäftsphilosophie, die wir mit dem Recycling von Aktivkohle, großen Investitionen in einen CO2-neutralen Standort und einer zukunftsweisenden Produktentwicklung umsetzen.

**Was sind Ihre Aufgaben?**

- Be- und Entladung von LKW
- Innerbetrieblicher Transport der Waren mittels Gabelstapler oder Radlader

**Was sind die erforderlichen Qualifikationen?**

- Gültiger Staplerschein und Radladerschein- alternativ Bereitschaft die Scheine zu erwerben
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb zu arbeiten

**Wir bieten**

- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem inhabergeführten mittelständischen Zukunftsunternehmen
- Abwechslungsreiche Arbeiten
- Eine Unternehmenskultur, in der eine offene Kommunikation und Wertschätzung zum Selbstverständnis gehören

Alles passt und wir haben uns gefunden? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

CARBON SERVICE & CONSULTING GMBH & CO. KG

Im Hasenfeld 12

DE-52391 Vettweiß

Tel.: +49 2424 20 123-11

E-Mail: [email protected]

Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin (m/w/d)

Standort: Vettweiß
Einsatzstelle: LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen
Vergütung: S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit: Teilzeit
Unbefristet
Besetzungsstart: nächstmöglich


Das sind Ihre Aufgaben

- Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebensbereichen
- Unterstützung bei der Hilfeplanung und deren Umsetzung in den Lebensbereichen Wohnen, soziale Beziehungen, Gesundheit und Freizeit
- Unterstützung sozialer Teilhabe beeinträchtigter Menschen am Leben in der Gesellschaft
- Pflegerische Grundversorgung sowie Umsetzung der Pflegeplanung
- Kooperation mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen, Behörden, Ärzt*innen und Dienstleistenden
- Sicherstellung der Betreuungsstandards und entsprechender Dokumentation
- Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Angebote
- Organisation und Durchführung von Freizeitaktivität


Das bieten wir Ihnen

- Sicherer Arbeitsplatz
- Vielseitige Perspektiven
- Tarifliche Leistungen


Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
- Sie bringen die Bereitschaft zur Tätigkeit im Schicht- und Wechselschichtdienst mit


Wünschenswert sind:

- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Selbständigkeit
- Bereitschaft und Engagement Menschen mit Beeinträchtigung in ihrem Alltag zu begleiten
- PC-Kenntnisse
- Die Basis Ihres professionellen Umgangs mit unseren Kund*innen ist Respekt und Vertrauen
- Professionelle persönliche Weiterentwicklung durch die Bereitschaft an zielbezogenen Fortbildungen und pädagogischen Beratungen teilzunehmen


Wer wir sind

Der Verbund Heilpädagogischer Hilfen des LVR (LVR-Verbund HPH) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im Rheinland. Rund 2.700 Mitarbeitende erbringen für über 2.400 Erwachsene mit geistiger und mehrfacher Behinderung individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen und in der eigenen Wohnung. Auch Menschen mit autistischer Behinderung und hohem sozialen Integrationsbedarf erhalten professionelle Unterstützung.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.hph.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.


Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Katja Röttgen
015209314319

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseitewww.kmk.org/zab .


Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.


Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Du interessierst dich für den Handel? Als Azubi zum Verkäufer (m/w/d) bist du Teil eines starken Teams, übernimmst vielfältige Aufgaben und hast deinen Abschluss schon nach zwei Jahren in der Tasche.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD:
• Attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.150 Euro im ersten Lehrjahr, 1.250 Euro im zweiten Lehrjahr und 1.400 Euro im Falle eines dritten Lehrjahrs (Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d))
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, minutengenaue Arbeitszeiterfassung, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Individuelle Einarbeitung und Nutzung eines digitalen Ausbildungskonzeptes sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
• Sicherer Arbeitsplatz und mögliche Karriereperspektiven als (stellvertretender) Filialleiter (m/w/d), sehr gute Übernahmechancen
• Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN:
• Bestellen, Aufbauen, Präsentieren und Pflegen der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Beraten unserer Kund:innen
• Durchführen von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten

DAS BRINGST DU MIT:
• Überzeugenden Schulabschluss (z.B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur)
• Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Freude an Bewegung und körperliche Fitness
• Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

JETZT BEWERBEN!

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir,
dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Sie sind examinierte Pflegekraft mit Erfahrung in der Alten- und Krankenpflege, wollen sich einer neuen beruflichen Herausfordung stellen oder einfach nur den Arbeitsort wechseln? Sie sind ausgebildete Pflegehilskraft? Sie sind ein Organisationstalent und ein echter Teamplayer? Sie haben Spaß an der Arbeit, sind engagiert, freundlich und flexibel? Dann suchen wir genau Sie!

Ihre Aufgaben

Eigenständige Versorgung unserer Patienten zu Hause in Linnich und Titz.

Wir erwarten

Für die Tätigkeit in der häuslichen Pflege ist, neben der fachlichen und persönlichen Qualifikation, ein PKW-Führerschein notwendig.

Identifikation mit den Zielen und ethischen Werten der Caritas und der Kirche setzen wir voraus. Eine katholische Religionszugehörigkeit ist erwünscht aber nicht zwingend notwendig.

Wir bieten

- Flexibles Arbeiten
- Gute, pünktliche Bezahlungund Sozialleistungen wir Betriebsrente und mehr
- Interne und externe Fortbildungen
- Ausführliche Einarbeitung
- Dienstfahrzeug

Weitere Angaben

Wir sind ein starkes Team und suchen weitere engagierte Pflegekräfte in der ambulanten Pflege.Ob Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegehelfer ob Wiedereinsteiger, Berufsanfänger oder erfahrene Pflegefachkraft, bei unseren ambulanten Pflegediensten sind Sie herzlich willkommen! Wir bieten passende Arbeitszeitmodelle für Sie.

Ausbildung: Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d)
Du suchst den perfekten Partner für Deinen Karrierestart? Dann komm‘ dahin, wo ACTION ist! Als Discounter mit Herz und niederländischem Charme suchen wir Dich als motivierte Nachwuchskraft.

Du bist bereit, eigenständig viel dazuzulernen, um Expert:in unseres Verkaufsteams zu werden? Möchtest zeigen, was Du drauf hast und für Dich und andere Verantwortung übernehmen, um selbstständig Fach-, Organisations- und Führungsaufgaben vorzuleben?
Dann gestalte Deine Zukunft und wachse erfolgreich mit uns als internationalem Einzelhandelsunternehmen!
Nutze schon innerhalb der Ausbildungszeit Deine Chance, bei ACTION vielfältige Positionen zu durchlaufen – vom Verkauf bis zur Filialleitung. Wir begleiten Dich in Deinem Tempo und bieten Dir noch mehr.

Darauf kannst Du Dich freuen:
• Monatsbruttogehalt: 1. Jahr 950,00€, 2. Jahr 1.050,00€, 3. Jahr 1.150,00€
• Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Beste Aufstiegs- und Übernahmeoptionen
• Je nach erbrachter Leistung, Verkürzung auf 2 Jahre möglich
• Respektvolles „Du“, gelebte Werte und ein herzliches Miteinander
• Vorbereitung auf die IHK-Abschlussprüfung
• 15% Personalrabatt auf Deine Einkäufe

Deine Aufgaben:
• Du startest mit unseren Verkaufstätigkeiten, z.B. der Warenverräumung, Bestandspflege, Kassiervorgängen und der Kundenberatung
• Schritt für Schritt übernimmst Du Führungsaufgaben, z.B. Warenpräsentation und saisonale Umbauten, Bestellungen, Retouren, Kassenabrechnung und Inventuren
• Du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung und -führung, denn das Herzstück bei Action sind unsere Mitarbeitenden!

Bist Du unser Action Hero?

Idealerweise mittlere Reife mit guten Noten in den Hauptfächern
Begeisterung für den Einzelhandel
Eigeninitiative und Lernbereitschaft
Identifikation mit unseren Action-Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung
Fehler passieren! Mit Fairness bügeln wir sie gemeinsam aus und Du lernst daraus
Interesse geweckt? Wie geht es jetzt weiter?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jederlei Geschlecht.
Work at Action. Be surprised!

Ausbildung Heilerziehungspflege (m/w/d)

Standort: Düren
Einsatzstelle: LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Unbefristet
Besetzungsstart: 01.08.2024


Das bieten wir dir

- Während Deiner praxisintegrierten HEP-Ausbildung erlernst Du die selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit mit Erwachsenen mit kognitiven und/oder körperlichen Einschränkungen.
- Du lernst, Menschen entsprechend ihrer Vorstellungen und Bedarfen durch den Alltag zu begleiten.
- Als Teil eines Teams bist Du ab Tag 1 für die pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Unterstützung und Betreuung mitverantwortlich.
- Neben dieser sozialen Haupttätigkeit eignest Du Dir auch die damit verbundenen organisatorischen Kompetenzen an.
- Unsere Mentoren*innen und Praxisanleiter*innen fördern Deine professionelle Entwicklung während der gesamten Ausbildung.


und vieles mehr...

- Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam
- gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
- Kostenlose Grippeschutzimpfung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Vielfältiges Aufgabengebiet
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Tarifliche Bezahlung (TVöD)
- Jahressonderzahlung zu Weihnachten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche


Das bringst du mit

- Du bringst dieVoraussetzungen für den schulischen Teil der Ausbildung mit und hast Dich im besten Fall schon an einem Berufskolleg beworben, welches diese Ausbildung anbietet.


Deine Ausbildungsvorteile

- Du bist bei uns als Auszubildende*r mit einer vollen Stelle beschäftigt. Für den Besuch der Schule, externe Praktika sowie zur Examensvorbereitung (5 Tage) stellen wir Dich frei.
- Während der Ausbildung lernst Du mindestens zwei unserer LVR-Wohnhäuser kennen und wirst dort im Gruppendienst eingesetzt.
- Dein Einsatz kann, je nach Umsetzbarkeit, auch im Betreuten Wohnen sowie im tagesstrukturierenden Bereich (HPZ) erfolgen.
- Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung (ab 1.340 € brutto/Monat) nach TVAöD
- Nach der Ausbildung übernehmen wir Dich gerne in eine Weiterbeschäftigung im LVR-Verbund HPH.


Worauf es uns noch ankommt

Solltest Du den Praxisteil der Zugangsvoraussetzungen noch nicht erfüllen, unterstützen wir Dich gerne in Form eines Praktikumsplatzes oder eines FSJ.

Sprich uns hierzu einfach an, gemeinsam finden wir einen Weg.


Sie passen zu uns, wenn...

- ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen. Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
- ... Sie Vielfalt als Chance sehen. Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
- ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen. Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.


Was macht der LVR?

Der Verbund Heilpädagogischer Hilfen des LVR (LVR-Verbund HPH) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im Rheinland. Rund 2.700 Mitarbeitende erbringen für über 2.400 Erwachsene mit geistiger und mehrfacher Behinderung individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen und in der eigenen Wohnung. Auch Menschen mit autistischer Behinderung und hohem sozialen Integrationsbedarf erhalten professionelle Unterstützung.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.hph.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.


Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Katja Röttgen
015209314319

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Falls Du schon einen Platz am Berufskolleg hast, füge uns gerne einen Nachweis bei.


Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.


Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.