Jobs in Köln in Germany

Ich suche für meine mittelständische Kanzlei ab sofort eine/n Auszubildenden zum Kauffmann für Büromanagement (m/w/d).

Seit über 10 Jahren berate und führe ich Prozesse zu arbeitsrechtlichen, verkehrsrechtlichen und familienrechtlichen Fragen.

In deiner Ausbildung lernst du unter anderem die eigenständige Organisation des Sekretariats – von der Beantwortung von Anrufen über Postkontrolle bis hin zu Buchhaltungsaufgaben und Aktenführung. Die wird deine Aufgabe werden.

Du hast mindestens den Hauptschulabschluss, kannst gut mit Office und Excel arbeiten und sprichst neben Deutsch auch türkisch, dann bis du bei mir genau richtig. Denn viele meiner Mandanten (m/w/d) sind türkischsprachig.

Über deine Bewerbung freue ich mich!

Wir sind ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistungen und suchen sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich motivierte Mitarbeiter (m/w/div),
die mit uns gemeinsam die Zukunft der Arbeitswelt gestalten möchten.

Wir suchen mehrere Kommissionierer / Lagerhelfer (m/w/div), die nicht nur einen Job, sondern eine Mission suchen. Sind sie bereit für die Herausforderung?
Die Stelle ist auch für Quereinsteiger geeignet, da eine sehr gute Einarbeitung erfolgt.

Was wir bieten:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Möglichkeit der Übernahme durch das Kundenunternehmen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Disponenten-Team

Die Aufgaben:

- Kommissionieren
- Verpacken
- Scannen

Die Anforderungen:

- Berufserfahrene und Einsteiger sind gleichermaßen willkommen, da ein umfassendes Anlernen erfolgt
- Gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Teamgeist

Für weitere Infos stehen wir Ihnen auch gerne unter der Rufnummer 02203-6991-118 zur Verfügung.

Bewerben Sie sich gerne über den direkten Link zu unserer Stelle: https://riw-personalservice.hr4you.org/job/view/52/kommissionierer-lagerhelfer-quereinsteiger-m-w-div?page_lang=de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Festanstellungen, Projekte oder auf Zeit.
Sie suchen Ihre nächste Herausforderung? Dann suchen wir Sie!
Gemeinsam möchten wir einen signifikanten Mehrwert sowohl für Ihre individuelle Entwicklung als auch für den Erfolg unserer Kunden schaffen!

Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie eine vakante Position bei einem führenden Unternehmen.

Aufgabengebiet
• Unterstützung des Betriebs der Warenwirtschaft am Markt
• Bearbeitung von Tickets in JIRA mit dem Schwerpunkt 3rd Level Support
• Kommunikation zwischen Marktmitarbeitern, 2.Level Support und dem Entwicklungsteam
• Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen im agilen Umfeld
• Identifizierung und Optimierung struktureller Probleme zur Reduzierung von Incidents
• Verantwortung für detaillierte Fehleranalyse und effiziente Lösungserarbeitung

Erforderliche Kenntnisse
• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Service sowie dem Bereich Support
• Routinierter Umgang in SQL und Testing sowie Expertise im stationären Einzelhandel
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Chance
• Vernetzung mit interessanten und renommierten Unternehmen
• Vertrauensvolle & persönliche Begleitung zu jeder Zeit – Partnerschaftlichkeit ist die Basis unserer Zusammenarbeit
• Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 Tagen

Bewerben
Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 457-11547 an [email protected]. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Alessa Adrian gern telefonisch unter +49 221 272649-62. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/11jco5d1i

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

top itservices AG is a renowned and successful personnel service company for the IT and engineering sectors. We provide expert support for our clients by supplying skilled specialists for their projects. When it comes to implementing complex IT and engineering solutions, we have been one of the top project providers and employers in these sectors for over 35 years. More than 700 employees and around 90,000 experienced specialists from our network of experts ensure the success of our projects. Your success is our goal.

Take your chance and fill a vacant position with us as Head of Quality Management (m/f/d).

Task description
• Define, implement, and continuously improve the Quality Management System (QMS) in line with IATF 16949, ISO 9001, and ISO 26262
• Lead the development and execution of quality assurance processes across product development (APQP, PPAP), engineering validation, and pre-series build
• Support cross-functional teams in building mature, audit-ready engineering processes
• Manage internal and external audits (system/process/product), including supplier audits

Your qualifications
• Degree in Engineering, Quality Management, or related field
• 10+ years of experience in quality management within the automotive industry, with at least 3 years in a leadership role
• Strong knowledge of automotive quality standards: IATF 16949, VDA 6.3, ISO 26262, ASPICE, etc.
• Proven experience in engineering quality and process development, especially in the context of R&D, prototype builds, and vehicle launch

What we offer you
• Transparent and fast application process with a guaranteed feedback within 14 days
• Direct placement in a permanent position at our client company
• Trusting & personal cooperation at all times - partnership is the foundation of our collaboration

Bewerben
Are you interested in this offering? Please send us your application for the Job-ID 212-2446 to [email protected]. If you have any further questions please don`t hesitate to contact us by telephone under +49 221 272649-21. Your contact person is Antonia Dorothea Werres.

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/73pku2ha

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Although the text refers to one gender, all genders may be implied.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft von HR – strategisch, menschlich, digital.

Ihre Aufgaben – vielseitig, verantwortungsvoll, zukunftsweisend:

·Führung & Zusammenarbeit: Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Standortleitung und Führungskräften.

· Begleitung des Employee Lifecycles: Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Offboarding – stets wertschätzend und lösungsorientiert.

· Personaladministration & Reporting: Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Statistiken und Reportings – zuverlässig und termingerecht.

·Arbeitsrechtliche Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung aller arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.

· Recruiting mit Weitblick: Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses und Entwicklung strategischer Konzepte zur Fachkräftegewinnung.

· Mitarbeiterbindung & Entwicklung: Umsetzung innovativer Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung sowie Entwicklung passgenauer PE-Konzepte.

· Personalentwicklung: Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Qualifizierungsmaßnahmen, inkl. Bedarfsermittlung und Umsetzung.

· Schnittstelle & Ansprechpartner: Kommunikation mit Ämtern, Behörden und externen Dienstleistern – u. a. für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Ihr Profil – menschlich stark, fachlich fundiert:

·      Abgeschlossenes Studium z. B. in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder Psychologie

·       Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise in einem Industrieunternehmen

·         Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

·         Führungserfahrung sowie Moderations- und Konfliktlösungskompetenz

·         Strukturierte, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise

·         Hohe Affinität zu digitalen Tools und modernen HR-Trends

·         Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

·         Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

·         Wünschenswert: Erfahrung mit dem HR-Managementsystem Personio

Darauf dürfen Sie sich freuen:

·Eine langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken, weltweit agierenden Unternehmen

· Eine attraktive Vergütung und ein umfassendes Onboarding-Programm

· Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance

· Ein wertschätzendes Miteinander und ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut

· Zuschussfähige Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und mehr

Bitte richte deine Bewerbung mit Angabe des Stellentitels per E-Mail an [email protected].

Erforderliche Unterlagen:

·         Lebenslauf

·         Zeugnisse / Qualifikationsnachweise

Für Fragen steht dir Carmen Lindgens unter der Telefonnummer 0203 / 51889228 gern zur Verfügung.

Als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber stehen wir seit über 40 Jahren für individuelle und wertschätzende Betreuung und bieten langfristige Perspektiven.
Wir begleiten Sie persönlich auf Ihrem Karriereweg und schaffen ein Arbeitsumfeld, das Sie #rundumjobglücklich macht.

Für unseren Kunden, die Siemens AG, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort einen Schweißer (m/w/d) in Vollzeit am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

- MIG-Schweißen von Baugruppen anhand von Zeichnungen
- MAG-Schweißen von Baugruppen anhand von Zeichnungen


Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder Metallbauer (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionstechnik
- Erfahrungen im:

- Manuellen Schweißen MIG und MAG
- Arbeiten nach Zeichnungen

- Grundkenntnisse:
- EDV
- SAP

- Staplerschein
- Schichtbereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Wünschenswert gültige Schweißzertifikate


Was Sie erwarten können:

- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
- Langfristiger Einsatz bei einem namhaften Konzern
- Übernahmemöglichkeit in eine Festanstellung
- Individuelle Betreuung


Finden Sie sich in unserer Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

# **Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) - IT-Beratung**

Wir sind eine engagierte, dynamische IT-Beratung- und Systemhaus mit Fokus auf ERP - und CRM-Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen.

Zur Verstärkung unseres kleinen Teams suchen wir ab sofort einen lösungsorientierte(n) Azubi (m/w/d), der interessiert ist in den Themengebieten der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und uns in den Bereichen Support, Consulting, Netzwerk und Projektarbeit tatkräftig unterstützt.

**Deine Aufgaben:**

- Unterstützung bei der Einführung, Anpassung und Optimierung von ERP-Systemen (Warenwirtschaft, Buchhaltung, Produktion, HR, DMS)
- Mitwirkung an Projekten zur Netzwerkinfrastruktur und Migrationen
- Analyse und Bearbeitung technischer Kundenanfragen per Telefon, Teams oder Remote-Zugriff
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Schulungsunterlagen

**Wir bieten:**

- Attraktive und marktgerechte Vergütung
- Home Office-Option sowie moderne Arbeitsmittel
- Einblicke in abwechslungsreiche Kundenprojekte und echte Praxiserfahrung
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kollegiales Miteinander
- Weitere Benefits: Weiterbildungsmöglichkeiten, Verkehrsmittelzuschuss

Wenn du deine IT-Kenntnisse in einem praxisnahen Umfeld entwickeln möchtest und Freude an der Arbeit mit modernen Unternehmenslösungen hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wir sind ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistungen und suchen sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich motivierte Mitarbeiter (m/w/d), die mit uns gemeinsam die Zukunft der Arbeitswelt gestalten möchten.

Im Auftrag eines renommierten Metallbauunternehmens mit Schwerpunkt in der Oberflächenbehandlung suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort einen Metallbauer (m/w/div)

Wir bieten Ihnen:

- Eine Übertarifliche Vergütung
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Intensive und persönliche Einarbeitung

Ihre Aufgaben:

- Allgemeine Metallbautätigkeiten, z.B. Richten und Montage von Kunststoff- und Metallkomponenten (Schweißkenntnisse nicht erforderlich)
- Oberflächenbehandlung (Schleifen/Polieren)

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung im genannten Bereich
- Strukturierte, selbständige und exakte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Flexibilität
- Gute Deutschkenntnisse

Bitte bewerben Sie sich per E-Mail oder über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
Per Post zugesandte Unterlagen können nicht zurückgeschickt werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Für weitere Infos stehen wir Ihnen auch gerne unter unserer Rufnummer 02203-6991-111 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Für unseren namhaften Auftraggeber in Köln suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n:

# Maschinenbediener (m/w/d) ab dem 16. Einsatzmonat 26,75 EUR/Std. brutto

## Ihr Aufgabengebiet

- Rüsten von CNC gesteuerten Stanzen und Biegemaschinen zum jeweiligen Programm
- Aufrufen von Programmen an einer CNC-Stanze TruPunch 5000-Trumpf oder Ehrt Stanzanlage sowie deren Bedienung
- Aufrufen von Programmen an einer hydraulischen Trumpf-Abkantpresse sowie deren Bedienung
- Lesen von Zeichnungen

## Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich wünschenswert 
- Wünschenswert ist Erfahrung in der Bedienung von Trumpf Stanzen oder Biegeanlagen
- Staplerschein notwendig 
- 2-Schichtbereitschaft
- Flexible, Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Nicht für Allgergiker (Nickel-/ Zinn) geeignet

## Wir bieten

- Attraktive, branchenorientierte Entlohnung (ab dem 16. Monat 26,75 EUR/Std. brutto)
- Volle soziale Absicherung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Persönliche Beratung und Betreuung
- Kostenlose Arbeitskleidung

Komm ins #TeamHerzschlagWer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.

IT - Koordinator*in Projektleitung (((etiCORE

Koordinieren & entwickeln: Als Projektleiter*in formulierst du eigenverantwortlich die bereichsspezifischen Anforderungen zur (((etiCORE und analysierst die Geschäftsprozesse der betroffenen Teil- und Schnittstellen in Abstimmung mit dem Prozessverantwortlichen sowie deren Anpassung an die (((etiCORE.

Mitwirken & unterstützen: Du beschaffst Informationen und bereitest diese bezogen auf die betroffenen bereichsspezifischen Prozesse und Prozessveränderungen auf. Darüber hinaus wirkst du bei der Erstellung, Prüfung und Freigabe von Lastenheften und Pflichtenheften mit.

Vorbereiten & durchführen: Teil deines Aufgabengebiets ist die Vorbereitung von Testfällen sowie deren Durchführung in Abstimmung mit den betroffenen Schnittstellen. Im Zuge neuer Updates prüfst du, welche Auswirkungen sich daraus auf den KA-Standard in den Vertriebs- sowie Kontroll- und Abrechnungssystemen ergeben.

Qualifikation: Du hast eine IT-technische abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftsinformatik. Alternativ bist du mit mehrjähriger Berufserfahrung im o.g. Aufgabenfeld ebenfalls herzlich willkommen.

Erfahrungsschatz & Know-how: Du bringst bereits Erfahrungen in Projekten im Zusammenhang mit dem VDV-KA-Standard mit und kannst mehrjährige Kenntnisse in der Projektabwicklung und/oder Projektleitung vorweisen. Du hast Spaß daran, dich flexibel in Hinblick auf Zeit, Themen und Projekte einzubringen und bist gerne bereit, dich mit neuen Systemen, Technologien und Programmen auseinanderzusetzen. Englisch beherrschst du in Wort und Schrift und kannst dich auch mit internationalen Ansprechpartner*innen austauschen.

IT-Kenntnisse: Du arbeitest sicher im Umgang mit der VDV-KA ab Version 1.x (((etiCORE und verfügst bestenfalls über Grundkenntnisse der VDV-KA 3.X (((etiCORE.

Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe sowie logisch-analytisches Denkvermögen aus. Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Kostenbewusstsein ist für dich selbstverständlich. Deine kreative, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Durchsetzungsstärke runden dein Profil ab..

So sind wir gemeinsam erfolgreich:

Wir freuen uns auf dich und bereiten jetzt schon alles vor: Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan sowie konkrete Ansprechpartner für deinen perfekten Start bei uns.

Du wirst ganz sicher nicht alleine gelassen. Während deiner gesamten Einarbeitung steht dir ein Kollege aus dem Team als fester Ansprechpartner / Einarbeitungspate zur Verfügung.

Langweilig wird es bei uns sicher nicht. Du arbeitest ab Tag 1 an spannenden Projekten und gestaltest so mit uns die Verkehrswende in Köln.

Attraktive Konditionen:
Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance:
30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt und Sozialberatung
Weitere Pluspunkte:
Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur und Jobticket (Deutschlandticket)

„Willkommen bei der WISAG“

… als führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland im Bereich Aviation, Facility und Industrie sind Sie uns sicher schon mal begegnet.

Die WISAG Security & Safety Consulting ist eine einhundertprozentige Tochtergesellschaft der WISAG und auf die gesamte Planung und Koordinierung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, einschließlich der arbeitsmedizinischen Betreuung und den Brandschutz spezialisiert.

Unsere bestens ausgebildeten Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragte greifen auf jahrelange Erfahrung sowie Expertise zurück. Sie betreuen die WISAG sowie seit einigen Jahren unsere externen Kunden.

Mehr erfahren Sie auf: www.wisag.de.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir deutschlandweit für verschiedene Regionen jeweils eine Fachkraft für Arbeitssicherheit.

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit I SiFA

Kennziffer: 366260

Kommen Sie in unser Team, dort erwartet Sie...

- Eine langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen mit der Stärke eines Konzerns (bundesweit aufgestellt)
- Gute Planbarkeit aufgrund flexibler Arbeitszeiten
- Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Erholung an 30 Urlaubstagen
- Unterstützung für persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. Ausbilderschein, Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten)
- Ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit einer Vermittlungsprämie
- Ein facettenreiches Angebot unserer KiWIS-Stiftung – z. B. für Nachhilfe und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkel
- Beste Versorgung durch WeCare – unser Gesundheitsmanagement.
- Unsere Mitarbeitenden-App MyWISAG, mit der Du immer auf dem neusten Stand bleibst
- Ein großartiges Team von Fachkräften für Arbeitssicherheit unterschiedlichster Branchen

Sie sorgen für Sicherheit, indem Sie...

- Unsere Mitarbeiter und externen Kunden regional zu Arbeitsschutz- bzw. Unfallverhütungsvorschriften beraten und betreuen sowie bei der Einhaltung unterstützen
- Arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren beurteilen sowie dazugehöriger Maßnahmen zur zukünftigen Verhinderung entwickeln
- Die Umsetzung von Maßnahmen und Prozessen unseres Arbeitsschutzmanagementsystems sicherstellen und beim Weiterentwickeln mitwirken
- Verantwortung für das Berichtswesens und Kennzahlenmanagement tragen
- Mitarbeiterschulungen bzw. Unterweisungen zur Arbeitssicherheit durchführen
- Sicherheitstechnischer Begehungen in unseren Niederlassungen sowie Kundenobjekten organisieren und durchführen
- Mit Behörden sowie Berufsgenossenschaften zusammenarbeiten

Sie ergänzen unser Team, wenn Sie…

- Eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. § 7 AsiG haben
- Einen PKW-Führerschein besitzen und bereit sind regionale Kunden zu betreuen
- Sicher MS Office- sowie sehr gute Deutschkenntnisse aufweisen
- Freude haben, sich mit langjährigen Kolleginnen und Kollegen auszutauschen
- Über eine interkulturelle Kompetenz sowie Empathie und wertschätzende Kommunikation im Umgang mit Ansprechpartnern verfügen

Klingt das nach Ihnen?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen für mehr Sicherheit zu sorgen!

Bewerben Sie sich in nur 2 Minuten: Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und offen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität des/der Bewerbenden. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenanzeige beziehen sich auf alle Geschlechter.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post zugesandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Ansprechpartner

Saskia Richter

Tel.: +49 (69) 505044 - 293

Adresse

WISAG Security & Safety Consulting GmbH & Co. KG, Herriotstraße 3, 60528 Frankfurt am Main

Kommissionierer* zu sehr guten Bedingungen gesucht!

Standort: Köln
Anstellungsart(en): Vollzeit

Für einen unserer renommierten Kunden mit Sitz in Köln, suchen wir ab sofort mehrere Kommissionierer* / Lagerarbeiter*. Unser Kunde bietet Ihnen Equal Pay und Equal Treatment ab Tag 1 in allen Punkten sowie langfristige Einsätze mit guter Übernahmechance.

Ihre Vorteile:
- Attraktive Bezahlung mit diversen Schichtzuschlägen
- Attraktive Rahmenbedingungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
- Eine kostenfreie Verpflegung in unseren Kantinen inklusive Obst, Getränken und Eis

Ihre Aufgaben:
- Kommissionieren von Waren mit Unterstützung des Handscanners
- Verbuchung der Vorgänge im PC - System

Ihr Profil:
- Erfahrung in den o.g. Bereichen
- gute Deutschkenntnisse
- Staplerschein von Vorteil
- Bereitschaft zur Wochenendarbeit in Schichten
- Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität


* Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!

Ihr Ansprechpartner:
Frau Martina Trenkmann

E-Mail: [email protected]

Telefon: 0203 - 93 55 78 0

Königstraße 72

47051 Duisburg

Kaufmännische CAFM-Koordinatorin / Kaufmännischer CAFM-Koordinator (m/w/d)

Standort:  Köln
Einsatzstelle:  LVR-Dezernat 3: Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH
Vergütung:  A12 LBesO NRW / E11 TVöD
Arbeitszeit:  Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  26.05.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Sie haben Interesse an einem Job mit Sinn und fühlen sich in einer modernen und bürger*innen-orientierten Verwaltung wohl?

Das Dezernat 3 „Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH“ unterhält eine Vielzahl von Gebäuden unterschiedlicher Größe und Nutzung für verschiedenste gesellschaftlich relevante Aufgaben wie Inklusion, Kulturpflege sowie im Schul- und Sozialwesen.

Wir als Gebäude- und Liegenschaftsmanagement (GLM) machen uns gerade mit einer Reihe von spannenden Projekten auf den Weg in die digitale Zukunft und benötigen Sie und Ihre Fähigkeiten, Dinge zukunftsorientiert zu gestalten und aufzubauen.

Verstärken Sie das neunköpfige Team aus Betriebswirtinnen, Kaufleuten und IT-Expertinnen und  begleiten Sie uns im digitalen Wandel zur gemeinsamen Entwicklung von innovativen Lösungen.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Fachliche Verfahrensverantwortung für das CAFM-System im kaufmännische Facility-Management (FM)
- Zentrale Ansprechperson für Koordination und Unterstützung bei allen CAFM-Anwendungsfragen zwischen Fachkolleg*innen der zentralen Abteilung IT & -systeme
- Schulung der Mitarbeitenden mit Einbindung und Steuerung von externen Facility-Management-Dienstleistern
- Klärung von kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Schnittstellen in andere IT-Anwendungssysteme (z.B. SAP, S4I/AREV, Liegenschaftsinformationssystem)
- Durchführung von Anforderungsanalysen und Koordination von Bedarfsmeldungen
- Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des kaufmännischen CAFM-Systems in Abstimmung den fachlich Verantwortlichen durch die Entwicklung von Prozessen zur verbesserten Steuerung des Gebäudebetriebs (z.B. Aufbau einer Nebenkostenabrechnung)
- Mitarbeit oder Projektleitung in CAFM-Projekten inkl. der Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen
- Anfertigen von Auswertungen u.a. für Kennzahlen- und Immobilienberichte
- Qualitätssicherung des Systems im Hinblick auf die Einhaltung rechtlicher Vorschriften und das Vorhalten einer validen Datenstruktur

Wenn Sie Interesse daran haben, an diesen spannenden Aufgaben mitzuwirken, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das bieten wir Ihnen

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Gute Verkehrsanbindung
Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.

Zentrale Lage
Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.

Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.

LVR-Flex-Time
Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.

Das bringen Sie mit

- Einen Bachelor oder ein FH-Diplom in
- Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaftsinformatik mit wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkt
- Verwaltungsinformatik
- Digital Business Management
- Verwaltungswissenschaft/-wesen
- Immobilienmanagement/-wirtschaft
- Facility Management mit nichttechnischem Schwerpunkt oder
- den Verwaltungslehrgang II oder
- sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können oder
- als Beamt*innen die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. auf Basis der o.g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt)

Worauf es uns noch ankommt

- Sie verfügen über eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einem IT- oder immobiliennahem Kontext.
- Mitarbeit in strukturierten IT-Projekten, vorzugsweise in einer Leitungsfunktion, gehört ebenfalls zu Ihrem Erfahrungsspektrum.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung und Kenntnisse in der Nutzung eines CAFM Systems erworben.
- Durch ein hohes Maß an Analysefähigkeit gelingt es Ihnen schnell, Probleme und Prozesse strukturiert zu betrachten.
- Ihre hohe Einsatzbereitschaft zeigt sich in Ihrer proaktiven Initiative bei der Lösung von Problemen.
- Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit, die Ihnen hilft, effektiv im Team sowie mit Kund*innen zu interagieren.
- Auch in stressigen und konfliktbehafteten Situationen agieren Sie ruhig und lösungsorientiert.

Sie passen zu uns, wenn...

- ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen.  Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
- ... Sie Vielfalt als Chance sehen.  Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
- ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen.  Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de (http://www.lvr.de) .

Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram (https://www.instagram.com/der_lvr/) , Facebook (https://www.facebook.com/lvraktuell)  oder auch auf Xing (https://www.xing.com/pages/lvr) und LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/lvr-landschaftsverband-rheinland) !

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Luisa Huter
steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
0221 809-3359

Daniel Kremer
steht Ihnen als Leiter des Teams Strategisches Controlling, Haushalt, Digitalisierungsangelegenheiten bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
0221 809-3240

Das benötigen wir von Ihnen

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung

Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW (https://service.wirtschaft.nrw/internationales-arbeiten/berufsanerkennung/berufe/) .

So geht es nach der Bewerbung weiter

- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden h(...)

Die Stellenbeschreibung kann nicht vollständig angezeigt werden. Bitte folgen Sie dem u.a. Link 'Weitere Informationen zum Stellenangebot im Internet'

**Sie arbeiten gerne strukturiert, sind kommunikativ und behalten Details im Blick? Super!**

Wir suchen verantwortungsbewusste, motivierte und engagierte Persönlichkeiten - auch Quereinsteigende sind herzlich willkommen - die als **Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)** in Vollzeit oder Teilzeit am Standort **Köln-Ossendorf** den Bereich Transparenzregister und U-Meldungen unseres Kunden, der **Bundesanzeiger Verlag GmbH**, tatkräftig unterstützen möchten.

**Starttermin ist der 23.06.2025** - es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihr Kommunikationstalent und Ihre Teamfähigkeit gezielt im Bereich Transparenzregister und U-Meldungen einbringen und entwickeln können.
 
**Ihre Anstellung bei uns erfolgt unbefristet.** Der Einsatz bei unserem Kunden bietet Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem renommierten Verlagshaus zu sammeln und Teil eines engagierten Teams zu werden.
 
**Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.**

### Ihre Benefits:

- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket
- 35-Stunden-Woche
- Zugang zu exklusiven Corporate Benefits

### Ihre Aufgaben:

- Bearbeitung und Prüfung eingehender Unstimmigkeitsmeldungen im Transparenzregister
- Koordination und Weiterleitung von Rechercheaufträgen sowie Bewertung der Ergebnisse
- Identifikation und Verifizierung wirtschaftlich Berechtigter anhand vorliegender Dokumente und Verträge
- Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Rechtseinheiten und Meldenden
- Rückmeldung der Ergebnisse an die jeweiligen Meldenden (Erstatter)
- Erstellung und Übermittlung erforderlicher Meldungen an die zuständige Aufsichtsbehörde
- Pflege und Aktualisierung von Vorlagen sowie relevanter Dokumente

### Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes Studium
- Grundkenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen im Bereich Transparenzregister
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit internen Systemen ist von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse; zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere EU-Sprachen) sind von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Eigeninitiative
- Freude an der Kommunikation mit Kunden und Offenheit für bereichsübergreifende Zusammenarbeit

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihren Lebenslauf bitte an: **[email protected]**
 
OnBoard Personalservice GmbH, Düsseldorfer Str. 26, 51379 Leverkusen

Tel: +49 (0)152 0936740

Bitte beziehen Sie sich dabei auf die **Referenznummer COB-0005**.

Wir sind Deutsche See, mit rund 450 Millionen Euro Umsatz Deutschlands Marktführer in der Produktion und dem Handel mit Fisch, Seafood und Feinkost. Das Herz unserer Fischmanufaktur schlägt in Bremerhaven – von hier aus beliefern wir über unsere rund 20 Niederlassungen mehr als 35.000 Kunden. Von der Spitzengastronomie, dem Foodservice über den Lebensmittelhandel oder den Online-Shop-Kunden vertrauen diese lange auf die Marke Deutsche See. Seitdem sind wir stetig gewachsen und zählen mittlerweile rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Menschen und Marken stehen bei uns für ein gutes Miteinander und den möglichst ressourcenschonenden Umgang mit der Natur – dafür wurden wir mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet.

Wir suchen für den Standort Kerpen/Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Fahrer (m/w/d) bis 3,5 t

Ihre Aufgaben:

- Auslieferung von Fisch- und Tiefkühlprodukten an unsere Kunden

Ihr Profil:
- Führerschein Klasse B sowie Fahrerkarte
- Deutsch in Wort und Schrift
- Teamfähig, engagiert, selbstständig

Unser Angebot:
- Angenehmes Arbeitsklima, Kollegialität, Respekt und starkes Miteinander
- Tarifliche Vergütung
- Kostenfreie Parkplätze
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktive Sonderkonditionen für diverse Online-Shops
- Mitarbeiterrabatte für Fisch und Meeresfrüchte


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Tourenplanung, Fahrzeugführung, Warenlieferung, Warenzustellung, Beladen, Entladen