Jobs in Herleshausen in Germany

Ein Arbeitsplatz, der sich wie selbstverständlich Deiner Lebensplanung und Deinem Alltag anpasst. Klingt wie eine Fantasie? Ist es aber nicht! Bei persona service werden Wünsche wahr: Wir sorgen dafür, dass Du Deinen Berufsalltag zu jeder Zeit so gestalten kannst, wie es für Dich passt.
Küchenhilfe (m/w/d)

in Herleshausen

Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:

- Stundenlohn ab 15,00
- stetig steigender Urlaubsanspruch
- Arbeitszeiten: von 06:15 Uhr bis 14:30 Uhr

Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
- 50 monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- Nachhilfeplattform Ubimaster
- zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
- exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Was Deine Aufgaben sind:

- Du arbeitest in einer Senioreneinrichtung
- Du kochst für und mit den Bewohner:innen
- das Frühstück sowie das Mittagessen werden von Dir zubereitet
- Du bekochst einen 12-köpfigen Personenkreis
- Du gewährleistest die Einhaltung von Hygienestandards

Was wir uns von Dir wünschen:

- als Quereinsteiger (m/w/d) bist du herzlich willkommen
- idealerweise besitzt Du berufliche Erfahrung in der Essenszubereitung
- Du zeigst Bereitschaft zur Arbeit am Wochenenden
- Du bist freundlich, zuvorkommend und verfügst über gute Umgangsformen


Jetzt bewerben!
Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen - mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.

Mit bundesweiten Standorten und mehr als 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir haben viele Jobs und damit jede Menge Chancen und Entfaltungsspielraum.

"MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!"

Am Standort Herleshausen versorgen wir in unserer Einrichtung 70 pflegebedürftige Menschen aller Pflegegrade, die trotz eingeschränkter Fähigkeiten auch weiterhin aktiv am Leben teilnehmen möchten.

- gute Fachkenntnisse
- ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen
- gute Teamfähigkeit
- wertschätzenden Umgang mit den uns anvertrauten Menschen, entsprechend unseres christlichen Leitbildes
- Kommunikationsfähigkeit mit Bewohnern, Angehörigen und anderen Kunden

- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann, zum/zur Ex. Altenpfleger/in oder Gesundheits- u.
- Krankenpfleger/in, gerne mit Zusatzqualifikationen oder den Wunsch nach arbeitgeberunterstützter Weiterbildung z.B. im
- Wundmanagement, Ernährungsmanagement oder Praxisanleitung
- Kenntnisse im Umgang mit EDV
- Organisationstalent und den Wunsch nach Weiterentwicklung

- eine Vergütung nach Tarif AVR.KW. Je nach Berufserfahrung erhalten sie bei uns ein Grundentgelt von mindestens 3.569 € brutto (Vollzeit) plus möglicher Zulagen
- ein unbefristetes Dienstverhältnis
- Bike-Leasing
- ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeit
- eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Sonderzahlungen
- mindestens 35 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche sowie Zusatzurlaub für Nachtdienstleistende
- Dienstkleidung
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten u.a. durch das eigene Diakonische Aus- und Fortbildungszentrum (DAFZ) od. regionale Bildungsträger
- ein starkes, qualifiziertes und hoch motiviertes Team von Mitarbeitenden
- familienfreundliche Arbeitszeit möglich

Neugierig geworden?
Die Bewerbung ist bei uns ganz unkompliziert, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen.

Als erster Schritt reicht deshalb ein Anruf oder eine Mail.

Weitere Informationen erhalten Sie von:
Rolf Frodermann, Einrichtungsleitung
Tel.: 05654 / 92 31 0

Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild, dann senden Sie Ihre Bewerbung gleich hier im Portal, gerne auch per E-Mail an:

[email protected]

oder per Post:

Ev. Alten- und Pflegeheim „St. Elisabeth“

Schulstraße 22

37293 Herleshausen

Homepage: herleshausen.gesundbrunnen.org

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Die l’art de Vivre Residenz Hotel Hohenhaus ist ein inhabergeführtes 5-Sterne-Hotel für Gourmet und Naturliebhaber inmitten idyllischer Natur. In der einstigen Remise des Rittergutes Hohenaus bietet das Hotel 22 Einzel- und Doppelzimmer in 6 verschiedenen Kategorien. Im benachbarten Schloss entstehen in 2024 weitere 17 exklusive Zimmer und Suiten mit höchstem Komfort. Unsere kulinarische Vielfalt bietet für jeden Feinschmecker das passende Angebot. Ob ein authentischer und nachhaltiger Genuss in unserem „Hohenhaus Grill“, welcher durch sein innovatives Farm to table Konzept mit einem grünen Michelin Stern punktet oder ein kulinarischer Exkurs in die Bretagne in unserem „La Vallée Verte“ ebenfalls mit einem Michelin Stern ausgezeichnetem Gourmet Restaurant.

Das von Wald- und Landwirtschaft geprägte Gut Hohenhaus liegt mitten in Deutschland direkt an der A4 nahe Eisenach und Eschwege. Ein verantwortungsvoller Umgang mit unseren natürlichen Ressourcen liegt uns am Herzen. Mit dem Gutshof eng verbunden ist das Schlosshotel Hohenhaus. Seinen besonderen Reiz erhält Hohenhaus durch die alten Baumbestände und den Schlosspark mit einem allmählichen Übergang in eine weitgehend naturbelassene Umgebung.

Das Hotel Hohenhaus wächst! Sind Sie unser gesuchtes Match?

- Mähen unserer großzügigen Rasenflächen und Wanderwege
- Pflege der Rasenkanten
- Bewässerungskontrolle der Grünpflanzen im Außenbereich

- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Freundlichkeit und gute Umgangsformen

Gerne finden wir mit Ihnen das passende Modell um sich nebenberuflich mit einem Stundenlohn von 14 Euro etwas dazu zu verdienen. Eine Anstellung auf Werksstudentenbasis (20h/Woche) ist ebenfalls denkbar.

Sie haben noch Rückfragen? Gerne steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der 05654-987 999 zur Verfügung.

Ihre Ansprechperson:

[Hotel Schloss Hohenhaus](//karriere-in-nordhessen.de/hotel-schloss-hohenhaus)
Frau Carolin Lindemann
Tel. +495654987999...

Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (m/w/d) für Wohnangebot für Menschen mit psychischen und/oder Abhängigkeitserkrankungen

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

Die [Besondere Wohnform im Margot-von-Schutzbar-Stift ](https://www.hephata.de/standort/margot-von-schutzbar-stift)bietet 25 Bewohner*innen einen geschützten und großzügigen Lebensraum. In unserer täglichen Arbeit beziehen wir Fähigkeiten und Ressourcen der Menschen zur Förderung und/oder Erhaltung der Selbstständigkeit unter Beachtung des eigenen Willens ein. Mit breitem pädagogischem Wissen, viel Erfahrung, Ideenreichtum und Geduld gestalten wir gemeinsam mit den Klient*innen im Margot-von-Schutzbar-Stift ein dauerhaftes Zuhause. Außerdem nimmt die Strukturierung des Tags einen sehr hohen Stellenwert ein.

Wir sind eine Einrichtung des Geschäftsbereichs [Soziale Rehabilitation](https://www.hephata.de/sucht) der Hephata Diakonie, der dafür sorgt, dass Menschen mit einer psychischen oder Suchterkrankung ihren Alltag und ihre soziale Umgebung relativ selbstständig organisieren können und für sich eine Perspektive gewinnen. Die Palette des Angebots ist umfassend: vom ersten Gespräch über die Behandlung bis hin zu Arbeiten und Wohnen. Wir bieten an 15 Standorten Wohnangebote, Wohn-Pflegeheime und Betreutes Wohnen. Zudem geben fünf Bio-Landwirtschaften und zwei Werkstätten Menschen mit psychischen und geistigen Behinderungen sowie chronischen Abhängigkeitserkrankungen Arbeit. Unser Angebotsspektrum umfasst außerdem die Fachkliniken Fürstenwald und Weibersbrunn sowie eine Jugend- und Drogenberatungsstelle.

Darum geht's - Ihre Aufgaben

- Sie leiten Klient*innen an und ermitteln und fördern deren Fähigkeiten und Ressourcen
- Gemeinsam mit den Bewohner*innen entwickeln Sie Perspektiven
- Sie begleiten die persönliche Entwicklung der Menschen durch individuelle Teilhabeplanung
- Vorbereitung und Gestaltung von Festen und Veranstaltungen
- Kommunikation mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuungspersonen

Das bringen Sie mit - Ihr Profil

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in
- Verantwortungsbewusstsein und die Kreativität, aktiv Ideen einzubringen, die unser Angebot bereichern
- Humor und Freude an der Zusammenarbeit mit Klient*innen
- Positive Sichtweise auf das Erfordernis der Schicht- und Wochenenddienst als einerseits Notwendigkeit, um Klient*innen ganzheitlich zu begleiten und gleichzeitig als Chance, die eigene Woche durch freie Tage flexibler zu gestalten

Unser Angebot - Ihre Vorteile

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach Entgeltgruppe 8 bzw. 9 gemäß der der Arbeitsvertragsrichtlinien [AVR.KW](https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40614#s00000132) des Diakonischen Werks, was bei 39 Stunden (Vollzeit) einer Vergütung je nach Erfahrungsstufe zwischen 3.504,54 Euro und 3.873,42 Euro brutto pro Monat (EG 8) bzw. 3.829,58 Euro und 4.232,68 Euro brutto pro Monat (EG 9) entspricht
- Entgelterhöhung um einen Sockelbetrag von 200 Euro (in Teilzeit anteilig) plus 5,5% ab September 2024
- Eine Betreuungsdienstzulage in Höhe von 170 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig)
- Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung (bei Vollzeit, sonst anteilig)
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
- Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie: monatlich 187,50 Euro bis zum 31.08.2024 (in Teilzeit anteilig)
- Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien [AVR.KW](https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40614#s00000155) 
- Mindestens 30 Tage Urlaub Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester
- 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
- JobRad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
- Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata“

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Stellenkennzeichen: 100-2024_SozR

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Ansprechpartner:
Lara Knieling, Recruiting
Tel. 06691 18-1408 oder 18-1818

Wir über uns!

Das Relais & Chateaux Hotel Hohenhaus ist ein inhabergeführtes 5-Sterne-Hotel für Gourmet und Naturliebhaber inmitten idyllischer Natur. In der einstigen Remise des Rittergutes Hohenaus bietet das Hotel 22 Einzel- und Doppelzimmer in 6 verschiedenen Kategorien. Im benachbarten Schloss entstehen in 2024 weitere 17 exklusive Zimmer und Suiten mit höchstem Komfort. Unsere kulinarische Vielfalt bietet für jeden Feinschmecker das passende Angebot. Ob ein authentischer und nachhaltiger Genuss in unserem „Hohenhaus Grill“, welcher durch sein innovatives Farm to table Konzept mit einem grünen Michelin Stern punktet oder ein kulinarischer Exkurs in die Bretagne in unserem „La Vallee Verte“ ebenfalls mit einem Michelin Stern ausgezeichnetem Gourmet Restaurant. Als Gründungsmitglied der exklusiven Hotelvereinigung „Relais & Chateaux“ gehören wir zu den führenden Häusern in der Region.
Das Hotel Hohenhaus wächst! Sind Sie unser gesuchtes Match?

Ihre Aufgaben

Unsere gemeinsames Ziel: Sie auf dem Weg durch Ihre qualifizierte Ausbildung in einem renommierten 5 Sterne Haus mit zwei Michelin Sternen bestmöglich zu begleiten.

In der Ausbildung zur Hotelfachfrau (m/w/d) warten folgende Aufgabenbereiche und Abteilungen auf Sie:

* Service - fachgerechter Service von Speisen und Getränken, Weinkunde, Menüerstellung
* Küche - fachgerechte Herstellung von Speisen, Lagerhaltung, Umgang mit hygienisch kritischen Lebensmitteln
* Housekeeping - Reinigung von Hotelzimmern, Zimmerkontrolle und Freigabe, Mithilfe bei der Dienstplanerstellung
* Rezeption und Verkauf - Beratung unseres anspruchsvollen Gästeklientel unter wirtschaftlichen und individuellen Gesichtspunkten, Annahme von Reservierungen, Systempflege, Erstellung von Angeboten, Planung und Umsetzung von Veranstaltungen

Bei entsprechendem Leistungsniveau ist eine individuelle Förderung in spezifischen Fachbereichen z.B. Sommelier denkbar.

Ihr Profil

Wir freuen uns, wenn Sie folgende Vorkenntnisse und Fähigkeiten mitbringen:

* erfolgreich absolvierten Schulabschluss
* gute Kommunikationsfähigkeiten
* sicheres Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
* Organisationsvermögen und Kreativität
* Teamplayer
* Passion für den Beruf
* Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Gute Argumente für uns

Mit diesen Pluspunkten können Sie rechnen:

* Übertarifliche Bezahlung
* Geregelte Arbeitszeiten
* starke Presseunterstützung durch das eigene Verlagshaus
* modernste Servicetechnik durch Neubau des Restaurants
* einen langfristigen und sicherer Arbeitsplatz
* Bildungsurlaub und Bildungsreisen
* Jobbike nach bestandener Probezeit
* eigene Personalzimmer und Wohnungen
* Eigenverantwortliches Arbeiten im exklusiven 5-Sterne Ambiente
* Flache Hierarchien, familiäres Betriebsklima, persönlicher Kontakt zum Chef
* persönliches Coaching
* Umfangreiche Förderungen und individuelle Aufstiegschancen
* individuelle Karriereplanung
* Konstante interne und externe Schulungen, Coachings und Workshops
* Kostenfreie Getränke während der Arbeitszeit

Kontakt

Sie haben noch Rückfragen? Gerne steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der 05654-987 999 zur Verfügung.

Wir über uns!

Das Relais & Chateaux Hotel Hohenhaus ist ein inhabergeführtes 5-Sterne-Hotel für Gourmet und Naturliebhaber inmitten idyllischer Natur. In der einstigen Remise des Rittergutes Hohenaus bietet das Hotel 22 Einzel- und Doppelzimmer in 6 verschiedenen Kategorien. Im benachbarten Schloss entstehen in 2024 weitere 17 exklusive Zimmer und Suiten mit höchstem Komfort. Unsere kulinarische Vielfalt bietet für jeden Feinschmecker das passende Angebot. Ob ein authentischer und nachhaltiger Genuss in unserem „Hohenhaus Grill“, welcher durch sein innovatives Farm to table Konzept mit einem grünen Michelin Stern punktet oder ein kulinarischer Exkurs in die Bretagne in unserem „La Vallee Verte“ ebenfalls mit einem Michelin Stern ausgezeichnetem Gourmet Restaurant. Als Gründungsmitglied der exklusiven Hotelvereinigung „Relais & Chateaux“ gehören wir zu den führenden Häusern in der Region.
Das Hotel Hohenhaus wächst! Sind Sie unser gesuchtes Match?

Ihre Aufgaben

Unsere gemeinsames Ziel: Sie auf dem Weg durch Ihre qualifizierte Ausbildung in einem renommierten 5 Sterne Haus mit zwei Michelin Sternen bestmöglich zu begleiten.

In der Ausbildung zum Koch warten folgende Aufgabenbereiche auf Sie:

* Mise-en-place Arbeiten Vorbereitung unserer hochwertigen Lebensmitteln
* die fachgerechte Zubereitung von Speisen unter Berücksichtigung der verschiedenen Garmethoden
* fachgerechte Lagerung von Lebensmitteln
* Hygienische Rahmenbedingungen
* Warenkalkulationen und Menüerstellungen

Während Ihrer Ausbildungszeit durchlaufen Sie bei uns folgende Arbeitsbereiche:

* Frühstücksküche
* Hohenhaus Grill - unser exklusives á la Carte Restaurant ausgezeichnet mit einem grünen Michelin Stern
* La Vallee Verte unser Gourmetrestaurant mit klassischer Menüfolge ebenfalls ausgezeichnet mit einem Michelin Stern

Ihr Profil

Wir freuen uns, wenn Sie folgende Vorkenntnisse und Fähigkeiten mitbringen:

* erfolgreich absolvierten Schulabschluss
* gute Kommunikationsfähigkeiten
* sicheres Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
* Organisationsvermögen und Kreativität
* Teamplayer
* Passion für den Beruf
* Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Gute Argumente für uns

Mit diesen Pluspunkten können Sie rechnen:

* Übertarifliche Bezahlung
* Geregelte Arbeitszeiten
* starke Presseunterstützung durch das eigene Verlagshaus
* modernste Servicetechnik durch Neubau des Restaurants
* einen langfristigen und sicherer Arbeitsplatz
* Unbefristete Arbeitsverträge
* Bildungsurlaub und Bildungsreisen
* Jobbike nach bestandener Probezeit
* eigene Personalzimmer und Wohnungen
* Eigenverantwortliches Arbeiten im exklusiven 5-Sterne Ambiente
* Flache Hierarchien, familiäres Betriebsklima, persönlicher Kontakt zum Chef
* persönliches Coaching
* Umfangreiche Förderungen und individuelle Aufstiegschancen
* individuelle Karriereplanung
* Konstante interne und externe Schulungen, Coachings und Workshops
* Kostenfreie Getränke während der Arbeitszeit

Kontakt

Sie haben noch Rückfragen? Gerne steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der 05654-987 999 zur Verfügung.

Die Gemeinde Herleshausen (2.800 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

zwei Mitarbeitende für den gemeindlichen Bauhof (w/m/d)

Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:

- Regelmäßige Pflege- und Unterhaltungsarbeiten der gemeindlichen Infrastruktureinrichtungen (Grünflächen, Gewässer, Sport- und Freizeitanlagen, Straßen, Wege und Plätze sowie Gebäude und Einrichtungen)
- Abwicklung des gesamten Winterdienstes und der Straßenreinigung

Änderungen in den Aufgabenbereichen bleiben vorbehalten.

Unsere Anforderungen:

- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Handwerksberuf oder baunahem Gewerbe sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Einsatzbereitschaft, körperliche Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit, Flexibilität sowie soziale Kompetenz
- Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie Bürgerfreundlichkeit
- Dienste auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (bspw. Winterdienst)
- Fahrerlaubnis der Klassen B (Klasse C/CE wünschenswert, alternativ die Bereitschaft zum Erwerb des Führerscheins)
- Befähigung zum Führen von Baumaschinen und Motorsägen

Wir bieten:

- Eine unbefristete Einstellung im technisch gut ausgestatteten Bauhof einer kleinen Gemeinde
- Ein Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (30 Urlaubstage, Jahressonderzahlung, Bike Leasing usw.)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt im Beschäftigtenverhältnis 39,0 Stunden.

Wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH haben Ihren neuen Traumjob als Pflegefachkraft (m/w/d) für Sie!

In Herleshausen wartet bereits im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Ihr neues Team auf Sie!

Unser Kunde aus dem Bereich Gesundheit sucht Sie ab sofort in Vollzeit.

On Top können Sie diese Vorteile erwarten

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzlich 200 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten
- Abschlagszahlungen

Außerdem wartet eine Vergütung von 15,06 € bis 20,00 € pro Stunde auf Sie!

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben

- Die individuelle Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen der Bewohner ist für Sie eine Herzensangelegenheit.
- Die fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses
- Sie helfen tatkräftig bei der fachgerechten Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses mit.

Ihr Profil

- Altenpflege
- Grundpflege
- Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege)
- Mit Berufserfahrung
- Organisationsfähigkeit
- Selbständiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit

Bewerben Sie sich jetzt!
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne persönlich, telefonisch unter 0 36 91 / 79 58 - 0 oder per E-Mail an [email protected] von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr zur Verfügung.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Schulze Hoch- und Tiefbau GmbH steht für langjährige Erfahrung und eine professionelle Arbeitsweise, wenn es um Dienstleistungen rund um das Bauen geht.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum Ausbildungsbeginn im August 2024 eine/-n Auszubildende/-n als
• Baugeräteführer/-in (m/w/d)

Die Ausbildung im Überblick
Als Baugeräteführer/-in transportierst du z.B. Kräne, Planierraupen, Walzen, Bagger oder Betonmischgeräte vor Beginn der Bauarbeiten zur Baustelle und sorgst für die Betriebsbereitschaft. Außerdem sicherst du die Baustelle. Du führst und bedienst Baumaschinen, z.B. führst du Erdbewegungsarbeiten mit Baggern durch, transportierst Bauteile mit Kränen oder bedienst Geräte für den Straßenbau. Zudem wartest und pflegst du die Baugeräte, erledigst kleinere Reparaturen und rüstest die Baumaschinen bei Bedarf um, z.B. wechselst du mobile Zusatzgeräte aus.

Baugeräteführer/in ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Handwerk.

Hast Du Interesse?
Dann bewirb Dich am besten per Mail an: [email protected]

Schulze Hoch- und Tiefbau GmbH
Im Winkel 4
37293 Herleshausen-Nesselröden

Wir bieten Ihnen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen neuen Job als Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich Gesundheit an.

Ihr neuer Arbeitsplatz bei uns ist in Vollzeit in Herleshausen.

Unsere Benefits

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzlich 200 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten
- Abschlagszahlungen

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben

- Die individuelle Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen der Bewohner ist für Sie eine Herzensangelegenheit.
- Die fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses
- Sie helfen tatkräftig bei der fachgerechten Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses mit.

Ihre Vergütung:

- 15,06 € bis 20,00 € pro Stunde

Sie zeichnen sich aus durch

- Altenpflege
- Grundpflege
- Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege)
- Mit Berufserfahrung

Ihre persönlichen Stärken

- Organisationsfähigkeit
- Selbständiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit

Unsere Niederlassung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Wir stehen Ihnen von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr jederzeit persönlich, telefonisch unter 0 36 91 / 79 58 - 0 oder per E-Mail an [email protected] zur Verfügung. Einen Termin benötigen Sie bei uns nicht, wir sind für Sie da!

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ab 16€/Std.

Herzlich Willkommen bei spp direkt.

Wir suchen ab sofort Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlageristen (m/w/d) und Lagermitarbeiter (m/w/d) für unsere Kunden in Eisenach

Als Spezialisten für die Jobsuche bieten wir Bewerbern attraktive Jobs mit interessanten Aufgaben in angesehenen Unternehmen.

Deine Aufgaben:

- Warenein- und Warenausgang
- Fachgerechte Einlagerung
- Systemgeführte Kommissionierung von Waren in allen Lagerbereichen
- Fachgerechtes Verpacken und Beschriften von Warenlieferungen

Dein Profil:

- Berufserfahrung im Lager/ Logistik
- Gültiger Staplerschein
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Früh- und Spätschicht

Wir bieten dir:

- Branchenzuschläge und Übertarifliche Bezahlung
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängige Prämien
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 1000 Euro
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
- Leistungsgerechte Vergütung (min. nach GVP-Tarif)
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
- 24 Stunden Hotline – wir sind für Dich immer erreichbar
- Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und Schutzausrüstung

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

spp direkt Frankfurt GmbH
Zentrales Key Account Management
Projektbüro Gotha
Uelleber Str. 34
99867 Gotha

Telefon: 03621/5144758
E-Mail: [email protected]
WhatsApp: 0176 / 18670801

Du möchtest schnell und einfach zu uns Kontakt aufnehmen?
Dann schreibe uns eine WhatsApp! Einfach, oder?

- Schritt 1: Speichere unsere Nummer 0176 / 18670801
- Schritt 2: Name/Wohnort/wo und als was Du dich bewerben möchtest
- Schritt 3: Wir melden uns umgehend bei Dir!

Auf Wunsch kann jedes Kennlerngespräch auch per Videoübertragung geführt werden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Das Relais & Châteaux Hotel Hohenhaus ist ein inhabergeführtes 5-Sterne-Hotel für Gourmet und Naturliebhaber inmitten idyllischer Natur. In der einstigen Remise des Rittergutes Hohenaus bietet das Hotel 22 Einzel- und Doppelzimmer in 6 verschiedenen Kategorien. Im benachbarten Schloss entstehen in 2024 weitere 17 exklusive Zimmer und Suiten mit höchstem Komfort. Unsere kulinarische Vielfalt bietet für jeden Feinschmecker das passende Angebot. Ob ein authentischer und nachhaltiger Genuss in unserem „Hohenhaus Grill“, welcher durch sein innovatives Farm to table Konzept mit einem grünen Michelin Stern punktet oder ein kulinarischer Exkurs in die Bretagne in unserem „La Vallée Verte“ ebenfalls mit einem Michelin Stern ausgezeichnetem Gourmet Restaurant. Als Gründungsmitglied der exklusiven Hotelvereinigung „Relais & Châteaux“ gehören wir zu den führenden Häusern in der Region.

Das Hotel Hohenhaus wächst! Sind Sie unser gesuchtes Match?

Unser Ziel ist es, Sie auf dem gemeinsamen Weg zum zweiten Michelin Stern und auch darüber hinaus zu unterstützen.

Als stellvertretender Oberkellner in unserem Gourmet Restaurant unterstützen Sie unser Team mit folgenden Hauptaufgaben:

- eigenständiges Arbeiten in Ihrem Bereich
- Mise en place und zielführende Vorbereitung des Restaurants
- aktive Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Rezepturen z.B. für alkoholfreie Menübegleitung
- enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Küchenleitung sowie den Kollegen und Kolleginnen im gesamten Unternehmen
- Beachtung von lebensmittelhygienerechtlichen Vorschriften
- professionelle Kommunikation mit Gästen und Mitarbeitern
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie
- Gastgeber mit Passion und positivem, sympathischem Auftreten
- Umfangreiches Know-How in der Speisen- und Getränkekunde
- Ausgeprägte Hands-on Mentalität und hoher Qualitätsanspruch
- Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Übertarifliche Bezahlung
- Geregelte Arbeitszeiten mit 3 Ruhetagen im Restaurant
- starke Presseunterstützung durch das eigene Verlagshaus
- modernste Servicetechnik durch Neubau des Restaurants
- einen langfristigen und sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Bildungsurlaub und Bildungsreisen
- Jobbike nach bestandener Probezeit
- eigene Personalzimmer und Wohnungen
- Eigenverantwortliches Arbeiten im exklusiven 5-Sterne Ambiente
- Flache Hierarchien, familiäres Betriebsklima, persönlicher Kontakt zum Chef
- persönliches Coaching
- Umfangreiche Förderungen und individuelle Aufstiegschancen
- individuelle Karriereplanung
- Konstante interne und externe Schulungen, Coachings und Workshops
- Kostenfreie Getränke während der Arbeitszeit

Sie haben noch Rückfragen? Gerne steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der 05654-987 999 zur Verfügung.

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Zimmerer/Zimmerin oder Dachdecker/in (m/w/d)

Sie bringen Grundkenntnisse in den folgenden Bereichen mit:

-Abbinden, Abbundzimmern    
-Aufmaß    
-Dachstuhlbau    
-Fachwerk herstellen und instand halten    
-Holzkonstruktionsbau

Sie sollten darüberhinaus zuverlässig und teamfähig sein sowie über die Fahrerlaubnis B (Früher FS 3) verfügen

Wir bieten Ihnen

- abwechslungsreiche Arbeiten
- leistungsgerechte Bezahlung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- auf Wunsch kann auch Wohnraum zur Verfügung gestellt werden

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch per E-Mail!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Abbinden, Abbundzimmern, Dachstuhlbau, Holzkonstruktionsbau, Zimmern, Aufmaß, Fachwerk herstellen und instand halten

Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) in Herleshausen!

Ihr Profil / Ihre Aufgaben:- die Bewohner mit professioneller, liebevoller und individueller Pflege umsorgen

- Gesundheit, Mobilität und Vitalität fördern
- motivierende Anleitung der Pflegehelfer und Auszubildenden
- enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
- Beratung der Angehörigen

Vorausgesetzte Kenntnisse:- die Bewohner mit professioneller, liebevoller und individueller Pflege umsorgen

- Gesundheit, Mobilität und Vitalität fördern
- motivierende Anleitung der Pflegehelfer und Auszubildenden
- enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
- Beratung der Angehörigen

Wir bieten:- die Bewohner mit professioneller, liebevoller und individueller Pflege umsorgen

- Gesundheit, Mobilität und Vitalität fördern
- motivierende Anleitung der Pflegehelfer und Auszubildenden
- enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
- Beratung der Angehörigen

Bitte kontaktieren Sie Herrn Marco Antonio Pietsch unter
[email protected]
+49 3691 8897770

ID: 16/42243


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Behandlungspflege, Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Pflegedokumentation, Altenpflege, Patientenbetreuung

Das Relais & Châteaux Hotel Hohenhaus ist ein inhabergeführtes 5-Sterne-Hotel für Gourmet und Naturliebhaber inmitten idyllischer Natur. In der einstigen Remise des Rittergutes Hohenaus bietet das Hotel 22 Einzel- und Doppelzimmer in 6 verschiedenen Kategorien. Im benachbarten Schloss entstehen in 2024 weitere 17 exklusive Zimmer und Suiten mit höchstem Komfort. Unsere kulinarische Vielfalt bietet für jeden Feinschmecker das passende Angebot. Ob ein authentischer und nachhaltiger Genuss in unserem „Hohenhaus Grill“, welcher durch sein innovatives Farm to table Konzept mit einem grünen Michelin Stern punktet oder ein kulinarischer Exkurs in die Bretagne in unserem „La Vallée Verte“ ebenfalls mit einem Michelin Stern ausgezeichnetem Gourmet Restaurant. Als Gründungsmitglied der exklusiven Hotelvereinigung „Relais & Châteaux“ gehören wir zu den führenden Häusern in der Region.

Das Hotel Hohenhaus wächst! Sind Sie unser gesuchtes Match?

Unser Ziel ist es, Sie auf dem gemeinsamen Weg zum zweiten Michelin Stern und auch darüber hinaus zu unterstützen

Als emphatischer Gastgeber und Weinliebhaber unterstützen Sie unser Team dabei mit folgenden Hauptaufgaben:

- Übernahme der Mise en place Arbeiten und die zielführende Vorbereitung des Restaurants, um unseren Gästen ein besonderes Erlebnis zu bescheren
- Beachtung von arbeitsrechtlichen und lebensmittelhygienerechtlichen Vorschriften
- Durchführung von Inventuren und Kalkulationen
- professionelle Kommunikation mit Gästen, Journalisten und Mitarbeitern
- eigenständiges Arbeiten, sowie die damit verbundene Ableitung und Implementierung von Serviceabläufen und Standards
- aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres umfangreichen Weinkellers mit etwa 600 Positionen, sowie bei der
- Erstellung von neuen Rezepturen wie z.B. alkoholfreier Menübegleitung
- enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Hotel- und Restaurantteam, sowie eine zielgerichtete Zusammenarbeit mit Direktor Peter Niemann

- Vorerfahrung in einer vergleichbaren Position
- Lust auf eine zielorientierten, langfristigen Zusammenarbeit
- Interesse an beruflicher-, sowie persönlichen Weiterentwicklung
- Wenn Sie sich dazu noch als herzlichen Gastgeber bezeichnen, ein feines Näschen für Trends haben und sich schon darauf freuen mit uns den zweiten Stern vom Himmel zu holen klingt es nach dem passenden Match!

- Übertarifliche Bezahlung
- Geregelte Arbeitszeiten mit 3 Ruhetagen im Restaurant
- starke Presseunterstützung durch das eigene Verlagshaus
- modernste Servicetechnik durch Neubau des Restaurants
- einen langfristigen und sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Bildungsurlaub und Bildungsreisen
- Jobbike nach bestandener Probezeit
- eigene Personalzimmer und Wohnungen
- Eigenverantwortliches Arbeiten im exklusiven 5-Sterne Ambiente
- Flache Hierarchien, familiäres Betriebsklima, persönlicher Kontakt zum Chef
- persönliches Coaching
- Umfangreiche Förderungen und individuelle Aufstiegschancen
- individuelle Karriereplanung
- Konstante interne und externe Schulungen, Coachings und Workshops
- Kostenfreie Getränke während der Arbeitszeit

Sie haben noch Rückfragen? Gerne steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der 05654-987 999 zur Verfügung.

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