Jobs in Hannover in Germany

Herzlich willkommen! Die DEUTSCHE**FACHPFLEGE** ist ein Verbund aus rund 80 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient:innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiter:innen in der gesamten Bundesrepublik. 

### Dein neuer Job

Bist du ein Organisationstalent mit einem freundlichen Auftreten und hast Lust, ein motiviertes Team in einer modernen und dynamischen Umgebung zu unterstützen? Dann werde Teil unseres Teams bei der **bipG** in unserer Hauptverwaltung in Hannover als **Office Manager: für Empfang & Administration (m/w/d)** und gestalte mit uns gemeinsam den ersten Eindruck unseres Unternehmens!

## **Die Aufgabe**

Bist du ein Organisationstalent mit einem freundlichen Auftreten und hast Lust, ein motiviertes Team in einer modernen und dynamischen Umgebung zu unterstützen? Dann werde Teil unseres Teams als **Office Manager: für Empfang & Administration (m/w/d)** und gestalte mit uns gemeinsam den ersten Eindruck unseres Unternehmens!

- **Erster Ansprechpartner:in** für alle Gäste – du begrüßt unsere Besucher herzlich und sorgst dafür, dass sie sich von Anfang an wohlfühlen.
- **Sicherstellung und Koordination** der telefonischen und elektronischen Kommunikation – du behältst stets den Überblick und bist die Schnittstelle zwischen den Abteilungen.
- **Unterstützung bei administrativen Aufgaben** – du packst tatkräftig an und sorgst dafür, dass alle organisatorischen Prozesse reibungslos laufen.
- **Pflege von Übersichten und Regeltabellen** – du bist verantwortlich für die Verwaltung und Aktualisierung wichtiger Daten.
- **Buchung von Dienstreisen** – du kümmerst dich um die organisatorischen Details und übernimmst das Reisemanagement für unsere Mitarbeiter im Außendienst.

## **Was wir dir bieten** 

- Ein **sympathisches Team**, das gemeinsam an einem Strang zieht und bei dem die Arbeit Spaß macht
- **Unbefristeter Arbeitsvertrag** bei einem krisensicheren Arbeitgeber
- **Kurze Kommunikationswege** und eine offene Unternehmenskultur
- **Attraktive Mitarbeiterbenefits**, wie betriebliche Altersvorsorge und unser Mitarbeiterrestaurant
- **Individuelle und strukturierte Einarbeitung** – wir nehmen uns die Zeit, dich perfekt einzuarbeiten

## **Dein Profil** 

- Erfahrung in Bürotätigkeiten oder vergleichbaren administrativen Aufgaben
- Freude an Kommunikation und einem offenen, freundlichen Auftreten
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und digitalen Tools
- Zuverlässige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamgeist
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und mit uns zu wachsen

Was Sie erwartet

- Als Assistenz unterstützen und entlasten Sie unseren Büroleiter sowie unsere Vertriebs- und Servicemitarbeiter organisatorisch und administrativ im Tagesgeschäft: bei der Terminplanung, der Organisation und Abrechnung von Reisen, der Postbearbeitung, der Materialbeschaffung, Verwaltung der Ablage
- Sie erstellen in Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb Angebote an unsere Kunden und erfassen die eingehenden Kundenbestellungen in unserem ERP-System
- Sie wirken bei der Ausarbeitung von Präsentationsunterlagen für unsere Kunden mit
- Ebenso liegt die Aufbereitung von Unterlagen für Statistiken, Planung und Inventuren in Ihrer Verantwortung
- Ihre fachlichen Kompetenzen bringen Sie bei telefonischen und schriftlichen Auskünften ein

Was Sie mitbringen

- Durch Ihre erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen Sie über die erforderlichen Voraussetzungen
- Sie bringen bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - idealerweise in einem technisch geprägten Unternehmen - mit
- Ihre sehr guten MS-Office-Kenntnisse helfen Ihnen in Ihrem Tagesgeschäft
- Durch Ihre offene und vertrauenswürdige Art kommunizieren Sie sicher, auch in englischer Sprache
- Organisationstalent und eine selbständige, sorgfältige sowie zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten

- Sie erwartet ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem internationalen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Sie werden Teil eines motivierten Teams; nach einer zielorientierten Einarbeitungsphase sind Sie in der Lage, uns effektiv zu unterstützen und unsere Zukunft mitzugestalten
- Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket (13 Gehälter, Betriebliche Altersversorgung, Bikeleasing) sowie einen modernen Arbeitsplatz

Über SYNERGIE
Als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Perspektiven – persönlich, sympathisch, individuell! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der wirklich zu Dir passt. Durch unsere starke Vernetzung in der Region kennen wir die offenen Vakanzen – und auch die Arbeitsatmosphäre in den Betrieben.
So können wir Dich bestmöglich bei der Jobsuche beraten.

Schlosser (m/w/d)

Standort: Hannover
Anstellungsart(en): Schichtarbeit, Vollzeit

Du bist als Schlosser (m/w/d) für ein national bekanntes Unternehmen im Handwerk zu Hause?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Schlosser (m/w/d) für ein bekanntes Unternehmen für Verschlusssysteme in Hannover – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.

Bewerben war noch nie so leicht! Link (sps.pitchyou.de/PUYN7) anklicken, Fragen per WhatsApp beantworten, Traum-Job sichern.

Deine Aufgaben
- Qualitätskontrolle
- Bauteile entwerfen
- Maschinen konzipieren
- Fehleranalyse und Aussortierung
- Dokumentation

Das bringst Du mit
- Berufserfahrung in der Herstellung
- Anfertigung von technischen Skizzen
- Konstruktion und Montage
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit

Wir bieten Dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung
- Wohnortnahe Einsätze
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen
- Hochwertige Arbeitsschutzkleidung deutscher Markenhersteller

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Schlosser (m/w/d) für ein bekanntes Unternehmen für Verschlusssysteme in Hannover! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Robin Oetke

Telefon: 0511 646 898 10
Mail: [email protected]

Abteilung(en): Indeed Kampagne, Industrie & Handwerk
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: GVP

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Zum 01. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Disponent:in (w/m/d) bei der DB Regio AG am Standort Hannover. Die Berufsschule befindet sich in Burgdorf und findet im Blockunterricht statt.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


- Du arbeitest in der Leitstelle der DB Regio AG und überwachst den laufenden Bahnbetrieb
- Du lernst die Schlüsselrolle, die du als Disponent:in im System wahrnimmst, intensiv kennen und machst dich mit Konzepten zum Personal- und Zugeinsatz vertraut
- Du sorgst dafür, dass die Auswirkungen von Abweichungen im Betriebsablauf gering gehalten werden und unsere Kund:innen auch im Störungsfall ihr Ziel sicher und möglichst pünktlich erreichen
- Du lernst den Umgang mit Störungen im Betriebsablauf und das Einleiten geeigneter Gegenmaßnahmen kennen (z.B. Umleitung der Züge, wenn Streckenabschnitte nicht befahrbar sind oder Organisation von Schienenersatzverkehr)
- Kenntnisse zu Reiseangeboten, Service- und Sicherheitsleistungen, Liniennetzen, Verkehrsverträgen sowie Vertragsstrafen

- Grundlagen der Kundenberatung und -betreuung, des Marketings und Projektmanagements


Dein Profil:


- Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss

- Deine Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift bezeichnest du als gut

- Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick

- Gerne übernimmst du Verantwortung und bist bereit, Entscheidungen zu treffen

- Arbeit in Schichten sowie am Wochenende und an Feiertagen ist eine willkommene Abwechslung für dich


Deine Vorteile
* Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
* Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg.
* Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
* Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
* Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
* DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Wir, das HAW Ausbildungszentrum für Handel und Wirtschaft GmbH, ist ein innovatives mittelständiges Familienunternehmen- und das seit über 38 Jahren. Die HAW beschäftigt sich mit Bildungsmaßnahmen in der erwachsenen Bildung und ist mit Standorten in Berlin, Hannover und Oldenburg vertreten.

An unseren Standort in 30179 Hannover in der Fliegerstraße 1 bieten wir Aufstiegsfortbildungen mit IHK Abschlüssen und kaufmännische Umschulungsmaßnahmen an.

Für diesen Standort suchen wir zur Unterstützung im Sekretariat zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Auszubildende/n oder betriebliche/n Umschüler/-in zur Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d).

Wir bieten ein gutes Arbeitsklima in einem kleinen Team und die Aussicht auf eine gute Ausbildung, bzw. Umschulung, mit vielfältigen Aufgaben und selbstständigem Arbeiten.

Der Standort in der Fliegerstraße ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

Damit die Betreuung unserer Teilnehmenden in den Voll-, berufsbegleitenden- und Samstagskursen gewährleistet ist, fall die Arbeitszeiten in nachstehendes Zeitfenster:
Montag - Donnerstag von 7:30 Uhr bis 16:30 Uhr oder von 12:00 Uhr bis 21:00 Uhr
Freitag von 7:30 Uhr bis 17:00 Uhr und/oder Samstag von 7:30 Uhr bis 17:00 Uhr (wenn erforderlich)
Die täglichen Arbeitszeiten werden innerhalb des Teams abgestimmt. Die täglichen Arbeitszeiten werden erfasst und anfallende Mehrstunden durch Freizeitausgleich ausgeglichen. Ziel ist es, die vereinbarte wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche einzuhalten.

Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Hannover: An unseren zwei modern ausgestatteten Standorten in Hannover und Wolfsburg sind wir ein Team aus rund 260 Kolleginnen und Kollegen. Flache Hierarchien, Vertrauensarbeitszeit, unternehmerischer Freiraum, die Chance viel zu bewegen und alles zu erreichen sowie die Verbundenheit in einem starken Team zeichnen uns aus. Neben einer interessanten Tätigkeit erwarten dich all die Benefits, die du von einem modernen Arbeitgeber erwarten kannst.
Hier bewegst du etwas:

* Deine Ausbildung startet am 1. September 2025.
* Dein Beitrag ist uns wichtig, daher bist du von Anfang an in das Tagesgeschäft miteingebunden.
* Mittelpunkt deiner Ausbildung? Du wirst zum direkten Ansprechpartner für Kunden, wenn es um Hard- und Softwareprodukte sowie IT-Dienstleistungen oder digitale Innovationen geht.
* Du möchtest Verantwortung? Die Planung, der Verkauf und die Umsetzung von IT-Systemen bei unseren Kunden liegen in deiner Hand.
* Du bist gefragt, wenn es um die Betreuung von Kunden oder generelle Fehlerbehebung geht.

Damit punktest du:

* Du hast eine abgeschlossene Fachhochschulreife, eine gute mittlere Reife oder stehst kurz vor deinem Abschluss.
* Du bist kommunikativ, offen und begeisterungsfähig? Dann passt du super in unser Team.
* Du behältst dein Ziel vor Augen, hast Spaß an Leistung und Erfolg und Interesse an digitalen Innovationen? Perfekt.
* Zahlen sind dein Ding und du kannst dich in Wort und Schrift adäquat ausdrücken? Dann suchen wir genau dich.
* Du bist Kundenversteher und liebst den Teamspirit? Hervorragend.

Wir bieten mehr für dich:

* Deine Vergütung? Überdurchschnittlich und attraktiv! Je nach Ausbildungsjahr bis zu 1.350 Euro im Monat.
* Deine Entwicklung ist uns wichtig: Durch unseren Bechtle Learning Campus bieten wir dir ein umfangreiches Angebot in fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.
* Dein Workplace: Moderne technische Ausstattung inkl. eigenem Laptop
* Networking: Nutze unsere Einführungsveranstaltung, das Azubi Camp oder viele weitere Events, um dich mit anderen Azubis auszutauschen.
* Wir bieten dir Perspektiven: Deine Übernahmechancen stehen nach erfolgreichem Abschluss sehr gut.

Hallo zusammen,

im Auftrag der Agentur für Arbeit Hannover führt der Verein für berufliche Bildung e. V. eine Be­rufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB) mit den Fachbereichen Wirtschaft/Verwaltung, Lager/Handel, Gesundheit/Soziales, Kosmetik/Wellness/Körperpflege und Hotel/Gastronomie durch. Der BvB ist ein Hauptschulabschlusskurs angegliedert. Die Maßnahme dient der beruflichen Integration Jugendlicher im Alter von 16 bis 25 Jahren. In der Maßnahme werden Jugendliche ohne Berufsausbildung in Arbeits- oder Ausbildungsverhältnisse vermittelt. Neben der beruflichen Qualifizierung in den Fachbereichen erhalten die Teilnehmenden die Möglichkeit, ihre Berufswünsche und –vorstellungen durch Praktika zu untermauern und zu überprüfen.
 
Ihre Aufgaben sind

·         Sozialpädagogische Beratung und Coaching unserer Teilnehmenden

·         Durchführung von individuellen Kriseninterventionen und -präventionen

·         Hilfebedarfsermittlung bei Teilnehmenden mit Hemmnissen

·         Beratung und Hilfestellung bei Anträgen (z.B. BAB, Fahrkarten, Wohngeld)

·         Organisation der Kompetenzanalyse zu Beginn einer Maßnahme

·         Unterricht (Sozialtraining, pädagogische Themen für den Fachbereich Gesundheit/Soziales)

·         Planung und Durchführung von erlebnisorientierten Fahrten und Ausflügen

·         Hilfestellung bei der Suche nach einer Ausbildung

·         Kommunikation mit Leistungsträgern, Behörden und Beratern

·         Fallbesprechungen und kollegiale Beratung

·         Dokumentation des Verlaufs
 
Sie bringen mit:

·         einen ersten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtung Sozialpädagogik / Soziale Arbeit oder eine gleichwertige Qualifikation im pädagogischen Bereich

·         Erfahrung mit der Zielgruppe (wünschenswert)

·         Offenheit und Empathie im Umgang mit jungen Menschen

·         Teamgeist und die Motivation, gemeinsam Ziele zu erreichen

·         Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

·         Organisationstalent

·         Belastbarkeit
 
 
 
Bei uns bekommen Sie:

·         ein aufgeschlossenes, freundliches, leistungsstarkes, motiviertes und unterstützendes Team

·         eine vielfältige und abwechslungsreiche Arbeit

·         flache Hierarchien

·         Eigenverantwortung und Spielraum für eigene Ideen

·         geregelte Arbeitszeiten

·         30 Tage Urlaub

·         einen Verdienst angelehnt an TVöD
 
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Verein für berufliche Bildung e. V.

Elisabeth Stübe

Grambartstr. 28

30165 Hannover

Telefon: 0511 78094115

[email protected]

**Verstärkung unseres Service Teams**

Freundlichkeit, Höflichkeit und Kundenorientieren setzen wir voraus, ebenso wie Erfahrung im Service.

Wir bieten: geregelte und flexible Arbeitszeiten, ein eingespieltes Team sowie keine Sonn- und Feiertagsarbeit.

5 Tage Woche

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!

Bürosachbearbeitung Prüfwesen Elektrotechnik (m/w/d)

in der Regionalstelle Hannover

EG 7 TVöD (Bund) – Unbefristet

Kenn-Nr.: THW-2025-113

Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 7 BBesO erfolgen.

Folgende Aufgaben übernehmen Sie:

- Durchführen von Kontrollen sowie Betriebs-, Funktions- und Sachkundigenprüfungen an elektronischen Ausrüstungsgegenständen
- Zuarbeit bei Aussonderung, Zustandsuntersuchungen und -bewertungen
- Überwachen des ordnungsgemäßen Zustandes und der sachgerechten Nutzung von Ausstattung und Ausrüstung bei Übungen und Einsätzen
- Unterweisen von Helfenden an Geräten bezügliche der Handhabung und Bedienung unter Beachtung der UVV und Sicherheitsbestimmungen
- Unterstützen beim Betrieb der Digitalfunkgeräte
- Durchführen von Materialerhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen
- Führen und Pflegen des Bestandsverzeichnisses sowie Inventarisierung der Ausstattung (THWin)
- Kontrollieren der sachgerechten Lagerung der Ausstattung und Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen
- Überwachen der vorgeschriebenen Untersuchungstermine für Fahrzeuge und Ausstattung
- Bearbeiten von Schadensmeldungen

Sie bringen mit:

- Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens 3-jährigen Regelausbildungszeit in einem Elektrohandwerk
- Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften (z.B. Betriebssicherheitsverordnung, Unfallverhütungsvorschriften, Technische Regeln für Betriebssicherheit, DGUV, BGR, DIN-Normen und Datenblätter/ Vorgaben der Hersteller)
- Fahrerlaubnis Klasse III Bzw. B oder BE
- Diversity-Kompetenz
- Bereitschaft zur Weiterbildung/ -qualifikation
- Bereitschaft die Tätigkeit auch vor Ort in den Ortsverbänden auszuführen
- Bereitschaft für die erforderlichen Impfungen (Tetanus, Hepatitis A)
- Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen

Das bieten wir Ihnen:

- Zukunftssicherheit
- Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
- Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
- Persönliche Entwicklung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einsatzqualifikation
- Vergütung nach TVöD
- Spannende Reisetätigkeiten
- Internationale Projekte
- Möglichkeit zur Verbeamtung
- Jobticket

Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit.

Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen und fördern Diversität in jeder Form.

Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal Anabin (https://anabin.kmk.org/anabin.html (https://anabin.kmk.org/anabin.html) ) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung) .

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bis zum 04.06.2025 unter

https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/THW-2025-113/index.html (https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/THW-2025-113/index.html)

mit Angabe der Kenn-Nr. THW‑2025-113

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Servicezentrums Personalgewinnung im Bundesverwaltungsamt unter der Telefonnummer 0228 99-358 87500 gerne zur Verfügung.

Mehr erfahren:

www.thw.de (http://www.thw.de/)


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsschutz, Unfallverhütung

Über Figo

Wir sind Figo.
Figo steht international bereits seit vielen Jahren für besten Tierkrankenversicherungsschutz. Unser Ziel ist es, das Thema Tierkrankenversicherung für alle Tierhalter flexibel, transparent und einfach zu gestalten – und so vielen Tierhaltern wie möglich den Zugang zu einer umfassenden und bezahlbaren Tierkrankenversicherung zu ermöglichen.
Aber: Krankenversicherung ist das, was wir anbieten, nicht wer wir sind. Wir sind Tierspezialisten, Tierhalter und vor allem: Tierliebhaber. So können wir unsere Kunden nicht nur mit viel Fachwissen betreuen, sondern auch mit viel Einfühlungsvermögen.
Wir sind aber auch ehrgeizig: Figo Deutschland (Tiergarant Versicherungsdienst GmbH) gehört zur internationalen PPG (Pinnacle Pet Group). Gemeinsam richten wir unseren Fokus auf den Europäischen Markt und wollen in den nächsten Jahren signifikant wachsen. Dafür suchen wir Dich, als ehrgeizigen Teamlead für unsere deutsche Niederlassung im Herzen von Hannover.

Deine Aufgaben

- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Front-Office-Teams
- Du entwickelst einen kurz- und mittelfristigen Geschäftsplan zur Optimierung des Kundenkontakts, der Kundenbindung und des Upselling
- Du schulst, motivierst und coachst das Front-Office-Team, um die Leistung kontinuierlich zu steigern
- Du analysierst kontinuierlich die bestehenden Prozesse, identifizierst Verbesserungspotentiale und gestaltest aktiv deren Optimierung
- Das Erkennen von Kundenbedürfnissen und deren Umwandlung in konkrete Geschäftsmöglichkeiten liegt in Deiner Verantwortung
- Du legst besonderen Fokus auf die Kundenbindung sowie die Akquise neuer Kunden
- Die Beantwortung sowohl einfacher als auch komplexer Kundenanfragen über verschiedene Kommunikationskanäle wie Telefon, E-Mail, soziale Medien und Chat fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich

Dein Profil

- Du hast einen scharfen Blick für Kennzahlen und die Fähigkeit, daraus Entwicklungsmöglichkeiten abzuleiten
- Du bringst mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung mit
- Du konntest bereits erste Erfahrung in der Leitung eines Teams sammeln
- Du bist kommunikationsstark, kundenorientiert und verfügst über ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
- Du übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben, arbeitest selbstständig und strukturiert
- Freude an der Arbeit im internationalen Kontext und fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Das bieten wir Dir

- Du arbeitest mitten in Hannover - bestens erreichbar via Bus und Bahn
- Wir bieten Dir eine offene, internationale Unternehmens- und Fehlerkultur, in der es Spaß macht, Ideen und Initiative einzubringen
- Du begleitest spannende und herausfordernde Projekte und darfst Verantwortung übernehmen
- Ein tolles Unternehmens-Team aus ca. 25 menschlichen und tierischen Kollegen am Standort in Hannover
- Homeofficemöglichkeit
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Obstkorb, HanseFit, Jobrad und einen Zuschuss zum Jobticket
- Dein Hund ist bei uns im Büro ebenfalls willkommen

Kontaktinformationen

Bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unkompliziert über unser Onlineformular. Bitte gib dabei Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Omnibusfahrer (m/w/d) im Linienverkehr

Wir suchen:

Omnibusfahrer (m/w/d) im Linienverkehr (Führerschein Klasse D mit Qualifikation 95),

Wer sind wir?

Wir – die ÜSTRA Reisen GmbH – sind ein Unternehmen mit ca. 270 Mitarbeitern. Mit unseren ca. 70 Linienbussen sind wir im Auftrag der ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft und regiobus Hannover GmbH im Busverkehr in der Stadt und dem Umland von Hannover tätig. Unsere Fahrzeuge sind auf den ÜSTRA-Betriebshöfen „Mittelfeld“ (Hoher Weg) und „Vahrenwald“ (Vahrenwalder Straße) in Hannover stationiert. Wir sind außerdem bei verschiedenen Großveranstaltungen als Dienstleister für Busverkehre tätig und haben auch eigene Reisebusse, darunter den Mannschaftsbus von Hannover 96. Neben dem Busverkehr betreiben wir die Schifffahrt auf dem Maschsee, ein Reisebüro und das Fundbüro der ÜSTRA.

Wir bieten…
•einen sicheren Arbeitsplatz
•ein familiäres Arbeitsumfeld und ein angenehmes Betriebsklima
•VwL, Betriebssport, Dienstkleidung
•Zuschüsse zu betrieblicher Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung und JobRad

Sie sind…

als Busfahrer (m/w/d) verantwortungsvoll, kommunikationsstark und entschlossen, unsere Fahrgäste sicher, pünktlich und kraftstoffsparend an ihr Ziel zu bringen?

Darüber hinaus sind Sie
•kundenorientiert und haben Freude am Umgang mit Menschen?
•verlässlich, besonnen und bewahren auch in stressigen Situationen Ruhe?
•bereit, im Schichtsystem zu arbeiten (Früh-, Mittel- und Spätschicht, auch an Wochenenden)?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an

ÜSTRA Reisen GmbH
Personalabteilung
Nordmannpassage 6
30159 Hannover

oder per Mail an

[email protected]

Ihre Ansprechpartnerin Martina Brinkmann erreichen Sie auch unter der Telefonnummer 0511/920 932 31


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Linienverkehr, Linienbusverkehr, Fahrzeugführung, Fahrausweise verkaufen

Company Description

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2024, Continental generated sales of €39.7 billion and currently employs around 190,000 people in 55 countries and markets.

With its premium portfolio in the car, truck, bus, two-wheel and specialty tire segment, the Tires group sector stands for innovative solutions in tire technology. Intelligent products and services related to tires and the promotion of sustainability complete the product portfolio. For specialist dealers and fleet management, Tires offers digital tire monitoring and tire management systems, in addition to other services, with the aim of keeping fleets mobile and increasing their efficiency. With its tires, Continental makes a significant contribution to safe, efficient and environmentally friendly mobility.

Job Description

Are you enthusiastic about Marketing & Sales, Logistics or eBusiness, eager to apply your digital skills, internationally minded and ready to make a significant impact in a collaborative team? If so, our 18-month program could be the ideal fit for you!

Our comprehensive program provides a deep dive into the tire industry, our company, our marketing & sales strategy, as well as our digitalization scope. You'll gain extensive exposure to diverse local and central departments within our Business Area Replacement EMEA, offering ample opportunities to contribute actively and grow. You will enjoy high visibility and the chance to leverage your digital expertise from the get-go.

The phases of the 18-month program:

1st stay: Home Market Germany (8 months):

- Familiarize yourself with Continental and our Business Area Replacement EMEA in your home market
- Develop valuable relationships with stakeholders and both internal and external customers
- Contribute to the department in your home market

2nd stay: abroad in Central Functions or other markets (6 months):

- Gaining knowledge and building an international network
- Be a team-member of one of our departments like eCommerce, Digital Solutions, IT or other
- Acquire knowledge and connections with central functions teams
- Gain valuable knowledge, network and expertise for “your” home market
- Collaborate on a joint Graduate Pool project bridging Sales and IT/Digital Solutions

3rd stay: Home Market Germany (4 months):

- Prepare within your home market for your desired role after the graduate program (e.g. Key Account Management, Digital Solutions Manager, Pricing Specialist)

Qualifications

- Master’s degree in Business Studies, Economics, Informatics, or related university degree
- First practical experience through (international) internships/ jobs as working student or international employment
- Fluent German and English language skills (written and spoken)
- Strong digital skill- and mindset enabling strategic use of IT and digital technologies
- Strong ability in analytical/ structured thinking and profound project management skills
- Strong collaborative skills and intercultural experience preferably through international internships or semesters at an university abroad
- Flexibility and mobility to work abroad during the Graduate Program

Applications from severely handicapped people are welcome.

Additional Information

The well-being of our employees is important to us. That's why we offer exciting career prospects and support you in achieving a good work-life balance with additional benefits such as:​

- Training opportunities​
- Mobile and flexible working models​
- Sabbaticals​
- and much more...​

​Sounds interesting for you? Click here to find out more. (https://www.continental.com/en/career/working-at-continental/benefits/) ​

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Einleitung

Schulbegleitung für Hannover und Region Hannover gesucht!
Sie haben in den Ferien gerne frei? Die Schule ist für Sie kein Ort zum Fürchten?
Dann sind Sie bei uns genau richtig:
Wir sind auf der Suche nach engagierten und einfühlsamen Schulbegleitungen, die unser Team unterstützen und dazu beitragen, Schülerinnen und Schülern mit besonderem Unterstützungsbedarf eine optimale Lernumgebung zu bieten.

Aufgaben

- Individuelle Begleitung von Schülerinnen und Schülern mit besonderem Förderbedarf im schulischen Umfeld
- Unterstützung bei der Umsetzung individueller Lernpläne und pädagogischer Maßnahmen
- Förderung der sozialen Integration und Kommunikation der Schülerinnen und Schüler
- Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Erziehungsberechtigten und anderen beteiligten Fachkräften
- Dokumentation und Berichterstattung über den Verlauf der Begleitung
- Das Erstellen von Verlaufsberichten und die Teilnahme an Hilfeplangesprächen

Profil

- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung/Studium oder vergleichbare Qualifikation (Heilerziehungspflege, Ergotherapie, Heilpädagoge, Erzieher, Kinderkrankenpflege/Altenpflege mit insgesamt 1 Jahr Berufserfahrung mit Kindern und Jugendlichen, Logopädie, mindestens 6-Monatige Schulung zur Schul- oder Integrationsassistenz u.v.m.) sind von Vorteil.
- Durchsetzungsvermögen
- Empathie und Sensibilität im Umgang mit Schülerinnen und Schülern mit besonderem Förderbedarf
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Weiterbildung und fachlichen Weiterentwicklung

Vorteile

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine übertarifliche Vergütung entsprechend der Qualifikation (unqualifizierte ab 16€/Std, qualifizierte Assistenz ab 19€/Std)
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Umfassende Einarbeitung sowie Fortbildungsmöglichkeiten (zur fachlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung)
- Feste Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- ggf. Dienstfahrzeug ab 25 km (incl. Tankkarte) bzw. Fahrtkostenerstattung
- Flache Hierarchie mit entgegenkommnder und unterstützender Geschäftsführung
- Gute und freundliche Teamatmosphäre
- Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner mit Branchenkenntnissen
- Reguläre Austauschrunden

Kontaktinformationen

Schulbegleitung Zitser
Goseriede 8
30159 Hannover
Ansprechpartner: Anita Savina
Telefon: +49 511 53079610
Mobil: +49 17663160800 (auch Whatsapp)
E-Mail: [email protected]

Unser Architekturbüro arbeitet seit mehr als 30 Jahren an verschiedensten Projekten: Neubauten/Umbauten im Gesundheitswesen, Schulbau, Verkehrsbauten (Parkhäuser), Wohnungsbau, Gewerbebau, Sanierungen und Konzept- /Entwicklungsplanungen.
Zur Zeit sind 3 Mitarbeiter'in beschäftigt.
Wir arbeiten im Team mit Fachplanern TWP, TGA, u.a.

z.Zt. laufende Projekte im Büro B+W:

- Sanierung Kindergarten
- Sanierung Grundschule mit Neubau Mensa und weiteren Umbauten
- Sanierung/Umbau versch. Gebäude nach denkmalpflegerischen Gesichtspunkten
- Neubau Aufzug an Schule
- Neubau Betriebsgebäude

Gesucht wird ein'e erfahrene`n Projekt-Architekt'in (w/m/d) für Leistungen nach HOAI - insbesondere für:

- Vorentwurf/Entwurf mit Genehmigungsplanung
- Unterstützung, Zuarbeit bei der Vorbereitung Vergabe + Mitwirkung
- Ausführungsplanung, Detailplanung
- Unterstützung/Zuarbeit der Bauleitung

Arbeitszeiten 40 Std/Wo bei Bedarf auch weniger möglich (Vereinbarung von Beruf und Privatleben).
Anstellung nach Probezeit unbefristet.

Voraussetzung Dipl.-Ing. /MA - mit mind. 4 Jahren Berufserfahrung.
Zwingend erforderlich sind gute Kenntnisse in AutoCAD und Revit (3D).
Kenntnisse in MS-Office werden vorausgesetzt.

Kontaktfreudigkeit, gute Kommunikation direkt, am Telefon und mit AG/Firmen/intern sind erforderlich.
Führerschein Klasse B wäre schön.
Weiterbildung ist möglich

Ansprechpartner für Rückfragen: Karl Butz (GF) 0511 971 72 11
Bewerbungen bitte per E-Mail: [email protected]


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: CAD-Anwendung Revit, CAD-Anwendung AutoCAD

Die Landeshauptstadt Hannover sucht eine*n Erzieher*in (m/w/d) S 8b TVöD

für die Lehrkita Neunkirchener Platz im Bereich Kindertagesstätten des Fachbereichs Jugend und Familie.

Die Lehrkindertagesstätte Neunkirchener Platz liegt im Stadtteil Kirchrode und ist eine Regeleinrichtung, in der zzt.  88 Kinder im Alter von 3-6 Jahren und 20 Schulkinder im Alter von 6-10 Jahren betreut werden.  Die Lehrkindertagesstätte Neunkirchener Platz arbeitet angelehnt nach den pädagogischen Grundsätzen des Offenen Konzeptes.  Das Team besteht aus 13 pädagogischen und drei hauswirtschaftlichen Fachkräften.

Die Einrichtung ist montags bis freitags inklusive der Randbetreuungszeiten von 07:30 bis 16:15 Uhr geöffnet.  Die Dienstbesprechung findet zzt.  mittwochs von 16:00 bis 18:00 Uhr statt.  Die Übernahme von Randzeitenbetreuungen (Früh- und Spätdienste) gemäß Dienstplan sowie die regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen sind für Voll- und Teilzeitkräfte Voraussetzungen für eine Stellenbesetzung.

Die Kindertagesstätte arbeitet nach dem Konzept der Offenen Arbeit.

Ihre Aufgaben sind u. a.
•    Betreuung von Kindern in der Kindertagesstätte sowie die Begleitung der Kinder und deren Eltern in der Eingewöhnung
•    Beziehungsgestaltung zu Kindern und ihren Familien
•    Gewährleistung des Kinderschutzes
•    Förderung der Entwicklung der Kinder durch gezielte Angebote
•    ressourcenorientiertes Beobachten, Dokumentieren und eigenständiges Führen von Entwicklungsgesprächen
•    Zusammenarbeit im Team und die Bereitschaft zum Ausbilden von pädagogischen Fachkräften

Sie verfügen über
•    die staatliche Anerkennung als Erzieher*in

Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten
•    Gender- und Diversitykompetenz,
•    Sprachförderung,
•    praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse über die pädagogischen Alltagsthemen wie Eingewöhnung, Elternarbeit, Raumgestaltung und Bildungsprozesse,
•    Aufgeschlossenheit, Engagement und Teamfähigkeit,
•    Freude am Spiel und Miteinander mit Kindern und das Wissen um deren Bedeutung für kindliche Entwicklung,
•    der Offenheit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern/Familien und Institutionen vor Ort

Wir bieten
•    eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
•    einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung
•    30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie bis zu je zwei zusätzliche Regenerations- und Umwandlungstage
•    vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
•    bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
•    eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
•    im Einzelfall eine Leistungsprämie
•    ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
•    Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
•    Dienstrad-Leasing
•    attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich für Erzieher*innen nach Entgeltgruppe S 8b TVöD (B XXIV Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)).

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.07.2026 mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen.
Die Stelle ist Teilzeit geeignet, sofern der Dienstbetrieb sichergestellt ist.  Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden.  Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Männer, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.  Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben.  Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter www.karriere.hannover.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Pösl (Tel. 0511/168-46592, [email protected]) als Ansprechpartner zur Verfügung.  Für inhaltliche Fragen zu den Stellen wenden Sie sich bitte an Frau Harden (Tel. 0511/168-30154, [email protected]).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 17.05.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1498 online über unser Bewerbungsportal.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Erziehung, Gruppenarbeit, Entwicklung, Elternarbeit, Freizeitgestaltung, Raumgestaltung, Kinder (Betreuung etc.)