Jobs in Heppenheim bergstrasse in Germany

Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 27.500 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen

### **Mitarbeiter in der baulichen Unterhaltung (m/w/d)**

für die städtischen Liegenschaften in unserem Fachbereich Immobilienmanagement mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team.

**Was Sie erwartet:**

- Sicherstellung der technischen Funktionsfähigkeit des städtischen Immobilienportfolios (Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik, Trinkwasseranlagen, Alarm- und Schließsysteme)
- Mitwirkung bei der Leitung und Steuerung von baulichen Maßnahmen
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei baulichen Maßnahmen und im Planungsprozess von Neubauvorhaben.
- Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die jeweiligen Liegenschaften und der Betreuungseinrichtungen wie Kindergärten und Kindertagesstätten
- Gewerkeübergreifende Mitarbeit in der Betriebs- und Haustechnik bei Instandsetzungs-, Instandhaltungs-, Sanierungs- und Renovierungsarbeiten.
- Koordination und Steuerung von Fremdfirmen
- Verwaltungstätigkeiten (u.a. Dienstbesprechungen, Dokumentationen etc.)
- (Temporäre) Teilnahme am Bereitschafts- und Schließdienst für städtische Immobilien und Verwaltungsgebäude

**Ihr Profil:**

- Sie haben eine gewerblich/technische Berufsausbildung (vorzugsweise im Bereich Heizung-Lüftung-Sanitär, Klimatechnik oder Gas- und Wasserinstallateur)
- Berufserfahrung in der technischen Betreuung, Wartung und Instandhaltung von Immobilien
- Interesse an einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- Bereitschaft sich in die Bedienung neuer technischer Anlagen einzuarbeiten
- Erfahrung und Interesse an digitaler Steuerungstechnik (GLT) sowie MSR-Technik (Mess-, Steuer- und Regelungstechnik)
- Sie denken und handeln team- und kundenorientiert
- Einsatzfreude, Koordinationsgeschick, selbständige, flexible, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein
- Spaß und Interesse an gutem Kundenservice, der Zusammenarbeit im Team sowie die Bereitschaft zur Mitwirkung bei Projekten
- IT-Kenntnisse in Microsoft Office
- Versiert im Umgang mit mobilen Endgeräten, z.B. Tablet
- Fahrerlaubnis der Klasse BE erforderlich

**Wir bieten Ihnen:**

- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Aufgabenbereich, gutem Betriebsklima und tollem Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen unbefristet in Vollzeit
- Eine herausfordernde und spannende Aufgabe im kollegialen Umfeld
- Ein hohes Maß gestalterischen Freiraums, da wir auf Ihre Fähigkeiten vertrauen
- Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft
- Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundenes, leistungsorientiertes Entgelt, jährliche Erfolgsbeteiligung, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stundenwoche
- JobRad-Leasing
- Jobticket

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen geeigneter Frauen sind ausdrücklich gewünscht.

Für weitere Informationen steht Ihnen **Frau Rademacher, Tel. 06252 13-1183** gerne zur Verfügung.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 10.11.2024 an:**

**Magistrat der Kreisstadt Heppenheim**
**Postfach 11 08**
**64646 Heppenheim**

E-Mail: **[email protected]**

Homepage: **www.heppenheim.de**

Pulverbeschichter (m/w/d)

Standort: Heppenheim (Bergstraße)
Anstellungsart(en): Vollzeit

Yakabuna?
Richtig verstanden. Yakabuna! Einer der aktuell in Deutschland am schnellsten wachsenden Personaldienstleister. Klingt langweilig, oder? Ist es auch, wenn man Personaldienstleistung nicht so versteht wie wir. Modern, innovativ und professionell. Eben Yakabuna!

Wir sind ein Team, das immer für dich da ist und dich voranbringt. Unser Motto: "Sei keine Pflaume, werde eine Limette!" Bist du dabei? Erfahre jetzt mehr über deinen neuen Job bei uns!

Deine Aufgaben
- Werkstücke für die Pulverbeschichtung vorbereiten (schleifen, kleben, maskieren etc.)
- Sicherstellung und Überwachung aller relevanten Sicherheitsbestimmungen
- Kontrolltätigkeiten: Rohware, Aufhängung, Beschichtung, Verpackung, Sichtkontrolle Fertigware
- Idealerweise Fertigkeiten im Bereich der händischen Pulverbeschichtung

Dein Profil
- Berufserfahrung in deinen Produktionsbetrieb
- Eine abgeschlossen Berufserfahrung als Maler / Lackierer  (wünschenswert) 
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Präzision und Sorgfalt
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse (Verständnis deutschsprachiger Arbeitsanweisungen )

Unser Angebot
- Arbeitszeitmodelle nach Maß
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gezielte Einarbeitung
- Langfristige Jobperspektiven
- Familiäres Teamgefühl
- Attraktive Mitarbeitervorteile
- Unkomplizierter Bewerbungsprozess

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Bist du bereit eine Limette zu werden? Perfekt! Nutze gleich den "JETZT BEWERBEN" Button oder warte nicht länger, lass von dir hören:  

 

Tanja Dreiling
Dein Kontakt für deinen neuen Job

Schuhgasse 12
64625 Bensheim

Telefon: +49 1579 2654554
E-Mail: [email protected]
Schau vorbei: www.yakabuna.de

Schnapp dir die Chance – wir freuen uns auf dich!

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Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 6
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
wachsenden Personaldienstleistern in Europa. 

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
heute.

Als eines der erfolgreichsten und innovativsten
Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir ab sofort
in 64646 Heppenheim einen Fachlageristen (m/w/d) für den Wareneingang
im Zwei-Schicht-Betrieb

 

Ihre Aufgaben:

- Warenannahme und Kontrolle, Dokumentation der eingegangenen
Lieferungen
- Aus- und Abpacken der gelieferten Sendungen
- Eintragung der kontrollierten Waren im Warenwirtschaftssystem
- Beachtung von Produktspezifischen Handhabungsvorgaben
- Korrespondenz mit Lieferanten, Vertriebsfirmen und
Transportdienstleistungen

 

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufserfahrung als Fachkraft für Lagerlogistik
(m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder Berufserfahrung in einer
vergleichenbaren Tätigkeit im Lager
- PC-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Sie zeigen persönlichen Einsatz, Leistungsbereitschaft und eine
hohe Eigenverantwortung.

 

Was wir Ihnen bieten:

- Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag
- Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden
Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

 

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren
Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene
online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie
nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies
dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.

Über uns Wir sind eine etablierte Kanzlei, die seit 1990 besteht und
sich durch umfassende Steuerberatungsdienstleistungen auszeichnet. Mit
40 engagierten Mitarbeitern und 6 erfahrenen Berufsträgern sind wir
stolz darauf, unseren Kunden vertrauensvolle und kompetente
Unterstützung zu bieten. Unsere Kanzlei hat sich einen exzellenten
Ruf erworben, indem wir unsere Mandanten in verschiedenen Bereichen
beraten, darunter Geschäftsprozessoptimierung,
Unternehmensnachfolge, Denkmalschutz-Immobilien und internationales
Steuerrecht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
motivierte/n Steuerfachwirt/in (w/m/d) der/die unsere Werte teilt und
die Herausforderungen einer vielfältigen Mandantenstruktur
schätzt. In dieser Rolle werden Sie eine wichtige Rolle bei der
Betreuung unserer bestehenden Mandanten spielen und zur Entwicklung
neuer Geschäftsmöglichkeiten beitragen. Aufgaben Eigenständige
Erstellung von Buchhaltungen für Unternehmen unterschiedlicher
Branchen Erstellung und Prüfung von Steuerklärungen und
Jahresabschlüssen Bearbeitung von steuerlichen Angelegenheiten,
insbesondere Gewerbesteuer und Körperschaftssteuer Allgemeine
Sachbearbeitung und Unterstützung des Teams bei administrativen
Aufgaben Profil Abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt
(w/m/d) Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und der steuerlichen
Buchführung Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von
Buchhaltungen und Steuererklärungen Zuverlässigkeit und hohe
Genauigkeit bei der Arbeit mit Zahlen und Dokumenten Eigeninitiative
und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und
Teamgeist Wir bieten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
interessanten Umfeld Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in
Heppenheim oder Weinheim Eine leistungsgerechte Vergütung mit
Erfolgsbeteiligung Fortbildungen Flexible Arbeitszeiten Hybrides
Arbeiten Kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten Jobradnutzung
Betriebliche Altersvorsorge Sachgutschein (Tanken) Kontakt Wenn Sie
Teil unseres erfolgreichen Teams werden möchten und Ihr Fachwissen
in einer renommierten Kanzlei einbringen möchten, freuen wir uns auf
Ihre erste Kontaktaufnahme. Natürlich streng vertraulich. Bitte
geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 103174 an.

# Was bieten wir

- Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
- Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
- Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)
- Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
- Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen
- Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
- unbefristete Einstellung
- Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
- Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen
# Ihre Aufgaben als Elektroniker (m/w/d)

- In Ihrer neuen Position als Elektroniker (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die mechanische und elektrische Montage von Einzelteilen sowie Baugruppen für den Sondermaschinenbau
- Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehört die Verdrahtung von Anlagen sowie der Austausch von Verschleiß- und Ersatzteilen
- Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist der Maschinenaufbau sowie die Durchführung von Wartungsarbeiten
- Abschließend unterstützen Sie auch bei Inbetriebnahmen sowohl im Haus als auch direkt bei Kunden vor Ort.
# Ihr Profil als Elektroniker (m/w/d)

- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker oder in einem ähnlichen Berufsfeld.
- Sie bringen bereits Erfahrung in der Elektromontage mit und besitzen ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge sowie für technische Zeichnungen, Schalt- und Stromlaufpläne.
- Erste Berufserfahrungen in der Montage und Inbetriebnahme, bevorzugt im Sondermaschinenbau, sind von Vorteil.
- Eine eigenverantwortliche, teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Ihre Reisebereitschaft für lokale und internationale Serviceeinsätze vervollständigen Ihr Profil.

# Was bieten wir

- Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
- Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
- Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)
- Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
- Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen
- Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
- unbefristete Einstellung
- Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
- Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen
# Deine Aufgaben als Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

- Als Zerspanungsmechaniker übernimmst du die Fertigung von Werkzeugen für Sondermaschinen an modernen CNC-Bearbeitungszentren
- Die enge Zusammenarbeit mit der Werkzeugkonstruktion ist kennzeichnend für diese Position, wobei sich die Anforderungen an CAD-Vorgaben der Kunden orientieren
- Du richtest die Maschinen, suchst das optimale Werkzeug aus und kümmerst dich auch um kleinere Wartungsarbeiten
- Qualität hat Priorität: Du prüfst die gefertigten Bauteile mit modernen Messinstrumenten auf Maßhaltigkeit und trägst damit direkt zur Kundenzufriedenheit bei
# Dein Profil als Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

- Deine Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker oder Metallbauer hast du bereits erfolgreich absolviert
- Du bringst bereits Berufserfahrung in der spanenden Fertigung mit und bist versiert in der Programmierung gängiger Maschinensteuerungen
- Technische Zeichnungen sind für dich kein Buch mit sieben Siegeln, sondern deine Spielwiese – das bringt uns richtig weiter
- Teamgeist und eine eigenverantwortliche, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen dich aus

Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche machen uns zu einem sicheren Arbeitgeber.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Unsere vielfältigen Angebote für Schüler:innen mit und ohne Abitur bieten die Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen. Als erfolgreiches Unternehmen und erfahrener Ausbilder begleiten wir unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben.



DAS SIND DEINE AUFGABEN:


• Bestellung und Verräumung der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Beratung unserer Kund:innen
• Ab dem 18. Monat Koordinierung von Inventurarbeiten
• Ab dem 18. Monat Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung

DAS BRINGST DU MIT:


• Überzeugende allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur)
• Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

DAS BIETET DIR ALDI SÜD:


• Ein attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.250 Euro im ersten Halbjahr, ab dem 7. Monat 1.400 Euro und ab Bestehen der Prüfung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) 2.538 Euro plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kombinierte Aus- und Weiterbildung über insgesamt drei Jahre mit den Abschlüssen Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), staatlich geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) und Ausbildereignung gemäß AEVO
• Strukturierte, digitalisierte Einarbeitung in deinen Praxisphasen sowie Unterstützung im Rahmen der Prüfungsvorbereitung
• Volle Kostenübernahme der Seminar-und Prüfungsgebühren
• Ab dem 18. Monat Übernahme von Führungsverantwortung sowie Karriereperspektiven als
• Trainee zur stellvertretenden Filialleitung

Jetzt bewerben!
Karriere.aldi-sued.de

*abhängig von Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet/Bundesland

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Innerhalb von 3 Jahren kannst du dich durch vielfältige Einblicke in die Logistik und im Wareneingang direkt im BAUHAUS Fachcentrum optimal auf deine künftigen Aufgaben als Mitarbeiter:in im Warenwirtschaftsteam vorbereiten.

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Deine Aufgaben:
* In deiner Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) lernst du, worauf es bei der Logistik und im Wareneingang direkt im BAUHAUS Fachcentrum ankommt
* Unsere Fachabteilungen verlassen sich auf dich, denn du versorgst sie stets mit neuer Ware und packst bei jedem Schritt in der Warenlogistik mit an
* Dabei erlernst du wie Ware angenommen, gelagert, verpackt und versendet wird und wie du alle Sicherheits- und Qualitätsstandards im Lager einhältst
* Im dritten Ausbildungsjahr erlernst du alles rund um kaufmännische Prozesse, Bestandskontrollen und die Lagerverwaltung
* Sobald du volljährig bist, machst du kostenfrei deinen Staplerführerschein und wirst zum Profi im Umgang mit Arbeits- und Flurförderzeugen

Dein Profil:
* Ein Schulabschluss ist wichtig - vor allem zählt jedoch deine Persönlichkeit
* Du beeindruckst mit deiner Sorgfalt, deinem Organisationstalent und Teamgeist
* Du bist zuverlässig, arbeitest selbstständig und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
* Du willst die spannende Welt der Logistik und des Wareneingangs direkt in einem BAUHAUS Fachcentrum kennenlernen

Unser Angebot:
* Werde Teil eines richtig guten Teams und bringe dich mit deinen Stärken ein
* Ein gutes Gehalt: 1.120€ im ersten, 1.230€ im zweiten und 1.410€ im dritten Ausbildungsjahr, dazu Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
* 30 Tage Urlaub, Fünf-Tage-Woche und eine Berufsschule in deiner Nähe
* Abwechslungsreiche Aufgaben, Projekte und viel Spaß bei der Arbeit warten auf dich
* Mit unserem ausgezeichneten Ausbildungskonzept, erfahrenen Ausbilder:innen, Workshops und Lernhilfen machen wir dich fit und deine Ausbildung zum Volltreffer
* Unbefristete Übernahme und mögliche Ausbildungsverkürzung bei guten Leistungen und weiter geht's durch viele individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, Fahrkartenzuschuss, Azubi-Veranstaltungen und ein iPad mit eigener AzubiApp

Willkommen im #TeamBAUHAUS.
Starte jetzt deine Bewerbung direkt online - ohne Anschreiben in wenigen Minuten!
Teresa Richter (HR/Recruiting) freut sich auf dich.

Bitte beachten: Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Weitere Infos gibt es unter https://jobs.bauhaus.info.

Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Innerhalb von 2 Jahren kannst du dich durch vielfältige Einblicke in die Logistik und im Wareneingang direkt im BAUHAUS Fachcentrum optimal auf deine künftigen Aufgaben als Mitarbeiter:in im Bereich „Service & Logistik" vorbereiten.

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Deine Aufgaben:
* In deiner Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) lernst du, worauf es bei der Logistik und im Wareneingang direkt im BAUHAUS Fachcentrum ankommt
* Unsere Fachabteilungen verlassen sich auf dich, denn du versorgst sie stets mit neuer Ware und packst bei jedem Schritt in der Warenlogistik mit an
* Dabei erlernst du wie Ware angenommen, gelagert, verpackt und versendet wird und wie du alle Sicherheits- und Qualitätsstandards im Lager einhältst
* Sobald du volljährig bist, machst du kostenfrei deinen Staplerführerschein und wirst zum Profi im Umgang mit Arbeits- und Flurförderzeugen

Dein Profil:
* Ein Schulabschluss ist wichtig - vor allem zählt jedoch deine Persönlichkeit
* Du beeindruckst mit deiner Sorgfalt, deinem Organisationstalent und Teamgeist
* Du bist zuverlässig, arbeitest selbstständig und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
* Du willst die spannende Welt der Logistik und des Wareneingangs direkt in einem BAUHAUS Fachcentrum kennenlernen

Unser Angebot:
* Werde Teil eines richtig guten Teams und bringe dich mit deinen Stärken ein
* Ein gutes Gehalt: 1.120€ im ersten und 1.230€ im zweiten Ausbildungsjahr, dazu Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
* 30 Tage Urlaub, Fünf-Tage-Woche und eine Berufsschule in deiner Nähe
* Abwechslungsreiche Aufgaben, Projekte und viel Spaß bei der Arbeit warten auf dich
* Mit unserem ausgezeichneten Ausbildungskonzept, erfahrenen Ausbilder:innen, Workshops und Lernhilfen machen wir dich fit und deine Ausbildung zum Volltreffer
* Unbefristete Übernahme und mögliche Ausbildungsverkürzung bei guten Leistungen und weiter geht's durch viele individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, Fahrkartenzuschuss, Azubi-Veranstaltungen und ein iPad mit eigener AzubiApp

Willkommen im #TeamBAUHAUS.
Starte jetzt deine Bewerbung direkt online - ohne Anschreiben in wenigen Minuten!
Teresa Richter (HR/Recruiting) freut sich auf dich.

Bitte beachten: Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Weitere Infos gibt es unter https://jobs.bauhaus.info.

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig.

So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle.

Du möchtest gerne Verantwortung für eine Filiale und ein ganzes Team übernehmen? Als Trainee Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) bereiten wir dich im Rahmen eines strukturierten Ausbildungsprogramms auf deine potenzielle Rolle als Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in einer unserer Filialen vor.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

- Dreijähriges Trainee-Programm als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen in Begleitung erfahrener Filialleiter:innen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
- Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN

- Übernehmen erster Führungsaufgaben im Filial-Team
- Analysieren von Filialkennzahlen
- Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
- Durchführen der Warenpräsentation und Warenverräumung

DAS BRINGST DU MIT

- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Einzelhandel - idealerweise in einer Führungsposition - auch Quereinsteiger:innen
z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen
- Hohe Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
- Begeisterung für Führungsaufgaben

JETZT BEWERBEN!

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig.

So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle.

Du möchtest gerne Verantwortung für eine Filiale und ein ganzes Team übernehmen? Als Trainee Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) bereiten wir dich im Rahmen eines strukturierten Ausbildungsprogramms auf deine potenzielle Rolle als Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in einer unserer Filialen vor.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

- Dreijähriges Trainee-Programm als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen in Begleitung erfahrener Filialleiter:innen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
- Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN

- Übernehmen erster Führungsaufgaben im Filial-Team
- Analysieren von Filialkennzahlen
- Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
- Durchführen der Warenpräsentation und Warenverräumung

DAS BRINGST DU MIT

- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Einzelhandel - idealerweise in einer Führungsposition - auch Quereinsteiger:innen
z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen
- Hohe Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
- Begeisterung für Führungsaufgaben

JETZT BEWERBEN!

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Abi geschafft, Verantwortung gesucht?

Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.

**Deine Aufgaben**

- 3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „AdA-Schein“ gemäß AEVO - dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
- Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
- Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen)

**Dein Profil**

- Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
- Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:

Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.

**Deine Aufgaben**

- In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

**Dein Profil**

- Erfolgreicher Schulabschluss
- Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Ihre Aufgaben
• Installationen im Bereich Stark- und Schwachstromtechnik (Gewerbe- und Industrie)
• Installationen nach Plänen und Vorgaben
• Prüfungen nach DGUV V3 (Kenntnisse in der Bedienung von Messgeräten)
• Smart Home Installationen
• Kundenservice / Kleinaufträge
• Ermittlung und Beseitigung von Störungsursachen

Ihr Profil
• Eine erfolgreich absolvierte Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik
• Berufserfahrung im Bereich der Elektroinstallation, DGUV V3 Prüfungen, Photovoltaik oder intelligenter Gebäudetechnik
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Engagement
• Interesse an neuen Aufgabenfeldern

Warum wir?✓ JobRad ✓Unbefristeter Arbeitsvertrag ✓ Mobiles Arbeiten ✓ Flexible Arbeitszeiten
• Spannende Projekte im bundesweiten Einsatz, daher können Sie Ihren Wohnort unabhängig von unserer Zentrale wählen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Bezahlung
• Möglichkeiten zur Qualifizierung und Weiterbildung
• Du brauchst eine gute Ausstattung? Hilti-Maschinen, top Arbeitskleidung und neue perfekt-gepflegte Fahrzeuge sind für uns selbstverständlich.
• Motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Aufstiegschancen

Über unsVom Einzelunternehmen JÄGER DIREKT (Gründung 1990) zur Unternehmensgruppe JF Group mit mittlerweile acht sich ergänzenden Unternehmenskonzepten – entwickelte sich in über 30 Jahren ein ganzheitlicher Anbieter für elektrotechnische Lösungen aus einer Hand.
Unsere Mitgliedsunternehmen: Jäger Direkt, Bodo Ehmann, DC Next, InnoGreen, WERK28, JF Financial Services, Deutsche Elektro, Bertz
Dabei vereint die JF Group Hersteller- und Distributionskompetenz, Digitalisierungsberatung, Fachplanung, ausführendes Gewerk und Finanzierungsdienstleistungen unter einem Dach und setzt mit einem breiten Netzwerk von Konzeptpartnern Digitalisierungsprojekte ganzheitlich um. Die wichtigsten Säulen hierbei sind: SiRoX® Digitalisierung der Baustelle – OPUS® Digitalisierung in Gebäuden – InnoGreen® Digitalisierung der Beleuchtung sowie eMobility-Ladekonzepte in Verbindung mit PV-Anlagen, Stromspeicher und Abrechnungskonzept.

Insgesamt 350 Mitarbeiter sind an 12 Standorten beschäftigt, wobei sich der Unternehmensmittelpunkt in Heppenheim an der Bergstraße befindet. Dort wurde 2016 die gut drauf-Elektrofabrik gebaut. Der Name der Fabrik spiegelt die Unternehmensphilosophie in einfachen Worten wider.

Über uns:

Als weltweit operierendes Hightech-Unternehmen im Verband der international tätigen CREST-Gruppe projektieren und fertigen wir an unserem Standort Heppenheim Ultraschall- und Spritzreinigungsanlagen sowie Maschinen und Werkzeuge für die Verbindungstechnik von Serienteilen aus Kunststoff. Unsere Hauptverfahren in der Verbindungstechnik sind Ultraschall-, Vibrations-, Infrarot- und Heizelementschweißen sowie verschiedene Nietprozesse und Sonderlösungen.


Projekt- / Vertriebsingenieur / Techniker (m/w/d)
Projektmanagement in der Automatisierungs- und Kunststofftechnik
Erstellen von Automatisierungs- und Fertigungskonzepten
Vertriebstätigkeit
Verantwortung für das Erreichen der Projektziele (Kosten, Qualität, Termine, Budget)
Angebots- und Konzeptausarbeitung auf Basis der jeweiligen Kundenanfrage
Erstellen der Kosten-Kalkulation für die Angebote und Konzepte
Projektführung und Leitung als Schnittstelle zwischen den Kunden und den einzelnen Abteilungen im Stammhaus, Projektbetreuung bis zur Übergabe der Anlagen an den Kunden
Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Ausstellungen
Durchführung von technischen Lieferantengesprächen
Claim Management

Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Maschinenbau, Kunststofftechnik, Fertigungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Hochschulausbildung; alternativ haben Sie als Techniker (w/m/d) bereits Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Konstruktion oder im Projektmanagement
Ideal, aber nicht zwingend erforderlich, ist Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement bei Investitionsgütern
Kenntnisse und Verständnis für technische Fertigungsprozesse und Abläufe
Von Vorteil wären Erfahrungen mit ERP-Software und Konstruktions-Software (z. B. SolidWorks)
Erfahrung in der mechanischen Konstruktion erforderlich
Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
Gute Auffassungsgabe, analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Organisationsfähigkeit
Hohe Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache (schriftlich und sprachlich) und Englisch (verhandlungssicher)
Reisebereitschaft

Einbindung in ein hoch motiviertes Team
Ein optimales Arbeitsumfeld in klimatisierten Büros
Flexible Arbeitszeiten
Vielseitige, anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit
Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
Eine Firmenkantine mit Essenszulage
Freie Getränke und Mitarbeiterevents
Dienstfahrrad-Leasing mit Eleasa
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz