Jobs in Homburg in Germany

Der Saarpfalz-Kreis ist Schulträger von derzeit insgesamt 18 allgemeinbildenden
Schulen. Zu diesen gehören vier Gymnasien, acht Gemeinschaftsschulen, zwei
Berufsbildungszentren und vier Förderschulen an den Standorten Blieskastel,
Homburg, St. Ingbert, Bexbach, Kirkel, Gersheim und Mandelbachtal.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir

mehrere Schulsekretäre*innen (w/m/d)

zum Einsatz im sog. Springerdienst (bspw. im Rahmen von
Abwesenheitsvertretungen bzw. zur Bewältigung anfallender Mehrarbeit an allen
kreiseigenen Schulen bzw. im Fachbereich Schulverwaltung).

Allgemeine Stelleninformationen:

- Standort: Bedarfsorientierter Einsatz an verschiedenen kreiseigenen Schulen
bzw. beim Fachbereich Schulverwaltung in Homburg. Für die Berechnung der
reisekostenrechtlichen Ansprüche nach dem Saarländischen Reisekostengesetz
(SRKG) wird Homburg als Dienstort festgelegt.
- Arbeitszeitumfang: Teilzeit (durchschnittlich 19,5 Wochenstunden). Da im
Falle einer Einstellung Erholungsurlaub überwiegend während der Schulferien in
Anspruch zu nehmen ist, wird vorausgesetzt, dass während den Schulzeiten
Mehrstunden (bis auf weiteres ca. 78 pro Kalenderjahr) geleistet werden, die
insbesondere zum Ausgleich des im Vergleich zum Tarifurlaub bestehenden sog.
"Schulferienüberhanges" dienen. Während des Schulbetriebes beträgt die
Wochenarbeitszeit insofernca. 21,5 Stunden, verteilt auf fünf Arbeitstage. Die
genaue Verteilung der Wochenarbeitszeiterfolgt in Absprache mit dem Fachbereich
Schulverwaltung sowie der jeweiligen Schulleitung
- Beschäftigungsart: befristet bis zum 31.12.2025. Eine weitergehende
Beschäftigungsmöglichkeit ist nicht ausgeschlossen.
- Vergütung: Entgeltgruppe 6 TVöD-V
- Bewerbungsfrist: 01.06.2025

Es können nur Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) berücksichtigt werden, die
diese Arbeitszeitregelungen akzeptieren.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

Für diese Position suchen wir einen Mitarbeiterin (w/m/d), die/der flexibel
und bedarfsorientiert als Abwesenheitsvertretung und/oder zur Kompensierung von
erhöhtem Arbeitsanfall in den Sekretariaten an den o. g. Schulstandorten
unterstützend allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben im Zusammenhang
mit der Organisation eines Schulsekretariats übernimmt. Die kreiseigenen
Schulen des Saarpfalz-Kreises sind organisatorisch dem Fachbereich
Schulverwaltung zugeordnet. Ergänzend erfolgt ein Einsatz im Fachbereich
Schulverwaltung. Zusätzlich und bedarfsorientiert ist die Mitarbeit im Rahmen
der Schulbuch- und Medienausleihe vorgesehen.

Darauf können Sie sich freuen:

- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine systematische Einarbeitung und Betreuung in der Anfangsphase
- eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines professionellen Teams
- eine krisensichere Beschäftigungim öffentlichen Dienst mit einer
anforderungs- und leistungsgerechten Vergütung nach TVöD-V
- die Gewährung einer Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Alters- und
Hinterbliebenenversorgung. Darüber hinaus wird eine einmalige Sonderzahlungnach
Maßgabe des § 18a TVöD in Verbindung mit der bestehenden Dienstvereinbarung
gewährt
- Familienfreundlichkeit in Form von familienbewussten Rahmenbedingungen
- ein JobTicketund eine Bezuschussung des Deutschlandtickets zur
Unterstützung Ihrer Mobilität

Diese Qualifikation (Mindestanforderung) bzw. persönliche Voraussetzungen
bringen Sie mit:

- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich (z.B.
Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d), Nachweis des Angestelltenlehrgangs Teil I
für die öffentliche Verwaltung)oder
- erfolgreicher Abschluss einer einschlägigen, dreijährigen Berufsausbildungim
kaufmännischen Bereich(bspw. Kaufmann/-frau (w/m/d) für Büromanagement o.ä.),
oder imjuristischen Bereich(bspw. Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d), Notarfachangestellter (w/m/d) o.ä) als Rechtsanwalts- und
Notarfachangestellte*r (w/m/d), idealerweise mit Nachweis des Fachlehrgangs
„Verwaltungsgrundwissen“
- gültiger Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, das
Privat-Kraftfahrzeug für anfallende Außendiensttätigkeiten zu Dienstfahrten
(gegen Kostenerstattung) einzusetzen
- ausreichender Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern, nachgewiesen durch
Impfausweis oder ein ärztliches Attest; dies gilt nicht für Personen, die vor
dem Jahr 1971 geboren sind oder für Personen, die wegen einer medizinischen
Kontraindikation nicht geimpft werden können
- Im Falle einer Einstellung: Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen

Diese zusätzlichen Skills überzeugen uns:

- idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Sekretariatsarbeit
- profunde Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere in
Excel
- Flexibilität, sich in neuen Arbeitsbereichen schnell zurechtzufinden
- zeitliche und örtliche Flexibilität
- Fortbildungsbereitschaft, insbesondere für schulspezifische Software
- sehr gute Rechtschreibkenntnisse
- freundliches, sicheres Auftreten und Sensibilität für situationsgerechtes
Handeln
- selbständige, sorgfältige Arbeitsweise und gutes Organisationsvermögen
- Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
- Belastbarkeit an einem besonders publikumsintensiven Arbeitsplatz

Wer wir sind:

Der Saarpfalz-Kreis ist als Wirtschaftsregion im Herzen Europas die Heimat
von rund 143.000 Menschen. Im nördlichen Teil des Kreises sind viele Betriebe
der weiterverarbeitenden Industrie ansässig, darunter Großunternehmen wie
Bosch, Hager und Michelin. Der Süden ist landwirtschaftlich geprägt und von
einer besonderen natürlichen Schönheit – der Bliesgau wurde schon im Mai 2009
als UNESCO-Biosphärenreservat ausgezeichnet.

Die Kreisverwaltung in Homburg, die sich als klare Ziele Kundenorientierung,
Teamgeist und Qualitätsbewusstsein gesetzt hat, versteht sich als modernes
Dienstleistungsunternehmen und bietet den Bürgerinnen und Bürgern (w/m/d) mit
rund 750 Beschäftigten ein breites Leistungsspektrum.

Mehr Informationen über uns finden Sie im Internet unter:
www.saarpfalz-kreis.de/karriere

Wir haben Ihr Interesse geweckt? So geht es weiter:

Wir arbeiten mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst.
Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen wie

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über Studien- bzw. Berufsabschlüsse (ggf. mit beglaubigter
Übersetzung)
- Arbeitszeugnisse usw.

können Sie direkt über das Stellenportal einreichen. Onlinebewerbungen über
Interamt sind ausdrücklich erwünscht.

Sofern Sie eine schriftliche Bewerbung abgeben möchten, richten Sie diese
bitte mit den o.g. Unterlagen an den Saarpfalz-Kreis, Fachbereich Personal,
Innere Dienste, Am Forum 1, 66424 Homburg.

Weiteres:

Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen
und Männern und der gesetzlichen Maßgabe verfolgt der Saarpfalz-Kreis das Ziel,
die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des aktuellen
Frauenförderplans abzubauen. In diesem Kontext ist der Saarpfalz-Kreis an der
Bewerbung von Frauen besonders interessiert, um den Anteil der Frauen in den
unterrepräsentierten Entgelt- bzw. Besoldungsgruppen zu erhöhen.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden im Rahmen der
gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen
diesbezüglichen Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine
Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden
soll.

Wir verstehen uns als europäische und weltoffene Organisation, die sich auf
kommunalpolitischer und zivilgesellschaftlicher Ebene für ein geeintes und
friedliches Europa einsetzt. Die Bedeutung dieses Themas spiegelt sich nicht
nur in der Gründung des „Homburger Bündnisses“, sondern auch in der intensiven
Pflege unserer Partnerschaften mit mehreren polnischen Landkreisen (u.a.
Przemyśl und Łańcut), der Ukraine (Rayon Lwiw), Frankreich (Département
Moselle) und den USA (Henrico County) wider. Wir begrüßen daher Bewerbungen von
Persönlichkeiten mit ausgeprägten Fremdsprachenkenntnissen und einer
umfassenden kommunikativen Kompetenz. Angaben zu Sprachkenntnissen und
Sprachniveau sind ausdrücklich erwünscht.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer
Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen
Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren
Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Haben Sie weitergehende Fragen?

Melden Sie sich gerne bei:

Frau Christina Trouvain, Fachbereich Schulverwaltung, 06841/104 8410.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1307909. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Der Saarpfalz-Kreis ist seit dem 1. Januar 2012 als eine von 110
Optionskommunen in Deutschland für die Betreuung von Bürgergeld-Bezieher*innen
und ihren Familien verantwortlich. DerFachbereich Jobcenterübernimmt die
Sicherstellung des Lebensunterhaltes durch die Zahlung von Bürgergeld und
bietet Menschen bei der Aufnahme und Beibehaltung einer Beschäftigung wirksam
Unterstützung. Ziel ist hierbei eine nachhaltige Eingliederung in das
Arbeitsleben. Sofern erforderlich werden dabei auch berufliche Kompetenzen
mittels Qualifizierung verbessert oder ergänzende soziale Hilfen vermittelt.

Unterstützen Sie hilfebedürftige Menschen mit Ihrem Know-how und sorgen Sie
dafür, dass die existenzsichernden Leistungen nach dem SGB II zuverlässig
ankommen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams

einen Fachassistentenin (w/m/d) Leistungsgewährung SGB II.

Als Teil unseres Teams leisten Sie nicht nur Verwaltungsarbeit – Sie schaffen
echte Perspektiven.

Allgemeine Stelleninformationen:

- Arbeitszeitumfang: Vollzeit(39 Wochenstunden). Teilzeitbeschäftigung ist
grundsätzlich möglich. Eingehende Bewerbungen mit Teilzeitwünschen werden im
Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (Anforderungen der Stelle, gewünschter
Umfang und Verteilung der Arbeitszeit etc.) berücksichtigt.
- Beschäftigungsart:Zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren; bei
Vorliegen der haushaltsrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine
unbefristete Weiterbeschäftigung möglich.
- Vergütung: Unter Berücksichtigung der geforderten fachlichen Qualifikation
und den übertragenen Tätigkeiten ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8
TVöD-V möglich.
- Standort: Talstraße 57, 66424 Homburg
- Bewerbungsfrist: 01.06.2025

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

Sie beraten und unterstützen Hilfesuchende und Hilfeempfängerindividuell
hinsichtlichfinanzieller Leistungen – insbesondere mit Blick auf die
Wohnsituation und die Existenzsicherung.Sie leiten dabei die erforderliche
Hilfe von Amts wegen ein oder vermitteln die Hilfesuchenden ggf. an die
zuständige(n) Stelle(n) weiter.

Konkret obliegen Ihnen folgende Aufgaben mit mittlerem Schwierigkeitsgrad:

- Prüfung eingehender Anträge auf Leistungen nach dem SGB II – insbesondere
Folgeanträge – und Sicherstellung einer korrekten Berechnung und fristgerechten
Auszahlung von Leistungen
- Persönliche, telefonische oder schriftlich Beratung von Bürgerinnen und
Bürgernzu Fragen rund um Miete, Heizkosten, Mehrbedarfe oder
Weiterbewilligungen – und Klärung von Fragen rund um die Antragsstellung
- Kontaktpflege/ Austausch mit anderen Fachämtern oder Leistungsträgern(z. B.
Soziale Angelegenheiten, Familienkasse oder Rentenversicherung), um
Informationen abzugleichen und Ansprüche korrekt zu koordinieren.
- Bearbeitung laufender Fälle, z. B. bei Änderungen des Einkommens, der
Lebenssituation oder der Bedarfe, und damit verbundene Anpassung der Leistungen
auf die neue Ausgangslage.

Es erwarten Sie: Intensiver Kundenkontakt mit einer Vielfalt an
Persönlichkeiten, individuelle Entscheidungen, vielschichtige Aufgaben, das
korrekte Arbeiten mit rechtlichen Bestimmungen und auch zahlreiche externe
Arbeitsbeziehungen.

Darauf können Sie sich freuen:

- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitin einer modernen
Kommunalverwaltung und einem kunden- und qualitätsorientierten Arbeitsumfeld
- eine systematische Einarbeitung und Betreuung in der Anfangsphase
- eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines professionellen Teams
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Qualifizierungund
Weiterentwicklung
- eine krisensichere Beschäftigung im Öffentlichen Dienst mit einer
anforderungs- und leistungsgerechten Vergütung nach TVöD-V
- die Gewährung einer Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Alters- und
Hinterbliebenenversorgung. Darüber hinaus wird eine einmalige Sonderzahlungnach
Maßgabe des § 18a TVöD in Verbindung mit der bestehenden Dienstvereinbarung
gewährt
- Familienfreundlichkeitin Form von familienbewussten Rahmenbedingungen wie
beispielsweise flexible Arbeitszeiten
- eine attraktive, zentrale Lage mit guten Parkmöglichkeitenund Anbindung an
das öffentliche Verkehrsnetz
- ein JobTicket und eine Bezuschussung des Deutschlandtickets zur
Unterstützung Ihrer Mobilität

Diese Qualifikation (Mindestanforderung) bzw. persönlichen Voraussetzungen
bringen Sie mit:

Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als

- Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d)bzw. den Nachweis über den
erfolgreichen Abschluss desVerwaltungslehrgangs mit abschließender Erster
Prüfung (A I)für die öffentliche Verwaltung oder
- Fachangestellte*r (w/m/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen oder
- Sozialversicherungsfachangestellte*r (w/m/d) oder
- Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d) bzw. Notarfachangestellter (w/m/d)
verbunden mit der Bereitschaft, nach erfolgreich abgeleisteter Probezeit im
Falle einer unbefristeten Weiterbeschäftigung am Fachlehrgang
„Verwaltungsgrundwissen“ an der saarländischen Verwaltungsschule unter
Abschluss einer obligatorischen Fortbildungsvereinbarung teilzunehmen

Überdies können Bewerbungen von Personen (w/m/d) berücksichtigt werden, die
den Verwaltungslehrgang mit abschließender Erster Prüfung (A I) für die
öffentliche Verwaltung bzw. die Berufsausbildung zur/zum
Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) derzeit absolvieren und diese/n im Jahr
2025 abschließen werden.

Diese zusätzlichen Skills überzeugen uns:

- einschlägige Vorkenntnisse in den Rechtsgebieten SGB II/ SGB XII und/oder
berufliche Erfahrungen im o.g. Aufgabengebiet bzw. praktische kommunale
Verwaltungserfahrung sind von Vorteil
- Interesse, Engagement und Belastbarkeit bei der Arbeit in einem
publikumsintensiven Leistungsbereich
- Teamfähigkeit, freundliches, sicheres Auftreten und Sensibilität für
situationsgerechtes Handeln
- selbstständige, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
- anwendungssichere IT-Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office Produkten,
insbesondere in MS Word, Excel und Outlook
- Bereitschaft zur Teilnahme an spezifischen Fortbildungsmaßnahmen im SGB II

Bitte bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie einzelne vorteilhafte Kriterien
derzeit nicht vollständig erfüllen können, sich aber zutrauen, fehlende
Kenntnisse kurzfristig eigenständig zu erarbeiten.

Wer wir sind:

Der Saarpfalz-Kreis ist als Wirtschaftsregion im Herzen Europas die Heimat
von rund 143.000 Menschen. Im nördlichen Teil des Kreises sind viele Betriebe
der weiterverarbeitenden Industrie ansässig, darunter Großunternehmen wie
Bosch, Hager und Michelin. Der Süden ist landwirtschaftlich geprägt und von
einer besonderen natürlichen Schönheit – der Bliesgau wurde schon im Mai 2009
als UNESCO-Biosphärenreservat ausgezeichnet.

Die Kreisverwaltung in Homburg, die sich als klare Ziele Kundenorientierung,
Teamgeist und Qualitätsbewusstsein gesetzt hat, versteht sich als modernes
Dienstleistungsunternehmen und bietet den Bürgerinnen und Bürgern (w/m/d) mit
rund 750 Beschäftigten ein breites Leistungsspektrum.

Mehr Informationen über uns finden Sie im Internet unter:
www.saarpfalz-kreis.de/karriere

Wir haben Ihr Interesse geweckt? So geht es weiter:

Wir arbeiten mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst.

Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen wie

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über Studien- bzw. Berufsabschlüsse (ggf. mit beglaubigter
Übersetzung)
- Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen usw.

können Sie direkt über das Stellenportal einreichen. Onlinebewerbungen über
Interamt sind ausdrücklich erwünscht.

Sofern Sie eine schriftliche Bewerbung abgeben möchten, richten Sie diese
bitte mit den o.g. Unterlagen an den Saarpfalz-Kreis, Fachbereich Personal,
Innere Dienste, Am Forum 1, 66424 Homburg.

Weiteres:

Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen
und Männern und der gesetzlichen Maßgabe verfolgt der Saarpfalz-Kreis das Ziel,
die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des aktuellen
Frauenförderplans abzubauen. In diesem Kontext ist der Saarpfalz-Kreis an der
Bewerbung von Frauen besonders interessiert, um den Anteil der Frauen in den
unterrepräsentierten Entgelt- bzw. Besoldungsgruppen zu erhöhen.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden im Rahmen der
gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen
diesbezüglichen Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine
Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden
soll.

Wir verstehen uns als europäische und weltoffene Organisation, die sich auf
kommunalpolitischer und zivilgesellschaftlicher Ebene für ein geeintes und
friedliches Europa einsetzt. Die Bedeutung dieses Themas spiegelt sich nicht
nur in der Gründung des „Homburger Bündnisses“, sondern auch in der intensiven
Pflege unserer Partnerschaften mit mehreren polnischen Landkreisen (u.a.
Przemyśl und Łańcut), der Ukraine (Rayon Lwiw), Frankreich (Département
Moselle) und den USA (Henrico County) wider. Wir begrüßen daher Bewerbungen von
Persönlichkeiten mit ausgeprägten Fremdsprachenkenntnissen und einer
umfassenden kommunikativen Kompetenz. Angaben zu Sprachkenntnissen und
Sprachniveau sind ausdrücklich erwünscht.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer
Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen
Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung
oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht
erstattet werden.

Haben Sie weitergehende Fragen?

Melden Sie sich gerne bei:

Herrn Dietmar Schönberger, Leiter des Fachbereichs Jobcenter, 06841/ 9223 164.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1308014. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Metallerzeugung und -bearbeitung mit Sitz in Homburg, Saar. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) in der Schmiedeabteilung.

Deine Vorteile:

- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
- Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sonderkonditionen beim Kauf von Elektrogeräten, Sportartikeln u.v.m.
- Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
- Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
- Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung

Deine Aufgaben:

- Vorbereiten und Rüsten von Anlagen
- Steuern und Überwachen des Fertigungsprozesses
- Pflegen und Wechseln von Werkzeugen
- Transport von Werkstücken mittels Transportgeräten (Stapler)
- Durchführen von einfachen Wartungs- und Reinigungsarbeiten
- Einstellen von Prüfeinrichtungen und Maschinen
- Schmieden und Abgraten von Kurbelwellen
- Reparatur- und Montagearbeiten

Das bringst Du mit:

- Erfahrung im genannten Aufgabenbereich
- Hitzetauglichkeit
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
- Pflichtbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Qualitätsbewusstsein

Wir bieten Dir eine langfristige Perspektive in einem innovativen Unternehmen mit modernster Technologie. Dich erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie attraktive Vergütungsbedingungen.

Dein Kontakt zu Hofmann:
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an folgende Adresse: jobs-kaiserslautern@hofmann.info

Bei Fragen zur Stelle stehen wir Dir auch gerne telefonisch unter der Nummer 0631-5348960 oder der 015119501537 zur Verfügung.

Wir möchten darauf hinweisen, dass bei uns Chancengleichheit herrscht und alle qualifizierten Bewerber/innen (m/w/d) gleichermaßen berücksichtigt werden.

Wir freuen uns, bald von Dir zu hören!

Sie suchen einen Job als Mitarbeiter (m/w/d) in der Endkontrolle im Raum Homburg? Dann sind Sie auf dieser Stellenanzeige genau richtig!

Ihre Vorteile:

- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sonderkonditionen beim Kauf von Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr
- Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
- Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
- Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung

Ihre Aufgaben:

- Vorbereiten und Rüsten von Anlagen
- Qualitätssicherung
- Riss- und Sichtprüfung von Kurbelwellen
- Nacharbeit von Kurbelwellen mittels Schleifen
- Verpacken von Kurbelwellen in Kundenbehälter
- Transport von Werkstücken mittels Transportgeräten (Stapler)
- Einstellen von Prüfeinrichtungen und Maschinen
- Material- und Behältertransport

Das bringen Sie mit:

- Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich
- Hitzetauglichkeit
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
- Pflichtbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Qualitätsbewusstsein

Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0631-5348960 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Kaiserslautern@hofmann.info

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Suchen Sie einen Job als Elektroniker (m/w/d) Bereich  Hydraulik, Pneumatik, Prüftechnik im Raum Homburg, Saar? Dann sind Sie hier genau richtig! Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Industrie für Prüftechnik.

Ihre Aufgaben als Elektroniker (m|w|d):

- Montage und Installation von hydraulischen, mechanischen und pneumatischen Systemen
- Aufbau und Installation von elektrischen Komponenten im Anlagen- und Schaltschrankbau
- Anfertigung und Anpassung von Verrohrungen und elektrischen Verbindungen
- Durchführung von Dichtheits-, Druck- und EMV-gerechten Prüfungen
- Dokumentation und Abstimmung von Änderungen mit dem Leitmonteur

Ihr Profil als Elektroniker (m|w|d):

- Technische Ausbildung als  Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Pläne (Hydraulik, Mechanik, Pneumatik)
- Erfahrung im Umgang mit Hochdruck-, Wasserstoff- und Sauerstoffkomponenten
- Kenntnisse im Explosionsschutz (Ex-Schutz)  und Druckbehältertechnik von Vorteil
- Reisebereitschaft für internationale Einsätze

Ihre Vorteile in Homburg, Saar:

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit schneller und unkomplizierter Einstieg.
- Arbeiten mit innovativer Prüftechnik für Zukunftstechnologien wie Brennstoffzellen
- Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Chance auf Übernahme durch unsere Kunden.
- Sonderkonditionen beim Kauf von Elektrogeräten und Sportartikeln.

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Gerne beantwortet Herr Torsten Heyer Ihre Fragen telefonisch unter 0631-5348960 oder per E-Mail an
jobs-kaiserslautern@hofmann.info.

Wir freuen uns darauf, Sie bald als neuen Mitarbeiter im Raum Homburg, Saar begrüßen zu dürfen!

Alltagshelfer (m/w/d) in Teilzeit 10 - 20 Stunden pro Woche für den Raum Homburg

Attraktive Vergütung: 14,79€/Std.

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.

Einsatzort: Homburg/Saar
Gehalt: 2.507,73 - 2.758,50 (Vollzeit)
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: bis zu 20h/Woche
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000011880

Das bieten wir Ihnen

- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- betriebliche Altersvorsorge
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- mobile Arbeitsoptionen
- Jahresplanung nach Rahmendienstplan
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- 1. Monatsgehalt
- Mitarbeitendenfeste
- positive Arbeitsatmosphäre
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Das erwartet Sie

- Eine Teilzeitbeschäftigung bis zu 20 Wochenstunden im Raum Homburg
- Unterstützung von Menschen zuhause in Ihrer selbständigen Lebensführung mit vielfältigen
Aufgaben (keine Pflege)
- Hilfe bei der Haushaltsführung, selbstständige und eigenverantwortlich Arbeitsweise
- Hilfe bei der Aufrechterhaltung sozialer Kontakte, Begleitung bei Arztbesuchen u. a
- Attraktive Vergütung: ab 14,79€/Std.

Ihr Einsatzgebiet erstreckt sich rund um Homburg (ca. 25 km) - Führerschein ist deshalb Notwendig

Das zeichnet Sie aus

- Erfahrungen im sozialen Bereich
- Engagement und Teamfähigkeit
- Kontaktfreudigkeit, Einfühlungsvermögen
- Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Pünktlichkeit
- Führerschein Klasse 3 bzw. B oder sogar einen Personenbeförderungsschein

Ihr Einsatzort
Die Johanniter im Regionalverband Saar stellen seit nahezu 30 Jahren im Saarland eine feste Größe im Bereich des sozialen Miteinanders dar. Besonders die Sparte der Ausbildung in Erster Hilfe bildete in der Vergangenheit das stärkste Glied. Aktuell legen die Johanniter ihren Schwerpunkt auf den Ausbau der Sozialen Dienste. Mitarbeiterinnen des Teams suchen Menschen in deren Zuhause auf, die Hilfe benötigen. Sie leisten hauswirtschaftliche Versorgung oder betreuen alleinlebende Menschen im häuslichen Umfeld. Vorwiegend ältere, von Einsamkeit oder dementiellem Syndrom betroffene Menschen fragen die Leistungen nach, ebenso verunfallte Personen mit einer zeitlich befristeten Einschränkung ihrer Mobilität. Auch das Seniorencafé „Memory“ bedient die Bedürfnisse der saarländischen Seniorinnen und Senioren. Neben Sanitätsdiensten bieten die Johanniter saarlandweit auch Hausnotruflösungen an. Seit 2021  sind die Johanniter im Saarland auch in der Notfallrettung tätig. Ergänzt werden diese Tätigkeitsfelder durch die Mitwirkung im Katastrophenschutz, den Schulsanitätsdienst, First Responder-Einheiten sowie weitere soziale Projekte wie beispielsweise die Obdachlosenhilfe, die allesamt ehrenamtlich geprägt sind. Der Regionalverband erstreckt sich über das gesamte Saarland. Immer ist es der Mensch, der im Mittelpunkt allen Handelns steht!

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Ansprechperson
Stefanie Gravelius
+49 6841 9700-12

Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Hauswirtschaft

Wir sind ein dynamisches und leistungsstarkes Unternehmen der kosmetischen/pharmazeutischen Industrie. Neben der nach GMP Richtlinien zertifizierten eigenen Produktion für unsere Gesichts-, Körper-, Haarpflegeprodukte und dekorativen Kosmetik legen wir großen Wert auf unser Qualitätsmerkmal "Made in Germany". Jährlich werden unsere innovativen Apothekenprodukte mit Preisen wie "Beste Neueinführung" oder "Top Marke" ausgezeichnet.  Zur Verstärkung in der Abteilung Qualitätssicherung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Bürofachkraft (m/w/d) im Bereich Qualitätssicherung und Dokumentation Was Sie erwartet: Verwaltung und Pflege des SOP-Managementsystems Organisation und Dokumentation von Schulungen  Bearbeitung von Reklamationen und Beanstandungen Koordination und Nachverfolgung von Maßnahmen im Bereich Pest Control Unterstützung bei internen und externen Audits Allgemeine Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben im papierbasierten und digitalen QS-Umfeld   Was Sie auszeichnet: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld oder in der Qualitätssicherung von Vorteil Sehr strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Deutsch- und Grundkenntnisse in Englisch Wir bieten Ihnen: Einen interessanten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festvertrag Eine gründliche Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten Gezielte und intensive Einarbeitung 30 Tage Urlaub/Kalenderjahr Vermögenswirksame Leistungen Kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung Dienstrad-Leasing Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z. B. kostenlose Grippeschutzimpfungen Vergünstigtes Mittagessen inkl. Softgetränken, Snacks, Obst im Betriebsrestaurant zum Sachbezugswert (in 2025 EUR 4,40/Mittagessen) Kostenloser Kaffee, Espresso, Tee, Wasser an unseren Espresso-Bars Personalkauf Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Stelle in der Physiotherapie?
Bringen Sie Ihre Kompetenz in einem neuen Wirkungskreis ein.

Wir suchen Sie für unseren Kunden im Raum Homburg.

Physiotherapeut (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien mit Patienten
- Anleitung im Bewegungsbad, bei der Krankengymnastik und Rückenschulung
- Durchführung von indikationsspezifischen Einzeltherapien, Wärmebehandlungen
und Elektrotherapien
- Mitwirkung und Teilnahme an interdisziplinären Konferenzen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrungen mit
- Empathischer Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
- Hohe Motivation und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile:

- Wertschätzende Vergütung
- Zusätzliche Vergünstigungen, auch für den privaten Bereich
- Strukturierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Stelle in der Ergotherapie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Wir suchen für unsere Kunden im Raum Homburg.


Ergotherapeut (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien mit Patienten
- Prüfung, Beratung und Anpassung von Mitteln zur Selbsthilfe
- Überwachung des Therapieverlaufes
- Mitwirkung, Teilnahme an interdisziplinären Konferenzen

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut
(m/w/d) zwingend erforderlich
- Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen mit
- Empathischer Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
- Hohe Motivation und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile:

- Attraktive Vergütung
- Zusätzliche Vergünstigungen, auch für den privaten Bereich
- Strukturierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Schweißer im Werkzeugbau.

Ihr Hauptaufgabe besteht aus der Durchführung jeglicher Schweißarbeiten an den Schmiedewerkzeugen inkl. Vorbereitungsarbeiten, die zur Produktionsversorgung notwendig sind.

- Darüber hinaus zählen generelle Schweißarbeiten in WIG zu Ihren Tätigkeiten.
- Wartungs- und Reinigungsarbeiten an den Geräten/Maschinen im Aufgabengebiet sind weitere Ihrer Aufgaben.
- Die aktive Mitarbeit bei Prozess- und Ablaufoptimierungen rundet Ihr Profil ab.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung in einem Metallberuf

- Gute praktische Erfahrungen im Schweißverfahren WIG
- Selbstständige Arbeitsweise & hohe Einsatzbereitschaft
- Ausgeprägter Sinn für Arbeitssicherheit & Ordnung

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt- Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen - per Online-Formular auf unserer Homepage oder per E-Mail!

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung (w/m/d).

Eigenständig verbuchen Sie sämtliche Geschäftsvorfälle im Rechnungswesen.

- In unserer Rechnungseingangssoftware übernehmen Sie die Validierung von Kreditorenrechnungen.
- Zudem kümmern Sie sich um die Prüfung und Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen.
- Auch die Anlagenbuchhaltung unterstützen Sie mit Ihrem Engagement.
- Zusätzlich übernehmen Sie vielfältige allgemeine Aufgaben im Rechnungswesen.
- Im Rahmen unseres laufenden SAP-Projekts bringen Sie sich aktiv bei Testprozessen ein.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung Einschlägige

- Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
- Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsund Durchsetzungsstärke
- Sehr gute Kenntnisse in SAP sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Mitarbeiter/in Personalcontrolling (m/w/d)

Über uns

Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 30 Fachkliniken und 20 Instituten weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 45.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.000 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.

Unser Personaldezernat ist Ansprechpartner für sämtliche Beschäftigten des Universitätsklinikums und der UKS Servicegesellschaft GmbH. Zur Unterstützung unseres Teams Personalcontrolling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in (w/m/d).

Ihre Aufgaben

- Erstellung regelmäßiger Personalstatistiken, Kennzahlen und Adhoc-Auswertungen
- Mitarbeit in sämtlichen Bereichen des HR-Controllings wie Personalberichtswesen und Personalkostenhochrechnungen
- Erstellen von Reports und Präsentationen für den Vorstand und die Dezernatsleitung
- Mitarbeit bei der Erstellung von Testaten (Pflegebudget, PPP-RL etc.) sowie Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
- Unterstützung bei der Steuerung des Personalplanungs- und Forecast-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen
- Ständige Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Reporting- und Controlling-Instrumente
- Schnittstelle zu den Geschäftsbereichen QM und Finanzen
- Betreuung und Pflege des Moduls SAP OM

Ihr Profil

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Personalkostenplanung und Controlling wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Krankenhausfinanzierung von Vorteil
- Idealerweise Berufserfahrung im Gesundheitswesen
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Leistungsbereitschaft
- Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) und SAP HCM

Unser Angebot

- Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld
- Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Möglichkeit der alternierenden Telearbeit
- Beteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket

Kontakt

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Frau Carina Müller (Teamleitung Personalcontrolling) unter 06841/16-21125 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu .

Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 14.06.2025 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Hinweis

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.

View job here Mitarbeiter/in Personalcontrolling (m/w/d) (ID: 50)

- Vollzeit
- 66424 Homburg, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 13.05.25

Über uns

Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 30 Fachkliniken und 20 Instituten weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 45.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.000 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.

Unser Personaldezernat ist Ansprechpartner für sämtliche Beschäftigten des Universitätsklinikums und der UKS Servicegesellschaft GmbH. Zur Unterstützung unseres Teams Personalcontrolling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in (w/m/d).

Ihre Aufgaben

- Erstellung regelmäßiger Personalstatistiken, Kennzahlen und Adhoc-Auswertungen
- Mitarbeit in sämtlichen Bereichen des HR-Controllings wie Personalberichtswesen und Personalkostenhochrechnungen
- Erstellen von Reports und Präsentationen für den Vorstand und die Dezernatsleitung
- Mitarbeit bei der Erstellung von Testaten (Pflegebudget, PPP-RL etc.) sowie Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
- Unterstützung bei der Steuerung des Personalplanungs- und Forecast-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen
- Ständige Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Reporting- und Controlling-Instrumente
- Schnittstelle zu den Geschäftsbereichen QM und Finanzen
- Betreuung und Pflege des Moduls SAP OM

Ihr Profil

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Personalkostenplanung und Controlling wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Krankenhausfinanzierung von Vorteil
- Idealerweise Berufserfahrung im Gesundheitswesen
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Leistungsbereitschaft
- Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) und SAP HCM

Unser Angebot

- Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld
- Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Möglichkeit der alternierenden Telearbeit
- Beteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket

Kontakt

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Frau Carina Müller (Teamleitung Personalcontrolling) unter 06841/16-21125 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu.

Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 14.06.2025 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Hinweis

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.

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Willkommen bei Bosch
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Moehwald GmbH freut sich auf eine Bewerbung!

Stellenbeschreibung
- Sie sind mitverantwortlich für den mechanisch-hydraulischen Aufbau und die elektrische Installation von Stationen und Anlagen im Sondermaschinenbau

- Sie unterstützen uns bei der Inbetriebnahme unserer innovativen Anlagen bei unseren Kunden
- Sie sind zuständig für den Aufbau von Messsystemen (Messeinschüben, Messtechnikschränken)
- Sie übernehmen die Bearbeitung mechanischer Teile und den Aufbau von mechanischen und hydraulischen Komponenten und Baugruppen
- Sie sind zuständig für die Vorausprobe von Baugruppen sowie die Umrüstung und Ausrichtung von Stationen und Gesamtanlagen
Qualifikationen
- Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik
- Persönlichkeit: Sie begeistern sich für innovative Technik und eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Erfahrungen und Know-How: Erste Erfahrung im Sondermaschinenbau sind von Vorteil (Mechanik, Hydraulik und Elektrik)
- Qualifikation: Sie kennen sich gut in den Bereichen Elektrotechnik, Hydraulik und Pneumatik-Installation aus und besitzen ein gutes technisches Verständnis (CAD, EPLAN)
- Begeisterung: Sie haben Freude am Kontakt mit unseren Kunden - auch im Rahmen von Einsätzen im In- und Ausland
- Sprachen: Sie können sich sehr gut in deutscher und gut in englischer Sprache verständigen
Zusätzliche Informationen
Weltweit vertrauen die erfolgreichsten Unternehmen der Automobilbranche bei der Entwicklung, Produktion und Qualitätskontrolle von Antriebssystemen und Komponenten auf unsere moderne Prüftechnik für Elektrolyse, Brennstoffzellen, Diesel- und Benzineinspritzsysteme, Wasserstoffantriebe sowie für Hydraulikkomponenten.
Wir legen großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei uns erhalten Sie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit, Altersvorsorge und ein angenehmes Arbeitsklima. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Hier bringst Du Würze rein – Deine Aufgaben

- Durchführung des Regalservice unserer Bestandskund:innen im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) im Raum St. Wendel / Homburg mit einem befristeten Vertrag
- Optimierung der Regalpräsenz im Streckengeschäft sowie Umsetzung von Aktionsverkäufen
- Vermeidung von Vorratslücken durch optimale Bestellung und Warenverräumung
- Durchführung von Umbauten und Neueinrichtungen
- Kontrolle der Bestände nach den Vorgaben der Warenwirtschaft
- Teilnahme an regelmäßigen Tagungen und internen Schulungen

Deine persönliche Note – Dein Profil

- Verkäuferisches Interesse am Lebensmitteleinzelhandel, auch als Quereinsteiger :in mit Hintergrund als Fahrer :in, Einzelhandelskaufmann /-frau oder Servicemitarbeiter :in
- Wohnsitz im Einsatzgebiet
- Führerschein sowie Reise- und Übernachtungsbereitschaft
- Sorgfältige Bestandsführung, z.B. Anwendung von FiFo, Vermeidung von Out-of-Stock-Situationen und marktgerechte Disposition
- Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit sowie Lernbereitschaft

Damit schmecken wir Deine Karriere ab – Deine Vorteile

- Willkommenstag inkl. Willkommenspaket
- Firmenwagen, auch für die private Nutzung inkl. Tankkarte
- Unternehmensweite Duz-Kultur
- Regelmäßige Arbeitszeit von Montag bis Freitag
- 29 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Prämien- & Überstundenregelungen
- Einsatzgebiet in der Nähe deines Wohnortes
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
- Unterstützung in finanziellen Notlagen
- Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen
- Schulungs- und Weiterbildungsangebote z. B. Vielzahl von Schulungsangeboten im Fuchs Campus sowie individuelle Angebote
- Regelmäßige Feedbackrunden
- Blumenstrauß zum Geburtstag