Jobs in Neuenburg wurttemberg in Germany

Die Evangelische Verbundkirchengemeinde Neuenbürg
sucht für ihren Kindergarten Königskinder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine pädagogische Fachkraft:
Erzieher (m/w/d)
oder
eine Fachkraft (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung,
die nach § 7 KiTaG zur pädagogischen Fachkraft qualifiziert
mit einem Dienstumfang zwischen 70 % und 100 %, unbefristet.

Der Kindergarten Königskinder in Neuenbürg betreut 40 Kinder in zwei Gruppen im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt. Die Einrichtung liegt direkt am Schlossberg. Wir arbeiten im offenen Konzept. Unsere Öffnungszeiten (VÖ) sind von 7.30-13.30 Uhr.

Wer wir sind:
Unser kleines Team zeichnet sich durch viel Engagement und Motivation aus.
Wir sind ideenreich und unternehmungsfreudig und stellen uns damit immer wieder neu auf vielfältige Aufgaben und die Beziehungen zu unseren Kindern und Eltern ein. Insbesondere für die Sprachbildung – als Zugang zur Welt und Baustein zum sozialen Lernen – legen wir uns ins Zeug! Dabei ist es uns ein Ansporn, immer in der Entwicklung zu sein. Einen respektvollen Umgang schätzen wir ebenso wie einen guten Zusammenhalt. „Jeder denkt mit!“ lautet unsere Devise. Und wir leisten wertvolle pädagogische Arbeit.
Künftig mit Ihnen?

Was wir uns wünschen:
Sind Sie aufgeschlossen, flexibel, belastbar und zuverlässig und haben Freude daran, Ihre fundierten pädagogischen Kenntnisse im Kindergartenbereich bei uns einzubringen? Haben Sie eine gute Einstellung zu christlichen Werten und können Sie diese im wertschätzenden Umgang auch in Ihrem Aufgabengebiet in der Kita leben? Wenn ja, so freut sich unser engagiertes Kita-Team auf Sie!

Was wir Ihnen bieten:
Neben regelmäßigen Fortbildungen und Besprechungen im pädagogischen Team eröffnet sich Ihnen ein breites Spektrum, um eigene Ideen in Ihre Arbeit einzubringen. Wir bieten Ihnen eine Anstellung und leistungsgerechte Vergütung nach der KAO (vergleichbar mit TVöD) mit Zusatzversorgung.

Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in der evangelischen Landeskirche in Württemberg oder in einer anderen Gliedkirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen).
Bewerbungen Schwerbehinderter werden begrüßt.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung - bevorzugt in elektronischer Form - an

Ev. Kirchenpflege Neuenbürg, Poststr. 17, 75305 Neuenbürg, [email protected].
Informationen erhalten Sie von der Einrichtungsleitung Helene Ignatenko, Tel. 07082/940098 oder Regina Ganzhorn, Tel. 07082-9480-46.

Wir sind Trio Personalmanagement - Ihr regionaler Personaldienstleister.

Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen  Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.

Wir alle sind : regional - persönlich - Trio.


Für unsere renommierten Kunden mit Sitz im Raum Bruchsal suchen wir ab sofort mit Option auf Übernahme mehrere

Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)

Deine Aufgaben:
- Bedienen von Flurförderfahrzeugen aller Art
- Termingerechte Durchführung des innerbetrieblichen Transports
- Be- und Entladung von LKWs
- Warenannahme und Wareneingangsprüfungen durchführen
- Erstellen von Warenbegleitbelegen, Packzetteln, etc.
- Lademittelverwaltung sowie die Disposition der Roh- und Hilfsstoffe
- Unterstützung bei der Disposition der Kundenaufträge
- Durchführen von Bestandskontrollen und Inventurarbeiten
- Flexibler Einsatz mit verschiedenen Aufgaben in der Logistik

Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar
- Kenntnisse in der Ladungssicherung
- Grundlegende Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse im ERP-Bereich sind von Vorteil
- Staplerschein und entsprechende Erfahrung mit Flurförderfahrzeugen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Teamgeist, Flexibilität und Engagement
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie arbeiten selbständig, engagiert und bringen sich mit Ideen im Team ein

Unser Angebot:
- Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Persönliche und qualifizierte Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Fair Treatment


 

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten.
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Für Informationen vorab stehen wir Dir selbstverständlich gerne telefonisch zur Verfügung!
Bitte beachte, dass wir leider keine postalischen Bewerbungsunterlagen zurücksenden können. Bewerbungskosten und Anreisekosten im Rahmen der Bewerbung können wir ebenfalls nicht erstatten. Wir bitten um Dein Verständnis.

Besuche uns auch auf www.trio-personal.de und Facebook

Abteilung(en): gewerblich
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ

Sie suchen einen neuen Job?
Für unseren Kunden, marktführender Spezialist in seiner Branche, suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg einen Produktionshelfer (m/w/d) Chemie am Standort 75217 Birkenfeld.

Unser Angebot an Sie:

- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Coporate Benefits
- Top Kundenunternehmen
- Betreuung durch Niederlassung


Das sind Ihre Aufgaben:

- Badpflege und Wartungstätigkeiten
- Umpumpen der Bäder
- Planung und Durchführung von Filterwechsel
- Anoden aufbereiten und Anodentücher reinigen
- Ansetzen und Bereitstellen von Prozesslösungen


Das bringen Sie mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Chemie wäre optimal, ist aber nicht zwingend erforderlich
- Erste Berufserfahrung in der Galvanik wünschenswert
- Spaß am Umgang mit Chemie
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Gute Deutschkenntnisse


Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir suchen für 2025 einen

Auszubildenden (m/w/d) für den Ausbildungsberuf Maurer

Das Berufsbild umrissen:
Maurer (m/w/d) stellen Rohbauten für Wohn- und Geschäftsgebäude her.
Zunächst betonieren sie das Fundament, dann mauern bzw. betonieren sie Außen- und Innenwände sowie Geschossdecken oder montieren diese aus Fertigteilen.
Für Betonarbeiten fertigen sie Schalungen oder montieren Schalungssysteme.
Sie setzten Bewehrungen ein, die sie aus Betonstahl z.T. selbst anfertigen.
Sie mischen Beton oder verarbeiten fertig gelieferte Transportbeton.
Den frischen Beton bringen sie in die Schalungen ein und verdichten ihn.

Sie lernen in der Ausbildung unter anderem:
• Auftragsübernahme, Leistungserfassung, Arbeitsplan und Ablaufplan
• Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen; Prüfen, Lagern und Auswählen von Bau- und Bauhilfsstoffen
• Lesen und Anwenden von Zeichnungen, Anfertigen von Skizzen; Durchführen von Messungen
• Bearbeiten von Holz und Herstellen von Holzbauteilen
• Herstellen von Bauteilen aus Beton und Stahlbeton sowie von Baukörpern aus Steinen
• Einbauen von Dämmstoffen für den Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz
• Herstellen von Putzen, Estrichen sowie von Bauteilen im Trockenbau
• Ansetzen und Verlegen von Fliesen und Platten
• Herstellen von Baugruben und Gräben, Verbauen und Wasserhaltung
• Herstellen von Verkehrswegen
• Verlegen und Anschließen von Ver- und Entsorgungsleitungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Rosenberger Stanztechnik GmbH & Co. KG ist ein aufstrebendes Unternehmen der Rosenberger Gruppe. Wir entwickeln für unsere
Kunden aus den Bereichen Elektro- und Automobilindustrie Werkzeuge und fertigen Stanzteile.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Start im September 2026 motivierte Auszubildende für den Beruf
Werkzeugmechaniker (m/w/d)

Du bist gerne handwerklich tätig, zeigst Begeisterung für Werkzeug und Maschinen, Sorgfalt und Genauigkeit, Verständnis für technische und physikalische Vorgänge sowie gutes räumliches Vorstellungsvermögen, dann ist die Ausbildung zum Werkzeugmechaniker genau Dein Ding.

Als Werkzeugmechaniker bei Rosenberger Stanztechnik fertigst du Stanzwerkzeuge bzw. komplexe Folgeverbundwerkzeuge für unsere Stanz- und Umformtechnik an. Metalle bearbeitest du durch z.B. Bohren, Fräsen, Schleifen, Drehen und Erodieren.
Du hältst dabei die vorgegebenen Maße der technischen Zeichnung exakt ein.
Mit Mess- und Prüfgeräten kontrollierst du die Maßhaltigkeit von Werkstücken bis in den Bereich von wenigen tausendstel Millimetern.
Neben manuellen Bearbeitungsmethoden setzt du CNC-Werkzeugmaschinen ein und erhältst einen Einblick in deren Programmierung.
Einzelteile montierst du zu fertigen Werkzeugen und prüfst diese auf ihre korrekte Funktion.
Du wartest und reparierst darüber hinaus beschädigte oder verschlissene Werkzeugteile.

Deine Ausbildung dauert 3 ½ Jahre.
Die Berufsschule findet in der Heinrich- Wieland- Schule in Pforzheim statt.

Deine Voraussetzung
■ Sehr guter Hauptschulabschluss oder erfolgreicher Realschulabschluss
■ Handwerkliches Geschick und Technisches Verständnis
■ Beobachtungsgenauigkeit
■ Engagement und Teamfähigkeit

Unser Angebot
■ Mittelständisches Unternehmen im Familienbesitz mit kurzen Entscheidungswegen
■ Übernahme nach der Ausbildung, bei guter Leistung
■ Gutes Betriebsklima in familiärer Atmosphäre
■ Topmodernes Arbeitsumfeld

Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen an Frau Claudia Merkel.
Gerne auch per E-Mail an: [email protected]

Rosenberger Stanztechnik GmbH & Co. KG
Hohlohstraße 2, 75305 Neuenbürg
Telefon +49 7082 938867-0 | Fax +49 7082 938867-17
[email protected] | www.rosenberger.com/rsn

Sie sind motiviert, engagiert, organisiert, arbeiten gerne mit Menschen und möchten sie zu mehr Lebensqualität befähigen? Sie arbeiten gerne im Team, möchten aber dennoch Freiheiten in der Umsetzung Ihrer therapeutischen Ideen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir

Ergotherapeuten (m/w/d)
für Neuenbürg und Stuttgart

Aufgabengebiet:

* Selbständige Planung der Patiententermine
* Durchführung der Erstgespräche und Befundung
* Therapieplanung, Vorbereitung und Durchführung
* Dokumentation der Therapieeinheiten
* Schreiben von Arztberichten



Das bringen Sie mit:

* Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in
* Gute Kenntnisse in der Planung und Organisation von therapeutischen Abläufen
* Hohe Fachkompetenz und ausgeprägte soziale Kompetenz
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
* Flexibilität und Belastbarkeit



Das biete ich Ihnen:

* gut etablierte Therapiepraxen
* Ein gutes Arbeitsklima im Team mit qualifizierten Kollegen
* flexible Arbeitszeiten
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Schicke Arbeitsbekleidung (Oberbekleidung) in den Praxisfarben
* PKW-Parkplatz im Hof
* Wöchentliche bezahlte Team- und Bürozeiten
* Interessante Aufgaben in den Bereichen Pädiatrie, Neurologie, Handtherapie und Geriatrie
* Eine gute, faire und leistungsgerechte Bezahlung
* Übernahme von Fortbildungen nach Absprache
* Praxisautos für Hausbesuche sind vorhanden
* Selbstverständlich Kilometergeld bei Nutzung des eigenen PKW für Hausbesuche
* Zahlung von betrieblicher Krankenversicherung
* Zahlung von betrieblicher Altersvorsorge, Umwandlung von VL möglich
* Regelmäßige Teamausflüge
* Jährliche Weihnachtsfeier
* Sonstige Informationen finden Sie unter: www.praxis-morgenstern.com und www.ergotherapie-morgenstern.de



Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf Praxis für Ergotherapie und Reittherapie
Yvonne Morgenstern
Daimlerstrasse 26
75305 Neuenbürg
0176-70996169
yvonne.morgenstern[AT]praxis-morgenstern.com Praxis für Ergotherapie
Yvonne Morgenstern
Unterländerstrasse 41
70435 S.-Zuffenhausen
0176-70996169
yvonne.morgenstern[AT]praxis-morgenstern.com

### Füße bewegen uns – was bewegt Dich?

RUCK ist ein führendes Großhandels-, Entwicklungs- und Produktionsunternehmen für Podologie, Fußpflege, Kosmetik, Spa und Wellness. Zur RUCK Familie gehören mittlerweile mehr als 270 Mitarbeiter:innen. Dank internationaler Partnerschaften sind wir auch weltweit vertreten.
Für unser Familienunternehmen in dritter Generation sind nachhaltiges Handeln und eine lebensphasenorientierte Unternehmenskultur selbstverständlich. Wir legen Wert auf ein offenes Miteinander und eine wertschätzende Fehlerkultur. Als gegenseitige Vorbilder agieren wir auf Augenhöhe. Gemeinsam möchten wir einen individuellen FußabdRUCK hinterlassen – und dafür brauchen wir DICH.

Bei RUCK erwarten Dich spannende Aufgaben und tolle Entwicklungschancen. Egal, ob Du weiblich, männlich oder divers, jünger oder älter bist, ob Du eine Beeinträchtigung/Behinderung hast oder nicht, Du findest bei uns Deinen Platz. Denn hier sind alle willkommen, auch Bewerber:innen ohne einschlägige Fachkenntnisse oder Quereinsteiger:innen.

Lerne uns jetzt kennen – wir freuen uns auf Dich.
**Bewirb Dich jetzt!**

### Was macht ein:e Mitarbeiter:in Auftragsabwicklung bei RUCK?

- Verarbeitung von Einrichtungsaufträgen inkl. Terminüberwachung von Geld- und Warenfluss sowie Versand
- Betreuung des Neukund:innen-Registrierungsprozesses im Onlineshop
- Nachbearbeitung von Onlineaufträgen
- Chat mit Kund:innen im Bereich Support Onlineshop

### Was wir uns von Dir wünschen

### Das bringst Du mit

- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude am prozessorientierten Arbeiten
- Teamgeist

### Damit punktest Du auch

- Freundliches Auftreten
- MS-Office Kenntnisse
- Englischkenntnisse

### Das gibt’s nur bei uns

Ohne viel Gerede stehst Du bei uns im Mittelpunkt! #sozialenachhaltigkeit
Mit dem Freiraum, den Du brauchst #vereinbarkeitfüralle
Mit der Verantwortung, die Du möchtest #deinfussabdruck

Mit den Werten, die auch wir vertreten #gemeinsam

- Ein gemeinsames Onboarding, bei dem Du alle für Dich wichtigen Kolleg:innen kennenlernst.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, weil wir wissen, dass Du privat auch wichtige Termine hast.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einen unbefristeten Arbeitsvertrag, weil wir viel mit Dir vorhaben.
- Konkrete Karriere-Ziele, damit Du Deinen FußabdRUCK hinterlassen kannst und weil wir alle voneinander lernen und zusammen Erfolge feiern möchten.
- Team-Events und After-Work-Veranstaltungen, damit Du Dich bei uns rundum wohlfühlst.
- Das schönste Bürogebäude im ganzen Nordschwarzwald und unsere GENUSS KULTUR Black Forest für kulinarische Mittagspausen, Kaffeepäuschen und entspanntes gemeinsames Arbeiten.

### Du hast noch Fragen?

Christina Berin +49(0)7082.944 2469 beantwortet Dir diese gerne.

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig.

So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle.

Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.

DAS SIND DEINE AUFGABEN

- Führen, Ausbilden, Schulen und Motivieren des Filial-Teams
- Planen und Analysieren von Filialkennzahlen
- Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
- Planen und Durchführen von Warenbestellungen sowie Pflegen des Warenbestandes
- Steuern und Durchführung der Warenpräsentation, Warenverräumung und Kassenabrechnung

DAS BRINGST DU MIT

- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Branchenvorerfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen, z. B. Gastronomie oder Hotellerie, willkommen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, z. B. als (Assistant) Store Manager:in oder (stellvertretende/r) Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in
- Teamplayer, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisationstalent

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

- Attraktives, übertarifliches Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung (Vollzeit = 37,5 h)
- Intensive Begleitung der Filialleitung mit aktiver Übernahme von Führungsverantwortung von Anfang an sowie eine strukturierte und digitalisierte Einarbeitung
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

Du hast Fragen?
Es gibt keine Bewerbungsfrist:
Solange eine Stelle online ist, kannst du dich [online bewerben](https://karriere.aldi-sued.de/bewerbung) - ganz einfach und **ohne Anschreiben!**

Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Region Pforzheim suchen wir genau Sie als Exportsachbearbeiter (m/w/d) / Verkaufsinnendienst.

Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Vollzeitstelle im Rahmen einer 40 Stunden/Woche
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung, freiwillige Leistungen (z. B. Gratifikationen, Zuschuss VWL, Dienstrad-Leasing)
- Kostenfreier Sprachkurs während der Arbeitszeit (z.B. Englisch)
- Betriebsveranstaltungen und diverse Sportangebote
- Firmeneigene Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten
- Eine umfassende Einarbeitung sowie berufliche und persönliche Weiterbildung






Ihre Aufgaben:

- Mitarbeit bei der Sicherstellung der termingerechten Auslieferung weltweit
- Komplette Auftragssachbearbeitung für Inlandkunden, sowie Export für EU- und Drittlandkunden
- Auftragsbezogene Korrespondenz mit unseren Kunden
- Auftragserfassung und Verfolgung, sowie komplette Abwicklung der Auslieferungen inkl. der Ausstellung der notwendigen Exportdokumente
- Sicherstellung der korrekten Exportdokumentation
- Versandaufträge inkl. Luft- und Seefracht
- Rechnungsprüfung der Transportberechnungen
- Erstellen von Statistiken
- Stammdatenpflege inkl. Kontraktprüfung und Verfolgung




Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, B. als Industriekaufmann, Speditionskaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Exportsachbearbeitung
- Fundierte Exportkenntnisse (Zollbestimmungen, Incoterms etc.)
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und SAP
- Gute Englischkenntnisse, von Vorteil weitere Fremdsprachenkenntnisse
Hohe Kundenorientierung
- Analytisches Denkvermögen, gute Konzentrationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Eigenverantwortliche, effiziente, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit





Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Sie eine passende Stelle finden.

ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Sie einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden.

Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweitern Sie täglich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig.

So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle.

Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.

DAS SIND DEINE AUFGABEN

- Führen, Ausbilden, Schulen und Motivieren des Filial-Teams
- Planen und Analysieren von Filialkennzahlen
- Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
- Planen und Durchführen von Warenbestellungen sowie Pflegen des Warenbestandes
- Steuern und Durchführung der Warenpräsentation, Warenverräumung und Kassenabrechnung

DAS BRINGST DU MIT

- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Branchenvorerfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen, z. B. Gastronomie oder Hotellerie, willkommen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, z. B. als (Assistant) Store Manager:in oder (stellvertretende/r) Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in
- Teamplayer, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisationstalent

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

- Attraktives, übertarifliches Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung (Vollzeit = 37,5 h)
- Intensive Begleitung der Filialleitung mit aktiver Übernahme von Führungsverantwortung von Anfang an sowie eine strukturierte und digitalisierte Einarbeitung
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

Du hast Fragen?
Es gibt keine Bewerbungsfrist:
Solange eine Stelle online ist, kannst du dich [online bewerben](https://karriere.aldi-sued.de/bewerbung) - ganz einfach und **ohne Anschreiben!**

Sie haben eine Neigung zu Mathematik und Informatik, besitzen Durchhaltevermögen, logisches Verständnis und Englischkenntnisse. Dann wäre eine Ausbildung zum Fachinformatiker/in bestimmt das Richtige für Sie.

Die Ausbildung im Überblick:

Als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration planen und konfigurieren Sie IT-Systeme. Als Dienstleister im eigenen Haus lernen Sie, diese Systeme entsprechend den Anforderungen einzurichten und zu betreiben bzw. zu verwalten. Dazu gehört auch, dass Sie bei auftretenden Störungen die Fehler systematisch und unter Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen eingrenzen und beheben.
Sie beraten bei Auswahl und Einsatz der Geräte und lösen Anwendungs- und Systemprobleme. Daneben erstellen Sie Systemdokumentationen und führen Schulungen für die Benutzer durch.

Ausbildungsdauer
3 Jahre

Die Voraussetzungen:

Guter mittlerer Bildungsabschluss oder Abitur
Neigung zu Mathematik und Informatik, logisches Verständnis, Programmierkenntnisse wären von Vorteil, Englischkenntnisse, Sorgfalt, Flexibilität und Serviceorientierung.

Persönliche Stärken: Motivation/Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft.

Berufsschule
Heinrich-Wieland-Schule, Pforzheim


Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich tabellarischem Lebenslauf, Lichtbild und aktuellen Zeugniskopien)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Herbstreith & Fox GmbH & Co. KG
Pektin-Fabriken
Personalabteilung
Turnstraße 37
75305 Neuenbürg
[email protected]

**Die Ausbildung im Überblick**

Wenn Sie über ein ausgeprägtes technisches Denken, gute feinmotorische Fähigkeiten verfügen und Spaß an Mathematik haben, dann ist eine Ausbildung zum **Elektroniker(m/w/d) - Fachrichtung Betriebstechnik** für Sie interessant.

Als Elektroniker für Betriebstechnik warten und reparieren Sie elektrische Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen. Dazu gehören Schalt- und Steueranlagen, Anlagen der Energieversorgung bis hin zu Einrichtungen der Kommunikations- und Beleuchtungstechnik.

Sie lernen Sofortmaßnahmen bei auftretenden Störungen bzw. Fehlermeldungen zu ergreifen und arbeiten im Schichtsystem gemeinsam mit einem Industriemechaniker, um einen reibungslosen Ablauf des Produktionsprozesses sicherstellen zu können.



**Die Voraussetzungen**

- guter mittlerer Bildungsabschluss
- gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und Arbeitslehre
- technisches Verständnis
- handwerkliches Geschick
- Motivation/Leistungs- und Lernbereitschaft
- Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
-

**Berufsschule**

Heinrich-Wieland-Schule in Pforzheim


Haben Sie Interesse?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

MACHEN SIE UNSERE RAISCH-FAMILIE KOMPLETT!

# Ausbildung Bäckereifachverkäufer (m/w/d) in Neuenbürg

Dies ist die richtige Wahl für Bewerberinnen und Bewerber, die kontaktfreudig sind und gerne mit Menschen umgehen. Bei der Ausbildung lernen Sie alles, was Sie über den Verkauf und die Präsentation von Backwaren, Hygienevorschriften im Lebensmittelhandwerk, aber auch die Zubereitung von Snacks und kleinen Speisen wissen müssen.

Als dynamisches Familienunternehmen verstehen wir uns als innovativen Treiber, der durch traditionell handwerklich hergestellte Backwaren, Mittagsgerichte sowie Kuchenspezialitäten, täglich seine Gäste begeistert.

Unsere 700 Mitarbeiter/innen in 35 Fachgeschäften sind bekannt durch individuelle Beratung der Gäste und der Herstellung prämierter Produkte.

Als Azubi sind Sie vom ersten Tag fester Bestandteil unserer Raisch-Familie - Sie können Ihr Wissen erweitern, neue Erfahrungen machen und auch eigene Gedanken und Vorschläge einbringen.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Ausbildungsverkürzung: Bei guten Leistungen in der Berufsschule und im Betrieb können Sie Ihre Ausbildung um ein halbes Jahr verkürzen.

Vergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.025€ brutto (+ Prämie 100€)
2\. Ausbildungsjahr: 1.125€ brutto (+ Prämie 200€)
3\. Ausbildungsjahr: 1.425€ brutto (+ Prämie 300€)

# Ihre zukünftigen Aufgaben

- Mit Spaß verkaufen Sie unsere prämierten Produkte und können unsere Gäste dazu beraten
- Sie sind Gastgeber und tragen zum Wohlfühlen unserer Gäste bei
- Unsere verschiedenen Produkte bereiten Sie zu und präsentieren diese fachgerecht
# Damit bringen Sie uns auf den Geschmack

- Sie kommunizieren freundlich mit unseren Gästen und strahlen Spaß bei der Arbeit aus
- Sie wollen vieles über Backwaren wissen und wollen dieses Wissen unseren Gästen vermitteln
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und sozialer Kompetenz
- Sie sind ein Organisationstalent und zuverlässig
# Das wir Ihnen bei uns schmecken

- Sicherer Arbeitsplatz aufgrund der Systemrelevanz
- Faire Bezahlung
- Mitarbeiterrabatt auf unsere Backwaren
- Jahressonderzuwendungen
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter- und Sportevents
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre mit prämierten Produkten
- Mitglied bei Corporate Benefits
- Intensive Einarbeitungsphase
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Quali-Train
- E-Bike Leasing ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
- Durch 50% Sonntagszuschlag: Stundenlöhne bis zu über 20€
# Hä? Passt doch gar nicht!

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen?
Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns.

# Das ist uns sehr wichtig

Für uns sind Genussmomente eine Form des Selbstausdrucks. Wir sind überzeugt jeden Tag etwas besser gestalten zu können und teilen diese Überzeugung, weil wir tun, was wir lieben. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.

# So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.
- Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.

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Wir freuen uns auf Sie!

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 09.2025 (m/w/d) Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil * Erfolgreicher Schulabschluss * Lust auf die dynamische Welt des Handels * Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise * Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter (https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter) * Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Beim Polizeipräsidium Pforzheim ist am Dienstort Neuenbürg **zum 01.02.2025** eine **befristete Stelle in Teilzeit (20 %)** als **Mitarbeiter/in im Bürodienst (w/m/d) bei der Schutzpolizeidirektion, Polizeirevier Neuenbürg,** im Angestelltenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zu besetzen.

**DAS POLIZEIREVIER NEUENBÜRG**

ist für die Sicherheit von ca. 55.000 Menschen im westlichen Enzkreis an den Standorten Neuenbürg, Birkenfeld, Straubenhardt und Remchingen verantwortlich. Um hierbei eine reibungslose Aufgabenerledigung zu gewährleisten, kümmert sich die Führungsgruppe am Standort Neuenbürg, bei der die ausgeschriebene Stelle organisatorisch angegliedert ist, unter anderem um die administrativen Querschnittsaufgaben im Bereich Personal, Gebäudemanagement und Ausstattung.

**DAS AUFGABENGEBIET**

ist abwechslungsreich und umfasst:

- Bearbeitung und Pflege der Aktenhaltung,
- Anlegen / Weiterleiten von Vorgängen im Vorgangsbearbeitungssystem ComVor,
- Bearbeitung des Postein- und Postausgangs, einschließlich des damit verbundenen Schriftverkehrs,
- Administration und Pflege von Listen und Übersichten,
- Asservatenmanagement,
- Erledigung von allgemeinen Schreibarbeiten,
- Ausführen von Schreibarbeiten bei der Anzeigenaufnahme,
- Schreiben von Vernehmungen und Vermerken sowie
- Unterstützung bei der Durchführung von ED-Maßnahmen.

Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.

**DAS ANFORDERUNGSPROFIL**

Wir suchen für diese Stelle eine/n Bewerber/in (w/m/d) mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Bürokauffrau/-mann oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation bzw. vergleichbarer Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf.

Des Weiteren sind von Vorteil:

- gute Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen,
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,
- hohe Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit,
- schnelle Auffassungsgabe,
- serviceorientiertes Handeln,
- selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten bei hoher Arbeitsmotivation,
- Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft,
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie
- Fremdsprachenkenntnisse.

**UNSER ANGEBOT**

- Abwechslungsreiche Aufgabenwahrnehmung im polizeilichen Kontext,
- sukzessive Einarbeitung in das Aufgabengebiet,
- Aufgabenwahrnehmung in einem kompetenten Team, in dem Teamarbeit gefördert wird,
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- flexible Arbeitszeiten,
- Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW) sowie
- eine Zusatzrente (VBL), im Kalenderjahr 30 Tage Urlaub (5-Tage Woche) u.v.m.; siehe Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

**WEITERE INFORMATIONEN**

Die Eingruppierung ist aus derzeitiger Sicht in **Entgeltgruppe 5 TV-L** vorgesehen.

Das Arbeitsverhältnis ist nach aktuellem Erkenntnisstand zunächst auf **ein Jahr befristet**.

Die wöchentliche Arbeitszeit von 20 % beträgt 7,54 Stunden.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 Neuntes Buch Sozialgesetzbuch (SGB IX) hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.

Im Interesse der Chancengleichheit i. S. d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst Baden-Württemberg werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.

Die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikel 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) erhalten Sie auf dem beigefügten Informationsblatt.

**SIE SIND INTERESSIERT?**

Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) **bis 30.09.2024** unter Angabe der **Kennziffer T-14-24** ausschließlich über unser [Online-Bewerberportal.](https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/bestimmungen.php?PP=PP_PF)

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der Leiter des Polizeireviers    Neuenbürg, Thomas Huber, Tel. 07082 / 7912 – 300.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen die Personalverwaltung, Frau Reis, Tel. 07231 / 186 – 5212.