Jobs in Parchim in Germany

Beschreibung
Volle Power für Technik mit System?

Dann haben wir genau deinen Job:
Als Zerspaner m/w/d unterstützt du unserem Kunden in Parchim bei den folgenden Aufgaben:

- Bedienung konventioneller bzw. CNC-gesteuerter Werkzeugmaschinen
- Werkstücke gem. Arbeitsanweisung und Prüfplan in Serienfertigung bearbeiten
- Programmkorrekturen vornehmen
- Rüstvorgänge durchführen
- Reinigung, Pflege und Durchführung einfacher Wartungsarbeiten an der Werkzeugmaschine
- Bereitstellung der Teile zur Weiterverarbeitung

Darum ist diese Stelle so spannend:

- Als Zerspaner (m/w/d) bist du Teil eines sympathischen und hoch motivierten Teams, in dem die Arbeit großen Spaß macht.
- du hast bei unserem Kunden einen sicheren Arbeitsplatz und beste Übernahmechancen.
- Du erhälst eine Top-Bezahlung (Lohn ist verhandelbar und richtet sich nach der erlangten Qualifikation und Berufserfahrung) und viele Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Schichtzulagen

Das bringst du mit:

- abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- eine qualitätsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft, im Mehrschichtsystem zu arbeiten
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen:

- Wohnortnahe Arbeitsplätze, Top- Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Leistungen
- Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und langfristige Einsätze
- Übertarifliche Leistungen durch Prämien, Branchenzuschläge und Equal Pay-Zahlungen
- bis zu 30 Tage Urlaub
- 300,00€ Werbebonus für dich pro geeigneten Bewerber

Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf dich!
Ruf´ uns einfach an oder bewirb dich gleich online.Oder sende uns gern eine E-Mail – wir melden uns schnell und freuen uns, dich bald persönlich bei iperdi begrüßen zu dürfen!

Mit der Stelle sind folgende Tätigkeiten verbunden:

·         Beratung in ausländerrechtlichen Angelegenheiten

·         Abnahme von Verpflichtungserklärungen, Bearbeitung zustimmungspflichtiger Visaverfahren sowie Visaverlängerung im Inland

·         Erteilung, Verlängerung, Versagung, Widerruf und Rücknahme von Aufenthaltstiteln sowie Erteilung von Fiktionsbescheinigungen

·         Erteilung/Verlängerung von Duldungen/Arbeitsgenehmigungen nach bestandskräftig abgeschlossenen Asylverfahren

·         Erteilung/Verlängerung von Aufenthaltsgestattungen/Arbeitsgenehmigungen

·         Bearbeitung von Anträgen auf Änderung der Nebenbestimmung (Wohnsitzauflage, Arbeitserlaubnis)

·         Beratung und Entscheidung über die Teilnahme und/oder Verpflichtung zu Integrationsmaßnahmen

·         Einleitung und Durchführung aufenthaltsbeendender Maßnahmen

·         Erstellung von Kostenbescheiden und Kassenkarten zur sofortigen Bezahlung von ausländerbehördlichen Leistungen
****
Anforderungsprofil:

·         Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt) oder

·         die erfolgreiche Teilnahme am A-II-Lehrgang oder

·         der Abschluss als Verwaltungsbetriebswirtin beziehungsweise Verwaltungsbetriebswirt oder

·         das Verwaltungs-Diplom oder

·         ein vergleichbarer Bachelorabschluss eines Studiengangs der öffentlichen Verwaltung

·         gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, vorzugsweise im Bereich des Ausländerrechts sowie die Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung

·         Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache, vorzugsweise Englisch

·         Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsbereitschaft, persönliches Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie gutes Organisationsvermögen und Teamfähigkeit

·         hohe psychische und physische Belastbarkeit

·         Dienstleistungs- und Serviceorientierung im Umgang mit vorwiegend ausländischem Publikum

·         sicherer Umgang mit zeitgemäßen Kommunikationsmitteln

·         Pkw-Führerschein (Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Pkw für dienstliche Zwecke – Kostenerstattung nach Landesreisekostengesetz M-V)
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Mit der Stelle sind folgende Tätigkeiten verbunden:

·         Beratung in ausländerrechtlichen Angelegenheiten

·         Abnahme von Verpflichtungserklärungen, Bearbeitung zustimmungspflichtiger Visaverfahren sowie Visaverlängerung im Inland

·         Erteilung, Verlängerung, Versagung, Widerruf und Rücknahme von Aufenthaltstiteln sowie Erteilung von Fiktionsbescheinigungen

·         Erteilung und Verlängerung von Duldungen/Arbeitsgenehmigungen nach bestandskräftig abgeschlossenen Asylverfahren

·         Erteilung, Verlängerung, Versagung, Widerruf und Rücknahme von Aufenthalten nach dem FreizügG/EU

·         Beratung und Entscheidung über die Teilnahme und/oder Verpflichtung zu Integrationsmaßnahmen

·         Erstellung von Kostenbescheiden und Kassenkarten zur sofortigen Bezahlung von ausländerbehördlichen Leistungen

Anforderungsprofil:

·         Befähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst (1. Laufbahngruppe, 2. Einstiegsamt) oder

·         abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte beziehungsweise Verwaltungsfachangestellter oder gleichwertiger Abschluss

·         gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, vorzugsweise im Bereich Ausländerrecht

·         Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung

·         Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache, vorzugsweise Englisch

·         Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsbereitschaft, persönliches Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit

·         gutes Organisationsvermögen und Teamfähigkeit

·         hohe psychische und physische Belastbarkeit

·         unbedingte Bereitschaft zur Dienstleistungs- und Serviceorientierung im Umgang mit vorwiegend ausländischem Publikum

·         sicherer Umgang mit zeitgemäßen Kommunikationsmitteln

·         Pkw-Führerschein (Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke – Kostenerstattung nach Landesreisekostengesetzt M-V)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort

eine Servicekraft (m/w/d).

Aufgaben:

- Empfang der Kunden
- Zubereitung von Getränken
- Verkauf und Kassiertätigkeiten

Anforderungen:

- gute kommunikative Fähigkeiten
- aufgeschlossen und Freude am Umgang mit Menschen
- positive Ausstrahlung, selbständige Arbeitsweise und Teamgeist
- Zuverlässigkeit

Wir bieten:

- angenehmes Arbeitsklima
- kostenfreies Training an unseren modernen Fitnessgeräten ist möglich
- Saunanutzung ist möglich
- Getränke werden kostenlos zur Verfügung gestellt

Interesse geweckt?
Dann melde dich gerne bei Holger Lehmann unter +49 (3871) 442006.

Dies ist eine Stelle, die automatisch vom Karriereportal www.Lehrer-in-MV.de an die Arbeitsargentur übermittelt wurde.

Die Website www.Lehrer-in-MV.de ist das Karriereportal für den Schuldienst in Mecklenburg-Vorpommern und wird durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesstätten betrieben, um pädagogisches Personal für die rund 500 öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen Schulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu interessieren und einzustellen.

K/K mit spezifischer Kompetenz.

Die Einstellung ist auch zu einem früheren Zeitpunkt möglich, sofern die haushaltsrechtliche Möglichkeit besteht und dies seitens der Bewerberin bzw. des Bewerbers gewünscht ist.

Die Rangfolge der Fächer ist beliebig.

Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.

Für die Bewerbung über www.Lehrer-in-MV.de steht ein Onlineformular zur Verfügung.

Bewerbungskosten:
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt:
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/

Dies ist eine Stelle, die automatisch vom Karriereportal www.Lehrer-in-MV.de an die Arbeitsargentur übermittelt wurde.

Die Website www.Lehrer-in-MV.de ist das Karriereportal für den Schuldienst in Mecklenburg-Vorpommern und wird durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesstätten betrieben, um pädagogisches Personal für die rund 500 öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen Schulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu interessieren und einzustellen.

Einstellungsvoraussetzung ist ein Fachschul- bzw. Hochschulabschluss aus dem das Fach Informatik und Medienbildung abgeleitet werden kann.

Die Einstellung ist auch zu einem früheren Zeitpunkt möglich, sofern die haushaltsrechtliche Möglichkeit besteht und dies seitens der Bewerberin bzw. des Bewerbers gewünscht ist.

Die Rangfolge der Fächer ist beliebig.

Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.

Für die Bewerbung über www.Lehrer-in-MV.de steht ein Onlineformular zur Verfügung.

Bewerbungskosten:
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt:
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/

Dies ist eine Stelle, die automatisch vom Karriereportal www.Lehrer-in-MV.de an die Arbeitsargentur übermittelt wurde.

Die Website www.Lehrer-in-MV.de ist das Karriereportal für den Schuldienst in Mecklenburg-Vorpommern und wird durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesstätten betrieben, um pädagogisches Personal für die rund 500 öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen Schulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu interessieren und einzustellen.

Ein Lehramt ist zwingend erforderlich.

Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.




Für die Bewerbung über www.Lehrer-in-MV.de steht ein Onlineformular zur Verfügung.

Bewerbungskosten:
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt:
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/

Dies ist eine Stelle, die automatisch vom Karriereportal www.Lehrer-in-MV.de an die Arbeitsargentur übermittelt wurde.

Die Website www.Lehrer-in-MV.de ist das Karriereportal für den Schuldienst in Mecklenburg-Vorpommern und wird durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesstätten betrieben, um pädagogisches Personal für die rund 500 öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen Schulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu interessieren und einzustellen.

Das Lehramt an Gymnasien ist zwingend erforderlich.

Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.




Für die Bewerbung über www.Lehrer-in-MV.de steht ein Onlineformular zur Verfügung.

Bewerbungskosten:
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt:
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/

**Wir suchen:**
Fahrer / Mitarbeiter (m/w/d) für die Fahrzeuglogistik.
Langfristiger Einsatz! Beginn ist kurzfristig möglich.

**IHRE AUFGABE:**
Sie sind für die Durchführung des innerbetrieblichen Transports von Neu- und Gebrauchtwagen verantwortlich. Dabei fahren Sie die Fahrzeuge zu den zugewiesenen Stellplätzen oder bereiten Pkws zum Abtransport vor.
Kleinere Servicedienstleistungen (Checks an den Fahrzeugen) führen Sie ebenfalls durch.

**Ihre Tätigkeit im Einzelnen:**
● Fahrzeuge nach Auftrag ein-/ und auslagern
● Prüfberichte abarbeiten (Ladestand Batterie prüfen, Reifendruck kontrollieren ect.)
● Außen- / Innenreinigung
● Qualitätskontrolle, bzw. Schäden erfassen

**IHR PROFIL:**
● Sie sind bereit im Freien zu arbeiten
● Sie sind zuverlässig
● Deutsch, so dass Sie sich mit Kollegen verständigen können und Arbeitsanweisungen verstehen

**ARBEITSUMGEBUNG:**
Der Arbeitsplatz ist am Flugplatz in Parchim. Parkplätze stehen im Umfeld zur Verfügung.

**Warum bei Max arbeiten:**
Wir sind die Tochtergesellschaft eines großen Logistikdienstleisters, der für viele große internationale Marken arbeitet. Trotz der großen Gruppe im Hintergrund haben wir - Max Personal – uns unsere mittelständische Struktur erhalten. Uns zeichnet lange Betriebszugehörigkeiten und eine hohe Übernahmequote aus.

**WIR BIETEN:**
● Eine langfristige Beschäftigung mit Übernahmeoptionen
● Vergütung nach dem GVP Tarif
● Kaffee, Wasser, Obst zur freien Verfügung
● Monatlicher Abschlag auf Ihren Lohn zum Anfang eines jeden Monats
● Kostenlos zur Verfügung gestellte Arbeits- und Sicherheitskleidung

**IHRE BEWERBUNG:**
Sie können Steffen Harloff eine Nachricht schicken mit den wichtigsten Infos zu Ihnen. Wenn zur Hand gerne auch einen Lebenslauf.

Herr Steffen Harloff
bevorzugt per Email: steffen.harloff@[max-personal.de](https://mailto:[email protected])
WhatsApp: 0176-10087699
für telefonische Rückfragen: 0421-807 103 06

Anschrift:
**Max Personal Service GmbH**
Steffen Harloff
Franz-Stickan-Str. 4
28197 Bremen

Wir suchen Kraftfahrer*innen (m/w/d) für den Einsatz im Schicht-/ Liniendienst auf Wechselbrücken-Fahrzeugen am Standort 19306 Neustadt-Glewe.

Wir bieten:
- 5 Schichten die Woche (Tag/ Nachtschicht) kein Ausliegen, also tägliche Heimkehr
- kostenlose BKrFQ-Schulungen
- Kostenübernahme Führerscheinuntersuchung
- Kostenübernahme ADR-Schein-Weiterbildung
- personalisierte Gutscheinkarte mit regelm. Aufladung
- betriebliche Altersvorsorge (bis zu 80% Zuschuss)
- Weihnachtsgeld
- Spesenzahlungen
- Nachtzuschläge bei Nachtschicht
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- jährliche Betriebsfeier mit Partner*in
- inhabergeführter Familienbetrieb
- moderner Fuhrpark

Sie bringen mit:
- gültiger Führerschein Klasse CE
- gültige Fahrerkarte

Bei Interesse melden Sie sich gerne unter Tel. 03871/ 623980

- Beratung zur Sozialgesetzgebung insbesondere nach dem Asylbewerberleistungsgesetz und dem Sozialgesetzbuch XII
- Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen nach den gesetzlichen Normen und Treffen einer eigenständigen Entscheidung mittels Bescheiderteilung
- Verfolgung von Rückforderungsansprüchen
- Planung, Organisation und Überwachung des Gesamtprozesses der Leistungsgewährung

Anforderungsprofil:

- Befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst (1. Laufbahngruppe, 2. Einstiegsamt) oder
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte beziehungsweise Verwaltungsfachangestellter oder
- erfolgreiche Teilnahme am A-I-Lehrgang
- selbstständiges Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsbereitschaft, persönliches Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung
- umfassende Kenntnisse in den Standartsoftwareprogrammen Word und Excel
- Bereitschaft der Teilnahme im Katastrophenschutzstab
- Pkw-Führerschein (Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Pkw für dienstliche Zwecke – Kostenerstattung nach Landesreisekostengesetz M-V)

Du liebst Deinen Beruf und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Werde ein Teil unseres motivierten und engagierten Teams und übernimm spannende Einsätze in und um Parchim bei renommierten Einrichtungen.

Wiedereinsteiger (m/w/d) und 50+ (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen

Wir freuen uns auf Dich.

UNSER ANGEBOT
* Bis zu 2000,00 € Willkommensprämie
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Übertarifliche Bezahlung (IGZ) und ein attraktives Zulagenpaket
* Attraktive Rabatte für verschiedene Marken aus allen Lebensbereichen über das Corporate Benefit Programm
* Fahrkostenerstattung
* Individuelle Dienst- und Urlaubsplanung, die auch auf Deine aktuelle Lebenssituation Rücksicht nimmt
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Zuschläge: Feiertagszulage, Samstag- und Sonntagszuschläge, Nachtzulage

AUFGABEN
* Durchführung der Grundpflege
* Einhalten der Dokumentationsvorgaben
* Umsetzung hausinterner Standards
* Fachgerechte Lagerung der Patienten
* Unterstützung der Pflegefachkräfte

QUALIFIKATION
* Basisqualifikation in der Pflege oder Pflegeerfahrung als Pflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Krankenpflegehelfer (m/w/d)
* Du besitzt einen Führerschein und dir steht ein PKW zum Erreichen der Einsätze zur Verfügung
* Hohe Sozialkompetenz
* Ein freundliches und motiviertes Auftreten
* Stets mit Freude bei der Arbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich bei uns. Gerne stehen wir Ihnen auch für einen persönlichen Erstkontakt zur Verfügung. Ihren Ansprechpartner finden Sie gleich auf dieser Seite. Wir freuen uns auf Sie!

- Erarbeitung und Erprobung geeigneter innovativer Formate, um landesbedeutsame Zukunftsthemen in der Fläche in Kooperation mit dem Digitalen Innovationszentrum (DIZ) Schwerin zu platzieren und dafür zu sensibilisieren
- Akquise/Bedarfsanalyse von lokalen, regionalen, nationalen und internationalen Themenstellungen als Grundlage für Digitalisierungsprojekte
- Strategieentwicklung für Innovationsprojekte mithilfe unseres überregionalen Netzwerkes
- Entwicklung und Durchführung von fachlichen Veranstaltungsformaten zur Innovationsförderung und Kompetenzentwicklung, insbesondere im Landkreis Ludwigslust-Parchim
- Steigerung der gemeinsamen Sichtbarkeit für den digitalen Wandel in Mecklenburg-Vorpommern
- Mitwirkung bei der Umsetzung regionaler und landesweiter Formate in Zusammenwirkung mit den Digitalen Innovationszentren MV
- Erfassen und berichten von KPIs im Rahmen des Reportings der Stabstelle Digitaler Wandel des Ministeriums für Energie, Infrastruktur und Digitalisierung

Anforderungsprofil:

- abgeschlossenes Studium oder Fachausbildung (Master, Diplom, Bachelor) in den Bereichen IT, Digitalisierung, Wirtschaftswissenschaften, Transformationsmanagement beziehungsweise ein vergleichbarer Abschluss oder
- Abschluss als Fachwirt (IHK) oder Fachinformatiker (IHK) beziehungsweise ein vergleichbarer Abschluss
- ausgeprägte IT-Affinität, Kenntnisse im Technologietransfer und Innovationsmanagement
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und an die jeweilige Zielgruppe individuell anzupassen
- rasche Aufnahmefähigkeit komplexer zum Teil IT-bezogener Sachverhalte
- gute Kenntnisse über die Projektregion sind wünschenswert
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, Eigenständigkeit sowie kommunikative Kompetenz und Kontaktfreudigkeit
- sicherer Umgang mit den üblichen Office-Anwendungen sowie modernen Kommunikationsplattformen wie die gängigen Social Media Plattformen, online-Konferenzsysteme und Projektmanagementtools
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
- Pkw-Führerschein (Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Pkw für dienstliche Zwecke – Kostenerstattung nach Landesreisekostengesetz Mecklenburg-Vorpommern)

Im Rahmen unserer Aufgaben und Dienstleistungen suchen wir einen

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**Personalsachbearbeiter/ Lohnbuchhalter (m/w/d)**

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für unseren **Hauptstandort** in **Parchim**

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**Wir bieten:**

·         eine verantwortungsvolle Tätigkeit in **Vollzeit, 39** Std./Wo,

·         zunächst Befristung für 2 Jahre, mit Aussicht auf Entfristung

·         Entlohnung lt. TVöD-VKA bei entsprechender Qualifikation bis in der Entgeltgruppe E 9

·         Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge/ Betriebliches Gesundheitsmanagement

·         Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten

**Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:**

·         Termingerechte Erfassung, Verarbeitung und Abrechnung der Personal- und Lohndaten im Abrechnungs- und Zeiterfassungsprogramm gem. den Regelungen des TVÖD-VKA

·         Ansprechpartner für Mitarbeiter und externe Kunden

·         Vorbereitung von Vertragsunterlagen (Arbeitsverträgen, BAV u.a.)

**Das bringen Sie mit:**

•         eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachassistenten Lohn- und Gehalt

•         mehrjährige Berufserfahrung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter

•         fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SV-Recht

•         fundierte Kenntnisse in der Anwendung des TVÖD

•         sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, freundliches Auftreten

•         Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

•         einen kooperativen Arbeitsstil

**Einsatzort:** Parchim

**Geplanter Besetzungstermin:** 01.02.2025

Wir suchen für unser Pflegeteam Sie als

Pflegefachkraft (m/w/d)

Ab sofort; unbefristet in Voll- oder Teilzeit

Der Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. (Caritas im Norden) ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Norddeutschland. Über 2.200 Beschäftigte arbeiten hier unter dem Leitwort "Not sehen und handeln". In unserem Altenpflegeheim "St. Ansgar" bieten wir im Zentrum der Stadt Teterow 20 Einzel- und 27 Doppelzimmer für insgesamt 74 Bewohnerinnen und Bewohner.

Ihre Aufgaben

- Planung und Koordinierung der Pflege
- Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege
- Dokumentation mit der üblichen Pflegesoftware
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Wir erwarten

- Abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung
(z. B. Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin oder zur Krankenschwester / zum Krankenpfleger)
- Sie handeln eigenverantwortlich im Rahmen unseres Pflegekonzeptes.
- Sie haben Lust auf Veränderung und neue Prozesse.
- Sie arbeiten gut im Team und kommunizieren wertschätzend.
- Anerkennung und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes

Wir bieten

- Offene, teambezogene Dienstgemeinschaft
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR, Entgeltgr. 7- Ausführliche Gehaltsinformation: ) der Caritas
mit Jahressonderzahlung
- Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersversorgung (KZVK)
- Regelmäßige Fortbildung, Teamsitzungen und Supervision- Ausführliche Gehaltsinformation:
- 30 Tage Regelurlaub (32 Tage in 2024 + 2025) im Jahr
- Bis zu 5 Tage Zusatzurlaub für Wechselschichtarbeit
- Persönliches Gesundheitsbudget für Präventionskurse und Massagen

Weitere Angaben

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbungs­unterlagen senden Sie bitte bis zum 15.01.2025 an: [email protected]

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Frau Ruth Henkenius
Telefon 03871 720-118

Ihr Dienstort ist das
Altenpflegeheim St. Nikolaus
Invalidenstraße 21, 19370 Parchim
www.caritas-im-norden.de

Nutzen Sie gern den AVR-Rechner, um einen Einblick in die Gehaltstabellen der Caritas zu erhalten.