Jobs in Horbach in Germany

Beschäftigungsbeginn: Sofort Arbeitsverhältnis: Vollzeit Probezeit: 6 Monate Arbeitszeiten: 3-Schichtbetrieb* Einsatzort: Schwanenmühle Horbach oder Waldfischbach-Burgalben Frühschicht: 06:00 - 14:30 Uhr, Spätschicht: 14:30 - 23:00 Uhr, Nachtschicht: 23:00 - 06:00 Uhr Ihre Aufgaben: Ihre Tätigkeitsschwerpunkte als Produktionsmitarbeiterin oder Produktionsmitarbeiter liegen im Bestücken, Einrichten, Bedienen der verschiedenen Fertigungsanlagen. Darüber hinaus gehören folgende Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabenbereich: Zeichnung/Fertigungsauftrag lesen, erfassen und umsetzen Nachrüstung Entgraten und Reinigen von Bauteilen Qualitätskontrolle gemäß Prüfanweisungen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Montagetätigkeiten Ihr Profil: Als EMS Produktionsmitarbeiter/in ist eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in einem produktions- oder metallverarbeitenden Beruf wie Industriemechaniker/in, Maschinen- und Anlagenführer/in oder Metallbauer/in von Vorteil. Sie sollten zudem mit den gängigen Messmitteln wie Messschieber umgehen können und bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Maschinen und im Zeichnungslesen haben. Je nach Einsatzbereich können Ihre Arbeitsaufgaben variieren, sodass sich eine Bewerbung auch dann lohnt, wenn Sie in bestimmten Bereichen noch keine oder nur wenig Erfahrung haben. Auch ein Quereinstieg ist bei uns denkbar. Darüber hinaus haben Sie nach erfolgreicher Einarbeitung und Bewährung die Möglichkeit, sich zum Teamsprecher (m/w/d) oder Schichtführer (m/w/d) weiterzuentwickeln. Wir bieten: Bezahlung nach Haustarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regionale Sachbezugskarte (bis zu 50 EUR steuerfrei mtl.) Überstundenzuschläge Jubiläumsprämien 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Betriebliche Altersvorsorge Zukunftssicherer Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Jobrad-Partner Moderne Arbeitskleidung Finessstudio Zuschuss Jetzt bewerben! Sie haben eine spannende Stellenausschreibung gefunden, die Ihrem Profil entspricht? Dann bewerben Sie sich direkt über die jeweilige Stellenanzeige. Dort können Sie Ihre Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse online hochladen. Alternativ senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihre Gehaltsvorstellung per E-Mail an [email protected]. Sollten Sie noch Fragen zu unseren Stellenangeboten haben, stehen wir Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung: E-Mail: [email protected] Telefon: 06307 9116 WhatsApp: 0174 8808 009 Nach erfolgreicher Bewerbung - wie geht's weiter? Schnelle Rückmeldung: Offene Kommunikation ist ein Erfolgsfaktor für unseren Bewerbungsprozess. Deshalb erhalten Sie spätestens 14 Tage nach Eingang Ihrer Bewerbung eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung. Erstes Kennenlernen: Das Erstgespräch erfolgt kurzfristig vor Ort oder per Videocall. Ziel des Gesprächs ist die Klärung offener Fragen und die gemeinsame Entscheidung, welcher Einsatzbereich für Sie am besten geeignet ist.  Unverbindliches Reinschnuppern: Wir legen Wert darauf, dass Sie nicht nur unsere Arbeit, sondern auch unser Team kennenlernen. Deshalb bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit, ein bis zwei Tage bei uns zu schnuppern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Verstärken Sie unser Dienstleistungs-Team als Reinigungskraft (m|w|d) in Teilzeit in einem Seniorenzentrum in Horchbach (Westerwald)! Ihr Plus bei uns Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung, Zuschlag bei Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub ab dem ersten Beschäftigungsjahr Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit dank vorausschauender Dienstplangestaltung, damit Sie Familie und Beruf in Einklang bringen können sowie ein krisensicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Strukturierte Einarbeitung mit einem festen Mentor, der Sie begleitet und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Optimale Anbindung an den ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze, Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria sowie Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale Ihre Aufgaben Reinigung von Montag bis Freitag (im Wechsel am Wochenende) ab 08:30 Uhr im Frühdienst oder ab 13:00 Uhr im Spätdienst Einsatz der Reinigungschemie sowie Pflege der Reinigungsutensilien (Wagen, Tücher und Wischbezüge) Dokumentation der Reinigungsleistungen sowie Kontrolle und Neubestückung der Verbrauchsmaterialien (Papiertücher, Desinfektions- / Seifenspender, etc.) Ihr Profil Zuverlässiges und serviceorientiertes Handeln Wünschenswert wären erste Erfahrungen im Bereich der Reinigungsleistungen Sie halten die gängigen Hygienestandards ein und sorgen für Sauberkeit Idealerweise eine Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nehmen Sie unkompliziert über den "Jetzt bewerben!" Button, per Whats-App oder telefonisch Kontakt mit uns auf. Wenn Sie mehr über unser Unternehmen wissen möchten, schauen Sie gerne auf unserer Homepage www.dgkk-dienstleistung.de vorbei. WhatsApp-Bewerbung: Bewerben Sie sich einfach und schnell über WhatsApp: www.kk-info.de/kkQsJJF Gerne beantworten wir Ihre Fragen: Ana-Maria Arvat | Vorarbeiterin | Tel.: +49 6439 89 - 338

Beschäftigungsbeginn: Sofort Arbeitsverhältnis: Vollzeit Probezeit: 6 Monate Arbeitszeiten: Gleitzeitregelung (Rahmen: 07:00 - 18:30 Uhr) Einsatzort: Schwanenmühle Horbach / Home-Office-Regelung (40%) Ihre Aufgaben: Als EMS Mitarbeiter/in des Verkaufsinnendienstes sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden und bilden die Schnittstelle zur Arbeitsvorbereitung und zum Einkauf. Außerdem übernehmen Sie die Verantwortung für verschiedene Projekte und die aktive Betreuung unserer Kunden im Rahmen der technischen Kundenberatung. Darüber hinaus gehören auch die folgenden Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabengebiet: Kostenkalkulation Stammdatenverwaltung mit ProAlpha Angebotserfassung, -verfolgung und -bewertung Erstellung von Analysen und Statistiken Die Tätigkeit findet überwiegend im Innendienst auf der Schwanenmühle in Horbach statt, Dienstreisen werden bei Bedarf rechtzeitig angekündigt. Ihr Profil: Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst bei EMS sind Sie qualifiziert, wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit einer technischen Weiterbildung wie z.B. Techniker erfolgreich abgeschlossen haben. Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen in den Bereichen Metallverarbeitung oder Elektrotechnik und bringen ein gutes technisches Verständnis mit. Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und haben gute Kenntnisse in Excel. Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen sind von Vorteil. Des Weiteren sollten Sie über gute bis sehr gute Englischkenntnisse verfügen. Französische Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Darüber hinaus sollten Sie Engagement, ein hohes Maß an Eigenmotivation, eine selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität mitbringen. Der Führerschein Klasse B ist wünschenswert.   Wir bieten: Bezahlung nach Haustarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regionale Sachbezugskarte (bis zu 50 EUR steuerfrei mtl.) Überstundenzuschläge Jubiläumsprämien Finessstudio Zuschuss Gleitzeitregelung Homeoffice-Regelung an zwei Tagen pro Woche 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Betriebliche Altersvorsorge Unbefristetes Arbeitsverhältnis Zukunftssicherer Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Jobrad-Partner Jetzt bewerben! Sie haben eine spannende Stellenausschreibung gefunden, die Ihrem Profil entspricht? Dann bewerben Sie sich direkt über die jeweilige Stellenanzeige. Dort können Sie Ihre Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse online hochladen. Alternativ senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihre Gehaltsvorstellung per E-Mail an [email protected]. Sollten Sie noch Fragen zu unseren Stellenangeboten haben, stehen wir Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung: E-Mail: [email protected] Telefon: 06307 9116 WhatsApp: 0174 8808 009 Nach erfolgreicher Bewerbung - wie geht's weiter? Schnelle Rückmeldung: Offene Kommunikation ist ein Erfolgsfaktor für unseren Bewerbungsprozess. Deshalb erhalten Sie spätestens 14 Tage nach Eingang Ihrer Bewerbung eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung. Erstes Kennenlernen: Das Erstgespräch erfolgt kurzfristig vor Ort oder per Videocall. Ziel des Gesprächs ist die Klärung offener Fragen und die gemeinsame Entscheidung, welcher Einsatzbereich für Sie am besten geeignet ist.  Unverbindliches Reinschnuppern: Wir legen Wert darauf, dass Sie nicht nur unsere Arbeit, sondern auch unser Team kennenlernen. Deshalb bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit, ein bis zwei Tage bei uns zu schnuppern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Beschäftigungsbeginn: Sofort Arbeitsverhältnis: Vollzeit Probezeit: 6 Monate Arbeitszeiten: 2-Schichtbetrieb* Einsatzort: Schwanenmühle Horbach *Frühschicht: 06:00 - 14:30 Uhr, Spätschicht: 14:30 - 23:00 Uhr Ihre Aufgaben: Als Maschinen- und Anlagenführer/in bei EMS Elektro Metall Schwanenmühle GmbH übernehmen Sie die Verantwortung für die Bedienung und Überwachung unserer Extrusionsanlage zur Herstellung von lamellierten Kupferschienen mit hochwertiger Isolation. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Einrichten, Bedienen, Umrüsten und Warten der Extrusionsanlagen.  Sicherstellung der Qualität der produzierten Kupferschienen durch regelmäßige Eigenkontrollen nach Prüfanweisungen.  Lesen, Erfassen und Umsetzen von Zeichnungen und Fertigungsaufträgen.  Durchführung von Qualitätskontrollen der produzierten Komponenten.  Bedienung und Überwachung der Maschinen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten.  Mit Ihrem Engagement tragen Sie maßgeblich zur Herstellung unserer hochwertigen Produkte bei und sichern die Einhaltung unserer Qualitätsstandards. Ihr Profil: Sie sind als EMS Maschinen- und Anlagenführer/in qualifiziert, wenn Sie eine handwerkliche Ausbildung in einem produktions- oder metallverarbeitenden Beruf wie Verfahrensmechaniker/in, Maschinen- und Anlagenführer/in oder Metallbauer/in erfolgreich abgeschlossen haben. Außerdem konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in einem dieser Berufe sammeln. Darüber hinaus sollten Sie über die Fähigkeit verfügen, Zeichnungen zu lesen, und den fachgerechten Gebrauch von Messmitteln beherrschen. Der sichere und sorgfältige Umgang mit Maschinen, Anlagen und Werkzeugen ist für Sie selbstverständlich. Zudem sollten Sie bereit sein, im Schichtdienst zu arbeiten. Wir bieten: Bezahlung nach Haustarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regionale Sachbezugskarte (bis zu 50 EUR steuerfrei mtl.) Überstundenzuschläge Jubiläumsprämien 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Betriebliche Altersvorsorge Zukunftssicherer Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Jobrad-Partner Moderne Arbeitskleidung Finessstudio Zuschuss Jetzt bewerben! Sie haben eine spannende Stellenausschreibung gefunden, die Ihrem Profil entspricht? Dann bewerben Sie sich direkt über die jeweilige Stellenanzeige. Dort können Sie Ihre Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse online hochladen. Alternativ senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihre Gehaltsvorstellung per E-Mail an [email protected]. Sollten Sie noch Fragen zu unseren Stellenangeboten haben, stehen wir Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung: E-Mail: [email protected] Telefon: 06307 9116 WhatsApp: 0174 8808 009 Nach erfolgreicher Bewerbung - wie geht's weiter? Schnelle Rückmeldung: Offene Kommunikation ist ein Erfolgsfaktor für unseren Bewerbungsprozess. Deshalb erhalten Sie spätestens 14 Tage nach Eingang Ihrer Bewerbung eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung. Erstes Kennenlernen: Das Erstgespräch erfolgt kurzfristig vor Ort oder per Videocall. Ziel des Gesprächs ist die Klärung offener Fragen und die gemeinsame Entscheidung, welcher Einsatzbereich für Sie am besten geeignet ist.  Unverbindliches Reinschnuppern: Wir legen Wert darauf, dass Sie nicht nur unsere Arbeit, sondern auch unser Team kennenlernen. Deshalb bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit, ein bis zwei Tage bei uns zu schnuppern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, brauchst neuen Input und spielst deshalb mit dem Gedanken an einen Jobwechsel? Wir begleiten Dich dabei mit unserer Expertise bei der Suche nach hochattraktiven Jobs für Fach- und Führungskräfte.

Unser renommierter Kunde aus der Metallbranche sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit!
Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

in Horbach

45.000 - 50.000 € p.a.

Aufgaben:

- Du erstellst und kalkulierst Kosten sowie Preisgrundlagen und sorgst dafür, dass unsere Angebote wirtschaftlich und wettbewerbsfähig sind
- Du pflegst und verwaltest Stammdaten im ERP-System und stellst sicher, dass alle Daten aktuell und korrekt sind
- zudem erstellst, verfolgst und bewertest Du Angebote und Kundenanfragen und bist dabei eine wichtige Ansprechperson für die Kund:innen
- Du erarbeitest Analysen und Statistiken und bereitest sie verständlich und übersichtlich auf, damit sie als Entscheidungsgrundlage dienen
- abschließend arbeitest Du eng mit den Fachabteilungen im Innendienst zusammen und unterstützt so einen reibungslosen Ablauf der Prozesse
- Du planst und organisierst gelegentliche Dienstreisen, die frühzeitig angekündigt werden, und bereitest diese sorgfältig vor

Profil:

- Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokauffrau (m/w/d),Kauffrau für Büromanagement (m/w7/d) oder vergleichbar
- Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung in der Metallverarbeitung mit
- idealerweise konntest Du Erfahrung mit ERP-Systemen sammeln und bist geübt im Umgang mit digitalen Prozessen
- außerdem pflegst Du einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und kannst komplexe Daten übersichtlich und verständlich darstellen
- Du sprichst gut bis sehr gut Englisch und kannst sicher mit internationalen Kund:innen und Partnern kommunizieren, Französischkenntnisse sind ein Plus
- Du verfügst über technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe, sodass Du Dich zügig in neue Themen einarbeiten kannst

Benefits:

- Flexible Arbeitszeiten
- Angemessene Vergütung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Homeoffice nach Absprache
- Betriebliche Altersvorsorge

Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:

- 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern-  Nachhilfeplattform Ubimaster
- zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
- exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

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Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen - mit persona service an Deiner Seite!
Wir können das, weil unsere bundesweiten Niederlassungen seit mehr als 55 Jahren eng mit zahlreichen namhaften Unternehmen vernetzt sind. Wir sind der perfekte Ansprechpartner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Beschäftigungsbeginn: Februar 2025 Arbeitsverhältnis: Vollzeit  Probezeit: 6 Monate Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell Einsatzort: Schwanenmühle Horbach Ihre Aufgaben: Beschaffung von Rohstoffen und Materialien: Sicherstellung der termingerechten Beschaffung von Metall- und Hilfsmaterialien sowie technischen Komponenten. Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten; Verhandlung von Preisen, Konditionen und Rahmenverträgen. Bedarfsplanung und Bestandskontrolle: Analyse und Überwachung der Lagerbestände, Abstimmung mit der Produktionsplanung, Optimierung der Lagerhaltung. Marktbeobachtung und Benchmarking: Beobachtung von Markttrends, Preisentwicklungen und alternativen Bezugsquellen. Bestellwesen und Dokumentation: Erstellung, Nachverfolgung und Abwicklung von Bestellungen; Pflege von Stammdaten im ERP-System. Prozessoptimierung: Identifikation und Implementierung von Maßnahmen zur Optimierung von Beschaffungsprozessen und Kostenreduzierung. Kommunikation und Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Qualitätsmanagement und Logistik. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf  Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in der Metallverarbeitung oder einem vergleichbaren Industriezweig von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Gute Englischkenntnisse Vorteile | EMS Bezahlung nach Haustarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regionale Sachbezugskarte (bis zu 50 EUR steuerfrei mtl.) Jubiläumsprämien Fitnessstudio Zuschuss Gleitzeitregelung Homeoffice-Regelung an zwei Tagen pro Woche 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Betriebliche Altersvorsorge Unbefristetes Arbeitsverhältnis Zukunftssicherer Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Jobrad-Partner

Ignatius-Lötschert-Haus | HorbachStarte
2024 in Dein Berufsleben in eine spannende und abwechslungsreiche Branche.
Bewirb Dich jetzt für die generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau
/ zum
Pflegefachmann (m|w|d) an unserem Standort in Horbach. Ausbildungsstart: 01. August, 01. September oder 01. Oktober.


Werde Teil von unserem Team!In der Ausbildung lernst Du…
… selbstständig sowie eigenverantwortlich Menschen zu pflegen und Ärzt*innen bei der Behandlung zu assistieren.
… Deinen Arbeitsbereich zu organisieren und die Pflege zu dokumentieren.
… verschiedene Fachabteilungen und Funktionsbereiche unseres Krankenhauses kennen. Dabei wirst Du durch unsere Praxisanleiter*innen intensiv begleitet.
… alle relevanten theoretischen Grundlagen, die Dir an kooperierenden Schulen in der Umgebung vermittelt werden. Theorie- und Praxisphasen wechseln sich während der Ausbildung ab.
Du passt zu uns
Du hast oder erwirbst einen der folgenden Schulabschlüsse:
Mittlere Reife / Sekundarabschluss l
Hauptschulabschluss (Berufsschulreife) oder ein anderer gleichwertiger Schulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung (bevorzugt als Altenpflegehelfer (m|w|d)).



Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz mit dem Wunsch, gerne mit und für Menschen zu arbeiten sowie den Ehrgeiz, eine anspruchsvolle Ausbildung erfolgreich zu absolvieren.
Hilfsbereitschaft ist für Dich kein Fremdwort. Wenn jemand Deine Unterstützung oder Hilfe benötigt, zögerst Du nicht.
Du hast Lust, die verschiedenen Bereiche der Pflege zu entdecken und interessierst Dich für medizinische, pflegerische und soziale Aufgaben.
Dein Plus bei uns
Deine Arbeit soll sich auszahlen? Bei uns wirst Du nach dem AVR Caritas vergütet und erhältst neben einer betrieblichen Altersvorsorge eine zusätzliche Sonderzahlung. Dein Ausbildungsgehalt staffelt sich wie folgt (Stand: 01.03.2024):

1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 € monatlich/brutto
2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 € monatlich/brutto
3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 € monatlich/brutto



Du willst hoch hinaus? Wir bieten Dir gute Übernahmechancen und unterstützen Dich durch viele Aufstiegsmöglichkeiten in Deiner beruflichen Weiterentwicklung.

Keine Lust auf Einzelkämpfer? Bei uns erwartet Dich ein aufgeschlossenes Team, auf das Du Dich immer verlassen kannst und das Dir bei Fragen und Anregungen jederzeit zur Seite steht.
Individualität ist Dir wichtig? Wir sind ein offenes Unternehmen, das die Vielfalt lebt. Egal wo Du herkommst oder woran Du glaubst – bei uns bist Du stets willkommen.
Keine Lust auf Kaffeedienst? Bei uns übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben und kannst Deine Ideen aktiv einbringen.












Das sind wirRund 6.700 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfahlen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper.



Weiter Informationen zu
unserer Einrichtung findest Du hier: www.seniorenzentrum-horbach.de.

Ignatius-Lötschert-Haus | Horbach...eine Einrichtung der Katharina Kasper ViaSalus GmbH. Starte 2024 Dein Berufsleben in einer spannenden und abwechslungsreichen Branche. Bewirb Dich jetzt für die Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m|w|d) an unserem Standort in Horbach.Ausbildungsstart: 1. August


Werde Teil von unserem Team!In der Ausbildung lernst Du…
… als Teil eines Behandlungsteams wichtige Aufgaben in der Betreuung, Versorgung und Pflege älterer Menschen zu übernehmen.
… die examinierten Pflegefachkräfte in ihrer Arbeit zu unterstützen.
… insbesondere ältere Menschen professionell zu pflegen und zu versorgen, sowie den Alltag individuell mitzugestalten.
… alle relevanten theoretischen Grundlagen, die dir an kooperierenden Schulen in unserer Umgebung vermittelt werden. Theorie- und Praxisphasen wechseln sich während der Ausbildung ab.
… Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
Du passt zu uns
Du hast oder erwirbst einen Hauptschulabschluss / Sekundarabschluss I oder einen höheren Schulabschluss.
Du kümmerst Dich selbstständig um einen Schulplatz mit einer kooperierenden Schule Fachbereich Altenpflege.
Verantwortungsbewusstsein, Hilfsbereitschaft und Empathie zählen zu Deinen Stärken.
Du bist ein Teamplayer, arbeitest gerne mit Menschen zusammen und kannst auch in stressigen Situationen Ruhe bewahren.
Du hast Lust darauf, die Zukunft der Pflege engagiert und selbstbewusst mitzugestalten.
Dein Plus bei uns

Deine Arbeit soll sich auszahlen? Bei uns wirst Du nach dem AVR Caritas vergütet und erhältst neben einer betrieblichen Altersvorsorge eine zusätzliche Sonderzahlung. Dein Ausbildungsgehalt beträgt 1.264,91 € monatlich/brutto (Stand: 01.03.2024).


Du willst hoch hinaus? Wir bieten Dir gute Übernahmechancen und unterstützen Dich durch viele Aufstiegsmöglichkeiten in Deiner beruflichen Weiterentwicklung.


Keine Lust auf Einzelkämpfer? Bei uns erwartet Dich ein aufgeschlossenes Team, auf das Du Dich immer verlassen kannst und das Dir bei Fragen und Anregungen jederzeit zur Seite steht.


Individualität ist Dir wichtig? Wir sind ein offenes Unternehmen, das die Vielfalt lebt. Egal wo Du herkommst oder woran Du glaubst – bei uns bist Du stets willkommen.


Keine Lust auf Kaffeedienst? Bei uns übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben und kannst Deine Ideen aktiv einbringen.



Das sind wirRund 6.700 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfahlen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper.Weitere Informationen zu unserer Einrichtung findest Du hier: www.seniorenzentrum-horbach.de

Ausbildung Hauswirtschafterin / Hauswirtschafter 2024 (m|w|d)...eine Einrichtung der Katharina Kasper ViaSalus GmbH. Starte 2024 Dein Berufsleben in einer spannenden und abwechslungsreichen Branche. Bewirb Dich jetzt für die Ausbildung zur Hauswirtschafterin (m|w|d) an unserem Standort in Horbach.Ausbildungsstart: 1. AugustIn der Ausbildung lernst Du…
… als Teil des Teams die Organisation und Durchführung sämtlicher hauswirtschaftlichen Prozesse.
… die Pflege und Reinigung diverser Bereiche nach den Hygienerichtlinien.
… die professionelle Versorgung der Wäsche und die Pflege von Textilien.
… das Versorgen unserer Bewohner*innen mit Speisen und Getränken sowie die Unterstützung der Bewohner*innen im Alltag.
… Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
Du passt zu uns
Du hast oder erwirbst einen Hauptschulabschluss / Sekundarabschluss I oder einen höheren Schulabschluss (unter bestimmten Voraussetzungen auch ohne Schulabschluss).
Du kümmerst Dich selbstständig um einen Schulplatz mit einer kooperierenden Schule.
Verantwortungsbewusstsein, Hilfsbereitschaft und Empathie zählen zu Deinen Stärken.
Du bist ein*e Teamplayer*in, arbeitest gerne mit Menschen zusammen und kannst auch in stressigen Situationen Ruhe bewahren.
Du hast Lust darauf, die Arbeit mit Menschen engagiert und selbstbewusst mitzugestalten.
Dein Plus bei uns
Deine Arbeit soll sich auszahlen? Bei uns wirst Du nach dem AVR Caritas vergütet und erhältst neben einer betrieblichen Altersvorsorge eine zusätzliche Sonderzahlung. Dein Ausbildungsgehalt staffelt sich wie folgt (Stand: 01.03.2024)
1. Ausbildungsjahr 1.215,24 € brutto/monatlich
2. Ausbildungsjahr 1.275,30 € brutto/monatlich
3. Ausbildungsjahr 1.372,03 € brutto/monatlich


Du willst hoch hinaus? Wir bieten Dir gute Übernahmechancen und unterstützen Dich durch viele Aufstiegsmöglichkeiten in Deiner beruflichen Weiterentwicklung.
Keine Lust auf Einzelkämpfer? Bei uns erwartet Dich ein aufgeschlossenes Team, auf das Du Dich immer verlassen kannst und das Dir bei Fragen und Anregungen jederzeit zur Seite steht.
Individualität ist Dir wichtig? Wir sind ein offenes Unternehmen, das die Vielfalt lebt. Egal wo Du herkommst oder woran Du glaubst – bei uns bist Du stets willkommen.
Keine Lust auf Kaffeedienst? Bei uns übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Das sind wirRund 6.700 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfahlen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung findest Du hier: www.seniorenzentrum-horbach.de Klingt nach Deinem Perfect Match?Deine Fragen beantworten wir gerne:Chris Martin | Einrichtungsleitung | +49 6439 89-333Thomas Stockel| Recruiting & Ausbildungskoordination | +49 2602 8346-121