Jobs in Jesberg in Germany

Wir suchen Dich!

Ab dem 01.08.2024 bieten wir einen Ausbildungsplatz zur/zum Kaufmann/-frau (m/w/d) - Büromanagement an.

Deine Aufgaben im Überblick:

- organisieren und bearbeiten bürowirtschaftlicher Aufgaben
- erledigen von kaufmännische Tätigkeiten in Bereichen wie Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen, Telefonie und Personalverwaltung
- Marketing, hier kannst du selbständig im Bereich Social Media und in der Betreuung von Onlineshops arbeiten

Was wir erwarten:

- Du hast mindestens Mittlere Reife
- Du bist ein Teamplayer
- Führerschein Klasse B ist wünschenswert
- Du bist motiviert und aufgeschlossen
- Du hast Interesse an Social Media

Das bieten wir Dir:

- eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung
- ein aufgeschlossenes und freundliches Team
- eine flache Hierarchie

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Sende uns diese am besten per Mail an: [email protected]

www.buero-gold.de

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Ärzte und Psychologen auf ihrem individuellen Karriereweg im Gesundheitswesen. Einfach und unkompliziert: Sie machen Ihren Job, wir finden Ihren neuen. Passend zu Ihren Wünschen und Anforderungen. Basierend auf langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.

Chosen with care.
Im Auftrag einer Klinik bei Jesberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chefarzt (m/w/d) zur internen Einstellung bei unserem Auftraggeber.

IHRE AUFGABEN:

- Übernahme der fachlichen und strategischen Leitung der psychosomatischen Abteilung, um eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung sicherzustellen
- Führung und Koordination des medizinischen Teams,m einschließlich Ärzten, Therapeuten und Pflegepersonal, um eine effiziente Zusammenarbeit und optimale Patientenbetreuung zu gewährleisten
- Konzeption und Implementierung von innovativen Therapieansätzen und -programmen, die den neuesten medizinischen Standards und psychosomatischen Forschungsergebnissen entsprechen
- Verantwortung für das Qualitätsmanagement in der Abteilung, einschließlich der Überwachung und Optimierung von Diagnose- und Therapieprozessen sowie der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Förderung einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit Psychologen, Sozialarbeitern und anderen Gesundheitsberufen, um eine ganzheitliche Patientenversorgung und einen umfassenden Therapieansatz zu gewährleisten

IHR PROFIL:

- Eine abgeschlossene Facharztausbildung in Psychosomatischer Medizin und Psychotherapie ist essentiell
- Um als Chefarzt in der Psychosomatik tätig zu sein, sind umfangreiche klinische Erfahrungen im Umgang mit Patienten, Diagnosen und therapeutischen Ansätzen von entscheidender Bedeutung
- Erfahrung in leitenden Positionen, vorzugsweise in der Psychosomatik, qualifiziert für die Übernahme der Verantwortung für das gesamte medizinische Team und die Entwicklung von klinischen Standards
- Fortgeschrittene psychotherapeutische Fähigkeiten und Qualifikationen sind unerlässlich, um eine umfassende Patientenbetreuung und -therapie sicherzustellen
- Die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Psychologen, Pflegepersonal und anderen Gesundheitsberufen ist entscheidend, um eine ganzheitliche Behandlung in der Psychosomatik zu gewährleisten

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt.
Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.

- Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
- Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
- Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
- Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen- und Sie schneller in den Job zu bringen.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Dann lassen Sie uns sprechen oder senden Sie uns gleich Ihre vollständigen Unterlagen an [email protected].
Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich unter 0521-98929610 oder per Mail an [email protected]

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Ärzte und Psychologen auf ihrem individuellen Karriereweg im Gesundheitswesen. Einfach und unkompliziert: Sie machen Ihren Job, wir finden Ihren neuen. Passend zu Ihren Wünschen und Anforderungen. Basierend auf langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.

Chosen with care.
Im Auftrag einer Klinik bei Jesberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chefarzt (m/w/d) zur internen Einstellung bei unserem Auftraggeber.

IHRE AUFGABEN:

   - Übernahme der fachlichen und strategischen Leitung der psychosomatischen Abteilung, um eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung sicherzustellen
   - Führung und Koordination des medizinischen Teams,m einschließlich Ärzten, Therapeuten und Pflegepersonal, um eine effiziente Zusammenarbeit und optimale Patientenbetreuung zu gewährleisten
   - Konzeption und Implementierung von innovativen Therapieansätzen und -programmen, die den neuesten medizinischen Standards und psychosomatischen Forschungsergebnissen entsprechen
   - Verantwortung für das Qualitätsmanagement in der Abteilung, einschließlich der Überwachung und Optimierung von Diagnose- und Therapieprozessen sowie der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
   - Förderung einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit Psychologen, Sozialarbeitern und anderen Gesundheitsberufen, um eine ganzheitliche Patientenversorgung und einen umfassenden Therapieansatz zu gewährleisten


IHR PROFIL:

   - Eine abgeschlossene Facharztausbildung in Psychosomatischer Medizin und Psychotherapie ist essentiell
   - Um als Chefarzt in der Psychosomatik tätig zu sein, sind umfangreiche klinische Erfahrungen im Umgang mit Patienten, Diagnosen und therapeutischen Ansätzen von entscheidender Bedeutung
   - Erfahrung in leitenden Positionen, vorzugsweise in der Psychosomatik, qualifiziert für die Übernahme der Verantwortung für das gesamte medizinische Team und die Entwicklung von klinischen Standards
   - Fortgeschrittene psychotherapeutische Fähigkeiten und Qualifikationen sind unerlässlich, um eine umfassende Patientenbetreuung und -therapie sicherzustellen
   - Die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Psychologen, Pflegepersonal und anderen Gesundheitsberufen ist entscheidend, um eine ganzheitliche Behandlung in der Psychosomatik zu gewährleisten


IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt.
Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.


   - Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
   - Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
   - Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
   - Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
   - Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
   - Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen- und Sie schneller in den Job zu bringen.
   - Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.


Das könnte Ihr neuer Job sein?
Dann lassen Sie uns sprechen oder senden Sie uns gleich Ihre vollständigen Unterlagen an [email protected].
Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich unter 0521-98929610 oder per Mail an [email protected]

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Ärzte und Psychologen auf ihrem individuellen Karriereweg im Gesundheitswesen. Einfach und unkompliziert: Sie machen Ihren Job, wir finden Ihren neuen. Passend zu Ihren Wünschen und Anforderungen. Basierend auf langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.

Chosen with care.
Im Auftrag einer Klinik bei Jesberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chefarzt (m/w/d) zur internen Einstellung bei unserem Auftraggeber.

IHRE AUFGABEN:

   - Übernahme der fachlichen und strategischen Leitung der psychosomatischen Abteilung, um eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung sicherzustellen
   - Führung und Koordination des medizinischen Teams,m einschließlich Ärzten, Therapeuten und Pflegepersonal, um eine effiziente Zusammenarbeit und optimale Patientenbetreuung zu gewährleisten
   - Konzeption und Implementierung von innovativen Therapieansätzen und -programmen, die den neuesten medizinischen Standards und psychosomatischen Forschungsergebnissen entsprechen
   - Verantwortung für das Qualitätsmanagement in der Abteilung, einschließlich der Überwachung und Optimierung von Diagnose- und Therapieprozessen sowie der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
   - Förderung einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit Psychologen, Sozialarbeitern und anderen Gesundheitsberufen, um eine ganzheitliche Patientenversorgung und einen umfassenden Therapieansatz zu gewährleisten


IHR PROFIL:

   - Eine abgeschlossene Facharztausbildung in Psychosomatischer Medizin und Psychotherapie ist essentiell
   - Um als Chefarzt in der Psychosomatik tätig zu sein, sind umfangreiche klinische Erfahrungen im Umgang mit Patienten, Diagnosen und therapeutischen Ansätzen von entscheidender Bedeutung
   - Erfahrung in leitenden Positionen, vorzugsweise in der Psychosomatik, qualifiziert für die Übernahme der Verantwortung für das gesamte medizinische Team und die Entwicklung von klinischen Standards
   - Fortgeschrittene psychotherapeutische Fähigkeiten und Qualifikationen sind unerlässlich, um eine umfassende Patientenbetreuung und -therapie sicherzustellen
   - Die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Psychologen, Pflegepersonal und anderen Gesundheitsberufen ist entscheidend, um eine ganzheitliche Behandlung in der Psychosomatik zu gewährleisten


IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt.
Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.


   - Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
   - Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
   - Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
   - Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
   - Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
   - Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen- und Sie schneller in den Job zu bringen.
   - Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.


Das könnte Ihr neuer Job sein?
Dann lassen Sie uns sprechen oder senden Sie uns gleich Ihre vollständigen Unterlagen an [email protected].
Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich unter 0521-98929610 oder per Mail an [email protected]

Wir suchen eine Bürokraft (m/w/d) ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Das sind wir:
Wir sind ein persönlicher Partner im Bereich Büro-Service und wir übernehmen auf Wunsch verschiedenste Aufgaben, welche zu Ihrer optimalen Organisation im Büro beitragen. Wir übernehmen Telefongespräche in Ihren Namen an, unterstützen bei der Telefon-Akquise und übernehmen Terminierung für Bestandkunden. Ebenso zählt das Schreiben individueller Schreibarbeiten zu unseren Dienstleistungen. Selbstverständlich führen wir alle Arbeiten verlässlich und korrekt aus. Wir lernen die Unternehmen kennen, tauchen in deren Unternehmenskultur ein und verinnerlichen Art und Weise, wie wir mit Kunden und Interessenten umgehen, um dies zu gewährleisten.

Das bieten Wir:
- Arbeiten in einem motivierten und netten Team
- faire Entlohnung
- keine Befristung

zu Deinen Aufgaben gehört unter anderem:
- Telefongespräche führen
- allgemeine Sekretariatsaufgaben
- Bearbeitung von eingehenden Mails
- Büroorganisation

Dein Profil:
- Deutsch in Wort und Schrift
- Organisatorische Fähigkeiten
- eine freundliche und kommunikative Art
- eine strukturierte Arbeitsweise
- Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und eine gute Ausdrucksweise
- gerne auch Quereinsteiger und Berufsanfänger

Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an:
[email protected]

Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn

Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten.  Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Pädagogische oder pflegerische Begleitung (m/w/d) als Teilhabegestalter für erwachsene Menschen mit einer geistigen und/oder seelischen Beeinträchtigung  


Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

Der Wohnverbund Jesberg bietet Eingliederungshilfe für 18 erwachsene Menschen mit einer geistigen und/oder einer seelischen Beeinträchtigung sowie einer Abhängigkeitserkrankung. In zwei Wohnhäusern,, die zentral auf dem Gelände des landwirtschaftlichen Anwesens liegen, wohnen 18 Menschen im Rahmen der besonderen Wohnform. Im Wohnverbund Jesberg (Knüllstraße)  leben 16 erwachsene Menschen mit einer geistigen und/oder einer seelischen Beeinträchtigung.

Wir sorgen im Bereich Soziale Rehabilitation dafür, dass Menschen mit einer psychischen oder Suchterkrankung wieder ihren Alltag und ihre soziale Umgebung selbstständig organisieren können – für sich eine Perspektive wiedergewinnen. Die Palette unseres Angebotes ist umfassend: vom ersten Gespräch über die Behandlung bis hin zu Arbeiten und Wohnen.

Ihre Aufgaben

Als Erziehungszeitvertretung leisten Sie Klient*innen qualifizierte Assistenz und übernehmen wahlweise im Wohnverbund Jesberg oder im Hofgut Richerode folgende Aufgaben:

- Betreuung und Begleitung von Menschen mit Behinderung in der besonderen Wohnform und Unterstützung in der Erreichung individueller Ziele
- Gestaltung einer Tagesstruktur und Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Anwendung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) und Erstellen und Fortschreiben der individuellen, personenzentrierten Teilhabeplanung (PIT)
- leichte pflegerische Aufgaben sowie Begleitung von Terminen
- Die Stelle ist aktuell bis 31.12.2024 befristet, wobei unser Team gute Perspektiven auf einen unbefristeten Anschlussvertrag bietet.

Ihr Profil

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Sie haben Freude daran, Menschen auf ihrem individuellen Weg zu begleiten, eine hohe soziale Kompetenz sowie eine wertschätzende Grundhaltung
- Sie sind emphatisch und verfügen gleichzeitig über professionelle Distanz
- Führerschein Klasse B
- eine positive Sichtweise auf Schicht- und Wochenenddienste als einerseits Notwendigkeit, Klient*innen ganzheitlich zu begleiten und andererseits als Chance, die eigene Woche durch freie Tage flexibler zu gestalten

Ihre Vorteile

- attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 7 der ArbeitsvertragsrichtlinienAVR.KW  des Diakonischen Werks, was bei 39 Stunden je nach Erfahrung zwischen 3183,58 Euro und 3518,69 Euro brutto pro Monat entspricht
- eine Betreuungsdienstzulage in Höhe von 170,- Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig)
- Kinderzuschlag in Höhe von 130,- Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
- eine Jahressonderzahlung
- Zahlung einer monatlichen Inflationsausgleichsprämie von 187,50 Euro vom 01.01.2024 bis 31.08.2024 (in Teilzeit anteilig)
- Entgelterhöhung um einen Sockelbetrag von 200,- Euro plus 5,5% ab September 2024
- 30 Tage Urlaub/Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online unter Angabe der Stellenkennziffer 169-2023_SozR. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auch ohne längeres Anschreiben! Ihr Ansprechpartner:  
Andreas Kämpfer, Recruiting  
Tel. 06691 18-1108 oder 18-1818

„Der Wert, dass wir anderen Menschen helfen, dass wir an so vielen Stellschrauben drehen können, damit Menschen ein gutes Leben haben, der begeistert mich an meiner Arbeit.“

Gunnar Richter, Hephata-Berufshilfe

Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn

Sie sind Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) und möchten sowohl erwachsene Menschen mit geistigen oder seelischen Behinderungen betreuen als auch Leitungsaufgaben übernehmen? Als stellvertretende Einrichtungsleitung für den Bereich Wohnen auf dem Hofgut Richerode bei Jesberg können Sie beide Aufgaben kombinieren. Die zwei Wohnhäuser der besonderen Wohnform befinden sich zentral auf dem Gelände des Guts Richerode, sie werden von verschiedenen Stallungen und Scheunen flankiert. Hier können insgesamt 19 Menschen wohnen. In einem weiteren Haus besteht für vier Personen die Wohnmöglichkeit im Rahmen des Ambulant Betreuten Wohnens.

Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung für den Bereich Wohnen auf dem Hofgut Richerode  


Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

Das Hofgut Richerode bietet abgestufte, differenzierte Wohn- und Unterstützungsangebote, die von der besonderen Wohnform bis hin zu einer ambulanten Betreuung in einer Wohngemeinschaft oder der eigenen Wohnung reichen. Der Hof ist ein Ort der Vielfalt: Die vielen verschiedenen Tiere tragen zu der besonderen Atmosphäre des landwirtschaftlichen Hofs bei. Ein Blick in die geöffneten Stalltüren und –fenster oder die Beobachtung der Tiere wirkt auf viele Menschen beruhigend und entspannend.

Das Hofgut Richerode ist mit seinem landwirtschaftlicher Bio-Betrieb eine Werkstatt mit vielfältigen Angeboten für Menschen mit geistiger und/oder seelischer Beeinträchtigung. Neben der Tierversorgung von Mastbullen, Rindern, Mastschweinen und Hühnern werden zusätzlich Ackerflächen durch verschiedene Getreidesorten sowie Kartoffeln bewirtschaftet. Eine Arbeitsgruppe kümmert sich um den vorhandenen Fuhrpark sowie um die landwirtschaftlichen Maschinen. Neben dem landwirtschaftlichen Bereich gibt es die Arbeitsgruppe Hauswirtschaft, diese kümmert sich um das leibliche Wohl sowie um die Reinigungstätigkeiten. Es befindet sich ein Schälbetrieb vor Ort, der die verarbeiteten Lebensmittel an externe Kunden ausliefert.

Rückkehr ins Leben ist auf jeder Stufe möglich: Wir sorgen im Bereich soziale Rehabilitation dafür, dass Menschen mit einer psychischen oder Suchterkrankung wieder ihren Alltag und ihre soziale Umgebung selbstständig organisieren können – für sich eine Perspektive wiedergewinnen. Die Palette unseres Angebotes ist umfassend: vom ersten Gespräch über die Behandlung bis hin zu Arbeiten und Wohnen.

Ihre Aufgaben

Die Stelle ermöglicht es Ihnen, Ihre fachliche Qualifikation sowohl in der Betreuung der Klient*innen als auch in Führungsaufgaben einzusetzen.

- Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Sie betreuen und begleiten Menschen mit Behinderung in der besonderen und ambulanten Wohnform
- Sie erstellen den Dienstplan für das Betreuungsteam, planen und leiten Teamsitzungen
- Austausch mit Angehörigen
- Umsetzung und Überprüfung des QM-Verfahrens
- Vertretung der Einrichtungsleitung
- Steuerung der Belegung gemeinsam mit der Einrichtungsleitung
- Leitung der Fallkonferenz
- Controlling der Erbringung der vereinbarten Teilhabeleistung

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis 31.12.2024 zu besetzen.

Ihr Profil

Sie sind Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d)

Was Sie weiterhin mitbringen:

- Teamfähigkeit, Empathie und Flexibilität.
- erweiterte Kenntnisse der Microsoft Office Programme

Ihre Vorteile

- attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9 der Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks, das entspricht bei 39 Stunden je nach Erfahrung zwischen 3.829,58 Euro und 4.232,68 Euro brutto pro Monat
- Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung)
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
- eine Jahressonderzahlung im November und Juli
- Zahlung einer monatlichen Inflationsausgleichsprämie von 187,50 Euro vom 01.01.2024 bis 31.08.2024 (in Teilzeit anteilig)
- Entgelterhöhung um einen Sockelbetrag von 200 Euro plus 5,5% ab September 2024
- 30 Tage Urlaub/Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester
- 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
- jederzeit auf dem Laufenden und vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen in der Mitarbeitenden-App "Wir bei Hephata"

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online - unter Angabe des Stellenkennzeichens 156-2023_SozR. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt  
Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner:  
Andreas Kämpfer, Recruiting  
Tel. 06691 18-1818

Unser Versprechen: Hephata gibt  
nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) in einem Wohnangebot für erwachsene Menschen mit einer geistigen und/oder seelischen Beeinträchtigung sowie einer Abhängigkeitserkrankung  


Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

Der Wohnverbund Jesberg bietet Eingliederungshilfe für 18 erwachsene Menschen mit einer geistigen und/oder einer seelischen Beeinträchtigung sowie einer Abhängigkeitserkrankung. In zwei Wohnhäusern,, die zentral auf dem Gelände des landwirtschaftlichen Anwesens liegen, wohnen 18 Menschen im Rahmen der besonderen Wohnform. Im Wohnverbund Jesberg (Knüllstraße) leben erwachsene Menschen mit einer geistigen und/oder einer seelischen Beeinträchtigung. Das WOhnhaus bietet insgesamt 14 Plätze, zusätzlich gibt es zwei Plätze in einer Außenwohngruppe.

Die Stelle ist entweder in der Besonderen Wohnform auf dem Hofgut Richerode oder im Wohnverbund Jesberg zu besetzen.

Wir sorgen im Bereich soziale Rehabilitation dafür, dass Menschen mit einer psychischen oder Suchterkrankung wieder ihren Alltag und ihre soziale Umgebung selbstständig organisieren können – für sich eine Perspektive wiedergewinnen. Die Palette unseres Angebotes ist umfassend: vom ersten Gespräch über die Behandlung bis hin zu Arbeiten und Wohnen.

Ihre Aufgaben

- Sie betreuen, begleiten und assistieren erwachsene Menschen mit einer geistigen und/oder einer seelischen Beeinträchtigung sowie einer Abhängigkeitserkrankung.
- Sie unterstützen bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Sie übernehmen leichte pflegerische Tätigkeiten
- Gemeinsam mit den Klient*innen entwickeln Sie eine Tagesstruktur
- Sie begleiten Klient*innen zu Terminen

Ihr Profil

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Sie besitzen den Führerschein Klasse B und verfügen über eine hohe soziale Kompetenz sowie eine wertschätzende Grundhaltung.
- Weiterhin schätzen Sie sowohl Teamarbeit als auch eigenverantwortliches Arbeiten.
- Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten sowie Nachtbereitschaften voraus (ca. zwei Wochenenddienste pro Monat).

Ihre Vorteile

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 7 der Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks, was bei 20 Stunden je nach Erfahrung zwischen 1.632,61 Euro und 1.804,46 Euro brutto bzw. bei 39 Stunden je nach Erfahrung zwischen 3183,58 Euro und 3518,69 Euro brutto pro Monat entspricht
- Kinderzuschlag in Höhe von 130,- Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
- eine Jahressonderzahlung
- Zahlung einer monatlichen Inflationsausgleichsprämie von 187,50 Euro vom 01.01.2024 bis 31.08.2024 (in Teilzeit anteilig)
- Entgelterhöhung um einen Sockelbetrag von 200 Euro plus 5,5% ab September 2024
- 30 Tage Urlaub/Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester
- 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
- fortlaufende Fachberatung und Supervision sowie individuelle Weiterbildungen
- JobRad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
- jederzeit auf dem Laufenden und vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen in der Mitarbeitenden-App "Wir bei Hephata"

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online unter Angabe der Stellenkennziffer 113-2023_SozR. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner:  
Andreas Kämpfer, Recruiting  
Tel. 06691 18-1108 oder 18-1818

Die Heilpädagogische Kinder- und Jugendhilfe (HKJ) Rhön-Grabfeld arbeitet als soziales Dienstleistungsunternehmen für das Wohl junger Menschen, die schon mehrere Wechsel in ihren Bezugsfeldern erlebt haben. Durch Hilfe auf heilpädagogischer Grundlage soll dieser Kreislauf durchbrochen und eine selbstverantwortliche Lebensgestaltung ermöglicht werden.

Unser Fokus liegt dabei auf Klein- und Kleinsteinrichtungen mit hoher Betreuungsintensität mit Wohngruppen in Bayern, Hessen und Thüringen.

Für unsere Therapeutischen Wohngruppen in Bad Zwesten und Hundshausen suchen wir ab sofort als Unterstützung für unser Team im Gruppendienst

jeweils eine PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (m/w/d), vorzugsweise in Vollzeit mit 40 Wochenstunden.

In der Wohngruppe werden derzeit 4 junge Menschen betreut.  

Sie...

>   verfügen über typische Allround-Fähigkeiten eines Pädagogen, sind kreativ, flexibel und selbstständig
>   arbeiten gerne im Team und lieben die Arbeit mit und für Menschen
>   sind eine gefestigte, aber keine festgefahrene Persönlichkeit
>   haben Lust und Mut Neues zu erlernen
>   sind empathisch und arbeiten auch in herausfordernden Betreuungssituationen professionell
>   haben eventuell schon Berufserfahrung im stationären Bereich

Dann bieten wir Ihnen

>   einen Ort der Entfaltung und des eigenverantwortlichen Arbeitens im Team, bei dem jeder einzelne wertgeschätzt wird und sich einbringen soll und darf
>   die Möglichkeiten der geförderten Fort- und Weiterbildung
>   kontinuierliche Unterstützung durch Pädagogische Leitung und Fachdienst
>   regelmäßige Supervision im Team
>   Sozialleistungen wie betriebliches Gesundheitsmanagement, Leasing eines Dienstfahrrades, betrieblicher Altersvorsorge, monatlichem Tankgutschein als steuerfreiem Sachaufwand

Senden Sie uns Ihre Bewerbung gerne per E-Mail: [email protected].

In unserer Dielen-Manufaktur am Kellerwald bei Jesberg fertigen wir Traumböden von herausragender Qualität. Mit edlen Hölzern, bester Verarbeitung und mit viel Gefühl und Leidenschaft für den Werkstoff Holz entstehen bei uns Fußböden für Generationen.

Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir Sie als

Fachkraft Holzbearbeitung m/w/d

- Bedienung, Bestückung und Pflege der Produktionsanalgen
- Einrichten und Umrüsten der Produktionsanlagen
- Oberflächenbearbeitung > Veredelung der Oberflächen und Finish
- Erstellung von Musterelementen
- Mitwirkung an Produktentwicklungen
- Kontrolle und Dokumentation der Qualitätsvorgaben

Welche Qualifikation erwarten wir

- Abgeschlossene Berufsausbildung > Schreiner, Holzbearbeitungsmechaniker, Holzbearbeiter, Maler, Lackierer oder ähnliches

Welche Kenntnisse und Erfahrungen sind gefragt?

- erste einschlägige Berufserfahrung in der Holzbearbeitung (Zerspanende Bearbeitung, Oberflächenveredelung)
- praktische Erfahrung in der Einstellung und Bedienung von Anlagen
- Gute Deutschkenntnisse > gute Verständigungsfähigkeit

Welche persönlichen Eigenschaften wünschen wir uns?

- Leidenschaft und Gespür für den Werkstoff Holz
- Lust etwas zu bewegen und mit anzupacken
- Interesse an guten Arbeitsergebnissen / hoher Qualität
- Teamgeist
- Willen zu einer engagierten, langfristigen Zusammenarbeit

Was kennzeichnet Drüsedau als Arbeitgeber?

- Erfolgreicher Familienbetrieb / Manufaktur mit langer Tradition (75J.)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf > Flexibilität bei Arbeitszeit, Teilzeit, individuellen Wünschen / Bedürfnissen
- Viele freiwillige Sozialleistungen > Jobrad, Leistungsprämie, Urlaubsgeld, km-Geld, Betriebliche Krankenvorsorge, Edenred-Karte ...
- Engagierte Kolleg:innen und flache Hierarchie > Mitwirkungsmöglichkeiten
- Gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Keine Schichtarbeit

Welche Kernaussagen treffen auf Drüsedau zu?

- Das Wohlergehen und die Gesundheit unserer Mitarbeiter stehen an erster Stelle
- Die Zufriedenheit unserer Kunden steht im Mittelpunkt unseres Handelns
- Leidenschaft für vielfältige, schöne, hochwertige, nachhaltige Holzböden > individuelle Herausforderungen
- Ausrichtung auf langfristigen wirtschaftlichen Erfolg
- Verarbeitung von nachhaltigen Produkten und Rohmaterial aus einwandfreien Quellen
- Ökologisch und gesundheitlich einwandfreie Produkte
- Spaß bei der Arbeit

Welche Arbeitgeberleistungen bieten wir?

- Leistungsprämie
- Urlaubsgeld
- Km-Geld
- Jobrad
- Betriebliche Krankenvorsorge
- Edenred-Kreditkarte

Welches Entgeltniveau können wir anbieten?

- richtet sich nach den persönlichen Kenntnissen und Erfahrungen

alternativ auch gerne einfach anrufen oder per Email an:

[Drüsedau u. Müller GmbH & Co. KG](//karriere-in-nordhessen.de/druesedau)
Herr Frank Weidel

[email protected]
Tel. 06695 / 960635

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