Jobs in Horstmar in Germany

Bei FAIR steht der Mensch im Mittelpunkt! Als zertifiziertes und ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehmen setzen wir auf FAIRness, Qualität und Nachhaltigkeit.

Kommissionierer (m/w/d)

Standort: Horstmar, Westfalen
Anstellungsart(en): Vollzeit

Für unseren Kunden aus Horstmar suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mehrere Kommissionierer (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Kommissionieren von Reitsportartikeln
- Fahren von Stapler

Fachliche Anforderungen

- Erfahrung im Bereich Lager wünschenswert
- Staplerschein wünschenswert

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

- Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- eine FAI­Re und ver­trau­ens­vol­le Betreu­ung in einem freund­li­chen Betriebs­kli­ma
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Urlaubs- und Weih­nachts­geld
- kos­ten­lo­se, per­sön­li­che Schutz­aus­rüs­tung
- lang­fris­ti­ge und wohn­ort­na­he Arbeits­plät­ze
- die Chan­ce auf Über­nah­me durch unse­re Kun­den
- die Mög­lich­keit der per­sön­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung durch beruf­li­che Qua­li­fi­zie­rung in unse­rem Hau­se
- indi­vi­du­el­le Beglei­tung und Bera­tung im Bewer­bungs­pro­zess und im Kun­den­ein­satz
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Dein Organisationstalent trifft auf spannende Perspektiven!
Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Kunststoffbranche mit Sitz in Horstmar, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Vermittlung eine

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d).

Gesucht wird zunächst in Teilzeit bei einer 20-Stunden-Woche, perspektivisch soll die Stundenzahl dann irgendwann steigen.

Hast du ein Talent für Organisation und möchtest in einem dynamischen Umfeld wachsen? Suchst du eine Position, die dir nicht nur heute, sondern auch langfristig spannende Möglichkeiten bietet und dich weiter entwickeln lässt, auch in Deiner Verantwortung?

Dann werde Teil des Teams und unterstütze das Unternehmen mit deinem kaufmännischen Know-how und deinem Engagement!

Deine Aufgaben: Mehr als nur Büroalltag
Büroorganisation meistern: Du bist die zentrale Anlaufstelle für reibungslose Abläufe im Office

Aufträge abwickeln: Von der Erfassung bis zur Umsetzung du behältst alles im Blick

Zeitmanagement optimieren: Die Zeiterfassung und -verwaltung liegen in deinen Händen

Kennzahlen im Fokus: Du erstellst aussagekräftige Auswertungen und Statistiken, die für den Unternehmenserfolg entscheidend sind

Zukunft gestalten: Perspektivisch übernimmst du Verantwortung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

Dein Profil: Was dich auszeichnet
Fundierte Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Erfahrung mitbringen: Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich ist dein Vorteil

Organisationstalent: Strukturiertes Arbeiten und ein Faible für Zahlen zeichnen dich aus

Technisch versiert: Du beherrschst MS Office und nutzt es sicher in deinem Arbeitsalltag

Kommunikativ und teamorientiert: Deine Stärke liegt in der Zusammenarbeit und im Austausch mit anderen

Das bietet unser Kunde dir: Deine Chance auf mehr
Flexibilität: Die Stelle startet in Teilzeit mit der Option auf Stundenaufstockung

Nähe zur Führungsebene: Werde zur rechten Hand des Chefs und übernimm verantwortungsvolle Aufgaben

Langfristige Perspektive: Mit Aussicht auf Prokura kannst du hier deine berufliche Zukunft gestalten

Abwechslungsreiche Tätigkeit: Jeden Tag erwarten dich neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld

Unterstützendes Team: Freue dich auf ein motiviertes und kollegiales Arbeitsumfeld

Vierbeiner willkommen: Dein Hund darf dich ins Büro begleiten hier fühlen sich alle wohl!

Finanzielle Benefits: Wir bieten vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge

Mobilität fördern: Freu dich auf eine Tankkarte im Wert von 50 Euro monatlich (steuerfreier Sachbezug)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein  renommiertes Kundenunternehmen in Horstmar einen Lagermitarbeiter m/w/d mit Staplerschein.

Gearbeitet wird in Tagschicht.
Mo - Do 06:30 - 16:30 Uhr
Fr      06:30 - 13:00 Uhr

Wir bieten Ihnen:

- Übernahmemöglichkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 EUR Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Exklusive Mitarbeiterangebote bei kooperierenden Firmen mit über 800 Top-Marken wie z.B. Garmin, PHILIPS, flaconi, Apple und vielen mehr
- Erstes Gespräch am Telefon auch außerhalb der Arbeitszeiten
- Persönliche und wertschätzende Betreuung

Ihre Aufgaben:

- Kommissionieren
- Verpacken
- Etikettieren
- Be-/Entladen mittels Gabelstapler
- Bearbeiten von Lieferscheinen

Unsere Erwartungen:

- Staplerschein von Vorteil, aber kein Muss
- Erfahrung mit der Arbeit am Computer

Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns. Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie!

Die support Personallogistik GmbH in Osnabrück, Münster, Recklinghausen, Emsdetten und Ahlen ist Ihr kompetenter Dienstleister für Ihr Personalmanagement.

Auf Grundlage unserer Unternehmensgrundsätze bieten wir durch unsere moderne Unternehmensorganisation innovative und effiziente Leistungen.

Durch unsere Mitgliedschaft im AÜG Netzwerk kompetente Personallogistik GmbH ist es uns möglich, nicht nur regional, sondern auch bundesweit für Sie tätig zu sein.

Wir haben unsere Unternehmensorganisation und unsere Leistungen konsequent danach ausgerichtet, den Ansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein renommiertes Kundenunternehmen in Horstmar einen Elektroniker m/w/d.

Wir bieten Ihnen:

- Übernahmemöglichkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 EUR Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Exklusive Mitarbeiterangebote bei kooperierenden Firmen mit über 800 Top-Marken wie z.B. Garmin, PHILIPS, flaconi, Apple und vielen mehr
- Erstes Gespräch am Telefon auch außerhalb der Arbeitszeiten
- Persönliche und wertschätzende Betreuung

Ihre Aufgaben:

- Wartung und Kontrolle elektrischer Anlagen
- Installation von elektrischen Anlagen und Maschinen
- Programmieren, konfigurieren und prüfen von Systemen und Sicherheitseinrichtungen

Unsere Erwartungen:

- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Berufserfahrung wünschenswert, aber kein Muss

Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns. Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie!

Die support Personallogistik GmbH in Osnabrück, Münster, Recklinghausen und Emsdetten ist Ihr kompetenter Dienstleister für Ihr Personalmanagement.

Auf Grundlage unserer Unternehmensgrundsätze bieten wir durch unsere moderne Unternehmensorganisation innovative und effiziente Leistungen.

Durch unsere Mitgliedschaft im AÜG Netzwerk kompetente Personallogistik GmbH ist es uns möglich, nicht nur regional, sondern auch bundesweit für Sie tätig zu sein.

Wir haben unsere Unternehmensorganisation und unsere Leistungen konsequent danach ausgerichtet, den Ansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden.

Du hast Spaß daran, im Lager zu arbeiten und Spielzeugware zu kommissionieren? Dann komm zu uns und bewirb Dich als Lagerhelfer in Vollzeit für unseren Kunden in Horstmar und erhalte direkt 250,00 EUR Startprämie on top.

Quereinsteiger sind herzlich willkommen!

Was Dich erwartet:

- Kommissionieren von Spielwaren anhand von Stücklisten
- Prüfung von Wareneingang und Warenausgang
- leichte Lagertätigkeiten
- Datenerfassung

Was Du mitbringst:

- bestenfalls erste Erfahrungen als Lagermitarbeiter oder Lagerhelfer, ist aber keine Voraussetzung
- Arbeiten in Tagschicht mit verkürzten Freitagen (Mo-Do: 07.30 - 17.00 Uhr/ Freitag 07.30 - 14.00 Uhr)
- Teamfähigkeit und Ordnungsbewusstsein

Was wir Dir bieten:

- 14,00 - 15,00 EUR Stundenlohn
- 250,00 EUR Startprämie oder 500,00 EUR Wechselprämie on top!
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und super Übernahmemöglichkeiten
- wir statten Dich mit Arbeitskleidung aus
- Personaldienstleistung ist Dir fremd? Wir beantworten Dir alle Fragen ehrlich und direkt

Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!

Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

*Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien

Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.

Als Fachinformatiker für Systemintegration kümmerst du dich um unsere Netzwerke, sowie um die Beschaffung und Instandhaltung unserer Hard- und Software. Du bist verantwortlich für die Einrichtung und Wartung von Netzwerksystemen und Servern sowie für den IT-Support für unsere Mitarbeiter. Durch die Weiterentwicklung der Digitalisierung und der damit verstärkten Nutzung von IT-Systemen, wird der Beruf des Fachinformatiker für Systemintegration auch in Zukunft immer wichtiger.Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Deine Aufgaben
Auswahl, Beschaffung und Konfiguration von IT-Hardware
Mitarbeit im Help-Desk (first und second Level-Support)
Betreuung der Netzwerk-Infrastruktur im eingesetzten Standort
Einführung neuer IT-Systeme (Server/ Software)

Dein Profil
Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife (gerne auch Informationstechnische/r Assistent/in)
Gute Schulnoten in den Fächern Mathe und Informatik
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Interesse an kaufmännischen Abläufen/Prozessen
Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
Mobilität zwischen den Ausbildungsstandorten

Deine Benefits
Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag
Gesundheitsmanagement
Weiterbildungsmöglichkeiten
Außergewöhnliche, interessante Projekte
Mitarbeiterrabatte
Einbindung in spannende Projekte
Internationaler Austausch

Aufgaben:

- Als Projektleiter für Photovoltaik-Produktentwicklung sind Sie für die Leitung und Umsetzung unserer technologischen Entwicklungsprojekte im Bereich der Photovoltaik verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Projektleitung: Übernahme der Gesamtverantwortung für die Planung, Durchführung und den erfolgreichen Abschluss von Produktentwicklungsprojekten im Photovoltaik-Bereich.
- Technische Innovation: Identifizierung, Bewertung und Implementierung bahnbrechender technischer Entwicklungen und Trends in der Photovoltaik, um die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens sicherzustellen.
- Budget und Ressourcenmanagement: Verantwortung für die Budgetierung und Zuweisung von Ressourcen für die Projekte sowie die Überwachung der Kostenentwicklung.
- Qualitätskontrolle: Sicherstellung, dass die entwickelten Photovoltaikprodukte den höchsten Qualitäts- und Leistungsstandards entsprechen.
- Kommunikation und Reporting: Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung und andere Interessengruppen über den Fortschritt der Projekte, Herausforderungen und Empfehlungen.
- Marktforschung: Überwachung des Photovoltaikmarktes, Wettbewerbsanalysen und Identifizierung von Chancen zur Markteinführung neuer Produkte.



Anforderungen:

- Abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich, vorzugsweise in Elektrotechnik, Materialwissenschaften, Physik oder einem verwandten Fach.
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Produktentwicklungsprojekten, idealerweise im Bereich Photovoltaik oder erneuerbare Energien.
- Tiefgehendes Verständnis der Photovoltaiktechnologie und deren Anwendungen.
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu motivieren und zu führen.
- Exzellente Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich Budgetierung und Zeitplanung.
- Kreativität und Innovationsfähigkeit, um neue Lösungen und Technologien zu identifizieren und zu entwickeln.
- Starke analytische Fähigkeiten und - Problemlösungskompetenz.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln.



Das bieten wir dir:

- unbefristete Beschäftigung
- übertariflicher Lohn
- Betriebliche Altersvorsorge
- übertariflicher Urlaubsanspruch
- Sportzuschuss
- Mitarbeiterrabatte
- Mentoring- und Coachingangebote
- Team- und Firmenevents




Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels per E-Mail an
[email protected]

Erforderliche Unterlagen:
Lebenslauf
Zeugnisse / Qualifikationsnachweise

Bei konkreten Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gerne an Herrn Florian Wey,
telefonisch unter 0203/518892-13 oder per Mail an [email protected], wenden.

L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle unsere Stellenausschreibungen
richten sich generell an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung
oder Identität!
Wir arbeiten auf Projektbasis und benötigen zur Entscheidungsfindung die Stellungnahme unserer
Geschäftspartner. Zur entsprechenden Verarbeitung und Beurteilung werden Ihre
Bewerbungsunterlagen digital erfasst, gespeichert und stets diskret entsprechend der DSGVO
behandelt. Die Datenschutzerklärung und AGB für Bewerber finden Sie unter: www.lwconsolid.de

Du hast oder wirst bald dein Abitur absolvieren und möchtest während deines Studiums theoretisches Wissen direkt in der Praxis umsetzen, Erfahrungen sammeln und finanziell unabhängig sein? Dann ist unser duales Studium das richtige für dich. Du wirst von Beginn an in Themen und Projekte integriert, sodass du deine theoretischen Kenntnisse praxisnah vertiefen kannst. In einer Kombination von Berufsausbildung und Studium vermitteln wir kaufmännische und technische Qualifikationen. Zudem erhältst du einen weitreichenden Einblick in unsere Standorte, Produkte und Prozesse. Wirtschaftsingenieure (B.Sc) schlagen eine Brücke zwischen wirtschaftlichen und technischen Aspekten. Das Ergebnis ist eine Doppelqualifikation, die dir dank breit angelegter technischer und kaufmännischer Kenntnisse in vielen Bereichen ausgezeichnete Aufstiegschancen bietet.
Ausbildungsdauer: 4,5 Jahre
Berufsschule: vorzugsweise Hermann-Emanuel-Berufskolleg Steinfurt
Hochschule: Fachhochschule Münster in Steinfurt
Einsatzorte: Vreden, Altenberge, Münster
Wechsel der Abteilung im viermonatigen Abstand


Deine Aufgaben
Steuerung von technischen Betriebsabläufen unter betriebswirtschaftlichen Aspekten
Konzeptionelle, strategische und koordinierende Tätigkeiten in der Logistik
Analyse und Optimierung von Produktions- und Logistikabläufen
Erlernen der Basics in der Logistik

Dein Profil
Allgemeine Hochschulreife
Gute Schulnoten, insbesondere in den Fächern Physik und Chemie, ggfs. Arbeits- und Wirtschaftlehre
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Interesse an logistischen Abläufen
Gutes abstraktes Denkvermögen
Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
Mobilität zwischen den Ausbildungsstandorten Altenberge, Horstmar, Vreden und Münster

Deine Benefits
30 Tage Urlaub im Jahr
Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag
Studientage zur Vorbereitung auf Prüfungen
Mitarbeiterrabatte
Einbindung in spannende Projekte
Internationaler Austausch
35-Stunden Woche im Gleitzeitsystem
Urlaub- und Weihnachtsgeld
Übernahme aller Studienkosten
Gesundheitsmanagement
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eigener Laptop

Du hast oder wirst bald dein Fach-/Abitur absolvieren und möchtest während deines Studiums theoretisches Wissen direkt in der Praxis umsetzen, Erfahrungen sammeln und finanziell unabhängig sein? Dann ist unser duales Studium das richtige für dich. Im Rahmen des Studiums durchläufst du verschiedene Abteilungen und erhältst ein breites Wissensspektrum. Du wirst von Beginn an in Themen und Projekte integriert, sodass du deine theoretischen Kenntnisse praxisnah vertiefen kannst. Im Rahmen des dualen Studiums bist du einmal die Woche in der Berufsschule. Freitags und Samstag Vormittag finden die Vorlesungen an der IHK Nord-Westfalen in Münster statt. Den Rest der Woche bist du in den verschiedenen Abteilungen im Betrieb eingesetzt.
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Berufsschule: Hansa-Berufskolleg Münster
Hochschule: IHK Nord-Westfalen in Münster
Einsatzorte: Vreden, Altenberge, Horstmar, Münster
Wechsel der Abteilungen im viermonatigen oder achtmonatigen Abstand


Deine Aufgaben
Du durchläufst standortübergreifend verschiedenste kaufmännische Bereiche wie Human Resources, Vertrieb, Logistik und Marketing
Dort unterstützt du im Tagesgeschäft bespielsweise bei der Anlage von Aufträgen, Planung von Marketingaktivitäten, Rechnungsprüfung, Verhandlungen mit Lieferanten und Personalbetreuung
Du übernimmst je Abteilung eigenverantwortlich kleine Aufgabenbereiche und organisierst dich selbst
In Projekten wirst du miteinbezogen und kannst eigene Ideen einbringen

Dein Profil
mind. Fachhochschulreife
Gute Schulnoten in den klassischen Hauptfächern (inkl. Englisch)
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Interesse an kaufmännischen Prozessen
Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
Gutes Zeitmanagement
Mobilität zwischen den Ausbildungsstandorten Altenberge, Horstmar, Vreden und Münster

Deine Benefits
30 Tage Urlaub im Jahr
Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag
Studientage zur Vorbereitung auf Prüfungen
Mitarbeiterrabatte
Einbindung in spannende Projekte 
Internationaler Austausch
35-Stunden Woche im Gleitzeitsystem
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Übernahme aller Studienkosten
Gesundheitsmanagement
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eigener Laptop
coole Azubigemeinschaft mit regelmäßigen Azubifeiern

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)

Deine Aufgaben
In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

Dein Profil
Erfolgreicher Schulabschluss
Lust auf die dynamische Welt des Handels
Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Deine Vorteile
1.100 €/Monat im 1. Jahr, 1.200 €/Monat im 2. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum (stellv.) Filialleiter (mit mind. 3.240 €/Monat (bei Vollzeit))
 Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people.

Darum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst Du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:

Annahme von Warenlieferungen
Ware verräumen und Warenpräsentation
Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich
Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren
Kassieren und Abrechnen der Kasse
Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale

Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.
Das bieten wir
eine abwechslungsreiche Ausbildung
ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation

ein überdurchschnittliches Branchengehalt:

Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto
Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto
Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto




übertarifliche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
sehr gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis
ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!

Das bringst Du mit
Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)
Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter
Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit
Rechen-Skills
Teamgeist und Spaß am Kundenkontakt

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Standorte: Altenberge, Horstmar, VredenDein Müsli von heute Morgen oder dein Shirt, welches du gerade trägst. Das alles wurde mit hoher Wahrscheinlichkeit in einem Trailer von Schmitz Cargobull transportiert. 1892 wurde das Familienunternehmen gegründet und ist inzwischen führend in der Herstellung von Trailern und digitalen Transportlösungen. Und die Digitalisierung wird weiter eine entscheidende Rolle in der Gestaltung unserer Zukunft spielen! In Deiner auch?Dann sei dabei als Fachinformatiker für Daten- & Prozessanalyse (m/w/d). (Ausbildungsdauer: 3 Jahre)Industrie 4.0, digitale Transformation und künstliche Intelligenz (KI/AI): Da sind längst keine Buzzwords mehr, sondern Realität. Bei uns wirst Du zum Experten, um datenbasierte Lösungen für digitale Produktions- und Geschäftsprozesse zu entwickeln.

Deine AufgabenUnd worum geht es?
Immer mittendrin: Du erarbeitest Lösungen für den Vertrieb, das Marketing, die Produktion, das Supply Chain Management oder den Bereichen After-Sales und den Services und lernst so unser ganzes Unternehmen kennen.
Am Puls der Entscheider: Deine Kunden im Unternehmen sind unsere Mitarbeiter -vom Kollegen, Teamleiter bis zum Top-Level Management. Du nimmst die Anforderungen auf, analysiert bestehende Prozesse, identifizierst Schwachstellen und Optimierungspotentiale.
Du als Experte für Daten: Du stellst die Verfügbarkeit und Qualität der Daten sicher und wählst geeignete Werkzeuge und Methoden aus, um sie zu verarbeiten und darzustellen. Dazu nutzt Du Dein Wissen über analytische, statistische und mathematische Verfahren und modellierst die Daten. Damit die Kunden wissen, worum es geht und worüber sie entscheiden können.
Processmining – Dein Ding!: Du entwickelst und implementierst IT-Lösungen, welche die Prozesse effizienter, effektiver und innovativer gestalten. Damit zum Beispiel die Trailer im 10-min-Takt vom Band laufen können.
Und immer oberste Priorität - Die Qualität: Du testest und dokumentierst deine Lösungen und weist die Nutzer ein. Und Du bist auch für die Wartung und Fehlerbehebung zuständig und berücksichtigst dabei die Anforderungen an Datenschutz und Datensicherheit.


Dein Profil
Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife (gerne auch Informationstechnische/r Assistent/in)
Gute Schulnoten in den Fächern Mathe und Informatik
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Problemlösefähigkeit und Abstraktionsvermögen sowie analytisches Denkvermögen
Interesse an kaufmännischen Abläufen/Prozessen
Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise

Deine Benefits
Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife (gerne auch Informationstechnische/r Assistent/in)
Gute Schulnoten in den Fächern Mathe und Informatik
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Problemlösefähigkeit und Abstraktionsvermögen sowie analytisches Denkvermögen
Interesse an kaufmännischen Abläufen/Prozessen
Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
Mobilität zwischen den Ausbildungsstandorten

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)

Deine Aufgaben
In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht
Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

Dein Profil
Erfolgreicher Schulabschluss
Lust auf die dynamische Welt des Handels
Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Deine Vorteile
1.100 €/Monat im 1. Jahr, 1.200 €/Monat im 2. Jahr, 1.350 €/Monat im 3. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum (stellv.) Filialleiter (mit mind. 3.240 €/Monat (bei Vollzeit))
Vergünstigtes Deutschlandticket
 Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Während deiner Ausbildung lernst du die unterschiedlichen Unternehmensbereiche kennen, um fit für den Berufsalltag zu werden. Du durchläufst verschiedene Abteilungen und erhältst ein breites Wissensspektrum. In der Materialwirtschaft vergleichst du beispielsweise Angebote und verhandelst mit Lieferanten und Kunden. Im Marketing siehst du, wie Werbekampagnen für unsere Trailer entstehen. In der Personalabteilung unterstützt du beim Bewerbungsprozess und lernst die andere Seite im Recruitingprozess kennen. Mit jedem Ausbildungsjahr werden deine Aufgaben anspruchsvoller und dein Verantwortungsbereich größer.
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Berufsschule: frei wählbar, je nach Wohnort
Einsatzorte: Vreden, Altenberge, Horstmar, Münster
Wechsel der Abteilungen im viermonatigen Abstand


Deine Aufgaben
Du lernst breit gefächerte kaufmännische Tätigkeiten in Bereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb, Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen ausführlich kennen.
Du steuerst betriebliche Prozesse und lernst so den gesamten Ablauf im Unternehmen kennen.
Du vergleichst verschiedene Angebote und verhandelst infolgedessen mit Lieferanten.
Du betreust die Warenannahmen, genauso wie die Prozesse der internationalen Auftragsabwicklung.
Du erstellst Auftragsbegleitpapieren, Rechnungen und pflegst Personalakten sowie vertrauliche Mitarbeiterdaten.
Du darfst verschiedene Marketingstrategien erarbeiten.
Anhand verschiedener Daten gehört es zu deinen Aufgaben, den Personalbedarf in verschiedenen Bereichen/ Abteilungen zu ermitteln.
Du hast die Chance, Termine mit externen Kunden, sowie interne Seminare, Schulungen und Einsätze in den Vertriebsniederlassungen wahrnehmen zu dürfen und dir so gleichzeitig ein breites Netzwerk aufbauen zu können.

Dein Profil
Fachhochschulreife
Deine Noten sind in den typischen Hauptfächern gut
Du magst es im Team zu arbeiten und mit anderen gut zu kommunizieren
Du hast Interesse an kaufmännischen Abläufen, sowie Prozessen und hast Spaß sie immer wieder neu kennenzulernen
Du bist zuverlässig und arbeitest sorgfältig
Du kannst mobil zwischen den Ausbildungsstandorten (Altenberge, Horstmar, Vreden und Münster) wechseln
Du hast Spaß am Organisieren und am Umgang mit Menschen

Deine Benefits
30 Tage Urlaub im Jahr
35-Stunden Woche im Gleitzeitsystem
Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
Gesundheitsmanagement
Einbindung in spannende Projekte
Weiterbildungsmöglichkeiten
Internationaler Austausch
Eigener Laptop
coole Azubigemeinschaft mit regelmäßigen Azubifeiern

Mach Trailer smart – in einer immer vernetzteren WeltDein Müsli von heute Morgen. Das Shirt, das du gerade trägst. Der Impfstoff für deine Familie. Das alles wurde mit hoher Wahrscheinlichkeit in einem Trailer von Schmitz Cargobull transportiert. In der IT liegt es an dir, Produktion, Vertrieb, Einkauf und andere interne Prozesse über Software nahtlos zu verbinden. Und zwar in einem international ausgerichteten, westfälischen Familienunternehmen. Mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die komplexe Technologie genauso lieben wie du selbst.Als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung wirst du zum „Sprachtalent“ schlechthin ausgebildet. Nach deiner Ausbildung beherrschst du die Programmiersprachen wie andere Fremdsprachen. Zu deinen Aufgaben gehören die Entwicklung einer Reihe von betriebsinternen und kundenorientierten Softwarelösungen sowie die Optimierung und Weiterentwicklung unserer internen Systeme. Ausbildungsdauer: 3 Jahre


Deine Aufgaben
Entwicklung von neuen Programmen
Projektmanagement und Entwicklung von Softwarelösungen
Testung und Fehlerbehebung
Dokumentation und Reporting
Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen

Dein Profil
Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife (gerne auch Informationstechnische/r Assistent/in)
Gute Schulnoten in den Fächern Mathe und Informatik
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Problemlösefähigkeit und Abstraktionsvermögen sowie analytisches Denkvermögen
Interesse an kaufmännischen Abläufen/Prozessen
Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise

Deine Benefits
Einbindung in spannende Projekte
(B)leading Edge Technology
Ambitioniertes Team
Leistungsgerechte Bezahlung
Viel Entscheidungsspielraum
Internationaler Austausch
Aktuelle Produktionsumgebung
Flache Hierachien
Microsoft Gold Certification
Zuschüsse für Zertifizierungen