Jobs in Konstanz in Germany

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 2,5 - 3-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bodman-Ludwigshafen, Engen, Konstanz, Radolfzell am Bodensee, Salem oder Singen (Hohentwiel). Die Berufsschule (Richard-Fehrenbach-Gewerbeschule) befindet sich in Freiburg im Breisgau in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof. Das Trainingszentrum befindet sich ebenfalls in Freiburg im Breisgau, du besuchst aber auch vereinzelt Seminare in ganz Deutschland. Für die Zeit in der Berufsschule und im Trainingszentrum wird dir eine Unterkunft zur Verfügung gestellt.
Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dabei sitzt du nicht im Zug, sondern steuerst den Zugverkehr aus einem Stellwerk - der zentralen Steuerungszentrale der Bahn. Stellwerke gibt es in ganz Deutschland in unterschiedlichen technischen Ausführungen. Während deiner Ausbildung lernst du verschiedene dieser Stellwerkstechniken kennen und steuerst Züge per Mausklick, Tastendruck oder Hebel. Du stellst Signale (die „Ampeln" für Züge) auf Grün oder Rot und legst mit dem Umstellen von Weichen fest, welches Gleis ein Zug befährt. So sorgst du dafür, dass alles nach Plan läuft - oder flexibel reagiert wird, wenn es mal anders kommt. Im engen Austausch mit Lokführer:innen koordinierst du Änderungen im Fahrablauf und trägst Verantwortung für einen sicheren und pünktlichen Bahnverkehr. Du bist damit ein zentraler Teil unseres Teams - ohne dich fährt kein Zug.
Mit deinem kleinen Team arbeitest du in der Bodenseeregion auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe, Drehschalter oder elektronisch / digital per Mausklick am Bildschirm. So behältst du stets den Überblick und sorgst dafür, dass die Züge sicher und pünktlich ihr Ziel erreichen.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


- Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient

- Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten

- Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt

- Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen


Dein Profil:


- Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt

- Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau

- Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick

- Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert

- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus

- Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten


Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
* Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg.
* Zuschuss bis 350 € monatlich.
* Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
* Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.274 Euro und 1.481 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.07.2025. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
* DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.
* Kostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Berufsausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Details unter db.jobs/fuehrerschein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Du liebst es, den Überblick zu behalten, Talente zu entdecken und die richtigen Menschen zur richtigen Zeit am richtigen Ort einzusetzen?

Bei einem unserer namhaften Kunden in Konstanz, einem Unternehmen der Medien- und Dienstleistungsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung in Teilzeit (32 Stunden/Woche).
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personaldisponent (m/w/d) - ID: 318094

Ihre Aufgaben:
• Eigenständige Durchführung des Bewerbungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Recruiting-Team
• Einsatzplanung und Disposition der Zustellkräfte zur Sicherstellung einer pünktlichen und zuverlässigen Zustellung
• Sicherstellung der Verteilqualität vor Ort durch gezielte Organisation, Betreuung und Qualitätskontrolle in den Zustellgebieten
• Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaften im Wechsel mit dem Team, um eine reibungslose Zustellung auch außerhalb der regulären Zeiten zu gewährleisten.

Ihre Qualifikationen:
• Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, aber auch andere Qualifikationen oder praktische Erfahrungen im Personalwesen bzw. in der Organisation sind herzlich willkommen
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben schnell zu erfassen und pragmatische Lösungen zu finden
• Teamgeist und Freude an neuen Herausforderungen
• Hohe Motivation und Interesse am Personalwesen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Anspruchsvolle Teilzeittätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben, bei denen Eigeninitiative gefragt ist
• Ein offenes, wertschätzendes Team, in dem Zusammenarbeit Spaß macht
• Schneller Einstieg dank strukturierter Einarbeitung
• Dienstfahrzeug für Außendiensttätigkeiten
• 30 Tage Urlaub (bei Fünf-Tage-Woche) plus Sonderurlaub bei Bedarf

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Sales Performance Analyst (m/w/d) Über uns: Die Schwarz-Außenwerbung GmbH ist einer der führenden Anbieter für Out-of-Home-Medien in Deutschland. Als Partner namhafter Kunden sorgen wir dafür, dass Marken im öffentlichen Raum sichtbar werden. Um unsere Marktposition strategisch weiter auszubauen und vertriebliche Entscheidungen noch gezielter zu steuern, suchen wir einen Sales Performance Analyst (m/w/d), der unsere Vertriebsaktivitäten auf Basis fundierter Datenanalysen wirtschaftlich begleitet und auswertet. Aufgaben Ihre Aufgaben: Analyse des Media-Volumens von Großkunden im Bereich Außenwerbung mit Blick auf unsere Markt- und Buchungsanteile Identifikation und Bewertung von Umsatzpotenzialen zur gezielten Steuerung des Vertriebs, insbesondere bei Erstellung von Angeboten und deren Nachverfolgung. Betrachtung und wirtschaftliche Bewertung von Sonderkonditionen und Rabatten – bei Großkunden. Festlegung von KPI's. Erstellung regelmäßiger Reportings zur Vertriebsleistung und Zielerreichung an Hand definierter KPI's für die Geschäftsleitung. Unterstützung bei der Budget- und Forecastplanung im Vertrieb. Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung – in beratender, steuernder und kontrollierender Funktion Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Vertrieb oder Wirtschaftsanalyse oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich. Erfahrung im Vertriebscontrolling, Sales Analytics oder einer vergleichbaren Position – idealerweise in einem mediennahen Umfeld Ausgeprägtes analytisches Verständnis und hohe Zahlenaffinität Fähigkeit, komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge prägnant aufzubereiten Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie gängigen BI-Tools Benefits Wir bieten: Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Unternehmenssteuerung Bei einem geplanten Umzug bieten wir gerne eine Betriebswohnung zur kurz- oder langfristigen Anmietung in der Konstanzer City an. Eigenverantwortliches Arbeiten mit engem Kontakt zur Geschäftsleitung Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten Ein zukunftssicheres Unternehmen in einem dynamischen Medienumfeld Unser weitläufiger Medienpark, bietet Raum zum Energietanken in Pausenzeiten. In unserer Cafeteria stehen täglich kostenfrei frisches Obst, Gemüse sowie Mineralwasser / Kaffee für Sie bereit. Mitarbeiterparkplätze. Starten Sie mit uns durch! Wir freuen uns auf Ihre Beerbung. SCHWARZ-Außenwerbung GmbH | Max-Stromeyer-Str. 150 | 78467 Konstanz

Als professioneller Personalvermittler ist die F mal s GmbH auf der Suche nach qualifizierten Profilen zur Besetzung aktueller Vakanzen bei namhaften Unternehmen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Festanstellung.

Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) und möchten von hervorragenden Arbeitsbedingungen und einer überdurchschnittlichen Vergütung profitieren? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und starten Sie Ihre Karriere in einem Seniorenheim in der deutschsprachigen Schweiz!

Unser Kunde bietet Ihnen:

- Top-Vergütung: in der Regel über 6.000 € brutto/Monat (je nach Erfahrung & Qualifikation)
- Bessere Arbeitsbedingungen: Mehr Zeit für Patient:innen durch höhere Personalbesetzung
- Karrierechancen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Lebensqualität: Hoher Lebensstandard und moderne Arbeitsplätze
- Arbeiten in einem der fortschrittlichsten Gesundheitssysteme
- “Alles, was Sie für den Start brauchen“: - Unterstützung bei allen Behördengängen (z. B. Anerkennung Ihrer Qualifikation)
- Übergangsweise Wohnmöglichkeit im Personalheim
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Intensive Einarbeitung

Die Aufgaben:

- Die Pflege und Betreuung von Patient:innen erfolgt unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen.
- Eine wichtige Aufgabe ist die Dokumentation der Pflegeprozesse sowie die Überwachung des Gesundheitszustands, um eine kontinuierliche und qualitativ hochwertige Pflege zu gewährleisten.
- Sie arbeiten interdisziplinär mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Pflegekräften zusammen, um die bestmögliche Versorgung der Patient:innen sicherzustellen.
- Zudem übernehmen Sie die Beratung und Unterstützung von Patient:innen sowie deren Angehörigen in pflegerischen und gesundheitlichen Belangen.
- Gemeinsam mit dem Team tragen Sie aktiv zur Qualitäts- und Weiterentwicklungsarbeit bei und bringen Ihre Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegeprozesse ein.

Das ideale Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte Fachkraft mit fundiertem Wissen in der Pflege
- Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – wir heißen auch motivierte Berufseinsteiger:innen willkommen!
- Sie übernehmen eigenständig Aufgaben, sind zuverlässig und behalten auch in herausfordernden Situationen einen klaren Kopf
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Arbeit in der Schweiz: Sie sind offen für einen beruflichen Wechsel und bringen die nötige Flexibilität mit, sich an neue Arbeitsumfelder anzupassen

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung bei Herrn Robert Schinchen, vorzugsweise per E-Mail unter [email protected].

Weitere Informationen finden Sie unter www.fmals.de. Wir sind Mitglied des GVP.

Sie besitzen ähnliche Qualifikationen? Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen gerne für Rückfragen zur Verfügung.

Von der Universität Konstanz über den Neubau einer JVA in Rottweil, die Betreuung der Roggenbacher Schlösser bis hin zur Verwaltung von mehreren hunderten Gebäuden sowie tausender landwirtschaftlicher Grundstücke haben wir ein breites und spannendes Aufgabenspektrum in den Landkreisen Konstanz, Waldshut, Rottweil, Tuttlingen und dem Schwarzwald-Baar-Kreis.

Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Konstanz beitragen?

Das sind Ihre neuen Aufgaben

•       Bau- und Projektleitungsaufgaben sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für Baumaßnahmen in Landesimmobilien, insbesondere der Justiz, der Polizei und der Finanzverwaltung

•       Bauunterhaltungsmaßnahmen für einem zugewiesenen Gebäudebestand innerhalb der von uns betreuten fünf Landkreise

•       Betreuung von freiberuflich tätigen Architekten- und Ingenieurbüros

•       Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften

Das bringen Sie mit

•       Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen – Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement)

•       Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln

•       Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit

•       Offenheit für digitales arbeiten

Das Erwartet Sie Bei uns

•       Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient

•       Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

•       Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle

•       Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten

•       Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente

•       Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot

•       Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW

•       Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche

Kontakt

Fragen zum Bewerbungsprozess

Herr Auer (Personalreferat)

Tel.: 07531 8020 – 212

Fachliche Fragen

Frau Deisinger-Staiger (Abteilungsleitung Hochbau Bezirk)

Tel.: 07531 8020 – 350

Ihre Bewerbung

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie unter Angabe der Kennziffer „VBBW-Amt-KN-009-AKN“ bis zum 15.06.2025 in unserem Bewerberportal (https://bewerberportal.landbw.de/vbv (https://bewerberportal.landbw.de/vbv) ) einreichen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

Dienstsitz ist Konstanz oder Waldshut.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen: www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz (https://file://bk/vbv/VBVSTU01/Amtsdaten/1_Abt_1/Ref_13/Stellenanzeigen/2019%20ff.%20Stellenanzeigen%20NEU/erledigt/Amt%20MAHD/Bewerbungsschluss%202025_01_06/www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz)

Weitere Stellenangebote und Informationen gibt’s auf unserem Karriereportal unter

amtlich-was-bewegen.de (https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen)

Von der Universität Konstanz über den Neubau einer JVA in Rottweil, die Betreuung der Roggenbacher Schlösser bis hin zur Verwaltung von mehreren hunderten Gebäuden sowie tausender landwirtschaftlicher Grundstücke haben wir ein breites und spannendes Aufgabenspektrum in den Landkreisen Konstanz, Waldshut, Rottweil, Tuttlingen und dem Schwarzwald-Baar-Kreis.

Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Konstanz beitragen?  

Das sind Ihre neuen Aufgaben

•       Bau- und Projektleitungsaufgaben sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für Baumaßnahmen in Landesimmobilien, insbesondere der Justiz, der Polizei und der Finanzverwaltung für den Fachbereich Heizung, Lüftung und Sanitär

•       Bauunterhaltungsmaßnahmen für einem zugewiesenen Gebäudebestand innerhalb der von uns betreuten fünf Landkreise

•       Betreuung von freiberuflich tätigen Architekten- und Ingenieurbüros

•       Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften

Das bringen Sie mit

•       Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Versorgungstechnik)

•       Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln

•       Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit

•       Offenheit für digitales arbeiten

Das Erwartet Sie Bei uns

•       Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient

•       Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

•       Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle

•       Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten

•       Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente

•       Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot

•       Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW

•       Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche

Kontakt

Fragen zum Bewerbungsprozess

Herr Auer (Personalreferat)

Tel.: 07531 8020 – 212

Fachliche Fragen

Herr Dalibor (Abteilungsleitung Technik)

Tel.: 07531 8020 – 300

Ihre Bewerbung

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie unter Angabe der Kennziffer „VBBW-Amt-KN-010-VTR“ bis zum 15.06.2025 in unserem Bewerberportal (https://bewerberportal.landbw.de/vbv (https://bewerberportal.landbw.de/vbv) ) einreichen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen: www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz (https://file://bk/vbv/VBVSTU01/Amtsdaten/1_Abt_1/Ref_13/Stellenanzeigen/2019%20ff.%20Stellenanzeigen%20NEU/erledigt/Amt%20MAHD/Bewerbungsschluss%202025_01_06/www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz)

Weitere Stellenangebote und Informationen gibt’s auf unserem Karriereportal unter

amtlich-was-bewegen.de (https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen)

Von der Universität Konstanz über den Neubau einer JVA in Rottweil, die Betreuung der Roggenbacher Schlösser bis hin zur Verwaltung von mehreren hunderten Gebäuden sowie tausender landwirtschaftlicher Grundstücke haben wir ein breites und spannendes Aufgabenspektrum in den Landkreisen Konstanz, Waldshut, Rottweil, Tuttlingen und dem Schwarzwald-Baar-Kreis.

Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Konstanz am Dienstsitz Rottweil beitragen?

Das sind Ihre neuen Aufgaben

•       Bau- und Projektleitungsaufgaben sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für Baumaßnahmen in Landesimmobilien, insbesondere der Justiz, der Polizei und der Finanzverwaltung für den Fachbereich Elektrotechnik

•       Bauunterhaltungsmaßnahmen für einem zugewiesenen Gebäudebestand innerhalb der von uns betreuten fünf Landkreise

•       Betreuung von freiberuflich tätigen Architekten- und Ingenieurbüros

•       Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften

Das bringen Sie mit

•       Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. die Weiterbildung zu einem Meister/Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik)

•       Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln

•       Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit

•       Offenheit für digitales arbeiten



Das Erwartet Sie Bei uns

•       Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient

•       Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

•       Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle

•       Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten

•       Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente

•       Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot

•       Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW

•       Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche

Kontakt

Fragen zum Bewerbungsprozess

Herr Auer (Personalreferat)

Tel.: 07531 8020 – 212

Fachliche Fragen

Herr Dalibor (Abteilungsleitung Technik)

Tel.: 07531 8020 – 300

Ihre Bewerbung

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie unter Angabe der Kennziffer „VBBW-Amt-KN-011-ETR“ bis zum 15.06.2025 in unserem Bewerberportal (https://bewerberportal.landbw.de/vbv (https://bewerberportal.landbw.de/vbv) ) einreichen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen: www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz (https://file://bk/vbv/VBVSTU01/Amtsdaten/1_Abt_1/Ref_13/Stellenanzeigen/2019%20ff.%20Stellenanzeigen%20NEU/erledigt/Amt%20MAHD/Bewerbungsschluss%202025_01_06/www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz)

Weitere Stellenangebote und Informationen gibt’s auf unserem Karriereportal unter

amtlich-was-bewegen.de (https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen)

Von der Universität Konstanz über den Neubau einer JVA in Rottweil, die Betreuung der Roggenbacher Schlösser bis hin zur Verwaltung von mehreren hunderten Gebäuden sowie tausender landwirtschaftlicher Grundstücke haben wir ein breites und spannendes Aufgabenspektrum in den Landkreisen Konstanz, Waldshut, Rottweil, Tuttlingen und dem Schwarzwald-Baar-Kreis.

Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Konstanz beitragen?

Das sind Ihre neuen Aufgaben

•       Kaufmännische, verwaltende sowie organisatorische Tätigkeiten scherpunktmäßig in den Abteilungen Immobilienmanagement und Organisation, Personal, Haushalt. Während der Ausbildung werden auch andere Fachbereiche durchlaufen.

Das bringen Sie mit

•       Abgeschlossene mittlere Reife mit einem Durchschnitt von 3,0 in den Hauptfächern Deutsch und Mathematik

•       Sicherheit und Spaß am Umgang mit den PC und den gängigen Office Programmen

Das Erwartet Sie Bei uns

•       Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient

•       Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

•       Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle

•       Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten

•       Jährliche Sonderzahlung sowie

•       Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot

•       Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW



Kontakt

Fragen zum Bewerbungsprozess

Herr Auer (Personalreferat)

Tel.: 07531 8020 – 212

Fachliche Fragen

Herr Auer (Ausbildungsleitung)

Tel.: 07531 8020 – 212

Ihre Bewerbung

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie unter Angabe der Kennziffer „VBBW-Amt-KN-015-AUS“ bis zum 15.06.2025 in unserem Bewerberportal (https://bewerberportal.landbw.de/vbv (https://bewerberportal.landbw.de/vbv) ) einreichen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen

Für die Ausbildung gelten die rechtlichen Bestimmungen des TV-L A in Verbindung mit dem BBiG

Dienstsitz ist Konstanz.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen: www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz (https://file://bk/vbv/VBVSTU01/Amtsdaten/1_Abt_1/Ref_13/Stellenanzeigen/2019%20ff.%20Stellenanzeigen%20NEU/erledigt/Amt%20MAHD/Bewerbungsschluss%202025_01_06/www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz)

Weitere Stellenangebote und Informationen gibt’s auf unserem Karriereportal unter

amtlich-was-bewegen.de (https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen)

Top #Skills: #Verkaufstalent #Teamplayer #Service #Digitalisierung
o2wantsYOU 
Du willst in einem unserer o2 Shops durchstarten und unsere Kund:innen beraten?
Dann gestalte mit uns zusammen den Verkauf der Zukunft und erstelle bedürfnisorientierte Angebote für einen optimalen Zugriff auf unsere digitale Welt. Für unsere Kund:innen sind wir persönlich in unseren attraktiven Shops da und mit mehreren Tausend Mitarbeitenden an vielen Standorten in Deutschland vertreten. Was uns fehlt, bist DU. Bist du bereit? Denn "can do" geht nur gemeinsam.

Werde jetzt Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!Mehr

Einblick in deine Zukunft
* #Teamspirit: Freue dich auf die Zusammenarbeit in einem unschlagbaren Team
* #Kundenberatung: Du begeisterst unsere Kund:innen von unseren innovativen und digitalen Produkten
* #Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir dir ein umfassendes Gesundheitsangebot sowie eine betriebliche Altersvorsorge


Deine Chance
* #Entwicklungschancen: Durch individuelle Einarbeitung sowie Produkt- und Verkaufstrainings sorgen wir für ein zügiges Onboarding
* #Benefits: Ein Smartphone für die dienstliche und private Nutzung, sowie Mitarbeiterrabatte, Guthaben und vieles mehr werden dir geboten
* #Sicherheit: Bei uns erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz und langfristige Dienstpläne
* #Wertschätzung: Mit überdurchschnittlicher Vergütung und einem fixen und variablen Anteil


Dein Skillset
* Als #Verkaufstalent begeisterst du unsere Neu- und Bestandskund:innen von unseren digitalen Produkten und erschaffst ein rundum positives Kundenerlebnis
* Durch deinen ausgeprägten #Kundenfokus bringst du das Verkaufs- und Serviceerlebnis auf ein neues Level
* Als #Teamplayer erreichst du die Zielvorgaben gemeinsam mit deinem Team unter Berücksichtigung der Qualitätsrichtlinien
* Die #Verwaltung der Warenwirtschaft liegt in deinen Händen, denn du bist verantwortlich für Planung, Steuerung und Kontrolle der betrieblichen Abläufe

Unsere Fachzahnarztpraxis für Kieferorthopädie am Döbele sucht zur Verstärkung des Teams zum 01.09.2025 eine/n Auszubildende/n zur/zum

**Zahnmedizinische/n Fachangestellte/n** (m/w/d).



Wir sind ein familiäres Team mit flacher Hirarchie, bestehend aus 10 Personen.



**Du passt zu uns**, wenn Du:

- Freude am Umgang mit Menschen hast

- gerne im Team arbeitest

- mind. einen Hauptschulabschluss hast.



Die Berufsschule befindet sich in Konstanz.



Bei Interesse, einfach vorbeikommen oder an [[email protected]](mailto:[email protected]) schreiben und einen Schnuppertag vereinbaren.

- Arbeiten bei KWA: Anders, als man denkt.*

Denken Sie neu. Denken Sie um. Und denken Sie mit. Im Team von KWA, Deutschlands führendem Sozialunternehmen mit rund 2.500 Mitarbeitern an 18 Standorten bundesweit. Freuen Sie sich auf eine lebhafte, eine andere Arbeitswelt...

unser KWA Parkstift Rosenau sucht in Vollzeit oder Teilzeit nach Absprache (vorerst befristet)

Küchenhelfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Hier zeigen Sie Herz und Einsatz:

- Zuarbeiten zur Speisenproduktion und -versorgung
- Durchführung der Speisenanrichte und -portionierung
- Durchführung der Aufgaben der Zentralspülküche
- Reinigung des zur Küche zugeordneten Bereichs
- Durchführung und Dokumentation nach rechtlichen und betrieblichen Vorgaben

Das können Sie von uns erwarten:

- Ein fundiertes Einarbeitungsprogramm, mit dem Sie sich nie allein gelassen fühlen
- Neue Horizonte durch Weiterbildungen und interdisziplinäres Arbeiten
- Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein motiviertes Team und sympathische Menschen, die Sie unbedingt kennenlernen sollten
- Corporate Benefits in Form rabattierter Produkt- und Dienstleistungsangebote namhafter Anbieter

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:

- Erfahrung in Großküchen wünschenswert
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Wochenenddienst
- gepflegtes Erscheinungsbild
- Flexibilität

Neugierig? Dann fehlen nur noch wenige Klicks.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige online Bewerbung.

Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich in einer Kanzlei von überschaubarer Größe, die zu einem größeren Verbund gehört. Daraus ergibt sich eine Verbindung mit den Vorteilen beider Welten. Zum Kern der Unternehmenskultur zählt eine partnerschaftliche Zusammenarbeit durch alle Ebenen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Vielseitige Aufgaben sorgen für eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit.

Arbeitsumfang: Vollzeit, Teilzeit nach Absprache

Die Stelle ist an diesen Standorten zu besetzen:
78467 Konstanz
88512 Mengen
88709 Meersburg

Festanstellung direkt beim Arbeitgeber (keine Zeitarbeit)!

IHRE Aufgaben

- Erstellen von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für mittelständische Mandanten verschiedenster Größen und Rechtsformen
- Fester Mandantenkreis, den Sie eigenständig betreuen
- Betreuung Ihrer Mandanten bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen
- Zusammenarbeit mit Steuerberatern bei Gestaltungsthemen
- Meist direkter Kontakt mit Steuerberatern, Mandanten und Behörden

IHR Profil

- Abgeschlossene Ausbildung zur/m Bilanzbuchhalter/in, Studium zur/m BA Steuern und Prüfungswesen (jeweils w/m/d) oder vergleichbar
- Berufserfahrung in einer Steuerberaterkanzlei
- Gutes Wissen zu Jahresabschlüssen, Steuerrecht, Buchführung und Bilanzen insgesamt
- Eigenständige, motivierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute, angemessene Umgangsformen
- Sie beherrschen die einschlägigen DATEV-Anwendungen sowie MS-Office

DAS wird geboten

- Kanzlei mit mehreren Steuerberatern
- Lokale Mandanten verschiedener Rechtsformen
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit aller Kanzleimitarbeiter
- Eine sorgfältige Einarbeitung ist gewährleistet
- Ihre Anregungen und Ideen werden gehört
- Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
- Angemessenes, gutes Gehalt plus weitere Leistungen
- Langfristige Perspektive

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen, bevorzugt per E-Mail unter [email protected], wobei wir alles selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Bei Fragen erreichen Sie uns per E-Mail und telefonisch (07 11 - 8 88 35 - 26 2).

WICHTIG:

- KEINE KOSTEN FÜR SIE ALS BEWERBER/IN!

DIESE REAL EXISTIERENDE STELLE IST NUR EINE VON VIELEN WEITEREN ANGEBOTEN. FRAGEN SIE DOCH EINFACH AN UND NENNEN SIE UNS IHR WUNSCHGEHALT SOWIE WEITERE IDEALVORSTELLUNGEN IHRES TRAUMARBEITSPLATZES – WIR KÜMMERN UNS DARUM!

Als professioneller Personalvermittler ist die F mal s GmbH auf der Suche nach qualifizierten Profilen zur Besetzung aktueller Vakanzen bei namhaften Unternehmen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Festanstellung.

Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) und möchten von hervorragenden Arbeitsbedingungen und einer überdurchschnittlichen Vergütung profitieren? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und starten Sie Ihre Karriere in einem Seniorenheim in der deutschsprachigen Schweiz!

Unser Kunde bietet Ihnen:

- Top-Vergütung: in der Regel über 6.000 € brutto/Monat (je nach Erfahrung & Qualifikation)
- Bessere Arbeitsbedingungen: Mehr Zeit für Patient:innen durch höhere Personalbesetzung
- Karrierechancen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Lebensqualität: Hoher Lebensstandard und moderne Arbeitsplätze
- Arbeiten in einem der fortschrittlichsten Gesundheitssysteme
- “Alles, was Sie für den Start brauchen“: - Unterstützung bei allen Behördengängen (z. B. Anerkennung Ihrer Qualifikation)
- Übergangsweise Wohnmöglichkeit im Personalheim
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Intensive Einarbeitung

Die Aufgaben:

- Die Pflege und Betreuung von Patient:innen erfolgt unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen.
- Eine wichtige Aufgabe ist die Dokumentation der Pflegeprozesse sowie die Überwachung des Gesundheitszustands, um eine kontinuierliche und qualitativ hochwertige Pflege zu gewährleisten.
- Sie arbeiten interdisziplinär mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Pflegekräften zusammen, um die bestmögliche Versorgung der Patient:innen sicherzustellen.
- Zudem übernehmen Sie die Beratung und Unterstützung von Patient:innen sowie deren Angehörigen in pflegerischen und gesundheitlichen Belangen.
- Gemeinsam mit dem Team tragen Sie aktiv zur Qualitäts- und Weiterentwicklungsarbeit bei und bringen Ihre Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegeprozesse ein.

Das ideale Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte Fachkraft mit fundiertem Wissen in der Pflege
- Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – wir heißen auch motivierte Berufseinsteiger:innen willkommen!
- Sie übernehmen eigenständig Aufgaben, sind zuverlässig und behalten auch in herausfordernden Situationen einen klaren Kopf
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Arbeit in der Schweiz: Sie sind offen für einen beruflichen Wechsel und bringen die nötige Flexibilität mit, sich an neue Arbeitsumfelder anzupassen

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung bei Herrn Robert Schinchen, vorzugsweise per E-Mail unter [email protected].

Weitere Informationen finden Sie unter www.fmals.de. Wir sind Mitglied des GVP.

Sie besitzen ähnliche Qualifikationen? Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen gerne für Rückfragen zur Verfügung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder zum 01.09.2025 eine/n Auszubildende/n zur/zum

**Zahnmedizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d)**.

Gerne werden auch Wechsler oder Quereinsteiger angenommen.

Voraussetzungen:

- Schulabschluss mind. Hauptschulabschluss
- gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässigkeit

Die Berufsschule ist in Konstanz (Zeppelin-Gewerbeschule).



Wir freuen uns auf Deine/Ihre schriftliche Bewerbung, gerne auch per E-Mail.

Werde Teil des RIVA - Teams und bewirb Dich jetzt!
Das RIVA vereint den ausgeprägten Sinn für moderne, gestalterische Elemente mit unserer leidenschaftlichen Liebe zur Gastlichkeit. Entstanden ist ein kommunikativer Ort der Begegnung – von Wasser und Land, von Luft und Licht, von Mensch zu Mensch. Unsere Gäste schätzen die außergewöhnliche Lage direkt am See, die atemberaubende Architektur mit ihrer Liebe zum Detail, die anspruchsvolle Gastronomie unserer beiden Restaurants und das vielseitige Wellness-Angebot ebenso wie die Art und Weise, wie wir Gastfreundschaft leben – jeden Tag aufs Neue.

Du weißt, was du tust.

- Unterstützung der Restaurantleitung und Vertretung bei deren Abwesenheit
- Unterstützung der Restaurantleitung bei der Leitung der operativen Prozesse und aktive Mitarbeit im Servicebereich
- Sicherstellung des reibungslosen Serviceablaufes und Einhaltung aller Standards
- Dienstplangestaltung / Urlaubsplanung in Zusammenarbeit mit der Restaurantleitung
- Mitarbeiterführung- und Einweisung in Zusammenarbeit mit der Restaurantleitung
- Annahme und Koordination von Reservierungen
- Beschwerdemanagement
- Führung der Kasse
- Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam
- Unterstützung bei der Erstellung von Speisen- und Getränkekarte
- Koordination von Bestellungen in Absprache mit der Restaurantleitung
- Planung und Koordination von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit der Restaurantleitung sowie der Bankettabteilung
- Überwachung und Einhaltung der Budgets
- Mitverantwortung für eine optimale Gästezufriedenheit
- Motivation und Unterstützung des Teams in allen Belangen

Du weißt, was du kannst.

- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie, vorzugsweise im gehobenen Bereich
- Erste Erfahrungen in gleicher oder ähnlicher Position
- Gastorientiertes Denken mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- Kommunikations- und Organisationstalent
- Viel Freude und Engagement bei der Arbeit
- Sehr gute Fachkenntnisse
- Gepflegtes Erscheinungsbild, sehr gute Umgangsformen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität

Du weißt, was du kriegst.

- Geregelte Woche mit genauer Zeiterfassung via Stempeluhr
- Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Urlaub nach dem Mantel-Tarifvertrag
- Bequeme, moderne Arbeitskleidung
- Trinkgeldbeteiligung
- Mitarbeiterverpflegung
- Personalunterkünfte je nach Verfügbarkeit
- Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands
- Motiviertes und engagiertes Team
- Sicheres & zukunftsgerichtetes Unternehmen
- Weitere Personalbenefits wie Family & Friends Raten, Corporate Benefits oder Mitarbeiterfeiern

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns drauf!