Jobs in Rottweil in Germany

Stellennummer: 0163_000013

Wir suchen einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine Kinderkrankenschwester (m/w/d) für unsere Geburtshilfe in Voll- oder Teilzeit in unbefristeter Anstellung. Das erwartet Sie
• Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von unseren kleinen Patient:innen und Ihren Mama's
• Ausführung ärztlicher Verordnungen
• Umsetzung des Pflegekonzeptes der Station
• Bereitschaft zur Anleitung unserer Auszubildenden
• Durchführung der Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses

Das bringen Sie mit
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenschwester (m/w/d). Außerdem wünschenswert Ehrfahrung in der Pädiatrie
• Freundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist gehören zu Ihren Stärken
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf
• Die Vergütung erfolgt nach TVöD/VKA mit Zusatzversorgungsrente bei der ZVK Baden-Württemberg
• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
• Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
• Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!
Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Hattler, Martina Pflegedirektorin der Helios Klinik Rottweil, gern per Mail unter [email protected] oder telefonisch unter 0741/476-2030 zur Verfügung.

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Die Helios Klinik Rottweil verfügt als Haus der Grund- und Regelversorgung über 275 Betten. Die Klinik versorgt Patient:innen in den Fachabteilungen Kardiologie und Pneumologie, Gastroenterologie, Geriatrie und Onkologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädische Chirurgie mit dem Zentrum für Wirbelsäulenchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie HNO-Heilkunde.

Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle als Pflegehelfer Bettenaufbereitung (m/w/d) lautet Helios Klinik Rottweil, Krankenhausstraße 30 in 78628 Rottweil.

Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Stellennummer: 0163_000008Wir suchen einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Springer in unbefristeter Anstellung.

Das erwartet Sie
• Sie haben einen Dienstplan mit festgelegten Schichten, werden aber je nach Ausfällen auf verschiedenen Stationen tätig
• Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von Patient:innen
• Ausführung ärztlicher Verordnungen
• Umsetzung des Pflegekonzeptes der Station
• Durchführung der Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses

Das bringen Sie mit
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Freundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten:innen, Angehörigen und Kolleg:innen
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist gehören zu Ihren Stärken
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf
• Für diese Flexibilität bieten wir Entgeltgruppe P8 und eine AT-Zulage, die Vergütung erfolgt nach TVöD/VKA mit Zusatzversorgungsrente bei der ZVK Baden-Württemberg
• Die Heliosplus Card (alle Mitarbeiter:innen genießen bei Bedarf einer stationären Behandlung in allen Helios Kliniken die Vorzüge der privaten Zusatzversicherung), eine Mitversicherung derFamilie ist gegen ein geringes Entgelt möglichQualifizierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenStrukturierte Einarbeitung auf StationAntrittsprämie bei Neueinstellung Brutto 2.000,00 € bei VollzeitFit für Klinik: Wir schulen Sie mit theoretischem und praktischem Wissen für den Klinikalltag
• Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
• Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
• Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!
Für weitere Fragen steht Ihnen Martina Hattler, Pflegedirektorin der Helios Klinik Rottweil, gern per Mail unter [email protected] oder telefonisch unter 0741/476-2030 zur Verfügung.

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche

Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Die Helios Klinik Rottweil verfügt als Haus der Grund- und Regelversorgung über 275 Betten. Die Klinik versorgt Patient:innen in den Fachabteilungen Kardiologie und Pneumologie, Gastroenterologie, Geriatrie und Onkologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädische Chirurgie mit dem Zentrum für Wirbelsäulenchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie HNO-Heilkunde.

Rottweil besitzt einen hohen Freizeitwert (Nähe zu Bodensee und Schwarzwald; auch die Skigebiete in AU und CH sind nicht weit), die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird von der Klinik ernst genommen und durch Kooperation mit einer Kindertagesstätte auf dem Krankenhausgelände erleichtert.

Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle als Gesundheits- und Krankenpfleger Springer (m/w/d) lautet Helios Klinik Rottweil, Krankenhausstraße 30 in 78628 Rottweil.

Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher sexueller Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Hauswart (m/w/d)? Wir suchen Sie als engagierten Mitarbeiter für zwei unserer Kunden.

Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktives Gehaltspaket nach BAP-Tarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
- Übertarifliches Gehaltspaket und Zuschläge


Ihre Aufgaben:

- Überwachung der korrekten Erfüllung der Leistungen durch Fremdfirmen
- Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit in den Liegenschaften gemäß ISS-Standards und gesetzlichen Vorschriften
- Sicherstellung der fristgerechten und qualitativ einwandfreien Leistungserstellung
- EDV-Kenntnisse Word/Excel
- handwerklich geschickt - leichte Malerarbeiten


Ihr Profil:

- Sie sollten über eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen/technischen Bereich haben oder eine mehrjährige Erfahrung als Hausmeister / Hauswart (m/w/d)
- Kenttnisse im Heizungs- und Sanitärbereich sowie Elektrotechnik von Vorteile
- Erfahrung im Facility Management


Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Sie eine passende Stelle finden.

ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Sie einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden.

Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweitern Sie täglich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.

Wir suchen aktuell: Für unsere Neueröffnung: Bäckereifachverkäufer (m/w/d) in Rottweil

Jeden Tag Meisterhaft. Jeden Tag Leidenschaft. Jeden Tag Ländle – das sind unsere drei Säulen, die uns als Meisterbäckerei Schneckenburger ausmachen und für die wir täglich unser Bestes geben. Wir sind ein Team mit verschiedensten beruflichen Vorgeschichten – egal ob Berufseinsteiger/in, Berufserfahrene/r, Quereinsteiger/in oder Wiedereinsteiger/in. Gerade das macht unser Team so vielseitig, professionell und erfahren. Mit anderen Worten: einfach meisterhaft.
DAS ERWARTET SIE

Die Meisterbäckerei Schneckenburger bietet Ihnen ein vielfältiges Aufgabengebiet:
- Begrüßen, beraten und betreuen unserer Gäste
- Verkaufen unserer (Meister-) Produkte mit Herz und Leidenschaft
- Ansprechende Präsentation unserer Produkte
- Zubereitung unserer Brötchen, Snacks, Frühstücke und Kaffeespezialitäten vor Ort
- Enge Zusammenarbeit im Team, um den Tag zu organisieren


DAS BRINGEN SIE MIT

Sie sind ein echtes Verkaufstalent (m/w/d) und haben gerne mit Menschen zu tun?
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Bäckereifachverkäufer (m/w/d), Metzgereifachverkäufer (m/w/d), Bäcker (m/w/d) oder in einem verwandten Beruf mit
- Bei jeder Gelegenheit zaubern Sie unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht
- Sie sind serviceorientiert und lieben es unsere Gäste mit unseren meisterhaften Backwaren zu verwöhnen
- Sie sind in der Schichteinteilung flexibel - wir bieten Ihnen unterschiedliche Stundenmodelle an (Vollzeit / Teilzeit)
- Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß
- Sie kommunizieren gerne mit unseren Gästen
- Verantwortung und Zuverlässigkeit gehören in Ihren Alltag


DAS BIETET IHNEN DIE MEISTERBÄCKEREI SCHNECKENBURGER
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit (12-36 Std./Woche)
- Bis zu 50% Sonn- und Feiertagszuschläge
- Freier Personalverzehr und bis zu 30% Personalrabatt
- Kindergartenzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung
- E-Learning und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Karrieremöglichkeiten und Aufstiegschancen vom Verkäufer zur Bereichsleitung
- Attraktive Mitarbeiterangebote bei besonderen Anlässen und Feierlichkeiten
- Work-Life-Balance mit bis zu 6 Wochen Urlaub im Jahr



Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
HABEN SIE FRAGEN ZU IHRER BEWERBUNG?

Sie haben Fragen zu Ihrer Bewerbung oder zur ausgeschriebenen Stelle? Dann melden Sie sich jederzeit bei uns, wir helfen Ihnen gerne weiter.

Wir bieten zum 01. September 2025 einen Ausbildungsplatz zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)

Die Tätigkeit im Überblick:

Medizinische Fachangestellte assistieren Ärzten und Ärztinnen bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten und führen organisatorische und Verwaltungsarbeiten durch. Die Ausbildung im Überblick Medizinische/r Fachangestellte/r ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Bereich Freie Berufe.

Voraussetzung: - Realschulabschluss bevorzugt (ggf. guter Werkrealschulabschluss) - nettes, freundliches Auftreten, gepflegte Umgangsformen
Schule: Nell-Breuning Berufsfachschule Rottweil

Ausbildungsbeginn: 01.09.2025 Ausbildungsort Rottweil
Arbeitszeit Vollzeit
Anforderungen an den Bewerber / die Bewerberin: Schulbildung Mittlere Reife / Mittlerer Bildungsabschluss bevorzugt, ggf. guter Werkrealschulabschluss

Kontaktdaten Rückfragen und Bewerbungen an

Frau Anne Halm: 0176 32947318
Lungenfacharztpraxis Dr. med. Klaus-Günther Halm
Facharzt für Innere Medizin/Pneumologie, Königstr. 35, 78628 Rottweil
E-Mail [email protected]
Gewünschte Bewerbungsarten schriftlich, per Email
Geforderte Anlagen Lebenslauf, Zeugnisse

Dir ist wichtig, verschiedene Einstiegsmöglichkeiten zu haben?

Wir bieten dir die Wahl aus über 50 Ausbildungsberufen und 25 Dualen Studiengängen.

Was ist dir wichtig?

Du hast die Schule bereits abgeschlossen oder stehst kurz vor deinem Abschluss? Du weißt noch nicht wie es danach weitergeht? Bewirb dich für eine Ausbildung oder ein Duales Studium und starte 2025 im Team DB durch!
- Finde deinen passenden Berufseinstieg unter unseren verschiedenen Ausbildungsberufen und Dualen Studiengängen!
- Auch in deiner Region haben wir zahlreiche offene Ausbildungsplätze zum Ausbildungsbeginn 2025 in den Bereichen Verkehrsberufe, gewerblich-technische, kaufmännisch-serviceorientierte und IT-Berufe.
- Zudem sind wir noch auf der Suche nach jungen Talenten für ein Duales Studium.
- Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt und sichere dir einen Ausbildungsplatz mit attraktivem Gehalt, zahlreichen Freifahrten und Übernahmegarantie!


Ausbildungsberufe und Duale Studiengänge

Gewerblich-technische Berufe
- Gleisbauer:in
- Mechatroniker:in
- Elektroniker:in für Betriebstechnik


Verkehrsberufe
- Lokführer:in/Lokrangierführer:in
- Zugverkehrssteuerer (w/m/d)
- Kaufmann für Verkehrsservice (w/m/d)


Kaufmännisch-serviceorientierte und IT-Berufe
- Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (w/m/d)
- Kaufmann für Verkehrsservice (w/m/d)
- Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
- IT-Systemelektroniker:in


Duales Studium
- Elektrotechnik
- Bauingenieurwesen
- Wirtschaftsingenieurwesen
- BWL Spedition, Transport und Logistik
- BWL Controlling und Consulting


Deine Vorteile im Überblick
-
Übernahmegarantie - Bei uns hast eine Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
-
Freizeit sponsored by Bahn - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
-
Fahrvergünstigungen - Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg.
-
Mietkostenzuschuss - Du erhältst von uns einen Mietkostenzuschuss von bis zu 350 € monatlich.
-
Attraktive Vergütung - Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt.
- * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024.
- Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.

UNSERE LEISTUNGEN? FREU DICH AUF
- ein offenes, familiäres Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dich in Dein Aufgabenfeld einführt
- ein richtig cooles Gehaltsmodell: Du hast die Wahl zwischen deinem Grundgehalt und einem RTS Mini Cooper, einem Sprachurlaub oder einem monatlichen Gehaltszuschuss
- unsere Einführungstage: Da treffen sich alle unsere Auszubildenden und Studierenden. Aus allen Standorten.

Im Kundenauftrag suchen wir Strom-Zählermonteure (m/w/d)
für den turnusmäßigen Wechsel von Stromzählern beim Endkunden,
im Auftrag der Energieversorger.

Einsatz im Raum Singen (Hohentwiel), 78224 - täglich wieder zu Hause
(keine Montageeinsätze)


ZWINGEND ERFORDERLICH
- Ausbildung im Elektrobereich
- Führerschein Klasse B (PKW)
- Erfahrung im Bereich Strom-Zählerwechsel/Montage


DAS ANGEBOT
- unbefristeter Festvertrag
- 40 Std./Woche
- 4- oder 5-Tage-Woche möglich
- ab 3100,– EUR brutto + 300,– EUR netto Zulage
- persönlicher Firmenwagen ab Wohnort mit Tankkarte
- 28 Tage Urlaub


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Telefon oder Whatsapp.


Ansprechpartner: Jan Fischer

Telefon: 036628 / 9495-12

Mobil + Whatsapp: 0176 / 61540895

[email protected]

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) WAS UNS ÜBERZEUGT

- Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife.
- Fit in Deutsch und Mathematik.
- Identifikation mit unseren Produkten.
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen.
- Spaß am direkten Kontakt mit unseren Kunden.
- Kommunikationstalent und Teamgeist.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

- Freundliche und serviceorientierte Kundenberatung.
- Verkauf unseres breiten Produktsortiments.
- Professionelle Warenpräsentation und Regalpflege.
- Verkaufsvor- und nachbereitende Tätigkeiten.
- Service an der Kasse und Kassenabrechnung.
- Warenbestandspflege und Inventur.

WAS WIR BIETEN

- Übertarifliche Vergütung (1.100 €/Monat im 1. Lehrjahr) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Azubi-Lerntage für Fach- und Sozialkompetenzen.
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
- Übernahmegarantie bei guten Leistungen.
- Prämie bei ausgezeichnetem Abschluss.
- Müller-Präsente nach bestandener Abschlussprüfung.

STANDORT

78628 Rottweil
Schlachthausstr. 11

BESCHÄFTIGUNGSART

Vollzeit

EINTRITTSTERMIN

zum 01.09.2025

KONTAKT

Frau Tatjana Vogelsang 0741/92829796

**Wir bieten ab dem 01. September 2025 einen Ausbildungsplatz zum/zur**
**Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)**

**Ihre Aufgaben im Überblick**
Medizinische Fachangestellte sind unverzichtbare Partner der Ärzte und Ärztinnen. Sie unterstützen bei der Untersuchung, Behandlung und Betreuung von Patienten, übernehmen die organisatorischen und administrativen Aufgaben und tragen somit maßgeblich zu einer reibungslosen Praxisführung bei. Ihre Arbeit umfasst sowohl den direkten Kontakt mit Patienten als auch die Organisation von Abläufen im Gesundheitswesen.

**Die Ausbildung im Detail**
Die Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten ist ein anerkannter 3-jähriger Ausbildungsberuf im Bereich der freien Berufe und eröffnet vielfältige Karrierechancen. Sie werden umfassend auf Ihre Aufgaben vorbereitet und erwerben wertvolle Fachkenntnisse, die in der modernen Medizin unentbehrlich sind.

**Ihre Einsatzmöglichkeiten**
Medizinische Fachangestellte finden vor allem in folgenden Bereichen Beschäftigung:

- **Arztpraxen aller Fachgebiete**
- **Krankenhäuser und andere Gesundheitsinstitutionen**
- **Medizinische Labore**
- **Betriebsärztliche Abteilungen in Unternehmen**

Darüber hinaus gibt es auch Möglichkeiten in öffentlichen Einrichtungen, wie beispielsweise in **Gesundheitsämtern**.

**Unsere Praxis:**
Unsere Praxis ist modern ausgestattet und bietet Ihnen ein dynamisches, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und unterstützen Sie auf Ihrem Weg. Ihr Wohlbefinden ist uns ebenso wichtig wie Ihre berufliche Weiterentwicklung – wir sorgen für ein Arbeitsklima, in dem Sie sich entfalten und wachsen können.

**Warum Sie sich für diese Ausbildung entscheiden sollten:**

- Vielfältige und spannende Aufgaben in einem modernen, innovativen Umfeld
- Exzellente Berufsaussichten in einer zukunftssicheren Branche
- Ein wertvoller Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden von Patienten
- Ein herzliches Team, das sich um Ihre Entwicklung und Ihr Wohlbefinden kümmert

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie auf Ihrem Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft zu begleiten!**

Wir bieten für 2025 einen Ausbildungsplatz zum/zur

**Medizinischen Fachangestellten (m/w/d**)

Die Tätigkeit im Überblick
Medizinische Fachangestellte assistieren Ärzten und Ärztinnen bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten und führen organisatorische und Verwaltungsarbeiten durch.

Die Ausbildung im Überblick
Medizinische/r Fachangestellte/r ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Bereich Freie Berufe.

Typische Branchen
Medizinische Fachangestellte finden Beschäftigung in erster Linie
• in Arztpraxen aller Fachgebiete
• in Krankenhäusern und anderen Institutionen und Organisationen des Gesundheitswesens
• in medizinischen Laboren
• in betriebsärztlichen Abteilungen von Unternehmen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

AusbildungPlus - Bankkaufmann vertriebsorientiert und Bankfachwirt-SBW (m/w/d)„Bereit für Deinen Start in die Berufswelt? Komm an Bord und gestalte Deine Zukunft mit uns!“LBS Süd: Deine Bausparkasse in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz! Fast 2,8 Millionen Bausparprofis vertrauen auf uns.Mit rund 1.500 Mitarbeitenden in Stuttgart, München, Karlsruhe und Mainz und etwa 950 Vertriebsprofis, inklusive Maklerinnen und Maklern, sind wir Deine Anlaufstelle für Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien!Du möchtest gerne auf eigenen Beinen stehen, unabhängig sein und selbstständig arbeiten? Du hast Verkaufstalent und kannst andere überzeugen? Du möchtest gleich zu Beginn Deiner beruflichen Tätigkeit richtig durchstarten? Dann bist Du bei der LBS Süd genau richtig: Unser neues Abiturientenprogramm „Bankfachwirt/-in“ (SBW) bietet viele Chancen für eine erfolgreiche Zukunft. Du gehst Deinen Weg - wir begleiten und unterstützen Dich dabei!Ausbildungsbeginn: 01.09.2025Spannend und abwechslungsreich - das erwartet Dich:
Schule und Praxis eng verzahnt: An der Sparkassenakademie Baden-Württemberg in Stuttgart werden Dir die theoretischen Kenntnisse vermittelt. Zudem wirst Du fachlich und persönlich für die Vertriebstätigkeit fit gemacht. Dein Wissen setzt Du überwiegend in einer LBS-Beratungsstelle (idealerweise in der Nähe Deines Wohnortes) um.
Von Anfang an bist Du „ganz nah am Kunden“. Der Schwerpunkt liegt auf der Beratung unserer Kunden und dem Verkauf unserer Produkte. Dabei wirst Du von erfahrenen Bezirksleitern betreut und gefördert. Ein mehrwöchiger Einsatz bei einer Sparkasse rundet Deine Ausbildung ab. 
Nach der Ausbildung wechselst Du in ein Handelsvertreterverhältnis. Dort warten spannende und herausfordernde Aufgaben auf Dich. Du bist eigenverantwortlich tätig und bestimmst damit Arbeitszeit und Einkommen selbst.
Mit erfolgreicher Beendigung Deiner Berufsausbildung zum Bankkaufmann kannst Du den Studiengang "Bankfachwirt (SBW)" beginnen.
Ausbildungskonzept: 
Selbstlernphasen während der Praxiszeit wechseln sich mit Präsenzveranstaltungen an der Sparkassenakademie BW in Stuttgart ab
Statt Besuch der Berufsschule hast Du bis zu ca. 10 Präsenzveranstaltungen in Blöcken (max. 5 Tage) in der Sparkassenakademie BW in Stuttgart; insgesamt 35 Seminartage
Theorieinhalte lernst Du über moderne Lernmedien, die in den Präsenzveranstaltungen vertieft werden
Duale Ausbildung mit IHK-Abschluss zum Bankkaufmann; Dauer: 2 Jahre
Plus: Studiengang "Bankfachwirt (SBW)"
Voraussetzung: Du wechselst nach Deiner Ausbildung in das Handelsvertreterverhältnis bei der LBS Süd
Blended-Learning-Variante in 6 Monaten oder Online-Variante in 12 Monaten
          -->  In 2,5 Jahren kannst Du zwei Abschlüsse erwerbenVorteile des Abiturientenprogramms:
Stärkung der Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
Deutlich höherer Praxisbezug
Blended Learning Konzept mit digitalen Lernmedien
Karriereaufstieg zum Bankfachwirt (SBW)
Vollverpflegung inkl. Unterkunft an der Sparkassenakademie BW
Duale Ausbildung mit IHK-Abschluss inkl. Weiterbildung
Dein Profil - fachlich und persönlich:
18. Lebensjahr vollendet
Abitur oder Fachhochschulreife
Interesse an wirtschaftlichen und bankspezifischen Themen
Verkäuferisches Talent und Überzeugungskraft
Kundenorientiertes, gewinnendes Auftreten
Eigeninitiative, Teamfähigkeit
Hohes Maß an Eigenmotivation und Fähigkeit zur Selbstorganisation
Deine Vorteile - Attraktiv und zuverlässig:
Flexible Arbeitszeiten 
iPad zu Ausbildungsbeginn
Derzeit 31 Tage Urlaub pro Jahr
Vergütung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe (1. Lehrjahr: 1.508,67 €, 2. Lehrjahr: 1.575,83 €)
Mobilitäts- / Ausbildungszuschuss
Kompetente Ausbilder:innen, die Dir während der Ausbildung zur Seite stehen
Weitere Sozialleistungen (z. B. Cafeteria, Betriebssport)
Klingt spannend? Dann bewirb Dich bei uns – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Kontakt:
Verena Ernst ([email protected])
Laura Mitulla ([email protected])
www.lbs.deSchwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir geben Deiner Zukunft ein Zuhause.Sparkassen-FinanzgruppeDieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch darauf verzichtet, das entsprechende "m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen.

Für Ihre Zukunft sehen wir SCHWARZ
Aus anspruchsvollen und kreativen Ideen schaffen unsere rund 200 Mitarbeiter innovative
Kunststoffsystemlösungen. Gebr. Schwarz gehört so zu den führenden Unternehmen professioneller Kunststofftechnik im nationalen und internationalen Kundenumfeld aus Healthcare, Mess- und Elektrotechnik, Automotive und Umwelt- und Energietechnik.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir

Mitarbeitende in der Materiallogistik m/w/d

Unser Angebot

• Innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen
• Moderne Arbeitsplätze in Produktion und Office
• Gestaltungsfreiräume und Entwicklungsperspektiven
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Attraktive Vergütung mit vielen Sonderleistungen, wie Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing, betriebseigene Kantine mit Essenszuschuss, E-Ladesäulen mit Ökostrom

Ihr Aufgabenspektrum:

• Wartungs- und Reparaturtätigkeiten an der Infrastruktur der Kunststoffgranulat-Zuführung
• Auftragsbezogene Vorbereitung des Kunststoffgranulats für die Produktion
• Reinigung der Materialtrichter und Ansaugsysteme
• Bedienen der Kunststoffmühle und Befüllen der Trockenöfen
• Laufende Abstimmung mit Produktion, Fertigungsplanung und interner Logistik

Ihr Profil:

• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Körperliche Belastbarkeit
• Gute Deutschkenntnisse
• Sorgfalt, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Lohnvorstellung über unsere Karriereseite!

Gebr. Schwarz GmbH
Personalabteilung
Kathrin Meboldt | Zepfenhaner Str. 35
D-78628 Rottweil-Neukirch
Tel. +49 (0) 7427 / 9496 - 925
Mobil: +49 (0) 171 / 65 89 611
www.schwarz-gmbh.de
[email protected]
Weitere Informationen im Internet unter: www.schwarz-gmbh.de/de/karriere

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) WAS UNS ÜBERZEUGT

- Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife.
- Fit in Deutsch und Mathematik.
- Identifikation mit unseren Produkten.
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen.
- Spaß am direkten Kontakt mit unseren Kunden.
- Kommunikationstalent und Teamgeist.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

- Freundliche und serviceorientierte Kundenberatung.
- Verkauf unseres breiten Produktsortiments.
- Professionelle Warenpräsentation und Regalpflege.
- Verkaufsvor- und nachbereitende Tätigkeiten.
- Service an der Kasse und Kassenabrechnung.
- Warenbestandspflege und Inventur.

WAS WIR BIETEN

- Übertarifliche Vergütung (1.100 €/Monat im 1. Lehrjahr) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Azubi-Lerntage für Fach- und Sozialkompetenzen.
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
- Übernahmegarantie bei guten Leistungen.
- Prämie bei ausgezeichnetem Abschluss.
- Müller-Präsente nach bestandener Abschlussprüfung.

STANDORT

78628 Rottweil
Schlachthausstr. 11

BESCHÄFTIGUNGSART

Vollzeit

EINTRITTSTERMIN

zum 01.09.2025

KONTAKT

Frau Tatjana Vogelsang 0741/92829796

Wir bieten zum 01.09.2025 einen Ausbildungsplatz als Hotelfachmann/-frau an.

Aufgaben und Tätigkeiten kompakt

Hotelfachleute planen Arbeitsabläufe im Hotel, betreuen und beraten Hotelgäste und sorgen für deren Wohlergehen. Dabei legen Hotelfachleute in allen Abteilungen eines Hotels mit Hand an. Beispielsweise richten sie die Gästezimmer her und kontrollieren sie, bedienen im Restaurant und arbeiten in der Küche mit. Sie organisieren Veranstaltungen und vergeben die Zimmer. Hotelfachleute stellen Rechnungen aus, planen den Personaleinsatz und überwachen beispielsweise das Küchenhilfspersonal. Auch für die Buchhaltung und die Lagerhaltung sind sie zuständig. Sie verhandeln mit Reiseveranstaltern und sind in großen Hotels an der Entwicklung und Durchführung von Marketingmaßnahmen beteiligt.

Die Ausbildung im Überblick

Hotelfachmann/-frau ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Gastgewerbe (Ausbildungsbereich Industrie und Handel).

Voraussetzungen: sehr guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife