Jobs in Neukirchen vluyn in Germany

Über uns:
Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Produktionshelfer (m/w/d) in 3-Schicht

Standort: Neukirchen-Vluyn
Anstellungsart(en): 3 - Schicht
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche

Wir suchen:
Für unseren namhaften Kunden aus der Lebensmittelindustrie suchen wir einen Produktionshelfer (m/w/d) für den Standort Neukirchen-Vluyn.

Ihre Aufgaben:
- Sie packen die Ware aus, um sie weiter zu verarbeiten
- Sie überprüfen und korrigieren hergestellte Paletten aus der Produktion
- Sie führen einfache Kommissionierarbeiten in der Logistik aus
- Sie arbeiten mit der Produktionsplanung zusammen, um die erfassten Daten und Mengen aus dem Warenwirtschaftssystem abzugleichen

Ihr Profil:
- Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in dieser Position
- Sie halten selbstverständlich die Hygiene- und Sicherheitsvorschriften ein
- Sie sind bereit, in einem 3-Schicht-System zu arbeiten
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und mit Sorgfalt. Sie zeigen sicheres Auftreten im Team und sind zudem ein Teamplayer

Warum Aurea?:
- Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag)
- Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Hoher Arbeitssicherheitsstandard (SCP-Zertifizierung)
- Kununu Top-Company Auszeichnung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes

Ihr Ansprechpartner:
Aygen Demir
Key Account Management
0211 82 82 47 24
WhatsApp: 01783266815
[email protected]

Aurea GmbH
Hafenstraße 1
40213 Düsseldorf
www.aurea-gmbh.de

Abteilung(en): Helfer
Tarifvertrag: GVP

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Wir suchen Lagerhelfer (m/w/d)

Standort: Neukirchen-Vluyn
Anstellungsart(en): 2 - Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen engagierte Lagerhelfer (m/w/d), die das Team unseres Kunden in Neukirchen-Vluyn tatkräftig unterstützen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Kontrolle und Lagerung von Waren
- Kommissionieren und Verpacken von Aufträgen
- Unterstützung bei der Be- und Entladung von Lieferungen
- Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit im Lager

Fachliche Anforderungen
- Erste Erfahrungen im Lagerbereich sind hilfreich, aber nicht notwendig
- Sorgfältige und zügige Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit und Teamgeist
- Bereitschaft zur Schichtarbeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag)
- Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Kununu Top-Company Auszeichnung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Aygen Demir
Key Account Management
0211 82 82 47 24
WhatsApp: 01783266815
[email protected]

Aurea GmbH
Hafenstraße 1
40213 Düsseldorf
www.aurea-gmbh.de

Abteilung(en): Helfer
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Wir suchen Produktionshelfer (m/w/d)

Standort: Neukirchen-Vluyn
Anstellungsart(en): 2 - Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen Dich als Produktionshelfer (m/w/d) in Neukirchen-Vluyn.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Unterstützung bei der Herstellung und Verpackung der Produkte
- Maschinenbestückung und -bedienung (nach Einarbeitung)
- Durchführung einfacher Qualitätskontrollen
- Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sicherstellen

Fachliche Anforderungen
- Erste Erfahrungen in der Produktion sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Teamfähigkeit und Engagement

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag)
- Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Kununu Top-Company Auszeichnung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Aygen Demir
Key Account Management
0211 82 82 47 24
WhatsApp: 01783266815
[email protected]

Aurea GmbH
Hafenstraße 1
40213 Düsseldorf
www.aurea-gmbh.de

Abteilung(en): Helfer
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP

Werde Teil unseres Azubi Clubs und starte deine Karriere mit einer Ausbildung bei ROSSMANN.
Du hast Lust, deine Stärken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln? Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Beruf? Perfekt!

In deiner Ausbildung lernst du alles, was du brauchst, um die Abläufe im Einzelhandel zu organisieren, den Tag in der Filiale aktiv mitzugestalten und für unsere Kunden da zu sein. Als Experte (m/w/d) für Trends, Ernährung, Pflege und Kosmetik entwickelst du dich zu einem echten Verkaufstalent.

Start der Ausbildung : 15.08.2025
Dauer der Ausbildung: Verkäufer (m/w/d) - 2 Jahre
Einzelhandelskaufmann (m/w/d) - 3 Jahre
Gehalt: zwischen 1.090 Euro und 1.270 Euro pro Monat im 1. Ausbildungsjahr


Das bewirkst du bei uns

Deine Reise mit dem Azubi Club startet am 15. August 2025 in deiner ROSSMANN-Filiale. Wann und wo du zur Berufsschule gehst, hängt von der jeweiligen Filiale ab.

Schnell lernst du die Abläufe im Einzelhandel kennen und organisierst sie:

- Auf der Fläche:  Du hast eine Lücke im Regal entdeckt? Ein Duschbad steht zwischen dem Müsli? Du bist aufmerksam und packst überall mit an – ob Warenverräumung oder Umbau der Make-up-Theke. Ein iPod hilft dir, immer den Überblick über unsere Waren im Lager zu haben.
- In der Beratung:  Egal ob Gesundheitsprodukte oder Parfüm: Du lernst, unsere Kunden kompetent und freundlich zu beraten. So bist du eine große Hilfe für sie.
- An der Kasse:  Du ziehst die Waren über den Scanner, fragst nach der ROSSMANN-App und verabschiedest unsere Kunden. So sorgst du dafür, dass sie den Laden zufrieden verlassen.


Wenn du deine Ausbildung abgeschlossen hast, wirst du bei guten Leistungen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Bei uns kannst du beruflich vorankommen – und vielleicht eines Tages deine eigene Filiale führen!


Das bringst du mit

- Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus?
- Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und die Vielfalt unserer Produkte zu entdecken?


- Du bist zuverlässig und die Öffnungszeiten innerhalb deiner Filiale lassen sich im Schichtmodell für dich abdecken?


Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!


Das gibt's bei uns obendrauf

- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Betriebsrente
- Exklusive Coupons
- Umfassendes Onboarding
- ROSSMANN Lernwelt
- Arbeitsbekleidung & -schutz
- Bikeleasing
- Azubi Club Days
- Azubi-Woche
- Azubi-Box
- Sailtraining oder Trekkingtour
- Weiterentwicklung & intensive Prüfungsvorbereitung
- Digitales Lernen mit Prozubi
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

Zum 01.08.2025 biete ich einen Ausbildungsplatz zum/zur

Steuerfachangestellte/r (m/w/d) an.

Steuerfachangestellte betreuen und beraten zusammen mit Steuerberatern und -beraterinnen sowie Wirtschaftsprüfern und -prüferinnen Mandanten in steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten. Zudem übernehmen sie organisatorische und kaufmännische Aufgaben.

Die Ausbildung dauert drei Jahre und ist ein anerkannter Ausbildungsberuf im Bereich Freie Berufe.

Typische Branchen:
Kanzleien von Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern sowie vereidigten Buchprüfern
Steuerberatungs-, Wirtschaftsprüfungs- und Buchprüfungsgesellschaften
Wirtschaftsunternehmen in den Bereichen Rechnungswesen, Buchführung oder Personalsachbearbeitung

Sie sollten mindestens die mittlere Reife, Kontaktfreudigkeit und ein gepflegtes Auftreten mitbringen. Die gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie das Interesse an Zahlen und Gesetzen setze ich als selbstverständlich voraus.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per Mail an mich: [email protected]

Das sind wir
Wir #pilgrimpersonal überlassen und vermitteln ausschließlich medizinisches und pädagogisches Personal an Einrichtungen aller Art.

Wir sehen die Zeitarbeit als einen modernen Weg zu einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und als eine flexible Form der Personalbeschaffung.

Mit Erfahrung und Kreativität verknüpfen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Für unsere Mitarbeiter sowie unsere Kunden sind wir stets ein sicherer Hafen.

Wir verstehen uns als Mosaikstein zur Verbesserung der Situation im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland.

PILGRIM bedeutet neue Ziele verfolgen und das Erreichen von Freiheit und Vielfalt menschlicher Lebensformen.

Pflegehelfer (m/w/d) Altenheim

Standort: Neukirchen-Vluyn
Anstellungsart(en): Teilzeit - Abend, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit / Teilzeit, Wochenende

Du willst Dich beruflich neu orientieren und bist auf der Suche nach einem Arbeitgeber, welcher Familie und Beruf im Bereich der Pflege vereinbaren kann? Du möchtest wieder Wertschätzung für Deine Arbeit erfahren? Dann freuen wir usn auf Deine Bewerbung!

Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Neukirchen-Vluyn einen Pflegehelfer, Pflegeassistent, Altenpflegehelfer oder Krankenpflegehelfer in Teilzeit für den Einsatz in einem Altenheim.

Das bieten wir
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Urlaubstage
- attraktive, übertarifliche Vergütung
- bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag
- 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung
- übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100%
- alternativ Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV)
- Private Krankenzusatzversicherung
- Zahnzusatzversicherung mit bis zu 90% Erstattung für Zahnersatz
- Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl. Partnerrad)
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung
- Kinderbetreuungskosten bis zu 150,00€ mtl. (steuerfrei)
- Work-Life Balance durch:
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Dienstplanwünsche
- kein Einspringen
- Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Deine zukünftigen Aufgaben
- Durchführung einer fachgerechten Grundpflege
- Unterstützung der Pflegefachkräfte
- Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- Unterstützung bei regelmäßigen Abläufen in der Tagesstruktur
- Assistenz bei therapeutischen und medizinischen Maßnahmen
- Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse der Bewohner / Klienten oder Kunden
- Umfassende Pflegedokumentation der erbrachten Leistung
- Einen liebenswerten Raum für pflegebedürftige Menschen bieten

Das bringst Du mit
- Ausbildung als Altenenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Pflegefachassistent oder Pflegehelfer (m/w/d)
- Führerschein Klasse B
- wünschenswert aber nicht zwingend notwendig ist der Behandlungschein LG1 & LG2
- Bereitschaft zum Dreischichtsystem
- Soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Freundliches und entschlossenes Auftreten
- Empathie, Offenheit und Freude an der Arbeit mit Menschen

Du findest dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen? Ruf uns gerne unter 0203 395173-55 an.

Du möchten dich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: [email protected]

Gerne beantworten wir Deine Fragen vorab per Whatsapp unter 0162-2408122

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ansprechpartner:

Ida Tietböhl
Recruiterin

+49 203 39517355

E-Mail: [email protected]

Abteilung(en): Gesundheitswesen, Sozialwesen / Pflege

Ort: 47506 Neukirchen-Vluyn​​​​​​​​​​​​​​ |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 886917


PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in Rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, außer egal.


Du kannst viel bei uns bewegen.

- Du stellst die Verkaufsbereitschaft deines Marktes sicher und verantwortest den laufenden Betrieb, wenn deine Marktleitung nicht vor Ort ist.
- Du arbeitest Hand in Hand mit deiner Marktleitung und gemeinsam bildet ihr ein starkes Führungsteam.
- Du stimmst dich regelmäßig mit deiner Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab und stellst die Weitergabe der Informationen sowie die Zuweisung der Aufgaben an deine Mitarbeitenden sicher.
- Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und betreust unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.
- Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst Umsatz sowie Inventur in Abstimmung mit deiner Marktleitung.


Du kannst Teil unseres Teams werden.

- Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in, beispielsweise aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen.
- Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
- Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
- Du hast das Talent, Menschen zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.
- Du bist von Montag bis Samstag von 06:00 bis 22:00 Uhr flexibel.


Du kannst Dich auf jede Menge freuen.
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

- Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
- Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.


Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir

- Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst - z.B. für eine Reise oder einen Hausbau.
- Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- & Pflegebetreuung.


Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich.

- Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
- Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops z.B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement kannst du dich weiterentwickeln.
- Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
- Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.


Weitere Informationen erhältst du unterkarriere.penny.de .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 886917)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Über den Ausbildungsberuf:

Durchlaufen der Bereiche IT, Technik, Produktion und Verwaltung
Kennenlernen der Prozesse im IT Support und der Wartung
Unterstützung bei der Einrichtung von Netzwerken und Servern
Dauer der Ausbildung: drei Jahre, Möglichkeit zur Verkürzung bei guten Leistungen
Duale Ausbildung: d. h. der praktische Teil wird im Unternehmen, der theoretische Teil wird an ein bis zwei Tagen in der Woche an der Berufsschule vermittelt


Das bringen Sie mit:

Mindestens Fachoberschulreife
Gute Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik, Englisch und Informatik
Abstrakt-logische Denkweise
Sehr gute Merkfähigkeit sowie eine gute Feinmotorik
Gute PC-Kenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise


Das bieten wir:

35 Std./Woche
Attraktive Ausbildungsvergütung inklusive Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
Gute Übernahmechancen
30 Tage Urlaub
Fahrtkostenzuschlag / Fahrradleasing
Entwicklung & Weiterbildung
Regelmäßige Azubievents

...& viele weitere Benefits

Kontaktperson:
Bettina Quaß (Ausbildungsleiterin)
[email protected]

Über den Ausbildungsberuf:

Entwicklung und Programmierung von Software nach Kundenwünschen
Testen und Anpassung bestehender Anwendungen sowie Entwicklung anwendungsgerechter Bedienoberflächen
Nutzung von Programmiersprachen und Werkzeugen wie z. B. Entwicklertools
Einsetzen von Methoden des Software Engineerings sowie Behebung von Fehlern mithilfe von Experten- und Diagnosesystemen
Dauer der Ausbildung: drei Jahre, Verkürzung möglich bei guten Leistungen
Duale Ausbildung: d. h. der praktische Teil wird im Unternehmen vermittelt, der theoretische Teil an ein bis zwei Tagen in der Woche in der Berufsschule


Das bringen Sie mit:

Mindestens Fachhochschulreife  
Gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch, Informatik und Technik
Abstrakt-logische Denkweise
Vorstellungsvermögen (z. B. Verstehen von Geschäftsabläufen und Programmstrukturen)
Überdurchschnittliche Merk- und Kommunikationsfähigkeit sowie pragmatische Einstellung in Krisensituationen 


Das bieten wir:

35 Std./Woche
Attraktive Ausbildungsvergütung inklusive Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
Gute Übernahmechancen
30 Tage Urlaub
Fahrtkostenzuschlag / Fahrradleasing
Entwicklung & Weiterbildung
Regelmäßige Azubievents

...& viele weitere Benefits

Kontaktperson:
Bettina Quaß (Ausbildungleiterin)
[email protected]

Wir betreuen in unseren Erziehungsstellen und Familiären Bereitschaftsbetreuungen mehr als 80 Pflegekinder, überwiegend im Rheinland.
Bewerben Sie sich jetzt als Leitung (w/m/d) für eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche:
Hierbei unterstützen Sie uns:

- Sie führen das Team der sozialpädagogischen Fachberater und -beraterinnen für Erziehungsstellen und Bereitschaftspflegefamilien mit der Grundhaltung einer wertschätzenden Führungskultur.
- Sie verantworten die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Sie sichern eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personalplanung und eine effiziente Personalorganisation und Einsatzplanung mit Entscheidungs-, Anleitungs- und Beratungskompetenzen.
- Sie stellen die konzeptionelle Qualität der beiden Hilfeformen sicher und entwickeln sie weiter im Kontext des internen Qualitätsmanagements.
- Sie vertreten den Fachbereich im Geschäftsbereich Ambulante Hilfen und vernetzen sich aktiv mit den weiteren Einrichtungen und Arbeitsbereichen im Neukirchener Erziehungsverein.
- Sie sind zuständig für die Akquise von Aufträgen und pflegen dazu eine intensive und vertrauensvolle Kooperation mit den Jugendämtern.
- Sie gewinnen neue Familien und sind verantwortlich für die qualifizierte Vorbereitung zur Aufnahme von Kindern.
- Sie entwickeln Ideen, den Fachbereich öffentlichkeitswirksam darzustellen in Zusammenarbeit mit dem Öffentlichkeitsreferat.
- Sie vertreten den Fachbereich in fachpolitischen und regionalen Gremien der Jugendhilfe.
Das ist uns wichtig:
- eine akademische Bildungsvita im Sozialwesen und verfügen über einen entsprechenden Abschluss (BA, MA, Dipl., M.A.),
- Leitungserfahrung in der Jugendhilfe sowie ein kooperativer Führungsstil.
- mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit fundierten Kenntnissen ambulanter Versorgungsstrukturen
- Verhandlungskompetenz, Beratungs- und Verwaltungskompetenz sowie Rechtskenntnisse der SGB VIII und IX.
- Systemische Zusatzqualifikation.
- eine wertschätzende, respektvolle, transparente und fehlererkennungsfreudige Führungskultur.
- Kommunikationsstärke sowie strategische Kompetenzen.
- Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- eine branchenübliche, tarifliche Vergütung,
- 31 Tage Erholungsurlaub,
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere starke Sozialleistungen,
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Fahrradleasing über Jobrad,
- Prämienvergütung durch das Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
- Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:
Daniel von Horn, Regionalleitung, 02845-392-5576
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran: Bitte bewerben Sie sich bis zum 15. Januar 2025.  Die Stelle ist zum 01. März 2025 besetzen.

Bewerben Sie sich jetzt als Pflegefachkraft (w/m/d) im Spätdienst, unbefristet in Teil- oder Vollzeit:
Das Matthias-Jorissen-Haus, eine Senioreneinrichtung des Neukirchener Erziehungsvereins, stellt eine Kombination aus privater, betreuter Wohn- und einer professionell betriebenen Pflegeeinrichtung dar. Es befindet sich in einer idyllischen Lage am Stadtrand von Neukirchen-Vluyn, umgeben von gepflegten Grünflächen, liebevoll angelegten Spazierwegen und einem angrenzenden Laubwald. Helle und einladende Einzelzimmer sowie Appartements für Paare bieten zusammen mit offenen Wohnbereichen und der grünen Umgebung ein angenehmes und freundliches Wohngefühl.
Dabei unterstützen Sie uns:
*
Optimale pflegerische Versorgung: Gewährleistung einer professionellen Grund- und Behandlungspflege für alle Bewohnerinnen und Bewohner.

-
Qualitätssicherung: Entwicklung, Festlegung und kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Betreuungsqualität.

-
Pflegedokumentation: Erstellung und Pflege von Pflegedokumentationen, Anamnesen und individuellen Pflegeplänen in enger Zusammenarbeit mit Klientinnen, Angehörigen und dem Pflegeteam.

-
Individuelle Pflege: Persönliche Betreuung von Menschen jeden Alters und Unterstützung bei der selbstständigen Lebensführung unter Berücksichtigung geschlechtsspezifischer und kultureller Bedürfnisse.

Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe
Das ist uns wichtig:

- Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung: Betreuung von Menschen mit Demenz. Bei Bedarf interne Fortbildungen.
- Nachweise: Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.
- Die Pflege befindet sich im Wandel - auch bei uns. Darum ist es wichtig, dass Sie offen gegenüber neuen digitalen und technischen Hilfsmitteln sind.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
Darüber dürfen Sie sich freuen:
- Vergütung: Eine branchenübliche, tarifliche Vergütung.
- Urlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
- Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Vergünstigungen: Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Esprit, etc.) über "Corporate Benefits".
- Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.
Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu arbeiten:
Ihre Fragen beantwortet gerne:
Jörg Schlonsok, Pflegedienstleitung, 02845-392-4747
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Anschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an.

Bewerben Sie sich jetzt als Pflegefachkraft (w/m/d) für eine geringfügige Beschäftigung:
Das Matthias-Jorissen-Haus, eine Senioreneinrichtung des Neukirchener Erziehungsvereins, stellt eine Kombination aus privater, betreuter Wohn- und einer professionell betriebenen Pflegeeinrichtung dar. Es liegt in einer landschaftlich reizvollen Lage am Stadtrand von Neukirchen und ist umgeben von gepflegten Grünanlagen, schön angelegten Fußwegen und einem angrenzenden Laubwald. Helle, freundliche Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare, offene Wohnbereiche und eine wunderschöne grüne Umgebung zeichnen die Senioreneinrichtung aus.
Dabei unterstützen Sie uns:

- Optimale pflegerische Versorgung: Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen.
- Qualitätssicherung: Festlegung und Sicherstellung der Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität.
- Pflegedokumentation: Erstellung der Pflegedokumentation, Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit Klienten, Angehörigen und dem Team.
- Individuelle Pflege: Pflege und Begleitung von Menschen aller Altersstufen, Unterstützung bei der eigenständigen Lebensführung unter Berücksichtigung geschlechter- und kultursensibler Aspekte.
Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe
Das ist uns wichtig:
- Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung: Idealerweise Erfahrung mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind (interne Fortbildungen verfügbar).
- Nachweise: Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.
- Die Pflege befindet sich im Wandel - auch bei uns. Darum ist es wichtig, dass Sie offen gegenüber neuen digitalen und technischen Hilfsmitteln sind.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
Darüber dürfen Sie sich freuen:
- Vergütung: Eine branchenübliche, tarifliche Vergütung.
- Urlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
- Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Vergünstigungen: Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Esprit, etc.) über "Corporate Benefits".
- Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.
Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu arbeiten:
Ihre Fragen beantwortet gerne:
Jörg Schlonsok, Pflegedienstleitung, 02845-392-4747
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Anschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an.

Bewerben Sie sich jetzt als Pflegefachkraft (w/m/d) im Frühdienst, unbefristet in Teil- oder Vollzeit:
Das Matthias-Jorissen-Haus, eine Senioreneinrichtung des Neukirchener Erziehungsvereins, stellt eine Kombination aus privater, betreuter Wohn- und einer professionell betriebenen Pflegeeinrichtung dar. Es befindet sich in einer idyllischen Lage am Stadtrand von Neukirchen-Vluyn, umgeben von gepflegten Grünflächen, liebevoll angelegten Spazierwegen und einem angrenzenden Laubwald. Helle und einladende Einzelzimmer sowie Appartements für Paare bieten zusammen mit offenen Wohnbereichen und der grünen Umgebung ein angenehmes und freundliches Wohngefühl.
Dabei unterstützen Sie uns:
*
Optimale pflegerische Versorgung: Gewährleistung einer professionellen Grund- und Behandlungspflege für alle Bewohnerinnen und Bewohner.

-
Qualitätssicherung: Entwicklung, Festlegung und kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Betreuungsqualität.

-
Pflegedokumentation: Erstellung und Pflege von Pflegedokumentationen, Anamnesen und individuellen Pflegeplänen in enger Zusammenarbeit mit Klientinnen, Angehörigen und dem Pflegeteam.

-
Individuelle Pflege: Persönliche Betreuung von Menschen jeden Alters und Unterstützung bei der selbstständigen Lebensführung unter Berücksichtigung geschlechtsspezifischer und kultureller Bedürfnisse.

Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe
Das ist uns wichtig:

- Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung: Betreuung von Menschen mit Demenz. Bei Bedarf interne Fortbildungen.
- Nachweise: Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.
- Die Pflege befindet sich im Wandel - auch bei uns. Darum ist es wichtig, dass Sie offen gegenüber neuen digitalen und technischen Hilfsmitteln sind.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
Darüber dürfen Sie sich freuen:
- Vergütung: Eine branchenübliche, tarifliche Vergütung.
- Urlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
- Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Vergünstigungen: Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Esprit, etc.) über "Corporate Benefits".
- Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.
Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu arbeiten:
Ihre Fragen beantwortet gerne:
Jörg Schlonsok, Pflegedienstleitung, 02845-392-4747
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Anschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an.

Bewerben Sie sich jetzt als Pflegefachkraft (w/m/d) im Nachtdienst, unbefristet in Teil- oder Vollzeit:
Das Matthias-Jorissen-Haus, eine Senioreneinrichtung des Neukirchener Erziehungsvereins, stellt eine Kombination aus privater, betreuter Wohn- und einer professionell betriebenen Pflegeeinrichtung dar. Es liegt in einer ruhigen, idyllischen Umgebung am Stadtrand von Neukirchen-Vluyn und wird von gepflegten Grünanlagen, schön gestalteten Spazierwegen und einem nahegelegenen Laubwald umrahmt. Die lichtdurchfluteten Einzelzimmer und komfortablen Appartements für Paare schaffen zusammen mit den offenen Wohnbereichen und der grünen Umgebung ein freundliches und behagliches Wohnambiente.
Dabei unterstützen Sie uns:
*
Optimale pflegerische Versorgung: Gewährleistung einer professionellen Grund- und Behandlungspflege für alle Bewohnerinnen und Bewohner.

-
Qualitätssicherung: Entwicklung, Festlegung und kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Betreuungsqualität.

-
Pflegedokumentation: Erstellung und Pflege von Pflegedokumentationen, Anamnesen und individuellen Pflegeplänen in enger Zusammenarbeit mit Klientinnen, Angehörigen und dem Pflegeteam.

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Individuelle Pflege: Persönliche Betreuung von Menschen jeden Alters und Unterstützung bei der selbstständigen Lebensführung unter Berücksichtigung geschlechtsspezifischer und kultureller Bedürfnisse.

Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe
Das ist uns wichtig:

- Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung: Betreuung von Menschen mit Demenz. Bei Bedarf interne Fortbildungen.
- Nachweise: Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.
- Die Pflege befindet sich im Wandel - auch bei uns. Darum ist es wichtig, dass Sie offen gegenüber neuen digitalen und technischen Hilfsmitteln sind.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
Darüber dürfen Sie sich freuen:
- Vergütung: Eine branchenübliche, tarifliche Vergütung.
- Urlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
- Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Vergünstigungen: Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Esprit, etc.) über "Corporate Benefits".
- Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.
Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu arbeiten:
Ihre Fragen beantwortet gerne:
Jörg Schlonsok, Pflegedienstleitung, 02845-392-4747
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Anschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an.

Werden Sie Teil des Teams im Matthias-Jorissen-Haus als Mitarbeiter für den Empfang (w/m/d) befristet mit 20 Stunden/Woche in Neukirchen-Vluyn!
Das Matthias-Jorissen-Haus stellt eine Kombination aus privater, betreuter Wohn- und einer professionell betriebenen Pflegeeinrichtung dar. Es liegt in einer landschaftlich reizvollen Lage am Stadtrand von Neukirchen und ist umgeben von gepflegten Grünanlagen, schön angelegten Fußwegen und einem angrenzenden Laubwald.
Hierbei unterstützen Sie uns:

- Zentrale: Betreuung der Telefonzentrale und der Post
- Ansprechperson: für Besucherinnen und Besucher, Bewohnerinnen und Bewohner Mieterinnen und Mieter, Angehörige, Ärztinnen und Ärzte sowie Fahr- und Rettungsdienste
- Unterstützung: Aufnahmemanagement
- Mitarbeit: Erledigung von Verwaltungs- und Sekretariatstätigkeiten
- Arbeitszeit: 09:00 - 13:00 Uhr und 13:00 - 16:30 Uhr (1 x wöchentlich)
Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe
Das ist uns wichtig:
- Qualifikation: Bürokauffrau (w/m/d), oder vergleichbar
- Arbeitsweise: sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sehr hohe Serviceorientierung
- Auftreten: einfühlsamer und wertschätzender Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern und Mieterinnen und Mietern sowie den Angehörigen und Besucherinnen und Besuchern
- Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich Büromanagement und Empfang, wünschenswert
- Nachweis: Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
Hierüber dürfen Sie sich freuen:
- Branchenübliche, tarifliche Vergütung.
- 31 Tage Urlaub.
- Attraktive Zusatzleistungen und Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeitender („Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, bis zu 1.000 € je Empfehlung).
- Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Webseite finden.
Ihre Fragen beantworten gerne:
Jörg Schlonsok, Haus- und Pflegedienstleitung, 02845-392-4747
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 15. Januar 2025.