Jobs in Neuburg an der donau in Germany

Wir sind ein starkes Team aus Recruitern und erstklassigen Vertriebsmitarbeitern die alle ein Ziel verfolgen: DEN FÜR SIE PERFEKTEN JOB FINDEN. Profitieren Sie von unserer Erfahrung, einer persönlichen und fairen Betreuung und unseren guten Kontakten zu Kunden aus Industrie und Handwerk.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

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STAPLERFAHRER*
Arbeitsort: 86633 Neuburg an der Donau
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WAS ERWARTET SIE:
Ein- und Auslagerungen auf vorgesehenen Flächen via Frontstapler
Be- und Entladung von LKW's via Frontstapler
Zusammenstellung der Ware nach Auftrag

WAS ERWARTEN WIR:
Staplerschein
Praxiserfahrung erforderlich
Führerschein & PKW von Vorteil
Bereitschaft zu 2-Schicht Arbeit

WAS BIETEN WIR:
unbefristetes Arbeitsverhältnis
Übernahmeoption bei Eignung
Urlaubs- Weihnachtsgeld
angenehmes Betriebsklima im Kundenbetrieb
persönliche Einsatzbegleitung und individuelle Betreuung vor Ort

INTERESSIERT?

ZÖGERN SIE NICHT! BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE.

Nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular unter www.bayern-jobbörse.de, so können wir Ihre Bewerbung schnell und effizient bearbeiten.

Natürlich können Sie sich auch per email bewerben oder Sie rufen uns einfach an und vereinbaren Ihren Termin zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch.

Wenn Sie Fragen haben stehen wir Ihnen unter Tel.: 09441 703770 gerne zur Verfügung.

WIR FREUEN UNS AUF SIE!

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Alle Jobs von HPS-Arbeit.de: www.bayern-jobbörse.de
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Besuchen Sie unsere Bewerbertage: www.hps-arbeit.de/bewerbertag
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was Sie unbedingt noch wissen sollten:
*ausdrücklich möchten wir darauf hinweisen, dass uns Rasse oder ethnische Herkunft, Geschlecht, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexuelle Identität der Bewerber völlig egal sind. Es sind bei der Auswahl die in der Stellenausschreibung genannten Kriterien entscheidend!

Wichtiger Hinweis für Bewerbungen per Post:
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen lediglich in Kopie ein. Die Unterlagen werden nicht zurückgeschickt!

Kontaktdaten:
HPS Hettich Personal Service GmbH
Alleestr. 5
93309 Kelheim
Tel.: 09441 703770
www.hps-arbeit.de
[email protected]

Jetzt in nur 2 Minuten per WhatsApp bewerben! https://rockwool.pitchyou.de/3K14V (https://rockwool.pitchyou.de/3K14V)

Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gilt ROCKWOOL als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen. Wir verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel:

To release the natural power of stone to enrich modern living.

Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.

Bist DU auch bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließe dich uns an und bewirke etwas! Die ROCKWOOL Operations GmbH & Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.

In unserem Werk in Neuburg bieten wir zum 1. September 2026 die Ausbildung zum/zur

**Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)** an.

Wenn du an technischen Aufgaben interessiert ist und dir Arbeit mit Maschinen Spaß macht, ist die Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) ganz sicher das Richtige für dich!

Durch die vielseitigen Ausbildungsbereiche verschaffst du dir eine optimale Grundlagen für deine berufliche Zukunft.

*Wie lange dauert die Ausbildung?*

Die Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) dauert 2Jahre.

*Was enthält die Ausbildung?*

Kernaufgaben der Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) sind die fachgerechte Bedienung von Produktionsanlagen sowie deren Einrichtung, Wartung und Umrüstung. Als Auszubildender bei uns schulen wir dich über den Erwerb dieser Fähigkeiten hinaus in der Fehlerdiagnose und der Qualitätssicherung.

*Wie die Ausbildung abläuft:*

- Betriebliche und überbetriebliche Ausbildung an 3 – 3,5 Tagen pro Woche

- Unterricht in der Berufsschule an 1,5 Tagen in der Woche

- Abschluss: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) (IHK)

**Was wir uns von dir wünschen:**

- Mindestens Mittelschulabschluss

- Interesse und Spaß an Technik

- Zuverlässigkeit und Flexibilität

- Motivation und Leistungsbereitschaft

*Warum du dich für ROCKWOOL entscheiden solltest:*

Unseren Auszubildenden bieten wir nicht nur abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildungsinhalte, sondern auch viele weitere Extras, die dir einen optimalen Berufseinstieg bei ROCKWOOL ermöglichen.

- Tarifgebundene Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (1. Jahr 1.140 €/Monat, 2. Jahr 1.230 €/Monat)

- 30 Tage Jahresurlaub. Der 24/12 und 31/12 zählt als ein Urlaubstag.

- 38 Stundenwoche

- Hohe Übernahmechancen bei guten Leistungen in der Ausbildung

- Ausbildungsbeauftragte in alle Bereichen

- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

- Seminare, z. B. Office-Anwendungen, Produktschulungen - Regelmäßige Teambuildingmaßnahmen der Auszubildenden

- Attraktive Corporate Benefits Angebote

- Kostenübernahme von Büchern für die Ausbildung

- Kantine direkt vor Ort

- Eine Azubifahrt pro Jahr

*Haben wir dein Interesse geweckt?*

Dann bewirb Dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Praktikumsnachweise und sonstige Bescheinigungen sofern vorhanden) per E-Mail.

Deine Ansprechpartnerin: Frau Daniela Krampl

#Praktikum

#Studienabbruch

#Ausbildungsplatzwechsel

#Umschulung

Jetzt in nur 2 Minuten per WhatsApp bewerben! https://rockwool.pitchyou.de/3K14V (https://rockwool.pitchyou.de/3K14V)

Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gilt ROCKWOOL als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen. Wir verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel:

To release the natural power of stone to enrich modern living.

Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.

Bist DU auch bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließe dich uns an und bewirke etwas! Die ROCKWOOL Operations GmbH & Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.

In unserem Werk in Neuburg bieten wir zum 1. September 2026 die Ausbildung zum/zur

**Industriemechaniker/in (m/w/d)** an.

Wenn du an technischen Aufgaben interessiert ist und dir Arbeit mit Maschinen Spaß macht, ist die Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/in ganz sicher das Richtige für dich!

Durch die vielseitigen Ausbildungsbereiche verschaffst du dir eine optimale Grundlagen für deine berufliche Zukunft.

*Wie lange dauert die Ausbildung?*

Die Ausbildung zum/zur Industriemechaniker dauert 3,5 Jahre.

*Was enthält die Ausbildung?*

Als Industriemechaniker organisierst und kontrollierst du Produktionsabläufe und sorgst dafür, dass Maschinen und Fertigungsanlagen betriebsbereit sind. Du baust Maschinen oder ganze Fertigungsanlagen, installieren und vernetzen sie und nimmst diese in Betrieb.

*Wie die Ausbildung abläuft:*

- Betriebliche und überbetriebliche Ausbildung an 3 – 3,5 Tagen pro Woche

- Unterricht in der Berufsschule an 1,5 Tagen in der Woche

- Abschluss: Industriemechaniker/in (m/w/d) (IHK)

**Was wir uns von dir wünschen:**

- Mindestens Mittelschulabschluss

- Interesse und Spaß an Technik

- Zuverlässigkeit und Flexibilität

- Motivation und Leistungsbereitschaft

*Warum du dich für ROCKWOOL entscheiden solltest:*

Unseren Auszubildenden bieten wir nicht nur abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildungsinhalte, sondern auch viele weitere Extras, die dir einen optimalen Berufseinstieg bei ROCKWOOL ermöglichen.

- Tarifgebundene Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (1. Jahr 1.140 €/Monat, 2. Jahr 1.230 €/Monat, 3. Jahr 1.390 €/Monat, 4. Jahr 1.470 €/Monat)

- 30 Tage Jahresurlaub. Der 24/12 und 31/12 zählt als ein Urlaubstag.

- 38 Stundenwoche

- Hohe Übernahmechancen bei guten Leistungen in der Ausbildung

- Ausbildungsbeauftragte in alle Bereichen

- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

- Seminare, z. B. Office-Anwendungen, Produktschulungen - Regelmäßige Teambuildingmaßnahmen der Auszubildenden

- Attraktive Corporate Benefits Angebote

- Kostenübernahme von Büchern für die Ausbildung

- Kantine direkt vor Ort

- Eine Azubifahrt pro Jahr

*Haben wir dein Interesse geweckt?*

Dann bewirb Dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Praktikumsnachweise und sonstige Bescheinigungen sofern vorhanden) per E-Mail.

Deine Ansprechpartnerin: Frau Daniela Krampl

#Praktikum

#Studienabbruch

#Ausbildungsplatzwechsel

#Umschulung

Jetzt in nur 2 Minuten per WhatsApp bewerben! https://rockwool.pitchyou.de/3K14V (https://rockwool.pitchyou.de/3K14V)

Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gilt ROCKWOOL als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen. Wir verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel:

To release the natural power of stone to enrich modern living.

Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.

Bist DU auch bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließe dich uns an und bewirke etwas! Die ROCKWOOL Operations GmbH & Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.

In unserem Werk in Neuburg bieten wir zum 1. September 2026 die Ausbildung zum/zur

**Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d)** an.

Wenn du an technischen Aufgaben interessiert ist und dir Arbeit mit Maschinen Spaß macht, ist die Ausbildung zum/zur Elektroniker/in für Betriebstechnik ganz sicher das Richtige für dich!

Durch die vielseitigen Ausbildungsbereiche verschaffst du dir eine optimale Grundlagen für deine berufliche Zukunft.

*Wie lange dauert die Ausbildung?*

Die Ausbildung zum/zur Elektroniker/in für Betriebstechnik dauert 3,5 Jahre.

*Was enthält die Ausbildung?*

Kommt bei der Berufswahl für dich vielleicht eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) infrage? Dann erwartet dich eine umfassende Ausbildung in den Bereichen Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Anlagen sowie Systemen für die Energieversorgung, Steuerungs- und Regeltechnik, Kommunikations-, Antriebs- und Beleuchtungstechnik. Bei diesem Ausbildungsgang wird das Interesse sowohl an Elektrotechnik als auch am Erlernen neuer und anspruchsvoller Aufgaben vorausgesetzt.

*Wie die Ausbildung abläuft:*

- Betriebliche und überbetriebliche Ausbildung an 3 – 3,5 Tagen pro Woche

- Unterricht in der Berufsschule an 1,5 Tagen in der Woche

- Abschluss: Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) (IHK)

*Was wir uns von dir wünschen:*

- Mindestens Mittelschulabschluss

- Interesse und Spaß an den Schulfächern Mathe und Physik
- Handwerkliches Geschick

- Zuverlässigkeit und Flexibilität

- Motivation und Leistungsbereitschaft

*Warum du dich für ROCKWOOL entscheiden solltest:*

Unseren Auszubildenden bieten wir nicht nur abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildungsinhalte, sondern auch viele weitere Extras, die dir einen optimalen Berufseinstieg bei ROCKWOOL ermöglichen.

- Tarifgebundene Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (1. Jahr 1.140 €/Monat, 2. Jahr 1.230 €/Monat, 3. Jahr 1.390 €/Monat, 4. Jahr 1.470 €/Monat)

- 30 Tage Jahresurlaub. Der 24/12 und 31/12 zählt als ein Urlaubstag.

- 38 Stundenwoche

- Hohe Übernahmechancen bei guten Leistungen in der Ausbildung

- Ausbildungsbeauftragte in alle Bereichen

- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

- Seminare, z. B. Office-Anwendungen, Produktschulungen - Regelmäßige Teambuildingmaßnahmen der Auszubildenden

- Attraktive Corporate Benefits Angebote

- Kostenübernahme von Büchern für die Ausbildung

- Kantine direkt vor Ort

- Eine Azubifahrt pro Jahr

*Haben wir dein Interesse geweckt?*

Dann bewirb Dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Praktikumsnachweise und sonstige Bescheinigungen sofern vorhanden) per E-Mail.

Deine Ansprechpartnerin: Frau Daniela Krampl

#Praktikum

#Studienabbruch

#Ausbildungsplatzwechsel

#Umschulung

Im Kundenauftrag suchen wir Strom-Zähler-Monteure (m/w/d)

im Auftrag der Energieversorger.

DIE AUFGABE

- wechseln von Stromzählern
- Turnuswechsel
- Umstellung intelligente Messsysteme
- Dokumentation
- Sie werden mind. 14 Tage von einem erfahrenen Kollegen eingearbeitet.
- regionaler Einsatz, keine Montage

ZWINGEND ERFORDERLICH

- Ausbildung im Elektrobereich
- Führerschein Klasse B (PKW)

DAS ANGEBOT

- Festvertrag
- 40 Std./Woche
- Montag bis Freitag je 8 Stunden
- keine Schichten / Wochenenden
- Gehalt: 3.200,– Euro + ca. 500,– EUR Leistungsprämie
- 500,– Euro Wechselprämie
- persönlicher Firmenwagen ab Wohnort mit Tankkarte
- 28 Tage Urlaub

Gleich anrufen oder WhatsApp´n

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Ansprechpartner: Jan Fischer

Telefon: 036628 / 9495-12

Mobil + Whatsapp: 0176 / 61540895

[email protected]

Wir suchen für unsere Filialen Ingolstädter Straße, 86633 Neuburg und Adlerstraße 86633 Neuburg Auszubildende.

Aufgaben und Tätigkeiten kompakt:

Kaufleute im Einzelhandel (m/w/d) verkaufen Konsumgüter wie Bekleidung, Spielwaren, Nahrungsmittel, Unterhaltungselektronik oder Einrichtungsgegenstände an Endkunden. Sie führen Beratungsgespräche mit Kunden, verkaufen Waren und bearbeiten Reklamationen.

Außerdem planen sie den Einkauf, bestellen Waren und nehmen Lieferungen entgegen. Anschließend prüfen sie die Qualität der gelieferten Ware und sorgen für eine fachgerechte Lagerung. Sie zeichnen die Ware aus und helfen beim Auffüllen der Verkaufsregale und -theken sowie bei der Gestaltung der Verkaufsräume. Auch bei der Planung und Umsetzung von werbe- und verkaufsfördernden Maßnahmen wirken Kaufleute im Einzelhandel (m/w/d) mit. Dazu beobachten sie den Markt und planen die Sortimentsgestaltung. Im Onlinehandel betreuen sie Onlineshops, pflegen Produktkataloge und setzen Onlinemarketingmaßnahmen um.

Die Ausbildung im Überblick:

Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d) ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Handel. Die Ausbildung findet auch im Handwerk statt.

- Wir haben Interesse an Bewerbungen von Ausbildungsplatzwechslern

- Wir haben Interesse an Bewerbungen von Studienabbrechern

- Wir bieten einen Praktikumsplatz

- Auch für Umschüler geeignet

#Praktikum

#Studienabbruch

#Ausbildungsplatzwechsel

#Umschulung

Wir suchen für unsere Filialen Ingolstädter Straße, 86633 Neuburg und Adlerstraße 86633 Neuburg Auszubildende.

Aufgaben und Tätigkeiten kompakt:

Verkäufer/innen (m/w/d) haben je nach Betrieb oder Abteilung z.B. mit Bekleidung, Nahrungsmitteln oder Unterhaltungselektronik zu tun. Sie nehmen Warenlieferungen an, sortieren Waren, räumen sie in Regale ein und zeichnen Preise aus. Regelmäßig führen sie Qualitätskontrollen durch, prüfen den Lagerbestand und bestellen Waren nach. Ihre Hauptaufgabe besteht in Verkaufs- und Beratungsgesprächen mit Kunden.

Beim Kassieren prüfen Verkäufer/innen (m/w/d) die Echtheit der Geldscheine, achten auf die richtige Ausgabe des Wechselgeldes oder wickeln Zahlungen bargeldlos mit Kredit- oder Geldkarten ab. Darüber hinaus wirken sie bei der Planung und Umsetzung von werbe- und verkaufsfördernden Maßnahmen mit.

Die Ausbildung im Überblick:

Verkäufer/in (m/w/d) ist ein 2-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Handel.

- Wir haben Interesse an Bewerbungen von Ausbildungsplatzwechslern

- Wir haben Interesse an Bewerbungen von Studienabbrechern

- Wir bieten einen Praktikumsplatz

- Auch für Umschüler geeignet

#Praktikum

#Studienabbruch

#Ausbildungsplatzwechsel

#Umschulung

Deine Ausbildung: Zukunft – perfekt verpackt!

Smurfit Westrock ist mit 100.000 Mitarbeitenden die Nummer 1 bei Verpackungen aus Well- und Vollpappe weltweit. Die Zukunft unseres Unternehmens liegt dabei in den Händen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gestalte deine und unsere Zukunft und erlebe, wo uns deine Ideen hinführen können. Where will you take us?

Du möchtest einen Job im Team? Mit Spaß und Action? Gutes Gehalt und eine sichere Ausbildung ? Bieten wir dir! Denn wir suchen dich zum 01.09.2025 zur Ausbildung zum Packmitteltechnologen im Verbundstudium (m/w/d) am Standort Neuburg.

Ausbildung zum Packmitteltechnologen im Verbundstudium (m/w/d)

Deine Aufgabe:

- Während der Ausbildung wirst du alle Schritte kennenlernen, die für die industrielle Herstellung von Verpackungen notwendig sind. Du wirst mit der Bedienung der Verarbeitungsmaschinen und -anlagen vertraut gemacht. Unter Berücksichtigung unserer Qualitätsstandards überwachst du den Produktionsprozess und gewährleistest die Erfüllung der Kundenanforderungen.
- Nach deiner 4,5-jährigen Ausbildung zum Packmitteltechnologen (m/w/d) im Verbundstudium hast du vielfältige Karrieremöglichkeiten.

Wir bieten dir:

- eine spannende technische Ausbildung im Verbundstudium mit viel Abwechslung
- eine gute tarifliche Vergütung von 1.140€ bis 1.390€ / Monat plus vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschüsse, Sonderzahlungen und Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und ein eigenes Veranstaltungsprogramm mit Trainings, Ausflügen und Besichtigungen nur für unsere Auszubildenden
- ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt und „Du“ sagt
- berufliche Ideen und Perspektiven

Das bringst du mit:

- Du hast eine Hochschulzugangsberechtigung (Abitur, Fachabitur, Meister o.ä.)
- Du bist an technischen Abläufen interessiert
- Du kannst dich gut in ein Team einbringen und bist motiviert, bestmögliche Leistungen zu erreichen
- Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise runden dein Profil ab

Bewirb dich jetzt!

Du möchtest mehr wissen? Gerne beantworten wir deine Fragen:

Smurfit Westrock GmbH Werk Neuburg
Iryna Thomas
Sehensander Weg 17, 86633 Neuburg
E-Mail: [[email protected]](mailto:%[email protected])
www.smurfitkappa.de



#Praktikum

Die Verallia Deutschland AG, mit Hauptsitz in Bad Wurzach, ist ein führender Hersteller von Glasflaschen und -behältern für Getränke und Lebensmittel. Als Teil der international agierenden Verallia Gruppe, beschäftigt das Unternehmen über 1.400 Mitarbeiter in Deutschland und betreibt vier Produktionsstätten in Bad Wurzach, Neuburg an der Donau, Essen und Wirges.

Mechatroniker/innen sind für die Montage und Instandhaltung von komplexen Maschinen, Anlagen und Systemen in der Fertigung verantwortlich. Als Mechatroniker/in arbeitest Du mit elektrischen, mechanischen, pneumatischen oder hydraulischen Komponenten, programmierst sie und passt sie dem Fertigungsablauf an. Dein Arbeitsteam besteht aus Kollegen, Meistern, Technikern und Ingenieuren.

Das solltest Du mitbringen:
• einen guten Realschul- oder sehr guten Mittelschulabschluss
• eine gute Note in Mathematik und naturwissenschaftlichen Fächern
• technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• räumliches Vorstellungsvermögen
• eine gute Allgemeinbildung
• Flexibilität
• ein sicheres, freundliches Auftreten
• arbeiten im Team ist für Dich selbstverständlich
• Engagement und selbständige Arbeitsweise

Wir bieten:
• Eine fundierte und aussichtsreiche Ausbildung auf höchstem Niveau
• Bezuschusste Kantine
• Urlaubsgeld
• Mitarbeiterbeteiligung
• Weihnachtsgeld als 13. Monatsgehalt
• Eine geregelte Altersvorsorge
• Ein erstklassiges Gesundheitsmanagement
• Je nach Ausbildung einen Fahrtkostenzuschuss
• Zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie
• Die Möglichkeit während der Ausbildung Zusatzqualifikationen zu erreichen

Dauer:
• 3,5 Jahre - evtl. auch kürzer

Weiterbildungsmöglichkeiten:
• Meister
• Techniker
• Ingenieur

Möchtest Du hinter die Kulissen unseres Unternehmens schauen und einen Einblick in unsere spannende Berufswelt erhalten? Dann sende uns bitte spätestens vier Wochen vor Praktikumsbeginn Deine Bewerbung mit folgenden Unterlagen per Mail an [email protected]: Anschreiben mit Angabe des gewünschten Zeitraums und Einsatzgebiet, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis.

Weitere wissenswerte Informationen auf unserer Homepage:
https://verallia-glaskarriere.de/#offene-stellen

#Praktikum

#Studienabbruch

#Ausbildungsplatzwechsel

Die Verallia Deutschland AG, mit Hauptsitz in Bad Wurzach, ist ein führender Hersteller von Glasflaschen und -behältern für Getränke und Lebensmittel. Als Teil der international agierenden Verallia Gruppe, beschäftigt das Unternehmen über 1.400 Mitarbeiter in Deutschland und betreibt vier Produktionsstätten in Bad Wurzach, Neuburg an der Donau, Essen und Wirges.

Als Industriemechaniker bist Du für die Herstellung und Instandhaltung von Maschinen und Systemen in der Glasproduktion verantwortlich. Du überprüfst Aggregate und Baugruppen in Prüfständen auf Genauigkeit, Leistung und Laufruhe. Dabei ist Dein Team bunt gemischt mit Kollegen, Meistern, Technikern oder Ingenieuren.

Das solltest Du mitbringen:
• einen guten Mittel- oder Realschulabschluss
• technisches Verständnis
• handwerkliches Geschick
• Begeisterung für Technik und Maschinen
• sicherer Umgang mit Texten und Zahlen
• arbeiten im Team ist für Dich selbstverständlich

Wir bieten:
• Eine fundierte und aussichtsreiche Ausbildung auf höchstem Niveau
• Bezuschusste Kantine
• Urlaubsgeld
• Mitarbeiterbeteiligung
• Weihnachtsgeld als 13. Monatsgehalt
• Eine geregelte Altersvorsorge
• Ein erstklassiges Gesundheitsmanagement
• Je nach Ausbildung einen Fahrtkostenzuschuss
• Zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie
• Die Möglichkeit während der Ausbildung Zusatzqualifikationen zu erreichen

Dauer:
• 3,5 Jahre - eventuell auch kürzer

Weiterbildungsmöglichkeit:
• Meister
• Techniker
• Ingenieur

Möchtest Du hinter die Kulissen unseres Unternehmens schauen und einen Einblick in unsere spannende Berufswelt erhalten? Dann sende uns bitte spätestens vier Wochen vor Praktikumsbeginn Deine Bewerbung mit folgenden Unterlagen per Mail an [email protected]: Anschreiben mit Angabe des gewünschten Zeitraums und Einsatzgebiet, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis.

Weitere wissenswerte Informationen auf unserer Homepage:
https://verallia-glaskarriere.de/#offene-stellen

#Praktikum

#Studienabbruch

#Ausbildungsplatzwechsel

Die Verallia Deutschland AG, mit Hauptsitz in Bad Wurzach, ist ein führender Hersteller von Glasflaschen und -behältern für Getränke und Lebensmittel. Als Teil der international agierenden Verallia Gruppe, beschäftigt das Unternehmen über 1.400 Mitarbeiter in Deutschland und betreibt vier Produktionsstätten in Bad Wurzach, Neuburg an der Donau, Essen und Wirges.

Elektroniker/innen für Betriebstechnik montieren Anlagen der Energieversorgungstechnik, der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, der Meldetechnik, Antriebstechnik sowie der Beleuchtungstechnik, nehmen sie in Betrieb und halten sie in Stand. Weitere Aufgaben ist das Betreiben dieser Anlagen. Sie arbeiten im Team mit Kolleg(inn)en, Meister(inne)n, Techniker(inne)n und Ingenieur(inn)en. Als Elektroniker(in) für Betriebstechnik stärkst Du das „Nervensystem“ unserer Produktion.

Das solltest Du mitbringen:
• einen guten Mittel- oder Realschulabschluss
• einen erfolgreichen Abschluss einer Berufsfachschule für Elektrotechnik (wird als erstes Ausbildungsjahr angerechnet)
• Begeisterung für Elektronik und technische Abläufe
• ausgeprägte Fähigkeit zu logisch-abstraktem Denken
• technisches Verständnis
• handwerkliches Geschick
• sicherer Umgang mit Texten und Zahlen
• arbeiten im Team ist für Dich selbstverständlich

Wir bieten:
• Eine fundierte und aussichtsreiche Ausbildung auf höchstem Niveau
• Bezuschusste Kantine
• Urlaubsgeld
• Mitarbeiterbeteiligung
• Weihnachtsgeld als 13. Monatsgehalt
• Eine geregelte Altersvorsorge
• Ein erstklassiges Gesundheitsmanagement
• Je nach Ausbildung einen Fahrtkostenzuschuss
• Zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie
• Die Möglichkeit während der Ausbildung Zusatzqualifikationen zu erreichen

Dauer:
• 3,5 Jahre

Weiterbildungsmöglichkeiten:
• Meister
• Techniker
• Ingenieur

Möchtest Du hinter die Kulissen unseres Unternehmens schauen und einen Einblick in unsere spannende Berufswelt erhalten? Dann sende uns bitte spätestens vier Wochen vor Praktikumsbeginn Deine Bewerbung mit folgenden Unterlagen per Mail an [email protected]: Anschreiben mit Angabe des gewünschten Zeitraums und Einsatzgebiet, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis.

Weitere wissenswerte Informationen auf unserer Homepage:
https://verallia-glaskarriere.de/#offene-stellen

#Praktikum

#Studienabbruch

#Ausbildungsplatzwechsel

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine Küchenhilfe/Spülhilfe (m/w/d) in Teilzeit 75%.

Ihre Aufgaben:

- Reinigung der Küchengeräte und Geschirrspülen
- Reinigung und Pflege der Wirtschaftsräume
- Mithilfe bei der Essensverteilung

Wir wünschen uns von Ihnen:

- Idealerweise erste Erfahrung im Küchenbereich
- Freude an Teamarbeit und Zuverlässigkeit
- körperlich belastbar
- gute Deutschkenntnisse
- Flexibilität sowie die Bereitschaft auch an Wochenenden und Wochenfeiertage zu arbeiten

Wir bieten Ihnen:

- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer anerkannten Fachklinik
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld und wertschätzendes Miteinander
- Eine gründliche Einarbeitung durch unser erfahrenes Team

Sozialpädagoge (m/w/d)

Standort: Bruck bei Neuburg an der Donau
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag!
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
- Kita-Zuschuss

Deine Aufgaben
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
- Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung
- Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten,
wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.
- Erstellung der Entwicklungsberichte und Führen von Elterngesprächen
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Du bringst mit
- Ausbildung zum Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
- Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
- Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Recruiting Team
Tel.: 0711 351166-12
WhatsApp: 0151 21895571
[email protected]
Tarifvertrag: Unbefristet

Sozialarbeiter (m/w/d)

Standort: Bruck bei Neuburg an der Donau
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag!
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
- Kita-Zuschuss

Deine Aufgaben
- Gruppen- und Einzelangebote für die Kinder- und Jugendlichen schaffen
- Entwicklung von Alltagsstrukturen, die dazu beitragen, die Kinder und Jugendlichen hinsichtlich ihrer sozialen Entwicklung zu fördern
- Unterstützung bei der Gestaltung ihrer Lebensperspektive
- Förderung der Handlungs- und Entscheidungsautonomie
- Beraten und Unterstützung in sozialen und emotionalen Bereichen des Lebens
- Anleitung und Unterstützung bei der Reflexion von und dem Umgang mit Gefühlen
- Mitwirkung bei der Erstellung individueller Hilfepläne
- Prozess- und zielorientierte aktive sowie transparente Zusammenarbeit mit dem formilia-Team, den Angehörigen, Personensorgeberechtigten, Jugendämtern und anderen Institutionen
- Koordination von erforderlichen Maßnahmen und Hilfen
- Einsatz im Rahmen von Schichtdiensten (Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddienste)

Du bringst mit
- Ein fundiertes pädagogisches Fachwissen und eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Heilpädage*in, einen Studienabschluss als Pädagoge*in oder eine anderweitig als pädagogische Fachkraft anerkannte Ausbildung
- Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleitung
- Die Bereitschaft in Krisensituationen für die Kinder und Jugendlichen ansprechbar zu sein
- Du förderst und forderst Kinder durch verschiedene Impulse
- Du hast Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts
- Empathie und Kommunikationsstärke um Akzeptanz zu erfahren
- Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise. Durch deine aufgeschlossene Persönlichkeit pflegst du einen professionellen Kontakt zu den Kindern / Jugendlichen, Jugendämtern, Personensorgeberechtigten sowie Eltern
- Toleranz und interkulturelle Kompetenz
- Identifikation mit dem Leitbild der formilia
- Wertschätzung und Sensibilität im Umgang mit den Kindern / Jugendlichen
- Gute Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation und Selbstreflexion
- Psychische und physische Belastbarkeit
- Motivierende und lebensbejahende Grundhaltung

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Recruiting Team
Tel.: 0711 351166-12
WhatsApp: 0151 21895571
[email protected]
Tarifvertrag: Unbefristet

Unternehmen:


Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Taktisches Luftwaffengeschwader 74, Neuburg an der Donau


Stellenbeschreibung:


* Sie stellen die termingerechte Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Luftfahrzeug, Luftfahrtgerät und Zusatzausrüstung am Waffensystem Eurofighter im Bereich Regelungstechnik sicher.
* Sie bewerkstelligen die Durchführung luftfahrzeugbezogener Dokumentation und Materialbewirtschaftung im Dokumentationsverfahren, Pflege und Kontrolle von Werkzeug, Bodendienst- und Prüfgeräten sowie Handlager und Werkzeugausgabe.
* Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Schichtarbeit verbunden.
* Die Bereitschaft zu Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt.
* Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
* Die Stelle ist zum 01.11.2025 zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT

* Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
* Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
* Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die derzeitige tarifliche Auswertung der Arbeitsplatzbeschreibung ergibt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 6 TVöD.
* Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
* Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse:


WAS FÜR UNS ZÄHLT

* Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (z.B. Elektroniker/-in für Geräte und Systeme, Energieelektroniker/-in, Elektroniker/-in für Betriebstechnik) oder vergleichbare Ausbildung.
* Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
* Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
* Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
* Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 Verschlusssachen ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.
ERWÜNSCHT

* Sie besitzen Grundkenntnisse oder gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch. Sie sind bereit, diese durch Fortbildungen auszubauen.

sonstige Informationen:


* Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
* Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
* Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
* Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
* Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen:


Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button #Karriere starten# unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 20.07.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

* Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)
* Lebenslauf (tabellarisch)
* Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
* Abschlusszeugnisse (Schul- und Berufsschulzeugnis)
* Kopie der zivilen Fahrerlaubnis

und sofern vorhanden:

* Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber

Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse [email protected] zu.

Zusätzlich erforderlich:

* Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.  
* Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.  

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Ingolstadt
Personalmanagement
0841 / 88660-7222 (Herr Sibbel)