Jobs in Kiefersfelden in Germany

Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/n:

HR Service Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Entlastung des Teams Personalbetreuung Österreich durch Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben
- Vertrauensvoller Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Pflege und Verwalten der HR-Zeiterfassungssoftware
- Unterstützung bei diversen HR-Projekten
- Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
- Allgemeine Personalverwaltung und administrative Aufgaben

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Erste Berufserfahrung in HR oder einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in Österreich
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Serviceorientierung
- Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Souveränes Auftreten und hohe Problemlösekompetenz
- Routinierter Umgang mit MS-Office
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
- Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Interessiert?
Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.

Wir sind...

das Caritas Altenheim St. Peter in Kiefersfelden, besser bekannt als das Altenheim in Mühlbach. Im Grünen gelegen, mit Blick auf das Kaisergebirge, steht unser Haus für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Unser freundliches und kollegiales Team freut sich auf Sie!



Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: 01.09.2025
Stellen-ID: 35136
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 07, Gruppe ANL.7BII bis ANL.7BII - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Peter, Rosenheimer Straße 138, 83088 Kiefersfelden




Sie sind verantwortlich für...
* Kennenlernen und Umsetzung von verschiedenen Konzepten und Methoden professioneller Pflege
* die Umsetzung eines ganzheitlichen Pflegeprozesses
* die theoretische Annährung an und den praktischen Beitrag zu Diagnostik und Therapie im Pflegealltag
* die Übung der Gesprächsführung mit Betroffenen
* die Weiterentwicklung Ihrer Beratungskompetenzen
* die Aneignung von Methoden der Alltagsgestaltung

… im Bezug auf die verschiedenen Zielgruppen und Einsatzbereiche der Pflege. Diese sind:
* Altenheime
* ambulante Pflegedienste
* Kliniken
* Kinderkrankenpflege, Palliativpflege, Psychiatrie und weitere.

Diese Einsatzbereich werden Sie im Rahmen Ihrer Ausbildung kennenlernen.


Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
* einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss), einen gleichwertigen Bildungsabschluss oder Mittelschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachhelfer/-in haben
* gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau, mitbringen
* Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mitbringen
* eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
* sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben



Bei uns erwartet Sie...
* eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung in allen Einsatzbereichen der Pflege
* ein vertiefter Einsatz (Orientierungs- und Vertiefungseinsatz) in unserer Einrichtung der stationären Altenpflege
* eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen
* die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an einer unserer Berufsfachschulen zu absolvieren
* eine Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie zum Beispiel dem Jobticket, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
* eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
* ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden



Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.


Kein
Tobias
0175 8716675
[email protected]

Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:

Junior Controller (m/w/d) Vertriebscontrolling

Ihre Aufgaben:

- Mitarbeit im Vertriebscontrolling in einem dynamischen, internationalen Wachstumsumfeld
- Erstellung von monatlichen Vertriebsreports und Ad-hoc-Auswertungen sowie Analyse dieser
- Entwicklung neuer Reports und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Berichte
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Vertriebsleitung
- Analyse, Interpretation und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung steuerungsrelevanter Unternehmenskennzahlen und KPIs
- Beratung des Vertriebsteams bei daten- und prozessbezogenen Fragestellungen
- Mitarbeit bei Prozessveränderungen und Projekten
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams (beispielsweise internationale Vertriebsteams, Produktmanagement und IT)

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine entsprechende fachliche Weiterqualifizierung
- Erste Berufserfahrung im Controlling mit Schwerpunkt Vertrieb wünschenswert
- Strukturierte, selbstorganisierte, verlässliche Arbeitsweise sowie hohe analytische Fähigkeiten
- Hands-on Mentalität
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
- Kenntnisse zu ERP- und CRM-Prozessen, Schnittstellen und Datenstrukturen von Vorteil
- Expertise in Power BI von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
- Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Interessiert?
Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.

**Deine Aufgaben**

Als Hersteller der Dokumentationssoftware Docusnap wollen wir Unternehmen eine einfache und transparente Verwaltung ihrer IT-Landschaften ermöglichen. Unser Ziel ist es, komplexe IT-Infrastrukturen sichtbar zu machen, Prozesse zu optimieren und durch umfassende Dokumentation die IT-Sicherheit und Effizienz nachhaltig zu steigern. Bei itelio bist du nicht nur gefragter Experte und Produkttrainer, sondern wirkst als Impulsgeber direkt an der Weiterentwicklung von Docusnap mit. Dein Tätigkeitsbereich umfasst:

- Analyse und Bearbeitung komplexer 1st- und 2nd -Level-Support-Anfragen zu Docusnap.
- Dokumentation von Supportfällen und kontinuierliche Verbesserung unserer Wissensdatenbank.
- Durchführung von Online-Schulungen, Webinaren und Workshops für Kunden.
- Begleitung von Kunden bei der Implementierung und individuellen Anpassung von Docusnap.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von IT-Dokumentationsstrategien.
- Enger Austausch mit unserem Produktentwicklungsteam zur Optimierung von Docusnap.

## **Unsere Anforderungen**

Wir suchen engagierte IT-Spezialisten, die unsere Kunden dabei unterstützen, Docusnap optimal in ihre IT-Infrastrukturen zu integrieren und effizient zu nutzen. Als technischer Ansprechpartner hilfst du bei der Lösung komplexer Herausforderungen und trägst aktiv dazu bei, die IT-Prozesse unserer Kunden durch maßgeschneiderte Dokumentationslösungen zu verbessern. Folgende Skills und Erfahrungen solltest du mitbringen:

- Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen (Netzwerke, Server, Sicherheit etc.) und Erfahrung in der Administration von Client- und Serverbetriebssystemen
- Sicherer Umgang mit Windows-Server-Umgebungen sowie fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (z. B. TCP/IP, IP-Protokolle)
- Erfahrung im IT-Support oder IT-Consulting, idealerweise im Softwareumfeld
- Führerschein der Klasse B bzw. 3
- sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift
- Nice to have:
- Grundverständnis für Virtualisierungslösungen (Hyper-V, VMware, Xen)
- Erfahrung mit Azure-Clouddiensten und deren Verwaltung
- Kenntnisse im Umgang mit Datenbankservern und SQL-Datenbanken 

## **Mehr als ein Job**

Einstiegsgehalt bei Vollzeittätigkeit: mind. € 60.000 Jahresbrutto (je nach Erfahrung und Qualifikation deutliche Überzahlung)

### On Top

Überstundenkonto für jede einzelne Minute, satte Prämien für Mitarbeitergewinnung, monatliches, steuerfreies Pluxee-Guthaben, Gratisverpflegung (Mittagessen, Getränke, Obst)

### Work-Life-Balance

Individuelle Homeoffice-Modelle, betriebsfrei am 24.12. und 31.12., Extraurlaub für Betriebszugehörigkeit, Teilzeitangebot für Kinderbetreuung und Pflege

### Weiterbildung & Perspektive

Weiterbildungszeit = 10 % deiner Arbeitszeit, itelio-Ausbildungsakademie: Von den Besten lernen, abteilungsübergreifender Wissenstransfer, "TOP-Ausbilder für IT-Jobs 2023" (CHIP & Great-Jobs.org)

### Sozialleistungen

Gruppenunfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung

### Familienfreundlichkeit

Kindergartenzuschüsse, Firmenevents mit Partner und/oder der ganzen Familie

### Arbeitsklima

Ein Team, das zusammenhält, Du-Kultur, "Top Company 2025" (kununu), "TOP Arbeitgeber für IT-Jobs 2025" (CHIP & Great-Jobs.org), "Top-Arbeitgeber im Mittelstand" (Business Punk & FOCUS-Business)

### Vielfalt

Wir sind bunt: Mitarbeiter aus 7 verschiedenen Nationen; Von wegen Männerdomäne: Frauenquote von über 30 %; Der Mix machts: die itelios sind durchschnittlich 37Jahre alt

### Fairness

#EqualPay #NoGenderPayGap: Bezahlung nach Können, nicht nach Titel, Schulabschluss oder Geschlecht;
„Top Gehaltzufriedenheit 2024“ (Süddeutsche Zeitung)

### Events

Legendäre Teamevents, itelio-Frühstück während der Arbeitszeit

### itelio-Specials

Persönlicher Buddy für die Einarbeitung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Ombudsfrau für anonyme Anliegen

### Nachhaltigkeit

Fahrgemeinschaften, E-Fuhrpark

### Fun-Facts

Interner News-Blog, Action-Room

### Standort

Super Verkehrsanbindung, ausreichende Parkmöglichkeiten, Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Kiefersfelden, das Tor zum Kaisergebirge

### Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten dir nicht einfach nur einen Job, sondern einen sicheren Arbeitsplatz in einem außergewöhnlich familiären Team mit dem Rückhalt einer sehr sozialbewussten Geschäftsführung.

Die itelio ist ein regional verwurzeltes Unternehmen, das sein Augenmerk trotz aller Fortschrittlichkeit in der schnelllebigen IT-Branche auf langfristige Arbeitsverhältnisse und Mitarbeiterentwicklung legt. Wertschätzung und Menschlichkeit stehen an oberster Stelle.

Gehälter sind bei uns fair und transparent. Mindestgehälter veröffentlichen wir in jeder Stellenausschreibung. Getoppt werden diese mit attraktiven Sozialleistungen und vielen nützlichen Benefits.

## Wer wir sind

Softwarehersteller, Cloud-Experte, IT-Dienstleister – We understand IT.

Die itelio GmbH zählt seit Gründung 2004 zu den führenden IT-Unternehmen im südbayerischen Raum. Als IT-Dienstleister war es von Anfang an unser Ziel, IT-Umgebungen fortlaufend zu optimieren. Diese spannende Mission spornt uns bis heute zu Höchstleistungen an. Mit unserem eigenen Produkt Docusnap bieten wir zudem eine international anerkannte Softwaresuite für die ganzheitliche Dokumentation von IT-Infrastrukturen. Bei aller Fortschrittlichkeit in der sich rasant entwickelnden IT liegt unser Augenmerk vor allem aber auch auf langfristigen Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen, Stabilität und einer großen Portion Menschlichkeit.

## **Deine Aufgaben**

itelio bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für mittelständische Unternehmen und öffentliche Institutionen. Als strategischer Partner in anspruchsvollen Projekten bieten wir nicht nur Support, sondern lösen komplexe IT-Herausforderungen und optimieren Infrastrukturen nachhaltig. Dabei arbeiten wir eng mit führenden Herstellern wie Microsoft, HPE und Sophos zusammen. Unsere Kunden verlassen sich auf unser Expertenwissen, wenn Standardlösungen nicht mehr ausreichen – genau hier kommst du ins Spiel:

- Eigenständige Betreuung unserer Kunden in anspruchsvollen IT-Projekten (remote und vor Ort)
- Analyse und Bearbeitung komplexer 2nd- und 3rd-Level-Support-Anfragen von IT-Abteilungen mittelständischer Firmen
- Eigenverantwortliche Ticketbearbeitung, mitunter in enger Zusammenarbeit mit Herstellern und Partnern
- Installation, Wartung und Instandhaltung komplexer IT-Infrastrukturen
- Unterstützung unserer Vertriebsabteilungen im Pre-Sales-Consulting

Entfalte dein volles Potenzial als IT-Experte und gestalte aktiv die IT-Infrastrukturen unserer Kunden. Bei itelio hast du die einzigartige Möglichkeit, dich auf Technologien zu spezialisieren und in deinen Fachbereichen zum absoluten Experten zu werden. Als „Technology-Owner“ erarbeitest du tiefe Einblicke in die neuesten Entwicklungen am Markt und teilst dein Wissen mit unserem Team und unseren Kunden.

## **Unsere Anforderungen**

Wir suchen Experten mit tiefgehendem Know-how, die bereit sind, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, denn: Arbeiten bei itelio bedeutet mehr als nur IT-Support. Bei uns hast du die Chance, tief in die spannendsten IT-Projekte einzutauchen und dein technisches Wissen auf ein neues Level zu bringen. Du bringst mit

- Umfassende, tiefgreifende IT-Fachkenntnisse
- Expertenwissen und Projekterfahrung in mindestens einer unserer nachfolgend genannten Kompetenzbereiche:
- Microsoft-Infrastruktur und -Dienste (Windows Server mit diversen Diensten und in aktueller Version)
- Virtualisierung (VMware, Hyper-V)
- Storage (HPE-Storage-Lösungen oder vergleichbare Systeme)
- Netzwerk (LAN, WLAN, Netzwerk-Security)
- Sicherheit (Firewall, VPN, Virenschutz)
- Cloud-Services (Microsoft 365, Microsoft Azure, Windows 365)
- Kommunikation (Exchange Online, Teams, Mimecast)
- Collaboration (SharePoint Online, OneDrive for Business)
- Identity (Microsoft Entra ID, Active Directory, Entra Connect)
- IT-Management (Microsoft Intune, Windows Autopilot, Azure Update Management)
- Führerschein der Klasse B bzw. 3
- sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift

## **Mehr als ein Job**

Einstiegsgehalt bei Vollzeittätigkeit: mind. € 60.000 Jahresbrutto (je nach Erfahrung und Qualifikation deutliche Überzahlung)

### On Top

Überstundenkonto für jede einzelne Minute, satte Prämien für Mitarbeitergewinnung, monatliches, steuerfreies Pluxee-Guthaben, Gratisverpflegung (Mittagessen, Getränke, Obst)

### Work-Life-Balance

Individuelle Homeoffice-Modelle, betriebsfrei am 24.12. und 31.12., Extraurlaub für Betriebszugehörigkeit, Teilzeitangebot für Kinderbetreuung und Pflege

### Weiterbildung & Perspektive

Weiterbildungszeit = 10 % deiner Arbeitszeit, itelio-Ausbildungsakademie: Von den Besten lernen, abteilungsübergreifender Wissenstransfer, "TOP-Ausbilder für IT-Jobs 2023" (CHIP & Great-Jobs.org)

### Sozialleistungen

Gruppenunfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung

### Familienfreundlichkeit

Kindergartenzuschüsse, Firmenevents mit Partner und/oder der ganzen Familie

### Arbeitsklima

Ein Team, das zusammenhält, Du-Kultur, "Top Company 2025" (kununu), "TOP Arbeitgeber für IT-Jobs 2025" (CHIP & Great-Jobs.org), "Top-Arbeitgeber im Mittelstand" (Business Punk & FOCUS-Business)

### Vielfalt

Wir sind bunt: Mitarbeiter aus 7 verschiedenen Nationen; Von wegen Männerdomäne: Frauenquote von über 30 %; Der Mix machts: die itelios sind durchschnittlich 37Jahre alt

### Fairness

#EqualPay #NoGenderPayGap: Bezahlung nach Können, nicht nach Titel, Schulabschluss oder Geschlecht;
„Top Gehaltzufriedenheit 2024“ (Süddeutsche Zeitung)

### Events

Legendäre Teamevents, itelio-Frühstück während der Arbeitszeit

### itelio-Specials

Persönlicher Buddy für die Einarbeitung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Ombudsfrau für anonyme Anliegen

### Nachhaltigkeit

Fahrgemeinschaften, E-Fuhrpark

### Fun-Facts

Interner News-Blog, Action-Room

### Standort

Super Verkehrsanbindung, ausreichende Parkmöglichkeiten, Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Kiefersfelden, das Tor zum Kaisergebirge

### Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten dir nicht einfach nur einen Job, sondern einen sicheren Arbeitsplatz in einem außergewöhnlich familiären Team mit dem Rückhalt einer sehr sozialbewussten Geschäftsführung.

Die itelio ist ein regional verwurzeltes Unternehmen, das sein Augenmerk trotz aller Fortschrittlichkeit in der schnelllebigen IT-Branche auf langfristige Arbeitsverhältnisse und Mitarbeiterentwicklung legt. Wertschätzung und Menschlichkeit stehen an oberster Stelle.

Gehälter sind bei uns fair und transparent. Mindestgehälter veröffentlichen wir in jeder Stellenausschreibung. Getoppt werden diese mit attraktiven Sozialleistungen und vielen nützlichen Benefits.

## Wer wir sind

Softwarehersteller, Cloud-Experte, IT-Dienstleister – We understand IT.

Die itelio GmbH zählt seit Gründung 2004 zu den führenden IT-Unternehmen im südbayerischen Raum. Als IT-Dienstleister war es von Anfang an unser Ziel, IT-Umgebungen fortlaufend zu optimieren. Diese spannende Mission spornt uns bis heute zu Höchstleistungen an. Mit unserem eigenen Produkt Docusnap bieten wir zudem eine international anerkannte Softwaresuite für die ganzheitliche Dokumentation von IT-Infrastrukturen. Bei aller Fortschrittlichkeit in der sich rasant entwickelnden IT liegt unser Augenmerk vor allem aber auch auf langfristigen Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen, Stabilität und einer großen Portion Menschlichkeit.

Store Manager / Filialleiter (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit

Unsere Marken CECIL, Street One und Street One MEN repräsentieren unterschiedliche Stile, doch eines haben sie gemeinsam: den Glauben daran, dass Mode nicht nur für eine Saison gemacht ist, sondern über Jahre hinweg getragen werden sollte. Wir haben uns dem Streben nach Exzellenz in jeder Hinsicht verschrieben. Von der Auswahl hochwertiger Materialien bis hin zur Verarbeitung legen wir größten Wert auf Qualität und Detailgenauigkeit, um die Langlebigkeit unserer Produkte zu gewährleisten. Und genau dafür brauchen wir die besten Ideen – und die besten Mitarbeitenden.

Zur Verstärkung unseres Teams im Outlet in Kiefersfelden suchen wir ab sofort einen Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.

DAS ERWARTET DICH

- Du verantwortest die Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolges deines Stores
- Du steuerst und organisierst das Tagesgeschäft
- Du bist zuständig für die Personaleinsatzplanung und trägst die Kassenverantwortung
- Du wählst geeignete Bewerber aus und führst anschließend Bewerbungsgespräche
- Du führst Trainings und Entwicklungsgespräche mit deinem Team durch
- Du nimmst unsere Neuware entgegen und inszenierst sie gekonnt im Shop
- Du bietest unseren Kunden eine individuelle, auf ihre Bedürfnisse maßgeschneiderte Beratung
- Du berichtest an den Area Manager

DAS BRINGT DU MIT

- Du begeisterst unsere Kunden mit Deiner positiven Art
- Du denkst und handelst unternehmerisch und zeichnest Dich durch gute analytische Fähigkeiten aus
- Du hast die Fähigkeit Dein Team zu inspirieren und zu fördern
- Du bringst Erfahrung im Verkauf mit und hast ein besonderes Gespür für kompetente Beratung
- Du konntest idealerweise auch bereits erste Führungserfahrung sammeln
- Du findest kreative Lösungen, bist flexibel und ein Organisationstalent
- Du bist kommunikativ und brennst leidenschaftlich für Mode

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

- Deine Perspektive: Eine langfristige und sichere Jobperspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stetig wachsenden Fashion-Unternehmen
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen: Genieße 50% Rabatt auf unsere Produkte sowie vielfältige Vergünstigungen bei weiteren Partnern und erhalte einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- Work-Life-Balance: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge in Anspruch zu nehmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitiere von der E-Learning-Plattform und vielen Workshops mit unserer Inhouse-Trainerin
- Gestaltungsspielraum: Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und die Freiheit, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen
- Eine Firma mit Leidenschaft: Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team, das für unsere Mode brennt!

Wir freuen uns auf neue Teammitglieder, die unsere Erfolgsgeschichte mit- und fortschreiben wollen. Lass Dich vom Spirit der CBR Fashion Group begeistern - wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Store Manager Assistant (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit

Unsere Marken CECIL, Street One und Street One MEN repräsentieren unterschiedliche Stile, doch eines haben sie gemeinsam: den Glauben daran, dass Mode nicht nur für eine Saison gemacht ist, sondern über Jahre hinweg getragen werden sollte. Wir haben uns dem Streben nach Exzellenz in jeder Hinsicht verschrieben. Von der Auswahl hochwertiger Materialien bis hin zur Verarbeitung legen wir größten Wert auf Qualität und Detailgenauigkeit, um die Langlebigkeit unserer Produkte zu gewährleisten. Und genau dafür brauchen wir die besten Ideen – und die besten Mitarbeitenden.

Zur Verstärkung unseres Teams im Outlet in Kiefersfelden suchen wir suchen wir ab sofort einen Store Manager Assistant / Stellvertretenden Filialleiter (m/w/d).

DAS ERWARTET DICH

- Du bietest unseren Kunden eine individuelle, auf ihre Bedürfnisse maßgeschneiderte Beratung
- Du unterstützt bei der Organisation des Tagesgeschäftes
- Du übernimmst in Vertretung auch die Personaleinsatzplanung und Kassenverantwortung
- Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und kümmerst dich liebevoll um die Gestaltung unserer Verkaufsfläche
- Du nimmst unsere Neuware entgegen und inszenierst sie gekonnt im Shop
- Du verantwortest Kassiertätigkeiten und schaffst glückliche Einkaufsmomente für unsere Kunden
- Du nimmst an regelmäßigen Teammeetings teil, in denen wir unser Wissen teilen und uns gegenseitig inspirieren
- Du berichtest an den Store Manager

DAS BRINGST DU MIT

- Du begeisterst unsere Kunden mit Deiner positiven Art
- Du denkst und handelst unternehmerisch und zeichnest Dich durch gute analytische Fähigkeiten aus
- Du bringst Erfahrung im Verkauf mit und hast ein besonderes Gespür für kompetente Beratung
- Du findest kreative Lösungen, bist flexibel und ein Organisationstalent
- Du bist kommunikativ und brennst leidenschaftlich für Mode

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

- Deine Perspektive: Eine langfristige und sichere Jobperspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stetig wachsenden Fashion-Unternehmen
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen: Genieße 50% Rabatt auf unsere Produkte sowie vielfältige Vergünstigungen bei weiteren Partnern und erhalte einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- Work-Life-Balance: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge in Anspruch zu nehmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitiere von der E-Learning-Plattform und vielen Workshops mit unserer Inhouse-Trainerin
- Gestaltungsspielraum: Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und die Freiheit, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen
- Eine Firma mit Leidenschaft: Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team, das für unsere Mode brennt!

Wir freuen uns auf neue Teammitglieder, die unsere Erfolgsgeschichte mit- und fortschreiben wollen. Lass Dich vom Spirit der CBR Fashion Group begeistern - wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Bewirb Dich jetzt ganz unkompliziert online oder per Telefon unter +49 5136 9711 2137. Du erreichst uns zu den folgenden Zeiten:
Montags und Donnerstags von 14 bis 16 Uhr | Mittwochs von 10 bis 12 Uhr

Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:

Berechnungsingenieur (m/w/d) Strukturmechanik

Ihre Aufgaben:

- Durchführung von Finite-Elemente-Analysen (FEA) zur Unterstützung der Produktentwicklung und -optimierung
- Erstellung und Validierung von Simulationsmodellen zur Analyse mechanischer, thermischer und struktureller Eigenschaften
- Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und Konstruktionsteams zur Identifizierung und Lösung technischer Herausforderungen
- Planung und Analyse von Tests und Versuchen zur Validierung der Simulationsmodelle auf Basis der Testergebnisse
- Interpretation und Präsentation der Analyseergebnisse  
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Berechnungsstandards und -methoden
- Abstimmung und Koordination mit externen Entwicklungspartnern

Ihr Profil:

- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium in der Fachrichtung Kunststofftechnik, Maschinenbau oder ähnliche Fachrichtung
- Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich Strukturmechanik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finite-Elemente-Analyse und -Simulation
- Sicherer Umgang mit FEA-Software
- Gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise SolidWorks)
- Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
- Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Interessiert?
Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.

Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:

Social Media Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Strategische Weiterentwicklung und Betreuung unserer Social Media Kanäle
- Planung, Umsetzung und Analyse von Social Media Kampagnen auf Instagram, Facebook, TikTok, Pinterest und LinkedIn
- Aktives Community Management und zielgruppenorientierte Content-Erstellung gemäß Redaktionsplan
- Identifikation, Verhandlung und Betreuung von Influencer-Kooperationen
- Beobachtung von Markttrends sowie Entwicklung kreativer Ideen und innovativer Konzepte mit dem Corporate Content Team
- Erstellung von Reportings und KPI-Analysen zur Performance-Optimierung

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Digital Marketing oder Social Media
- Relevante Berufserfahrung, idealerweise aus dem Agenturumfeld
- Fundiertes Wissen im Social-Media-Management und Erfahrung mit gängigen Plattformen
- Sicherer Umgang mit Tools wie Hootsuite, Storyclash und Canva
- Kreatives Gespür für digitale Trends und zielgruppenspezifische Inhalte
- Erfahrung in der Texterstellung für Social Media
- Organisationsstärke, Teamfähigkeit und kommunikatives Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
- Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Interessiert?
Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.

Wir sind...

das Caritas Altenheim St. Peter in Kiefersfelden, besser bekannt als das Altenheim in Mühlbach. Im Grünen gelegen, mit Blick auf das Kaisergebirge, steht unser Haus für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Unser freundliches und kollegiales Team freut sich auf Sie!

Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34462
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P10 bis P10 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Peter Kiefersfelden, Rosenheimer Straße 138, 83088 Kiefersfelden

Sie sind verantwortlich für...

- die Organisation und Leitung eines Wohnbereiches unter Berücksichtigung neuester pflegefachlicher Erkenntnisse
- die Personaleinsatzplanung und Dienstplanorganisation
- die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen des Hauses
- die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam mit dem Team und den verschiedenen Berufsgruppen
- die Sicherstellung der Pflegequalität im Wohnbereich
- den effektiven Einsatz vorhandener Ressourcen sowie die Förderung der Stärken der Mitarbeitenden im Pflegeteam

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

- eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und die Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit oder ähnliche Qualifikation erworben haben bzw. die Bereitschaft besitzen, diese zu erwerben
- Erfahrung in der stationären Altenhilfe vorweisen können
- Freude an der Betreuung und Begleitung alter Menschen in ihrem Lebensumfeld spüren
- bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten
- den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Kein
Tobias
0175 8716675
[email protected]

Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zum Aufbau des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:

Operativer Einkäufer (m/w/d) Werk Niederndorf

Ihre Aufgaben:

- Mitgestaltung der relevanten Einkaufsprozesse für das Werk Niederndorf
- Übernahme von Aufgaben der Prozessgestaltung und -modellierung im ERP-System
- Disposition der Materialversorgung in Abstimmung mit der Produktionsplanung
- Screening von Lagerbeständen und Forcierung von Maßnahmen zur Reduktion der Kapitalbindung
- Übernahme der operativen Aufgaben im ganzheitlichen Lieferantenmanagement
- Gewährleistung der effektiven Materialversorgung zugewiesener Materialgruppen des Werks in Niederndorf

Ihr Profil:

- HAK, HTL, Wirtschafts-/ Ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss
- Fundierte Berufserfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens
- Erfahrung in der Gestaltung von Geschäftsprozessen und deren Abbildung in ERP-Systemen
- Innovationsgeist, um die Philosophie der Industrie 5.0 im Werk Niederndorf zu etablieren
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
- Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Interessiert?
Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.

Wir sind...

das Caritas Altenheim St. Peter in Kiefersfelden, besser bekannt als das Altenheim in Mühlbach. Im Grünen gelegen, mit Blick auf das Kaisergebirge, steht unser Haus für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Unser freundliches und kollegiales Team freut sich auf Sie!

Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34462
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P10 bis P10 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Peter Kiefersfelden, Rosenheimer Straße 138, 83088 Kiefersfelden

Sie sind verantwortlich für...

- die Organisation und Leitung eines Wohnbereiches unter Berücksichtigung neuester pflegefachlicher Erkenntnisse
- die Personaleinsatzplanung und Dienstplanorganisation
- die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen des Hauses
- die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam mit dem Team und den verschiedenen Berufsgruppen
- die Sicherstellung der Pflegequalität im Wohnbereich
- den effektiven Einsatz vorhandener Ressourcen sowie die Förderung der Stärken der Mitarbeitenden im Pflegeteam

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

- eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und die Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit oder ähnliche Qualifikation erworben haben bzw. die Bereitschaft besitzen, diese zu erwerben
- Erfahrung in der stationären Altenhilfe vorweisen können
- Freude an der Betreuung und Begleitung alter Menschen in ihrem Lebensumfeld spüren
- bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten
- den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Kein
Tobias
0175 8716675
[email protected]

Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:

Test Engineer (all genders)

Ihre Aufgaben:

- Projektbezogene Verantwortung für die Planung, Koordination, Überwachung und Dokumentation der Produkttests an Hausgeräte Prototypen und Vorseriengeräten während des Produktentwicklungsprozesses gemäß Design Verification Plan (DVP)
- Auswahl und Anpassung geeigneter Testmethoden und Testwerkzeuge um, die funktionellen, normativen und qualitätsbedingten Anforderungen zu prüfen
- Definition von Teststrategien und Testprozessen für die Absicherung der Produktzuverlässigkeit
- Verantwortung als Projektmitglied für die Absicherung der Zuverlässigkeit in Produktentwicklungsprojekten
- Erstellung von KPIs und Berichten zur projektübergreifenden und strategischen Bewertung der Testfortschritte im Rahmen der Reifegradabsicherung für interne und externe Stakeholder

Ihr Profil:

- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium
- Erfahrung in der Durchführung und Dokumentation von Versuchen von Vorteil
- Hands-on-Mentalität, Affinität für Messtechnik und Versuchsdurchführung
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse
- Technische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
- Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Interessiert?
Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.

Store Manager / Filialleiter (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit

Unsere Marken CECIL, Street One und Street One MEN repräsentieren unterschiedliche Stile, doch eines haben sie gemeinsam: den Glauben daran, dass Mode nicht nur für eine Saison gemacht ist, sondern über Jahre hinweg getragen werden sollte. Wir haben uns dem Streben nach Exzellenz in jeder Hinsicht verschrieben. Von der Auswahl hochwertiger Materialien bis hin zur Verarbeitung legen wir größten Wert auf Qualität und Detailgenauigkeit, um die Langlebigkeit unserer Produkte zu gewährleisten. Und genau dafür brauchen wir die besten Ideen – und die besten Mitarbeitenden.

Zur Verstärkung unseres Teams im Outlet in Kiefersfelden suchen wir ab sofort einen Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.

DAS ERWARTET DICH

- Du verantwortest die Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolges deines Stores
- Du steuerst und organisierst das Tagesgeschäft
- Du bist zuständig für die Personaleinsatzplanung und trägst die Kassenverantwortung
- Du wählst geeignete Bewerber aus und führst anschließend Bewerbungsgespräche
- Du führst Trainings und Entwicklungsgespräche mit deinem Team durch
- Du nimmst unsere Neuware entgegen und inszenierst sie gekonnt im Shop
- Du bietest unseren Kunden eine individuelle, auf ihre Bedürfnisse maßgeschneiderte Beratung
- Du berichtest an den Area Manager

DAS BRINGT DU MIT

- Du begeisterst unsere Kunden mit Deiner positiven Art
- Du denkst und handelst unternehmerisch und zeichnest Dich durch gute analytische Fähigkeiten aus
- Du hast die Fähigkeit Dein Team zu inspirieren und zu fördern
- Du bringst Erfahrung im Verkauf mit und hast ein besonderes Gespür für kompetente Beratung
- Du konntest idealerweise auch bereits erste Führungserfahrung sammeln
- Du findest kreative Lösungen, bist flexibel und ein Organisationstalent
- Du bist kommunikativ und brennst leidenschaftlich für Mode

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

- Deine Perspektive: Eine langfristige und sichere Jobperspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stetig wachsenden Fashion-Unternehmen
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen: Genieße 50% Rabatt auf unsere Produkte sowie vielfältige Vergünstigungen bei weiteren Partnern und erhalte einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- Work-Life-Balance: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge in Anspruch zu nehmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitiere von der E-Learning-Plattform und vielen Workshops mit unserer Inhouse-Trainerin
- Gestaltungsspielraum: Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und die Freiheit, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen
- Eine Firma mit Leidenschaft: Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team, das für unsere Mode brennt!

Wir freuen uns auf neue Teammitglieder, die unsere Erfolgsgeschichte mit- und fortschreiben wollen. Lass Dich vom Spirit der CBR Fashion Group begeistern - wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Store Manager Assistant (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit

Unsere Marken CECIL, Street One und Street One MEN repräsentieren unterschiedliche Stile, doch eines haben sie gemeinsam: den Glauben daran, dass Mode nicht nur für eine Saison gemacht ist, sondern über Jahre hinweg getragen werden sollte. Wir haben uns dem Streben nach Exzellenz in jeder Hinsicht verschrieben. Von der Auswahl hochwertiger Materialien bis hin zur Verarbeitung legen wir größten Wert auf Qualität und Detailgenauigkeit, um die Langlebigkeit unserer Produkte zu gewährleisten. Und genau dafür brauchen wir die besten Ideen – und die besten Mitarbeitenden.

Zur Verstärkung unseres Teams im Outlet in Kiefersfelden suchen wir suchen wir ab sofort einen Store Manager Assistant / Stellvertretenden Filialleiter (m/w/d).

DAS ERWARTET DICH

- Du bietest unseren Kunden eine individuelle, auf ihre Bedürfnisse maßgeschneiderte Beratung
- Du unterstützt bei der Organisation des Tagesgeschäftes
- Du übernimmst in Vertretung auch die Personaleinsatzplanung und Kassenverantwortung
- Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und kümmerst dich liebevoll um die Gestaltung unserer Verkaufsfläche
- Du nimmst unsere Neuware entgegen und inszenierst sie gekonnt im Shop
- Du verantwortest Kassiertätigkeiten und schaffst glückliche Einkaufsmomente für unsere Kunden
- Du nimmst an regelmäßigen Teammeetings teil, in denen wir unser Wissen teilen und uns gegenseitig inspirieren
- Du berichtest an den Store Manager

DAS BRINGST DU MIT

- Du begeisterst unsere Kunden mit Deiner positiven Art
- Du denkst und handelst unternehmerisch und zeichnest Dich durch gute analytische Fähigkeiten aus
- Du bringst Erfahrung im Verkauf mit und hast ein besonderes Gespür für kompetente Beratung
- Du findest kreative Lösungen, bist flexibel und ein Organisationstalent
- Du bist kommunikativ und brennst leidenschaftlich für Mode

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

- Deine Perspektive: Eine langfristige und sichere Jobperspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stetig wachsenden Fashion-Unternehmen
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen: Genieße 50% Rabatt auf unsere Produkte sowie vielfältige Vergünstigungen bei weiteren Partnern und erhalte einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- Work-Life-Balance: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge in Anspruch zu nehmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitiere von der E-Learning-Plattform und vielen Workshops mit unserer Inhouse-Trainerin
- Gestaltungsspielraum: Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und die Freiheit, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen
- Eine Firma mit Leidenschaft: Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team, das für unsere Mode brennt!

Wir freuen uns auf neue Teammitglieder, die unsere Erfolgsgeschichte mit- und fortschreiben wollen. Lass Dich vom Spirit der CBR Fashion Group begeistern - wir freuen uns auf Deine Bewerbung.