Jobs in Hannover in Germany

Unternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.

Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität.

Stellenbeschreibung

- Durchführen von Fahrtätigkeiten (6-7h netto Fahrzeit) in einem definierten 2-Schichtsystem (wöchentliche Rotation, Montag - Freitag, optional Wochenende)
- Defensives, konstantes, reproduzierbares (tägliche Kontrolle der Fahrdaten) und selbständiges Fahren von unterschiedlichsten Fahrzeugtypen nach definierten Prüfparametern auf vorgegebenen Strecken und unter Berücksichtigung der StVO
- Einhaltung definierter Fahrparameter (Strecke / Grenzwerte) während der Ausübung der Fahrtätigkeit, Fähigkeit sein Fahrverhalten basierend auf Feedback von der Versuchsleitung anzupassen
- Dokumentation (digital / manuell) und Eingabe (EDV) schichtgebundener Daten (Fahrberichte, Prüfparameter)
- Wechseln und Reinigen von Rädern basierend auf Vorgabe durch die Versuchsleitung
- Fahrzeugpflege Innen und Außen unter Einsatz der zur Verfügung gestellten Hilfsmittel


Qualifikationen

- Führerschein Klasse B (BE, C, CE, C1E, C1  wünschenswert)
- Grundlegendes technisches Verständnis zu Fahrzeugen (bei Fehlermeldungen und Reifendefekten)
- Fähigkeit zur Montage und Demontage von Reifen
- Hohe Zuverlässigkeit und Selbständigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit in einem wöchentlich rotierenden Schichtsystem, inklusive optionaler Wochenendarbeit
- Gute deutsche Sprachkenntnisse
- Abgeschlossen Berufsausbildung wünschenswert
- Erfahrungen in der Personen- oder Ladungsbeförderung (z.B. Spedition, Bus etc.) wünschenswert

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen folgende Vorteile:

- Gehalt auf Basis des Tarifs der chemischen Industrie
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Drei zusätzliche Tage pro Jahr zur individuellen Nutzung (genannt: Zukunftsbetrag)
- Attraktive Möglichkeiten zur Karriereentwicklung
- Wir bieten ausgewogene Arbeitsbedingungen durch mobiles Arbeiten, Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten sowie Sabbatical-Optionen
- Grenzüberschreitende mobile Arbeitsmöglichkeiten für bis zu 40 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits und -Rabatte
- Vielfältige Angebote, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen (z.B. betriebliche Kinderbetreuungsplätze und kostenlose Notbetreuung für Ihre Kinder)
- Vergünstigtes Angebot für den Zugang zu Sportstätten in ganz Deutschland über Hansefit
- Ein sehr vielfältiges Umfeld an unserem Standort
- Eine neue Kantine vor Ort mit einer Vielzahl von Mittagsgerichten

Wenn dies perfekt zu Ihnen passt und Sie sich mit unseren Grundwerten (Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität) identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity/)  sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

#Jobdrehscheibe

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Balance e. V. bietet seit mehr als 30 Jahren sozialpsychiatrische Hilfen in Hannover und der Region. Unsere Assistenz beim Wohnen (Balance Wohnen gGmbH) wendet sich an volljährige Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und/oder einer Suchterkrankung, die stationäre Behandlungsformen nicht benötigen und

für die andere ambulante Begleitungen nicht ausreichen.

Für unsere Assistenz beim Wohnen am Standort Hannover Badenstedt
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine: n Sozialpädagog: in (w/m/d) oder
Ergotherapeut: in (w/m/d)

ab sofort

es handelt sich um eine 75%-Stelle befristet für 1 Jahr

Zu Ihren pädagogischen Tätigkeitsfeldern gehören u.a.:

- Alltags- und Krisenbegleitung der Klient*innen im häuslichen Umfeld
- Erarbeitung eines Hilfeplans und entsprechende Unterstützung der Klient*innen
- bei Bedarf Konzeption und Durchführung eines Gruppenangebotes
- Bedarfsermittlungsgespräche mit dem Leistungsträger
- Zusammenarbeit mit und Koordinierung von Kooperationspartnern
- Dokumentation, Berichtswesen und administrative Tätigkeiten

Wir bieten:

- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
- die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, verbunden mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Bezahlung orientiert an dem AVB des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes
- ein angenehmes Arbeitsklima und Einbindung in ein erfahrenes, kollegiales und

wertschätzendes Team

- fachgerechte Einarbeitung
- wöchentliche Teamsitzungen, regelmäßige Supervision und interne Fortbildung
- finanzielle Förderung von externen Fort- und Weiterbildungen samt Freistellung
- 30 Urlaubstage
- Betriebsrat
- wir sind Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband
- Job-Rad (Möglichkeit eines betrieblichen Leasingangebots für „Dienst-Fahrräder“)
- zusätzlich zur Abrechnung der angefallenen Fahrtkosten wird ein monatlicher Bonus gezahlt

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

- abgeschlossener Hochschulabschluss - Diplom bzw. B.A. der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss bzw.

Abschluss als staatlich anerkannte: r Ergotherapeut: in oder Ergotherapeut: in B.Sc.

- Interesse und Freude an der Arbeit mit psychisch belasteten Menschen
- Engagement für aufsuchende Sozialarbeit
- die Bereitschaft zu einem respektvollen, wertschätzenden Umgang in der Beziehungsarbeit

zu unseren Klienten

- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie zur Teamarbeit
- freundliches und offenes Auftreten
- Führerschein und PKW

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an die untenstehende Adresse oder per Mail.

Detaillierte Informationen unter 0178 / 245 40 50 (Herr Jecker) oder www.balance-ev.com (http://www.balance-ev.com) .

Balance e.V.

Personalwesen

Frau Patricia Jacobs

Birkenweg 82

30827 Garbsen

Telefon 05131-90863-32

E-Mail: [email protected]

Gehe mit uns den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und starte in die

Ausbildung zur Medizinischen Technologin (w/d/m) f ür Radiologie (MTR) 2025

Eine der Ausbildungen im Bereich Gesundheitsberufe ist die Ausbildung zum/r MTR (w/d/m), die Dich in drei Jahren Vollzeit an der MTR-Schule zur gefragten Fachkraft macht. Dieser raffinierte Ausbildungsbereich vereint medizinisches und technisches Wissen, die Anwendung moderner medizinischer Geräte sowie die Freude am täglichen Umgang mit Menschen.

Deine Ausbildung gliedert sich in vier Fachbereiche:

- Radiologische Diagnostik und andere bildgebende Verfahren - Hier erfährst Du, wie das Innenleben des Menschen mit verschiedenen bildgebenden Verfahren dargestellt wird, um mögliche Krankheiten oder Verletzungen zu erkennen.
- Nuklearmedizin - Du lernst, wie mit Hilfe radioaktiv markierter Substanzen menschliche Organfunktionen sichtbar gemacht werden können. Dabei wird der Weg der Radioaktivität verfolgt, um veränderte Stoffwechselprozesse darzustellen
- Strahlentherapie - Hier lernst Du die Behandlung überwiegend bösartiger Tumorerkrankungen mit Hilfe ionisierender Strahlung kennen. Dazu gehören auch die eigenständige Durchführung der Planungs-Computertomografie, die Miterstellung von Bestrahlungsplänen sowie die Umsetzung der Patient:innenlagerung
- Dosimetrie und Strahlenschutz - Du wendest unter Aufsicht dosimetrische Messverfahren an, um die ionisierende Strahlung exakt zu berechnen. Sie dienen Dir, den Patient:innen und dem medizinischen Personal zum Schutz vor unnötiger Strahlungsbelastung

Was Du mitbringen solltest:

- Du verfügst mindestens über den Sekundarabschluss I oder Fachabitur/Abitur
- Du bist mindestens 16 Jahre alt
- Du hast großes Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern und innovativer Medizintechnik
- Du bringst Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude im Umgang mit Menschen mit
- Du arbeitest zuverlässig und hast Lust Neues zu lernen
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)

Wir bieten Dir:

- eine abwechslungsreiche und zukunftssichere duale Ausbildung mit einer Dauer von 3 Jahren bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen mit einer tariflich vereinbarten Ausbildungsvergütung
- eine sehr gut räumlich und technisch ausgestattete MTR-Schule mit qualifizierten Lehrkräften
- ein pädagogisches Ausbildungskonzept mit Unterrichtseinheiten in Kleingruppen und praxisnahem Lernen
- sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie weitere vielfältige Mitarbeitendenvergünstigungen und Angebote
- ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Deine Gesundheit uns am Herzen liegt

Was wir von Dir und Deiner Bewerbung erwarten: Wir wollen Dich kennenlernen. Lade uns dazu bitte ein Motivationsschreiben , zusammen mit Deinem Abschlusszeugnis  bzw. letztes Zeugnis und möglichen anderen Anhängen, am besten als PDF-Datei, im Bewerbungsformular hoch. Wir freuen uns auf Dich!

01.10.2025

Du hast Fragen vorab?

Sibylle Albrecht
0 511 532 4950

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Kennziffer 3180 Bewerbungsfrist: 22.06.2025

Hier bewerben (https://mhh.hr4you.org/job/apply/3180?page_lang=de)

Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann haben wir genau das richtige Jobangebot für Sie! Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden aus Hannover einen Tischlerhelfer (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

- Sie stellen Ersatzteile nach Vorgabe oder Packlisten bereit und kontrollieren diese auf Vollständigkeit.
- Sie richten Umverpackungen aus Kartonagen oder Holz für den Ersatzteilversand her.
- Sie verpacken Ersatzteile nach Vorgaben oder Kundenvorschriften.
- Sie bereiten Fertigungs- oder Maschinenteile für interne Transporte oder zum Versand an Unterlieferanten ladungssicher vor.
- Sie fertigen Hilfskonstruktionen (vorwiegend aus Holz), um Maschinen und Baugruppen bei LKW-Verladungen zu sichern.
- Sie unterstützen bei LKW-Beladungen.

Ihr Profil:

- Sie haben handwerkliches Geschick.
- Sie zeichnen sich durch körperliche Belastbarkeit, Engagement und eine zuverlässige Arbeitsweise aus.
- Sie haben idealerweise Erfahrungen im Umgang mit handgeführten Holzbearbeitungsmaschinen.
- Sie bringen idealerweise Erfahrungen als Kommissionierer oder Verpacker mit.

Ihre Vorteile bei uns:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
- Gehalt über dem Tarifniveau, das leistungsbezogen gestaltet wird
- Kostenfreies Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr, inklusive privater Nutzung
- Zusätzliche Vergünstigungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz für eine gute Work-Life-Balance
- Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen im Fachbereich
- Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
- Prämienzahlung für Mitarbeiterempfehlungen im Rahmen des "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programms
- Persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner für Ihre individuellen Anliegen

Es erwarten Sie ein hochmotiviertes Team und anspruchsvolle Aufgaben. Dabei bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch individuell abgestimmte Fördermaßnahmen.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben* Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter der angegebenen Telefon-Nr. gerne zur Verfügung.

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir aus Sicherheitsgründen nur PDF-Dateien als Email-Anhänge in Ihrer Bewerbung berücksichtigen können

Besuchen Sie uns auch gern auf unseren Social-Media-Plattformen:

YouTube: https://www.youtube.com/channel/UC_kPo_DUq_mh0mDqj4EAYig

Facebook: https://de-de.facebook.com/a2groupkg

Wir freuen uns auf Sie!

Hinweis:
Da wir aus Umweltschutzgründen ein papierloses Bewerbungsverfahren bevorzugen, haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen - die auf dem postalischem Wege zu uns gelangen - nicht zurücksenden.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Holzpressplatten, -faserplatten, Holz, Beladen, Entladen, Lagerarbeit

Erzieher (m/w/d) - Kita Hainholzer Hafen

Stimmt, mit dynamischen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Einsatzort: Hannover
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000026411

Das bieten wir Ihnen

- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- 1. Monatsgehalt
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Das erwartet Sie

Das Familienzentrum Hainholzer Hafen der Johanniter Unfall Hilfe e.V. steht für ein modernes, wertebasiertes Arbeitsumfeld, in dem innovative, familienorientierte Unterstützungsangebote im Mittelpunkt stehen.

Unser interdisziplinäres Team setzt täglich neue Maßstäbe in der Sozialarbeit – engagiert dabei mit Empathie, Kompetenz und viel Herzblut. Wenn Sie Ihre berufliche Leidenschaft in einer Einrichtung leben möchten, die Menschlichkeit und Zukunftsvisionen vereint, dann laden wir Sie ein, Teil unserer dynamischen Gemeinschaft zu werden.

- Förderung der Entwicklung der Kinder
- Visionäre Weiterentwicklung frühpädagogischer Arbeit
- Mitgestaltung von Elternabenden und Bildungsdokumentationen
- Mitwirkung bei der kindergerechten Ausgestaltung der Gesamteinrichtung
- Weiterentwicklung der bestehenden Konzeption

Das zeichnet Sie aus

- Eine staatlich anerkannte abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d)
- Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern
- Hohe Sozialkompetenz
- Einfühlungsvermögen und Gewissenhaftigkeit
- Zuverlässigkeit und hohe Motivation
- Selbständige Arbeitsweise

Ihr Einsatzort
Die Kindertageseinrichtung "Hainholzer Hafen" befindet sich im Norden Hannovers und wurde im Jahr 2013 eröffnet. 80 Kinder werden in dem modernen Neubau in zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen betreut. In der Einrichtung sollen sich Eltern und Kinder mit ihren individuellen Erfahrungen, Bedürfnissen und Kulturen willkommen fühlen und wie in einem internationalen Hafen ankommen können. Regelmäßig gibt es ein gesundes Elternfrühstück, um den Austausch zu ermöglichen. Eine weitere Besonderheit: Täglich wird mit regionalen Zutaten frisch gekocht.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Ansprechperson
Alexander Miehe
0511 940917110

Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Die IGBCE Bonusagentur ist eine Tochtergesellschaft der IGBCE und bietet exklusive Vorteilsangebote für Gewerkschaftsmitglieder.
Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams in Hannover suchen wir ab sofort eine engagierte Teamassistenz (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Buchhaltung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37,0 Stunden (bei einer tatsächlichen Arbeitszeit von 38,2 Stunden) unbefristet zu sofort zu besetzen. Der Arbeitsort ist Hannover.

Folgende Voraussetzungen sind erforderlich:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- einschlägige sowie mehrjährige Berufserfahrung
- fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
- Organisationsstärke sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook, PowerPoint und Teams)
- idealerweise Erfahrung mit MS Dynamics NAV
- Erfahrung im Versicherungswesen wünschenswert
- Reisebereitschaft zwecks Teilnahme an Veranstaltungen/Terminen innerhalb Deutschlands (1-2 Tage pro Monat)
- Identifikation mit gewerkschaftlichen Werten und Positionen


Der Tätigkeitsbereich umfasst u. a. folgende Aufgaben:
- allgemeine Assistenz- und Verwaltungstätigkeiten zur Unterstützung des Geschäftsführers
- umfassende Organisation von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen
- vorbereitende Buchhaltung (Rechnungsstellung, -prüfung und Kontierung)
- Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
- Kontenführung inklusive Durchführung des Zahlungsverkehrs
- Prüfung von Provisionsabrechnungen


Was wir bieten
- ein unbefristeter Arbeitsplatz sowie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- eine tariforientierte Vergütung
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens (nach Abschluss Einarbeitungsphase)
- betriebliche Altersvorsorge
- arbeitgeberfinanzierte Pflegezusatzversicherung
- Jobticket/Deutschlandticket
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- kollegiales Team und flache Hierarchien

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende Deine vollständigen Unterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über die Karriereseite der IGBCE - Karriere bei der IGBCE - einzureichen.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Die Stelle ist auf Basis der BV Entgeltsystem der IGBCE in der Entgeltgruppe 5 eingruppiert und mit einer Varianz von 110 % bewertet. Die konkrete Einstufung (derzeit Stufe I 3.434 € brutto bis - Varianz 110% 4.197 € brutto monatlich) der Person erfolgt je nach stellenrelevanten Vorerfahrungen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.

In unserer Funktion als Personaldienstleister sind wir, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, auf der Suche nach Produktionsmitarbeitern (m/w/d) für einen Kundenbetrieb in Langenhagen.

Ihre Aufgaben:

- Durchführung von Montagen und Bedienen von Montagestationen und Anlagen
- Beschickung und Bedienung von Bearbeitungsmaschinen
- Durchführung von Sicht- und Funktionsprüfungen mittels Prüfung-/Messvorrichtungen (z. B. Messschieber)
- Mess- und Prüfergebnisse dokumentieren
- Reinigung des Arbeitsumfeldes

Unser Angebot an Sie:

- Sie bekommen eine erstklassige, persönliche Betreuung durch das a|b|n-Team Hannover.
- Sie arbeiten in namhaften Unternehmen im Großraum Hannover mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.
- Es erwarten Sie alle weiteren Vorteile und Sicherheiten einer Bezahlung nach Tarifvertrag mit Zuschlägen (Branchenzuschlägen), Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Erste Rückfragen beantworten wir Ihnen gern unter Tel. 0511.22001530.

Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei unseren Auftraggebern erfolgt grundsätzlich erst nach einem gemeinsamen Gespräch und ausschließlich mit Ihrer Zustimmung.

Wir werden Daten von Bewerberinnen und Bewerbern sorgfältig und gemäß den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz verarbeiten und nutzen. Die angegeben personenbezogenen Daten werden nur zum Zwecke ihrer Bewerbung und zur zweckbezogenen Betreuung verarbeitet.

Weitere Details zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie ausführlichere Hinweise zum Datenschutz finden Sie online unter www.abn-hannover.com/datenschutz.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Messen, Prüfen (Metalltechnik), Montage (Metall, Anlagenbau), Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden.
Der Unternehmensbereich Anlagen und Technik verantwortet hierfür die Verfügbarkeit sämtlicher für den Betrieb relevanten Infrastrukturanlagen nach festgelegten Qualitätsstandards.
Für den Bereich Haltestellen und bauliche Anlagen suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als

Mechatroniker*in Wartung/Reparatur Rolltreppen

Deine Aufgaben

- Instandhaltung (Inspektion, Wartung, Reparatur gem. DIN 31 051) und Störungsbeseitigung der Rolltreppen inkl. der elektrischen Schaltanlage, Sensorik und Aktorik
- Administrative Tätigkeiten (z.B. Ausschreibungen und Angebotsbewertung), Lager- und Stammdatenverwaltung
- Koordination der Teamaufgaben durch gemeinsame Arbeitsplanung
- Anleitung und Betreuung von Auszubildenden
- Bereitschaftsdienst

Dein Profil

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker*in, Energieanlagenelektroniker*in oder Elektroniker*in für Betriebstechnik
- Weiterreichende Kenntnisse in der Instandhaltung technischer und elektrischer Anlagen und SPS
- Kenntnisse des rechtlichen Rahmens z.B. STVO, VDE
- Führerschein der Klasse B ist erforderlich
- Kenntnisse in MS-Office

Das bieten wir

- Betriebliche Altersversorgung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Ihre Familie)
- Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat
- Betriebsgastronomie
- Zeitwertkonto (Sabbatical)

Kontakt

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.
Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen.
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehalts-vorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Sende diese bitte bis zum 06.06.2025 per E-Mail an das Team Rekrutierung, Michel Duschek ([email protected]).

Rekrutierungsteam
Michel Duschek
ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe
Aktiengesellschaft
Unternehmensbereich Personal und Organisation
Am Hohen Ufer 6
30159 Hannover, DE
T +49 511 1668-2398

In unserer Funktion als Personaldienstleister sind wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung auf der Suche nach Staplerfahrern (m/w/d) im Großraum Hannover für langfristige Einsätze.

Kenntnisse mit Front- und Seitenhubmast (auch für Hochlager) sind erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich.

Unser Angebot an Sie:

- Sie bekommen eine erstklassige, persönliche Betreuung durch das a|b|n-Team Hannover.
- Sie arbeiten in namhaften Unternehmen im Großraum Hannover mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.
- Es erwarten Sie alle weiteren Vorteile und Sicherheiten einer Bezahlung nach Tarifvertrag mit Zuschlägen (Branchenzuschlägen), Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Erste Rückfragen beantworten wir Ihnen gern unter Tel. 0511.22001530.

Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei unseren Auftraggebern erfolgt grundsätzlich erst nach einem gemeinsamen Gespräch und ausschließlich mit Ihrer Zustimmung.

Wir werden Daten von Bewerberinnen und Bewerbern sorgfältig und gemäß den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz verarbeiten und nutzen. Die angegeben personenbezogenen Daten werden nur zum Zwecke ihrer Bewerbung und zur zweckbezogenen Betreuung verarbeitet.

Weitere Details zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie ausführlichere Hinweise zum Datenschutz finden Sie online unter www.abn-hannover.com/datenschutz.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Beladen, Entladen, Transport- und Lagertechnik

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hannover.
Eine leistungsfähige und robuste Infrastruktur ist die wesentliche Säule für die Zukunftsfähigkeit der Eisenbahn. Es ist vorgesehen, in den kommenden Jahren auf ausgewählten Streckenabschnitten Generalsanierungen durchzuführen. Das Konzept der Generalsanierung sieht dabei vor, innerhalb von fünf Monaten mit großräumigen Gleissperrungen die erforderlichen Anlagen im Umbaubereich grundlegend zu sanieren. Das Team der Sonderprogramme übernimmt hierbei die Teilprojektleitung Oberbau.
Deine Aufgaben:

- Dir obliegt die Projektleitung für Oberbaumaßnahmen z. B. im Rahmen von Generalsanierungen über alle Planungsphasen und beteiligten Gewerke hinweg
- Du übernimmst die Verantwortung für die vertraglichen, technischen und betrieblichen Projektinhalte, einschließlich der vertraglichen Verpflichtungen gegenüber den beteiligten Planungsbüros, Baufirmen und Dritten
- Zudem setzt du den Projektauftrag zur Erreichung des Projektziels nach Qualitätsvorgaben, Zeitplänen, wirtschaftlichen Zielen und Kostenplänen um
- Bedarfs- und anforderungsgerechte Beauftragungen und die Steuerung von Planungsleistungen der Fachlinien gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Du führst das Projektmanagement unter Beachtung der maßgeblichen Gesetze, Verordnungen, Unfallverhütungsbestimmungen, Vorschriften des Eisenbahnbundesamtes, den anerkannten Regeln der Technik, des Regelwerks der DB InfraGO, DIN-Normen und wirtschaftlichen Grundsätzen durch
- Darüber hinaus übernimmst du eine Mentor:innenenrolle für neue Projektleiter:innen und begleitest diese bei den ersten Projekten inkl. der Erarbeitung personenbezogener Ausbildungspläne

Dein Profil:

- Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Zudem kannst du mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Bereich Oberbau und/ oder Bahnbetrieb, vorweisen
- Du hast fundierte Kenntnisse des oberbauspezifischen Regelwerks, der VOB, HOAI und der gültigen gesetzlichen Regelungen
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicherer Umgang mit Geschäftspartner:innen und Projektbeteiligten setzen wir voraus
- Dich zeichnet eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit aus
- Weiterhin besitzt du ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie die Fähigkeit zum analytischen Denken und strukturierten Arbeiten

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
- Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Arbeitsplatzausschreibung

Im Landeskriminalamt Niedersachsen ist in der Abteilung 6 (Digitales Service-
und Kompetenzzentrum), im Dezernat 65 (Telekommunikationsüberwachung),
mindestens ein Arbeitsplatz der

Sachbearbeitung Telekommunikationsüberwachung (m/w/d)

- IT-Administration-

unbefristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) zu besetzen. Der Arbeitsplatz
ist nach EG 11 TV-L bewertet. Wir sind bestrebt, die Geschlechterverteilung in
den Entgeltgruppen auszugleichen und aus diesem Grunde an Bewerbungen aller
Geschlechter interessiert.

Wer wir sind

Wir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende
Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen
als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der
Verfolgung von Straftaten.

Das Dezernat 65 Telekommunikationsüberwachung ist die technische
Zentralstelle für entsprechende Überwachungsmaßnahmen des Landes Niedersachsen.

Die Aufgaben

- Administration der zum Systembetrieb erforderlichen Netz- und
Serverinfrastruktur (Windows/Linux)
- Proaktive Fehleranalyse mit Hilfe moderner Monitoringsysteme
- Aufbau, Weiterentwicklung und Administration eines Speichersystems für
TKÜ-Daten. Marktbeobachtung, Prüfung und Erprobung neuer Techniken sowie
fallbezogene, konzeptionelle Entwicklung und praktische Umsetzung
- Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Technik

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

Welche Voraussetzungen sind erforderlich?

- Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium aus dem Bereich der
Informationstechnologie (Informatik o. ä.) mit dem Abschluss Diplom (FH) oder
Bachelor of Science.
- Haben Sie keinen Hochschulabschluss und sind ausgebildete/r
Fachinformatiker/in (oder vergleichbar), können Sie bei Vorliegen der
entsprechenden Eignung unter Eingruppierung in die EG 10 TV-L Berücksichtigung
finden.

Welche Eigenschaften und Kompetenzen werden benötigt?

- Fundiertes technisches Wissen und solide praktische Kenntnisse in den
Themenkomplexen Server- und Storagesysteme (Hard-/Software), LAN/WAN
–Technologien, Netzwerkinfrastruktur, relationale Datenbanksysteme und moderne
IT-basierte Kommunikationssysteme
- Kenntnisse über die wichtigsten Betriebssysteme (Linux, Unix, Windows)
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen
in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
- Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Selbstständigkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Was bieten wir?

- Gehalt der Entgeltgruppe 11 bzw. 10 TV-L
- Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November
- Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)
- Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)
- Eltern-Kind-Büro, Sommerferien-Betreuung

Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung

Der Arbeitsort befindet sich im LKA Niedersachsen, Schützenstraße 25 und ist
mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Im Hinblick auf die
Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible
Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich
teilzeitgeeignet.

Der zu besetzende Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit.
Sie müssen daher dazu bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu
unterziehen, in die ggf. Ihre Partnerin/ Ihr Partner sowie in Ihrem Haushalt
lebende Personen miteinbezogen werden.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung
bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen
und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.
Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen
entsprechenden Hinweis gebeten. Sofern Sie aufgrund einer Schwerbehinderung
Hilfsmittel zur Arbeitsausübung benötigen oder grundsätzliche Fragen haben,
nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung (0511/9873 –
1016) auf.

Wir haben das Interesse geweckt?

Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf
und Nachweisen (Studien oder Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise
etc.) unter dem Stichwort„Dezernat 65“per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument
bis zum

22.06.2025

an

[email protected]

oder an

LKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 Hannover

Bei postalischen Bewerbungen bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien
einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Zu Zwecken der
Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten
gespeichert. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des
Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen
vernichtet.

Bei Fragen zum weiteren Verfahren, dem Arbeitsplatz und/oder dem
Aufgabenbereich sind Sie herzlich eingeladen, sich telefonisch mit den unten
genannten Ansprechpersonen in Verbindung zu setzen.

Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie
bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte
unter Nennung der Ansprechperson in der Behörde.

Für Fragen stehen aus dem Fachbereich Herr Schillig (0511/9873-6501) und zum
Auswahlverfahren Frau Dalmer (0511/9873-1163) gerne zur Verfügung.

Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.   Für unser Team Datenschutz und Informationssicherheitsberater suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Kollegin als Informationssicherheitsberater mit dem Schwerpunkt externe Kundenberatung. Aufgaben Beratung unserer externen Kunden im Bereich Informationssicherheit im Hinblick auf aktuelle Themen, Bedrohungsmanagement sowie Verbesserungspotentialen Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen Durchführung von Risikoanalysen und Schwachstellenbewertungen Aufrechterhaltung und Verbesserung der Informationssicherheit durch die Schaffung eines Systems zum Management der Informationssicherheit Schulung und Sensibilisierung der Kunden zur Informationssicherheit Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern und Kunden bei sicherheitsrelevanten Vorfällen Mitarbeit in Projekten Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder alternativ abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin mit einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Beratung im Bereich Informationssicherheit, idealerweise im öffentlichen Sektor Fundierte Kenntnisse in Sicherheitsstandards, -prozessen und -tools Zertifizierungen wie CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Auditor oder vergleichbar sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen. Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA 30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39h) und Teilzeit  Möglichkeit des Home-Office Ergonomische Arbeitsplatzausstattung - für Büro und Home-Office Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT Fort- und Weiterbildungen Vergünstigtes Jobticket  Smartphone - auch für die private Nutzung  Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sport-Events Betriebs-KITA ,,Computermäuse" Bereichsübergreifende Projekt-Mitarbeit Kontakt Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt. Um die Chancengleichheit in diesem Bereich  zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Lust auf einen Job im dynamischen IT Umfeld mit regio­nalem Bezug? Dann bewirb dich bitte bis zum 08.06.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.

Im Landeskriminalamt Niedersachsen (LKA NI) ist in der Abteilung 6 (Digitales Service- und Kompetenzzentrum), im Dezernat 64 (Data Solutions) ein Arbeitsplatz mit einer/einem

**KI-Entwickler/-in (m/w/d)**

unbefristet in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist vorbehaltlich der tariflichen Bewertungszustimmung durch das niedersächsische Landespolizeipräsidium nach EG 14 TV-L bewertet. Das LKA ist bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen und ist aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

**Wer wir sind**
Wir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.

Das Dezernat 64 entwickelt ganzheitliche Softwarelösungen im Bereich der Verarbeitung unstrukturierter Massendaten zum Zwecke der Kriminalitätsbekämpfung in agilen und zielorientierten Strukturen. Hierbei werden Lösungen für die Herausforderungen aktueller und zukünftiger Strafverfahren unter Einbeziehung des technischen Fortschritts geschaffen, wie z.B. Bild- und Videoauswertungen mit verschiedenen Klassifikationen und Ähnlichkeiten sowie Transkriptionsmöglichkeiten. Ebenso werden Virtualisierungs- und Containerbetriebsinfrastrukturen sowie verschiedene Basisdienste verantwortet.

Das Team besteht aus dynamischen und technisch versierten IT-Spezialistinnen und -Spezialisten. Sie gewährleisten das Fullstack-Development mit unterschiedlichen Schwerpunkten (u.a. Data Science inkl. KI, DevOps, Big Data Engineering, Frontend). Die Entwicklung wird von Querschnittsthemen wie Datenschutz, IT-Sicherheit und Forensik flankiert.

**Die Aufgaben**

* Selbstständiges Konzeptionieren, Entwickeln, Testen und Warten von Softwareanwendungen zur Auswertung von Massendaten (z.B. Smartphone- und Festplattensicherungen) sowie von Assistenzsystemen
* Einrichtung, Betrieb und Wartung cloudbasierter Services
* Prüfen bestehender (Open Source) Software-Ansätze auf Anwendungsmöglichkeiten im polizeilichen Umfeld und ggf. Weiterentwicklung
* Enge Zusammenarbeit innerhalb des interdisziplinären Teams bei der Festlegung von API-Schnittstellen zum Frontend, Konzeption von Workflows zur Integration von KI-Modulen und im Rahmen der gesamten Softwarearchitektur

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

**Welche Voraussetzungen sind erforderlich?**


* Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einem Master- oder Diplomabschluss aus dem IT-Bereich (z.B. Informatik, Elektrotechnik, Mathematik oder vergleichbar)

**Welche Kompetenzen und Eigenschaften werden benötigt?**


* Mehrjährige/projektorientierte Erfahrung und sehr gute Programmierkenntnisse in einer oder mehreren Programmier- und Skriptsprachen, insbesondere Python
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Linuxsystemen (Server und Client)
* Gute Kenntnisse im Bereich Datenbank- und Indizierungssysteme (z.B. SQL, NoSQL, Elastic Search)
* Gute Kenntnisse im Bereich der Containerisierung mittels Docker und der Versionsverwaltung mittels Git
* Gute praktische Kenntnisse im Bereich des maschinellen Lernens
* Gute Kenntnisse in moderner Bürokommunikation (MS-Office)
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
* Teamfähigkeit, Selbständigkeit, eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten sowie eine stetige Lernbereitschaft

**Was bieten wir?**


* Gehalt der Entgeltgruppe 14 TV-L
* Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester
* Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen
* Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November
* Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)
* Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)

**Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung**
Der zu besetzende Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Sie müssen daher dazu bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen, in die ggf. Ihre Partnerin/ Ihr Partner sowie in Ihrem Haushalt lebende Personen miteinbezogen werden. Der Arbeitsplatz befindet sich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Am Waterlooplatz 11. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.

**Wir haben das Interesse geweckt?**
Ihre aussagekräftige **Bewerbung** mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studienabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) senden Sie bitte unter dem Stichwort **„KI-Entwickler/-in“ per E-Mail** in einem einzigen PDF-Dokument zum **12.06.2025 **an [**[email protected]**](mailto:[email protected])

oder postalisch an
**LKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 Hannover**


Für Fragen stehen aus dem Fachbereich Herr Fläschner (0511/9873-6401) und zum Auswahlverfahren Frau Elsholtz (0511/9873-1162) zur Verfügung.

Bei postalischen Bewerbungen bitt... Das vollständige Angebot finden Sie unter https://karriere.niedersachsen.de/Stellenangebote.html?suchwort=109659

Dem Traumjob ganz nah Schön, dass du da bist! Wir freuen uns, dass du neugierig auf unser Stellenangebot geworden bist. Darauf kannst du dich freuen Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge Zusammen erfolgreicher - bei uns erwartet dich ein tolles Team mit Spaß an der Arbeit und starkem Zusammenhalt Gemeinsam wachsen: Wir finden, das geht nur mit einer offen gelebten Feedbackkultur Feiern, Netzwerken und Spaß haben - bei unseren regelmäßigen Teamevents kommen gute Gespräche und Abwechslung nicht zu kurz Du willst Abwechslung? Wir bieten dir einen Arbeitsort, der in dein Leben passt: In unserem Office oder auch nach Absprache tageweise Hybrid Gilt auch nach Feierabend: Bei uns bekommst du dein persönliches subventioniertes Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel Du nimmst auch gerne mal das Rad? Ob E-Bike oder lieber klassisch unterwegs - mit unserem Partner Eleasa kannst du dir dein Job-Fahrrad gönnen Sport, Gesundheit und Wellness sind dir wichtig? Uns auch, deshalb gibt's für dich ein Rundum-Sorglospaket mit dem EGYM Wellpass Stress mit dem Vermieter, kein freier Arzttermin oder Unterstützung in der Familie? Unsere ,,Immer-für-dich-da" Beratung hilft schnell und anonym Attraktive Prämienmodelle wie unsere ,,Mitarbeiter werben Mitarbeiter"- Kampagne, bei welcher du bis zu 1000,- EUR bekommen kannst Uns sind kulturelle Vielfalt, gesellschaftliche Offenheit und echte Chancengleichheit wichtig. Deshalb setzen wir auf ein tolerantes und wertschätzendes Miteinander. Diese Aufgaben warten auf dich Du wünschst dir ein offenes, modernes Arbeitsumfeld und ein Team, in welchem Zusammenhalt nicht nur ein Wort, sondern auch gelebte Realität ist? Dir liegt die fachliche und disziplinarische Führung, aber auch die Weiterentwicklung und Betreuung deines Teams, bspw. im Rahmen von regelmäßigen Feedbackgesprächen am Herzen? Wenn dir zudem Koordination und Umsetzung der zugeordneten Aufgabenbereiche im Rahmen der Teamleitung sowie Qualitätssicherung Identifikation und Beseitigung von Konfliktpotentialen im Team sowie allgemeine Mitarbeitermotivation Aktive Identifikation und Beseitigung von Wissenslücken und Prozessfehlern in der täglichen Bearbeitung sowie Erarbeitung und Besprechung fach-/qualitätsspezifischer Themen wichtig sind, bist du bei uns in der Teamleitung genau richtig! Darüber freuen wir uns Kaufmännische oder logistische Ausbildung wünschenswert 1-2 Jahre Erfahrung in der fachlichen Leitung eines Teams mit 8-12 Mitarbeitenden im Einzelhandel, Dienstleistungs- oder Logistikbereich Kundenorientierung: Du hast ein tiefes Verständnis für eine positive Customer Experience und weißt genau, worauf es in der Kundenbindung ankommt Organisationstalent: Du erkennst Verbesserungspotenziale und bringst Maßnahmen zur Prozessoptimierung aktiv voran Teamentwicklung: Du verstehst es, dein Team für gemeinsame Ziele zu begeistern und deine Mitarbeitenden individuell zu fördern      Effizienz: Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und ein sehr gutes Selbstmanagement  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   Bei uns sind alle willkommen, die sich in einem bunten und vielfältigen Agenturumfeld wohlfühlen und gerne mit Menschen kommunizieren!    Genau das, was du suchst? Dann bewirb dich jetzt als Teamleitung in Hannover und lade deine Unterlagen hoch.  Du hast noch Fragen? Unter +49 69 754 455 355 ist unsere Personalabteilung in Frankfurt gerne für dich da!    Wir freuen uns auf dich!   An unsere Kandidaten (m(w/d): Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir dich, deinen Spam/Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.   An alle Personalvermittlungen: Wir akzeptieren keine unaufgefordert zugesandten CVs/Kandidatenprofile. Bitte leiten Sie keine CVs/Kandidatenprofile an gkk-Mitarbeiter weiter. Alle Anfragen zur Zusammenarbeit müssen direkt an die Personalabteilung gerichtet werden. Kosten im Zusammenhang mit unaufgefordert zugesandten CVs/Kandidatenprofilen werden von gkk nicht übernommen.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sind wir auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern (m/w/d) aus dem Elektrobereich in der Industrie

Folgende Aufgaben und Tätigkeiten könnten Sie während Ihrer Beschäftigung erwarten:

- Zeichnungen, Schaltpläne und technische Unterlagen lesen
- Maschinen- und Antriebssysteme sowie ihre pneumatischen und hydraulischen Bauteile einbauen und einrichten
- Mess, Steuerungs- und Regelungseinrichtungen, Schaltgeräte und Automatisierungssysteme montieren
- Betreuung von elektrotechnischen, betriebs- und produktionstechnischen Anlagen
- Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten
- Störungssuche- und Behebung

Das bringen Sie mit:

- abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektriker oder gleichwertiges
- Berufserfahrung, Führerschein und Pkw von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich

Unser Angebot an Sie:

- Sie bekommen eine erstklassige, persönliche Betreuung durch das abn-Team Hannover.
- Sie arbeiten in namhaften Unternehmen im Großraum Hannover mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.
- Es erwarten Sie alle weiteren Vorteile und Sicherheiten einer Bezahlung nach Tarifvertrag mit Zuschlägen (Branchenzuschlägen), Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Erste Rückfragen beantworten wir Ihnen gern unter Tel. 0511.22001530.

Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei unseren Auftraggebern erfolgt grundsätzlich erst nach einem gemeinsamen Gespräch und ausschließlich mit Ihrer Zustimmung.

Wir werden Daten von Bewerberinnen und Bewerbern sorgfältig und gemäß den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz verarbeiten und nutzen. Die angegeben personenbezogenen Daten werden nur zum Zwecke ihrer Bewerbung und zur zweckbezogenen Betreuung verarbeitet.

Weitere Details zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie ausführlichere Hinweise zum Datenschutz finden Sie online unter www.abn-hannover.com/datenschutz.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Elektroinstallation, Schaltschrankbau, Schaltgerätebau, SPS-Programmierung, SPS-Technik, Elektromechanik
Erweiterte Kenntnisse: Elektrotechnik, Elektronik, Elektrische Antriebstechnik, Arbeitsvorbereitung