Jobs in Kups in Germany

Berufsstarter hilft dir den richtigen Einstieg in das Berufsleben zu finden oder dich neu zu orientieren und die passende Stelle im Vertrieb zu entdecken! Starte durch!

In dir steckt ein Verkaufstalent und du steigst frisch in die Berufswelt ein? Dann sagen wir: Schluss mit der grauen Theorie! Bei uns wirst du „on the Job“ im Sales Bereich eingearbeitet und von einem multikulturellen Team unterstützt. Bewirb dich jetzt als:

Trainee Sales (m/w/d)

Trainee Sales (m/w/d)

Unser Angebot:
:

- Teste an einem unverbindlichen Probetag, ob du dich im Vertrieb zuhause fühlst

- Profitiere von einem krisenfesten Job in Festanstellung

- Genieße eine passgenaue Einarbeitung, durch einen persönlichen Trainer, der dich die erste Zeit beim Verkauf begleitet

- Freue dich auf ein attraktives Gehaltspaket und regelmäßige Incentives

Dein Charakter:
:

- Du knüpfst gern neue Kontakte und hast keine Scheu auf andere zu zugehen

- Weiterbildungen und Workshops in Sachen Verkauf begeistern dich – Du willst keinen beruflichen Stillstand!

- Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Tätigkeiten:
:

- Unterstützt durch ein familiäres Team, planst du die Verkaufsberatung deiner Kunden

- Du berätst die Kunden hinsichtlich ihrer Verträge, aus den Bereichen der Energieversorgung und Heimvernetzung

- Durch deine spritzige und aufgeschlossene Art gewinnst du neue Kunden in eurem Vertriebsgebiet 

Du willst bei uns starten und Du bist noch nicht sicher auf welchem Weg?:
Bewirb Dich gerne direkt hier über das Formular!
Du bist unterwegs und Du hast nur 1 Minute Zeit? Schreib uns auf WhatsApp unter der: 0800/7008822
Dir ist der persönliche Kontakt wichtig und Du hast noch Rückfragen? Unter der Nummer 0800/7008822 erreichst Du uns auch telefonisch und unter [email protected] per Mail.

Berufsstarter.eu
Frau Saskia Kerner
[email protected]
0800 7008822
0800 7008822

Maschinen- und Anlagenführer/innen (m/w/d) werden werden in vielen Fertigungsbereichen bei RS-Metall benötigt. Nach deiner Ausbildung kannst du dort vor allem prozessorientierte Fertigungsaufgaben übernehmen sowie den Materialfluss für die Produktionsanlagen steuern und für die Qualitätssicherung sorgen. Die Ausbildung dauert zwei Jahre. Mit deren Grundlage kannst du im Anschluss vielfältige Weiterbildungen wie zum Beispiel den Industriemeister Metall machen und zum Fertigungsmeister aufsteigen.

**Das sind deine Aufgaben:**

- Du richtest Produktionsanlagen ein und lernst wie man sie bedient und steuert.
- Die Wartung, Inspektion sowie Störungsbehebung gehört auch zu den Schwerpunkten deiner
Aufgaben.
- Du erlernst die Auswahl und Anwendung von Prüfverfahren.
- Für die Vorbereitung von Arbeitsabläufen bist du ebenfalls mit verantwortlich.

**Das solltest du mitbringen:**

- Idealerweise einen qualifizierenden Mittelschulabschluss
- Ausgeprägtes handwerkliches Geschick
- Technisches Interesse
- Durchsetzungsfähigkeit

**Darauf kannst du dich freuen:**

- Ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Sozialleistungen
- Personalisierte I-Pads zur Nutzung innovativer Lernmethoden
- Gute Ausbildungsvergütung
- Maßgeschneiderte Seminar- und Weiterbildungsangebote
- Die Berufsschule befindet sich in Kronach

Jetzt bewerben. Wir freuen uns auf dich. Gerne stehen wir für ein Praktikum zur Verfügung.

Konstruktionsmechaniker/innen (m/w/d) stellen bei RS-METALL Metallbaukonstruktionen für verschiedenste Industrie-Branchen her. Anhand technischer Zeichnungen fertigen sie mithilfe manueller und maschineller Verfahren einzelne Bauteile aus Blechen, Profilen sowie Rohren und montieren diese.

**Das sind deine Aufgaben:**

- Arbeitsaufgaben im Team planen, vorbereiten und abstimmen
- Anfertigen von Bauteilen, Baugruppen und Metallkonstruktionen
- Qualitätskontrolle durchführen unter Berücksichtigung der Vorgaben

**Ausbildungsverlauf:**

- Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
- Die Berufsschule befindet sich in Hof

**Das solltest du mitbringen:**

- Idealerweise einen qualifizierenden Hauptschulabschluss
- Ausgeprägtes handwerkliches Geschick
- Sorgfältige Arbeitsweise
- Durchsetzungsfähigkeit

**Deine Perspektiven:**

- Meister (m/w/d)
- Techniker (m/w/d)

Jetzt bewerben. Wir freuen uns auf dich. Gerne stehen wir für ein Praktikum zur Verfügung.

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als

ANLAGENMECHANIKER SHK / SANITÄR- HEIZUNGSINSTALLATEUR (m/w/d)

und suchst eine neue Herausforderung und sicheren Arbeitsplatz?

Du bist motiviert, teamfahig und bereit mit uns zusammen das Handwerk zu stärken?

Dann bist du bei uns genau richtig!

DAS ERWARTEN WIR:

• ABGESCHLOSSENE BERUFSAUSBILDUNG

• SAUBERES, PÜNKTLICHES UND ZUVERLÄSSIGES ARBEITEN

• TEAMFAHIGKEIT

• KUNDENORIENTIERTES AUFTRETEN

• FUHRERSCHEIN KLASSE B

DAS BIETEN WIR:

• LEISTUNGSORIENTIERTE BEZAHLUNG

• ABEITEN IN EINEM MOTIVIERTEN TEAM

• ARBEITSKLEIDUNG

• FIRMENFAHRZEUG

• REGIONALE EINSATZGEBIETE

• FORTBILDUNGSMASSNAHMEN

• SONDERZAHLUNGEN

• FIRMENEVENTS

• 4 TAGE WOCHE MÖGLICH

Wir suchen ab 01.01.2025 bzw. spätestens zum 01.02.2025 eine/n Erzieher/in (m/w/d) mit einem wöchentlichen Stundenvolumen von 25,00 - 32,00 Std. für unseren Kath. Kindergarten St. Theresia Johannisthal.

Im Kath. Kindergarten Johannisthal werden in zwei Regel- und einer Krippengruppe bis zu 62 Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren betreut. Zusätzlich bieten wir nachmittags eine Hortbetreuung für die 1. und 2. Schulkasse an.

Das Beschäftigungsvolumen beträgt 25,00 - 32,00 Std./Wo und kann sich aufgrund von veränderten Buchungszeiten noch erhöhen. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.08.2025.

Die Tätigkeit umfasst die typischen Aufgaben einer pädagogischen Fachkraft/Erzieher/in und erstreckt sich auf die Betreuung von Kindern im Alter von 1 - 6 Jahren (voraussichtlich im Regelbereich).

Zur Erfüllung der Aufgaben erwarten wir eine abgeschlossene sozialpädagogische Berufsausbildung mindestens auf dem Niveau einer Fachakademie (= staatlich anerkannte/r Erzieher/in) oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung durch das Bayerische Landesjugendamt. Zudem freuen wir uns über eine verantwortungsbewusste, zuverlässige, offene und motivierte Person, welche Freude an der Arbeit mit Kindern hat, zur Verstärkung unseres bestehenden Teams.

Wir bieten eine tarifgebundene Vergütung basierend auf dem ABD (= Arbeitsvertragsrecht der Bayerischen (Erz-)-Diözesen) und die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S8a.
Die Anrechnung von tarifrelevanten Vorbeschäftigungszeiten hinsichtlich der Einstufung in der Entgeltgruppe ist unter bestimmten Umständen und in gewissem Maß möglich.
Zudem bieten wir Soziallleistungen (z. B. Urlaub, Betriebsrente, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Regenerationstage, Umwandlungstage, usw.) vergleichbar zum öffentlichen Dienst.

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung postalisch oder per E-Mail an:

Gesamtkirchengemeinde Kronach - KiTa-Verwaltung
z. Hd. Hr. Thomas Pyka
Melchior-Otto-Platz 6
96317 Kronach
E-Mail: [email protected]

Gerne können Sie auch unser Online-Portal nutzen.

Ausschreibung: https://stellen.kirchenstiftungen-bamberg.de/jobposting/e06ff97af454e0782e64fe829ce7e8d398c8edcb0

Bewerbungsformular: https://stellen.kirchenstiftungen-bamberg.de/de/jobposting/e06ff97af454e0782e64fe829ce7e8d398c8edcb0/apply

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für unseren Betrieb in Küps suchen wir Mitarbeiter/innen (m/w/d) zu Unterstützung.

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in verschiedenen Bereichen an:
Hausmeistertätigkeiten, Sicherheitsdienstleistungen, Gartenpflege und Gebäudereinigung.

Sie können auf Wunsch entsprechend eingesetzt werden.

Was bringen Sie mit?
- Sie sind flexibel und offen für verschiedene Tätigkeiten
- Sie sprechen die deutsche Sprache
- Sie sind handwerklich geschickt
- Sachkundeprüfung nach § 34a GewO (Bewachung) von Vorteil


Bei Interesse freuen wir uns auf Ihren Anruf: Herr Zlatan Sisic: +49 (151) 74274766

Die Evang.-Luth. Kirchengemeinde Schmölz sucht für ihre Kindertagesstätte Sternschnuppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Erzieher (m/w/d)

mit 20-35 Wochenstunden als Vertretung für Beschäftigungsverbot und Elternzeit, zunächst befristet bis 31.08.2025

Wir bieten Ihnen:
• Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, an dem Sie eigene Ideen einbringen und umsetzen können
• Ein motiviertes und offenes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive, tarifliche Vergütung nach Anlage G TV-L in Verbindung mit der kirchlichen Dienstvertragsordnung (DiVO)
• 32 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage an Buß-und Bettag, Heilig Abend und Silvester

Sie sind verantwortlich für:
• Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 Jahr bis Schuleintritt
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten im Einklang mit der Konzeption der Einrichtung
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Bildungsprozesse
• eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern

Sie sind:
• staatlich geprüfte Erzieherin (m/w/d)
• voller Freude, Einfühlungsvermögen und Engagement in der pädagogischen Arbeit mit den Kindern
• respektvoll, zuverlässig und hilfsbereit in der Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen
• engagiert bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts
• positiv dem christlichen Glauben gegenüber eingestellt.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) angehört.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen an
Evang. Kindertagesstätte Sternschnuppe, Frau Lauterbach, Frau Stumpf, Schulstraße 11
96328 Küps
bzw. vorzugsweise per E-Mail mit dem Betreff „Stellenanzeige“ bis Mittwoch, 13.11.2024, an
[email protected] (zusammengefasst als eine pdf-Datei).

Die Evang.-Luth. Kirchengemeinde Schmölz sucht für ihre Kindertagesstätte Sternschnuppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Kinderpfleger (m/w/d)

mit 20-35 Wochenstunden als Vertretung für Beschäftigungsverbot und Elternzeit, zunächst befristet bis 31.08.2025

Wir bieten Ihnen:
• Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, an dem Sie eigene Ideen einbringen und umsetzen können
• Ein motiviertes und offenes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive, tarifliche Vergütung nach Anlage G TV-L in Verbindung mit der kirchlichen Dienstvertragsordnung (DiVO)
• 32 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage an Buß-und Bettag, Heilig Abend und Silvester

Sie sind verantwortlich für:
• Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 Jahr bis Schuleintritt
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten im Einklang mit der Konzeption der Einrichtung
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Bildungsprozesse
• eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern

Sie sind:
• staatlich geprüfte Erzieherin (m/w/d)
• voller Freude, Einfühlungsvermögen und Engagement in der pädagogischen Arbeit mit den Kindern
• respektvoll, zuverlässig und hilfsbereit in der Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen
• engagiert bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts
• positiv dem christlichen Glauben gegenüber eingestellt.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) angehört.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen an
Evang. Kindertagesstätte Sternschnuppe, Frau Lauterbach, Frau Stumpf, Schulstraße 11
96328 Küps
bzw. vorzugsweise per E-Mail mit dem Betreff „Stellenanzeige“ bis Mittwoch, 13.11.2024, an
[email protected] (zusammengefasst als eine pdf-Datei).

Für die Zukunft soll unser Unternehmen weiterhin wachsen. Dafür bilden wir unsere Fachkräfte selbst aus.

Zum nächsten Beginn bieten wir eine Ausbildungsstelle zum/zur

<< Berufskraftfahrer/in >>

Berufskraftfahrer/in ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Güterverkehr und in der Personenbeförderung (Ausbildungsbereich Industrie und Handel). Sie arbeiten im Güterverkehr. Sie transportieren Güter mit Lkws aller Art.

Bitte bewerben Sie sich schriftlich.

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.

**Deine Aufgaben**

- In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

**Dein Profil**

- Erfolgreicher Schulabschluss
- Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.

**Deine Aufgaben**

- In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
- Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

**Dein Profil**

- Erfolgreicher Schulabschluss
- Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Deine Aufgaben

•regionale LKW- oder Schlepper Transporte (40 to)

•kleinere Reparaturarbeiten an Fahrzeugen vornehmen

Dein Profil

•LKW Führerschein vorhanden

•Handwerkliches Geschick

•Interesse an Land- und Forstwirtschaftlichen Maschinen

Wir bieten:

•Junges Team mit modernem Fuhrpark

•Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

•Flexible Arbeitszeiten

•Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ausbildung Verkäufer 09.2025 (m/w/d) Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben * In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen * Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei * Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung * Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil * Erfolgreicher Schulabschluss * Lust auf die dynamische Welt des Handels * Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise * Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter (https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter) * Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 09.2025 (m/w/d) Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil * Erfolgreicher Schulabschluss * Lust auf die dynamische Welt des Handels * Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise * Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter (https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter) * Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 09.2024 (m/w/d)

Einleitung

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.

Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)

Deine Aufgaben

In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht
Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

Dein Profil

* Erfolgreicher Schulabschluss
* Lust auf die dynamische Welt des Handels
* Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
* Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
* Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Wir bieten

* 1.100 €/Monat im 1. Jahr, 1.200 €/Monat im 2. Jahr, 1.350 €/Monat im 3. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
* Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
* Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
* Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum (stellv.) Filialleiter (mit mind. 3.240 €/Monat (bei Vollzeit))
* Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.