Jobs in Langenfeld rheinland in Germany

Wir suchen ab sofort und unbefristet für unser Büro in Langenfeld eine/n

- Kaufmännische Angestellte / Angestellten

in Vollzeit (41,5 Std.) oder in Teilzeit (ca. 30/Std./Woche)

Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung und einige Berufserfahrung.

Wir stehen aber auch Berufseinsteigern nach der Ausbildung offen gegenüber.

Die Aufgaben dieses Arbeitsbereiches umfassen im Wesentlichen:

- Unterstützung des technischen Einkaufs bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Kaufmännische Auswertung von Angeboten und Erstellung von Preisspiegeln 
- Organisation von Vergabeverhandlungen mit Lieferanten und Nachunternehmern
- Vorbereitung von Bestellungen und Nachunternehmeraufträgen
- Nach entsprechender Einarbeitung, eigenverantwortlicher Einkauf von Material und Nachunternehmerleistungen 
- Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen und Identifikation neuer Vertragspartner

Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie

- eine kaufm. Ausbildung erfolgreich absolviert haben
- neuen Aufgaben offen gegenüber stehen
- MS-Office kein Fremdwort für Sie ist
- nach der Einarbeitung weitgehend selbstständig arbeiten werden

Wir bieten:

- leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des Baugewerbes
- ein 13. Monatseinkommen und zus. Urlaubsgeld nach Tarif
- tarifl. Zusatzrente oder vermögenswirksame Leistungen
- Jobrad
- ein angenehmers Arbeitsumfeld

Wir freuen uns über ihre schrifliche Bewerbung mit Angabe eines frühstmöglichen Einstellunsgtermines an:

Ines Bock c/o

Rotterdam Bau GmbH

Hauptstraße 41

40764 Langenfeld

oder per Mail an: [email protected]

Die Rotterdam Bau GmbH bildet aus:

Maurer/in m/w/d ab 01.08.2025

Maurer/innen stellen Mauerwerk aus einzelnen Steinen her bzw. bauen Fertigteile ein und montieren diese. Teilweise führen sie auch Betonarbeiten durch.

Maurer/in ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handwerk.

Wir erwarten mindestens einen Hauptschulabschluss, gerne höherwertiger Abschluss.

Bitte Bewerbung per Mail:

[email protected]

Nähere Informationen zum Unternehmen findest du unter:

https://rotterdam-bau.de/handwerksbetrieb/

Die Rotterdam Bau GmbH bildet aus:

Beton- und Stahlbetonbauer/in m/w/d ab 01.08.2025

Beton- und Stahlbetonbauer/innen stellen Bauteile aus Beton und Stahlbeton sowie Schalungen und Bewehrungen her und montieren diese. Darüber hinaus sanieren sie feuchte oder beschädigte Betonwände, -decken, -pfeiler oder -träger.

Wir erwarten mindestens einen Hauptschulabschluss.

Bitte Bewerbung per Mail:
[email protected]

Nähere Informationen zum Unternehmen findest du unter:

https://rotterdam-bau.de/handwerksbetrieb/

Ergotherapeut (m/w/d) Industrielle Montage

Standort: Langenfeld
Einsatzstelle: LVR-Klinik Langenfeld
Vergütung: E9a TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Unbefristet
Besetzungsstart: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 23.01.2025


Das sind Ihre Aufgaben

- Planung und Durchführung von Gruppenbehandlung mit nach §63 StGB untergebrachten Patienten
- Unterstützung bei der Wiedergewinnung, sowie Förderung und Stabilisierung der berufs- und arbeitsspezifischen Fähigkeiten
- Bearbeitung von externen und internen Kundenaufträgen, überwiegend Fertigungs- und Kommissionierungsarbeiten
- Fachspezifische Dokumentation der Behandlungsprozesse
- Fachliche Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team


Das bieten wir Ihnen

- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Parkplätze
- Onboarding
- Sicherer Arbeitsplatz
- Arbeit mit Sinn
- Landschaftlich reizvolle Arbeitsumgebung
- Tarifliche Leistungen
- Corporate Benefits
- Chancengleichheit und Diversität
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeit
- LVR-Flex-Time


Das bringen Sie mit

- Eine abgeschlossene Ausbildung/ ein abgeschlossenes Studium als Ergotherapeut*in, Arbeitspädagog*in oder eine vergleichbare Ausbildung


Worauf es uns noch ankommt

- Erfahrung in der Arbeit mit psychiatrischen/forensischen Patienten
- Kenntnisse in der Anwendung arbeitstherapeutischer Assessments (MELBA, IDA, etc.)
- Anleitung von Praktikant*innen
- Die Bereitschaft und Fähigkeit zur konzeptionellen Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Arbeitstherapie-Bereichs


Sie passen zu uns, wenn...

- ... Sie mehr bewirken wollen. Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
- ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen. Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
- ... Sie im Team wachsen wollen. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.


Wer wir sind

Wir sind eine moderne Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik ! Unser Versorgungsgebiet erstreckt sich über den südlichen und mittleren Kreis Mettmann, Solingen, Leverkusen, Burscheid und Leichlingen. Mit viel Engagement und hoher Fachkompetenz behandeln wir psychisch kranke Menschen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern in 7 Abteilungen. Wir verfügen über 663 voll- und teilstationäre Behandlungsplätze. Neben  unserem Hauptstandort in Langenfeld betreiben wir Behandlungszentren für seelische Gesundheit auch in Solingen, Leverkusen und bald auch in Mettmann.  Darüber hinaus erstrecken sich unsere Leistungen auf allgemeinpsychiatrische und spezialisierte Ambulanzen.  Wir legen großen Wert auf einen hohen fachlichen Standard und wenden moderne Behandlungsmethoden an, um den individuellen Bedürfnissen unserer Patient*innen gerecht zu werden.

Mit Stolz bilden wir den Pflegenachwuchs in unserer eigenen Pflegeschule aus. Gemeinsam mit unseren rund 1.350 Mitarbeiter*innen arbeiten wir an einer Aufgabe: psychisch kranken Erwachsenen eine individuelle und auf die Bedürfnisse des Einzelnen abgestimmte Behandlung anzubieten.

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Besuchen Sie uns unter   www.klinik-langenfeld.lvr.de .  In der Rubrik   Videos   erhalten Sie Einblicke in unseren Berufsalltag.

Wir laden Sie herzlich ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden und gemeinsam die Zukunft der psychischen Gesundheitsversorgung mitzugestalten.

Der  Landschaftsverband Rheinland (LVR)  arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.lvr.de .


Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Herr Simon Heister
Leiter Therapeutische Dienste Forensik
02173-102 2323

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

- Anschreiben
- Lebenslauf
- aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen
- Nachweis über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
- Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) (kmk.org/zab )


So geht es nach der Bewerbung weiter

- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Hier nehmen Vertreter*innen des Personalrats, des Fachbereichs und der Personalentwicklung teil.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Dies kann bis zu 14 Tage in Anspruch nehmen. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.


Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.


Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

# Aufgaben:

• Entgegennahme von Meldungen zu Problemen mit Windows / Outlook / Netzwerk / Druckern
• Erfassung und Beschreibung der Störung im EDV-System
• Testen verschiedener Lösungsansätze
• Dokumentation der Ergebnisse
• Weiterleitung des Problems an Fachabteilungen, falls die Störung zu komplex ist

# Anforderungen:

• gute Kenntnisse im EDV-Bereich
• Spaß an Service und Kundenbetreuung
• Verständnis für Anwender mit geringen IT-Kenntnissen

# Unser Angebot:

• unbefristete Beschäftigung
• übertariflicher Lohn
• Betriebliche Altersvorsorge
• übertariflicher Urlaubsanspruch
• Sportzuschuss
• Mitarbeiterrabatte
• Mentoring- und Coachingangebote
• Team- und Firmenevents

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels per E-Mail an [email protected]

Erforderliche Unterlagen:
Lebenslauf
Zeugnisse / Qualifikationsnachweise

Bei konkreten Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gerne an Herrn Robin Mühleib, telefonisch unter 0203/518892-14 oder per Mail an [email protected], wenden.

L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!

Wir arbeiten auf Projektbasis und benötigen zur Entscheidungsfindung die Stellungnahme unserer Geschäftspartner. Zur entsprechenden Verarbeitung und Beurteilung werden Ihre Bewerbungsunterlagen digital erfasst, gespeichert und stets diskret entsprechend der DSGVO behandelt. Die Datenschutzerklärung und Bewerber-AGB finden Sie unter: www.lwconsolid.de

# Aufgaben:

- Betreuung von Anwendern bei Störungen mit der Arbeitsplatz-EDV
- Bearbeitung von Störungen mit Betriebssystemen, Mail, Berechtigungen, ERP-Systemen, Netzwerk und Peripheriegeräten
- Störungsdokumentation im Ticketsystem
- Bearbeitung der Störung via Mail, Telefon, Remote, Screenshare
- Pflege des Solution-Wiki
- Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Fieldservice

# Anforderungen:

- Ausbildung im IT-Umfeld, IT-Weiterbildung oder bestehende Berufserfahrung mit Qualifikationsnachweis
- Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme, Netzwerk, Peripheriegeräte, Datensicherung, ActiveDirectory, Standardsoftware
- Kenntnisse in mindestens einem etablierten Ticketsystem wie Remedy, ServiceNow, Jira, ...
- Spaß an Arbeit in kleinen Teams
- Organisationsfähigkeit

# Unser Angebot:

- unbefristete Beschäftigung
- übertariflicher Lohn
- Betriebliche Altersvorsorge
- übertariflicher Urlaubsanspruch
- Sportzuschuss
- Mitarbeiterrabatte
- Mentoring- und Coachingangebote
- Team- und Firmenevents

**Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels per E-Mail an [email protected]**

Erforderliche Unterlagen:
Lebenslauf
Zeugnisse / Qualifikationsnachweise

Bei konkreten Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gerne an Herrn Robin Mühleib, telefonisch unter 0203/518892-14 oder per Mail an [email protected], wenden.

L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!

Wir arbeiten auf Projektbasis und benötigen zur Entscheidungsfindung die Stellungnahme unserer Geschäftspartner. Zur entsprechenden Verarbeitung und Beurteilung werden Ihre Bewerbungsunterlagen digital erfasst, gespeichert und stets diskret entsprechend der DSGVO behandelt. Die Datenschutzerklärung und Bewerber-AGB finden Sie unter: www.lwconsolid.de

Auszubildender zum Tischler (m/w/d)

Standort: Langenfeld
Einsatzstelle: LVR-Klinik Langenfeld
Vergütung: TVAöD
Arbeitszeit: Vollzeit
31.07.2028
Besetzungsstart: 01.08.2025
Bewerbungsfrist: 31.03.2025


Das bieten wir dir

- Erlernen der Ausbildungsinhalte laut Ausbildungsrahmenplan in der klinikeigenen, modernen Schreinerei mit dem Schwerpunkt Möbelproduktion
- Praktische Ausbildung in der klinikeigenen Schreinerei
- Theoretische Ausbildung im Berufskolleg Mettmann
- Möglichkeit der Ausbildung zur CNC-Fachkraft
- Teilnahme an überbetrieblichen Lehrgängen


und vieles mehr...

- 12.20: Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam
- Vielseitige Perspektiven
- Arbeit mit Sinn
- Landschaftlich reizvolle Arbeitsumgebung
- Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche


Das bringst du mit

- Mindestens Fachoberschulreife
- Gute Schulnoten in Mathematik


Worauf es uns noch ankommt

- Interesse an der Be- und Verarbeitung von Holz, Holzwerk- u. sonstigen Werkstoffen
- Geschicklichkeit, Kreativität, technisches Verständnis
- Ehrgeiz, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft
- Führerschein


Sie passen zu uns, wenn...

- ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen. Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
- ... Sie Vielfalt als Chance sehen. Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
- ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen. Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.


Was macht der LVR?

Die LVR-Klinik Langenfeld besteht seit März 1900 und hat sich zu einem modernen Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie weiterentwickelt. Sie verfügt über alle zeitgemäßen diagnostischen und therapeutischen Einrichtungen. Die 663 Behandlungsplätze im teilstationären und vollstationären Bereich verteilen sich auf 34 Stationen in 7 Abteilungen. Spezialisierte Ambulanzen ergänzen das Behandlungsangebot. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam an einer Aufgabe: der qualitativ hochwertigen und auf die Bedürfnisse des Einzelnen abgestimmten Behandlung psychisch kranker Erwachsener.

Das Versorgungsgebiet der LVR-Klinik Langenfeld umfasst den südlichen und mittleren Kreis Mettmann, Solingen, Leverkusen, Burscheid und Leichlingen. Der Nachwuchs für die Krankenpflege wird in der eigenen Gesundheits- und Krankenpflegeschule ausgebildet. Der klinikeigene Park mit einem großen Baumbestand schafft eine entspannte Atmosphäre. Die Klinik hat bereits zum fünften Mal das KTQ©-Zertifikat (Kooperation für Transparenz und Qualität im Krankenhaus) verliehen bekommen.

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Besuchen Sie uns unter www.klinik-langenfeld.lvr.de . In der Rubrik Videos erhalten Sie Einblicke in unseren Berufsalltag.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unterwww.lvr.de.


Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Herr Sebastian John
Leiter Schreinerei
02173 102-1420

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweis über den Schulabschluss bzw. aktuelle Schul- und Praktikumszeugnisse


So geht es nach der Bewerbung weiter

- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Hier nehmen Vertreter*innen des Personalrats, des Fachbereichs und der Personalentwicklung teil.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Dies kann bis zu 14 Tage in Anspruch nehmen. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.


Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.


Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Auszubildender zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

Standort: Langenfeld
Einsatzstelle: LVR-Klinik Langenfeld
Vergütung: TVAöD
Arbeitszeit: Vollzeit
31.07.2028
Besetzungsstart: 01.08.2025
Bewerbungsfrist: 31.03.2025


Das bieten wir dir

Während Ihrer Ausbildung lernen Sie die verschiedenen Verwaltungsabteilungen eines Krankenhauses kennen.

Sie werden in der Personalabteilung, im Finanz-und Rechnungswesen, in der Leistungsabrechnung und im Einkauf eingesetzt und lernen dort Verwaltungsvorgänge, Gechäftsprozesse und Dienstleistungen zu planen, zu organisieren und zu bearbeiten.  Dabei werden Sie von erfahrenen Ausbilder*innen begleitet.

Grundsätzlich kann diese Ausbildung auch im Rahmen des dualen Studiengangs Health Care Management absolviert werden. Die Klinik kooperiert hierzu mit der Hochschule Niederrhein.


und vieles mehr...

- 12.20: Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam
- Parkplätze
- Vielseitige Perspektiven
- Arbeit mit Sinn
- Landschaftlich reizvolle Arbeitsumgebung
- Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche


Das bringst du mit

- Allgemeine Fach- bzw. Hochschulreife


Worauf es uns noch ankommt

- Interesse an kaufmännischen Sachverhalten
- Gutes Allgemeinwissen und eine gute schriftliche und mündliche  Ausdrucksweise
- Zuverlässigkeit, hohe Lern- und Einsatzbereitschaft, gute Umgangsformen, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise


Sie passen zu uns, wenn...

- ... Sie mehr bewirken wollen. Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
- ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen. Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
- ... Sie im Team wachsen wollen. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.


Was macht der LVR?

Die LVR-Klinik Langenfeld besteht seit März 1900 und hat sich zu einem modernen Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie weiterentwickelt. Sie verfügt über alle zeitgemäßen diagnostischen und therapeutischen Einrichtungen. Die 663 Behandlungsplätze im teilstationären und vollstationären Bereich verteilen sich auf 34 Stationen in 7 Abteilungen. Spezialisierte Ambulanzen ergänzen das Behandlungsangebot. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam an einer Aufgabe: der qualitativ hochwertigen und auf die Bedürfnisse des Einzelnen abgestimmten Behandlung psychisch kranker Erwachsener.

Das Versorgungsgebiet der LVR-Klinik Langenfeld umfasst den südlichen und mittleren Kreis Mettmann, Solingen, Leverkusen, Burscheid und Leichlingen. Der Nachwuchs für die Krankenpflege wird in der eigenen Gesundheits- und Krankenpflegeschule ausgebildet. Der klinikeigene Park mit einem großen Baumbestand schafft eine entspannte Atmosphäre.

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Besuchen Sie uns unter www.klinik-langenfeld.lvr.de . In der Rubrik Videos erhalten Sie Einblicke in unseren Berufsalltag.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unterwww.lvr.de.


Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Elke Zimmermann-Führer
02173 102-1040

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweis über den Schulabschluss bzw. aktuelle Schul- und Praktikumszeugnisse


So geht es nach der Bewerbung weiter

- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Hier nehmen Vertreter*innen des Personalrats, des Fachbereichs und der Personalentwicklung teil.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Dies kann bis zu 14 Tage in Anspruch nehmen. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.


Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.


Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Über uns:
Wir sind ein modernes und wachsendes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Produktion, Logistik und Qualitätskontrolle. Als überregionaler Outsourcing-Dienstleister bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld, dass auf Teamgeist und Qualität setzt.

Verstärkung für unser Produktionsteam als Helfer (m/w/d)

Standort: Langenfeld (Rheinland)
Anstellungsart(en): Vollzeit

Du möchtest deine Fähigkeiten in der Metallbearbeitung einsetzen und suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe? Werde Teil unseres dynamischen Teams in Langenfeld.

Deine Aufgaben:
- Bedienung unserer hochmodernen Druck- und Füllanlagen, um einen störungsfreien Produktionsprozess sicherzustellen.
- Präzises Befüllen von verzinkten Aluminiumprofilen mit hochwertigem Schaumstoff, um höchste Standards zu erfüllen.
- Kontrolle und Nachjustierung der Füllungen, sodass alles perfekt passt.
- Durchführung von Sichtprüfungen, um unsere hohen Qualitätsanforderungen zu gewährleisten.

Dein Profil:
- Idealerweise Erfahrung im Produktionsbereich und im Umgang mit Maschinen.
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Zusammenarbeit im Team.
- Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem und Flexibilität.
- Körperliche Fitness sowie Belastbarkeit.
- Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Warum Aurelium?
- Top-Arbeitgeber
- Sicheres, übertarifliches Einkommen
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Hoher Arbeitssicherheitsstandard
- Chance auf berufliche Weiterentwicklung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes
- Langfristige Einsätze
- Persönliche Betreuung und Beratung durch das Aurelium Team

Deine persönliche Ansprechpartnerin:
Dagmar Warzecha
Projektleitung Bewerbermanagement
+49 172 30 73 930
[email protected]

Aurelium GmbH
Hafenstr. 1
40213 Düsseldorf
www.aurelium-outsourcing.de

Abteilung(en): Helfer
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Über uns:
Wir sind ein modernes und wachsendes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Produktion, Logistik und Qualitätskontrolle. Als überregionaler Outsourcing-Dienstleister bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld, dass auf Teamgeist und Qualität setzt.

Verstärkung für unser Produktionsteam als Helfer (m/w/d)

Standort: Langenfeld (Rheinland)
Anstellungsart(en): Vollzeit

Du möchtest eine neue berufliche Herausforderung in der Metallverarbeitung angehen? Du bist zuverlässig, packst gerne an und arbeitest gerne im Team? Dann suchen wir genau dich in Langenfeld.

Deine Aufgaben:
- Steuerung und Überwachung unserer hochmodernen Produktionsanlagen.
- Befüllen von Aluminiumprofilen mit hochwertigem Schaumstoff – für perfekte Endprodukte.
- Kontrolle der gefertigten Teile auf Passgenauigkeit und Einhaltung unserer hohen Standards.
- Sichtprüfungen zur Qualitätssicherung durchführen und eventuelle Abweichungen melden.

Dein Profil:
- Erfahrung in der Produktion oder im Umgang mit Maschinen ist von Vorteil, aber kein Muss – Quereinsteiger sind willkommen!
- Gute Deutschkenntnisse, um die Teamkommunikation sicherzustellen.
- Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtbetrieb sowie Flexibilität.
- Eine körperliche Belastbarkeit, die der Tätigkeit gerecht wird.
- Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.

Warum Aurelium?
- Top-Arbeitgeber
- Sicheres, übertarifliches Einkommen
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Hoher Arbeitssicherheitsstandard
- Chance auf berufliche Weiterentwicklung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes
- Langfristige Einsätze
- Persönliche Betreuung und Beratung durch das Aurelium Team

Deine persönliche Ansprechpartnerin:
Dagmar Warzecha
Projektleitung Bewerbermanagement
+49 172 30 73 930
[email protected]

Aurelium GmbH
Hafenstr. 1
40213 Düsseldorf
www.aurelium-outsourcing.de

Abteilung(en): Helfer
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Wir sind ein international und regional arbeitender zerspanender Lohnfertiger im Bereich Maschinenbau, Messtechnik, Bioanalyse und Robotik. Weil wir bis zur Baugruppe einen Full-Service anbieten, gibt es bei uns abwechslungsreiche, immer spannende Aufgaben.
Wenn wir ausbilden, dann nur mit langfristiger Perspektive.

Wir suchen **eine/n Zerspanungsmechaniker/in m/w/d**

Uns ist wichtig, dass wir uns als Team verstehen und uns gegenseitig unterstützen. Gemeinsam für den Kunden, immer up to date und topmodern. Inklusive Gewinnbeteiligung und Altersvorsorge, eben langfristig gedacht.

Wir wünschen uns einen mitdenkenden, engagierten Auszubildenden
.
Wir erwarten als Schulabschluss die Mittlere Reife und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Bei Interesse erwarten wir eine Bewerbung per Mail.
Nähere Informationen auf unserer Homepage: www.mgcnc.de

Wir sind ein international und regional arbeitender zerspanender Lohnfertiger im Bereich Maschinenbau, Messtechnik, Bioanalyse und Robotik.

Weil wir bis zur Baugruppe einen Full-Service anbieten, gibt es bei uns abwechslungsreiche, immer spannende Aufgaben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n **CNC-Dreher/in m/w/d.**

Uns ist wichtig, dass wir uns als Team verstehen und uns gegenseitig unterstützen. Gemeinsam für den Kunden, immer up to date und topmodern. Inklusive Gewinnbeteiligung und Altersvorsorge, eben langfristig gedacht.

Wir wünschen uns einen mitdenkenden, engagierten Mitarbeiter.

Bei Interesse erwarten wir eine Bewerbung per Mail.
Nähere Informationen auf unserer Homepage: www.megcnc.de

Wir sind ein international und regional arbeitender zerspanender Lohnfertiger im Bereich Maschinenbau, Messtechnik, Bioanalyse und Robotik.

Weil wir bis zur Baugruppe einen Full-Service anbieten, gibt es bei uns abwechslungsreiche, immer spannende Aufgaben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n **Teilezurichterer/in m/w/d.**

Aufgaben: Zurichten von Teilen

Uns ist wichtig, dass wir uns als Team verstehen und uns gegenseitig unterstützen. Gemeinsam für den Kunden, immer up to date und topmodern. Inklusive Gewinnbeteiligung und Altersvorsorge, eben langfristig gedacht.

Wir wünschen uns einen mitdenkenden, engagierten Mitarbeiter.

Bei Interesse erwarten wir eine Bewerbung per Mail.
Nähere Informationen auf unserer Homepage: www.megcnc.de

Ein gutes Gehalt in der Pflege? Geregelte Arbeitszeiten ohne ständiges Einspringen? Gibt es nicht? – Doch! Wir bieten dir genau das an und unterstützen dich mit unserer Starthilfe dabei!
Unsere Starthilfe
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Midi- und Minijob
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übertariflicher Stundenlohn ab 25,00€ / Std.+ Zuschläge
• Zuschläge: Feiertagszuschlag 100%, Sonntagszuschlag 50%, Samstagszuschlag 35%,
Nachtdienstzuschlag 25%
• Optional: Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte
• Fahrtkostenbeteiligung
• Verbindliche Urlaubsplanung bei bis zu 30 Tagen im Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (IGZ-Tarifvertrag)
• Individuelle Dienstplangestaltung
• Kostenlose Vorsorgeuntersuchungen
• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Exklusive Mitarbeitervergünstigung (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Expedia, SIXT, WMF u.v.m.)

Dein Profil
• abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
• Berufserfahrung wünschenswert
• Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, Teamarbeit, Einfühlungsvermögen und starkes
Kommunikationsgeschick
• Schnelle Einarbeitung in neue Arbeitsprozesse

Deine Aufgaben
Du unterstützt unsere Kunden Altenheime, Krankenhäuser und nach Wunsch ambulante Pflegedienste - bei deren Personalengpässen und bist für das Durchführen der Grund- sowie der Behandlungspflege nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen verantwortlich. Du setzt ärztliche Verordnungen um und arbeitest die Visiten aus. Eine sorgfältige und fachgerechte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten gehört auch zu Deinen Aufgaben.

Lass uns dich überzeugen, dass wir dein Arbeitgeber sind.
Wir sind familiär! Wir sind persönlich für dich da! Wir übernehmen die Verantwortung! Wir denken an deine Zukunft! InCare by Piening ist eine spezialisierte Marke der Piening GmbH für Medizin- und Pflegeberufe. Wir sind in der Branche zu Hause und kennen somit auch alle für dich wichtigen Themen.

Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit WERTEN, die wir leben!

Fühlst du dich angesprochen? Bewerbe dich noch heute.
Für Fragen zur Stelle erreichst du uns auch per Whatsapp unter 01751103771

Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ein gutes Gehalt in der Pflege? Geregelte Arbeitszeiten ohne ständiges Einspringen? Gibt es nicht? -wir bieten dir genau das!
inCare by Piening gehört zur Piening GmbH. Die Piening GmbH zählt zu den 10 größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichts desto trotz ein Familienunternehmen mit Werten, die wir leben!

Wir suchen im Raum Langenfeld examinierte Krankenpflegekräfte (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit.

InCare by Piening hat sich auf die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert.

Deine Vorteile:
einen unbefristeter Arbeitsvertrag
übertariflicher Stundenlohn (ab 26€ / Std.+ Zuschläge)
Zuschläge: 100% -Feiertagszuschlag, 50% - Sonntagszuschlag, 35% -
Samstagszuschlag, 25% - Nachtdienstzuschlag
opt. Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Erstattung der Anfahrtskosten
verbindliche Urlaubsplanung bei bis zu 30 Tagen im Jahr
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
kostenlose Arbeitskleidung und Vorsorgeuntersuchungen
Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
eine individuelle Dienstplangestaltung
flexible Arbeitszeitmodelle- in Vollzeit, Teilzeit oder auf 450 €-Basis
Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)

Dein Profil:
Examinierte Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
Erste Berufserfahrung gesammelt
Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
die Fähigkeit sich schnell in neue Arbeitsprozesse einzuarbeiten
Teamgeist und starkes Kommunikationsgeschick

Deine Aufgaben:
Eine ganzheitlich Grundpflege
Behandlungspflege inkl. Wundversorgung
Die Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Ausarbeitung von Visiten
Eine sorgfältige und fachgerechte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten

Neugierig?
Wenn Du die Arbeit in einem dynamischen, motivierte und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzt, freuen wir uns Dich kennenzulernen.

Bewirb Dich schnell und einfach direkt per WhatsApp:

https://in-care.pitchyou.de/WAMSW

Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

We care, you care, inCare