Jobs in Porta westfalica in Germany

Als Werkzeugmechaniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Vorrichtungstechnik interessierst du dich für Mathematik, Physik und Technik und bist handwerklich geschickt. Während der Ausbildung lernst du unterschiedliche Werkzeuge herzustellen und instand zu setzen. Außerdem programmierst du CNC-gesteuerte Werkzeugmaschinen. Die Ausbildung an unseren Standorten in Porta Westfalica und Hille dauert 3,5 Jahre. Der Berufsschulunterricht findet am Leo-Sympher-Berufskolleg Minden statt.

**Ausbildungsstart: 01.08.2026**

**Eine Ausbildung mit vielen Facetten:**

Du durchläufst während deiner Ausbildung die folgenden Abteilungen: Werkstatt, Instandhaltung und die CNC-Abteilung.

Dabei lernst du unter anderem

- Werkzeuge aus den unterschiedlichsten Werkstoffen nach Zeichnungen herzustellen
- Instandsetzungstätigkeiten und Wartungen durchzuführen
- Bauteile zu drehen, fräsen, schleifen und zu bohren
- Programmierung von CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen
- Die Maßhaltigkeit von Werkstücken nach Zeichnungen zu kontrollieren

**Das bringst du mit:**

- Mindestens guter Hauptschulabschluss
- Freude an naturwissenschaftlichen Fächern wie Mathematik und Physik
- Handwerkliches und technisches Geschick
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit

**Das bieten wir dir:**

- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Faire Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag Metall NRW, derz. 1. Lehrjahr: 1.242,96€, 2. Lehrjahr: 1.297,67€, 3. Lehrjahr: 1.378,93€, 4. Lehrjahr: 1.485,66€
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage
- Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
- 35 Stunden/Woche sowie Gleitzeit
- Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte von namhaften Anbietern
- Kantine mit subventioniertem Mittagessen
- Betriebliche Altersvorsorge

**[Jetzt bewerben](https://karriere.bernstein.eu/application/8971251ad5df45fa9be0ae113a9d532a/56032872/?version=1×tamp=1753178206294&locale=de&msid=MTgyNg)**

Als Fachinformatiker*in (m/w/d) mit der Fachrichtung Systemintegration ist dein Lieblingsplatz der Computer. Du interessierst dich für die neuesten technologischen Trends und hast schon heute die Technik von morgen im Blick. Während der Ausbildung bist du gemeinsam mit den Kollegen erster Ansprechpartner bei Anwendungs- und Systemproblemen oder wenn es um Fragen bezüglich der richtigen Hardware oder Software geht. Du stellst die Hardware für die Büros sowie Produktion und Lager bereit und installierst die nötigen Software-Programme. Die Ausbildung am Standort Porta Westfalica dauert 3 Jahre. Der Berufsschulunterricht findet am Berufskolleg in Lübbecke statt.

**Ausbildungsstart: 01.08.2026**

**Ein Arbeitsplatz mit vielen Facetten:**

- Unterstützung von Anwendern aus Verwaltung und Produktion bei IT-Anfragen
- Bereitstellung und Administration von IT-Ausstattung – Hardware und Software
- Mitarbeit bei der Administration von lokalen und globalen Netzwerken
- Unterstützung bei Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
- Mitarbeit bei der Bereitstellung neuer Technologien

**Das bringst du mit:**

- Mittlere Reife / (Fach-) Abitur
- Interesse an Technik und Informatik
- Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Englischkenntnisse
- Kontaktfreudigkeit, Durchhaltevermögen und Lernbereitschaft
- Spaß daran Ursachen für Probleme zu erforschen

**Das bieten wir dir:**

- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Faire Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag Metall NRW, derz. 1. Lehrjahr: 1.242,96€, 2. Lehrjahr: 1.297,67€, 3. Lehrjahr: 1.378,93€
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie drei weitere Sonderzahlungen
- 30 Urlaubstage
- Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
- 35 Stunden/Woche sowie Gleitzeit
- Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte von namhaften Anbietern
- Kantine mit subventioniertem Mittagessen
- Betriebliche Altersvorsorge

**[Jetzt bewerben](https://karriere.bernstein.eu/application/8971251ad5df45fa9be0ae113a9d532a/56033102/?version=1×tamp=1753177920361&locale=de&msid=MTgyNg)**

In der Ausbildung zum Technischen Produktdesigner erlernst Du u.a. die Grundlagen der Metall- und Kunststofftechnik, das technische Zeichnen und CAD sowie die Konstruktion von Werkzeugen und Anlagen. Am Ende der Ausbildung soll der Technische Produktdesigner in der Lage sein, selbstständig Bauteile und Baugruppen zu entwerfen, zu modellieren und zu dokumentieren, unter Berücksichtigung funktionaler, wirtschaftlicher und gestalterischer Aspekte.

Die Ausbildungsdauer beträgt in der Regel 3,5 Jahre.

**Was wir erwarten / Was Du mitbringen solltest:**

- Einen guten Realschulabschluss
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Mathematisches und technisches Verständnis
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Motivation

**Wie du Dich bewerben kannst:**

Bei Interesse freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail: [email protected]

Für Fragen vorab steht Dir unser Personalleiter, Herr Ralf Herrmann, gerne unter der Ruf-Nr. [+49 571 93292-489](tel:+4957193292489) zur Verfügung.

Die **Stadt Porta Westfalica** bietet **zum 01.08.2026 Ausbildungsplätze** für den Beruf 

# Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d)

Die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellte*n bietet vielfältige Aufgaben. Zur Verwaltung gehören Bereiche wie zum Beispiel das Bürgeramt, der Finanzbereich, das Ordnungsamt, die Personalverwaltung, die Stadtplanung und das Bauwesen sowie die soziale Leistungsverwaltung. In mehreren Praxisabschnitten werden viele dieser Verwaltungsbereiche durchlaufen.

Der **theoretische** Teil erfolgt im Blockunterricht am Erich-Gutenberg-Berufskolleg in Bünde. In den **Praxisphasen** findet zusätzlich, an einem Tag pro Woche, eine dienstbegleitende Unterweisung durch das Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Bielefeld statt. Hier wird u.a. Wissen im Ordnungs-, Sozial-, Personal und Finanzrecht sowie in der Kommunikationslehre vermittelt. Außerdem wird die Anwendung von Rechtsnormen gelehrt.

## Ihr Profil:

- Fachoberschulreife 
- Interesse an verwaltenden Tätigkeiten
- Empathie im Umgang mit Menschen sowie Kontaktfreudigkeit
- Spaß an der Arbeit mit dem PC
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- gute Deutschkenntnisse, mind. Sprachniveau C1
- Teamfähigkeit
- Interesse an Gesetzestexten

## Wir bieten:

- einen interessanten, zukunftsorientierten Ausbildungsplatz in einem freundlichen Team
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- gute Chancen auf eine Weiterbeschäftigung nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung
- Vergütung nach Tarifvertrag (TVAöD)

## Dauer der Ausbildung:

3 Jahre

# Ausbildungsvergütung (Stand 04/2025):

1. Jahr: 1.293,26 € mtl.
2. Jahr: 1.343,20 € mtl.
3. Jahr: 1.389,02 € mtl.

- Jahressonderzahlung jährlich im November (90 % des für November zustehenden Ausbildungsentgelts)
- 50,00 € Lernmittelzuschuss jährlich im August
- betriebliche Altersvorsorge
- 400,00 € Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung (gilt nicht bei Wiederholungsprüfung)

# Urlaubsanspruch:

30 Tage im Jahr

Weitere Infos unter: **https://www.portawestfalica.de/rathaus/verwaltung/ausbildung/**

## Allgemeine Hinweise:

Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Die Stadt Porta Westfalica fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte, die dem Anforderungsprofil entsprechen, werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Geben Sie bitte die Schwerbehinderteneigenschaft im Bewerbungsschreiben oder unter deutlicher Hervorhebung im Lebenslauf an (s. BAG Urteil vom 26.09.2013 - 8 AZR 650/12).

Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Müller oder Herrn Reese (0571/791-131 oder -132).

Die **Stadt Porta Westfalica** sucht **zum 01.08.2026 eine*n Auszubildende*n** für den Beruf 

# Straßenwärter*in (m/w/d)

Straßenwärter*innen kümmern sich um die Instandhaltung von Straßen und Grünflachen sowie die Durchführung des Winterdienstes auf Gehwegen und Straßen. Zudem werden Baustellen richtig abgesichert und Verkehrsschilder instandgehalten. Die Arbeit ist abwechslungsreich und vielseitig.

Die 3-jährige Ausbildung findet dual statt - abwechselnd auf dem Baubetriebshof in Porta Westfalica - Holzhausen und am Carl-Severing-Berufskolleg in Bielefeld. Hinzu kommen noch überbetriebliche Lehrgänge.

Teil der Ausbildung ist zudem der Erwerb des LKW-Führerscheins für die Klasse CE.

## Ihr Profil:

- guter Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife
- Teamfähigkeit
- gute Deutschkenntnisse, mind. Sprachniveau C1
- technisches Verständnis auch im Umgang mit Maschinen
- Kontaktfreudigkeit
- Technisches Verständnis
- Handwerkliches Geschick
- Naturverbundenheit

## Wir bieten:

- einen interessanten, zukunftsorientierten Ausbildungsplatz in einem freundlichen Team
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- gute Chancen auf eine Weiterbeschäftigung nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung
- Vergütung nach Tarifvertrag (TVAöD)

## Dauer der Ausbildung:

3 Jahre

# Ausbildungsvergütung (Stand 04/2025):

1. Jahr: 1.293,26 € mtl.
2. Jahr: 1.343,20 € mtl.
3. Jahr: 1.389,02 € mtl.

- Jahressonderzahlung jährlich im November (90 % des für November zustehenden Ausbildungsentgelts)
- 50,00 € Lernmittelzuschuss jährlich im August
- betriebliche Altersvorsorge
- 400,00 € Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung (gilt nicht bei Wiederholungsprüfung)

# Urlaubsanspruch:

30 Tage im Jahr

Weitere Infos unter: https://www.portawestfalica.de/rathaus/verwaltung/ausbildung/

## Allgemeine Hinweise:

Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Die Stadt Porta Westfalica fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen..

Schwerbehinderte, die dem Anforderungsprofil entsprechen, werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Geben Sie bitte die Schwerbehinderteneigenschaft im Bewerbungsschreiben oder unter deutlicher Hervorhebung im Lebenslauf an (s. BAG Urteil vom 26.09.2013 - 8 AZR 650/12).

Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Kruse (Bereichsleiter Straße; 0571/791-384) oder Herrn Kortum (Leiter Baubetriebshof; -380).

Seit mehr als 50 Jahren entwickelt und produziert ROSE Systemtechnik GmbH hochqualitative Industriegehäuse und Systemlösungen und hat sich als führender Anbieter im Markt etabliert. Flache Hierarchien, das Know-how und die Leistungsbereitschaft unserer 350 Mitarbeitenden in Porta Westfalica, eingebettet in einen internationalen Konzern mit circa 8.125 Mitarbeitenden sowie der Spaß an der Arbeit sind wichtige Eckpfeiler der Weiterentwicklung des Unternehmens – heute und morgen.

Wir suchen zum 01. September 2026 zwei Auszubildende zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) FR Fräsmaschinensysteme

Anforderungsprofil
• Abitur oder Fachoberschulreife mit guten Noten (Mathematik, Physik und Englisch)
• IT-Kenntnisse werden positiv bewertet
• Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis
• Teamfähigkeit
• Neugierde und Lernbereitschaft

Ausbildungsinhalte
In der Ausbildungsordnung sind die zu vermittelnden Inhalte verbindlich geregelt.
• Erlernen der Grundfertigkeiten, wie das Feilen von Flächen, Sägen, Bohren, Senken, Reiben, Messen und Prüfen
• Bearbeitung von verschiedenen Werkstoffen wie Stahl, NE-Metalle sowie Kunststoffe
• Planen und Steuern von Arbeits- und Bewegungsabläufen mit Hilfe von Arbeitsunterlagen
• Auswahl der Werkzeuge, Spann- und Prüfmittel sowie Hilfs- und Betriebsstoffe
• Einrichten der Maschine mit den erforderlichen Werten, Montieren der Spann- und Schutzvorrichtung und Einspannen des Werkzeugs und Werkstückes
• Sicherung der Fertigungsqualität durch Sicht-, Maß-, Form- und Lagerkontrolle
• Programme für die numerisch gesteuerten Werkzeugmaschinen erstellen, testen und optimieren
• Überwachung der Arbeitsprozesse

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Berufsschule: Leo-Sympher Berufskolleg, Minden
Berufsschulunterricht: Berufsbegleitend

Fortbildungsmöglichkeiten
Meisterschule, Technikerausbildung, Studium z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur

Einsatzgebiet
Im Bereich der Serien- oder Einzelfertigung an konventionellen und numerisch gesteuerten Werkzeugmaschinen.

Wir bieten eine anspruchsvolle Ausbildung in einem engagierten, kompetenten Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer internationalen Unternehmenskultur. Mit modernen Arbeitsplätzen, einem kollegialen Umfeld und dem Blick für eine ausgewogene „work-life-balance“ runden wir unser Angebot ab.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Wir suchen für den Ausbildungsbeginn 01.08.2026 einen Auszubildenden für den Ausbildungsberuf:

## Industriekaufleute (m/w/d)

Ausbildungsdauer: 2,5 - 3 Jahre

Schulabschluss: Fachhochschulreife oder Abitur

Berufsschule: Freiherr vom Stein Berufskolleg, Minden

**Tätigkeitsgebiet:**

- Vertrieb
- Marketing
- Buchhaltung
- Service
- Einkauf
- Personal

**Was du mitbringen solltest:**

- Gute Kenntnisse in Deutsch, Mathematik und Englisch
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Sorgfalt
- Organisatorische Fähigkeiten
- Freundliches Auftreten

**Wir bieten:**

- Übertarifliche Ausbildungsvergütung
- Urlaubsgeld, Sonderzahlung
- Kostenübernahme von Fachbüchern
- Fahrtkostenerstattung zur Berufsschule
- Prüfungsvorbereitung, Lehrgänge
- Betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike Leasing
- Corporate Benefits
- Gemeinsame Events: Azubitreffen, Weihnachtsfeier
- Betriebsarzt/Arbeitsschutz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:

[[email protected]](https://mailto:[email protected])

Personal- und Ausbildungsleitung Kirsten Thiel

Rodenberg Türsysteme AG, Osterkamp 3, 32457 Porta Westfalica

www.rodenberg.ag

Wir suchen für den Ausbildungsbeginn 01.08.2026 einen Auszubildenden für den Ausbildungsberuf:

## Berufskraftfahrer/in (m/w/d)

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Schulabschluss: Hauptschulabschluss oder höher

Während deiner 3-jährigen Ausbildung bei uns im Hause, wirst du nach kurzer Einarbeitungszeit, bereits erste Auslieferungsfahrten per 
Transporter in Eigenregie durchführen. Zeitgleich machst du deinen Führerschein Klasse CE (LKW-Führerschein). Deine Hauptaufgabe wird die Anlieferung und Entladung unserer Produkte (Haustürfüllungen, Sandwichplatten) bei unseren Kunden sein. Bei deinen ersten Touren mit dem LKW wirst du von erfahrenen Kollegen begleitet und unterstützt. Nach und nach erhälst du mehr Verantwortung und fährst deine ersten Solofahrten im Nahverkehr. Im weiteren Verlauf deiner Ausbildung kommen auch  Fahrten mit zusätzlichem Anhänger und mehrtägige Touren mit Übernachtungen hinzu.

Neben der Zeit bei uns im Unternehmen werden dir in der Berufsschule alle wichtigen theoretischen Grundlagen vermittelt. Zeitweise wirst du zusätzlich in unserer Partnerwerkstatt eingesetzt, um dort das technische Wissen zu erlernen.

**Was du mitbringen solltest:**

- mind. 18 Jahre alt, Führerschein Klasse B
- Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und Technik
- Technisches Verständnis
- Körperliche Fitness / keine gesundheitlichen Einschränkungen
- Umsicht und Konzentrationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- freundliches Auftreten / Kontaktbereitschaft

**Wir bieten:**

- Übertarifliche Ausbildungsvergütung
- Urlaubsgeld, Sonderzahlung
- Kostenübernahme von Fachbüchern
- Fahrtkostenerstattung zur Berufsschule
- Prüfungsvorbereitung, Lehrgänge
- Betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike Leasing
- Corporate Benefits
- Gemeinsame Events: Azubitreffen, Weihnachtsfeier
- Betriebsarzt/Arbeitsschutz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:

[[email protected]](https://mailto:[email protected])

Personal- und Ausbildungsleitung Kirsten Thiel

Rodenberg Türsysteme AG, Osterkamp 3, 32457 Porta Westfalica

www.rodenberg.ag

Wir sind ein kleines mittelständisches Unternehmen im Bereich Maschinenbau mit Sitz in Porta Westfalica und suchen zur Unterstützung unseres Teams eine flexible, freundliche und zuverlässige Bürokraft (m/w/d).

Ihr Aufgabengebiet umfasst:
• Auftragsbearbeitung (Angebote, Aufträge und Rechnungen erstellen)
• Bestellwesen und Wareneingang
• vorbereitende Tätigkeiten für die Buchhaltung
• Datenmanagement
• Terminkoordination und -planung

Ihr Profil:
• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• eine eigenverantwortliche, vorausschauende und proaktive Arbeitsweise
• Einsatzfreude, Flexibilität und Teamfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse in MS Office (Word, Excel und Outlook)
• Englisch-Sprachkenntnisse

Wir bieten Ihnen:
• flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in einem kleinen Team
• eine vielseitige Tätigkeit
• einen unbefristeten Vertrag

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail an: [[email protected]](https://mailto:[email protected]).

Du möchtest nach der Schule direkt durchstarten und bist auf der Suche nach einer Ausbildung, mit der Du eine gute Basis für Dein Berufsleben legst?

**Dann werde Teil von WoW International Logistics und lerne die Welt der Logistik kennen!**

**Was erwartet Dich während Deiner Ausbildung?**
Du planst, organisierst und steuerst sämtliche Logistikabläufe mit der Spezialisierung auf Luft- und Seefracht. Mit unseren (inter-)nationalen Kunden und Agenten bist Du gerne in Kontakt und kannst so Deine Englischkenntnisse und Dein Organisationsgeschick einsetzen.
Du hast unser Ziel immer vor Augen: Die Zufriedenheit unserer Kunden.
Die Berufsschule findet im Blockunterricht beim Rudolf-Rempel-Berufskolleg in Bielefeld statt.

**Was bieten wir Dir?**
28 Tage Urlaub, eine gerechte und zeitgemäße Ausbildungsvergütung, humane Arbeitszeiten, Spenditkarte, die Möglichkeit Deinen Hund mit ins Büro zu bringen, mobiles Arbeiten, ein junges und modernes Team, jederzeit ein offenes Ohr, gute Übernahmechancen

**Dein Profil:**

- gute Noten in Mathe, Deutsch, Englisch und Erdkunde
- (Fach-)Abitur
- du kommunizierst gerne, auch über kulturelle Grenzen hinweg
- Interesse an wirtschaftlichen Themen
- Lust auf Lernen und Entwicklung

**Interessiert?**
Sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) an Vanessa Cramer ([email protected]). Wir freuen uns auf Dich!

Die Ausbildung bei MEYER-JUMBO Logistics

Auf die Ausbildung junger Menschen wird bei MEYER-JUMBO Logistics sehr viel wert gelegt. Zum einen sehen wir uns als bekanntes mittelständisches Unternehmen zur Ausbildung gerne verpflichtet – zum anderen profitieren wir natürlich auch durch eine starke Ausbildung. Wir begegnen dadurch auch dem allgegenwärtigen Trend des Fachkräftemangels.

Unser Lager bietet mit verschiedenen Systemverkehren, dazugehörigem Umschlag und unter anderem der Einlagerung von Gütern viele Bereiche um das Verladen, Einlagern, Entladen und Kommissionieren zu lernen.

Ein wichtiger Bestandteil für die Mitarbeit im Lager ist der Staplerschein, den du direkt zu Beginn deiner Ausbildung bei uns erlangst. Um alle Aufgaben kennen zu lernen arbeitest du in verschiedenen Schichten und wechselst regelmäßig die Abteilung. Logisches Denken und Belastbarkeit sind für diesen Beruf von Vorteil.

Wenn du diese Eigenschaften besitzt, dann melde dich bei uns. Wir freuen uns auf dich!

Gerne kannst du uns eine vollständige Bewerbung an [email protected] zukommen lassen.

„Porta Gestelltechnik ist ein global agierender Anbieter für Lackiergestelle. Mit drei Jahrzehnten an Erfahrung sind wir ein spezialisierter Partner für verschiedenste Anwendungsbereiche.

Zur Verstärkung unseres kleinen Teams suchen wird einen Technisch-kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Metallverarbeitung in Voll- oder Teilzeit (30-40 Wochenstunden)

Ihre Aufgaben:

- Verkauf (Kalkulation, Angebotsmanagement, Kundenberatung)
- Einkauf (Preisanfragen, Materialbestellungen, Terminüberwachung, Rechnungsprüfung)
- Arbeitsvorbereitung (Erstellen der Stücklisten, Arbeitspapiere und Zeichnungen)
- Fertigung (Mitarbeiterplanung, Fertigungssteuerung, Sicherheitsunterweisungen)
- Versand (Warenausgangsprüfung, Beauftragung der Zollabwicklung und Erstellen der Versandpapiere)
- unterstützende Mitarbeit in der Fertigung

Ihr Profil:

- abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich
- Schweißkenntnisse WIG und/oder MAG
- kaufmännische Vorkenntnisse
- technisches Verständnis
- Kenntnisse in MS-Office
- Englischkenntnisse wünschenswert

Wir bieten:

- Einen Job, in dem man seine eigenen Ideen einbringen kann
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Möglichkeit zur Weiterbildung
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Chancen für Quereinsteiger

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung per Mail unter: [[email protected]](mailto:[email protected]).

Gerne können Sie sich vorab auch telefonisch  vorstellen bzw. erkundigen. Herr Brandt: 0571 6461712

## Wer wir sind.

Getreu der Namensgebung von PreZero ist es unser Bestreben bei **PreZero Deutschland**, als Innovationstreiber eine Vorreiterrolle in der Branche einzunehmen. Als **Full-Service Umweltdienstleister** mit rund 4.800 Mitarbeitern, 120 Standorten und ca. 1.800 Fahrzeugen allein in Deutschland fördert PreZero Deutschland mit einem breiten Leistungsspektrum eine funktionierende Kreislaufwirtschaft, um einen positiven Wandel für die Umwelt und Gesellschaft zu erwirken. Die Leistungen reichen vom Entsorgungsmanagement über Recyclinglösungen bis hin zur effektiven Nachhaltigkeitsberatung. Das Ziel: Nach dem **Zero Waste Ansatz** alle vermeidbaren Abfälle zu minimieren, während natürliche Ressourcen geschont und Recycling sowie Wiederverwendung maximiert werden.

Die **PreZero Unternehmensgruppe** ist international tätig und Teil der Schwarz Gruppe, die eine der führenden Handelsgruppen in Deutschland sowie Europa ist und zu der auch die Handelsunternehmen Kaufland und Lidl sowie die Schwarz Produktion gehören.

Wir brauchen Vordenker und Pragmatiker, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, um sich mit neuem Denken und Tatendrang für ein sauberes Morgen einzusetzen – kurz: Wir brauchen dich!

Richtig Lust, **#PreZeroHero** zu werden? Dann sollten wir uns kennenlernen! 

Als Teil unseres Teams im Bereich Mietmanagement sorgst du dafür, dass unsere Nutzfahrzeuge deutschlandweit zuverlässig zur Verfügung stehen – genau dann, wenn sie gebraucht werden. Du koordinierst, disponierst und hältst den Laden am Laufen – immer im Blick: Effizienz, Verfügbarkeit und Kosten.

###

**Das wird dein Job**
 

- Du disponierst und verwaltest unsere Fahrzeugflotte effizient und passend zu den Anforderungen der PreZero-Standorte.
- Bei Engpässen kümmerst du dich eigenverantwortlich um die bedarfsgerechte Anmietung externer Fahrzeuge – natürlich unter Berücksichtigung des Budgets.
- Du rechnest Leistungen mit dem Flottenmanagement ab und bearbeitest Reklamationen zur Fahrzeugverfügbarkeit.
- Du setzt Maßnahmen zur Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung der Fahrzeugflotte um.
- Du treibst die Automatisierung unserer internen Bestellprozesse voran – von der Bedarfsmeldung bis zur Abrechnung.
- Du unterstützt bei internen und externen Audits zur Sicherstellung unserer Zertifizierungen – organisatorisch und praktisch.

###

**Das bringst du mit**
 

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Erste Berufserfahrung – idealerweise im Bereich Disposition, Mietmanagement oder Flottenmanagement.
- Du handelst kostenbewusst, übernimmst Verantwortung und zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität aus.
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil.

###

**Das bieten wir dir**
 

- Als Teil der Schwarz Gruppe bieten wir dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem Unternehmen, mit offener und direkter Kommunikation. In unserer Duz-Kultur bist du mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du. 
- Neben einer systematischen Einarbeitung gehören flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten, Gestaltungsspielräume und die Mitarbeit in einem motivierten Team für uns einfach dazu. 
- Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Jahressonderzahlungen, Zuschüsse zur PreZero Rente, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung bieten wir selbstverständlich ebenfalls. 
- Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen durch uns Vergünstigungen wie attraktive Konditionen bei etablierten Fitnessanbietern (auch im Online-Bereich), Mitarbeiterrabatte in diversen Shops sowie die Möglichkeit, über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen. 
- Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer up-to-date sind. Deshalb ermöglichen wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. 

Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

# Ausbildung zum/ zur Pflegefachmann/ -frau (w/m/d)





Du wünschst Dir eine Aufgabe mit Sinn und Zukunftschancen? Nine to five kann jeder – Du möchtest wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei Korian, dem größten Ausbilder in der Pflege in Deutschland, herzlich willkommen. Wir garantieren Dir eine sehr gute Ausbildung und eine engagierte Praxisanleitung, die sich Zeit für Dich nimmt. Egal wie alt Du bist, egal woher Du kommst: bei Korian bekommt jede:r eine Chance – auch als Quereinsteiger:in.

**Deine Aufgaben als Azubi zur Pflegefachkraft (w/m/d) bei uns**

Du möchtest Teil eines professionellen Pflegeteams sein und die Fachkräfte unterstützen? Du hast den Wunsch den Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten? Dein erlerntes Wissen kannst Du während Deiner **Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau (w/m/d)** direkt in die Praxis umsetzen.

* Mitarbeit in unseren modernen Pflegeeinrichtungen
* Einsätze nach Ausbildungsplan mit der kooperierenden Schule
* Kennenlernen der verschiedenen Arbeitsbereiche in der Pflege
* Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner
* Mitwirkung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und der Pflegestandards
* Unterstützung bei der Organisation bedarfsgerechter Kultur- und Freizeitangebote




**Das bringst Du für die Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) mit**

Du möchtest eine Ausbildung machen, die sinnstiftend ist und in der Du helfen kannst? Du hast vielleicht schon Erfahrungen in der Pflege gesammelt und kümmerst Dich gern um ältere Menschen? Dann ist die dreijährige **Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau (w/m/d)** perfekt für Dich!

* Erfolgreicher Realschulabschluss und/oder idealerweise abgeschlossene Ausbildung zur einjährig examinierten Pflegehilfskraft (w/m/d)
* Erfahrungen in der Pflege wünschenswert
* Interesse an der ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohner
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und Engagement
* Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfreude




**Das bieten wir dir während deiner Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau (w/m/d)**

* Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
* Top Arbeitgeber: Wir sind als einziges Unternehmen in der Pflegebranche in Deutschland als „TopEmployer“ ausgezeichnet und sind der größte Ausbilder in der Pflege mit ca. 1600 Azubis
* Attraktives Gehalt: Dein Gehalt richtet sich nach dem jeweils aktuellen Ausbildungstarifvertrag Öffentlicher Dienst Pflege (TVAöD) – das sind über 1490 Euro im 1. Lehrjahr
* Eigene Praxisanleitung: Wir stellen Dir eine eigene Praxisanleitung zur Seite, die Zeit für Dich hat und der Deine Ausbildung wichtig ist
* Unterstützung beim Lernen: Im 3. Lehrjahr erhältst Du die kostenfreie Vollversion der Lern-App SuperNurse und 5 Tage Sonderurlaub vor der Abschlussprüfung
* Ausbildungsabschluss-Prämie: Wenn Du gute Noten hast und nach Deiner Ausbildung bei uns bleibst, erhältst Du eine attraktive Ausbildungsabschluss-Prämie
* Karrierechancen/Weiterbildung: Bei Korian kannst Du schnell zur Leitungskraft werden, egal wie alt Du bist. Du erhältst arbeitgeberfinanzierte berufliche Weiterqualifikationen in der eigenen Corporate Clariane University Deutschland
* Mitarbeiter-Benefits: Du kannst beim Online-Shoppen die Corporate Benefits von Korian nutzen
* Als Teil unseres Engagements für nachhaltige Mobilität bieten wir unseren Mitarbeitenden das Korian Bike an
* Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

**Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Azubi zum/zur Pflegefachmann/frau (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!**




**Über Korian**
Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des Team Korian!

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.




Haus Sophienhof Porta Westfalica - Hauptstraße 61 Porta Westfalica, Nordrhein-Westfalen 32457 Deutschland

# Pflegehilfskraft (w/m/d)





**Pflegehelfer:in (w/m/d) bei Korian: Hilfe mit Herz**

Manche suchen ein Leben lang nach einer Aufgabe, die etwas bedeutet. Andere finden sie. Wie Du zum Beispiel, genau hier mit diesem Stellenangebot: Wir bieten Jobs für Altenpflegehelfer:innen, Pflegeassistent:innen und Pflegehilfskräfte (w/m/d), für die Teamplay und Betreuung eine Berufung und nicht nur Beruf sind.

**Deine Aufgaben als Pflegehelfer:in und Pflegehilfskraft (w/m/d) bei uns**

Du möchtest helfen? Du möchtest pflegebedürftigen Menschen ein Leben in Würde und Freude ermöglichen? Die Aufgaben als Pflegehelfer:in (w/m/d) sind wichtig und wertvoll – für uns, für andere. Für alle. Deswegen suchen wir Menschen wie Dich für diesen Job.

* Unterstützung bei der täglichen Versorgung von Bewohner:innen
* Begleitung unserer Bewohner:innen im Alltag
* Aktivierende Betreuung unserer Bewohner:innen und Förderung der Lebensqualität
* Enger Kontakt zu Angehörigen und Bewohner:innen




**Das bringst Du für den Job als Pflegeassistent:in (w/m/d) mit**

Du liebst es, mit pflegebedürftigen Menschen zu arbeiten und ihnen ein Lächeln auf die Lippen zu zaubern? Du bist zuverlässig, kommunikationsfreudig und ein:e Teamplayer:in? Ja? Dann sind wir überzeugt, dass wir ganz gut zueinander passen könnten.

* Ausbildung als einjährig examinierte Pflegehilfskraft (w/m/d) von Vorteil
* Erste Berufserfahrung erwünscht
* Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
* Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein




**Das bieten wir unseren Pflegehelfer:innen (w/m/d)**

* Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
* Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
* Dein ​​Gehalt beträgt je nach Entgeltstufe 2934€ - 3424€ brutto plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche
* Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, Firmenjubiläumsprämien
* Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
* Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
* Korian Job Bike
* Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
* Humanoo Gesundheits-App
* Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
* 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
* 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
* Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

**Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegehelfer:in (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!**




**Über Korian**
Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des Team Korian!

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.




Haus Sophienhof Porta Westfalica - Hauptstraße 61 Porta Westfalica, Nordrhein-Westfalen 32457 Deutschland