Jobs in Remseck am neckar in Germany

# Anerkennungspraktikum im Rahmen der Ausbildung zur/m Erzieher/in oder zur sozialpädagogischen Assistenz (AP)

(W/M/D)

**Beginn 1. September 2026 Dauer 1 Jahr Vergütung nach den Vorgaben des TVöD**

**Du möchtest Dein Wissen aus der Ausbildung praktisch anwenden, dabei die vielseitigen Aufgaben unserer Kindertageseinrichtungen kennenlernen und Kinder beim Heranwachsen und Lernen begleiten? Dann starte jetzt als ZUKUNFTINDIEHANDNEHMER in unserem Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!**

Zum **1. September 2026** suchen wir Dich für ein

Anerkennungspraktikum im Rahmen der Ausbildung zur/m Erzieher/in oder zur sozialpädagogischen Assistenz (AP).

### Praktikumsvoraussetzungen

- Du hast einen erfolgreichen Abschluss an einer Fachschule für Sozialpädagogik
- Du bist kommunikativ, kreativ und pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern
- Du bist engagiert, aufgeschlossen und ein Teamplayer
- Du bist immun gegen Masern oder besitzt eine Masernschutzimpfung

### Das erwartet Dich

- **Gestalte gemeinsam mit uns die Umsetzung des Orientierungsplans:**
Du unterstützt unser engagiertes Team dabei, eine kreative und inspirierende Lernumgebung zu schaffen, die den individuellen Bedürfnissen der Kinder gerecht werden. Deine Ideen und Impulse sind hierbei jederzeit herzlich willkommen!
- **Individuelle Betreuung und Förderung der Kinder:**
Du betreust und förderst Kinder im frühkindlichen Bereich, sowohl in Gruppen als auch übergreifend. Dabei förderst du ihre Talente und Interessen und begleitest sie auf ihrer Reise zur Selbstentfaltung und sozialen Integration.
- **Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft:**
Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für Eltern und Kinder. Durch offene Kommunikation und ein empathisches Miteinander trägst du aktiv zu einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft bei, die das Wohl der Kinder in den Mittelpunkt stellt.
- **Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten:**
Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte mitzuwirken und innovative Projekte zu initiieren. Sei Teil einer kreativen Gemeinschaft, die die Zukunft unserer Kinder mitgestaltet.

### Freue Dich auf

- Ein Praktikum bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten in einer unserer städtischen Kindertageseinrichtungen
- Ein Team von festen Ansprechpartner/innen sowohl in der Einrichtung als auch beim Träger, die Dich während deiner Praktikumszeit bei uns begleiten und betreuen
- Bei guten Leistungen und erfolgreichem Abschluss wird im Anschluss an die Ausbildung eine unbefristete Anstellung in Aussicht gestellt
- Teambildungsmaßnahmen, ein gutes Arbeitsklima und respektvolles Miteinander
- Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
- Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)
- Kostenloses Obst und Getränke
- Kostenloser Mediathek-Ausweis
- Eine anteilige Jahressonderzahlung
- Eine Praktikumsvergütung, die du während des gesamten Praktikums erhältst:
- Erzieher/innen 1.877,02 €
- Sozialpädagogische Assistenz 1.820,36 €

Fachliche Auskünfte: Herr Janis Mößner, Leitung Fachgruppe Kinderbetreuung
07146 2809-2520
Personalrechtliche Auskünfte: Frau Lisa Sommer, stv. Ausbildungsleitung
07146 2809-3103

Bewerbungsschluss ist der **30. November 2025.**

# Praxisintegrierte Ausbildung zur/m Erzieher/in (PiA)

(W/M/D)

**Beginn 1. September 2026 Dauer 3 Jahre Ausbildungsvergütung gem. TVöD**

**Du möchtest die vielseitigen Aufgaben unserer Kindertageseinrichtungen kennenlernen, Kinder beim Heranwachsen begleiten und das Gelernte in der Praxis anwenden? Dann starte jetzt als ZUKUNFTINDIEHANDNEHMER in unserem Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!**

Zum **1. September 2026** suchen wir Dich für eine

Praxisintegrierte Ausbildung zur/m Erzieher/in (PiA).

### Ausbildungsvoraussetzungen

- Ein mittlerer Bildungsabschluss (z. B. Realschulabschluss) und der erfolgreiche Abschluss des einjährigen Berufskollegs für Sozialpädagogik oder
- Ein Berufsabschluss als Kinderpfleger (m/w/d) oder
- Fachhochschulreife, Fachabitur oder Allgemeine Hochschulreife und ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung
- Du kannst die Bewerbung an einer Fachschule für Sozialpädagogik nachweisen
- Du bist immun gegen Masern oder besitzt eine Masernschutzimpfung
- Du bist kommunikativ und pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern
- Du bist engagiert, aufgeschlossen und teamfähig

Weitere Ausbildungsvoraussetzungen findest Du bei den Fachschulen für Sozialpädagogik.

### Das erwartet Dich

- **Gestalte gemeinsam mit uns die Umsetzung des Orientierungsplans:**
Du unterstützt unser engagiertes Team dabei, eine kreative und inspirierende Lernumgebung zu schaffen, die den individuellen Bedürfnissen der Kinder gerecht werden. Deine Ideen und Impulse sind hierbei jederzeit herzlich willkommen!
- **Individuelle Betreuung und Förderung der Kinder:**
Du betreust und förderst Kinder im frühkindlichen Bereich, sowohl in Gruppen als auch übergreifend. Dabei förderst Du ihre Talente und Interessen und begleitest sie auf ihrer Reise zur Selbstentfaltung und sozialen Integration.
- **Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten:**
Bei uns hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte mitzuwirken und innovative Projekte zu initiieren. Sei Teil einer kreativen Gemeinschaft, die die Zukunft unserer Kinder mitgestaltet.
- **Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft:**
Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für Eltern und Kinder. Durch offene Kommunikation und ein empathisches Miteinander trägst Du aktiv zu einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft bei, die das Wohl der Kinder in den Mittelpunkt stellt.

### Freue Dich auf

- Eine Ausbildung bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten in einer unserer städtischen Kindertageseinrichtungen
- Ein Team von festen Ansprechpartner/innen sowohl in der Einrichtung als auch beim Träger, die Dich während Deiner Ausbildungszeit bei uns begleiten und betreuen
- Bei guten Leistungen und erfolgreichem Abschluss wird im Anschluss an die Ausbildung eine unbefristete Anstellung in Aussicht gestellt
- Teambildungsmaßnahmen, ein gutes Arbeitsklima und respektvolles Miteinander
- Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
- Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)
- Kostenloses Obst und Getränke
- Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
- Eine anteilige Jahressonderzahlung
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.415,69 €
- 2. Ausbildungsjahr: 1.477,07 €
- 3. Ausbildungsjahr: 1.578,38 €

Fachliche Auskünfte: Herr Janis Mößner, Leitung Fachgruppe Kinderbetreuung
07146 2809-2520
Personalrechtliche Auskünfte: Frau Lisa Sommer, stv. Ausbildungsleitung
07146 2809-3103

Bewerbungsschluss ist der **30. November 2025.**

# Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten

(W/M/D)

**Beginn 1. September 2026 Dauer 3 Jahre Ausbildungsvergütung gem. TVöD**

**Du möchtest spannende Einblicke in unsere moderne Verwaltung, Deine Ideen einbringen und unsere Verwaltung von morgen mitgestalten? Dann starte jetzt als ZUKUNFTINDIEHANDNEHMER in unserem Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!**

Zum **1. September 2026** suchen wir Dich für eine

Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten.

### usbildungsvoraussetzungen

- Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife
- Dich interessieren die Arbeitsabläufe der öffentlichen Verwaltung
- Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus
- Du verfügst über gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

### Das erwartet Dich

- **Vielfältige Einblicke:**
Mittendrin statt nur dabei – Du lernst die Arbeitsorganisation und Abläufe des öffentlichen Dienstes kennen und wirst Teil unseres Teams, das tagtäglich die Weichen für die Zukunft unserer Stadt stellt.
- **Gesetzeswissen in der Praxis:**
Du wendest rechtliche Vorschriften aktiv an und lernst, wie man für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sorgt – immer im Sinne unserer Bürgerinnen und Bürger.
- **Projektmanagement:**
Von Veranstaltungen bis zu städtischen Projekten – Du planst, organisierst und setzt Ideen um und lernst Schritt für Schritt, wie erfolgreiche Projekte laufen und siehst, wie aus Ideen echte Erfolge werden.
- **Kommunikation, die ankommt:**
Ob E-Mail, Brief oder interne Informationsvorlagen – Du wirst zur Expertin für klare Kommunikation und erfährst, wie man Botschaften verständlich und professionell vermittelt.

### Freue Dich auf

- Eine Ausbildung bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
- Eine Ausbildungsleitung, die als fester Ansprechpartner und zur Betreuung zur Verfügung steht
- Verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte mit Raum für Mitgestaltung
- Ausbildungsbegleitende Fortbildungen, gemeinsame Lernnachmittage
- Teambildungsmaßnahmen, ein gutes Arbeitsklima und respektvolles Miteinander
- Verkürzungsmöglichkeit bei Realschulabgängern um ein halbes Jahr, bei Abiturienten um ein ganzes Jahr
- Bei guten Leistungen und erfolgreichem Abschluss wird im Anschluss an die Ausbildung eine unbefristete Anstellung in Aussicht gestellt
- Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
- Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)
- Kostenloses Obst und Getränke
- Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
- Eine anteilige Jahressonderzahlung
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung: 
- 1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 €
- 2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 €
- 3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 €

Fachliche Auskünfte: Frau Isabell Krebs, Ausbildungsleitung
07146 2809-3104
Personalrechtliche Auskünfte: Frau Britta Münch, Personalmanagerin
07146 2809-3112

Bewerbungsschluss ist der **30. November 2025.**

Qualität, Vielfalt und Frische sind unsere Markenzeichen!

Die Vielfalt unserer Produktpalette erzielen wir durch ein umfangreiches Rezeptsortiment, das unsere Wurst- und Fleischwaren so unverwechselbar machen. Für unsere Kunden bedeutet das: "mit allen Sinnen genießen".

Zur Erweiterung unseres Teams möchten wir daher zum Start im September 2026

***eine/n Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Fleischerei)*** ausbilden.

Die Tätigkeit umfasst den Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren, sowie kleiner Imbisse. Auch die Präsentation unserer Waren und der freundliche Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden gehören natürlich dazu.

Es handelt sich um eine 3- jährige anerkannte Berufsausbildung.

Die Berufsschule findet in Stuttgart statt.

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nähere Infos zu unserem traditionsreichen Familienunternehmen finden Sie auf unserer Homepage: www.metzgerei-theurer.de

Wir suchen für unsere Metzgerei in Remseck zum Start im Herbst 2026 eine/n Auszubildende/n (m/w/d)

- für den Beruf Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Fleischerei).

Fachverkäufer/innen im Lebensmittelhandwerk mit dem Schwerpunkt Fleischerei verkaufen Fleisch- und Wurstwaren. Sie bedienen und beraten ihre Kunden, präsentieren ihre Waren und halten den Verkaufsraum sauber.

Fachverkäufer/innen im Lebensmittelhandwerk mit dem Schwerpunkt Fleischerei sind vorwiegend in Fleischereien und Einzelhandelsgeschäften tätig. Darüber hinaus sind manche auch in der Gastronomie beschäftigt: bei Catering-Unternehmen oder in der Hotellerie, dort vor allem im Verpflegungsbereich.

Voraussetzung ist ein Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife.
Ein vorheriges Praktikum ist möglich.

Der Berufsschulstandort ist Stuttgart (Hoppenlau) oder Backnang - je nach Wohnort.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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­Die RETERRA Erden Süd GmbH hat Ihre Kernkompetenz in der Herstellung von nachhaltigen, umweltschonenden und marktorientierten Produkten durch gelungenes Recycling.»Boden für Leben« zu schaffen, ohne Leben zu zerstören, ist unser Ziel, welches wir durch die Herstellung und Vermarktung von Erden und Substraten in hoher Qualität verfolgen.
Ausbildung zum Aufbereitungsmechaniker (m/w/d)


Betriebsstätte Remseck // zum 01.09.2026
Stellen-Nr.: 157087

So sieht deine Ausbildung bei uns aus


In deiner vielfältigen, dreijährigen Ausbildung begegnen dir spannende Aufgaben und Herausforderungen rund um die Förderung und Aufbereitung von Rohstoffen wie Sand, Kies, Grüngut oder Rinde
Die Steuerung, Überwachung und Wartung von Produktions-, Förder- und Verarbeitungsanlagen sind wesentliche Ausbildungsschwerpunkte
Während der Berufsschulzeit wohnst du im angeschlossenen Internat – die Lerninhalte wie Aufbereitungstechnik, Steuerungstechnik oder Technische Kommunikation stehen hier im Vordergrund
Das Bedienen von Großmaschinen wie Radlader und Siebanlagen gehört zu deinen täglichen Aufgaben
Somit schließt du deine branchenbezogene Ausbildung, durch Verbindung von Theorie und Praxis, als hoch qualifizierter Mitarbeiter ab

Deine Qualifikationen auf einen Blick


Du besitzt mindestens einen guten qualifizierten Hauptschulabschluss
Technisches Verständnis und handwerkliche Begabung zeichnen dich aus
Du hast Interesse am Umgang mit großen Maschinen und Technik
Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit Kreativität ist für dich selbst­ver­ständlich
Durch Praktika, Nebenjobs oder Hobbys hast du idealerweise erste praktische Erfahrungen gesammelt
Die Faszination für Naturprodukte und Rohstoffe rundet dein Profil ab

Unser Angebot für deinen Einsatz
Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir deine Kompetenzen und bieten dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

Eine interessante und praxisnahe Ausbildung mit Einbindung in den gesamten Betriebsablauf
Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
Intensive Betreuung und Unterstützung durch engagierte Ausbilder
Vorteile bei verschiedenen Kooperationspartnern
Moderne Berufskleidung


Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de.
RETERRA Erden Süd GmbH // Daniela Schröcker // 08989217286 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe

Wir sind ein Betrieb der viel Wert auf Handarbeit und traditionelle Herstellung von Backwaren legt. Wir kaufen keine Teiglinge oder Fertigmischungen zu. Kundenservice und Freundlichkeit wird bei uns großgeschrieben.

Wir suchen zum 01.09.2026 eine/n Auszubildende/n zum/zur

- Fachverkäufer/in (m/w/d) - Lebensmittelhandwerk (Bäckerei).

Die Berufsschule befindet sich in Ludwigsburg.

Die Ausbildung im Überblick

Fachverkäufer/innen im Lebensmittelhandwerk mit dem Schwerpunkt Bäckerei verkaufen Brot und Backwaren, zum Teil auch kleine Imbisse. Sie bedienen und beraten ihre Kunden, präsentieren ihre Waren und halten den Verkaufsraum sauber.
Fachverkäufer/innen im Lebensmittelhandwerk mit dem Schwerpunkt Bäckerei sind vorwiegend in Bäckereien und Einzelhandelsgeschäften tätig. Darüber hinaus können sie auch in der Gastronomie beschäftigt sein, vorrangig im Verpflegungsbereich bei Catering-Unternehmen oder in der Hotellerie.

Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).

Wenn Sie über einen Hauptschulabschluss verfügen und Interesse haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Wir sind ein Betrieb der viel Wert auf Handarbeit und traditionelle Herstellung von Backwaren legt. Wir kaufen keine
Teiglinge oder Fertigmischungen zu. Kundenservice und Freundlichkeit wird bei uns großgeschrieben.

Wir suchen zum 01.09.2026 eine/n Auszubildende/n zum/zur

- Bäcker/in (m/w/d) für unsere Bäckerei in Remseck/Aldingen.

Die Berufsschule befindet sich in Ludwigsburg.

Bäcker/innen stellen Brot, Kleingebäck, Feinbackwaren, Torten und Desserts sowie Backwarensnacks her.
Sie arbeiten sowohl im Nahrungsmittelhandwerk als auch in der Nahrungsmittelindustrie, z.B. in Großbäckereien.
Beschäftigung finden Bäcker/innen darüber hinaus in Spezial- und Diät-Bäckereien sowie in der Gastronomie und
im Catering-Bereich.

Die Ausbildung im Überblick

Bäcker/in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) und der Handwerksordnung
(HwO).

Wenn Sie über einen Hauptschulabschluss verfügen und Interesse haben, dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbungsunterlagen.

**Standort Remseck am Neckar (bei Stuttgart) |**
**40 Std. Vollzeit | Unbefristet | Mo–Fr (keine Samstagsarbeit)**

**Verkaufsmitarbeiter Onlineshop (m/w/d)**

**– mit Herz für Modellspielwaren –**

**Herzlich Willkommen bei der Henning OHG – Leidenschaft für Modellspielwaren!**

Wir sind ein familiengeführtes Traditionsunternehmen mit Sitz in Remseck am Neckar bei Stuttgart – und echte Liebhaber von Modellspielwaren. Ob historische Blechspielzeuge oder digital gesteuerte Modellbahnen: Unsere hochwertigen Produkte wecken Erinnerungen, erzählen Geschichten und begeistern Kunden auf der ganzen Welt.

**Unsere Mission:** Menschen mit besonderen Spielwaren ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen!

**Das erwartet Sie bei uns**

- Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld – kein Großkonzern, sondern echtes Miteinander
- Moderner Arbeitsplatz – klimatisiert, ergonomisch & höhenverstellbar
- 30 Tage Urlaub – für Ihre Erholung ist gesorgt
- Strukturierte Einarbeitung – wir nehmen uns Zeit für Sie
- 4-Tage-Woche nach Einarbeitung (nach Absprache) möglich
- Spannende Produktvielfalt: Von Nostalgie bis Hightech
- Offen für Quereinsteiger – Ihre Motivation zählt!

**Ihre Aufgaben – abwechslungsreich & mitgestaltend**

- Testen & Fotografieren unserer Modellspielwaren (z. B. Lokomotiven, Autos, Zubehör)
- Erstellung ansprechender Produktbeschreibungen
- Pflege der Artikel in unsere Onlineshop-Systeme
- Unterstützung im Büro & Lager – packen Sie mit an!

Sie werden umfassend intern eingearbeitet – technische oder kaufmännische Erfahrung muss vorhanden sein

**Das bringen Sie mit**

- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (gerne im Bereich Spielwaren – aber nicht zwingend)
- Erfahrung im Verkauf, Vertrieb oder einem technischen Beruf
- Sicherer Umgang mit PC, Maus und Tastatur (idealerweise Zehnfingersystem)
- Körperliche Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)

**Wichtig:** Wir schätzen Ihre Persönlichkeit mehr als perfekte Lebensläufe – seien Sie einfach Sie selbst!

Wir heißen jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
**Jetzt bewerben!**

**Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)** mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums einfach per E-Mail.

**Wir freuen uns auf Sie!**

Qualität, Vielfalt und Frische sind unsere Markenzeichen!

Mit über 150 Wurstsorten ist unser Angebot in seiner Vielfalt und Qualität beinahe einzigartig. Circa 95% dieser Produkte stellen wir in unserer Wurstküche für Sie her. Das von uns verkaufte und verarbeitete Schweine- und Rindfleisch beziehen wir direkt von ausgewählten Landwirten aus der Region.


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

- Helfer in der Fleischverarbeitung (m/w/d) - für die Produktion.

Ihre Aufgaben
• alle Tätigkeiten in der Zubereitung der Fleischerei/Wurstküche
• Zerlegen, Portionieren und Verpacken
• Kommissionieren und Bereitstellen von Fleisch- und Wurstwaren

Ihr Profil

• Belastbarkeit und Flexibilität
• Sorgfalt und Teamfähigkeit

Unser Angebot
• attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team

Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

- Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Wellhub
- Vielseitiges Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitgestaltung

Firmenprofil

Unser Kunde ist auf der Suche nach einem zuverlässigen und engagierten Office Manager (m/w/d), um das Team in Remseck am Neckar zu verstärken.

Als dynamisches Unternehmen legt er großen Wert auf professionelle Unterstützung in der Büroorganisation und Administration. Wenn Sie ein Organisationstalent sind und Freude daran haben, in einem vielseitigen Arbeitsumfeld tätig zu sein, sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgabengebiet

- Verwaltung des Posteingangs und -ausgangs
- Terminplanung und -koordination
- Bestellung von Büromaterialien und Verwaltung des Bürobedarfs
- Beantwortung von Telefonanrufen und E-Mails
- Pflege von Kundenkontakten und Kommunikation mit Lieferanten

Anforderungsprofil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Büroorganisation und -administration
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Vergütungspaket

- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
- Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse
- Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Wellhub
- Sicherer Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung

Bei Interesse schicken Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf per E-Mail an: [email protected]

Beratername: Frau Laura Banczyk-Jelen

Wir suchen dich! Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich!
Für unsere moderne KiTa in Remseck-Neckargröningen, in der wir bis zu 60 Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren betreuen, suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft.
Weitere Informationen zur Einrichtung findest du unter: Im Pfädle – DibberDiese Aufgaben erwarten dich
• den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern
• pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren
• die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc.
• pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen
• an (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen
• das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren

Das bringst du mit
• abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren
• Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit
• zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen
• Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen

Das haben wir zu bieten
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE
• Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiterinnen (standortabhängig) • standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten • standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel • Mitarbeiterinnen-werben-Mitarbeiter*innen -Programm
• Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung
• betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz
• überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken)
• umfangreicher interner Fortbildungskatalog
• berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit
• enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit
• pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten
• Bezuschussung zu Team-Events
• bundesweite Begleitung durch Fachberatung
• (Team-) Coaching

Über unsDibber beschäftigt als führender skandinavischer Anbieter für Bildungs- und Betreuungsangebote weltweit über 9.000 Mitarbeiterinnen, mit Bildungs- und Betreuungsplätzen für rund 40.000 Kinder. Aktuell arbeiten in Deutschland rund 450 Mitarbeiterinnen in über 30 Einrichtungen und rund 40 Kolleg*innen an unserem Verwaltungssitz im modernen Office-Ambiente mitten in Stuttgart.Im Rahmen der Bedarfssituation am Markt und der Expansionsstrategie von Dibber werden in Deutschland in den kommenden Jahren bundesweit zahlreiche weitere Einrichtungen eröffnet.Wir freuen uns über dein Interesse an Dibber.
Bitte einfach das folgende Kompakt-Bewerbungsformular kurz ausfüllen.Für Fragen im Zusammenhang mit dem Daten-Upload ist unsere Personalabteilung gerne für dich erreichbarBewerbungen per E-Mail an: [email protected] telefonisch unter: 0711/342 064 44.Herzlichen Dank!

Wir suchen dich! Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich!

Für unsere moderne Dibber-KiTa Wolfsbühl in Remseck-Neckargröningen, in der wir bis zu 100 Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren betreuen, suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte in Voll- und Teilzeit für unsere Krippen- und Kindergartengruppen.

Weitere Informationen zur Einrichtung findest du unter: Dibber-KiTa WolfsbühlDiese Aufgaben erwarten dich
• den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern
• pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren
• die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc.
• pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen
• an (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen
• das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren

Das bringst du mit
• abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren
• Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit
• zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen
• Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen

Das haben wir zu bieten
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE
• Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiterinnen (standortabhängig) • standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten • standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel • Mitarbeiterinnen-werben-Mitarbeiter*innen -Programm
• Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung
• betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz
• überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken)
• umfangreicher interner Fortbildungskatalog
• berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit
• enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit
• pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten
• Bezuschussung zu Team-Events
• bundesweite Begleitung durch Fachberatung
• (Team-) Coaching und Supervision

Über unsDibber beschäftigt als führender skandinavischer Anbieter für Bildungs- und Betreuungsangebote weltweit über 9.000 Mitarbeiterinnen, mit Bildungs- und Betreuungsplätzen für rund 40.000 Kinder. Aktuell arbeiten in Deutschland rund 450 Mitarbeiterinnen in über 30 Einrichtungen und rund 40 Kolleg*innen an unserem Verwaltungssitz im modernen Office-Ambiente mitten in Stuttgart.Im Rahmen der Bedarfssituation am Markt und der Expansionsstrategie von Dibber werden in Deutschland in den kommenden Jahren bundesweit zahlreiche weitere Einrichtungen eröffnet.Wir freuen uns über dein Interesse an Dibber.
Bitte einfach das folgende Kompakt-Bewerbungsformular kurz ausfüllen.Für Fragen im Zusammenhang mit dem Daten-Upload ist unsere Personalabteilung gerne für dich erreichbarBewerbungen per E-Mail an: [email protected] telefonisch unter: 0711/342 064 44.Herzlichen Dank!

Muffenrohr ist im Netzwerk der STARK Deutschland GmbH Qualitätsführer im deutschen Tiefbauhandel. Wir bieten unseren Kunden umfassende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen und suchen engagierte Mitarbeiter mit Leidenschaft für ihren Beruf - denn jede und jeder ist bei uns eingeladen, aktiv mitzugestalten! Das Wohl unserer Mitarbeitenden ist ein wesentlicher Faktor für den gemeinsamen Erfolg.

Ihre Aufgaben

- Be- und Entladen von LKW mit dem Kran und/oder dem Gabelstapler
- Ausgabe, Entgegennahme sowie Ein- und Auslagerung von Waren
- Kundenbedienung und Kommissionierung von Waren
- Bedienung, Pflege und Wartung der Transporttechnik
- Wareneingangskontrolle und eigenständige Kontrolle der Ladepapiere und Lieferscheine
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich

Ihre Qualifikationen

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder gleichwertige Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung
- Führerschein (mind. Klasse L) sowie Gabelstaplerführerschein
- Erfahrung im Baustoffhandel wünschenswert
- Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Lieferanten
- Verantwortliches, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
- Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

Unser Angebot an Sie

- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt sowie leistungsorientierten Bonuszahlungen in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen
- Wir arbeiten nur an Werktagen in Tagesschichten
- 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen, Mitarbeitervergünstigungen und weitere Corporate Benefits
- Eine individuelle und intensive Einarbeitung und, entsprechend Ihren Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
- Aufstiegs- und Karrierechancen bundesweit, standortübergreifend und innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe!
- In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen zudem individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!

Über uns:
Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Produktion von hochwertigen elektrischen Geräten spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Endmontage von elektrischen Geräten in Kleinserie.

Ihre Aufgaben:

- Durchführung der Endmontage von elektrischen Geräten nach vorgegebenen Arbeitsanweisungen
- Prüfung und Qualitätssicherung der fertigen Geräte auf Funktionalität und Einhaltung der Qualitätsstandards
- Behebung von Störungen und Fehlern während der Montage
- Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsvorschriften

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z. B. Elektroniker/in, Mechatroniker/in, Fachkraft für Elektrotechnik o. Ä.) oder auch gerne Quereinsteiger
- Erfahrung in der Montage von elektrischen Geräten oder in der Produktion von Kleinserien wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Hand-Werkzeugen
- Technisches Verständnis und ein Auge für Details
- Selbstständige, sorgfältige und präzise Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten

Wir bieten:

- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team
- Ein modernes Arbeitsumfeld im kleinem Team
- Leistungsgerechte Vergütung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte an:

Michael Kögel

philippi elektrische systeme gmbh
Neckaraue 19, D 71686 Remseck am Neckar
Phone: 07146 / 8744-15

eMail: [email protected] (https://mailto:[email protected])
Internet: www.philippi-online.de (http://www.philippi-online.de)