Jobs in Ostfildern in Germany

Die WEVO-CHEMIE GmbH in Ostfildern bei Stuttgart ist ein international tätiges, dynamisches Unternehmen im Familienbesitz. Seit 80 Jahren schreiben wir mit unseren Vergusslösungen, Kleb- und Dichtstoffen Erfolgsgeschichte. Mit der Leidenschaft für Neues entwickeln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Materialien für innovative Technologien und gestalten so die Zukunft mit.

Ausbildungsstart 01. September 2026 (Dauer: 3 Jahre)

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Ausbildung, die dir langfristige Perspektiven bietet?
Dann bist du bei uns genau richtig!

**Deine Aufgaben:**

- Im Rahmen der praxisorientierten Ausbildung durchläufst du alle ausbildungsrelevanten Abteilungen unseres Unternehmens.
- Hierzu gehören die Bereiche Einkauf, Auftragsabwicklung, Vertrieb, Buchhaltung, Logistik, Personal und Marketing.
- Im Laufe der Ausbildung lernst du die Zusammenhänge in unserem Unternehmen von Grund auf kennen. Von der Bestellung der notwendigen Rohstoffe, über die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und die Bearbeitung der Aufträge, bis hin zur Rechnungsstellung und Verbuchung der Zahlungen.
- Du organisierst z.B. zusammen mit dem Vertriebsteam unsere Kundenseminare und unterstützt unsere Personalabteilung im Bewerbermanagement.
- Neben der Ausbildung im Betrieb werden die theoretischen Kenntnisse in der John-F.-Kennedy-Schule in Esslingen-Zell vermittelt.

**Dein Profil:**

- Sehr guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur 
- Interesse an kaufmännischen Abläufen im Unternehmen
- MS-Office-Vorkenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Genauigkeit und Sorgfalt beim Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit

**Was wir dir bieten:**

- Vielfältige und praxisnahe Aufgaben
- Kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Einblick in Unternehmensbereiche und -abläufe auch über die eigene Ausbildung hinaus
- Strukturierter Ausbildungsablauf und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
- Monatliche Bezahlung des Deutschlandtickets
- Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungsmöglichkeiten auch über die Ausbildungsdauer hinaus

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Bei Fragen wende dich bitte an Melanie Krakowski aus dem Bereich Human Resources,
Telefon: +49 711 167 61-592

Die WEVO-CHEMIE GmbH in Ostfildern bei Stuttgart ist ein international tätiges, dynamisches Unternehmen im Familienbesitz. Seit 80 Jahren schreiben wir mit unseren Vergusslösungen, Kleb- und Dichtstoffen Erfolgsgeschichte. Mit der Leidenschaft für Neues entwickeln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Materialien für innovative Technologien und gestalten so die Zukunft mit.

Ausbildungsstart 01. September 2026 (Dauer: 2 Jahre)

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Ausbildung, die dir langfristige Perspektiven bietet?
Dann bist du bei uns genau richtig!

**Deine Aufgaben:**

- Im Rahmen der praxisorientierten Ausbildung durchläufst du alle Logistikbereiche – vom Wareneingang bis zum Warenausgang.
- Im Wareneingang nimmst du die angelieferte Ware entgegen, prüfst anhand der Begleitpapiere die Lieferung auf Vollständigkeit und Richtigkeit sowie die ordnungsgemäße Verpackung der Ware.
- Im Bereich Warenausgang kommissionierst du unsere Endprodukte anhand der Kundenbestellungen und verpackst diese für unseren Kunden. Du erlernst, Sendungen nach gesetzlichen Vorgaben zu kennzeichnen, zu beschriften und zu sichern.
- Die eigenverantwortliche Bestandskontrolle sowie das Ein- und Auslagern der Ware wirst du bei uns lernen.
- Neben der Ausbildung im Betrieb werden die theoretischen Kenntnisse in der Jakob-Friedrich-Schöllkopf-Schule in Kirchheim unter Teck vermittelt.

**Dein Profil:**

- Guter Werkreal- oder Realschulabschluss 
- Interesse an organisatorischen Tätigkeiten
- Handwerkliches Geschick
- Einwandfreies Führungszeugnis
- Genauigkeit und Sorgfalt beim Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit

**Was wir dir bieten:**

- Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
- Kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Einblick in Unternehmensbereiche und -abläufe auch über die eigene Ausbildung hinaus
- Strukturierter Ausbildungsablauf und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
- Monatliche Bezahlung des Deutschlandtickets
- Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungsmöglichkeiten auch über die Ausbildungsdauer hinaus

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Bei Fragen wende dich bitte an Melanie Krakowski aus dem Bereich Human Resources,
Telefon: +49 711 167 61-592

Wir bilden aus und bieten folgenden Ausbildungsplatz an:

## Hotelfachmann/-frau (m/w/d) ab September 2026

**Zusatzqualifikation Hotelmanagement: Die auszubildenden Hotelfachleute erwerben zusätzliche Kompetenzen in den Bereichen Hotelmanagement und Kommunikation. Die Ausbildung vermittelt grundlegende betriebswirtschaftliche Handlungskompetenzen.**

**Anforderungsprofil:**

- Gewandter Umgang mit Gästen. Freude Menschen zu beraten und zu bedienen. Gutes Benehmen und gepflegtes Äußeres.
- Fremdsprachenkenntnisse: englisch und eine weitere Fremdsprache.
- Rasche Auffassungsgabe sowie körperliche Belastbarkeit.
- Abitur ist Voraussetzung für diese anspruchsvolle Ausbildung.
- Überdurchschnittliches Engagement und Leistung sowohl in schulischer als auch betrieblicher Sicht.
- Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und stetige Lernbereitschaft.

**Wir bieten:**

- eine qualifizierte Ausbildung in einem guten Ausbildungsbetrieb mit funktionierendem Ausbildungsprogramm. Wir sind kein Konzernbetrieb, sondern ein familiär geführtes Haus mit einer Rund-um-Ausbildung.
- Schülerpraktika zum Reinschnuppern an.

Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre. Sie teilt sich auf, in betrieblichen Unterricht mit Unterweisungen und den praxisbegleitenden Berufschulbesuch (dieser erfolgt teilweise als Blockunterricht - 12 Wochen pro Lehrjahr).

*Wir haben das Ausbilderversprechen abgegeben: Für hohe Qualität in der Ausbildung! Qualität in der Ausbildung liegt uns am Herzen. Mit Sorgfalt und hohem Engagement vermitteln wir jungen Menschen nicht nur Fachkenntnisse in der gastgewerblichen Ausbildung, sondern arbeiten auch aktiv daran, unsere Auszubildenden individuell zu fördern. Die Gemeinschaftsinitiative „Das Ausbilderversprechen“ wurde vom DEHOGA und den Industrie- und Handelskammern im Land auf den Weg gebracht, um besonders engagierten Ausbildungsbetrieben durch eine Selbstverpflichtung auf definierte Qualitätsstandards eine zusätzliche Profilierungsmöglichkeit zu bieten. Sie ist Teil der gemeinsamen Qualitätsoffensive für die Ausbildung im baden-württembergischen Hotel- und Gaststättengewerbe.*

Interessiert? Dann melden Sie sich. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Mail an: [email protected]

[www.lamm-hotel.net](http://www.lamm-hotel.net)

*Diese Ausbildung ist auch als duales Berufskolleg möglich. Geeignet für Schüler und Schülerinnen mit mittlerem Bildungsabschluss, ab einem Notendurchschnitt von 2,0 oder besser, die den Ausbildungsberuf Hotelfachmann/-frau erlernen und die Fachhochschulreife erwerben möchten das dreijährige Berufskolleg für Hotellerie und Gastronomie in Teilzeitunterricht ist eine duale Ausbildung, die auf den Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberufs des Gastgewerbes vorbereitet durch Zusatzunterricht wird der Erwerb der Fachhochschulreife ermöglicht. Ziel ist es, qualifizierte Führungskräfte für die Gastronomie auszubilden die Ausbildung soll vor allem dazu befähigen, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im Unternehmen zu erkennen und mit Hilfe eines verstärkten Fremdsprachenunterrichts internationalen Gästen ein professioneller Dienstleister zu sein.*

Wir bilden aus und bieten folgenden Ausbildungsplatz an:

## Fachmann/-frau - Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) ab September 2026

**Anforderungsprofil:**

- Guter und korrekter Umgang mit Gästen. Freude Menschen zu beraten und zu bedienen. Gutes Benehmen und gepflegtes Äußeres.
- Fremdsprachenkenntnisse: englisch und am besten eine weitere Fremdsprache.
- Rasche Auffassungsgabe und körperliche Belastbarkeit.
- Ein Realschulabschuss ist Voraussetzung.
- Überdurchschnittliches Engagement und Leistung sowohl in schulischer als auch betrieblicher Sicht.
- Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und stetige Lernbereitschaft.

**Wir bieten:**

- eine qualifizierte Ausbildung in einem guten Ausbildungsbetrieb mit funktionierendem Ausbildungsprogramm. Wir sind kein Konzernbetrieb, sondern ein familiär geführtes Haus mit einer Rund-um-Ausbildung.
- Schülerpraktika zum Reinschnuppern an.

Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre. Sie teilt sich auf, in betrieblichen Unterricht mit Unterweisungen und den praxisbegleitenden Berufschulbesuch (dieser erfolgt teilweise als Blockunterricht - 12 Wochen pro Lehrjahr).

*Wir haben das Ausbilderversprechen abgegeben: Für hohe Qualität in der Ausbildung! Qualität in der Ausbildung liegt uns am Herzen. Mit Sorgfalt und hohem Engagement vermitteln wir jungen Menschen nicht nur Fachkenntnisse in der gastgewerblichen Ausbildung, sondern arbeiten auch aktiv daran, unsere Auszubildenden individuell zu fördern. Die Gemeinschaftsinitiative „Das Ausbilderversprechen“ wurde vom DEHOGA und den Industrie- und Handelskammern im Land auf den Weg gebracht, um besonders engagierten Ausbildungsbetrieben durch eine Selbstverpflichtung auf definierte Qualitätsstandards eine zusätzliche Profilierungsmöglichkeit zu bieten. Sie ist Teil der gemeinsamen Qualitätsoffensive für die Ausbildung im baden-württembergischen Hotel- und Gaststättengewerbe.*

Interessiert? Dann melden Sie sich. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Mail an: [email protected]

[www.lamm-hotel.net](https://www.lamm-hotel.net/)

*Diese Ausbildung ist auch als duales Berufskolleg möglich. Geeignet für Schüler und Schülerinnen mit mittlerem Bildungsabschluss, ab einem Notendurchschnitt von 2,0 oder besser, die den Ausbildungsberuf Restaurantfachmann/-frau erlernen und die Fachhochschulreife erwerben möchten. Das dreijährige Berufskolleg für Hotellerie und Gastronomie in Teilzeitunterricht ist eine duale Ausbildung, die auf den Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberufs des Gastgewerbes vorbereitet durch Zusatzunterricht wird der Erwerb der Fachhochschulreife ermöglicht Ziel ist es, qualifizierte Führungskräfte für die Gastronomie auszubilden die Ausbildung soll vor allem dazu befähigen, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im Unternehmen zu erkennen und mit Hilfe eines verstärkten Fremdsprachenunterrichts internationalen Gästen ein professioneller Dienstleister zu sein.*

# Wir suchen aktuell: Wir suchen ab sofort Schweißer (m/w/d) in Nürtingen

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive?

Die SOCCO Leonberg GmbH ist ein Personal- und Beratungsdienstleister, der seit über 30 Jahren für renommierte Kundenunternehmen in der Region tätig ist.

Wir suchen für unseren Kunden in Nürtingen aktuell nach Schweißern (m/w/d)

Aufgaben:

- Schweißen von Stahlkonstruktione
- Prüfen der Schweißnaht
- Instandhaltungsarbeiten

Anforderung:

- Berufserfahrung
- Gültige Schweißer Zertifikate wären wünschenswert aber kein muss
- Verantwortungsbewusstsein

Sind Sie an einer langfristigen und abwechslungsreichen Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten und Übernahmechancen interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

# Wir suchen aktuell: Wir suchen ab sofort Schweißer (m/w/d) in Ostfildern

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive?

Die SOCCO Leonberg GmbH ist ein Personal- und Beratungsdienstleister, der seit über 30 Jahren für renommierte Kundenunternehmen in der Region tätig ist.

Wir suchen für unseren Kunden in Ostfildern aktuell nach Schweißern (m/w/d)

Aufgaben:

- Schweißen von Stahlkonstruktione
- Prüfen der Schweißnaht
- Instandhaltungsarbeiten

Anforderung:

- Berufserfahrung
- Gültige Schweißer Zertifikate wären wünschenswert aber kein muss
- Verantwortungsbewusstsein

Sind Sie an einer langfristigen und abwechslungsreichen Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten und Übernahmechancen interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

# Wir suchen aktuell: Wir suchen ab sofort Reinigungskräfte (m/w/d) in Markdorf

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive?

Die SOCCO Leonberg GmbH ist ein Personal- und Beratungsdienstleister, der seit über 30 Jahren für renommierte Kundenunternehmen in der Region tätig ist.

Wir suchen für unseren Kunden in Markdorf aktuell nach Reinigungskräften (m/w/d) für die Reinigung von Schulen, Kindergärten und Sporthallen.

Sind Sie an einer langfristigen und abwechslungsreichen Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten und Übernahmechancen interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Die Apotheken MACHE ist eine inhabergeführte Apothekenkooperation von mehreren Apotheken, einem Onlineversandhandel, sowie einer eigenen maschinellen patientientenindividuellen Arzneimittelverblisterung.

**Wir bieten für Herbst 2026 einen Ausbildungsplatz zum Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten (m/w/d) an.**

Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte (m/w/d) bestellen Arzneimittel, kontrollieren diese, zeichnen sie aus und sortieren sie in die Regale ein. Zudem erledigen sie Büro- und Verwaltungsaufgaben, verkaufen apothekenübliche Produkte und wirken bei Verkaufsförderungsmaßnahmen mit.

Du bist:

- energiegeladen und motiviert
- hast Organisationstalent und eine strukturelle Arbeitsweise
- außerdem einen Realschulabschluss (Notendurchschnitt in Mathe und Deutsch nicht schlechter als 3) in der Tasche

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an [email protected]

Die Apotheken MACHE ist eine inhabergeführte Apothekenkooperation von mehreren Apotheken, einem Onlineversandhandel, sowie einer eigenen maschinellen patientientenindividuellen Arzneimittelverblisterung.

**Wir bieten für Herbst 2026 einen Ausbildungsplatz zum Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten (m/w/d) an.**

Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte (m/w/d) bestellen Arzneimittel, kontrollieren diese, zeichnen sie aus und sortieren sie in die Regale ein. Zudem erledigen sie Büro- und Verwaltungsaufgaben, verkaufen apothekenübliche Produkte und wirken bei Verkaufsförderungsmaßnahmen mit.

Du bist:

- energiegeladen und motiviert
- hast Organisationstalent und eine strukturelle Arbeitsweise
- außerdem einen Realschulabschluss (Notendurchschnitt in Mathe und Deutsch nicht schlechter als 3) in der Tasche

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an [email protected]

Zum 01. April und 01. Oktober 2026 startet die Ausbildung an der Berufsfachschule für Pflege
der medius KLINIK OSTFILDERN-RUIT

Mit dem zum 01.01.2020 wirksam werdenden Pflegeberufegesetz werden die bisherigen Ausbildungen Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie Altenpflege durch eine dreijährige, generalistische Berufsausbildung mit dem Abschluss "Pflegefachfrau"/"Pflegefachmann" (m/w/d) ersetzt. Die schulische und praktische Ausbildung, welche überwiegend an der medius KLINIK NÜRTINGEN und KIRCHHEIM erfolgt, dient der Vermittlung von Kompetenzen für die selbstständige und prozessorientierte Pflege von Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen.

**Bereichern Sie unser Team**

- Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Abitur, der Fachhochschulreife oder der Realschule oder einer gleichwertigen, abgeschlossenen Schulbildung
- Mit Ihrem idealerweise bereits absolvierten Praktikum in einer Pflegeeinrichtung
- Mit Ihrer gesundheitlichen Eignung zur Ausübung des Berufes
- Mit Ihrem Zertifikat über eine bestandene Sprachprüfung in Deutsch (Sprachniveau  C1/B2) das nicht älter als 2 Jahre ist und von ALTE zertifiziert wurde (telc, Goethe, ÖSD) 
- Mit Ihrer körperlichen sowie persönlichen Belastbarkeit, Ihrem gepflegten Erscheinungsbild und Ihrer Freude sowie Ihrem Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
- Mit Ihrer Zielstrebigkeit, raschen Auffassungsgabe und Aufgeschlossenheit ebenso wie Ihre Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
- Hinweis für nicht EU-Bürger:
Um einen rechtzeitigen Ausbildungsbeginn gewährleisten zu können, muss zwischen der Einstellung und dem Ausbildungsbeginn erfahrungsgemäß ein Zeitraum von mindestens acht Monaten (bedingt durch bürokratische Anforderungen, Prüfungszeit) liegen.

**STARKES TEAM MIT KLAREN WERTEN**

MITEINANDER ARBEITEN

- Starkes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe
- Patensystem zur strukturierten Einarbeitung

FACHKOMPETENZ, DIE VERTRAUEN SCHAFFT

- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. in der medius KLINIKEN AKADEMIE
- Individuelle Personalentwicklung

OFT SIND ES DIE KLEINEN DINGE, DIE DEN UNTERSCHIED MACHEN

- Gute und schnelle Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln nach Stuttgart und Esslingen
- Hoher Digitalisierungsgrad
- Betriebliche Renten- und BU-Versicherung
- Günstiger Wohnraum nach Verfügbarkeit
- Personalverkauf in Apotheke und Lager
- Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits
- Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit, ein Businessbike zu leasen
- Eigene Kindertagesstätte und Kinderferienprogramm
- Ausreichend kliniknahe, günstige Parkplätze

**GEMEINSAM BEWEGEN WIR MEHR - DAHER FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG**

**Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie gerne von**
***Frau Brüstle (Teamassistenz)***
unter Telefon 07022 / 78-23903

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie suchen einen neuen Job?
Wir suchen für unseren Kunden, in Direktvermittlung (keine Zeitarbeit), zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Elektromeister (m/w/d).

Unser Angebot an Sie:

- Attrakive Vergütung ziwschen 50.000 - 60.000EUR/jährlich je nach Qualifikation und Erfahrung
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kostenfreie Parkplätze vor Ort
- Umfangreiche Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierte Personalbetreuung
- Exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte




Das sind Ihre Aufgaben:

- Wartung, Prüfung, Reparatur und Entstörung anspruchsvoller Elektroanlagen
- Elektrische Arbeiten an regenerativen Kundenanlagen
- Montage und Installation von elektrischen Neuanlagen
- Berater und Bindeglied: mit Ihrer Hilfe finden wir ideale Lösungen für unsere Kunden
- Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Normen elektrischer Anlagen



Das bringen Sie mit:

- Technische Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur, Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker oder vergleichbares
- Weiterqualifikation zum Meister, Staatl. geprüfter Techniker, Bachelor, Master oder Diplom Ingenieur
- Erfahrungen aus einer vergleichbaren Aufgabe
- Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich




Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per mail [email protected]

Noch Fragen? 016095904395

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Einkäufer (m/w/d)



Herzlich willkommen bei JobImpulse!

Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 55 Standorte in 14 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.


Wir suchen eine/n Einkäufer (m/w/d), Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf oder einen Procurement Specialist (m/w/d)

für unseren Kunden in Ostfildern.



Wir für Sie:

* Eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Zusätzlich erhalten Sie übertarifliche Zulagen und Prämien
* Ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem perfekten Match für Sie
* Gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden
* Ihre kostenfreie Arbeitskleidung und unser Willkommenspaket für einen guten Start
* Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess: Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns umgehend zurück
* Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel"

Ihre Aufgaben als Einkäufer (m/w/d):

* Material beschaffen – du sorgst dafür, dass alles rechtzeitig am Start ist
* Preise vergleichen & verhandeln – weil du den besten Deal rausholst
* Bestellungen steuern – vom Auftrag bis zur pünktlichen Lieferung
* Kontrolle ist dein Ding – Terminüberwachung, Lieferscheine und Rechnungen prüfen
* Kommunikation auf allen Ebenen – mit Lieferanten, internen Abteilungen und dem Team


Sie für uns:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung als Einkäufer (m/w/d), Einkaufsspezialist (m/w/d) oder Operativer Einkäufer (m/w/d)
* Organisationstalent – Deadlines und Prioritäten beherrschst du im Schlaf
* Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick – du findest immer die besten Lösungen
* Erfahrung im Einkauf – idealerweise im operativen Bereich
* Sicher im Umgang mit MS Office & ERP-Systemen



Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Sie können und wer Sie sind – weil der ganze Mensch zählt.

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf eine Nachricht.


Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an: +49 711 12372320 .

oder kontaktieren Sie uns per WhatsApp:

[Whats-App: 0162-2056069](https://wa.me/491622056069)



Ihr/e Ansprechpartner/in
JobImpulse Süd GmbH NL Esslingen
Melisa Böyük
Schelztorstraße 1
73728 Esslingen am Neckar
Telefon: +49 711 12372320
Mail: [email protected]

Für den Bereich der ambulanten Pflege suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als stellvertretende Teamleitung (w/m/d) für unsere ambulant betreute Wohngemeinschaft in Ostfildern.

Ihre Aufgaben: Mitarbeit in der Wohngemeinschaft · Organisation des Alltags der Wohngemeinschaft · Führung von Mitarbeitenden in Vertretung der Teamleitung · Dienstplanung in Vertretung der Teamleitung · Austausch mit Angehörigen in Vertretung der Teamleitung Sie bringen mit · Freude an der Arbeit mit kranken und alten Menschen · Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit · Bereitschaft zur Führung und Konfliktfähigkeit · Gute Deutschkenntnisse · Interesse an der Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden in multiprofessionellen Teams

Wir bieten Ihnen: Viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team · Vergütung in Anlehnung an TVöD, zusätzliche Altersvorsorge · Betriebliche Krankenzusatzversicherung · Interne und externe Fortbildungen · Betriebliches Gesundheitsmanagement · Zuschuss zum Firmenticket und Jobrad

Wir bilden aus und bieten folgenden Ausbildungsplatz an:

## Koch / Köchin (m/w/d) ab September 2025

**Anforderungsprofil:**

- Sie sollten gerne mit Lebensmittel umgehen und kreativ arbeiten.
- Eine gewisse Stressbelastung sowie körperliche Voraussetzungen in Hitze und Kälte zu arbeiten, zum Teil muss schwer gehoben werden.
- Realschulabschluss ist Voraussetzung.
- Überdurchschnittliches Engagement und Leistung sowohl in schulischer als auch betrieblicher Sicht.
- Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und stetige Lernbereitschaft.

**Wir bieten:**

- eine qualifizierte Ausbildung in einem guten Ausbildungsbetrieb mit funktionierendem Ausbildungsprogramm. Wir sind kein Konzernbetrieb, sondern ein familiär geführtes Haus mit einer Rund-um-Ausbildung.
- Schülerpraktika zum Reinschnuppern an.

Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre. Sie teilt sich auf, in betrieblichen Unterricht mit Unterweisungen und den praxisbegleitenden Berufschulbesuch (dieser erfolgt teilweise als Blockunterricht - 12 Wochen pro Lehrjahr).

*Wir haben das Ausbilderversprechen abgegeben: Für hohe Qualität in der Ausbildung! Qualität in der Ausbildung liegt uns am Herzen. Mit Sorgfalt und hohem Engagement vermitteln wir jungen Menschen nicht nur Fachkenntnisse in der gastgewerblichen Ausbildung, sondern arbeiten auch aktiv daran, unsere Auszubildenden individuell zu fördern. Die Gemeinschaftsinitiative „Das Ausbilderversprechen“ wurde vom DEHOGA und den Industrie- und Handelskammern im Land auf den Weg gebracht, um besonders engagierten Ausbildungsbetrieben durch eine Selbstverpflichtung auf definierte Qualitätsstandards eine zusätzliche Profilierungsmöglichkeit zu bieten. Sie ist Teil der gemeinsamen Qualitätsoffensive für die Ausbildung im baden-württembergischen Hotel- und Gaststättengewerbe.*

Interessiert? Dann melden Sie sich. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Mail an: [email protected]

*[www.hirsch-hotel.com](https://imsva91-ctp.trendmicro.com:443/wis/clicktime/v1/query?url=http%3a%2f%2fwww.hirsch%2dhotel.com&umid=ED4DD7E3-3ED8-4A06-8D5D-192EEEA4866E&auth=52d9d54ca1506b0124f5158f09f6d5867ed02d98-53af6a59ecda9917e424e0e64d7c6ddb00b1ea24 "http://www.hirsch-hotel.com/")*

„Everybody in this country should learn to program a computer because it teaches you how to think.“ – Steve Jobs

# Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung 2026 in Ostfildern

Ergreifen Sie die Möglichkeit in einer zukunftssicheren Branche die weltweite Elektromobilität mitzugestalten. Sie wollen etwas bewegen und das in einem innovativen Umfeld, in dem Ihre Ideen zählen und Sie sich voll entfalten können? Und Sie schätzen ein freundschaftliches Miteinander und offene Kommunikation? Dann sollten wir uns kennenlernen! Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer Vision, mit Innovationen dem Klimawandel entgegenzusetzen. Wir suchen Sie als Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung 2026.

Willkommen bei comemso - wir sind ca. 100 Pioniere, die gemeinsam das Ziel haben, die Elektromobilität mittels Mess- und Testsystemen sicher und erfolgreich voranzubringen. Hierfür haben wir zwei Produktfamilien mit denen unsere Kunden arbeiten. Das erste Produkt ist ein Batteriezellen-Simulator, um das Batterie-Steuergerät im Elektrofahrzeug zu testen und dessen Algorithmen zu verbessern um so Langlebigkeit, Sicherheit und eine hohe Reichweite der Batterie zu erreichen. Unsere zweite Produktfamilie verwenden Ingenieure und Servicetechniker, um sichere, zuverlässige und erfolgreiche Ladevorgänge zwischen Ladestationen und Elektrofahrzeugen zu gewährleisten. Hierfür kennt man uns in unserer Branche weltweit - von Kalifornien über Europa bis nach Japan sind wir Marktführer.

## Das erwartet Sie

- Sie lernen das Entwickeln von neuen Systemfunktionen für unsere Mess- und Testsysteme im Bereich Elektromobilität: Programmierung in C und C#
- Software testen und entwickeln - wir zeigen Ihnen, wie Sie Spezialist für Softwareentwicklung und Softwaretest werden und auf was es bei der Elektromobilität ankommt.
- Sie lernen alle wichtigen Systeme und Fertigkeiten, die Sie in der Softwareentwicklung mit C und C# brauchen - inklusive Möglichkeiten für Mitarbeit an Spezialprojekten mit grafischen Oberflächen, Testautomatisierungen, unserem autonomen Fahrroboter "COSMO" und vieles mehr.
- Da wir hier auch die Produktion im Haus haben (Elektronikfertigung, Konstruktion, Mechanik mit Laserschneiden/Lasergravieren bis hin zu Band-Ende-Tests mit Elektrofahrzeugen und Ladestationen), haben Sie einen einmaligen Einblick in eine hohe Fertigungstiefe und vielseitige Aufgaben.
- START: 01.08.2026
- DAUER: 2,5 - 3 Jahre
- ORT: Ostfildern bei Stuttgart

## Mit diesem Profil begeistern Sie uns

- Guter Schulabschluss (mindestens mittlerer Bildungsabschluss) mit guten Noten in Mathematik und ggf. Informatik; gern gesehen: Studienabbrecher:innen mit IT-Schwerpunkt
- Interesse an Technik und möglichst erste Erfahrung im Umgang mit Hard- und Software
- Strukturiertes, analytisches Vorgehen
- Gute Deutschkenntnisse (Firmensprache), gute Englischkenntnisse

## Von uns können Sie erwarten

- Spannende Projekte im Bereich Elektromobilitäts-Technologien weltweit
- hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, zukunftssicheren Unternehmen
- Mitarbeit in einem sehr engagierten, kooperativen und qualifizierten Team mit einem sehr guten Betriebsklima
- klimatisiertes Gebäude mit moderner Einrichtung und großzügiger Arbeitsplatzausstattung
- flache Hierarchien und kurzer, unbürokratischer Beschaffungsprozess
- flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- kostenlose Getränke
- Aktionen und Events
- Essenszuschuss
- firmeneigenes Fitness-Studio
- Fahrradstellplätze und Duschen
- firmeneigenes Kino mit Gaming-Konsolen
- Tischkicker, Tischtennis, Billardtisch
- kostenlose Massage, etc.

## Hä? Passt doch gar nicht!

Sie erkennen sich in der Anzeige wieder, sind sich aber unsicher, ob Ihr beruflicher Hintergrund passt? Bewerben Sie sich auf jeden Fall: Wir suchen auch Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns.

## Das ist uns sehr wichtig

Engagement. Bei uns können Sie sehr vieles lernen, aber dafür müssen Sie Engagement mitbringen. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit in einer modernen Branche bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant auch nach der Einlernphase Neues lernen möchten.

## Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu haben wir ein Patensystem, bei dem ein erfahrenes Teammitglied Sie betreut, Ihnen zur Seite steht und Sie beim Onboarding unterstützt.

Mit jeder Woche kennen Sie sich besser aus, unterstützen die Kollegen und finden immer mehr gute Ideen für Verbesserungen. Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend?

## So geht es weiter

- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
- Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

## Was werden Sie niemals von uns hören?

Als wachsendes modernes Unternehmen sind wir immer für Verbesserungsvorschläge und Ideen offen. "Das haben wir schon immer so gemacht" werden Sie daher nie von uns hören. Denn "wer aufhört besser zu werden, hört auf gut zu sein" gehört zu unserem Motto.

## Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Unsere weltweit namhaften Kunden, TOP-Arbeitgeber-Auszeichnungen, Unternehmenspreise, sowie Innovationspreise bestätigen unsere technische Marktführung im Bereich Test- und Messsysteme für die Elektromobilität. Werden Sie ein Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte, Frau Anita Athanasas freut sich auf Ihre Bewerbung.