Jobs in Kranenburg in Germany

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
Die besondere dm-Atmosphäre spüren unsere Kunden auch an der Kasse. Denn unsere Kassierer im Einzelhandel wissen, wie aus dem Moment des Bezahlens ein angenehmer Abschluss des Einkaufserlebnisses bei dm wird, sodass unsere Kunden sich von Anfang bis Ende ihres Einkaufs bei uns wohlfühlen.
Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kassieren:
An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches.
Kundenorientierung:
Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.
Aktionen vermitteln:
Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.
Beraten:
Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.
Passbildservice:
Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Serviceverständnis:
Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Kompetenzen:
Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff.
Ausbildung und Berufserfahrung:
Deine Ausbildung liegt bereits hinter Dir. Aus welchem Bereich Du auch kommst, wir freuen uns auf Dich auch als Quereinsteiger.
eID-Freischaltung für Passbildservice:
Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.
Teamgeist und Motivation:
Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.
Flexibilität:
Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit.
Aktivität:
Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur
ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung
hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung:
Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben
stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.
Über 250 Weiterbildungsangebote
erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund
– mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee
sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“
bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt
sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge
bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.
Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr
können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis.
Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Beraten:
Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.
Waren präsentieren und das Sortiment gestalten:
Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.
Kundenorientierung:
Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis.
Passbildservice:
Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.
Kassieren:
Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden.
Filialkommissionierung:
Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.
Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten:
Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent.
Inventur:
Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Serviceverständnis:
Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Ausbildung und Berufserfahrung:
Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.
eID-Freischaltung für Passbildservice:
Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.
Kompetenzen:
Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone & Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff.
Teamgeist und Motivation:
Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen:
Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Flexibilität:
Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit.
Aktivität:
Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur
ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung
hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung:
Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben
stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.
Über 250 Weiterbildungsangebote
erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund
– mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee
sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“
bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt
sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge
bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.
Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr
können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst.
Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 16:00 und 20:00 Uhr.
Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kassieren:
An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches.
Warenannahme und -präsentation:
Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.
Beraten:
Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite.
Passbildservice:
Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.
Filialkommissionierung:
Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.
Regalpflege:
Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung:
Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Kompetenzen:
Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.
eID-Freischaltung für Passbildservice:
Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.
Neugierde:
Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.
Flexibilität:
In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.
Aktivität:
Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur
ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung
hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung:
Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben
stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.
Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde
setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“
bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt
sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Mental, körperlich und sozial gesund
– mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee
sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Für Deine Vorsorge
bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.
Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr
können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
Ob einige Stunden oder auch mal Tage – Du unterstützt die Filialleitung, wenn es nötig ist, und sorgst engagiert dafür, dass in der Filiale alles wie gewohnt läuft. Gemeinsam mit dem Team, Deinem offenen Ohr und Lächeln für die Anliegen der Kunden machst Du den dm-Markt zu einem besonderen Ort.
Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 05:00 und 22:00 Uhr.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Unterstützung der Filialleitung:
Du unterstützt Deine Filialleitung bei Abwesenheit stunden- oder tageweise bei anfallenden Tätigkeiten.
Beraten:
Mit Kompetenz und Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.
Waren präsentieren und das Sortiment gestalten:
Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.
Passbildservice:
Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.
Kassieren:
Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden.
Filialkommissionierung:
Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.
Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten:
Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent.
Inventur:
Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung:
Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Ausbildung und Berufserfahrung:
Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.
eID-Freischaltung für Passbildservice:
Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.
Kompetenzen:
Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone & Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff.
Teamgeist und Motivation:
Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen:
Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Flexibilität:
Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit.
Aktivität:
Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur
ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung
hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung:
Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben
stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.
Über 250 Weiterbildungsangebote
erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund
– mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee
sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“
bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt
sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge
bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.
Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr
können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Als anerkannter Träger der freien Wohlfahrtspflege kämpft der AWO Kreisverband Kleve e. V. mit ehrenamtlichem Engagement und professionellen Dienstleistungen für eine sozial gerechte Gesellschaft.  Der AWO Kreisverband Kleve setzt sich zusammen aus 10 Ortsvereinen mit mehr als 1100 Mitgliedern und betätigt sich im Kreis Kleve mit rund 500 Mitarbeiterinnen in sozialen Praxisfeldern von der Beratungsstelle für Schwangerschaft und Familienplanung über das Frauenhaus, Schulbetreuungseinrichtungen im Offenen Ganztag, Pflegekinderdienst, Flüchtlingsberatung, Erwerbslosenberatung, Integrationshilfe, offene sowie aufsuchende Jugendarbeit, Schulsozialarbeit sowie Kindertagesstätten bis hin zu Unterstützungsangeboten für Seniorinnen. Der AWO Kreisverband Kleve e.V. sucht für den Arbeitsbereich "OGS" an der Christophorus-Grundschule in Kranenburg ab sofort eine  Ergänzungskraft (m/w/d), EG 3 + SuE-Zulage  für 15 Stunden / Woche.  Derzeit besuchen rund 195 Schülerinnen die OGS. Das multiprofessionelle Team arbeitet eng mit den Lehrkräften zusammen. Wir suchen eine engagierte pädagogische Ergänzungskraft, die unsere Grundschulkinder im Nachmittagsbereich liebevoll betreut und unterstützt. Wenn Du Freude daran hast, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und kreative Ideen einzubringen, dann bist Du bei uns genau richtig!Gestalte mit uns einen abwechslungsreichen Nachmittag voller Spiel, Spaß und Lernen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben: Betreuung und Förderung von Grundschulkindern Mitgestaltung und Durchführung von Freizeitaktivitäten, Projekten und Hausaufgabenbetreuung Schaffung eines sicheren und positiven Umfelds für die Kinder Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften und anderen Teammitgliedern Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen Wir erwarten: Quereinsteigende ohne pädagogische Berufsausbildung Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Flexibilität Fähigkeit zur Teamarbeit und zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern oder Sorgeberechtigten, Lehrerinnen und Verwaltung   Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz   Fähigkeit zu selbständiger und kreativer Arbeit   Bereitschaft zur Fortbildung Gut abgesichert    Zusätzliche Altersvorsorge  Betriebsrat & Beschwerdemanagement  Sozial- & Pflegeberatung  Zuschlag zum Krankengeld (ab 3 Jahre)    Rundum lebensfreundlich    30 Tage Jahresurlaub plus freie Brauchtumstage (z.B. Rosenmontag)  Individuelle Arbeitsmodelle  Betriebliches Gesundheitsmanagement  Arbeit mit Herz    Von uns für dich    Gratis Giro Konto  Corporate Benefits (Mitarbeitenden-Rabatte)  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  Jährliche Sonderzahlung

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

- Personalabrechnung und Verwaltung der Beschäftigten
- Die Abwicklung der Begründung, Veränderung und Beendigung von
Beschäftigungsverhältnissen
- Prüfung arbeitsrechtlicher Fallgestaltungen (z.B. Einstellung,
Stufenzuordnung, Höhergruppierung, Kündigung, Dienst- und Beschäftigungszeiten,
Elternzeit)
- Jährliche Personalkostenplanung und -bewirtschaftung
- Ausbildungsbeauftragte/r der Gemeinde Kranenburg
- Administration von Personalauswahl- und Einstellungsverfahren
- Präsentation der Gemeinde Kranenburg auf Job- und Ausbildungsbörsen
- Organisation der Europa- Bundestags- Landtags- und Kommunalwahlen

Vorausgesetzt werden:

- Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich
abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II oder die Befähigung für das erste
Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2,
- Alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender
Zusatzqualifikation z. B. Personalfachkaufmann/-frau
- Gute PC-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS Office
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber Mitarbeitenden und Kunden
- Positive Einstellung zu neuen Lernformen, digitalen Medien und innovativen
Personalkonzepten
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung

Wünschenswert ist/sind:

- Fachkenntnisse im öffentlichen Tarifrecht, des Arbeits-, Steuer- und
Sozialversicherungsrechts sowie im Verfahren SAP HCM
- Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden und in der Personalentwicklung

Unser Angebot:

- Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt in Abhängigkeit der
persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9 c
TVöD-VKA
- Sofern die persönlichen Voraussetzungen vorliegen, ist auch eine
Einstellung oder Übernahme im Beamtenverhältnis (bis Besoldungsgruppe A 10
LBesG NRW) möglich
- Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer Vollzeitstelle
- leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den
öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen
Sozialleistungen
- Zahlung eines jährlichen Leistungsentgelts (LOB)
- Aufbau einer betrieblichen Zusatzrente (ZVK)
- 6 Wochen Erholungsurlaub
- eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen
und motivierten Team
- moderne Arbeitsplatzausstattung
- Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
(Gleitzeit) verbunden mit der Möglichkeit zur teilweisen Verrichtung im mobilen
Arbeiten (nach Einarbeitungsphase)
- persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Personalentwicklung/ Coaching/ Mentoring/ Onboarding
- Möglichkeit zur Teilnahme am gemeindlichen Gesundheitsmanagement
- sicherer Arbeitsplatz
- Jobrad

Die Gemeinde Kranenburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von
Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Bewerbungen von
Frauen sind ausdrücklich erwünscht, ebenso Bewerbungen geeigneter
Schwerbehinderter. Bewerbungen aus dem Kreis der Freiwilligen Feuerwehr sind
erwünscht.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 06.06.2025
über unser Onlineformular an die Gemeinde Kranenburg.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

- Selbstständige Bearbeitung von Geschäftsvorfällen aller Art
- Ansprechpartner/in für buchhalterische Fragestellungen
- Erstellung von Finanzstatistiken
- Mitwirkung bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen
- Mitwirkung bei der Aufstellung von Haushaltsplänen
- Vertretung im Bereich der Anlagenbuchhaltung
- Eine spätere Veränderung des Aufgabenzuschnitts ist möglich

Vorausgesetzt werden:

- Kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, oder
Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten
- Planungs- und Organisationsgeschick
- Strukturierte Arbeitsweise, Sorgfalt und Genauigkeit
- Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung

Wünschenswert ist/sind:

- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Abschluss zum Bilanzbuchhalter/in IHK oder Bilanzbuchhalter/in kommunal

Unser Angebot:

- Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt in Abhängigkeit der
persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9 b
TVöD-VKA
- Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer Vollzeitstelle
- leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den
öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen
Sozialleistungen
- Zahlung eines jährlichen Leistungsentgelts (LOB)
- Aufbau einer betrieblichen Zusatzrente (ZVK)
- 6 Wochen Erholungsurlaub
- eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen
und motivierten Team
- moderne Arbeitsplatzausstattung
- Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
(Gleitzeit) verbunden mit der Möglichkeit zur teilweisen Verrichtung im mobilen
Arbeiten (nach Einarbeitungsphase)
- persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Personalentwicklung/ Coaching/ Mentoring/ Onboarding
- Möglichkeit zur Teilnahme am gemeindlichen Gesundheitsmanagement
- sicherer Arbeitsplatz
- Jobrad

Die Gemeinde Kranenburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von
Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Bewerbungen von
Frauen sind ausdrücklich erwünscht, ebenso Bewerbungen geeigneter
Schwerbehinderter. Bewerbungen aus dem Kreis der Freiwilligen Feuerwehr sind
erwünscht.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 06.06.2025
über unser Onlineformular an die Gemeinde Kranenburg.

Wir bieten:

- Ein gesichertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Verpflegungsmehraufwand und Fahrgeld/Tankgutscheine möglich
- Corporate benefits/attraktive Mitarbeiterangebote
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Ein faires, verantwortungsvolles Miteinander und ein tolles Team
- Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption

Dein Profil:

- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner, Tischler
- Handwerkliches Geschick: Präzise und sorgfältige Arbeitsweise
- Kreativität: Innovatives Denken bei der Umsetzung individueller Kundenwünsche
- Teamfähigkeit: Zusammenarbeit im Team für einen reibungslosen Produktionsablauf

Deine Aufgaben:

- Möbelherstellung: Anfertigung von hochwertigen Möbelstücken nach individuellen Vorgaben
- Holzbearbeitung: Präziser Zuschnitt, Fräsen und Hobeln von Holzkomponenten
- Montage: Fachgerechte Montage und Anpassung von Möbeln vor Ort beim Kunden
- Restaurierung: Restaurierung und Reparatur von antiken Möbeln

Mit der euregio Personaldienstleistungen GmbH durchstarten

Diese Stelle passt zu Dir:
Schreiner, Schreinerin, Tischler, Tischlerin, Schreinermeister, Schreinermeisterin, Tischlermeister, Tischlermeisterin, Handwerker, Handwerkerin, Schreinerhelfer, Schreinerhelferin

Mit täglich aktuellen Stellenanzeigen aus allen Branchen und Qualifikationsstufen bieten wir Dir vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerber- und Karriereberatung inklusive. Wir bieten Dir: Die Chance auf ein gesichertes Arbeitsverhältnis zu fairen Bedingungen bei einem Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

Plane jetzt Deinen Neustart mit uns.

Ansprechpartner

Ralf Homann
+492821978580
[email protected]

euregio Personaldienstleistungen GmbH
Hafenstraße 12
47533 Kleve

Seit über 140 Jahren gibt es die Lühmann Gruppe. Unter der Marke „CLASSIC“ betreiben wir erfolgreich über 190 Tankstellen. Wir verstehen uns dabei zunehmend als Nahversorger mit regional abgestimmten, zum Standort und Menschen passenden Angeboten. Unsere Tankstellenstandorte entwickeln wir mit Augenmerk auf die Bedürfnisse unserer lokalen Kunden laufend weiter. Unser familiengeführtes Unternehmen führen wir mit dieser Strategie zukunftssicher in die siebte Generation.

Um diesen spannenden Weg gemeinsam mit uns zu gestalten, suchen wir einen

VERKÄUFER (m/w/d) in Vollzeit

Wir bieten

- Die Garantie eines sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatzes
- Ein überdurchschnittliches Gehalt
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem tollen Team, das zusammenhält
- Eine umfassende Einarbeitung und fortlaufende Unterstützung in deinem Arbeitsalltag
- Die Möglichkeit zur JobRad-Nutzung und Firmenfitness
- Ein attraktives betriebliches Gesundheitsangebot, wie z.B. eine kostenlose Krankenzusatzversicherung
- Die Förderung von lösungsorientiertem und eigenständigem Arbeiten sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Unternehmens
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege

Deine Aufgaben

- Du packst mit an bei der sorgfältigen Verräumung sowie Präsentation der Ware
- Unseren Kunden bietest du eine freundliche und kompetente Beratung
- Betreuung des Shop- und Bistroangebotes sowie der Serviceleistungen
- Abschluss des Einkaufserlebnisses unserer Kunden an der Kasse mit deiner herzlichen Art
- Gestaltung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen
- Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Station, indem du auch Lager- und Reinigungsarbeiten übernimmst

Dein Profil

- Quereinsteiger und Berufserfahrene sind herzlich willkommen
- Selbstständige und engagierte Arbeitsweise
- Spaß am Umgang mit Menschen und an der Teamarbeit
- Freundlichkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab

Für eine einfache und zügige Bewerbung nutze bitte den Bewerber-Button oder sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

[email protected] ([email protected])

Bei Fragen zur Stelle stehen wir dir gerne telefonisch unter 02826 9993837 (tel:02826%209993837) zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

JETZT BEWERBEN! (https://bewerben.classic-oil.de/Bewerben/1001X32a07bd4-2112-4d16-b3f2-06296955725b)

Stellendetails

Arbeitsbeginn: ab sofort

Arbeitsort: Kranenburg

Beruf: Verkäufer (m/w/d)

Branche: Mineralölindustrie

Vertragsart: Vollzeit

Verdienst: Ab 14,00 €/Stunde

BENEFITS

- Arbeitskleidung
- Dienstfahrrad
- Familienfreundlich
- Firmenevents
- Fitness
- Provision/Prämien
- Weiterbildungsmöglichkeiten

Seit über 140 Jahren gibt es die Lühmann Gruppe. Unter der Marke „CLASSIC“ betreiben wir erfolgreich über 190 Tankstellen. Wir verstehen uns dabei zunehmend als Nahversorger mit regional abgestimmten, zum Standort und Menschen passenden Angeboten. Unsere Tankstellenstandorte entwickeln wir mit Augenmerk auf die Bedürfnisse unserer lokalen Kunden laufend weiter. Unser familiengeführtes Unternehmen führen wir mit dieser Strategie zukunftssicher in die siebte Generation.

Um diesen spannenden Weg gemeinsam mit uns zu gestalten, suchen wir einen

VERKÄUFER (m/w/d) in Teilzeit

Wir bieten

- Die Garantie eines sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatzes
- Ein überdurchschnittliches Gehalt
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem tollen Team, das zusammenhält
- Eine umfassende Einarbeitung und fortlaufende Unterstützung in deinem Arbeitsalltag
- Die Möglichkeit zur JobRad-Nutzung und Firmenfitness
- Ein attraktives betriebliches Gesundheitsangebot, wie z.B. eine kostenlose Krankenzusatzversicherung
- Die Förderung von lösungsorientiertem und eigenständigem Arbeiten sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Unternehmens
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege

Deine Aufgaben

- Du packst mit an bei der sorgfältigen Verräumung sowie Präsentation der Ware
- Unseren Kunden bietest du eine freundliche und kompetente Beratung
- Betreuung des Shop- und Bistroangebotes sowie der Serviceleistungen
- Abschluss des Einkaufserlebnisses unserer Kunden an der Kasse mit deiner herzlichen Art
- Gestaltung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen
- Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Station, indem du auch Lager- und Reinigungsarbeiten übernimmst

Dein Profil

- Quereinsteiger und Berufserfahrene sind herzlich willkommen
- Selbstständige und engagierte Arbeitsweise
- Spaß am Umgang mit Menschen und an der Teamarbeit
- Freundlichkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab

Für eine einfache und zügige Bewerbung nutze bitte den Bewerber-Button oder sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

[email protected] ([email protected])

Bei Fragen zur Stelle stehen wir dir gerne telefonisch unter 02826 9993837 (tel:02826%209993837) zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

JETZT BEWERBEN! (https://bewerben.classic-oil.de/Bewerben/1001X60366ac7-8237-4763-9bbc-f1e971153697)

Stellendetails

Arbeitsbeginn: ab sofort

Arbeitsort: Kranenburg

Beruf: Verkäufer (m/w/d)

Branche: Mineralölindustrie

Vertragsart: Teilzeit

Verdienst: Ab 14,00 €/Stunde

BENEFITS

- Arbeitskleidung
- Dienstfahrrad
- Familienfreundlich
- Firmenevents
- Fitness
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Provision/Prämien

Ihre Aufgaben
Als Küchenleitung (m/w/d) in unserer Seniorenresidenz Kranenburg übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Organisation und Leitung unseres Küchenteams. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Küche und garantieren die hohe Qualität der Speisen, die unseren Bewohnern täglich serviert werden. Ihre Leidenschaft für die Gastronomie und Ihr Engagement für das Wohl unserer Senioren machen Sie zur idealen Besetzung für diese Position.

- Planung und Organisation der täglichen Küchenabläufe
- Leitung und Motivation des Küchenteams
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Erstellung von Menüplänen unter Berücksichtigung der Ernährungsbedürfnisse unserer Bewohner
- Bestellung und Verwaltung von Lebensmitteln und anderen Küchenmaterialien
- Kostenkontrolle und Budgetverwaltung
- Zusammenarbeit mit der Heimleitung zur kontinuierlichen Verbesserung der Servicequalität

Unsere Anforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Gastronomie
- Fundierte Kenntnisse in der Ernährungswissenschaft und Diätetik
- Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams
- Ausgeprägtes Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse in der Budgetverwaltung und Kostenkontrolle
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage in Kranenburg
- Mitarbeitervergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben:

- Leitung, Planung und Organisation des gesamten Küchenbereichs unter Einhaltung und Berücksichtigung aller Hygienevorschriften und der HACCP-Richtlinien
- Steuerung, Planung und Überwachung der täglichen Speisenzubereitung im Bereich der Küche in Absprache mit der Einrichtungsleitung und den Bewohnern
- Budgetkontrolle in Bezug auf Lebensmittel, Sach- und Personalkosten
- Durchführung von Bestellungen
- Kreatives Gestalten von kurzfristigen gastronomischen Angeboten (z.B. Tageskarten, Wochenkarten)
- Personalplanung sowie Führung von Mitarbeitern
- Optimierung von Prozessen sowie Koordination und Dokumentation der Arbeitsabläufe
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements
- Enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern vor Ort

Ihr Arbeitgeber:
Die MediCare-Unternehmensgruppe wurde im Jahre 2000 gegründet und ist heutzutage eines der angesehensten und profiliertesten Unternehmen in der Pflegebranche. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern betreiben wir erstklassige und modern ausgestattete Seniorenresidenzen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen, in denen wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten.
Unser Ziel ist es, Ihnen in jedem Bereich des Alltags ein Höchstmaß an Lebensqualität zu bieten, sei es in der Pflege, beim Essen oder bei unseren Therapie- und Freizeitangeboten. Den gleichen Anspruch stellen wir an unsere Häuser, denn bei uns wohnen Sie in Seniorenresidenzen, die Ihnen ein Höchstmaß an Komfort und Wohnqualität bieten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegefachkraft (m/w/d)

Standort:  Kranenburg
Einsatzstelle:  LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung:  S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit:  Teilzeit bis 35 Stunden/Woche
unbefristet
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  02.06.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Als Pflegefachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd  – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

- Abwechslungsreiche Aufgaben : Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
- Verantwortung und Beziehung : Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung. Sie übernehmen die Pflegerische Grundversorgung sowie die entsprechende Dokumentation. Zudem sind Sie, im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe, in die Gestaltung der Alltagsplanung unserer Kund*innen eingebunden.
- Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit : Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum.
- Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten : Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
- Gesellschaftliche Relevanz : Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bieten wir Ihnen

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

Vielseitige Perspektiven
Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

Arbeit mit Sinn
Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.

Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

Kultur erleben
In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für  Alt auf Sie.

LVR-Flex-Time
Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.

Das bringen Sie mit

- Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspflegerin, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
- Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende

Wünschenswert sind:

- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Selbständigkeit

Worauf es uns noch ankommt

Machen Sie den Unterschied!
Bewerben Sie sich jetzt beim**** LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

- geistiger und mehrfacher Behinderung,
- psychischer oder Abhängigkeitserkrankung,
- hohem sozialen Integrationsbedarf,
- Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.000 Mitarbeitende erbringen für über 3.000 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unterwww.wpl.lvr.de (https://wpl.lvr.de/de/nav_main/home/startseite.html) beziehungsweise www.lvr.de (https://www.lvr.de/de/nav_main/) .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Herr Werner-Uwe Gorisen
015202580770

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/) .

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
•  Eine/n Geprüften Taucher/in
•  Eine/n Jungtaucher/in zur Weiterbildung zum Geprüften Taucher/in
•  Eine/n Taucherhelfer/in

Unsere Leistungen sind:
•  Unterwasser Schweiß- und Brennarbeiten
•  Unterwasser Spül- und Saugarbeiten sowie Reinigungsarbeiten
•  Unterwasser Betonsägearbeiten sowie Kernbohrungen
•  Arbeiten mit verschiedenen hydraulischen und pneumatischen Geräten
•  Unterwasser Montage und Demontage von Bauteilen
•  Bedienung von Druckkammern und Behandlungskammern
•  Reparatur- und Wartungsarbeiten an Schleusen, Wehren, Sielen und Hafenanlagen
•  Hydraulisches heben, schneiden, rennen, bohren, flexen und stemmen
•  Unterwasserhindernisse bergen
•  Arbeiten an Kläranlagen
•  Arbeiten an Offshore Bauwerken
•  Instandhaltungstätigkeiten an Wasserbauwerken
•  Unterwasser Videodokumentationen
•  Ultraschalldickenmessungen an Stahlbauwerken
sowie viele weitere Spezial Unterwasser Arbeiten

Was bieten wir Ihnen:
•  Ein nettes Team, mit tollen Kollegen und mit neuester Technik.
•  Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
•  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

sowie Weiterbildung zum Berufstaucher mit Abschluss vor der IHK.

Sie sollten mitbringen:
•  Einsatzbereitschaft und Flexibilität
•  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
•  Ehrlichkeit, Motivation sowie Leistungsbereitschaft
•  Körperliche Fitness und Belastbarkeit
•  Englischkenntnisse wünschenswert
•  Bereitschaft Überstunden zu leisten
•  Besitz des Führerscheines B oder 3 ist erforderlich.
•  Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Schweißtechnik, Metallbautechnik (Stahlbau) sowie allgemeine Mechanik sind      wünschenswert

Gern können sich auch Sporttaucher, mit dem Willen zur Weiterbildung zum Geprüften Taucher/in, bewerben.
Voraussetzung für eine Weiterbildung als Berufstaucher/in:
•  Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
•  Gesundheitliche Eignung nach G31
•  Mindestalter 21 Jahre
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, schriftlich oder per E-Mail an: [email protected]. Gerne auch Telefonisch.
Ansprechpartner für Sie:
Herr Ernst Quednau +49 4140 876756 oder +49 172 4013451


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Unterwasserschweißen, Wasserbau
Erweiterte Kenntnisse: Taucharbeiten (Bauwesen, Überwachung, Bergung), Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Wir sind ein modernes und erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bereich der Lüftungs-, Klima und Kältetechnik sowie der Gebäudeautomation.

Unser Angebot

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Interessant und abwechslungsreiche Tätigkeit bei anspruchsvollen Projekten
- umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung durch unser hochmotiviertes Team
- Modernes, teamorientiertes und angenehmes Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechte Vergütung inklusive der üblichen Sozialleistungen

Ihre Aufgaben:

- Abwicklung von Projekten und Inbetriebnahmen
- Wartung und Instandsetzung von Klima- und Kälteanlagen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung, gerne mit Berufserfahrung
- Führerscheinklasse 3/ B
- Reisebereitschaft sollte teilweise vorhanden sein

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - Lebenslauf und Zeugnisse - per Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.

Wir sind ein modernes und erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bereich der Lüftungs-, Klima und Kältetechnik sowie der Gebäudeautomation.

Unser Angebot

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Interessant und abwechslungsreiche Tätigkeit bei anspruchsvollen Projekten
- umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung durch unser hochmotiviertes Team
- Modernes, teamorientiertes und angenehmes Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechte Vergütung inklusive der üblichen Sozialleistungen

Ihre Aufgaben:

- Abwicklung von Projekten und Inbetriebnahmen
- Wartung und Instandsetzung von Klima- und Kälteanlagen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung, gerne mit Berufserfahrung
- Führerscheinklasse 3/ B
- Reisebereitschaft sollte teilweise vorhanden sein

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - Lebenslauf und Zeugnisse - per Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.