Jobs in Havixbeck in Germany

Abi geschafft, Verantwortung gesucht?

Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.

**Deine Aufgaben**

- 3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „AdA-Schein“ gemäß AEVO - dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
- Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
- Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen)

**Dein Profil**

- Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
- Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:

Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

**Die Gemeinde Havixbeck sucht zum 1. August 2026**

**eine/n Auszubildende/n für den Beruf der/des**

**Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)**



Die Gemeinde Havixbeck betreibt ein Freibad mit knapp 740 qm Wasserfläche, Liegewiese, Wasserspielpark für Kinder und Beachvolleyballfeld mit durchschnittlich 35.000 Badegästen pro Jahr sowie ein Hallenbad mit einem Lehrschwimmbecken, welches insbesondere dem Schul- und Vereinsschwimmen dient.

Die 3-jährige vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung findet im Freibad und im Hallenbad in Havixbeck statt. Neben der praktischen Ausbildung in den Bädern besuchst Du die zuständige Berufsschule (Hans-Böckler-Berufskolleg) in Haltern am See ein- bzw. zweimal die Woche (im wöchentlichen Wechsel). Während der Ausbildung kann neben dem Gesellenbrief auch die Fachoberschulreife erreicht werden.



**Diese Ausbildungsinhalte erwarten Dich:**

- Fachangestellte für Bäderbetriebe sind Techniker, Betreuer, Hygiene-Fachleute und Organisatoren in einem. Zu Deinen Aufgaben gehören
- die Planung und Organisation des Aufsichtsdienstes
- Rettungsmaßnahmen und Versorgung von verunglückten Personen
- Pflege und Wartung technischer Anlagen
- Grünanlagenpflege
- Regelung und Überwachung der Wasserqualität
- Durchführen von Veranstaltungen und Schwimmkursen.



**In der Ausbildung werden unter anderem folgende technische Betriebsfunktionen gelehrt:**

- Heizung-, Lüftung- und Sanitäranlagen
- Regelungstechnik
- chemischen Prozesse für die Wasseraufbereitung
- Führen des Betriebstagebuches
- Hygienemaßnahmen
- Maßnahmen der ersten Hilfe sowie in der Wasserrettung
- Arbeitsabläufe etc.



**Folgendes Profil bringst Du mit:**

- mindestens Hauptschulabschluss mit guten Leistungen in den naturwissenschaftlichen Fächern und Sport
- körperliche Fitness und Spaß am Schwimmen
- Freude am Umgang mit Menschen
- Gute Umgangsformen
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein



**Die Gemeinde Havixbeck bietet Dir:**

- eine anspruchsvolle und interessante 3-jährige Ausbildung
- vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte
- eine angemessene Ausbildungsvergütung nach den tariflichen Vorschriften
- aktuell (Stand 01.04.2025)
1.293,26 € (1. Ausbildungsjahr)
1.343,20 € (2. Ausbildungsjahr)
1.389,02 € (3. Ausbildungsjahr)
- Jahressonderzahlung und Abschlussprämie nach dem TVAöD
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- arbeiten in einem Team
- betriebliche Gesundheitsförderung



**[Wie viel kann ich als Angestellter für Bäderbetriebe später verdienen?]()**

· Dein Einstiegsgehalt liegt bei 3152 € brutto im Monat. Später ist ein Gehalt von bis zu 3.800€ möglich zuzüglich der üblichen sozialen Leistungen.

Weitere Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Frau Schonnebeck unter 02507-33151.

Deine schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen richte bitte bis zum Ende der Bewerbungsfrist am 10.11.2025 unter der Angabe „**Auszubildende/r Bäder**“ an folgende Adresse:



Bürgermeister der Gemeinde Havixbeck,

Herrn Jörn Möltgen,

Willi-Richter-Platz 1, 48329 Havixbeck

oder per Email

**[[email protected]](mailto:[email protected])**

**Die Gemeinde Havixbeck sucht zum 1. August 2026**

**eine/n Auszubildende/n für den Beruf der/des**

**Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)**

**-Fachrichtung Kommunalverwaltung-**

Die 3-jährige anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung findet in allen vier Fachbereichen der Gemeindeverwaltung statt. Je nach Aufgabenbereich kümmern sich Verwaltungsfachangestellte um spezielle Themen wie z.B. Personalwesen, Finanzangelegenheiten, Bildung, Soziales oder Ordnung. Neben der praktischen Ausbildung in der Verwaltung besuchen Sie die zuständige Berufsschule (Oswald-von-Neill-Breuning-Berufskolleg) in Blockform und die dienstbegleitende Unterweisung beim Studieninstitut Westfalen-Lippe in Münster einmal wöchentlich. Nähere Einzelheiten über die Ausbildung können Sie auf der Homepage des Studieninstituts [www.stiwl.de](http://www.stiwl.de) erfahren.

**Ihr Profil:**

- mindestens Fachoberschulreife mit guten Leistungen in Mathematik und Deutsch
- Kenntnisse der gängigen EDV-Techniken
- Freude am Umgang mit Menschen
- aufgeschlossen, interessiert und engagiert
- Teamfähigkeit

**Wir bieten:**

- eine anspruchsvolle 3-jährige Ausbildung
- vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Ausstattung durch einen Laptop
- eine angemessene Ausbildungsvergütung nach den tariflichen Vorschriften aktuell (Stand 01.03.2024)
1.293,26 € (1. Ausbildungsjahr)
1.343,20 € (2. Ausbildungsjahr)
1.389,02 € (3. Ausbildungsjahr)
Jahressonderzahlung und Abschlussprämie nach dem TVAöD
30 Tage Urlaub pro Jahr
- arbeiten in einem Team
- betriebliche Gesundheitsförderung

**Wie viel kann ich als Verwaltungsfachangestellte später verdienen?**

Dein Einstiegsgehalt liegt bei 3152 € brutto im Monat. Später ist ein Gehalt von bis zu 4.800€ möglich zuzüglich der üblichen sozialen Leistungen.

Weitere Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilen Ihnen gerne Frau Schonnebeck (Tel. 02507/33151).

Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen richten Sie bitte **bis zum Ende der Bewerbungsfrist am 10.11.2025** unter der Angabe „**Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r**“ an folgende Adresse

**Bürgermeister der Gemeinde Havixbeck,**

**Herrn Jörn Möltgen,**

**Willi-Richter-Platz 1, 48329 Havixbeck**

oder **per Email** an

[[email protected]](mailto:[email protected])

Wir sind ein Familienunternehmen aus Havixbeck. Unser motiviertes Team besteht aus Landschaftsgärtnern, Technikern und Gartendesignern. Gemeinsam gestalten wir anspruchsvolle Privatgärten. Zu unseren Kernkompetenzen zählen Schwimmteiche und Naturpools.
www.daldrup.de

Wir suchen Menschen (m/w/d), die Lust haben im Team an der frischen Luft zu arbeiten.
Voraussetzungen sind ein Schulabschluss (Haupt- bzw. Realschulabschluss oder Abitur), handwerkliches Geschick sowie ein technisches Verständnis.

In der Ausbildung lernst du zum Beispiel, wie man eine Terrasse, Mauer oder Treppe anlegt oder Bäume fachgerecht pflanzt. Du solltest körperlich fit sein und dich für den Umgang mit Baustoffen und Pflanzen interessieren.

Wir bieten dir eine vielseitige Ausbildung, bei der du an spannenden Projekten mitarbeiten darfst.
Du wirst neue Gärten bauen und bestehende Gärten pflegen. Nach deiner Ausbildung übernehmen wir dich gerne unbefristet als Geselle in unserem Team. Darauf aufbauend gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Beispielsweise kannst du zum Baustellenleiter aufsteigen oder eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister absolvieren. Außerdem kannst du einen Bachelor oder Master mit der Fachrichtung Landschaftsarchitektur / Landschaftsbau machen. Darüber hinaus würde die Möglichkeit eines Job-Tickets bestehen.

Wir freuen uns sehr über deine Bewerbung.

https://www.gaertner-von-eden.de/ueber-uns/karriere

# **Wir sind „Der“ Meisterbetrieb** für individuelle Möbelanfertigungen und exklusiven Innenausbau.

### Unsere Mitarbeiter: Im Mittelpunkt steht der Mensch

### Für uns ist jeder Mitarbeiter einzigartig und wichtig in seiner Funktion. Toleranz, Verständnis und Achtung füreinander sind für uns selbstverständlich. Denn gemeinsam sind wir stark. Motivation, Leistungs- und Einsatzbereitschaft bilden die Basis unseres Erfolges.



### Wir bieten eine Ausbildung zum Tischler (m/w/d) im Möbelbau

**Start:** 01.07.2026

**Ausbildungsdauer:** 3 Jahre

**Aufgaben:**

**•** Erlernen der Grundlagen des Tischlerhandwerks und der Möbelherstellung
**•** Bearbeitung von Holz und anderen Materialien für die Herstellung von Möbelstücken
**•** Montage von Möbeln in Privatwohnungen und gewerblichen Räumen
**•** Einblick in verschiedene Techniken der Holzbearbeitung und Oberflächenbehandlung
**•** Mitwirkung bei der Umsetzung von individuellen Kundenprojekten
**•** Zusammenarbeit mit erfahrenen Tischlern und Fachleuten

**Unsere Anforderungen:**

• Mindestens Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss
• Handwerkliches Geschick und Interesse an der Holzbearbeitung
• Kreativität und Auge für Details
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Arbeit und Lernbereitschaft
• Interesse an der Umsetzung von gestalterischen Ideen in handwerkliche Projekte

**Was wir bieten:**

• Eine praxisnahe Ausbildung in einem etablierten Möbeltischlerei-Unternehmen
• Erwerb von handwerklichen Fähigkeiten und Kenntnissen im Möbelbau
• Mitwirkung an spannenden Projekten für Privatkunden und gewerbliche Aufträge
• Anleitung und Unterstützung durch erfahrene Tischler und Fachleute
• Ausbildungsvergütung und berufliche Perspektiven nach der Ausbildung

**Bewerbung:**

Wenn Sie handwerklich begabt sind und die Leidenschaft für den Möbelbau teilen, laden wir Sie herzlich ein,
Teil unseres Ausbildungsprogramms zu werden. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf,
Anschreiben und relevanten Zeugnissen an[ [email protected]](javascript:aeo_link_decode('mail/de/aeo/info+tischlerei-spiekermann+de+5+.html'); "E-Mail senden").

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen die Welt des Möbelbaus näherzubringen.

Von **A**rbeitsrecht über **E**rbrecht zum **V**erkehrsrecht bis zur **Z**wangsvollstreckung.

Wir bieten Ihnen als erfahrene Rechtsanwälte eine umfassende, zielgerichtete und persönliche Rechtsberatung an unserem Kanzleistandort in Havixbeck**.**

Zu sofort oder dem 01.08.2026 suchen wir eine/n Auszubildende/n zur

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/n (m/w/d).

Mindestvoraussetzung ist der Hauptschulabschluss sowie

- Zuverlässigkeit

- Lernbereitschaft

- Pünktlichkeit sowie

- gute Kenntnisse im Fach Deutsch

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Reinigungskraft (m/w/d) in Havixbeck - Teilzeit

Standort: Havixbeck
Anstellungsart(en): Teilzeit
Arbeitszeit: 1 - 8 Stunden pro Tag

Zweck und Ziel der Stelle
Verwaltungsgebäude, Industrieunternehmen, aber auch medizinische Einrichtungen gehören zu den Kunden von KÖTTER Cleaning.
Um für unsere Kunden Glanzleistungen erbringen zu können, benötigen wir Dich!
Verstärke das Team von KÖTTER Cleaning, einem der bekanntesten Dienstleister für die Gebäude- und Industriereinigung in Deutschland.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
• Unterhaltsreinigung einer Pflegeeinrichtung in Havixbeck
• In Teilzeit (sv-pflichtig)
• Arbeitszeiten: Mo. - Fr. ab 09:00 (3 Std./Tag)
• Einsatzort: Weg am Wald, 48329 Havixbeck

Fachliche Anforderungen
• Berufserfahrung in der Gebäude-/Unterhaltsreinigung wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse
• Du hast Spaß am Reinigen und liebst tägliche Erfolgserlebnisse
• Gewissenhafter und eigenständiger Arbeitsstil

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Professionelle Einarbeitung und Ansprechpartner vor Ort
• Kostenfreie Arbeitsbekleidung
• Vergütung nach Tarif und pünktliche Bezahlung (14,25 €/Std.)
• Zusammenarbeit mit einem wertschätzenden und motivierten Team
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Corporate Benefits: Profitiere von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Wir freuen uns, von Dir zu hören!

*** Online-Bewerbung über jobs.koetter.de
*** Ansprechpartner: Frau Denise Block-Mauß
*** Telefon: 01722788072
*** Email: [email protected]
*** Whatsapp: 01709780444

Bewirb Dich auch gerne als Quereinsteiger/in oder entdecke weitere attraktive Karrieremöglichkeiten auf www.jobs.koetter.de.

Wir freuen uns auf Dich!

Abteilung(en): Gebäudereinigung

Reinigungskraft (m/w/d) in Havixbeck - Minijob

Standort: Havixbeck
Anstellungsart(en): Minijob, Teilzeit
Arbeitszeit: 1 - 8 Stunden pro Tag

Zweck und Ziel der Stelle
Verwaltungsgebäude, Industrieunternehmen, aber auch medizinische Einrichtungen gehören zu den Kunden von KÖTTER Cleaning.
Um für unsere Kunden Glanzleistungen erbringen zu können, benötigen wir Dich!
Verstärke das Team von KÖTTER Cleaning, einem der bekanntesten Dienstleister für die Gebäude- und Industriereinigung in Deutschland.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
• Unterhaltsreinigung einer Pflegeeinrichtung in Havixbeck
• In Teilzeit oder auf Minijob-Basis möglich
• Arbeitszeiten: Mo. - Fr. ab 09:00 (1 Std./Tag)
• Einsatzort: Weg am Wald, 48329 Havixbeck

Fachliche Anforderungen
• Berufserfahrung in der Gebäude-/Unterhaltsreinigung wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse
• Du hast Spaß am Reinigen und liebst tägliche Erfolgserlebnisse
• Gewissenhafter und eigenständiger Arbeitsstil

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Professionelle Einarbeitung und Ansprechpartner vor Ort
• Kostenfreie Arbeitsbekleidung
• Vergütung nach Tarif und pünktliche Bezahlung (14,25 €/Std.)
• Zusammenarbeit mit einem wertschätzenden und motivierten Team
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Corporate Benefits: Profitiere von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Wir freuen uns, von Dir zu hören!

*** Online-Bewerbung über jobs.koetter.de
*** Ansprechpartner: Frau Denise Block-Mauß
*** Telefon: 01722788072
*** Email: [email protected]
*** Whatsapp: 01709780444

Bewirb Dich auch gerne als Quereinsteiger/in oder entdecke weitere attraktive Karrieremöglichkeiten auf www.jobs.koetter.de.

Wir freuen uns auf Dich!

Abteilung(en): Gebäudereinigung

Klimaretter gesucht!

Zusammen schaffen wir eine nachhaltige und umweltbewusste Basis für die Generation von morgen.
Als regional führender Anbieter, in der Realisierung von Photovoltaikanlagen, arbeiten wir für den sinnvollen Umgang mit den zur Verfügung stehenden Ressourcen und die Erhaltung unserer Natur.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab dem 01.08.2026 einen Auszubildenden als

Elektroniker - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Deine Aufgaben
• Prüfung, Messung und Installation von elektrischen Anlagen
• Wartung und Service
• Installation von Neu- und Altbauten

Dein Profil
• handwerkliches Geschick
• kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
• Team- und Motivationsfähigkeit
• Führerschein Klasse B von Vorteil

Wir bieten dir neben einer überdurchschnittlichen Bezahlung und Weiterbildungsmaßnahmen die Möglichkeit, sich in einem nachhaltigen und aufstrebenden Unternehmen in einer zukunftsweisenden Branche weiterzuentwickeln.

Sollten wir dein Interesse geweckt haben, so sende uns bitte deine Bewerbung an folgende Mail-Adresse:
[email protected]

Du bist auf der Suche nach einem neuen Job als Gabelstaplerfahrer oder Lagermitarbeiter und möchtest im 2-Schichtsystem von 6 bis 14 Uhr und von 14 bis 22 Uhr arbeiten? Dann bewirb Dich direkt und starte bei unserem Kunden in Coesfeld, welcher Bodenbeläge produziert.

Was Dich erwartet:

- Kommissionierung mittels Stapler oder Ameise
- Be- und Entladen der LKW
- Bereitstellung der Ware
- Sicht- und Qualitätskontrolle
- Kommissionieren mittels Handscanner

Was Du mitbringst:

- Erste Erfahrung im Bereich Lager wünschenswert
- Einen gültigen Staplerschein
- Deutschkenntnisse

Was wir Dir bieten:

- ab 15,50 EUR Stundenlohn oder teile uns Deine Vorstellungen gerne mit
- 250,00 EUR Startprämie oder 500,00 EUR Wechselprämie on top!
- Urlaubsgeld- und Weihnachtsgeld inklusive
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten
- Kostenlose Arbeitskleidung und Getränke
- Täglicher Frühstückswagen vor Ort
- Gute Parkmöglichkeiten
Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!

Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

*Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien

Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.

Sie leben Gastfreundschaft? Sie haben Freude an der Bewirtung? Sie mögen es, Ihre eigene Begeisterung weiterzugeben? Sie bringen sich gerne kreativ in die Mitgestaltung des Angebotes ein?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

**Was macht die Stiftung?**

Die Poetin Annette von Droste-Hülshoff bewohnte die beiden Orte Burg Hülshoff in Havixbeck und Haus Rüschhaus in Münster. Die gemeinnützige Annette von Droste zu Hülshoff-Stiftung hat die Aufgabe, das Erbe der Familie und insbesondere der Dichterin zu vermitteln.

Die Stiftungsarbeit umfasst drei Säulen: Erstens erhält sie die Baudenkmäler und die Landschaft, die diese umgibt, auch als wichtige kulturtouristische Ziele in Westfalen. Zweitens fördert sie Forschung und ermöglicht Residenzen. Drittens entwickelt sie ein dauerhaftes Vermittlungs- und Veranstaltungsprogramm.

**Wie sieht die Gastronomie derzeit aus?**

Die Stiftung entwickelt für ihre Liegenschaften ein eigenes gastronomisches Angebot. Das Café-Restaurant DROSTE 1797 befindet sich auf Burg Hülshoff: im Gewölbekeller und auf der Terrasse des Burginnenhofes. Das Team bietet hier regionale und saisonale Küche sowie Kaffee und Kuchen an. Eine enge Verbindung mit regionalen Betrieben und ein nachhaltiges Arbeiten sind uns wichtig. Ergänzt wird das Café-Restaurant durch einen Kiosk.

**Was für Pläne gibt es für die Zukunft?**

Für das Rüschhaus plant die Stiftung ebenfalls ein kleines Café im linken Vordergebäude. Künftig sollen hier Kaffee und kleine Snacks zu erwerben sein. Ziel ist ein Angebot, das sich zu einem größtmöglichen Anteil aus den im Rüschhaus-Garten angebauten Pflanzen speist.

Auf Burg Hülshoff wird zudem bis Ende 2026 ein Umbau der Vorburg erfolgen. Anschließend wird es einen multi-funktionalen Raum geben. Dieser kann mit Flying Dinner und ähnlichen Konzepten bespielt werden. In einer weiteren Ausbaustufe wird es auch eine neue Küche in der Vorburg geben.

**Wen suchen wir?**

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Gastgeber*in, die in unserer Gastronomie das Team verstärkt. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen und wird in Anlehnung an TG TV Gaststätten- und Hotelgewerbe NRW vergütet.

**Zu den Aufgaben gehören**

· die freundliche und kompetente Betreuung unserer Gäste während ihres Aufenthaltes;

· die Aufnahme von Bestellungen und Beratung der Gäste zu Speisen und Getränken;

· das Servieren von Speisen und Getränken sowie Abräumen von Tischen;

· die Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufes und Einhaltung der Hygienestandards;

· die Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Sonderaktionen;

· die Kassenabrechnungen und Umgang mit bargeldlosen Zahlungsmethoden;

· die Mitwirkung bei der Pflege und Sauberkeit in den Gasträumen.

**Wir suchen Personen, mit**

· einem freundlichen und serviceorientierten Auftreten;

· Teamfähigkeit und guten Kommunikationsfähigkeiten;

· Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten;

**Von Vorteil ist**

· Erfahrung im Servicebereich;

· Grundkenntnisse in der Gastronomie (wünschenswert)

**Wir bieten Ihnen**

· ein dynamisches und motiviertes Team;

· ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Aufstiegsmöglichkeiten;

· flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Arbeitszeit gut zu vereinbaren;

· Arbeitszeiten nach Dienstplan;

· intergenerationelles Team;

· Teamwork und offene Kommunikation;

· Job-Ticket-Zuschuss;

· Weiterbildung;

· gemeinsame Diversitäts-Entwicklung;

· 2 Betriebsfeiern pro Jahr;

· Künstlerisch-internationales Umfeld;

· reduzierter Eintritt zu Veranstaltungen.

**Hinweis zur Zugänglichkeit**

Das Museum und die Gastronomie auf Burg Hülshoff sind über Treppen zu erreichen. Das Museum im Haus Rüschhaus beinhaltet ebenfalls Treppen. Die Wege an beiden Standorten im Außenbereich sind Kopfsteinpflaster, Kies oder nicht ausgebaut. Es befinden sich geeignete sanitäre Anlagen für Menschen mit eingeschränkter Mobilität an beiden Häusern. Die Büroräume des CfL am Münsteraner Hauptbahnhof sind über einen Fahrstuhl barrierefrei erreichbar.

Sie haben das Gefühl, die Stelle passt zu Ihnen und Sie möchten unser Team verstärken, aber Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich auf jeden Fall. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu lesen. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die folgende Ansprechperson wenden:

Elisabeth Frahling (sie/ ihr)

E-Mail: [email protected]

Telefon: 02534/1052 – zu den Bürozeiten von 10 bis 16 Uhr (Montag bis Freitag)

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Mail an [email protected] oder per Post. Im Adressfeld des Anschreibens nennen Sie bitte die Annette von Droste zu Hülshoff-Stiftung, Schonebeck 6, D-48329 Havixbeck.

**Mit der Bewerbung sind folgende Unterlagen einzureichen:**

· kurzes Anschreiben;

· Lebenslauf;

· Zeugnisse.

Wir bemühen uns, ein diskriminierungssensibler, inklusiver Raum zu sein und ein diverseres Team zu werden. Dafür arbeiten wir seit 2023 in einem kontinuierlichen, extern begleiteten Prozess an unseren Strukturen.

Wir schätzen die Vielfalt in unserem Team und begrüßen daher alle Bewerbungen von Personen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, verschiedener sexueller und geschlechtlicher Identität(en), sozialen, ethnischen und religiösen Zugehörigkeiten sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

Der §5 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) findet im Auswahlprozess zudem Anwendung.

**Was Sie im Bewerbungsprozess erwartet**

· Schicken Sie uns Ihre Bewerbung zusammengefasst zu einem einzigen PDF-Dokument per E-Mail an [[email protected]](mailto:[email protected]) oder an die oben angegebene Post-Adresse.

· Im zweiten Schritt informieren wir sie darüber, ob Sie zu einem Einladungsgespräch in Präsenz eingeladen werden, bei dem wir uns gegenseitig besser kennenlernen und wir Ihnen die Stelle näher vorstellen.

· Spätestens eine Woche nach dem Bewerbungsgespräch informieren wir Sie über unsere Entscheidung.

· Falls es zu Veränderungen im Ablauf des Bewerbungsprozesses kommt, informieren wir Sie selbstverständlich darüber. Dies geschieht zumeist per Mail.

**Datenschutz**

Durch die Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie darin ein, dass wir Ihre personenbezogenen Daten in den Systemen der Annette von Droste zu Hülshoff-Stiftung für dieses Bewerbungsverfahren speichern und verarbeiten. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte beachten Sie, dass bei einer Bewerbung per E-Mail Ihre Daten nicht verschlüsselt übertragen werden und daher unter Umständen von Dritten lesbar sind.

Mehr Informationen zum Profil der Annette von Droste zu Hülshoff-Stiftung und von Burg Hülshoff – Center for Literature unter

[www.burg-huelshoff.de](http://www.burg-huelshoff.de).

Sie mögen es, wenn der Arbeitsplatz blitzsauber ist? Sie achten auf Hygiene? Sie geben Ihre eigene Begeisterung gerne weiter? Sie arbeiten Hand in Hand im Team und sorgen dafür, dass die Küche schnell und effizient läuft – auch wenn es mal hektisch wird?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



**Was macht die Stiftung?**

Die Poetin Annette von Droste-Hülshoff bewohnte die beiden Orte Burg Hülshoff in Havixbeck und Haus Rüschhaus in Münster. Die gemeinnützige Annette von Droste zu Hülshoff-Stiftung hat die Aufgabe, das Erbe der Familie und insbesondere der Dichterin zu vermitteln.

Die Stiftungsarbeit umfasst drei Säulen: Erstens erhält sie die Baudenkmäler und die Landschaft, die diese umgibt, auch als wichtige kulturtouristische Ziele in Westfalen. Zweitens fördert sie Forschung und ermöglicht Residenzen. Drittens entwickelt sie ein dauerhaftes Vermittlungs- und Veranstaltungsprogramm.



**Wie sieht die Gastronomie derzeit aus?**

Die Stiftung entwickelt für ihre Liegenschaften ein eigenes gastronomisches Angebot. Das Café-Restaurant DROSTE 1797 befindet sich auf Burg Hülshoff: im Gewölbekeller und auf der Terrasse des Burginnenhofes. Das Team bietet hier regionale und saisonale Küche sowie Kaffee und Kuchen an. Eine enge Verbindung mit regionalen Betrieben und ein nachhaltiges Arbeiten sind uns wichtig. Ergänzt wird das Café-Restaurant durch einen Kiosk.



**Was für Pläne gibt es für die Zukunft?**

Für das Rüschhaus plant die Stiftung ebenfalls ein kleines Café im linken Vordergebäude. Künftig sollen hier Kaffee und kleine Snacks zu erwerben sein. Ziel ist ein Angebot, das sich zu einem größtmöglichen Anteil aus den im Rüschhaus-Garten angebauten Pflanzen speist.

Auf Burg Hülshoff wird zudem bis Ende 2026 ein Umbau der Vorburg erfolgen. Anschließend wird es einen multi-funktionalen Raum geben. Dieser kann mit Flying Dinner und ähnlichen Konzepten bespielt werden. In einer weiteren Ausbaustufe wird es auch eine neue Küche in der Vorburg geben.



**Wen suchen wir?**

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Gastgeber*in, die in unserer Gastronomie das Team verstärkt. Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit zu besetzen und wird in Anlehnung an TG TV Gaststätten- und Hotelgewerbe NRW vergütet.



**Zu den Aufgaben gehören**

· die Reinigung von Geschirr, Besteck, Gläsern und Kochutensilien in der Spülküche;

· die Unterstützung des Küchenteams bei der Vorbereitung von Speisen;

· die Pflege und Reinigung von Arbeitsflächen und Lagerräumen der Küche, gemäß den Hygienevorschriften HACCP;

· die Unterstützung bei der Organisation und Lagerung von Lebensmittel;

· die Mithilfe bei der Durchführung von Reinigungsarbeiten im Gastronomiebetrieb.

Wir suchen Personen, mit

· Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit;

· Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten;

· körperlicher Belastbarkeit und einer schnellen Auffassungsgabe.



**Von Vorteil ist**

· Erfahrung in der Gastronomie;



**Wir bieten Ihnen**

· ein dynamisches und motiviertes Team;

· ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Aufstiegsmöglichkeiten;

· flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Arbeitszeit gut zu vereinbaren;

· Arbeitszeiten nach Dienstplan;

· intergenerationelles Team;

· Teamwork und offene Kommunikation;

· Job-Ticket-Zuschuss;

· Weiterbildung;

· gemeinsame Diversitäts-Entwicklung;

· 2 Betriebsfeiern pro Jahr;

· Künstlerisch-internationales Umfeld;

· reduzierter Eintritt zu Veranstaltungen.



**Hinweis zur Zugänglichkeit**

Das Museum und die Gastronomie auf Burg Hülshoff sind über Treppen zu erreichen. Das Museum im Haus Rüschhaus beinhaltet ebenfalls Treppen. Die Wege an beiden Standorten im Außenbereich sind Kopfsteinpflaster, Kies oder nicht ausgebaut. Es befinden sich geeignete sanitäre Anlagen für Menschen mit eingeschränkter Mobilität an beiden Häusern. Die Büroräume des CfL am Münsteraner Hauptbahnhof sind über einen Fahrstuhl barrierefrei erreichbar.

Sie haben das Gefühl, die Stelle passt zu Ihnen und Sie möchten unser Team verstärken, aber Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich auf jeden Fall. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu lesen. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die folgende Ansprechperson wenden:

Elisabeth Frahling (sie/ ihr)

E-Mail: [email protected]

Telefon: 02534/1052 – zu den Bürozeiten von 10 bis 16 Uhr (Montag bis Freitag)

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Mail an [email protected] oder per Post. Im Adressfeld des Anschreibens nennen Sie bitte die Annette von Droste zu Hülshoff-Stiftung, Schonebeck 6, D-48329 Havixbeck.



**Mit der Bewerbung sind folgende Unterlagen einzureichen:**

· kurzes Anschreiben;

· Lebenslauf;

· und Zeugnisse.

Wir bemühen uns, ein diskriminierungssensibler, inklusiver Raum zu sein und ein diverseres Team zu werden. Dafür arbeiten wir seit 2023 in einem kontinuierlichen, extern begleiteten Prozess an unseren Strukturen.

Wir schätzen die Vielfalt in unserem Team und begrüßen daher alle Bewerbungen von Personen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, verschiedener sexueller und geschlechtlicher Identität(en), sozialen, ethnischen und religiösen Zugehörigkeiten sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

Der §5 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) findet im Auswahlprozess zudem Anwendung.



**Was Sie im Bewerbungsprozess erwartet**

· Schicken Sie uns Ihre Bewerbung zusammengefasst zu einem einzigen PDF-Dokument per E-Mail an [[email protected]](mailto:[email protected]) oder an die oben angegebene Post-Adresse.

· Im zweiten Schritt informieren wir sie darüber, ob Sie zu einem Einladungsgespräch in Präsenz eingeladen werden, bei dem wir uns gegenseitig besser kennenlernen und wir Ihnen die Stelle näher vorstellen.

· Spätestens eine Woche nach dem Bewerbungsgespräch informieren wir Sie über unsere Entscheidung.

· Falls es zu Veränderungen im Ablauf des Bewerbungsprozesses kommt, informieren wir Sie selbstverständlich darüber. Dies geschieht zumeist per Mail.



**Datenschutz**

Durch die Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie darin ein, dass wir Ihre personenbezogenen Daten in den Systemen der Annette von Droste zu Hülshoff-Stiftung für dieses Bewerbungsverfahren speichern und verarbeiten. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte beachten Sie, dass bei einer Bewerbung per E-Mail Ihre Daten nicht verschlüsselt übertragen werden und daher unter Umständen von Dritten lesbar sind.

Mehr Informationen zum Profil der Annette von Droste zu Hülshoff-Stiftung und von Burg Hülshoff – Center for Literature unter

[www.burg-huelshoff.de](http://www.burg-huelshoff.de).

Sie leben Gastfreundschaft? Sie haben Freude am Kochen? Sie mögen es, Ihre eigene Begeisterung weiterzugeben? Sie bringen sich gerne kreativ in die Mitgestaltung des Angebotes ein?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

**Was macht die Stiftung?**

Die Poetin Annette von Droste-Hülshoff bewohnte die beiden Orte Burg Hülshoff in Havixbeck und Haus Rüschhaus in Münster. Die gemeinnützige Annette von Droste zu Hülshoff-Stiftung hat die Aufgabe, das Erbe der Familie und insbesondere der Dichterin zu vermitteln.

Die Stiftungsarbeit umfasst drei Säulen: Erstens erhält sie die Baudenkmäler und die Landschaft, die diese umgibt, auch als wichtige kulturtouristische Ziele in Westfalen. Zweitens fördert sie Forschung und ermöglicht Residenzen. Drittens entwickelt sie ein dauerhaftes Vermittlungs- und Veranstaltungsprogramm.

**Wie sieht die Gastronomie derzeit aus?**

Die Stiftung entwickelt für ihre Liegenschaften ein eigenes gastronomisches Angebot. Das Café-Restaurant DROSTE 1797 befindet sich auf Burg Hülshoff: im Gewölbekeller und auf der Terrasse des Burginnenhofes. Das Team bietet hier regionale und saisonale Küche sowie Kaffee und Kuchen an. Eine enge Verbindung mit regionalen Betrieben und ein nachhaltiges Arbeiten sind uns wichtig. Ergänzt wird das Café-Restaurant durch einen Kiosk.

**Was für Pläne gibt es für die Zukunft?**

Für das Rüschhaus plant die Stiftung ebenfalls ein kleines Café im linken Vordergebäude. Künftig sollen hier Kaffee und kleine Snacks zu erwerben sein. Ziel ist ein Angebot, das sich zu einem größtmöglichen Anteil aus den im Rüschhaus-Garten angebauten Pflanzen speist.

Auf Burg Hülshoff wird zudem bis Ende 2026 ein Umbau der Vorburg erfolgen. Anschließend wird es einen multi-funktionalen Raum geben. Dieser kann mit Flying Dinner und ähnlichen Konzepten bespielt werden. In einer weiteren Ausbaustufe wird es auch eine neue Küche in der Vorburg geben.

**Wen suchen wir?**

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Gastgeber*in, die in unserer Gastronomie das Team verstärkt. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen und wird in Anlehnung an TG TV Gaststätten- und Hotelgewerbe NRW vergütet.



**Zu den Aufgaben gehören**

· die Zubereitung von Speisen gemäß den Rezepten und Standards unseres Gastronomiebetriebes;

· die Mitwirkung bei der Planung und Entwicklung neuer Gerichte und Menüs;

· die Sicherstellung der Qualität und Präsentation der Speisen;

· die Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche – gemäß HACCP;

· die Unterstützung bei der Warenbestellung und –lagerung;

· die Mitarbeit bei der Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen;

· die Aktive Mitgestaltung eines positiven Arbeitsklimas im Küchenteam;

· die Übernahme von Verantwortung in Abwesenheit des Küchenchefs.



**Wir suchen Personen, mit**

· einer abgeschlossenen Ausbildung als Koch*Köchin oder vergleichbare Qualifikation;

· Kreativität und Leidenschaft für das Kochen;

· Teamfähigkeit und guter Kommunikationsfähigkeit;

· Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld;

· Kenntnissen in den Bereichen Lebensmittelhygiene und –sicherheit.



**Von Vorteil ist**

· mehrjähriger Berufserfahrung als Koch*Köchin;



**Wir bieten Ihnen**

· ein dynamisches und motiviertes Team;

· ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Aufstiegsmöglichkeiten;

· flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Arbeitszeit gut zu vereinbaren;

· Arbeitszeiten nach Dienstplan;

· intergenerationelles Team;

· Teamwork und offene Kommunikation;

· Job-Ticket-Zuschuss;

· Weiterbildung;

· gemeinsame Diversitäts-Entwicklung;

· 2 Betriebsfeiern pro Jahr;

· Künstlerisch-internationales Umfeld;

· reduzierter Eintritt zu Veranstaltungen.



**Hinweis zur Zugänglichkeit**

Das Museum und die Gastronomie auf Burg Hülshoff sind über Treppen zu erreichen. Das Museum im Haus Rüschhaus beinhaltet ebenfalls Treppen. Die Wege an beiden Standorten im Außenbereich sind Kopfsteinpflaster, Kies oder nicht ausgebaut. Es befinden sich geeignete sanitäre Anlagen für Menschen mit eingeschränkter Mobilität an beiden Häusern. Die Büroräume des CfL am Münsteraner Hauptbahnhof sind über einen Fahrstuhl barrierefrei erreichbar.

Sie haben das Gefühl, die Stelle passt zu Ihnen und Sie möchten unser Team verstärken, aber Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich auf jeden Fall. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu lesen. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die folgende Ansprechperson wenden:

Elisabeth Frahling (sie/ ihr)

E-Mail: [email protected]: 02534/1052 – zu den Bürozeiten von 10 bis 16 Uhr (Montag bis Freitag)

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Mail an [email protected] oder per Post. Im Adressfeld des Anschreibens nennen Sie bitte die Annette von Droste zu Hülshoff-Stiftung, Schonebeck 6, D-48329 Havixbeck.



**Mit der Bewerbung sind folgende Unterlagen einzureichen:**

· kurzes Anschreiben;

· Lebenslauf;

· und Zeugnisse.

Wir bemühen uns, ein diskriminierungssensibler, inklusiver Raum zu sein und ein diverseres Team zu werden. Dafür arbeiten wir seit 2023 in einem kontinuierlichen, extern begleiteten Prozess an unseren Strukturen.

Wir schätzen die Vielfalt in unserem Team und begrüßen daher alle Bewerbungen von Personen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, verschiedener sexueller und geschlechtlicher Identität(en), sozialen, ethnischen und religiösen Zugehörigkeiten sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

Der §5 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) findet im Auswahlprozess zudem Anwendung.



**Was Sie im Bewerbungsprozess erwartet**

· Schicken Sie uns Ihre Bewerbung zusammengefasst zu einem einzigen PDF-Dokument per E-Mail an [[email protected]](mailto:[email protected]) oder an die oben angegebene Post-Adresse.

· Im zweiten Schritt informieren wir sie darüber, ob Sie zu einem Einladungsgespräch in Präsenz eingeladen werden, bei dem wir uns gegenseitig besser kennenlernen und wir Ihnen die Stelle näher vorstellen.

· Spätestens eine Woche nach dem Bewerbungsgespräch informieren wir Sie über unsere Entscheidung.

· Falls es zu Veränderungen im Ablauf des Bewerbungsprozesses kommt, informieren wir Sie selbstverständlich darüber. Dies geschieht zumeist per Mail.



**Datenschutz**

Durch die Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie darin ein, dass wir Ihre personenbezogenen Daten in den Systemen der Annette von Droste zu Hülshoff-Stiftung für dieses Bewerbungsverfahren speichern und verarbeiten. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte beachten Sie, dass bei einer Bewerbung per E-Mail Ihre Daten nicht verschlüsselt übertragen werden und daher unter Umständen von Dritten lesbar sind.

Mehr Informationen zum Profil der Annette von Droste zu Hülshoff-Stiftung und von Burg Hülshoff – Center for Literature unter

[www.burg-huelshoff.de](http://www.burg-huelshoff.de).

**ZFA / TZ (m/w/d)**

Zahnmedizinische Fachangestellte für die Rezeption in Havixbeck gesucht.

Zur Verstärkung unseres Praxisteams suchen wir ab sofort eine freundliche und engagierte Mitarbeiterin.

- Terminmanagement,

- Tel. und schriftliche Kommunikation,

- Organisation der Praxisabläufe

und administrative Tätigkeiten gehören u.a. zum Aufgabengebiet.

Wir bieten einen sehr modernen Arbeitsplatz, ein attraktives Gehalt, ein hoch motiviertes Team mit geregelten Arbeitszeiten.

Wagen Sie einen Neuanfang!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an die Zahnarztpraxis Maximilian Pohl, Hauptstr. 34, 48329 Havixbeck,

gerne per Email an: [email protected]

Bei Rückfragen melden Sie sich gerne telefonisch unter: 0163-3322550

Stellenausschreibung

Bei der Gemeinde Havixbeck ist zum nächstmöglichen Termin

in den gemeindlichen Bädern (Freibad und Hallenbad) – folgende

Stelle unbefristet in Vollzeit zu besetzen:

Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d)

Die Gemeinde Havixbeck betreibt ein Hallenbad (Lehrschwimmbecken) und ein
familiäres Freibad. Im Freibad ist für jeden etwas dabei; so gibt es neben den
klassischen Becken auch für die Kinder einen Plansch- und Spielbereich und für
die Jugend ein Beachfeld und mehr. Das Freibad wurde 2008 umfangreich saniert,
der letzte Abschnitt (Schwimmerbecken mit Sprungtürmen, Kletterwand,
barrierefreie Zugänge etc.) wurde zur Saison 2024 fertiggestellt.

Wenn Du langfristig auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist, dann
bewerbe Dich!

Dein Profil:

Du passt zu uns, wenn Du

- eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe hast
- bereits über Berufserfahrung verfügst
- gerne in einem kleinen Team arbeitest
- motiviert bist und gerne auf Menschen zugehst
- Dich auch handwerklich mit einbringst und kleine Arbeiten übernimmst
- selbstständig eine Schicht führst und organisiert arbeitest
- auch ein Herz für Umwelt und Natur hast

Du entscheidest Dich für uns weil…

- Du ein Teil von einem offenen und hilfsbereiten Team werden möchtest
- Du Dich bei uns in allen Bereichen des Bades abwechslungsreich
verwirklichen kannst
- Du hier ein freundliches, familiäres Publikum vorfindest

Wir bieten Dir:

- eine unbefristete Beschäftigung und eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD
inklusive der üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes
- Leistungsorientierte Bezahlung, Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub
(entspricht 6 Wochen pro Jahr)
- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Jobrad (nach der Probezeit)
- Betriebliche Gesundheitsförderung

Weitere Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Frau Schonnebeck (Tel.
02507-33151).

Die Gemeinde Havixbeck fördert Frauen und stellt sie bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung in den Bereichen, in denen sie
unterrepräsentiert sind entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Deine schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen
(ohne Bewerbungsmappen o.ä.) richte bitte unter der Angabe„Freibad/Hallenbad“an
folgende Adresse:

Bürgermeister der Gemeinde Havixbeck,

Willi-Richter-Platz 1, 48329 Havixbeck

oder per Email

[email protected]

Hinweis zu Ihrer Bewerbung: Die Gemeinde Havixbeck verzichtet aus Umwelt- und
Kostengründen auf den Versand von Eingangsbestätigungen und/oder
Zwischenbenachrichtigungen. Bitte achten Sie bei Bewerbungen per Mail darauf,
diese als PDF in einer Datei zusammenzufassen.