Jobs in Moers in Germany

Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!

### Das bringen Sie mit

- Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser
- Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B.: Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser
- Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen
- Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten
- Sie sind flexibel und mobil
- Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich

### Das machen Sie

- Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen
- Leistungen im Krankheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen
- Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten
- Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen

### Das machen wir

- Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.
- Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung.
- Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
- Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.
- Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!
- Diese Stelle wird nach Möglichkeit auch in Teilzeit besetzt.

### Das bieten wir

- Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic
- Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart
- Spannende Seminare an unserer eigenen IKK Akademie in Hagen
- Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart
- Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit
- Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK- Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.330 Euro, 2. Lehrjahr 1.450 Euro, 3. Lehrjahr 1.600 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge
- 29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen
- Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents
- Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit
- Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro
- Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK Akademie

Wir sind ein mittelständisches Bauunternehmen in Moers, welches seit über 75 Jahren im Straßen- und Tiefbau tätig ist. In bereits vierter Generation wird das Unternehmen als Familienbetrieb geführt und ist mit rund 35 Mitarbeitern ein leistungsstarker, kompetenter
und gewissenhafter Partner. Werde Teil unseres Teams und starte deine berufliche Zukunft als:

### Azubi im Kanalbau (m/w/d)

**WIR BIETEN:**

• Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und
Entwicklungsmöglichkeiten
• Übernahme- sowie Aufstiegschancen nach Abschluss der Ausbildung
• Spannende Bauprojekte überwiegend für Städte und Industriebetriebe
• Bezahlung nach Tarif

**INFOS ZUR AUSBILDUNG:**

• Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und ist in zwei Stufen aufgebaut: Nach 2 Jahren schließt Du die Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter ab.
Erst im 3. Jahr absolvierst Du die Gesellenprüfung mit der Fachrichtung zum Kanal- oder Straßenbauer
• Die betriebliche Ausbildung machst Du bei uns in Moers
• Deine Berufsschule ist je nach Fachrichtung in Essen oder Kempen
• Die baubezogenen Lehrgänge erfolgen in den Ausbildungszentren des BZB
Weitere Infos zur Ausbildung findest Du hier: ***https://www.handwerk.de/infos-zur-ausbildung/ausbildungsberufe-z***

**DEINE AUFGABEN:**

Hättest Du das gewusst? Die Gesamtlänge des Kanalnetzes in Deutschland beträgt 575.580 km - es würde fast 15-mal um die Welt reichen. Als Teil des Teams liegen die Sanierung, Instandhaltung und der Neubau der Regen- und Abwasserkanäle in unserer Region in Deiner Verantwortung. Dazu gehören:
• Durchführung von Tiefbauarbeiten
• Ausheben von Baugruben und Rohrgräben
• Bauen, Instandsetzen und Sanieren von Kanälen

**DEIN PROFIL**
• Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen
• Du arbeitest gerne an der frischen Luft, Teamarbeit macht Dir Spaß und Du hast handwerkliches Geschick
• Du hast (bald) einen Führerschein

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen per Mail an [email protected].

Solltest Du noch Fragen haben oder gerne erst mal ein Praktikum bei uns absolvieren wollen, rufe uns unter 02841 50 78 11 an.

Wir vereinbaren gerne einen passenden Termin mit Dir!

Wir sind ein mittelständisches Bauunternehmen in Moers, welches seit über 75 Jahren im Straßen- und Tiefbau tätig ist. In bereits vierter Generation wird das Unternehmen als Familienbetrieb geführt und ist mit rund 35 Mitarbeitern ein leistungsstarker, kompetenter
und gewissenhafter Partner. Werde Teil unseres Teams und starte deine berufliche Zukunft als:

### Azubi im Straßenbau (m/w/d)

**WIR BIETEN:**

• Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und
Entwicklungsmöglichkeiten
• Übernahme- sowie Aufstiegschancen nach Abschluss der Ausbildung
• Spannende Bauprojekte überwiegend für Städte und Industriebetriebe
• Bezahlung nach Tarif

**INFOS ZUR AUSBILDUNG:**

• Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und ist in zwei Stufen aufgebaut: Nach 2 Jahren schließt Du die Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter ab.
Erst im 3. Jahr absolvierst Du die Gesellenprüfung mit der Fachrichtung zum Kanal- oder Straßenbauer
• Die betriebliche Ausbildung machst Du bei uns in Moers
• Deine Berufsschule ist je nach Fachrichtung in Essen oder Kempen
• Die baubezogenen Lehrgänge erfolgen in den Ausbildungszentren des BZB
Weitere Infos zur Ausbildung findest Du hier: ***https://www.handwerk.de/infos-zur-ausbildung/ausbildungsberufe-z***

**DEINE AUFGABEN**
Hättest Du das gewusst? Das deutsche Straßennetz hat eine Gesamtlänge von ca. 645.000km. Als Teil des Teams liegen die Sanierung, Instandhaltung und der Neubau unserer regionalen Straßen in Deiner Verantwortung. Dazu gehören:

• Neubau und Optimierung von Verkehrs-, Rad- und Gehwegen
• Reparaturleistungen an Bestandsflächen
• Erschließungsmaßnahmen

**DEIN PROFIL**
• Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen
• Du arbeitest gerne an der frischen Luft, Teamarbeit macht Dir Spaß und Du hast handwerkliches
Geschick
• Du hast (bald) einen Führerschein

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen per Mail an [email protected].

Solltest Du noch Fragen haben oder gerne erst mal ein Praktikum bei uns absolvieren wollen, rufe uns unter 02841 50 78 11 an.

Wir vereinbaren gerne einen passenden Termin mit Dir!

### im Bereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe oder berufliche Rehabilitation

## Eine Zeit mit vielen Erfahrungen

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

In unserer **dreijährigen praxisintegrierten Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher** (w/m/d) sammelst Du wertvolle praktische Erfahrungen und erlebst hautnah, wie Theorie und Praxis ineinandergreifen. Den **praktischen Teil** Deiner Ausbildung absolvierst Du **in einer unserer Einrichtungen**. Der **theoretische Teil** findet **an unserer eigenen Ausbildungsschule** in **Eppingen** statt. **Zusätzlich** finden **Lerninhalte online** statt.

Du wirst während Deiner Ausbildung im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe oder der beruflichen Rehabilitation eingesetzt.

**Mögliche Einsatzorte** sind:

- **Tagesgruppe** in **Versmold**
- **stationäre Wohngruppe** in **Moers**
- **stationäre Wohngruppe** in **Herten**
- **Lernort Wohnen** in **Dortmund**

## Freu Dich auf

- Du **unterstützt** bei der **Betreuung, Begleitung** und **Förderung** von Kindern / Jugendlichen / Erwachsenen / Menschen mit Behinderung (je nach Einrichtung)
- Du **wirkst** bei der **Gestaltung** des **Alltags** in der Einrichtung **mit**
- Du **erlernst** die **Erstellung** von **pädagogischen Angeboten**
- Du **übernimmst kleinere organisatorische Tätigkeiten**
- Du **bringst eigene Ideen** und **Projekte ein**

## Das bringst Du mit

- Erlangte **Mittlere Reife, Fachhochschulreife, fachgebundene** **oder** **allgemeine Hochschulreife**
- **Abgeschlossene Berufsausbildung oder** eine mindestens **einjährige angeleitete praktische Tätigkeit** im **erzieherischen Bereich** bei den Einrichtungen/Diensten des Sozial- und Gesundheitswesens (auch absolvierbar im CJD als FSJ/BFD, bei Fachhochschulreife Verkürzung des Vorpraktikums auf 6 Wochen)
- Mindestalter: **18 Jahre**
- Wir freuen uns auch auf **Quereinsteiger** (w/m/d), die sich neu orientieren möchten und sich einen Beruf mit Sinnstiftung wünschen.
- **Freude** am **Umgang** mit **Menschen**
- **Offenheit, Engagement** und **Teamgeist**
- **Zuverlässigkeit** und **Verantwortungsbewusstsein**
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

## Dich erwarten

- Drei **abwechslungsreiche Ausbildungsjahre** mit **spannenden Einblicken** in eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen Deutschlands
- Eine perfekte **Mischung** aus **Arbeitspraxis** und **Theorie** mit einer **pädagogischen Begleitung** durch erfahrene Fachkräfte
- Eine Ausbildung in der Du **pädagogisches Know How** erwirbst, damit Du Kinder, Jugendliche und Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrer schulischen, beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen kannst
- Attraktive Vergütung nach **AVR.DD/CJD** (1.160,64 € im 1. Ausbildungsjahr, 1.232,93 € im 2. Ausbildungsjahr, 1.391,89 € im 3. Ausbildungsjahr)
- **Kinderzuschlag** und **Jahressonderzahlung**
- **31 Tage Urlaub** (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Bis zu 5 **zusätzliche Urlaubstage** für Schichtdienste
- Ein **Brauchtumstag**
- Eine **wertschätzende**, **angenehme** und **abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre**
- Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre **persönlichen Wünsche und Bedürfnisse** berücksichtigen
- Möglichkeit des **mobilen Arbeitens**
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte **Fort- und Weiterbildungen**
- **Jobticket** (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Das **Rahmenschutzkonzept** des CJD wird **aktiv gelebt** und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das **Engagement** und **Eigeninitiative** schätzt
- **Sonderrabatte** bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Eine **Gemeinschaft**, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

## Und was kommt danach?

Nach bestandener Abschlussprüfung besteht die Möglichkeit der unbefristeten Beschäftigung im CJD. Alternativ kannst Du bei uns ein duales Studium im sozialen Bereich absolvieren.

## Unser Angebot klingt wie für Dich gemacht?

Dann bewirb Dich unkompliziert über unser Online-Formular [https://jobs.cjd.de/nqx7a](https://jobs.cjd.de/nqx7a) oder per Mail 6892b70\_9362r8z5jp\[email protected].

## Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.

**Einsatzort**

CJD NRW Nord

Am Oespeler Dorney 41-65
44149 Dortmund

**Jobnummer**
8149

**Einstellung**
01.09.2026

**Vergütung**
Ausbildungsvergütung 

**Befristung**
Befristet für die Dauer der Ausbildung bis zum 31.08.2029, mit Option auf unbefristete Übernahme nach der Ausbildung.

**Umfang**
Vollzeit (39 Std./Woche) 

**Anmerkungen**
Die praktische Ausbildung findet in einer unserer Einrichtungen in Dortmund, Versmold, Moers oder Herten statt. Der theoretische Teil erfolgt an der CJD Arnold-Dannenmann-Akademie in Eppingen. Zusätzlich finden Lerninhalte online statt.

### Infos & Kontakt

Sabine Kremer
Fachreferentin Strategisches Personalmanagement

Tel. 0231 9691-173

Mach mit. **Das Zusammen wirkt.** Jetzt bewerben!

Deine Ausbildung bei eyes + more Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen - bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir!Das bieten wir dir:
Individualität + Diversität: Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe
Attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: 850 €, 2. Jahr: 950 €, 3. Jahr: 1050 €
Bonuszahlungen: Bei guten und sehr guten schulischen Leistungen
Dein Mentoring: Unsere eyes + more Academy Mentor:innen und Trainer:innen unterstützen dich während deiner gesamten Ausbildung und haben stets ein offenes Ohr
Deine Perspektive: Bei guten Leistungen bekommst du deinen unbefristeten Übernahmevertrag
Dein 58€ Ticket: Du erhältst für deine Zeit als Auszubildende:r einen monatlichen Zuschuss i.H.v. 58€ für das Deutschlandticket
Dein Urlaub: 30 Tage - mehr Zeit für deine Träume
Deine eyes + more Brillen: Bis zu acht gratis Mitarbeiterbrillen pro Jahr für den richtigen Durchblick
Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte bei anderen Brands
Und vieles mehr: Die Übernahme aller erforderlichen Reise- und Materialkosten für dich sowie die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
Ein typischer Tag bei uns:
Als angehender Augenoptiker:in setzt du alles daran, genau die richtige Brillenfassung für jeden Kleidungsstil und Anlass zu finden und hast Spaß daran, dich mit den neuesten Trends zu beschäftigten
Außerdem bringst du handwerkliches Geschick mit, um die Reparaturen an den Brillen durchzuführen und sie anatomisch an die Kopfform der Kund:innen anpassen zu können
Wir arbeiten im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen
Damit begeisterst du uns:
Du bringst Interesse an Mode und Trends mit und kannst mit deiner offenen Art deine Kund:innen jeden Wunsch von den Augen ablesen
Du wirst im Handumdrehen zu einem absoluten Kundenmagnet und kannst dich spielend leicht in die Bedürfnisse deiner Kunden hineinversetzen
Damit du dich zum wahren Experten für Brillen entwickelst, bringst du zusätzlich das nötige Geschick, viel Geduld und ein gutes Auge für Fingerspitzenarbeit mit
Weitere Informationen zu deiner Bewerbung:Hier findest du unseren FAQ-Bereich I Dein:e Ansprechpartner:innen sind Cristina und EdaTelefon: +49 40 226 1627 42Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Wir brauchen echte Persönlichkeiten mit Spaß am Kundenkontakt und Leidenschaft für den Verkauf. Dazu sind wir ein Unternehmen, für das Werte und seine Verantwortung in der Gesellschaft eine große Bedeutung spielen. Dabei setzen wir uns jeden Tag für erschwingliche und modische Brillenprodukte, begeisterte und motivierte Mitarbeiter:innen, eine verantwortungsvoll gestaltete Wertschöpfungskette sowie nachhaltiges Handeln ein. Weitere Infos dazu findest du auf der Karrierewebsite.

Als professionelle Personalagentur und Teil der Omnitest Firmengruppe haben wir kompetente Lösungen rund um das Thema Personal. Unsere Leistungen sind die Personalvermittlung, die Arbeitnehmerüberlassung und das Headhunting.
 
Für unseren  Kunden mit dem Standort **in Moers **suchen wir:
** **
**Steuerfachangestellter (m/w/d)**
** **
**Ihre Aufgaben:**

- Selbstständige Bearbeitung der Finanz- und Lohnbuchhaltungen für einen festen Mandantenstamm
- Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Einnahmenüberschussrechnungen
- Anfertigung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen
- Prüfung von Steuerbescheiden und direkte Korrespondenz mit dem Finanzamt
 

**Ihr Profil:**

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerfachwirt
- Fundierte Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
- Routinierter Umgang mit den DATEV-Programmen und MS Office
- Selbstständige, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am mandantenorientierten Arbeiten
 

**Wir bieten Ihnen:**

- interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- ständige Betreuung der Mitarbeiter
- Übertarifliche Vergütung + viele Extras
- Option auf Übernahme
 
 
 
 
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Lichtbild und Gehaltsvorstellung als **PDF - Datei **per E-Mail oder Brief an:
** **
**Ihr Ansprechpartner:**
** **
**Anerga GmbH**

Yasemin Pelz

Otto-Lilienthal-Str. 4

47445 Moers

02841-6078071

[[email protected]](https://mailto:[email protected])
 
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie im Internet unter [www.anerga.de](http://www.anerga.de/) oder unter [www.omnitest.de](http://www.omnitest.de)
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Klient ist ein bestrenommierter, im Raum Moers ansässiger Bäckereibetrieb mit zahlreichen Filialen im Ruhrgebiet und Rheinland. Gesucht werden für sofort oder später

                                     **2 LKW-Fahrer (m/w/d)**

**Ihre Aufgaben:**

- Auslieferung der Backwaren an die Filialen
- Beladung der LKW und Ladungssicherung
- Abholung von Leergut aus den Filialen, Pflege der LKW

**Ihr Profil:**

- Sie haben den Führerschein C/CE mit Prüfziffer 95 und eine gültige Fahrerkarte
- Sie haben ein einwandfreies Führungszeugnis, sind pünktlich und zuverlässig
- Sie arbeiten gerne in den frühen Morgenstunden, die deutscheSprache beherrschen Sie sicher

**Es wird geboten:**

- eine attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz
- Nacht- und Überstundenzuschläge sowie Sonn- und Feiertagszuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- weitere Sozialleistungen eines führenden Unternehmens der Backbranche

**Sie sind interessiert?** Dann übersenden Sie uns Ihren

                          **Lebenslauf mit Kontaktdaten**                        

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich.

## **Stellenangebot – Fahrzeuglackierer / Kfz-Lackierer (m/w/d)**

### **Über uns**

**CC-Factory Smart-Repair UG / Fahrzeugaufbereitung & Pflege** ist Ihr Partner für hochwertige Fahrzeugpflege, Lackreparaturen und Smart-Repair-Lösungen. Wir legen höchsten Wert auf Qualität, Präzision und Kundenzufriedenheit. Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir einen **erfahrenen Fahrzeuglackierer / Kfz-Lackierer (m/w/d)**, der mit Leidenschaft und handwerklichem Können unsere Kunden begeistert.

### **Ihre Aufgaben**

- Professionelle Lackierung von Fahrzeugen, von Spot-Repair über Teil- bis Komplettlackierungen
- Vorbereitung der Oberflächen: Schleifen, Spachteln, Grundieren, Abkleben
- Farbtonbestimmung, Mischen und Auftragen von Lacken
- Durchführung von Spot-Repair- und Beilackierungen
- Qualitätskontrolle der eigenen Arbeiten
- Sorgfältige Pflege und Wartung von Werkzeugen, Maschinen und Lackieranlagen

### **Ihr Profil**

- Abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeuglackierer / Kfz-Lackierer oder vergleichbare Qualifikation
- **Mehrjährige Berufserfahrung zwingend erforderlich**
- Selbstständige, strukturierte und saubere Arbeitsweise
- Hohe Präzision und Qualitätsbewusstsein
- Zuverlässigkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

### **Wir bieten Ihnen**

- **Unbefristete Festanstellung** mit flexiblen Arbeitszeiten (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob)
- **Leistungsorientierte Vergütung**
- Arbeiten in einem **modernen, professionellen Umfeld** mit hochwertiger Ausstattung
- **Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten** – z. B. in PPF, Keramikversiegelung oder Lackiertechniken
- **Firmenkleidung** und Werkzeugbereitstellung
- **Ein freundliches, motiviertes Team** und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

### **Arbeitsort**

Moers

### **Art der Stelle**

- Vollzeit / Teilzeit / Minijob
- Unbefristet

### **Jetzt bewerben**

Wenn Sie Ihr handwerkliches Können in einem **modernen und wachsenden Unternehmen** einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre **aussagekräftige Bewerbung**.

**CC-Factory Smart-Repair UG / Fahrzeugpflege & Aufbereitung**
📧 E-Mail: *[email protected]*
📞 Telefon: *02841 - 9791071 / 015733728798*

**ÜBER UNS**
Wir sind ein Tochterunternehmen der C. Steinweg Handelsveem B.V. in Rotterdam. Seit 1954 ist die C. Steinweg GmbH in Duisburg, dem größten Binnenhafen der Welt zu Hause. Seit Anfang 2023 befindet sich unsere Hauptverwaltung nun in Moers.
Unser Leistungsspektrum umfasst alle Dienstleistungen rundum die Organisation von Transport- und Lagertätigkeiten.

**Wir suchen zum 01.08.2026** **Auszubildende (m/w/d) zum Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung.**

Kaufleute (m/w/divers) für Spedition und Logistikdienstleistung organisieren den Versand, den Umschlag sowie die Lagerung von Gütern und verkaufen Verkehrs- sowie logistische Dienstleistungen.

In unserem Betrieb unterstützen, organisieren und optimieren Sie den Gütertransport- und umschlag für unsere Auftraggeber aus Industrie und Handel (national und international).
Wir bedienen uns dabei aller Verkehrsmittel: LKW, Bahn (Waggons), See- und Binnenschiff, Flugzeug.

**Arbeitsumfeld**
Im Büro mit festen Arbeitszeiten, allgemeine Bürotätigkeiten

**Anforderungen an Bewerber/innen:**
-Einen Schulabschluss der Realschule, Höheren Handelsschule oder Abitur.
-Gute Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch, mindestens befriedigend
-Spaß an Kommunikation und Arbeiten im Team.
-Führerschein

**Bei Interesse bewerben Sie sich bitte per Mail und wenden sich dabei bitte an:**

Herrn Marker

[email protected]

C. Steinweg GmbH
Intern Spedition
Am Schürmannshütt 23
47441 Moers

Lust die Energiewende mitzugestalten?

Als inhabergeführtes Unternehmen mit jeder Menge Kreativität, hohem technischen Wissen und Innovationskraft sind wir bestens gerüstet für die Aufgaben der Zukunft. Und du kannst dabei sein! Die ETW Energietechnik GmbH ist ein etabliertes Unternehmen mit einem dynamischen Team von 150 Mitarbeiter\*innen. Unsere Anlagen ermöglichen es, Strom und Wärme überall dort zu erzeugen, wo sie gebraucht werden und nachhaltige Energie dort nutzbar zu machen, wo sie verbraucht werden kann.

Da wir kontinuierlich wachsen, suchen wir ab dem 01.08.2026 für unseren Hauptsitz in Moers

\*\*\* einen Auszubildenden zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) \*\*\*.

Elektronikerinnen für Betriebstechnik installieren elektrische Bauteile und Schaltanlagen in den Bereichen der Energieversorgung. Bei ETW sind dies im speziellen Biomethananlagen zur Erzeugung von grünem Erdgas und effiziente Blockheizkraftwerke. In der Ausbildung lernst du das Installieren, Warten, Erweitern bzw. Modernisieren und Reparieren von Leitungsführungssystemen, Netzwerksystemen und modernster Automatisierungstechnik. Elektronikerin für Betriebstechnik ist ein anerkannter 3 ½-jähriger Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).

Das erwartet dich:

- Qualitativ hochwertige Ausbildung in einem modernen Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Top Ausstattung und Werkzeuge auf dem neuesten Stand der Technik
- Auf Wunsch Mitwirkung an Projekten im Ausland
- Familiäre Arbeitsatmosphäre und ein humorvolles Team, das sich auf dich freut
- Sehr gute Übernahmemöglichkeiten
- Azubi-Events

Das bringst du mit:

- Du interessierst dich für Elektronik und bist ein Teamplayer
- Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss in der Tasche
- Du verfügst über ein gutes mathematisches Denken

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail oder über unsere Homepage.

Frau Sanner

ETW Energietechnik GmbH

Ferdinand-Zeppelin-Str 19

47445 Moers

mailto: [email protected]

Homepage: https://etw-energie.de/ausbildung-zum-elektroniker-fuer-betriebstechnik-m-w-d/

Lust durch Programmieren die Energiewende mitzugestalten?

Als inhabergeführtes Unternehmen mit jeder Menge Kreativität, hohem technischen Wissen und Innovationskraft sind wir bestens gerüstet für die Aufgaben der Zukunft. Und du kannst dabei sein! Die ETW Energietechnik GmbH ist ein etabliertes Unternehmen mit einem dynamischen, jungen Team von 150 Mitarbeiter\*innen. Unsere Anlagen ermöglichen es, Strom und Wärme überall dort zu erzeugen, wo sie gebraucht werden und nachhaltige Energie dort nutzbar zu machen, wo sie verbraucht werden kann.

Da wir kontinuierlich wachsen, suchen wir ab dem 01.08.2026 für unseren Hauptsitz in Moers

\*\*\* eine/n Auszubildende/n zum/zur Elektroniker/in für Automatisierungstechnik / SPS-Programmierer (m/w/d) \*\*\*.

Elektronikerinnen für Automatisierungstechnik errichten, ändern und erweitern bei ETW komplexe Automatisierungssysteme für Biomethananlagen zur Erzeugung von grünem Erdgas und effiziente Blockheizkraftwerke. Du lernst in der Ausbildung das Montieren, Installieren, Konfigurieren und insbesondere das Programmieren von Komponenten und Systemen, wie auch das Testen und diese in Betrieb zu nehmen. Nach deiner erfolgreich bestandenen Abschlussprüfung verfügst du über sehr gute Voraussetzungen, um als Elektronikerin / SPS-Programmiererin bei ETW durchzustarten. Elektronikerin für Automatisierungstechnik ist ein anerkannter 3 ½-jähriger Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).

Das erwartet dich:

- Qualitativ hochwertige Ausbildung in einem modernen Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Top Ausstattung und Werkzeuge auf dem neuesten Stand der Technik
- Auf Wunsch Mitwirkung an Projekten im Ausland
- Familiäre Arbeitsatmosphäre und ein humorvolles Team, das sich auf dich freut
- Sehr gute Übernahmemöglichkeiten
- Azubi-Events

Das bringst du mit:

- Du interessierst dich für Elektronik und Programmierung
- Du bist ein Teamplayer
- Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss in der Tasche
- Du verfügst über ein gutes mathematisches Denken

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail oder über unsere Homepage.

Frau Sanner

ETW Energietechnik GmbH

Ferdinand-Zeppelin-Str 19

47445 Moers

mailto: [email protected]

Homepage: https://etw-energie.de/ausbildung-zum-elektroniker-fuer-automatisierungstechnik-m-w-d/

Lust die Energiewende mitzugestalten?

Als inhabergeführtes Unternehmen mit jeder Menge Kreativität, hohem technischen Wissen und Innovationskraft sind wir bestens gerüstet für die Aufgaben der Zukunft. Und du kannst dabei sein! Die ETW Energietechnik GmbH ist ein etabliertes Unternehmen mit einem dynamischen Team von 150 Mitarbeiter\*innen. Unsere Anlagen ermöglichen es, Strom und Wärme überall dort zu erzeugen, wo sie gebraucht werden und nachhaltige Energie dort nutzbar zu machen, wo sie verbraucht werden kann.

Da wir kontinuierlich wachsen, suchen wir ab dem 01.08.2026 für unseren Hauptsitz in Moers einen Auszubildenden für den Beruf des Anlagenmechanikers (m/w/d).

Anlagenmechaniker\*innen entwickeln Montage- und Wartungspläne, auf deren Basis Einzelkomponenten für Anlagen und Maschinen im Industriebereich, wie z.B. Rohre oder Tanks angefertigt werden. Hierfür werden Bearbeitungstechniken wie Schneiden, Bohren, Biegen und Schweißen von Materialien angewendet. Im Anschluss werden die Einzelkomponenten zusammengefügt, die fertigen Teile vor Ort montiert und die gesamte Anlage oder Maschine in Betrieb genommen. Nach erfolgreicher Montage ist ein weiterer Arbeitsschritt die Einweisung des Kunden und die laufende Instandhaltung.

Durch die eigene Planung und Anfertigung von kompletten Anlagen, können wir dir eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung auf einem hohen Niveau garantieren! Bei uns lernst du den gesamten Lebenszyklus von Anlagen im Bereich der erneuerbaren Energien kennen. Anlagenmechaniker\*in ist ein anerkannter 3 ½-jähriger Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Bei entsprechender Leistung kannst du die Ausbildung auch verkürzen.

Das erwartet dich:

- Qualitativ hochwertige Ausbildung in einem modernen Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Top Ausstattung und Werkzeuge auf dem neuesten Stand der Technik
- Auf Wunsch Mitwirkung an Projekten im Ausland
- Familiäre Arbeitsatmosphäre und ein humorvolles Team, das sich auf dich freut
- Lehrgänge für die Bedienung von Gabelstaplern, Teleskopstaplern, Scherenbühnen und Teleskopbühnen sowie ein Flanschführerschein
- Sehr gute Übernahmemöglichkeiten
- Azubi-Events

Das bringst du mit:

- Handwerkliches Geschick
- Gutes mathematisches Grundverständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen
- Fließende Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse der englischen Sprache wünschenswert
- Du bist teamfähig, kritikfähig, gewissenhaft und hast eine Hands-on-Mentalität

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail oder über unsere Homepage.

Frau Sanner

ETW Energietechnik GmbH

Ferdinand-Zeppelin-Str 19

47445 Moers

mailto: [email protected]

Homepage: https://etw-energie.de/ausbildung-zum-elektroniker-fuer-betriebstechnik-m-w-d/

Die **marschmann gruppe GmbH** ist ein etabliertes Malerunternehmen mit Sitz in Moers, das sich durch Know-How und die Expertise in den Bereichen Malerarbeiten im Objektbereich, Wärmedämmung, Betonsanierung und Korrosionsschutz auszeichnet. Mit über 60 Mitarbeitern sind wir das führende Malerunternehmen am Niederrhein.

Wir suchen einen **Baustellenleiter (m/w/d)**, der unsere Projekte erfolgreich leitet und unser Team vor Ort unterstützt. Mit deinem Organisationstalent sorgst Du dafür, dass unsere Projekte reibungslos, termingerecht und in höchster Qualität abgeschlossen werden. Wenn Du bei jeder Herausforderung einen klaren Kopf bewahrst und Freude daran hast, ein Team zu koordinieren, dann bist Du bei uns genau richtig!

Du bist organisiert, kommunikativ und möchtest Verantwortung für spannende Projekte übernehmen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die erfolgreiche Umsetzung.

**Deine Aufgaben**

**Leitung und Überwachung von Bauprojekten**

·       Vorausschauende Planung der Baustelle inkl. strukturierter Arbeitsvor- und -nachbereitung

·       Koordination der Baumaßnahmen und Ressourcenplanung (Material, Personal, Maschinen)

·       Überwachung und Sicherstellung der Arbeitsqualität

·       Regelmäßige Abstimmung mit anderen Projektbeteiligten

·       Kontrolle und Dokumentation des Baufortschritts und Reporting an die Projektleitung

**Qualitäts- und Sicherheitsmanagement**

·       Unfallverhütungsvorschriften Arbeitsschutzvorgaben (PSA etc.)

·       Durchführung von regelmäßigen Baustellenbegehungen und Sicherheitsinspektionen

**Kommunikation und Schnittstellenmanagement**

·       Führung, Koordination und Motivation von Baustellenmitarbeitern

·       Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten

·       Koordination von Partnern der marschmann Gruppe
 
**Dein Profil/ Das bringst du mit**

·       Abgeschlossene Ausbildung zum Maler/-in und Lackierer/-in, mit Nachweis des Gesellenbriefes

·       entsprechende Berufserfahrung als Baustellenleiter/Vorarbeiter

·       Routinierte Aufmaß-Kenntnisse

·       Organisationstalent und lösungsorientiertes Handeln

·       Eine strukturierte, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

·       Nachweis über umfassende Kenntnisse im Bereich WDVS gewünscht

·       Nachweis über umfassende Kenntnisse der Unfallverhütung

·       Führerschein der Klasse B (PKW)

**Wir bieten Dir**

**Unbefristeter Arbeitsvertrag **

**Verantwortung: **Du wirst ein wichtiger Teil unseres Teams und übernimmst Verantwortung für spannende Projekte** **

**Entwicklung:** Weiterbildungsmöglichkeiten; betriebliche und fachspezifische Weiterbildung

**Attraktive Vergütung**

- Eine leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlichen Benefits wie (z.B. Fahrtkostenzuschuss etc.) tariflich gebunden
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 % AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Tarifliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

**Moderne Arbeitsmittel:** Du nutzt digitale Technologien und Geräte; **Diensthandy**

Regelmäßige Events für unsere Mitarbeitenden

**Jetzt bewerben!**

Hast Du Interesse, unser Team zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bitte sende Deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse/Referenzen) ausschließlich per Mail an: **[email protected]**

goldrichtig steht für Chancengleichheit, Seriosität und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt.
Werde als Mitarbeiter/in im Kundeneinsatz Teil des goldrichtig-Teams!

Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik

Standort: Moers
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen, um deren Funktionsfähigkeit sicherzustellen.
- Umbauten und Erweiterungen von Maschinen und Anlagen gemäß technischen Anforderungen.
- Behebung von Störungen und Fehlern an Maschinen und Anlagen zur Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft.

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, z.B. als Betriebselektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen und Systemen.
- Kenntnisse in der Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen Anlagen.
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Ausgezeichnete Kundenunternehmen, kurze Arbeitswege
- Langfristige Einsätze mit Übernahmeperspektive
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Sehr gute Bezahlung bei tarifvertraglicher Absicherung
- Branchenzuschläge, Zulagen, Prämien
- Urlaubs- und Weihnachtsgelder, Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen, goldrichtig-Betriebsrente
- Hochwertige persönliche Schutzausrüstung
- Einfache Zusammenarbeit dank zvoove Work, der JobApp, und Webportal
- Einkaufsvorteile über die goldrichtig-Kooperationen

Vertrau auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an und bewirb dich!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
goldrichtig personal GmbH
Dein/e Ansprechpartner/in:
Karin Pyrlik
Schwanenstraße 19
47051 Duisburg
+49 (0)203 93010100

Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (max. 10 MB) unter [email protected] zukommen lassen.

Abteilung(en): Instandhaltung
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: iGZ

Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026 einen Auszubildenden Fachlagerist (m/w/d)

Wir bieten vorab auch die Möglichkeit einer Einstiegsqualifizierung bei uns im Hause an.

Die Tätigkeit im Überblick
Fachlageristen und -lageristinnen nehmen Waren an und lagern diese sachgerecht. Sie stellen Lieferungen für den Versand zusammen bzw. leiten Güter an die entsprechenden Stellen im Betrieb weiter.

Die Ausbildung im Überblick
Fachlagerist/in ist ein 2-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handel. Die Ausbildung findet auch im Handwerk statt.

*** Mobilität zum Erreichen des Arbeitsplatzes erforderlich, kein ÖPNV ***

Wenn Sie Interesse an diesem Beruf haben und über einen mittleren Bildungsabschluss verfügen, dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (auch per E-Mail) bei Herrn Schubert.

ODER

Nur 2 Klicks bis zu deinem Ausbildungsplatz.

Scrolle ganz nach unten zu "Informationen zur Bewerbung"

1. Klick bei "Gewünschte Bewerbungsarten" auf "über die Internetseite des Arbeitgebers"
2. Klick auf deine gewünschte Ausbildung