Jobs in Passau in Germany

Das Klinikum Passau ist das führende Schwerpunktkrankenhaus in Ostbayern (Versorgungsstufe II). In aktuell 19 Fachabteilungen mit derzeit 660 Betten einschließlich der Hellge Klinik, 10 Dialyseplätzen und 8 teilstationären Schmerztherapieplätzen werden pro Jahr rund 31.000 Patientinnen und Patienten stationär und rund 41.000 ambulant versorgt. Wir sind Eigenbetrieb der Stadt Passau, Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und Klinikum des universitären MedizinCampus Niederbayern.



Um das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten sorgen sich in einer freundlichen und persönlichen Atmosphäre über 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wertschätzendes interdisziplinäres Zusammenarbeiten ist die Grundlage für unsere exzellente medizinische Versorgung. Wichtig ist uns die aktive Förderung der beruflichen Qualifikation und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als führendes Schwerpunktkrankenhaus der Region ist es unser Auftrag eine umfassende Patientenversorgung auf hohem medizinischem und pflegerischem Niveau sicherzustellen. Damit verbunden ist eine große gesellschaftliche und soziale Verantwortung, derer wir uns bewusst sind. Unsere Auszubildenden von heute sind unsere Fach- und Führungskräfte von morgen. Deshalb ist die Nachwuchsförderung für uns eine der wichtigsten Investitionen in die Zukunft. Rund 200 Pflegeschüler und Auszubildende beginnen bei uns jedes Jahr ihre Ausbildung. Wir bieten ihnen moderne Arbeitsplätze und eine sichere Zukunftsperspektive, denn als Schwerpunktkrankenhaus sind wir systemrelevant und krisensicher.

**Ausbildung Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)**

Als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) – früher „MTLA“ – untersuchen Sie im Labor biochemische Proben, z.B. Blut, Gewebepräparate, Zellabstriche oder verschiedene Körperflüssigkeiten, auf Krankheitserreger, Antikörper und Unregelmäßigkeiten. Medizinische Technologen für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) arbeiten in Krankenhauslaboren, Laborpraxen, an Hochschulen, in Forschungseinrichtungen sowie in der Industrie. Für die Ausbildung der Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) steht das Klinikum Passau in Kooperation mit den Eckert Schulen in Regenstauf. Der theoretische Teil der Ausbildung findet dort im Blockunterricht in modern ausgestatteten Lehrsälen und Laboren statt. Die praktische Ausbildung findet am Klinikum Passau und zum Teil auch bei unseren Kooperationspartnern in Passau statt.
Weitere Informationen zur Ausbildung finden Sie im [Flyer „Ausbildung zum Medizinischen Technologen (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik“](https://www.klinikum-passau.de/fileadmin/user_upload/downloads/flyer/Flyer_Ausbildung-Labor_DIN-lang_8-Seiter_2024-11_WEB.pdf)

**Ausbildungsdauer:** 3 Jahre
**Ausbildungsbeginn:** 1. September
**Voraussetzungen:** Mittlere Reife
**Berufsschule:** Blockunterricht an den Eckert Schulen, Dr.-Robert-Eckert-Straße 3, 93128 Regenstauf
**Bewerbungszeitraum:** Bewerbungen jederzeit möglich
**Bewerbung an:** Klinikum Passau, Personalabteilung, z.H. Frau Sondorfer-Höng, Innstraße 76, 94032 Passau



**Deine Ansprechpartner:**

Andrea Sondorfer-Höng

Dipl. Verwaltungswirtin (FH)

Tel.: [+49 851 5300 7721](tel:+4985153007721 "Andrea Sondorfer-Höng")

E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected])



Karoline Maidl

Tel.: [+49 851 5300 83063](tel:+49851530083063 "Karoline Maidl")

E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected])



Dr. med. Sven Schneider

Facharzt für Laboratoriumsmedizin

Tel.: [+49 851 5300 3026](tel:+4985153003026 "Dr. med. Sven Schneider")

E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected])

Das Klinikum Passau ist das führende Schwerpunktkrankenhaus in Ostbayern (Versorgungsstufe II). In aktuell 19 Fachabteilungen mit derzeit 660 Betten einschließlich der Hellge Klinik, 10 Dialyseplätzen und 8 teilstationären Schmerztherapieplätzen werden pro Jahr rund 31.000 Patientinnen und Patienten stationär und rund 41.000 ambulant versorgt. Wir sind Eigenbetrieb der Stadt Passau, Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und Klinikum des universitären MedizinCampus Niederbayern.



Um das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten sorgen sich in einer freundlichen und persönlichen Atmosphäre über 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wertschätzendes interdisziplinäres Zusammenarbeiten ist die Grundlage für unsere exzellente medizinische Versorgung. Wichtig ist uns die aktive Förderung der beruflichen Qualifikation und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als führendes Schwerpunktkrankenhaus der Region ist es unser Auftrag eine umfassende Patientenversorgung auf hohem medizinischem und pflegerischem Niveau sicherzustellen. Damit verbunden ist eine große gesellschaftliche und soziale Verantwortung, derer wir uns bewusst sind. Unsere Auszubildenden von heute sind unsere Fach- und Führungskräfte von morgen. Deshalb ist die Nachwuchsförderung für uns eine der wichtigsten Investitionen in die Zukunft. Rund 200 Pflegeschüler und Auszubildende beginnen bei uns jedes Jahr ihre Ausbildung. Wir bieten ihnen moderne Arbeitsplätze und eine sichere Zukunftsperspektive, denn als Schwerpunktkrankenhaus sind wir systemrelevant und krisensicher.

**Ausbildung Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)**

Als führendes Schwerpunktkrankenhaus der Region sind auch unser Gebäude und unsere technische Infrastruktur stets am wachsen. Im Elektronikbereich sind wir auf dem neuesten Stand der Technik, entwickeln uns laufend weiter und bieten so ein spannendes und umfangreiches Ausbildungsspektrum. Als Elektroniker/in am Klinikum Passau betreuen und verwalten Sie im Team unser umfangreiches technisches Anlagenspektrum. Sie kümmern sich um die Reparatur, Überprüfung und Einstellung unserer Anlagen und sind an Gebäudeinstallationen beteiligt. Sie begeistern sich für Elektrotechnik und haben handwerkliches Geschick? Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und selbstständig? Dann sind Sie als Elektroniker/in in unserer Abteilung Technisches Gebäudemanagement genau richtig!



**Ausbildungsdauer**: 3,5 Jahre

**Ausbildungsbeginn: 1.** September

**Voraussetzungen**: Mind. Qualifizierender Hauptschulabschluss

**Berufsschule:** Blockunterricht bzw. ab dem 2. Ausbildungsjahr 1 x wöchentlich an der Staatl. Berufsschule I, Am Fernsehturm 1, 94036 Passau

**Bewerbungszeitraum:** ab August des Vorjahres

**Bewerbung an:** Klinikum Passau, Personalabteilung, Innstraße 76, 94032 Passau

Dein Ansprechpartner:

Thomas Zistler

Gruppenleiter Elektrotechnik

Das Klinikum Passau ist das führende Schwerpunktkrankenhaus in Ostbayern (Versorgungsstufe II). In aktuell 19 Fachabteilungen mit derzeit 660 Betten einschließlich der Hellge Klinik, 10 Dialyseplätzen und 8 teilstationären Schmerztherapieplätzen werden pro Jahr rund 31.000 Patientinnen und Patienten stationär und rund 41.000 ambulant versorgt. Wir sind Eigenbetrieb der Stadt Passau, Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und Klinikum des universitären MedizinCampus Niederbayern.

Um das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten sorgen sich in einer freundlichen und persönlichen Atmosphäre über 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wertschätzendes interdisziplinäres Zusammenarbeiten ist die Grundlage für unsere exzellente medizinische Versorgung. Wichtig ist uns die aktive Förderung der beruflichen Qualifikation und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als führendes Schwerpunktkrankenhaus der Region ist es unser Auftrag eine umfassende Patientenversorgung auf hohem medizinischem und pflegerischem Niveau sicherzustellen. Damit verbunden ist eine große gesellschaftliche und soziale Verantwortung, derer wir uns bewusst sind. Unsere Auszubildenden von heute sind unsere Fach- und Führungskräfte von morgen. Deshalb ist die Nachwuchsförderung für uns eine der wichtigsten Investitionen in die Zukunft. Rund 200 Pflegeschüler und Auszubildende beginnen bei uns jedes Jahr ihre Ausbildung. Wir bieten ihnen moderne Arbeitsplätze und eine sichere Zukunftsperspektive, denn als Schwerpunktkrankenhaus sind wir systemrelevant und krisensicher.

**Ausbildung Fachinformatiker / in für Systemintegration (m/w/d)**

Fachinformatiker für Systemintegration planen, installieren, konfigurieren und warten Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik. Im hochtechnologischen Umfeld eines Klinikums kommt der IT ein hoher Stellenwert zu. Durch die Bereitstellung vernetzter Hard- und Software-Systeme bildet sie die Basis für die komplexen und anspruchsvollen Prozesse in unserem Haus. Sie stellt sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patienten benötigt werden. Als Fachinformatiker für Systemintegration entwickeln Sie unsere IT-Infrastruktur stetig weiter. Sie beraten unsere Nutzer bei Anwendungsproblemen und beheben auftretende Störungen mit modernen Diagnosesystemen. Sie haben ein hohes Interesse an Informationstechnologie und idealerweise bereits erste eigene Erfahrungen mit Hardware, Software und Netzwerken? Dann ist diese Ausbildung genau richtig für Sie!

**Ausbildungsdauer:** 3 Jahre

**Ausbildungsbeginn:** 1. September

**Voraussetzungen**: Abgeschlossene Schulausbildung

**Berufsschule**: Berufsschule Blockunterricht an der Staatl. Berufsschule I, Am Fernsehturm 2 , 94036 Passau

**Bewerbungszeitraum**: Siehe Stellenausschreibung auf unserer Webseite

**Bewerbung an**: Klinikum Passau, Personalabteilung, Innstraße 76, 94032 Passau

**Dein Ansprechpartner:**

Josef Loipersberger

Technische Leitung

Tel.: +49 851 5300 7111

E-Mail: [email protected]

Das Klinikum Passau ist das führende Schwerpunktkrankenhaus in Ostbayern (Versorgungsstufe II). In aktuell 19 Fachabteilungen mit derzeit 660 Betten einschließlich der Hellge Klinik, 10 Dialyseplätzen und 8 teilstationären Schmerztherapieplätzen werden pro Jahr rund 31.000 Patientinnen und Patienten stationär und rund 41.000 ambulant versorgt. Wir sind Eigenbetrieb der Stadt Passau, Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und Klinikum des universitären MedizinCampus Niederbayern.

Um das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten sorgen sich in einer freundlichen und persönlichen Atmosphäre über 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wertschätzendes interdisziplinäres Zusammenarbeiten ist die Grundlage für unsere exzellente medizinische Versorgung. Wichtig ist uns die aktive Förderung der beruflichen Qualifikation und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als führendes Schwerpunktkrankenhaus der Region ist es unser Auftrag eine umfassende Patientenversorgung auf hohem medizinischem und pflegerischem Niveau sicherzustellen. Damit verbunden ist eine große gesellschaftliche und soziale Verantwortung, derer wir uns bewusst sind. Unsere Auszubildenden von heute sind unsere Fach- und Führungskräfte von morgen. Deshalb ist die Nachwuchsförderung für uns eine der wichtigsten Investitionen in die Zukunft. Rund 200 Pflegeschüler und Auszubildende beginnen bei uns jedes Jahr ihre Ausbildung. Wir bieten ihnen moderne Arbeitsplätze und eine sichere Zukunftsperspektive, denn als Schwerpunktkrankenhaus sind wir systemrelevant und krisensicher.

**Ausbildung Operationstechnische Assistenz (OTA) (m/w/d)**

Als Operationstechnische Assistenz unterstützen und assistieren Sie bei allen Prozessen operativer Eingriffe. Zum pflegerischen und medizinischen Fachwissen ist das Berufsbild an technische Fähigkeiten, Organisationsvermögen und soziale Kompetenz geknüpft. Zu den Aufgaben zählen die Betreuung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach dem operativen Eingriff, die Vor- und Nachbereitung des Instrumentariums und der Geräte sowie die Assistenz beim Eingriff selbst. Das Klinikum Passau steht für diese Ausbildung in Kooperation mit den Kliniken Südostbayern AG Bildungszentrum für Gesundheitsberufe. Die Theorieeinheiten während Ihrer staatlich anerkannten Ausbildung finden in Blockuntericht am Standort Traunstein (2100 Theoriestunden) statt. Die Praxiseinsätze (2500 Praxisstunden) sind ausschließlich am Klinikum Passau

**Ausbildungsvergütung:**

1. Ausbildungsjahr 1.490,69 €
2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 €
3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 €

**Bewerbung an:** Klinikum Passau, Pflegedirektion, Innstraße 76, 94032 Passau

Frau Christine Glas

[email protected]

Tel.: +49 851 5300 2432

*https://www.klinikum-passau.de/beruf-karriere/ausbildung*

Das Klinikum Passau ist das führende Schwerpunktkrankenhaus in Ostbayern (Versorgungsstufe II). In aktuell 19 Fachabteilungen mit derzeit 660 Betten einschließlich der Hellge Klinik, 10 Dialyseplätzen und 8 teilstationären Schmerztherapieplätzen werden pro Jahr rund 31.000 Patientinnen und Patienten stationär und rund 41.000 ambulant versorgt. Wir sind Eigenbetrieb der Stadt Passau, Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und Klinikum des universitären MedizinCampus Niederbayern.

Um das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten sorgen sich in einer freundlichen und persönlichen Atmosphäre über 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wertschätzendes interdisziplinäres Zusammenarbeiten ist die Grundlage für unsere exzellente medizinische Versorgung. Wichtig ist uns die aktive Förderung der beruflichen Qualifikation und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Als führendes Schwerpunktkrankenhaus der Region ist es unser Auftrag eine umfassende Patientenversorgung auf hohem medizinischem und pflegerischem Niveau sicherzustellen. Damit verbunden ist eine große gesellschaftliche und soziale Verantwortung, derer wir uns bewusst sind. Unsere Auszubildenden von heute sind unsere Fach- und Führungskräfte von morgen. Deshalb ist die Nachwuchsförderung für uns eine der wichtigsten Investitionen in die Zukunft.

Rund 200 Pflegeschüler und Auszubildende beginnen bei uns jedes Jahr ihre Ausbildung. Wir bieten ihnen moderne Arbeitsplätze und eine sichere Zukunftsperspektive, denn als Schwerpunktkrankenhaus sind wir systemrelevant und krisensicher.

***Ausbildung: Anästhesietechnische Assistenz (ATA) (m/w/d)***

Die Aufgabe der Anästhesietechnischen Assistenz ist die Betreuung der zu behandelnden Personen vor, während und nach der Narkose. Die Anästhesieleistung ist zu operativen, diagnostischen und therapeutischen Eingriffen erforderlich. Fähigkeiten, die in der Ausbildung erlernt werden, sind organisatorisches und technisches Wissen, patientenorientierte Verhaltensweisen und anästhesiologisches Fachwissen. Das Klinikum Passau steht in Kooperation mit den Kliniken Südostbayern AG

Bildungszentrum für Gesundheitsberufe. Die Theorieeinheiten während Ihrer staatlich anerkannten Ausbildung finden in Blockunterricht am Standort Traunstein (2100 Theoriestunden) statt. Die Praxiseinsätze (2500 Praxisstunden) sind ausschließlich am Klinikum Passau vorgesehen.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

**Ausbildungsbeginn: 1. Oktober**

Voraussetzungen: Mittlere Reife

Berufsschule: Blockunterricht an der OTA-Schule-Traunstein, Herzog-Friedrich-Straße 3, 83278 Traunstein

**Ausbildungsvergütung:**

1. Ausbildungsjahr 1.490,69 €
2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 €
3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 €

**Bewerbung an:** Klinikum Passau, Pflegedirektion, Innstraße 76, 94032 Passau

Frau Christine Glas

[[email protected]](https://mailto:[email protected])

Tel.: +49 851 5300 2432

*https://www.klinikum-passau.de/beruf-karriere/ausbildung*

Das Klinikum Passau ist das führende Schwerpunktkrankenhaus in Ostbayern (Versorgungsstufe II). In aktuell 19 Fachabteilungen mit derzeit 660 Betten einschließlich der Hellge Klinik, 10 Dialyseplätzen und 8 teilstationären Schmerztherapieplätzen werden pro Jahr rund 31.000 Patientinnen und Patienten stationär und rund 41.000 ambulant versorgt. Wir sind Eigenbetrieb der Stadt Passau, Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und Klinikum des universitären MedizinCampus Niederbayern.

Um das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten sorgen sich in einer freundlichen und persönlichen Atmosphäre über 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wertschätzendes interdisziplinäres Zusammenarbeiten ist die Grundlage für unsere exzellente medizinische Versorgung. Wichtig ist uns die aktive Förderung der beruflichen Qualifikation und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als führendes Schwerpunktkrankenhaus der Region ist es unser Auftrag eine umfassende Patientenversorgung auf hohem medizinischem und pflegerischem Niveau sicherzustellen. Damit verbunden ist eine große gesellschaftliche und soziale Verantwortung, derer wir uns bewusst sind. Unsere Auszubildenden von heute sind unsere Fach- und Führungskräfte von morgen. Deshalb ist die Nachwuchsförderung für uns eine der wichtigsten Investitionen in die Zukunft. Rund 200 Pflegeschüler und Auszubildende beginnen bei uns jedes Jahr ihre Ausbildung. Wir bieten ihnen moderne Arbeitsplätze und eine sichere Zukunftsperspektive, denn als Schwerpunktkrankenhaus sind wir systemrelevant und krisensicher.

**Ausbildung Pflegefachhelfer (m/w/d)**

Pflegefachhelfer (m/w/d) werden überall gebraucht und eingesetzt. Sie unterstützen die Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen kompetent und zuverlässig bei der ganzheitlichen Versorgung von zu Pflegenden. Dabei kümmern sie sich um die Versorgung von verletzten und kranken Patientinnen und Patienten und sind für diese eine wichtige Bezugsperson. Der Fokus der einjährigen Ausbildung zum Pflegefachhelfer / zur Pflegefachhelferin liegt auf der Grundpflege und den prophylaktischen Pflegemaßnahmen. Ausgebildete Pflegefachhelfer (m/w/d) haben anschließend die Möglichkeit, sich zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann ausbilden zu lassen. Bei besonderen Leistungen kann die Ausbildungszeit auf Antrag um ein Jahr verkürzt werden.

**Ausbildungsdauer:** 1 Jahr

**Ausbildungsbeginn:** 1. September

**Voraussetzungen:** Hauptschulabschluss/ Mittelschulabschluss

**Berufsschule:** Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe am Klinikum Passau, Innstraße 76, 94032 Passau

**Bewerbungszeitraum:** Bewerbungen werden angenommen solange Plätze frei sind

**Bewerbung an:** Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe am Klinikum Passau, Innstraße 76, 94032 Passau

### Deine Ansprechpartner

Sekretariat PflegeschuleTel.: [+49 851 5300 2610](tel:+4985153002610 "Sekretariat Pflegeschule")

E-Mail: [email protected]

Das Klinikum Passau ist das führende Schwerpunktkrankenhaus in Ostbayern (Versorgungsstufe II). In aktuell 19 Fachabteilungen mit derzeit 660 Betten einschließlich der Hellge Klinik, 10 Dialyseplätzen und 8 teilstationären Schmerztherapieplätzen werden pro Jahr rund 31.000 Patientinnen und Patienten stationär und rund 41.000 ambulant versorgt. Wir sind Eigenbetrieb der Stadt Passau, Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und Klinikum des universitären MedizinCampus Niederbayern.

Um das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten sorgen sich in einer freundlichen und persönlichen Atmosphäre über 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wertschätzendes interdisziplinäres Zusammenarbeiten ist die Grundlage für unsere exzellente medizinische Versorgung. Wichtig ist uns die aktive Förderung der beruflichen Qualifikation und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als führendes Schwerpunktkrankenhaus der Region ist es unser Auftrag eine umfassende Patientenversorgung auf hohem medizinischem und pflegerischem Niveau sicherzustellen. Damit verbunden ist eine große gesellschaftliche und soziale Verantwortung, derer wir uns bewusst sind. Unsere Auszubildenden von heute sind unsere Fach- und Führungskräfte von morgen. Deshalb ist die Nachwuchsförderung für uns eine der wichtigsten Investitionen in die Zukunft. Rund 200 Pflegeschüler und Auszubildende beginnen bei uns jedes Jahr ihre Ausbildung. Wir bieten ihnen moderne Arbeitsplätze und eine sichere Zukunftsperspektive, denn als Schwerpunktkrankenhaus sind wir systemrelevant und krisensicher.

**Ausbildung Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d)**

Als Medizinische Fachangestellte sind Sie mit vielen spannenden Aufgaben betraut. Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten bei diversen Fragestellungen, unterstützen unser medizinisches Personal bei der täglichen Arbeit und übernehmen Organisatorisches wie z.B. die Terminkoordination. Sie interessieren sich für Medizin und Gesundheit, lieben Abwechslung und sind ein echtes Allround-Talent? Dann ist eine Ausbildung zur MFA (m/w/d) genau das richtige für Sie. Während Ihrer Ausbildung am Klinikum Passau wechseln Sie mehrmals die Abteilung um möglichst viele Disziplinen kennenzulernen – von Blutabnahmen über Lungenfunktionsprüfungen bis hin zu administrativen Tätigkeiten. In der Berufsschule werden neben allgemeinen Fächern wie Deutsch, Mathe, Englisch und Wirtschaft auch medizinische Fachthemen gelehrt.

**Ausbildungsdauer:** 3 Jahre (Verkürzung möglich)

**Ausbildungsbeginn:** 1. September

**Voraussetzungen:** Mittlere Reife oder Qualifizierender Hauptschulabschluss

**Berufsschule:** 2 x bzw. 1 x wöchentlich an der Staatl. Berufsschule II, Am Fernsehturm 2 , 94036 Passau

**Bewerbungszeitraum:** ab August des Vorjahres

**Ausbildungsvergütung:**

Klinikum Passau:

1. Ausbildungsjahr 1.368,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €

MVZ:

1. Ausbildungsjahr 1.275,00 €
2. Ausbildungsjahr: 1.325,00 €
3. Ausbildungsjahr: 1.375,00 €

**Bewerbung an:** Klinikum Passau, Personalabteilung, Innstraße 76, 94032 Passau

**Deine Ansprechpartner**

Tanja Hehberger

Personalfachkauffrau

Ansprechpartnerin Med.-techn. Dienst,

Betriebliches Eingliederungsmanagement

E-Mail: [email protected]

Tel.: +49 851 5300 7793

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# Ausbildung zum Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) in Passau - Start: 01.09.2026

Als Auszubildener Mechatroniker (m/w/d) bei STILL wirst du Teil eines unschlagbaren Teams. Dein zukünftiger Arbeitsalltag zeichnet sich durch Respekt, Abwechslung und Verantwortung aus. Jeden Tag warten spannende Herausforderungen auf dich.

# **Das bieten wir:**

STILL Eine starke Marke, ein Team, ein ausgezeichneter Arbeitgeber – das ist STILL. Seit über 100 Jahren entwickeln wir mit rund 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere Kunden die Zukunft der Intralogistik. STILL bietet, passgenaue innerbetriebliche Logistiklösungen weltweit und realisiert das smarte Zusammenspiel von Gabelstaplern und Lagertechnik, Software, Dienstleistungen und Service. Überzeuge auch du dich von einer abwechslungsreichen Tätigkeit bei STILL! 

**Deine Benefits:**

- **Attraktives Vergütungspaket: **Tarifliche Ausbildungsvergütung von EUR 1.373,00 bis EUR 1.478,00 mit Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld etc.) sowie einen erfolgsabhängigen Jahresbonus und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles Arbeitszeitmodell sowie tariflicher Urlaubsanspruch von **30 Tagen**
- **Spannende Zukunftsperspektiven**: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten
- **Unsere Basics**: Anteilige Kostenübernahme für deinen Führerschein Klasse B, Angebot zum Bike-Leasing, Kostenübernahme des Deutschlandtickets, Erwerb eines Gabelstapler-Führerscheins Zugang zu LinkedIn Learning, Employee Assistance Program, moderne IT-Ausstattung, hochwertige Arbeitskleidung, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern

# **Aufgaben und Qualifikationen:**

**Deine Aufgaben:**

- Du eignest dir Kenntnisse in der Metallbearbeitung, Elektrotechnik und Steuerungstechnik an
- Insgesamt neun Wochen Grundausbildung verbringst du in unserem Ausbildungszentrum in Hamburg
- Zusätzlich nimmst du an fachspezifischen Schulungen für Flurförderzeuge teil – sowohl in unserem Ausbildungszentrum in Fürth als auch in verschiedenen Niederlassungen deutschlandweit
- Bei der Montage von hydraulischen, elektronischen und mechanischen Komponenten arbeitest du eigenständig an Flurförderzeugen und Lagertechniksystemen
- Auch die Wartung und Instandsetzung von Flurförderzeugen und Ladegeräten gehört zu deinen Aufgaben
- Unser Ziel ist es, dich innerhalb von 3,5 Jahren zu einem vollwertigen Servicetechniker in einem unserer Servicegebiete zu entwickeln

**Deine Stärken:**

- Du bringst einen guten mittleren Schulabschluss mit – besonders in Mathe und Physik
- Ein Verständnis für Technik und handwerkliches Geschick solltest du ebenfalls mitbringen
- Eine hohe Reisebereitschaft setzen wir voraus, da das erste Jahr der Ausbildung überwiegend an unterschiedlichen Standorten stattfinden wird

##  

## Sende uns deine Bewerbung mit folgenden Unterlagen:

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Letzten vier Halbjahreszeugnisse
- Praktikumsbescheinigungen oder ähnliches
 
Einen ersten Einblick, was die Ausbildung bei uns auszeichnet, verrät Dir unsere Auszubildende Antonia: [Ein Ausbildungsberuf mit Zukunftsaussichten!](https://e.video-cdn.net/video?video-id=96j4Z2KEkh__BVqUUQ5Q2M&player-id=Cjz8WZ28KCpM_ptrKJZpxk&channel-id=34624)
 

# Wir suchen Spielentscheider, Interesse?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Erste Fragen beantwortet Dir gern **Svea Heinsohn **telefonisch unter **+494073394196.**

[Überzeuge Dich selbst, wie viele gute Gründe es gibt, sich für STILL zu entscheiden](https://www.still.de/beruf-karriere/ausbildung-duales-studium/ausbildung-zum-mechatroniker.html) und bewirb Dich

### Über uns

**STILL** bietet passgenaue, innerbetriebliche Logistiklösungen weltweit und realisiert das smarte Zusammenspiel von Gabelstaplern und Lagertechnik, Software, Dienstleistungen und Service. Was Firmengründer Hans Still 1920 mit viel Kreativität, Unternehmergeist und Qualität auf den Weg brachte, entwickelte sich schnell zu einer weltweit bekannten und starken Marke. Heute sind rund 9.000 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Forschung und Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Service daran beteiligt, die Anforderungen der Kunden überall auf der Welt zu erfüllen. 

STILL ist Teil der KION Group, die gemessen an Stückzahlen Europas größter Hersteller von Gabelstaplern und Lagertechnikgeräten ist. Innerhalb der KION Group gestalten wir mit unseren starken Marken STILL, Linde und Dematic die Zukunft gemeinsam und gehören zu den Besten in unserer Branche. Rund mehr als 42.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern sind Teil der weltweit aktiven KION Group. 

**Unsere Kultur wird von den gemeinsamen Werten der KION Group geprägt: Integrität, Zusammenarbeit, Mut und Exzellenz.**

Das Klinikum Passau ist das führende Schwerpunktkrankenhaus in Ostbayern (Versorgungsstufe II). In aktuell 19 Fachabteilungen mit derzeit 660 Betten einschließlich der Hellge Klinik, 10 Dialyseplätzen und 8 teilstationären Schmerztherapieplätzen werden pro Jahr rund 31.000 Patientinnen und Patienten stationär und rund 41.000 ambulant versorgt. Wir sind Eigenbetrieb der Stadt Passau, Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und Klinikum des universitären MedizinCampus Niederbayern.

Um das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten sorgen sich in einer freundlichen und persönlichen Atmosphäre über 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wertschätzendes interdisziplinäres Zusammenarbeiten ist die Grundlage für unsere exzellente medizinische Versorgung. Wichtig ist uns die aktive Förderung der beruflichen Qualifikation und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als führendes Schwerpunktkrankenhaus der Region ist es unser Auftrag eine umfassende Patientenversorgung auf hohem medizinischem und pflegerischem Niveau sicherzustellen. Damit verbunden ist eine große gesellschaftliche und soziale Verantwortung, derer wir uns bewusst sind. Unsere Auszubildenden von heute sind unsere Fach- und Führungskräfte von morgen. Deshalb ist die Nachwuchsförderung für uns eine der wichtigsten Investitionen in die Zukunft. Rund 200 Pflegeschüler und Auszubildende beginnen bei uns jedes Jahr ihre Ausbildung. Wir bieten ihnen moderne Arbeitsplätze und eine sichere Zukunftsperspektive, denn als Schwerpunktkrankenhaus sind wir systemrelevant und krisensicher.

**Ausbildung** Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d)

Medizinische Technologen für Radiologie (m/w/d) – früher MTRA genannt – arbeiten meist in Krankenhäusern oder radiologischen Arztpraxen. Ihr Tätigkeitsgebiet erstreckt sich von der diagnostischen und interventionellen Radiologie über die Nuklearmedizin und Strahlenphysik bis hin zur Strahlentherapie. MTRA erstellen Röntgenaufnahmen, bedienen hochtechnische Geräte wie Computer- und Kernspintomografen, assistieren bei nuklearmedizinischen Untersuchungen und radiologisch-interventionellen Eingriffen oder führen Strahlentherapien bei Krebspatienten durch. Als MTRA haben Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe, die neben technischem und naturwissenschaftlichem Verständnis auch Einfühlungsvermögen und kommunikative Kompetenz erfordert. Sie sind wichtiger Ansprechpartner für die Patientinnen und Patienten und führen viele Untersuchungen eigenständig durch.

Für die Ausbildung der Medizinischen Technologen für Radiologie (m/w/d) steht das Klinikum Passau in Kooperation mit den Eckert Schulen in Regenstauf. Der theoretische Unterricht findet in Regenstauf statt, der fachpraktische Unterricht im Rahmen des Schulunterrichts an modernsten Geräten in den Räumlichkeiten des Universitätsklinikums Regensburg und des Krankenhauses der Barmherzigen Brüder Regensburg. Die praktische Ausbildung findet am Klinikum Passau statt.

Weitere Informationen zur Ausbildung finden Sie im [Flyer „Ausbildung zum Medizinischen Technologen (m/w/d) für Radiologie“](https://www.klinikum-passau.de/fileadmin/user_upload/downloads/flyer/Flyer_Ausbildung-Radiologie_DIN-lang_8-Seiter_2024-11_WEB.pdf)

**Ausbildungsdauer:** 3 Jahre

**Ausbildungsbeginn:** 1. September

**Voraussetzungen:** Mittlere Reife

**Berufsschule:** Blockunterricht an den Eckert Schulen, Dr.-Robert-Eckert-Straße 3, 93128 Regenstauf

**Bewerbungszeitraum:** Bewerbungen jederzeit möglich

**Bewerbung an:** Klinikum Passau, Personalabteilung, z.H. Frau Sondorfer-Höng, Innstraße 76, 94032 Passau



**Deine Ansprechpartner:**

Andrea Sondorfer-Höng

Dipl. Verwaltungswirtin (FH)

Tel.: [+49 851 5300 7721](tel:+4985153007721 "Andrea Sondorfer-Höng")

E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected])



Vorzimmer Radiologie

Tel.: +49 851 5300 2366

E-Mail: [email protected]

WIR BAUEN AUF UNSERE MITARBEITER!

Bauen Sie auf Kasberger als:

## Mitarbeiter im operativen Einkauf (m/w/d) in Passau

**Ihre Aufgaben:**

- eigenständige und aktive Verhandlung von Konditionen für Lager- und Objektbedarf
- Optimierung und Koordination unserer Lagerbestellungen
- Durchführung und Organisation von Aktionen und Sammeleinkäufen

**Ihr Profil:**

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
- Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen

Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung gerne per E-Mail als PDF: *[email protected]*

Das Klinikum Passau ist das führende Schwerpunktkrankenhaus in Ostbayern (Versorgungsstufe II). In aktuell 19 Fachabteilungen mit derzeit 660 Betten einschließlich der Hellge Klinik, 10 Dialyseplätzen und 8 teilstationären Schmerztherapieplätzen werden pro Jahr rund 31.000 Patientinnen und Patienten stationär und rund 41.000 ambulant versorgt. Wir sind Eigenbetrieb der Stadt Passau, Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und Klinikum des universitären MedizinCampus Niederbayern.



Um das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten sorgen sich in einer freundlichen und persönlichen Atmosphäre über 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wertschätzendes interdisziplinäres Zusammenarbeiten ist die Grundlage für unsere exzellente medizinische Versorgung. Wichtig ist uns die aktive Förderung der beruflichen Qualifikation und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als führendes Schwerpunktkrankenhaus der Region ist es unser Auftrag eine umfassende Patientenversorgung auf hohem medizinischem und pflegerischem Niveau sicherzustellen. Damit verbunden ist eine große gesellschaftliche und soziale Verantwortung, derer wir uns bewusst sind. Unsere Auszubildenden von heute sind unsere Fach- und Führungskräfte von morgen. Deshalb ist die Nachwuchsförderung für uns eine der wichtigsten Investitionen in die Zukunft. Rund 200 Pflegeschüler und Auszubildende beginnen bei uns jedes Jahr ihre Ausbildung. Wir bieten ihnen moderne Arbeitsplätze und eine sichere Zukunftsperspektive, denn als Schwerpunktkrankenhaus sind wir systemrelevant und krisensicher.



Ausbildung Koch/Köchin (m/w/d)



Köche sind nicht nur für die Zubereitung und Anrichtung von Speisen zuständig. Sie empfangen Warenlieferungen, kontrollieren Lagerbestände und sorgen für Sauberkeit und Ordnung in der Küche. Bei Ihrer dreijährigen Ausbildung zur Köchin bzw. zum Koch am Klinikum Passau zeigen wir Ihnen, wie wir in einer Großküche arbeiten. Sie lernen alle nötigen Handgriffe, den richtigen Umgang mit Lebensmitteln und wie wir im Team die Verpflegung unserer Patienten, Besucher und Mitarbeiter sicher stellen. Auch in das Catering für diverse Veranstaltungen im Haus sind Sie eingebunden. Ein dreimonatiges Praktikum in einem externen Partnerbetrieb gibt Ihnen die Möglichkeit während Ihrer Ausbildung auch die klassische Restaurant- bzw. A-la-Carte-Küche kennenzulernen. Sie haben Freude im Umgang mit Lebensmitteln, sind kreativ, geschickt und belastbar? Auf Sie ist Verlass und Sie arbeiten gerne im Team? Dann könnte Ihnen eine Ausbildung zur Köchin bzw. zum Koch bei uns bestimmt gut gefallen!



**Ausbildungsdauer:** 3 Jahre (Verkürzung möglich)



**Ausbildungsbeginn:** 1. September



**Voraussetzungen: Mind. Qualifizierender Hauptschulabschluss**



**Berufsschule: 2 x bzw. 1 x wöchentlich an der Staatl. Berufsschule I, Am Fernsehturm 2 , 94036 Passau**



**Bewerbungszeitraum:** ab August des Vorjahres



**Bewerbung an:** Klinikum Passau, Personalabteilung, Innstraße 76, 94032 Passau



**Dein Ansprechpartner**

Wolfgang Escherich

Küchenleitung

Tel.: +49 851 5300 2895

E-Mail: [email protected]

Das Klinikum Passau ist das führende Schwerpunktkrankenhaus in Ostbayern (Versorgungsstufe II). In aktuell 19 Fachabteilungen mit derzeit 660 Betten einschließlich der Hellge Klinik, 10 Dialyseplätzen und 8 teilstationären Schmerztherapieplätzen werden pro Jahr rund 31.000 Patientinnen und Patienten stationär und rund 41.000 ambulant versorgt. Wir sind Eigenbetrieb der Stadt Passau, Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und Klinikum des universitären MedizinCampus Niederbayern.

Um das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten sorgen sich in einer freundlichen und persönlichen Atmosphäre über 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wertschätzendes interdisziplinäres Zusammenarbeiten ist die Grundlage für unsere exzellente medizinische Versorgung. Wichtig ist uns die aktive Förderung der beruflichen Qualifikation und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als führendes Schwerpunktkrankenhaus der Region ist es unser Auftrag eine umfassende Patientenversorgung auf hohem medizinischem und pflegerischem Niveau sicherzustellen. Damit verbunden ist eine große gesellschaftliche und soziale Verantwortung, derer wir uns bewusst sind. Unsere Auszubildenden von heute sind unsere Fach- und Führungskräfte von morgen. Deshalb ist die Nachwuchsförderung für uns eine der wichtigsten Investitionen in die Zukunft. Rund 200 Pflegeschüler und Auszubildende beginnen bei uns jedes Jahr ihre Ausbildung. Wir bieten ihnen moderne Arbeitsplätze und eine sichere Zukunftsperspektive, denn als Schwerpunktkrankenhaus sind wir systemrelevant und krisensicher.

**Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)**

Als Medizinische Fachangestellte sind Sie mit vielen spannenden Aufgaben betraut. Sie Als Kaufmann bzw. Kauffrau für Büromanagement organisieren und koordinieren Sie diverse Aufgaben und Abläufe im Büro. Sie erledigen die Korrespondenz und erstellen Präsentationen und Statistiken. Sie planen Meetings und Veranstaltungen und übernehmen klassische Sekretariatsaufgaben, wie die Terminkoordination. Als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement lernen Sie unser Klinikum aus einer neuen Perspektive kennen. Sie durchwandern während Ihrer dreijährigen Ausbildung verschiedene Bereiche unserer Verwaltung – von der Buchhaltung, über die Personalabteilung bis hin zum Wirtschaftsbereich und lernen so, wie ein Krankenhaus funktioniert und wie es organisiert ist. Sie sind zielstrebig, gut organisiert und scheuen sich auch nicht vor Zahlen? Dann bewerben Sie sich bei uns um einen Ausbildungsplatz zur/zum Kauffrau/- mann für Büromanagement!

Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich)

Ausbildungsbeginn: 1. September

Voraussetzungen: Mittlere Reife

Berufsschule: 2 x bzw. 1 x wöchentlich an der Staatl. Berufsschule II, Am Fernsehturm 2 , 94036 Passau

Bewerbungszeitraum: ab August des Vorjahres

**Ausbildungsvergütung:**

1. Ausbildungsjahr 1.368,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €

**Bewerbung an:** Klinikum Passau, Personalabteilung, Innstraße 76, 94032 Passau

**Deine Ansprechpartner**

Andrea Sondorfer-Höng

Dipl. Verwaltungswirtin (FH)

E-Mail: [email protected]

Tel.: +49 851 5300 7721

https://www.klinikum-passau.de/beruf-karriere/ausbildung

# Ausbildung Fachkraft Gastronomie /  Systemgastronomie zum Junior Gastronom 2026 (m/w/d)

Während deiner 2-jährigen Ausbildung zur Fachkraft für Gastronomie oder der 3-jährigen Ausbildung zur Fachkraft für Sytemgastronomie lernst du alle wichtigen Prozesse rund um unsere Restaurants kennen. Neben der Bedienung unserer Gäste spielen auch die kaufmännischen Abläufe eine wichtige Rolle. Die Qualität unseres Services, unserer Speisen und die Vielfalt unserer saisonalen Produkte sorgen dafür, dass ein Restaurantbesuch für viele unserer Gäste selbstverständlich zu einem XXXL-Einkaufserlebnis dazugehört.

**Standort:** Möbelhaus XXXLUTZ Passau

**Start:** 01.09.2026

**Durch die Öffnungszeiten des Möbelhauses: **geregelte Arbeitszeiten i. d. R. zwischen 9 - 19 Uhr in einer 5-Tage-Woche, Sonn- & Feiertage frei und keine Nachtarbeit

## Aufgaben

- Du lernst, wie unser erfolgreiches Gastronomiekonzept funktioniert - angefangen bei dem serviceorientierten Bedienen unserer Gäste über Arbeitsabläufe in der Küche, bis hin zu Marketing und Personalplanung.
- Von Beginn an übernimmst du Verantwortung - ob bei der Bedienung unserer Gäste oder der Kassenabrechnung. Wir bringen dir Schritt für Schritt die Zubereitung unserer Speisen und Getränke bei.
- Während deiner Ausbildung vermitteln wir dir die warenwirtschaftlichen Zusammenhänge unseres Restaurants von der Wareneingangskontrolle, Lagerbestandsprüfung und Inventuren bis hin zum Bestellprozess über das Warenwirtschaftsprogramm unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Saison und Events.
- Du bekommst tiefe Einblicke in das XXXLutz Qualitätsmanagement (Produktkontrolle, Hygienevorgaben, Kostenkontrolle).

## Qualifikationen

- Du hast Freude am Umgang mit Gästen.
- Du achtest auf ein gepflegtes Äußeres.
- Höflichkeit und Freundlichkeit sind für dich selbstverständlich.
- Ein gutes Gedächtnis zeichnet dich aus.
- Du bist belastbar und flexibel.

## Was wir bieten

- Überdurchschnittliche Vergütung: 950 € / 1.000 € / 1.100 € pro Monat im 1./2./3. Lehrjahr.
- Sonntage und Feiertage frei, keine Nachtarbeit.
- Kostenlose Verpflegung und Dienstkleidung.
- Workshops und Trainings wie Bier-, Wein- und Barista-Workshop.
- Kostenübernahme für Lernmaterialien sowie digitale Tools zur Prüfungsvorbereitung.
- Digitales Berichtsheft per App.
- Teamevents und Azubi-Projekte wie z. B. zum Ausbildungsstart, Rookie Festival, Azubi Days, Tag der Helden u.v.m.
- XXXL Plus Paket: Rabatte bei bekannten Marken, Urlaubstag zum Geburtstag, Zusatzversicherungen, Bike Leasing, Unterstützung in Notfällen u. v. m.
- Top Weiterentwicklung nach der Ausbildung durch unser Fit 4 Future-Programm.
- Ausgezeichnete Übernahmechancen bei einem der größten Möbelhändler Europas.
- Sehr gute Karrieremöglichkeiten, bspw. als Regionalbetreuung für unsere Restaurants oder Küchen-, Service- oder Restaurantleitung.

**ÜBER XXXL:**
XXXLutz ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen und ist heute mit über 400 Möbelhäusern in 14 Ländern einer der größten Möbelhändler der Welt. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 57 XXXLutz Einrichtungshäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt.

**INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich online in unserem Karriereportal unter:** https://xxxlutz.jobufo.com/?consent\_ga4=true&jentis\_sessionid=85663176364160501955589&jentis\_userid=22601175635975601654911&lutzID=8a8a954e998062170199bfb7857a56fa&source=arbeitsagentur

# Ausbildung Gestalter / Gestalterin für visuelles Marketing 2026 (m/w/d)

Möbelhaus XXXLutz Passau zum 01.09.2026

Du bist kreativ, liebst es dich gestalterisch auszutoben und Möbel zu verrücken? Als Azubi lernst du, wie man Gestaltungskonzepte im Möbelhaus verkaufsfördernd plant und umsetzt – dabei sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ebenso wirkst du bei der Organisation des Oster- oder Weihnachtsmarkts mit, übernimmst erste Verantwortung und bist Ansprechperson für das Visual Merchandising im Möbelhaus.

## **Aufgaben**

- Von Beginn deiner Ausbildung an entwickelst du Gestaltungskonzepte für die Verkaufsflächen und Schaufenster des Möbelhauses. Hierbei ist deine Kreativität gefragt: Setze deine Ideen in die Tat um, inspiriere unsere Kundschaft und lasse deren Herzen höherschlagen.
- Du erlernst, die verkaufsfördernde Inszenierung unserer Möbel und Einrichtungsgegenstände. Der Einsatz von Licht, Stoffen und Farben spielt dabei eine wesentliche Rolle.
- Saisonal konzipierst du und baust mit deinem Team Sonderverkaufsflächen auf.

## Qualifikationen

- Du hast den richtigen Blick für Details und ein Gespür für aktuelle Trends.
- Neben räumlichem Vorstellungsvermögen bringst du ein Gefühl für Form und Farbe mit.
- Nicht nur Kreativität zeichnet dich aus – auch handwerklich bist du geschickt und packst gerne mit an.
- Freundlichkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen ist für dich selbstverständlich.
- Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß daran, mit deinen Kollegen zusammen tolle Projekte umzusetzen.

## Was wir bieten

- 950 / 1.000 / 1.100 € pro Monat im 1./2./3. Lehrjahr.
- Workshops und Trainings wie Holzproduktschulung und Farbenlehre.
- Wir stellen deine Arbeitskleidung und deinen persönlichen Dekorationswagen für deine Werkzeuge und Deko-Utensilien.
- Kostenübernahme für Lernmaterialien sowie digitale Tools zur Prüfungsvorbereitung.
- Digitales Berichtsheft per App.
- Teamevents und Azubi-Projekte wie z. B. zum Ausbildungsstart, Rookie Festival, Azubi Days, Tag der Helden u.v.m.
- XXXL Plus Paket: Rabatte bei bekannten Marken, Urlaubstag zum Geburtstag, Zusatzversicherungen, Bike Leasing, Unterstützung in Notfällen u. v. m.
- Top Weiterentwicklung nach der Ausbildung durch unser Fit 4 Future-Programm.
- Ausgezeichnete Übernahmechancen bei einem der größten Möbelhändler Europas.
- Sehr gute Karrieremöglichkeiten, bspw. Deko-Leitung in einem Möbelhaus.

### Über XXXLutz:

XXXLutz ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen und ist heute mit über 400 Möbelhäusern in 14 Ländern einer der größten Möbelhändler der Welt. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 57 XXXLutz Einrichtungshäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt.

## Interesse geweckt? Jetzt direkt online bewerben:

https://xxxlutz.jobufo.com/?consent\_ga4=true&jentis\_sessionid=24210176353821156923346&jentis\_userid=2801174238707159022134&lutzID=8a8a954e99806217019a49285e4a1c6b&source=arbeitsagentur

Starten Sie jetzt Ihre Karriere als Pflegehelfer/in (m/w/d) in Passau!

Wir suchen ab sofort eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für ein modernes Arbeitsumfeld in Passau.

Nutzen Sie die Gelegenheit, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben als Pflegehelfer/in (m/w/d) zu übernehmen und Teil eines dynamischen Teams zu werden.

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung bei allgemeinen Grundpflegetätigkeiten (z.B. Körperpflege, An- und Auskleiden)
- Hilfe bei der Nahrungsaufnahme und Essensausgabe
- Einhaltung der Hygienestandards
- Betreuung und Begleitung der Bewohner:innen im Alltag


Ihre Qualifikation:

- Berufserfahrung in der Pflege von Vorteil
- Freude am Umgang mit Menschen und Empathie
- Gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

- Auto und Führerschein muss vorhanden sein



Ihr Vorteil:

- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
- Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld


Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0851-966-270-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]


Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!