Jobs in Montabaur in Germany

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes zählt seit 2021 mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.

Unser Aufgabenspektrum ist dabei so vielfältig wie herausfordernd: von der regelmäßigen Prüfung, Wartung und Erneuerung tausender Brücken, hunderter Tunnel und zahlreicher Nebenanlagen bis hin zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes.Zudem sind wir für die administrative Betreuung jedes Autobahnkilometers verantwortlich - von der Finanzierung, Planung und Beschaffung bis hin zu Personal- und Rechtsangelegenheiten, unterstützt durch modernste Informationstechnologie.

So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer. Die Autobahn - die zentrale Lebensader für Mobilität und Wirtschaft in Deutschland.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
* Durchführung von Verfahren zur Personalgewinnung für ausgewählte Fachabteilungen
* Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen der Niederlassung und der Außenstellen in allen operativen und strategischen Fragestellungen zum Thema Recruiting
* Sichtung der eingehenden Bewerbungen und Durchführung von Telefoninterviews
* Vor- und Nachbereitung sowie Führen der Bewerbungsgespräche
* Kontinuierliche Pflege des Bewerbermanagementsystems
* Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke sowie Umsetzung zielgruppengerechter Maßnahmen zur Personalgewinnung
* Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im Recruiting


Das sollten Sie mitbringen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Human Resources, eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/ zur Personalfachkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im generalistischen Personalbereich


Das wäre wünschenswert:
* Sichere Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs- sowie Sozialversicherungsrecht
* Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen (vorzugsweise im öffentlichen Dienst)
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
* Erfahrung mit SAP HCM und SAP Success Factors
* Erfahrung im Beamtenrecht


Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
* Ein hohes Maß an Engagement, Ausdauer und Durchsetzungsvermögen
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit hoher Service- und Lösungsorientierung sowie prozessorientierte Arbeitsweise
* Ein hohes Maß an Verschwiegenheit


Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E10
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Christian Theis | Telefonnummer: +492602924556 | E-Mail: [email protected]

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Weil's um mehr als Geld geht - nämlich Dich!Mit rund 50 Auszubildenden startet die Naspa jedes Jahr in eine aufregende Ausbildungszeit. Neben einer klassischen Ausbildung bieten wir ein duales Studium an. Mit Herz und Verstand arbeiten wir gemeinsam mit Dir an der Zukunft. Warum Du dich bei uns bewerben solltest? Schau Dir neben den Fakten am besten die Interviews unserer Auszubildenden an - denn die wissen, wovon sie reden. 



Und wer nach der Ausbildung noch weiterkommen will, hat bei uns viele verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten – passend zu Deinen Stärken und Fähigkeiten. 

Was Dich erwartet:
Eine spannende, sichere und strukturierte Ausbildung bei einem Arbeitgeber, der sich für eine nachhaltige Region einsetzt
Ein Versprechen: Wir lassen Dich nicht allein! Dir stehen immer erfahrene Mitarbeitende zur Seite.
Praxisnahes Lernen in unseren Finanz- und Private Banking-Centern sowie Einblicke in interessante interne Abteilungen
Einen modernen Dress-Code: Krawatte kann, muss aber nicht sein!
Optimale Übernahme-Chancen

Davon profitierst Du:
30 Tage Urlaub
13 Gehälter
40€ vermögenswirksame Leistungen zum Ansparen
Moderne E-Learning-Programme für das prüfungsrelevante Wissen
Eigenes Naspa-iPad zur privaten Nutzung und für Deine Teilnahme an Video-Calls/E-Learning-Kursen
Zuschüsse zu Fitnessstudio-Beiträgen, Reisekosten und Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel

Was Du mitbringen solltest:
Freude am Umgang und der Kommunikation mit Menschen
Lust auf Abwechslung und Verantwortung ab dem 1. Tag
Verlässlichkeit und Loyalität im Umgang miteinander
Teamgeist – denn wir suchen Teamplayer!
Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten

Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen



Bist Du bereit für Deinen Karriere-Start bei der Naspa?Dann nutze deine Chance und bewirb dich noch heute unter sparkasse.mein-check-in.deWir freuen uns auf dich!

Die Verbandsgemeinde Montabaur bietet zum 1. August 2026 zwei Ausbildungsstellen zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) an.

Ausbildungsbeginn: 1. August 2026

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Abschluss: Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter

INHALT DER AUSBILDUNG
Die theoretische Ausbildung findet an der Berufsbildenden Schule in Lahnstein und dem Kommunalen Studieninstitut in Koblenz statt.
Die praktische Ausbildung erfolgt in der Verbandsgemeindeverwaltung Montabaur.
Während der praktischen Ausbildung lernst du die verschiedenen Fachbereiche und ihre Aufgaben in der Verwaltung kennen und bist aktiv an der Aufgabenerfüllung beteiligt.

DEIN PROFIL

- qualifizierter Sekundarabschluss I (mittlere Reife).
- Interesse an politischen Themen.
- Kenntnisse im Umgang mit dem PC sowie gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen.

WIR WÜNSCHEN UNS BEWERBERINNEN UND BEWERBER MIT

- Interesse an den Aufgaben und Themen einer Kommunalverwaltung.
- Motivation, Leistungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.

WIR BIETEN DIR
• eine zukunftsorientierte Ausbildung in einer größeren Kommunalverwaltung mit einer guten Ausbildungsvergütung und den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes.
• ein breites Spektrum an Angeboten des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Jobrad, EGYM u.v.m.).

Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

KOMM' IN UNSER TEAM!

Weitere interessante Facts über uns findest Du auf unserer Ausbildungsseite im angefügten QRCode.

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann sende uns deine Bewerbung bis spätestens 21. September 2025 über unser Online-Formular auf www.vg-montabaur.de zu.

Deine Fragen beantworten dir gerne: Herr Ralf Nebgen (02602/126-333) oder Frau Ann-Cathrin Berchem (02602/126-362) aus dem Bereich Personal, Organisation.

# Wir suchen Sie!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n und zuverlässige/n Mitarbeiter/in im Backoffice (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.

### Ihre Aufgaben:

- Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung
- Terminvereinbarung und -koordination für unsere Bauprojekte
- Angebotserstellung, Rechnungsstellung und Nachverfolgung
- Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangspost
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Büroorganisation
- Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft
- Pflege von Kunden- und Projektdaten

### Dein Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Baubranche, idealerweise im Fliesenleger-Handwerk
- Kenntnisse im Bereich VOB, Aufmaßtechnik und Bauabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) und idealerweise mit Handwerkersoftware
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Organisationstalent

### Wir bieten:

- Eine unbefristete Anstellung
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung
- Ein freundliches, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Leistungsgerechte Bezahlung

### Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Am schnellsten und einfachsten direkt per E-Mail an:

[email protected]

oder per Post an

WERKGUT Weimbs GmbH & Co. KG

Kirchstr. 46

56410 Montabaur

**Lagermitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit**

Die **Firma GV Lebensmittelvertriebs GmbH „Gut Eichenfeld“** ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich **Lebensmittel-Vertrieb** und sucht **ab sofort** Verstärkung für unser Lagerteam (Arbeitszeit Mo.-Fr. 7-14 Uhr).

**Ihre Aufgaben:**

- Annahme und Kontrolle von Waren (Qualitätsprüfung)
- Kommissionierung von Kundenbestellungen
- Vertretungsweise Auslieferung der Waren

(Führerschein Klasse CE erforderlich. Beladen des LKWs und die anschließende Belieferung startet gegen 0.00/1.00 Uhr und endet zwischen 6.00/8.00 Uhr.)

- Bestellmanagement sowie Durchführung von Inventuren

**Ihr Profil:**

- Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse CE erforderlich

**Wir bieten:**

- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

**Kontakt:**
**GV Lebensmittelvertriebs GmbH, Robert Bosch-Str. 8, 56410 Montabaur**

**Tel.: 02602/1016-33,  E-Mail: [email protected]**

Mehr Informationen hier -> https://crafthunt.link/afa-j-8fcf1f2e-2d35-4beb-b347-3733297e0eb3

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen
* Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen und Zutrittskontrollanlagen
* Wartung und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen
* Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen
* Erstellen von Aufmaßen und Führen von Dokumentationen

**Dein Profil**

* Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik
* Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich idealerweise bereits mit Gebäudesicherheitsanlagen aus
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
* **Quereinsteiger und Umsteiger willkommen** – Ein geradliniger Werdegang ist keine Voraussetzung. Wichtig ist, dass Sie zu unserem Team und unseren Werten passen.

**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

Direkt zur Schnellbewerbung -> https://crafthunt.link/afa-j-8fcf1f2e-2d35-4beb-b347-3733297e0eb3

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

IT Systemadministrator (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet
* Verantwortung für den User-Help-Desk im 1st Level Support unter Verwendung des Ticketsystems oder per Hotline
* Betreuung der Mitarbeitenden bei allen IT-Anfragen zu Soft- und Hardware inklusive der Medientechnik
* Dokumentation der Serviceprozesse sowie deren Weiterentwicklung
* Device Management: Ersteinrichtung und Konfiguration mobiler Endgeräte mittels Microsoft 365 sowie Fehleranalyse- und behebung
* Ausstattung der neuen Mitarbeitenden mit IT-Equipment und Durchführung des IT-Onboardings
* Einkauf des IT-Equipment
* Lizenzmanagement: Inventarisierung der eingesetzten Software und Überblick über die Einhaltung der Richtlinien
* Mitarbeit an IT-Projekten

Deine Vorteile bei uns
* Unterstützung im Bewerbungsprozess
* Prüfung zusätzlicher Ansätze bei unseren Kunden
* Wir schauen mit dir über den Tellerrand hinaus
* Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
* Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten angepasst an deinen individuellen Karriereweg
* Mit der Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen kannst du dir bei uns 1000€ netto sichern

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich IT-Support
* Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Erfahrung mit Netzwerktechnologien (LAN, WLAN, VPN)
* Grundkenntnisse in Server- und Cloudtechnologien
* Spaß an qualifiziertem Kundensupport und ein hohes Maß an Serviceorientierung
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern unter der Kennziffer VA83-03132-KO bei Frau Irina Sokolovsky. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Deine Ausbildung bei der LVM zum 01.08.2025

Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet in unserer Versicherungsagenturen statt. Vom ersten Tag an hast Du Kontakt zu Kunden. Du wirst in das Agenturteam integriert und bist von Beginn an ein wichtiger Teil vom Ganzen.

**Dein Aufgabengebiet**

- Du berätst und betreust Kunden bedarfs- und situationsgerecht
- Du analysierst den individuellen Bedarf des Kunden
- Du unterbreitest Angebote und schließt Verträge ab
- Du nimmst Vertragsänderungen vor und führst Maßnahmen zur Bestandspflege und Vertragserhaltung durch
- Du prüfst Schadens- und Leistungsfälle und informierst über den Umfang der Leistungen
- Du arbeitest team-, prozess- und projektorientiert

**Deine Voraussetzungen**

- Ein guter Schulabschluss, Abitur oder Mittlerer Schulabschluss (gerne auch mit abgeschlossener Berufsausbildung)
- Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen
- Du bist freundlich, engagiert und verlässlich
- Du hast Interesse an Zahlen und Finanzen

**Was bieten wir Dir?**

Wir bieten Dir eine erstklassige, kunden- und vertriebsorientierte Ausbildung vor Ort mit garantierter Übernahme bei Eignung und besten Zukunftschancen.

Die Ausbildungsvergütung kann sich im Vergleich mit anderen Berufen sehen lassen. Es gibt eine Beteiligung am Erfolg der Agentur.

Gleich zu Beginn Deiner Ausbildung erhältst Du einen dienstlichen Laptop. Außerdem unterstützen wir Dich mit überbetrieblichen Trainingsangeboten aus der Direktion in Münster.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Du möchtest in der Produktion eines Weltkonzerns mitwirken? - Dann bewirb Dich noch heute!

Mit uns, der TriTec HR GmbH, findest Du den Einstieg bei der GEA Westfalia Separator Group GmbH in Niederahr als Teilezurichter, Maschinenbediener, Schleifer oder Industriemechaniker.

Was wir Dir bieten:

- 20-22 EUR/Stunde, Vergütung nach iGZ/GVP-Tarifvertrag + tarifliche Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine 35-Stunden-Woche in 2 Schichten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEA
- Du erhältst eine Willkommensprämie von 250,00 EUR und einen monatlichen Tankgutschein in Höhe von 50 EUR

- Modernes Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen
- Ein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und Wartezeit
- Nutzung der Kantine mit einem großzügigen Angebot
- Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie, komme direkt auf uns zu, wir helfen gerne!
- Rabatte bei namhaften Marken und Anbietern, wie z.B. Volkswagen, Hugo Boss, Musicals etc.
- Du hast Fragen zum Thema Personaldienstleistung? Wir klären auf!



Was Du mitbringst:

- Vorkenntnisse in der metallverarbeitenden Industrie
- Du verfügst über technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Sehr gute Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und eine saubere Arbeitsweise runden Dein Profil ab
- Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit



Was Dich erwartet:

- Prüfung des bereitgestellten Materials auf Vollständigkeit und Richtigkeit
- Arbeiten nach Zeichnungsvorgaben und Arbeitsplänen
- Schleifen, Polieren und Entgraten von verschiedenen Bauteilen
- Bohr-, Senk- und Gewindeschneidarbeiten liegen in Deinem Aufgabengebiet
- Du kommissionierst Bauteile und Aufträge

Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!

Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.

Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Instandhalter:in unserer Energieanlagen (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Andernach, Koblenz, Montabaur oder Neuwied. In unserem Team sorgen wir für den sicheren Betrieb unserer eigenen Niederspannungs- und Mittelspannungsnetze, Bahnstromschaltanlagen sowie Bahnstromerzeugerwerke und unterstützen so die Bereitstellung der elektrischen Energie für die Verkehre der deutschen Bahnen.

Deine Aufgaben:


- Dank dir werden die Züge und Bahnanlagen zuverlässig und sicher versorgt
- Du verantwortest Instandhaltungs- sowie Instandsetzungsmaßnahmen
- Bei (Groß-)Projekten unterstützt du im Rahmen deiner Fachexpertise und arbeitest teamübergreifend mit deinen Kolleg:innen zusammen
- Du kümmerst dich um die Entstörungen der dir zugewiesenen Anlagen
- Das Durchführen von Zustandskontrollen, Messungen und Auswertungen liegt in deinen Händen
- Pläne und technische Dokumentationen werden von dir erstellt
- Du bist Teil des Rufbereitschaftsteams im Betriebsbereich


Dein Profil:


- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich
- Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im Betreiben und Instandhalten von Energieanlagen mit
- Dir ist es wichtig, eigenverantwortlich und mit Eigeninitiative deinen Job zu gestalten
- Du bist Teamplayer, engagiert und schaust auch gerne über den Tellerrand hinaus
- Du hast Spaß daran, dir neue Technologien, digitale Lösungen und erforderliche Qualifikationen anzueignen, die dich und dein Arbeitsumfeld weiterbringen
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office
- Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
* Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH haben Ihren neuen Traumjob als Erzieher (m/w/d) für Sie!

In Limburg wartet bereits im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Ihr neues Team auf Sie!

Unser Kunde aus dem Bereich Bildung und Erziehung sucht Sie ab sofort in Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag.

On Top können Sie diese Vorteile erwarten
- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Sehr gute Übernahmechancen
- Entlohnung gemäß iGZ-DGB-Tarifwerk (GVP)
- Rabatte bei über 200 namhaften Anbietern

Außerdem wartet eine Vergütung von 19,21 € pro Stunde auf Sie!

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben
- Dokumentation und Zusammenarbeit

Ihr Profil
- Erziehung in einer Tagesgruppe
- Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung
- Sozialpädagogik
- Selbständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit

Bewerben Sie sich jetzt!
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne persönlich, telefonisch unter 0 64 31 / 21 13 - 0 oder per E-Mail an [email protected] von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr zur Verfügung.


Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über
100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆
Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die
Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist
seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne
Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie
qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern
zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem
Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in
Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir
bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder
Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für
unseren Kunden am Standort Montabaur ab sofort eine Fachkraft -
Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als Fachkraft
-Lagerlogistik (m/w/d) in Montabaur: Fachgerechte Bearbeitung des
Wareneingangs inkl. Prüfung der Ware auf Vollständigkeit und
Beschädigung Kommissionieren und versandfertiges Verpacken von
Kundenaufträgen inkl. Ausgangskontrolle Ein- und Auslagerung im Hoch-
und Fachbodenregal Manuelle Bestandsüberwachung und Lagerkontrolle
Lagerpflege Mithilfe bei der Durchführung von Inventuren Ihr Profil
als Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d) in Montabaur: Abgeschlossene
Ausbildung z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist
(m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil
Erfahrung im Bereich Logistik (Wareneingang, Kommissionierung), sowie
Umgang mit dem Gabelstapler wünschenswert Idealerweise in Besitz
eines gültigen Staplerscheins Teamfähigkeit und eine zielorientierte
Arbeitsweise Unser Angebot als Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d) in
Montabaur: Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und
Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für
Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im
Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner
und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige
Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg
zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622
922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und
unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns
Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an:
[email protected] Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ort: 56410 Montabaur |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 905049


PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in Rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, außer egal.


Du kannst viel bei uns bewegen

- Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an.
- Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
- Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat und begeisterst unsere Kundschaft mit der Qualität und Frische unserer Produkte.
- Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.


Du kannst Teil unseres Teams werden

- Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen - idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche bist du bei uns herzlich willkommen.
- Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
- Du packst gerne mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
- Du hast das Talent Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.


Du kannst Dich auf jede Menge freuen
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

- Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
- Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.


Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir

- Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst - z.B. für eine Reise oder einen Hausbau.
- Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- & Pflegebetreuung.


Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich.

- Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
- Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops z.B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement kannst du dich weiterentwickeln.
- Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
- Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.


Weitere Informationen erhältst du unterkarriere.penny.de .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 905049)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Ort: 56235 Ransbach-Baumbach, 56410 Montabaur, 56422 Wirges |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 905055


PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in Rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, außer egal.


Du kannst viel bei uns bewegen

- Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an.
- Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
- Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat und begeisterst unsere Kundschaft mit der Qualität und Frische unserer Produkte.
- Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.


Du kannst Teil unseres Teams werden

- Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen - idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche bist du bei uns herzlich willkommen.
- Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
- Du packst gerne mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
- Du hast das Talent Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.


Du kannst Dich auf jede Menge freuen
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

- Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
- Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.


Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir

- Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst - z.B. für eine Reise oder einen Hausbau.
- Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- & Pflegebetreuung.


Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich.

- Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
- Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops z.B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement kannst du dich weiterentwickeln.
- Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
- Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.


Weitere Informationen erhältst du unterkarriere.penny.de .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 905055)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Ort: 56410 Montabaur |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 905079


PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in Rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, außer egal.


Du kannst viel bei uns bewegen

- Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an.
- Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
- Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat und begeisterst unsere Kundschaft mit der Qualität und Frische unserer Produkte.
- Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.


Du kannst Teil unseres Teams werden

- Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen - idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche bist du bei uns herzlich willkommen.
- Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
- Du packst gerne mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
- Du hast das Talent Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.


Du kannst Dich auf jede Menge freuen
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

- Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
- Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.


Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir

- Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst - z.B. für eine Reise oder einen Hausbau.
- Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- & Pflegebetreuung.


Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich.

- Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
- Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops z.B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement kannst du dich weiterentwickeln.
- Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
- Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.


Weitere Informationen erhältst du unterkarriere.penny.de .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 905079)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind